Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
14.196
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maspari Journal Jupiter Maspari Journal Jurnal Rekavasi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Teknik dan Sains Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Hukum JURNAL INTEGRASI PROSES HUMAN FALAH: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Applied Industrial Engineering Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Unes Law Review JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Ilmiah Sinus JUSIM (Jurnal Sistem Informasi Musirawas) SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Zonasi: Jurnal Sistem Informasi EKONOMI BISNIS Journal of Applied Health Management and Technology JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) JURNAL SeMaRaK Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Journal of Electrical Engineering and Computer (JEECOM) Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Tika GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Multica Science and Technology Jurnal Arastirma Ibtida: Media Komunikasi Hasil Penelitain Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah JUSTIN (Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi) Brilliance: Research of Artificial Intelligence Ensiklopedia: Jurnal Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran Saburai Jurnal Pendidikan Indonesia Gemilang Sisfo: Jurnal Ilmiah Sistem Informasi Lambda: Jurnal Ilmiah Pendidikan MIPA dan Aplikasinya Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri JURNAL MUARA PENDIDIKAN Revenue : Jurnal Ekonomi Pembangunan dan Ekonomi Islam Journal of Artificial Intelligence and Digital Business JGK (Jurnal Guru Kita) Jurnal Kendali Akuntansi Nuris Journal of Education and Islamic Studies Al Mitsali : Jurnal Penelitian dan Pendidikan Bahasa Arab International Journal of Management Science and Application Journal Of Informatics And Busisnes Lentera TEKNOBIS : Jurnal Teknologi, Bisnis dan Pendidikan Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Majority Science Journal International Journal Multidisciplinary Science Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Isu Teknologi Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Anti Korupsi JFARM (Jurnal Farmasi) Jurnal Malikussaleh Mengabdi Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Price : Ekonomi dan Akuntasi Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan International Conference on Islamic Studies JCRIM (Journal of Current Research In Multidisciplinary) Jurnal Cakrawala Akuntansi Journal of Golden Generation Economic
Angga Pratama
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 141 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 141 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KOTA TANGERANG SELATAN PRATAMA, ANGGA; Febriana, Hadijah
EKONOMI BISNIS Vol. 29 No. 1 (2023): EKONOMI BISNIS
Publisher : Universitas Islam Syekh-Yusuf

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jeb.v29i1.3734

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perpustakaan dan Arsi Daerah Kota Tangerang Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini adalah Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Kata kunci: Disiplin Kerja; Motivasi Kerja; Kinerja Karyawan
ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN Pratama, Angga
JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Vol. 12 No. 2: Oktober 2022
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jurisma.v12i2.7429

Abstract

Every employee has high work motivation with the hope that in the future it can increase work productivity. This study aims to analyze work motivation in increasing employee productivity at PT Jaya Sentra Metal, South Tangerang. This study uses a qualitative descriptive analysis approach. Data was collected through interviews, observations and documentation used to obtain data about photos or pictures of life from the object of research in the unit of analysis using SWOT and QSPM analysis techniques. The stages of data analysis were carried out through activities, namely data collection, data reduction, data presentation, and conclusion. The results of the IE matrix analysis can be seen that the company's position is in Quadrant I. The company's employees have two types of motivation, namely positive motivation and negative motivation. The factors that influence employee motivation to decrease work productivity are the lack of rewards and benefits provided by the company. Keywords: Work Motivation, Productivity, Employee, IE Matrix, SWOT
PENINGKATAN KINERJA KADER POSYANTEK (POS PELAYANAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA) DALAM PELAKSANAAN PROGRAM PENGELOLAAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA (TTG) Pratama, Angga; Syamsuddin, Rahmi Andini; Prabowo, Budhi; Sudarso, Eko; Lismiatun, Lismiatun
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 1 No. 3 (2020): ABDIMAS Agustus 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i3.p63-74.y2020

