p-Index From 2020 - 2025
9.759
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi AKUNESA Rekayasa Teknik Sipil Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan Jurnal Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian Jurnal Adabiyah Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Journal of Health (JoH) Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Educan : Jurnal Pendidikan Islam PHILOSOPHICA Jurnal Bahasa, Sastra, dan Budaya COLLASE (Creative of Learning Students Elementary Education) Jurisprudensi: Jurnal Ilmu Syariah, Perundang-undangan, Ekonomi Islam Otentik's : Jurnal Hukum Kenotariatan JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) The Indonesian Journal of Social Studies Jurnal BELAINDIKA (Pembelajaran dan Inovasi Pendidikan) Bima Loka: Journal of Physical Education IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Jurnal Aplikasi Ilmu Teknik Industri (JAPTI) Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan dan Studi Islam Jurnal Humaya: Jurnal Hukum, Humaniora, Masyarakat, dan Budaya Jurnal Kolaboratif Sains Journal of Public Health Education BERKAT: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Collegium Studiosum Journal International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) SIGMA: Information Technology Journal Jurnal Teknoif Teknik Informatika Institut Teknologi Padang Journal Transformation of Mandalika Journal Indonesia Law and Policy Review (JILPR) Indonesian Journal Of Educational Research and Review Jurnal Gramaswara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) Curtina Seminar Nasional Insinyur Profesional (SNIP) Kariman: Jurnal Pendidikan Keislaman DIKTUM: JURNAL SYARIAH DAN HUKUM Journal of Research and Publication Innovation Sewagati MAJAPAHIT POLICY ISJOUST Journal of Mandalika Literature Hukum dan Demokrasi (HD) Indonesian Journal of Science, Technology, and Humanities Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jipmor: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Humaniora Media of Computer Science Journal of Advanced Research in Social Sciences and Humanities Journal of Multidimensional Management Pawitra Komunika: Jurnal Komunikasi dan Sosial Humaniora
Claim Missing Document
Check
Articles

Peningkatan Kapasitas Serapan Pakan Hijauan Untuk Mempercepat Penggemukan Lembu Dengan Memanfaatkan Mesin Pencacah Rumput Di Desa Bangun Rejo Kabupaten Deli Serdang Suadi; Suprapto; Zumhari; Adam, Hikmah Adwin
BERKAT: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Vol 3 No 2 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : P3M Politeknik Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian Kemitraan Masyarakat (PKM) di Desa Bangun Rejo, Kecamatan Tanjung Morawa, khususnya pada keluarga mitra Ibu Sismawati, bertujuan untuk membantu mengatasi masalah usaha peternakan lembu. Mitra memiliki 15 ekor lembu yang diberi pakan hijauan berupa rumput. Sebagian lembu dewasa digembala di ladang, sementara yang memerlukan perawatan intensif diransum di kandang. Pemberian rumput dari lahan tegalan warga, yang dicacah dengan parang, kadang dilakukan tidak sempurna karena kelelahan. Sebagai dampaknya, sekitar 20% rumput tidak dimakan oleh lembu, terutama bagian pangkal. Hal ini mengakibatkan serapan hijauan lembu hanya mencapai 80%, menyebabkan keterlambatan pertumbuhan dan penggemukan lembu. Dalam pola pemberian ransum ini, mitra harus menunggu 24-26 bulan agar lembu mencapai bobot layak jual, yang berdampak pada meningkatnya biaya perawatan. Untuk mengurangi biaya perawatan, perlu mempercepat penambahan bobot lembu dengan meningkatkan serapan pakan hijauan mendekati 100%. Tim pelaksana PKM membantu mitra dengan teknologi tepat guna, yaitu alat pencacah rumput. Langkah-langkah kegiatan melibatkan identifikasi masalah, perancangan solusi alternatif, pemilihan solusi tepat, realisasi solusi, dan penerapan pada masalah mitra. Harapan program ini adalah dapat mengurangi biaya produksi, meningkatkan kesejahteraan keluarga mitra, dan memastikan tidak ada pakan hijauan yang terbuang.
Literacy Education Using Android Pancasila Student Profile with Local Folklore in The Emancipated Learning Era Suprapto; Laksono, Agus Edy
Philosophica: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Budaya Vol. 6 No. 2 (2023): December 2023
Publisher : English Literature Department, Faculty of Economics, Law, and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35473/po.v6i2.2547

