Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.018
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Niagawan Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen & Keuangan JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah LIABILITIES (JURNAL PENDIDIKAN AKUNTANSI) Journal on Education YUME : Journal of Management JCRS (Journal of Community Research and Service) Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Jurnal Teknologi Informasi dan Pendidikan Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Jurnal Kewarganegaraan Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan JURNAL BARUNA HORIZON Jurnal Nasional Holistic Science Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora Formosa Journal of Science and Technology (FJST) NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Asian Journal of Applied Business and Management (AJABM) Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jurnal Multidisiplin Sahombu Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Journal of Law, Education and Business Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Journal of Management Accounting, Tax and Production Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Intelek Insan Cendikia Economic: Journal Economic and Business Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal
Aprinawati, Aprinawati
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan
Religion Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 78 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 78 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Analisis Pengaruh Penggunaan Platform Digital dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli Burger Sikeling di Kecamatan Medan Johor Lubis, Adelina; Aprinawati; Alfahmi, Fikri; Kristin, Okta Viani
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i2.25892

Abstract

Perkembangan pesat teknologi digital telah membawa perubahan dalam dunia wirausaha, termasuk bagi UMKM di sektor kuliner. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan platform digital dan kualitas pelayanan terhadap minat beli konsumen pada UMKM Burger Sikeling di Medan Johor. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik simple random sampling dalam pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan platform digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen. Fitur seperti ulasan, rating, serta konten promosi yang menarik di media sosial terbukti meningkatkan kepercayaan dan daya tarik produk UMKM. Selain itu kualitas pelayanan seperti tanggung jawab dan responsif dalam melayani pelanggan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan uji determinasi (R square), diperoleh nilai sebesar 0,711 berarti menunjukkan bahwa penggunaan platform digital dan kualitas pelayanan berkontribusi sebesar 71,1% dalam mempengaruhi minat beli konsumen. Penelitian ini diharapkan memaksimalkan menggunakan platfrom digital untuk meningkatkan eksposur dan keterlibatan konsumen. Selain itu, memperhatikan kualitas pelayanan yang diberikan juga menjadi langkah yang penting dalam mempertahankan dan menarik konsumen baru.
Development of a Lecture Monitoring Information System for Management Department at the State University of Medan Haryadi, Haryadi; Rahman, Haikal; Aprinawati, Aprinawati; Prayogo, Rangga Restu; Syahreza, Dina Sarah; Syah, Dedy Husrizal
Jurnal Teknologi Informasi dan Pendidikan Vol. 18 No. 1 (2025): Jurnal Teknologi Informasi dan Pendidikan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jtip.v18i1.850

Abstract

The development of information technology, especially websites, is necessary to increase the efficiency and accuracy of monitoring and evaluating lectures in higher education, especially during the Covid-19 pandemic. This study aims to develop a web-based lecture monitoring information system and test the feasibility level of the information system developed based on validation/assessment from a team of experts and students. This research uses a Research and Development (R&D) approach with the ADDIE model (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). System designed using Appsheet with Google Sheets database. Media Validation was carried out by a Visual Media Expert Lecturer and tested on 70 class commissioner students in the management department at State University of Medan. In general, the results of the media aspect validation as measured by two indicator aspects of interface and multimedia are classified as very feasible at 88.89%, and the results of the field trial assessment as measured by four indicator aspects of correctness, reliability, integrity, and usability are also categorized as very feasible at 89.89%.
OPTIMALISASI KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN: STUDI LITERATUR PT DWI INDAH Aprinawati Aprinawati; Enzelika Hutasoit; Febri Milano; Khairur Rahma; Siti Fauziah; Imamul Khaira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36230