Abstract

Salah satu dari tujuan Tridharma Perguruan Tinggi selain Pendidikan danPenelitian adalah Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Hal ini diatur dalamPasal 20 dan 24 Undang-Undang. No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional yang menyatakan bahwa adanya otonomi oleh Perguruan Tinggi,Penelitian Ilmiah dan Pengabdian Kepada Masyarakat. Sebagaipertanggungjawaban kami, maka dalam melaksanakan tugas tersebut telah kamisusun laporan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.Tujuan pengabdian ini adalah agar para kader Posyantek dapatmengembangkan Pelayanan Teknologi Tepat Guna (PTTG) agar pemanfaatanPTTG ini dapat diterima oleh masyarakat dengan memberikan bimbingan,pelatihan, pendampingan yang akhirnya hasil yang diciptakan menjadi tepat gunadan dapat bersaing pada industri 4.0. Oleh karena itu pengelolaan sumber dayamanusia yang ada pegawai Posyantek diperlukan peningkatan kompetensi agarpemanfaatan Teknologi Tepat Guna (TTG) dapat dipahami dengan baik danpengetahuan akan persaingan di industri 4.0 dapat dijawab dengan efektif danefisien.Kesimpulan dari pengabdian ini adalah masih ada beberapa peserta yaitupara kader posyantek yang masih belum paham mengenai bagaimana meningkatkankinerja agar dapat memberikan pelayanan yang lebih maksimal kepada masyarakatsekitar. Dalam pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen sertamahasiswa Fakultas Ekonomi program studi Manajemen Universitas Pamulangdiharapkan mampu memberikan solusi dan pembekalan teknis manajemen dalampeningkatan kinerja para kader dari Posyantek agar mampu bersaing dalam sebuahorganisasi khususnya pegawai posyantek dalam pentingnya pemanfaatan teknologitepat guna yang ada di wilayah Kecamatan Setu Tangerang Selatan.Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Kinerja, Teknologi Tepat Guna
MANAJEMEN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KELURAHAN PAMULANG BARAT Pratama, Angga; Jati, Waluyo; Soepandi, Amun; Senen, Senen; Arief, Muhammad
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 2 No. 3 (2021): ABDIMAS Agustus 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i3.p10-17.y2021

Abstract

Salah satu dari tujuan Tridharma Perguruan Tinggi selain Pendidikan danPenelitian adalah Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Hal ini diatur dalam Pasal 20dan 24 Undang-Undang. No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional yangmenyatakan bahwa adanya otonomi oleh Perguruan Tinggi, Penelitian Ilmiah danPengabdian Kepada Masyarakat. Sebagai pertanggungjawaban kami, maka dalammelaksanakan tugas tersebut telah kami susun laporan kegiatan pengabdian kepadamasyarakat.Dengan mempertimbangkan latar belakang diatas maka kami berinisiatif untukmembentuk Pengabdian Kepada Masyarakat di Kelurahan Pamulang Barat khususnyakepada para pegawai agar dapat meningkatkan kinerjanya dalam rangka pelaksanaanprogram pengelolaan sumber daya manusia di Kelurahan Pamulang Barat. Tujuan daripengabdian ini adalah untuk meningkatkan kinerja para pegawai yang diukur darikemampuan pegawai dalam melakukan pelayanan.Semua kegiatan yang dilakukan dari pengabdian kepada masyarakat inidiharapkan akan memberikan manfaat baik secara internal (akademisi) dan eksternal(masyarakat umum). Dalam pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosenserta mahasiswa Fakultas Ekonomi program studi Manajemen Universitas Pamulangdiharapkan mampu memberikan solusi dan pembekalan teknis manajemen dalampeningkatan kinerja para pegawai di kelurahaan pamulang barat agar dapat bersaingdalam sebuah organisasi khususnya pegawai kelurahan pamulang barat dalam pentingnyapemanfaatan teknologi tepat guna yang ada di wilayah kelurahan pamulang baratselanjutnya lalu kemudian dilakukan evaluasi secara menyeluruh dan bertahap.Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Kinerja, Teknologi
PENGELOLAAN KEUANGAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN PADA KELURAHAN BENDA BARU Pratama, Angga; Yanuarso, Bambang Purnomo; Gandung, Muhammad; Priyanto, Aria Aji; Supardi, Supardi
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 3 No. 1 (2021): ABDIMAS Desember 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i1.p110-114.y2021

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satuTri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakattersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangandan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian KepadaMasyarakat ini berupa penyampaian materi secara verbal dan pembelajaran yang menekankanpada proses memaksimalkan secara efektif dan efisien dalam meningkatkan pengelolaan padaorganisasi karang taruna (PKK Kelurahan Benda Baru).Memanfaatkan strategi pemasaran guna meningkatkan kreatifitas, keterampilan, pendapatanagar mampu meningkatkan pendaptan atau value baik untuk keluarga dan negara.. Hal ini menjadibahan untuk pengabdian kepada masyarakat di kelurahan Pamulang Barat yang dilaksanakanselama tiga hari. Namun sebelum melaksanakannya, kami sudah melakukan beberapa kalikunjungan yang bertujuan agar kami bisa survey dan melaksanakan pengabdian kepadamasyarakat dengan baik.Oleh sebab itu, kami mengambil judul Pengelolaan Keuangan Yang Efektif dan Efisien padaKelurahan Benda Baru.Kata kunci : Pengelolaan Keuangan.
Bedah Buku Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Ditaman Baca Parigi Sawanagan Depok Siamto, Wahadi; Ratnawati, Whina; Pratama, Angga
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 3 No. 3 (2022): ABDIMAS Agustus 2022
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i3.p85-91.y2022