Abstract

The Profile of Pancasila Students in Permendikbud Number 22 of 2020 concerning the Ministry of Education and Culture Strategic Plan for 2020-2024 needs to be supported. The nation's culture has been written down from generation to generation and classically in local folklore, which contains good character values ​​under Pancasila. Various Indonesian local folklore is taught in secondary schools. Local Indonesian folklore should be put forward because it contains the dimensions of the Pancasila Student Profile. In addition, education adapts to technological developments. This study aimed to determine the feasibility of the android Pancasila Student Profile with local folklore in learning and to determine the literacy skills and dimensions of the Pancasila Student Profile owned by secondary school students in the emancipated era. It involves researchers from two different fields. This research supports the transformation of higher education. The research method is R&D inspired by the Joy and Bolitho model to produce products on a not-too-large scale. The flow chart uses the Tesmer design, including the preliminary stages, expert validation, and field/formative tests. This research produced an application product for Pancasila student profiles as a form of literacy education instilled through folklore. These findings and discussions are important because they are positive things for increasing student’s literacy.
SISTEM INFORMASI PENJUALAN DAN PEMESANAN PRODUK PADA IK BATIK TULIS GEDOG BERBASIS WEB Pratama, Danny Linggar; Amaluddin, Fitroh; Suprapto; Muqtadir, Asfan; Hidayah, Nurul
Curtina Vol 3 No 2 (2022)
Publisher : Program Studi Teknik Informatika Universitas PGRI Ronggolawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.052 KB) | DOI: 10.55719/curtina.v3i2.575

Abstract

Dalam suatu lembaga atau unit kerja yang melayani kebutuhan public baik internal maupun eksternal sangat diperlukan informasi dan pengelolaan yang tepat dan akurat, dalam aktifasi lembaga atau unit kerja tersebut. . Dengan system informasi dan system operasional yang sesuai kebutuhan, maka aktivitas dalam lembaga atau unit kerja tersebut dapat dilaksanakan dengan efisian dan efektif. Penelitian dilakukan secara langsung dengan melakukan wawancara dengan pemilik toko dan mengamati proses transaksi penjualan, pembelian, ketersediaan barang, member proses pelaporan di IK Batik Tulis Gedog Tuban. Program ini dibuat dengan PHP dan MySQL sebagai database nya. Dapat disimpulkan bahwa aplikasi penjualan Batik IK Batik Tulis Gedog Tuban ini telah didesain dan bertujuan untuk mempermudahkan kerja pegawai, khususnya dibagian kasir, dan managemen untuk melakukan transaksi penjualan maupun pembelian barang, dan mengawasi jalannya system kerja serta dapat menentukan langkah selanjutnya dari data yang disajikan
Analisis Kesuksesan Implementasi Rekam Medis Elektronik (RME) Pada Klinik Pratama Menggunakan Model Human Organisation Technology-Fit Ristivani Aisha Fitri, Aurellia; Suprapto; Aknuranda, Ismiarta
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Vol 8 No 10 (2024): Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat dalam sektor kesehatan sebagai solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan kesehatan diterapkan dalam pengadaan Rekam Medis Elektronik (RME). Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Repubik Indonesia Nomor 24 Tahun 2022, seluruh fasilitas layanan kesehatan yang ada di Indonesia mulai diwajibkan untuk menggunakan Rekam Medis Elektronik (RME). Sejak ditetapkannya peraturan tersebut, sudah banyak fasilitas layanan kesehatan yang memiliki sistem Rekam Medis Elektronik (RME). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh dalam kesuksesan implementasi Rekam Medis Elektronik (RME) di klinik kesehatan. Penelitian ini menggunakan model HOT-FIT yang menemukan adanya faktor Penggunaan Sistem (PS) yang dipengaruhi oleh faktor Kepuasan Pengguna (KP), faktor Kualitas Layanan (KL), faktor Kualitas Sistem (KS), dan faktor Kualitas Informasi (KI). Struktur Organisasi (SO) menjadi faktor yang dipengaruhi oleh Lingkungan Organisasi (LO). Di sisi lain, faktor Kualitas Layanan (KL) dan Kualitas Informasi (KI) merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi Kepuasan Pengguna (KP). Namun demikian, faktor Kualitas Sistem (KS) tidak memiliki pengaruh terhadap tingkat Kepuasan Pengguna (KP). Kata kunci: Human Organisation Technology-Fit Model, HOT-FIT, Klinik Kesehatan, Rekam Medis Elektronik (RME)
Evaluasi Kapabilitas Teknologi Informasi pada Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Probolinggo Menggunakan Kerangka Kerja COBIT 2019 Hana Shofiyah; Suprapto; Andi Reza Perdanakusuma
Indonesian Journal of Science, Technology and Humanities Vol. 1 No. 3 (2024): IJSTECH - February 2024
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60076/ijstech.v1i3.351