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi bagaimana komunikasi internal berkontribusi pada peningkatan produktivitas kinerja karyawan khususnya di PT Dwi Indah, yang merupakan sebuah perusahaan distributor plastik nasional. Penelitian ini membantu untuk memberikan rekomendasi atau wawasan terkait komunikasi internal perusahaan, karena pada jurnal sebelumnya tidak dijelaskan atau kurang memberikan rekomendasi untuk meningkatkan komunikasi internal pada perusahaan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dan pendekatan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif dapat membantu orang berkomunikasi dengan lebih baik, meningkatkan semangat mereka untuk bekerja, dan mengurangi masalah disiplin kerja seperti keterlambatan. Penelitian ini juga memberikan saran praktis tentang cara meningkatkan budaya komunikasi terbuka dan mengatur pelatihan komunikasi yang terorganisir. Akibatnya, penelitian ini tidak hanya menambah literatur tentang komunikasi internal, tetapi juga memberikan wawasan kepada manajemen tentang cara meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan di era global.
ANALISIS PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DAN DINAMIKA TIM DALAM LINGKUNGAN KERJA MODERN Aprinawati Aprinawati; Ahmad Ahmad Suhenri Lubis; Jonathan Franciscus Siringoringo; Willy Linchon Sihombing; Imamul Khaira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36991

Abstract

Penelitian ini menganalisis perilaku individu dalam organisasi, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, dan dinamika tim dalam lingkungan kerja modern. Perilaku individu dalam organisasi sangat penting untuk mencapai tujuan bersama, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti motivasi, lingkungan kerja, dan dukungan sosial. Pemahaman tentang perilaku individu dan dinamika tim membantu manajemen dalam menciptakan strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja. Teknologi juga berperan dalam membentuk perilaku individu dan tim, dengan dampak positif pada kolaborasi dan produktivitas, meskipun ada tantangan dalam proses adaptasi.
MEMBANGUN JARINGAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM ORGANISASI: ANALISIS TERHADAP HAMBATAN DAN SOLUSINYA Aprinawati Aprinawati; Najha Nawanda Zhurfiy; Patricia Wanda Sianturi; Siti Sahira; Suastiana Anja Kelauri; Imamul Khaira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36992

Abstract

Komunikasi adalah proses pengiriman dan penerimaan pesan dan informasi dari satu orang ke orang lain. Tanpa komunikasi yang efektif, suatu organisasi tidak dapat berfungsi dengan baik dan efisien. Oleh karena itu, penting untuk menciptakan proses komunikasi yang baik dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kendala dan solusi dalam menjalin komunikasi yang efektif dalam organisasi. Metode yang digunakan adalah kualitatif dan meliputi pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian telah menunjukkan bahwa meskipun hambatan seperti perbedaan bahasa dan persepsi selektif dapat menghambat aliran informasi, solusi yang diusulkan mencakup peningkatan keterbukaan untuk meningkatkan efektivitas tujuan komunikasi dan kolaborasi, telah terbukti mencakup umpan balik yang konstruktif dan penggunaan bahasa yang sederhana
Pentingnya Transparansi: Komunikasi Efektif di Perusahaan PT.Alpen Food Indonesia Tentang Upah Lembur pada Kontrak Kerja Hilma Harmen; Aprinawati; Jui Fivri Purba; Nur Aisyah Batubara; Rosi Dearan S. Lingga; Austin Beyn Beril Jahran Saragih; Rinalia Fauziah Br Manik; Syafika
As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Vol. 3 No. 2 (2024): As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal 
Publisher : Ikatan Da'i Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56672/be5x4629

Abstract

This journal explores the importance of transparency in effective communication at PT Alpen Food Industry regarding overtime wages in work contracts. Using qualitative literature study methods, this research investigates various literature sources relevant to this topic. An in-depth analysis of the literature reveals that transparency in organizational communications plays a crucial role in building trust, minimizing conflict, and increasing employee engagement. By using a qualitative approach, this research obtained an in-depth understanding of the importance of transparent communication in the context of overtime wages at PT Alpen Food Industry. The practical implication of this research is the need for companies to increase transparent communication as a foundation for healthy relationships between management and employees. This research contributes to further understanding of communication dynamics in human resource management and sustainable organizational development.  
Mengatasi Hambatan Komunikasi Horizontal PT.Masterindo Jaya Global Indonesia Hilma Harmen; Aprinawati; Ahmad Zacky Nasution; Gita Kusuma Dewi Harahap; Nitasari Lasma Uhur Sidebang; Reginawati Sitompul; Muhammad Rafli Alvaro
As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Vol. 3 No. 2 (2024): As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal 
Publisher : Ikatan Da'i Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56672/g0xqf280