Abstract

Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “ Bedah Buku Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Di Taman Bacaan Parigi Sawangan Depok“. Lokasi yang dipilih merupakan Taman Bacaan yang berlokasi di daerah Cinangka-Sawangan, Kota Depok. Dimana lokasi ini memiliki usaha kecil atau taman bacaan yang masih memerlukan sosialisasi pentingnya penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia. Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah Workshop atau Bedah Buku. Dimana sebelumnya dilakukan tahapan observasi langsung guna mengetahui permasalah yang muncul pada lokasi penelitian. Pelatihan ini digunakan untuk untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya pemahaman terhadap manajemen sumber daya manusia khususnya pengelolaan sumber daya manusia pada usaha kecil atau taman bacaan perigi yang sudah dirintis, hal ini bertujuan agar Taman bacaan Perigi ini yang terdiri dari pengurus, dan anak - anak dapat memahami dan menerapkan pengelolaan sumber daya manusia dengan cukup baik. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ( PKM ) berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang pemahaman nya terhadap penerapan manajemen sumber daya manusia. Serta kemampuan implementasi pengelolaan sumber daya manusia pada usaha kecil yang sudah berjalan di Taman Bacaan Perigi di CinangkaSawangan. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM
Manajemen Keuangan Untuk Pengelolaan Anggaran Anggota Kesatuan Kiznubika Pleton I pratama, angga; Jati, Waluyo; Rahayu, Suharni
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 1 (2022): ABDIMAS Desember 2022
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i1.p77-82.y2022

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa sosialisasi dan penyuluhan yaitu suatu tindakan, proses, hasil, atau pernyataan yang lebih baik. Dalam hal ini menunjukkan adanya kemajuan, peningkatan pertumbuhan, evolusi atas berbagai kemungkinan, berkembang atau peningkatan atas sesuatu. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya informasi agar dapat memahami pentingnya mengelola keuangan yang baik, serta melalui diskusi dan tanya jawab peserta mampu memahami dan melakukan praktek tentang kemampuan membangun kesadaran dalam hal penghematan keuangan dalam kehidupan sehari-hari. Pengetahuan yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan informasi yang berguna sehingga masalah perekonomian masyarakat masih menjadi masalah yang cukup besar, Pengelola keuangan merupakan hal yang sangat penting dalam kehidupan ekonomi keluarga. Terlebih dalam situasi pandemi Covid-19 yang menyebabkan adanya peningkatan biaya hidup. Tidak dapat dipungkiri bahwa wabah ini sangat mempengaruhi manajemen keuangan banyak orang. Bukan kebiasaan dan gaya hidup seseorang saja yang berubah, tetapi cara mengatur keuangan pribadi juga ikut berubah mengikuti tatanan hidup baru/new normal. Mulai dari melakukan penghematan sampai dengan menyiapkan lebih banyak dana darurat yang bisa dipakai setap waktu
Pelatihan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Home Industri Olahan Carica Bagi Usaha Mikro dan Kecil Masyarakat pada Munggang Wonosobo Angga Pratama; Umi Rusilawati; Sairin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 2 (2023): ABDIMAS VOL 4 NO 2 APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i2.p6-11.y2023

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salahsatu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakattersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangandan penerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaianmateri secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitisterkait keilmuan manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusiaKesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untukmeningkatkan kinerja sehingga diharapkan pihak CV. Boemi Dieng memperhatikan lagi bentukmotivasi kerja pegawai seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalambekerjanya maka kinerja juga akan lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikanpenghargaan kepada pegawai yang memiliki kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginyamotivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugasnya Pimpinanharus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan atau pegawaidalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan masukan untuk sejauhmana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsur-unsur apa yangmembuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak merugikanperusahaan.Kata Kunci: Pengembangan SDM, Kualitas SDM
Model Kelola Sumber Daya Manusia Di Era Digital Bagi Anggota Paguyuban Perantauan Argapuri Kota Tangerang Selatan Rahmi Andini; Angga Pratama; Annisa Nurdina
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 3 (2023): ABDIMAS Agustus 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i3.p35-45.y2023