Abstract

Tata kelola teknologi informasi (TI) menjadi faktor kunci dalam memastikan bahwa investasi TI oleh instansi Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Probolinggo memberikan value yang optimal, mengurangi risiko bisnis terkait TI, dan menjamin kesesuaian dengan tujuan organisasi. Meskipun KKP Kelas II Probolinggo telah menerapkan infrastruktur TI untuk mendukung layanan kesehatan, tata kelola TI belum diimplementasikan secara optimal. Penelitian ini fokus pada capability level tata kelola TI yang dilakukan dengan tujuan mengidentifikasi prioritas TI yang mendasari tujuan strategis KKP Kelas II Probolinggo melalui evaluasi menggunakan COBIT 2019. Fokus evaluasi terletak pada proses APO11 - Manajemen Kualitas dan BAI04 - Manajemen Ketersediaan dan Kapasitas. Hasil penilaian menunjukkan bahwa kedua proses tersebut berada pada level 1 (as-is), dengan rating scale APO11 sebesar 12.5% (Not Achieved) dan BAI04 sebesar 37.5% (Partially Achieved). Gap analysis mengidentifikasi kesenjangan antara kondisi saat ini dan yang diharapkan, dimana proses APO11 dan BAI04 diharapkan mencapai level 2. Kesenjangan ini mengindikasikan perlunya perbaikan dalam tata kelola TI. Hasil pengukuran ini menjadi dasar untuk memberikan rekomendasi berdasarkan best practice yang dapat diterapkan guna meningkatkan kualitas layanan TI dan mendukung pencapaian tujuan strategis. Rekomendasi perbaikan disarankan untuk dioptimalkan selama 1 tahun untuk Manajemen Kualitas dan 9 bulan untuk Manajemen Ketersediaan dan Kapasitas.
IMPLEMENTASI SISTEM ABSENSI FACE RECOGNITION BERBASIS WEB PADA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT KABUPATEN BEKASI suprapto; Isarianto; Alhadi Saputra; Handala Simetris Harahap; Ahmad Fauzi
Jurnal SIGMA Vol 15 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Teknik Informatika, Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/sigma.v15i1.5067

Abstract

At this time, Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Bekasi still uses finger print attendance, the attendance process using finger print is often problematic on machines that do not detect fingers, so the attendance process is done manually by writing on the attendance form. Plus, to carry out the attendance process, employees have to queue, so it is quite a waste of time. During the Covid-19 pandemic, finger print attendance is still dangerous because of physical contact when going to the attendance process. The attendance process needs to be improved again so that its use is more flexible, safe and efficient. By utilizing face recognition technology, face recognition-based attendance is attendance that is carried out using the detection of parts of the human face. Then in the design of the face recognition-based attendance system, the researcher uses a system modeling with Undefined Modeling Language (UML) and developed with the prototype method. This research shows that with the construction of this web-based facial recognition face attendance system, Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Bekasi can be easier and safer from the Covid-19 outbreak in carrying out attendance in every condition, then in the recapitulation of the list of employees who attend Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Bekasi it is easier because it is already stored in the database.
LARANGAN PUBLIKASI/PROMOSI DIRI NOTARIS DALAM KODE ETIK (STUDI TERHADAP KONTEN TIK TOK NOTARIS) Andriani, Selvi; Suprapto
Jurnal Hukum Kenotariatan Otentik's Vol 6 No 2 (2024): Juli
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/otentik.v6i2.6847