Abstract

This research aims to identify horizontal communication barriers faced by PT Masterindo Jaya Global Indonesia. Using a qualitative approach, descriptive data were obtained through literature study and observation of the research subjects, namely companies in Indonesia that experience horizontal communication problems. The results of qualitative data analysis show that communication barriers between units within the company can interfere with operational efficiency and effectiveness. Based on the findings, several solutions are proposed, such as choosing the right communication method, using easy-to-understand language, giving and asking for feedback in communication, increasing openness, maintaining harmonious inter-personal relationships, planning job placements correctly, and clarifying relationships within the organization. This research is expected to provide better insight into horizontal communication and provide guidance for managers and management system developers to improve communication effectiveness within the company.  
Analisis Pengaruh Teknologi dan Pengembangan Karyawan Terhadap Peningkatan Manajemen Kualitas di UMKM Fashion (Studi Kasus Idola Fashion) Lubis, Adelina; Aprinawati, Aprinawati; Afifah, Roihanah; Sembiring, Olivia
Journal of Law, Education and Business Vol 3, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v3i1.5849

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak teknologi dan pengembangan sumber daya manusia terhadap pengelolaan kualitas di sektor UMKM fashion, dengan Idola Fashion sebagai objek studi. Dalam konteks perekonomian Indonesia, UMKM memainkan peranan yang signifikan, tetapi menghadapi berbagai tantangan dalam meningkatkan daya saing dan kualitas manajemen di era digital saat ini. Metode yang diterapkan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada konsumen Idola Fashion. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa teknologi mendukung efisiensi dalam proses produksi dan meningkatkan standard produk, sementara pengembangan karyawan melalui program pelatihan berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kreativitas. Analisis regresi memperlihatkan bahwa baik penggunaan teknologi maupun pelatihan karyawan memiliki dampak yang signifikan pada manajemen kualitas, dengan persamaan regresi yang dihasilkan adalah Y = 2,750 + 0,191X₁ + 0,674X₂. Harapan dari temuan ini adalah untuk memberikan perspektif kepada UMKM fashion lainnya guna memaksimalkan penggunaan teknologi dan pengembangan karyawan demi peningkatan kualitas manajemen serta loyalitas pelanggan.
Analisis Dampak Citra Merek dan Promosi Terhadap Minat Membeli Sepatu Piero : (Studi Kasus di Kalangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan) Eli Agustina Br Tarigan; Aprinawati Aprinawati
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2025): : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/gemilang.v5i2.2542

Abstract

This study aims to determine the effect of Brand Image and Promotion on Purchase Interest in students of the Faculty of Economics, State University of Medan. The type of research used is quantitative research with a known population. The population in this study were students of the Faculty of Economics, State University of Medan. The sampling technique in this study was by using the Probability Sampling Technique with random sampling technique. Data collection by distributing questionnaires directly to 100 respondents. The results of this study are that Brand Image has a positive and significant effect on Purchase Interest with a beta value of 0.792 and a significance of 0.000. Promotion also has a positive and significant effect with a beta value of 0.255 and a significance of 0.007. Simultaneously, both variables have a contribution of 67% to Purchase Interest R square, with 33% influenced by other factors.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, dan Suasana Toko terhadap Peningkatan Loyalitas Pelanggan pada Toko Snack UD. Bunda Ida Katherin JR Purba; Aprinawati Aprinawati
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jumbiwira.v4i2.2854