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakansalah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian KepadaMasyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi Anggota Paguyuban PerantauArgapuri Kota Tangerang Selatan untuk berdiskusi dengan narasumber terkait denganModel Tata Kelola Sumber Daya Manusia di Era Digital. Tujuan dari kegiatan PengabdianKepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma PerguruanTinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan pemahaman mengenai Tata KelolaSumber Daya Manusia di Era Digital. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepadamasyarakat ini maka keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besarkepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakatMetode yang digunakan dalam Pengabdian ini adalah pelaksana pelatihan danpendampingan. Kegiatan ini merupakan jenis Pengabdian Kepada Masyarakat yangdilaksanakan oleh dosen - dosen Universitas Pamulang yang ahli dalam bidang manajemenSDM. Pengabdi mengadakan pertemuan terlebih dahulu dengan pengurus paguyubanperantau argapuri untuk mengumpulkan masalah yang ada kemudian mengkaji danselanjutnya dirumuskan dalam bentuk pelatihan khususnya perihal model tata kelolasumber daya manusia di era digital. Pelatihan yang akan dipergunakan adalah rembuk atautukar pendapat agar terjalin kebersamaan dan terdapat informasi dua arah sehingga apayang kita harapkan tercapai. Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakatkali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upayamengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi sertaberkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga danmasyarakat secara luas.Kata Kunci: Tata Kelola SDM, Era Digital
Pelatihan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Home Industri Olahan Carica Bagi Usaha Mikro dan Kecil Masyarakat pada Munggang Wonosobo Angga Pratama; Umi Rusilawati; Sairin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 5 No. 1 (2023): ABDIMAS Desember 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v5i1.p44-49.y2023