Abstract

Notaris adalah pejabat umum yang diangkat oleh negara untuk mengurusi sebagian urusan negara dan masyarakat dalam lingkup hukum perdata, memiliki ketentuan hukum terkait apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh seorang Notaris. Dalam hal ini, Kode Etik Notaris Ikatan Notaris Indonesia (I.N.I) menyatakan bahwa notaris dilarang melakukan publikasi/promosi diri terhadap jabatannya melalui media cetak maupun media elektronik, namun batasan terhadap publikasi dan promosi diri dinilai kurang memberikan kejelasan hukum bahwasanya ditemukan konten tik tok notaris yang berindikasi pelanggaran Pasal 4 ayat (3) Kode Etik Notaris. Bahwa dalam melakukan penelitian ini digunakan metode penelitian hukum normatif. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa pengaturan yang diatur dalam Pasal 4 ayat 3 Kode Etik Notaris yang memberikan larangan terhadap publikasi/promosi diri Notaris tidak mendefinisikan lebih dalam berkenaan dengan jabatan yang dimaksud. Terhadap hal tersebut ditemukan 2 bentuk pengkategorian terhadap publikasi/promosi diri notaris yaitu publikasi/promosi diri secara langsung yaitu nama dan jabatan sedangkan publikasi/promosi diri secara tidak langsung pemaknaan lebih dalam berkenaan dengan hal-hal yang dimaksud dengan “jabatan”. Bahwa apabila ditarik berdasarkan hal tersebut maka konten-konten tik tok notaris yang mana berisikan nama, jabatannya, lokasi kantor, plang nama/kantor, dst telah memenuhi unsur publikasi/promosi diri notaris. Selanjutnya Penegakan Kode Etik Notaris Terhadap Pelanggaran Publikasi/Promosi Diri belum berjalan maksimal, sebab kode etik notaris yang masih memiliki kelemahan baik dari pasal hingga pada sanksinya menyebabkan penegakan kode etik notaris terhambat.
A, Analisis Pengaruh Probabilitas Crossover Terhadap Kinerja Algoritma Genetika Dalam Optimasi Penjadwalan Matakuliah Salman, Rudi; Suprapto; Irfandi
Jurnal Teknoif Teknik Informatika Institut Teknologi Padang Vol 11 No 2 (2023): TEKNOIF OKTOBER 2023
Publisher : ITP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21063/jtif.2023.V11.2.69-74

Abstract

Genetic Algorithm speed is determined by computation time. Computing time in AG for finding the optimum value is strongly influenced by the following parameters: population size, crossover probability (Pc), mutation probability (Pm), and the selected selection method. Pc is one of the essential parameters in AG. A chromosome that will reach the best solution can be obtained from the crossover process of the two parent chromosomes. The Pc value strongly influences the crossover process. Determining the appropriate and correct Pc value indicates how large the parent chromosome will experience crossover.The method used to analyze the effect of Pc on AG performance is changing the Pc value between 0.80-0.95. The simulation used MATLAB R2012b to obtain the best computational time for each Pc value. Meanwhile, the other AG parameters remained the same: Pm=0.05 and population size=100 for each change of Pc value.The test results using MATLABR2012b show that the fastest computing time is in the range of Pc values between 0.85-0.95 with an average computation time of 0.14564s. This indicates that for the case of optimizing the scheduling of courses in the Unimed Electrical Engineering study program, the Pc value between 0.85-0.95 will provide the fastest computation time.
How Organizational Citizenship Behavior Stimulant: Transformational Leadership Identification Model Approaches Soelton, Mochamad; Arijanto, Agus; Ramli, Yanto; Suprapto; Irmayunita; Karyatun, Subur; Ali, Anees Janee
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 10 No. 3 (2024): JABM, Vol. 10 No. 3, September 2024
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.10.3.883