Abstract

This study aims to analyze the effect of service quality, price, and store atmosphere on customer loyalty at UD. Bunda Ida Snack Shop. A sample of 170 respondents was obtained using convenience sampling technique. Primary data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression via SPSS 24.0. The results of the t-test and F-test showed that the three independent variables had a positive and significant effect on customer loyalty, both partially and simultaneously. The price variable has the most dominant influence. 94.9% of customer loyalty is explained by these three variables, the rest is influenced by other factors.
Co-Authors Abdurrahim Abdurrahim Abdurrahim, Abdurrahim Adelina Lubis Adhitya, Wisnu Rayhan Afifah, Roihanah Agnes Mika Cristina Br. Manik Agnes Putri Farida Sitorus Agus Rahmadsyah Agus Rahmadsyah Ahmad Ahmad Suhenri Lubis Ahmad Ikhsan Abdillah Ahmad Iqbal Abdullah Ahmad Siddik Ahmad Zacky Nasution Alfahmi, Fikri Amalia, Delvi Dede Amanda Agustin Ambarita, Cristin Melani Br Andri, Andri Angelica, Marisa Anggi Fuzi Nadia Sibuea Apriansyah Sipayung Ardana, Amelia Arief Putra Johavi Damanik Ariko Syahputra Silaen Arsyelan, Fajrig Asima Br Sianipar Asma Nadya Nasution Austin Beyn Beril Jahran Saragih Ayu Triani Hutagalung Bangun Napitupulu Barus, Devi Marsella Barus, Kania Humaira Betsyeba , Jelitha Chesa Syaqira Makmur Chintia, Ayu Cristin Melani Br Ambarita Damanik, Dearmando Novhero Damanik, Yogi Prasetya Daniel Bintang Tambunan David Lumban Tobing Dea Riskylina Simamora Debby Ayu Andrera Dedy Husrizal Syah, Dedy Husrizal Desti Arliani Dhiyah Faliha Syahira Diki Maulana Dita Amanah Dita Amanah Doly Siregar Eli Agustina Br Tarigan Elvi Lastriani Endang Sriwahyuni Sitompul Enzelika Hutasoit Etri Br Kaban Evi Maria Marsaulina Br Hutabarat Fadillah Fasha Fadli Agus Triansyah Fadli, Zen Farhan Abdullah Fauzia Agustini Febri Milano Febrian Fadlan Reynaldi Febrian, Habli Ridho Fitri Yani Panggabean Fitria Anisa Putri Fonataba, Putri Waiwini Frans Andreas Purba Geana Syah Putri Br Lubis Girsang, Debora Christine Gita Kusuma Dewi Harahap Grestin Analia Br Togatorop Hafni, Aisya Isnur Hanna Mutiakasih Damanik Hapzi Ali Harahap, Alya Febrina Haryadi - Haryadi Haryadi Haryani Pratiwi Sitompul Hasibuan, Keni Mayori Hidir Efendi Hilma Harmen Hilma Harmen Hilma Harmen Hulu, Nutiwati Hutagalung, Gracella Rosnah S Hutauruk, Nadya Ibnu Hafizh Hasibuan Imamul Khaira Indriaty Ira Sukma Panggabean Iren Moulina Samosir Irvan Riski Marnoran Saragih Irvan Rolyesh Situmorang Israwati, Israwati Jenni Br Situngkir Jonatan Gerald Jonathan Franciscus Siringoringo Jui Fivri Purba Kabeakan, Siat Putri Kasah Sigalingging Katherin JR Purba khafi puddin Khairunnisa Khairunnisa Khairur Rahma Kharisma Oktaviani Kodratullah, Muhammad Lintar Kristin, Okta Viani Lastri Octaviani Girsang Liany, Aprilia Putri Lila Ines Geshia Br Ginting Lisa Mutia Sari Lubis, Adelina Lubis, Devi