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salahsatu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakattersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangandan penerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaianmateri secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitisterkait keilmuan manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusiaKesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untukmeningkatkan kinerja sehingga diharapkan pihak CV. Boemi Dieng memperhatikan lagi bentukmotivasi kerja pegawai seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalambekerjanya maka kinerja juga akan lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikanpenghargaan kepada pegawai yang memiliki kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginyamotivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugasnya Pimpinanharus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan atau pegawaidalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan masukan untuk sejauhmana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsur-unsur apa yangmembuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak merugikanperusahaan.Kata Kunci: Pengembangan SDM, Kualitas SDM
Co-Authors A. Ikhsan Muhtar Hadi Abdul Somad, Abdul Abror Abror Ach Sayyi, Ach Afrilia Dina Rizkiyani Agus Jatmiko Agus Pahrudin Ahmad Fatoni Aidilof Aisyah Tiara Kusuma Akbar Harahap, Abdillah Al-Manduriy, Shahibul Muttaqien Alami Intisari Gulo Albab, M. Ulul Ali Murtadho Amalia, Cinta Ananda Faridhatul Ulva Andik Bintoro Andri Priadi Anjelita, Silvani Annisa Nurdina Arbilla Larasdiva Ari Saptari, Mochamad Arief Rahman Arief Rahman Arief Rijaluddin Arief, Muhammad Arifa, Tiara Minda Arman Syah Arrazi, Arrazi Asniat Gea asriyah, masfiyatul Astria, Kenny Auliansyah, Ziky Azmi Fendri Badriana, Badriana Bagas Armayoga Bagaskara, Figo Rangga Baharudin Bakhtiar Bakhtiar Brilian Dini MA Iballa Burhanuddin Burhanuddin carmidah carmidah Chairul Amriyah Cut Aura Putri K.D Cut Ita Erliana Dading Bayu Iswanto Dafrina, Armelia Danang Nugroho, Danang Daniel Setiyo Nugroho Dedi Nurcipto, Dedi Defi Irwansyah Deri Islami Diah Ayu Pratama Putri Dina Nofitriani Edi Yusuf Adiman Eka Susanti Elvanni, Imelda Elvanni Elwi Danil Emi Maulani Endang Widuri Asih Erlina Erlina Fachrurrazi Fachrurrazi Fadhlan Hasabi Fadila Rahmah Fadillah Fadliani, Fadliani Faiz Dimas Anggoro Fajar, Mutiara Fatmawati, Mira Fauziah, Zumrotul Febriana, Hadijah Febryanda, Inne Fidyatun Nisa Fifi Risana Fitri Agustriani Fitrotul Hidayah Fuadi, Wahyu Gandung, Muhammad Gani, Subhan A. Gian, Erick Ivan Gustina Masitoh Hafiz Al Kautsar Hamdani . HARDIANSYAH, MUHAMMAD Haris, Celine Aloyshima Haryoko, Ugeng Budi Hasibuan, Pasha Khatami Hendara Atmoko Herdiyanti, Alya Herlina Herni, Yulies Huriyah I Nyoman Marayasa I Putu Eka Juliantara Ikhsan Mustofa Ilham Saputra Imam Syafe’I Irhamna, Ayu Irma Yurni Irwanda Syahputra Irwandi Rachman, Irwandi Iskandar Sam, Iskandar Sam Islah Hadin Pratama Isnaini Khoirunnisa Isnaynun, Isnaynun Janner Simarmata Jati, Waluyo Joelianti Dwi Supraptiningsih Karel Kholis Aditya Karlina, Dira Kenny Astria Kertayoga, I Putu Ajie Windu Khairul Umam Kharisma, Galuh Khoirul Maksum Koderi Liana Liana, Fara Lianita, Ervi Lisdawati Lisdawati Lismiatun, Lismiatun M Mahfudz Siddiq M. Ulul Albab Maryana Maryana, Maryana Maulana, Ahmad Affan Maulida, Hira Meriyati Meriyati Mexsasai Indra Misni Erwati, Misni Erwati Mohamad Taufik, Mohamad Muhammad Muhammad Fajar Maulana Muhammad Gusti Fasya Muhammad Ikhwani Muhammad Muhammad Muhammad Yogi Iswandi Muharram, Rachmad Mulyana Mulyana Mutammimul Ula Muthamainnah Muthamainnah Muthmainnah Muthmainnah Muthmainnah Muthmainnah Muttaqiin, Miftahul Nabilla Sagitadewi Hendini Nadya Hayana Nanda, Siska Nimas Ayu Lailasari Nofitriani, Dina Novesar, Muhammad Refki Novrina, Putri Dwi Nur Fathanah Nurfebruary, Nanda Sitti Nurhadi . Nurhadi . Nurhayati, Tita Nurkholis Nurmala, Rika Nurmawan, Hendri Nurpiji Nurpiji Nursabila, Prisilia Eka Nyoman Marayasa Oktafiani, Debi Paeno Paeno Paeno, Paeno Pandiana, Annisa Pandu Putra Pratama Parapaga, Florentina Blandina parman parman Petrus Wisnubroto Phonna, Rizky Putra Prabowo, Budhi Priyanto, Aria Aji Puspita, Hawa Nadya Putra Fhonna, Rizki Putri Rangkuti, Salsabilah Qamariyah, Siti Raba Pramodana, Dimas Rachmad Muharram Rafika Rafika Rahayu, Nanda Amelia Rahayu, Suharni Rahma Fitria, Rahma Rahmah, Fadila Rahmatin, Intan Rahmawati, Rahmawati Rahmi Andini Rahmi Andini Syamsuddin Ramlan, Rifqi Rangga Bagaskara, Figo Ratnawati, Whina Renika, Vina Resko Ardiyansyah Reza Andrea rifqa, Rifqa Rija, Himmatur Rini Meiyanti Risana, Fifi Rizaldi, Muhamad Rizkiyah, Tiara Fitri Rizky Putra Fhonna Rosita, Dewi Rozi, Fahru Rumagit, Bella Fadillah Rahmah Rusmiati Rusmiati Safitri, Deviyan Sahputra, Ilham Sahputri, Junika Sairin Salamah Salamah salamah salamah Sampurna, Azet Sapnabiby Sapnabiby Sapoetra, Alfath Fanhas Saptari, Mochamad Ari Satrya Raja Shantika Sayed Fachrurrazi Sayed Fachrurrazi Senen Senen Setiawan, Rizki Setiawan, Teguh Puji Shelby virby Siamto, Wahadi Sigit Purnomo Silviandini, Ananda Siti Sidratul Soepandi, Amun Sofie, Muhammad Sofyan, Diana Khairani Sopian sopian Sri Nirmalawaty Sudarso, Eko Suharni Rahayu Sujianto " Sularmi, Lili Sulaskmi, Jihan Supardi Supardi Suranta, M Wahyu Surbakti, Ernawati Br. Suryadi, Rizky Sutarto, Bambang Sutiman Sutiman Sutiman Sutiman, Sutiman Syafitri, Siska Aulia Syafrudin Syafrudin Syamsuddin, Rahmi Andini syarifah asria nanda, syarifah asria Syibral Malasyi, Syibral Syukriah Syukriah, Syukriah Tarigan, Anjasmara Tiara Khalifah Permani Ugeng Budi Haryoko Ugeng Budi Haryoko Ulva Badi' Rohmawati Umi Hijriyah Umi Rusilawati Umi Sahara Veri Ilhadi Vili Uta Dewi Wahyu Ramadhan Wara Dyah Pita Rengga Wardani, Putri Talitha Yanuarso, Bambang Purnomo yuli asbar Yulisda, Desvina Yunina, Raihan Yusdiana, Yusdiana Yusnita Rahayu Yustanti, Eni Zahratul Fitri, Zahratul Zumrotul Fauziah