Abstract

Background: Workers with Organizational Citizenship Behavior (OCB) are more likely to put in more effort and go above and beyond what is required of them. Workers who accept the company's aims and values and step up their efforts to work hard for the company's advantage, and are proud of their company, the employee's willingness to take on a role that exceeds his main role in an organization, is referred to as extra-role behavior. Purpose: This research aims to analyze the influence of Transformational Leadership and Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior (OCB) with Organizational Commitment as a mediating variable in National Gas Company. Design/methodology/approach: The data collection method uses a survey method, with the research instrument in the form of a questionnaire. The analysis used is statistical analysis in the form of SEM-PLS.Findings/Result: The results of this research prove that transformational leadership has a positive and significant effect on OCB, the impact of job satisfaction on overall corporate branding (OCB) is both positive and not significant. However, the combination of job satisfaction and transformational leadership has a positive and significant effect on organizational commitment, which in turn has a positive and significant effect on OCB. While organizational commitment cannot mediate the influence of job satisfaction on OCB, it can partially mediate the influence of transformational leadership on OCB.Conclusion: Leaders who have the ability to lead with a good transformational style will create an atmosphere of OCB among most of their employees, including employee work engagement will increase if the organization has a transformational leadership style. Including high and low job satisfaction does not affect the high or low level of employee OCB. Satisfied workers often exhibit high OCB behavior, which improves overall business success in the long run. This condition can trigger an increase in individual performance which will ultimately improve overall organizational performance.Originality/value (State of the art): The study's intriguing conclusion is that there is no significant relationship between work satisfaction and OCB. This condition is possible because employees are able to behave in ways that exceed what is standardized by the employees themselves (beyond expectations), so that high job satisfaction does not necessarily encourage someone to carry out OCB as expected company. Keywords: transformational leadership, job satisfaction, organizational citizenship behavior (OCB), organizational commitment, SEM-PLS
Masterplan Eco-Technovillage dalam Dimensi Ekologi menuju IDM Desa Mandiri Berkelanjutan Desa Sidorejo, Tirtomoyo, Wonogiri Ristanto, Iwan; Tantin; Suprapto
IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Veteran Bangun Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32585/ijecs.v5i2.5955