Aprilia Lubis, Karina Safitri Luhut Manurung M. Rizky Fernanda Mahyundari, Adha Manalu, Tressia Manik, Enjelia Manurung, Grace Silvia Manurung, Karina Mhd. Fadillah Ilham Sinaga Mochamad Rakel Junaedi Muhammad Bukhori Dalimunthe Muhammad Dzaki Zulwaqar Muhammad Ilyas Sapawi Muhammad Lintar Kodratullah Muhammad Rafli Alvaro Muhammad Raihan Muhammad Reza Syahputra Munthe, Yeyen Aprilia Nada Deliza Putri Nafira, Tri Nazwa Nainggolan, Agustina Najha Nawanda Zhurfiy Napitupulu, Putra Jhonatan Mula Jaya Nara Pangihutan Saragih Nasution, Putri Suci Yasa Nasution, Usman Nasywa Khalista Natasya, Eva Nelfita, Natasyah Nerva, Souza Al-Gibrani Nisa Artia Nababan Nitasari Lasma Uhur Sidebang Nur Aisyah Batubara Nurul Amalyiah Simanungkalit O Marito Sinurat Oscar Majeovan Surbakti Ovianti, Widya Pandiangan, Gita Panjaitan, Desi Parid Alfarizi Pasaribu, Ronauli Patricia Wanda Sianturi Paula Florensia Munthe Puji Ratno, Puji Putra Jhonatan Mula Jaya Napitupulu Putri Elma Putri, Fitria Anisa Putri, Nada Deliza Qatrun Nada Rahma, Zulaika Rahman, Haikal Raihanah Yumni Rama Ardiansiah Tumangger Ramadan, Jizdan Rangga Restu Prayogo, Rangga Restu Ratri Aulia Wijaya Reginawati Sitompul Regita Cahyani Br Karo Sekali Rendy Fachridan Reni Marlina Sianturi Rexa Ananda Sufi Reza Palupi Ridho Rizkillah Ridho Syafrizal Rina Handayani Rinalia Fauziah Br Manik Rinanda Suci Syahfitri Rita Ramadhani Rizky Ramadhan Roma Yana Sitanggang Rosana Vanessa Triyulina Girsang Rosi Dearan S Lingga Rosi Dearan S. Lingga Rumahorbo, Jonathan Saputra Rumapea, Elsa Oktavera Rumapea, Yesayas Roganda Ryan Alfandi S, Khawarizmi Annadi Samosir, Rut Sampurno, Muhammad Akbar Samuel Indra Sitorus Sandriana Aisya Putri Saragih, Lenti Susanna Saufina Azzahra Zebua Sembiring, Aldira Lidwina Sembiring, Olivia Sembiring, Rinawati Septia Dewi Rahayu Shelyati Shelyati Shezy Ratisya Dwina Siahaan, Sabda Dian Nurani Sianturi, Reni Marlina Siboro, Indah Putri Silitonga, Theresia Putri Silvia Putriani Silitonga Sinaga, Arta Yesaro Sinaga, Boy Luisfigo Sinaga, Mhd Fadillah Ilham Sinaga, Mulyati Patresia Sinaga, Sri Rahayu Sinar Lovelya Serawani Lumbantobing Sinulingga, Alexander Siti Fauziah Siti Sahira Sofialola Naibaho Stepanes A Pardede Stephen Malau Suastiana Anja Kelauri Suriani Suriani Suriani Suriani Syafika Syafika Syafika Syahfitri, Rinanda Suci Syahputra, Muhammad Reza Syahreza, Dina Sarah Syariah Khalisa Adila T Rendy Julian Tabhita Siahaan Tamara Meilita Marpaung Tanjung, Mijy Swandi Tanya ananda syafira Tiara Fadillah Tiarasi Pakpahan Tioma Theresia Tp Bolon Togatorop, Rey Septanislaus Tri Mualim Urbano I.R.S. Pardosi Wahyu Pradika Wijaya, Rangga Hadi Willy Linchon Sihombing Wilson Ambarita Windah Frawyta Lestary Sinaga Wudda, Afifa Rahma Wulan Erdianti Putri Wulandari, Artika Yeni Indriani Br Manurung Yudho Wibowo Yumni, Raihanah Yuninda Febbiola Nst Yurida Aulia Zayan Noval Ataya Ginting Zega, Arnol Wandra Zulfri, Andika