Abstract

Sustainable Development Goals (SDGs) desa merupakan urgensi komitmen global dan nasional dalam upaya tindakan untuk mengurangi dampak perubahan iklim dan mengatasi tantangan yang dihadapi, melalui pengembangan infrastruktur keberlanjutan. Permasalahan rendahnya indeks ekologi dan lingkungan desa di kabupaten Wonogiri dengan status penilaian IDM: 0.6852 (sebagai desa Berkembang), dengan menggunakan tiga aspek penilaian yakni; penilaian terhadap Indeks Ketahanan Sosial (IKS: 0.806), Indeks Ketahanan Ekonomi (IKE: 0.667) dan Indeks Ketahanan Lingkungan (IKL: 0.533.). Masterplan Eco-Technovillage dalam Peningkatan Dimensi Ekologi & Pengentasan Kemiskinan menuju IDM Desa Mandiri Berkelanjutan Desa Sidorejo, Tirtomoyo, Wonogiri berupa RTH Publik dengan konsep Eco-Tecnovillage, Menghasilkan draft Peraturan Desa (PERDES) dan aturan bersama dalam pengelolaan lingkungan berkelanjutan, Penerapan aplikasi berbasis android pembuatan rencana anggaran biaya (RAB) jalan desa ramah lingkungan yang berkelanjutan dengan penerangan jalan desa hemat energi berbasis surya cell. Terdapat pengaruh dampak kemanfaatan kegiatan peningkatan dimensi ekologi Indek Ketahanan Lingkungan (IKL) Desa Sidorejo terhadap perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan program infrastruktur dalam peningkatan Indek Desa Membangun (IDM) desa di Kecamatan Tirtomoyo
Co-Authors Abdul Malik Abror, M. Riza Wahyu Alhadi Achmad Faisal, Achmad Achmad Faishal Adam, Hikmah Adwin ADI PURWANTO, SONY Aditya Rachmadi, Aditya Affan Ahmad Afif Hendri Putranto Agung Dwi Bahtiar El Rizaq Ahmad Fauzi Ahmad Hasan Afandi, Ahmad Hasan Ahmad Turmudi Zy Ahyar AIDIN, LUTHFI Aji, Luthfi Priyanto AKBAR MAULANA Al-Aziz Erya Putra, Sultan Alhadi Saputra Ali Maksum Ali, Anees Janee Ali, Tanziil Aziizil Andi Reza Perdanakusuma, Andi Reza Andi Reza` Perdanakusuma Andik Adi Suryanto andriani, Selvi Angilia Herli Lutfiyani Arda, Darmi Ardi Ardi Nugroho Yulianto Ariesta, Rizky Chandra Arifin, Moh. Zainul Arijanto, Agus Ariningrum, Desrina Arkam, Rohmad Asfan Muqtadir Aulanni’am Avida Rizka Amalia Ayuningtyas, Sindy Tri Azmen Kahar Bagus Aditya, Reza BAGUS RAMADHAN, ABHI Bambang Puji Mulyo Darsini Dian Wijaya Diani Putri Kusumaningrum DWINANDA RAMADHAN, YOGI Esti Junining Exacta, Arena Bintang Fahri Fadli Muhammad FAUZI ANDRIANSYAH, MUHAMMAD FIKRIYA, DLIYAUL Fitroh Amaluddin Hana Shofiyah Handala Simetris Harahap Hanifah Suci Ariani Hariri, Lalu Masrik HARIYATI Herawati Hikmah Muhaimin Hikmah Muhaimin Hutomo, Wahyu Rinto I Ketut Suada Iman Patu Rohman Irfan Syarief Arief Irfandi Irfandi Irmayunita Isarianto Ismanto Ismiarta Aknuranda Iwan Ristanto Karyatun, Subur Khairil Tamimi KUSWOYO, ERIK Laksono, Agus Edy Lawra, Rifqi Devi Leptohoeve Tobias Tunjan Lestari, Mathilda Sri Lidiawati Lukmiyati, Sri Lulu Nur Hidayah, Nindy M. Faizal Mahardika Mahardika, Dekha Isvan Mahatva Yoga Adi Pradana Mahka, Muh Fachrur Razy Marissa Menga, Maria Kurni Merry Rimadini Mochamad Soelton Moh Nawawi Mohammad Nurul Misbah Mudzanatun Muhamad Fatchan Muklis Mulat, Trimaya Cahya Mustopa, Deni Nadiah Nadiya Amaliya Nasihul Amin Nasution, Ali Napiah Noviani, faizah Nur Hidayat, Wahyu Nurul Fathia NURUL HIDAYAH Nurunnisa Perdana, Varyzto Arya Phassha, Syakhdan Khemal Prakoso, Adityo Dwi Pratama, Danny Linggar PUDJIJUNIARTO PUSPA DEWI, AMANDA Putra, Sultan Maulana Ragil Putra, Tomy Kartika Rachman Shidarta Arisandi Renaldy Bagag M Renanda Galuh Vitaloka Revaldo Dwi Riadi Ristivani Aisha Fitri, Aurellia Ro'is, Syamsuddin Roifany, Rizky Amalia Rubiyo Rudi Salman S. Guntoro Safitri Damayanti, Anis Saprudin Sardi, Sopian Andika Sarmini Satrio Hadi Wijoyo Setyawan, Romi Fajar Simetris Harahap, Handala Siti Sajaroh, Wiwi SLAMET SETIAWAN Sonny Indrajaya Soraiya Sri Rejeki Wahyu Pribadi Sri Waluyo Subari, Andi Akbar Suci Ulamatullah, Tri Sugiarto, Jumat Azzam Sulthani, Dinil Abrar Suprapto Suprapto Supriadi Suprobo Rini Suryanti, Rensi Tantin Teguh Putranto Totok Yulianto Tri Wahyuni, Agus Tubagus Ahmad Suhendar Wardani, Yaniah Warlinda Eka Triastuti Widad, Sofwul Yahya, Annisa Lutfia Yahyasamdie, M. Adlant Nazhari Yanto Ramli Yudha Utama, Jeny Yudi Herliansyah Yuliasari, Iqma ZAINI, MOCH. Zulfikar, Muh. Reza Zumhari