p-Index From 2021 - 2026
11.734
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknoin Jurnal Akuntansi AKUNESA Rekayasa Teknik Sipil Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan Jurnal Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian Jurnal Adabiyah Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Educan : Jurnal Pendidikan Islam PHILOSOPHICA Jurnal Bahasa, Sastra, dan Budaya JURNAL SAINTIS COLLASE (Creative of Learning Students Elementary Education) Jurisprudensi: Jurnal Ilmu Syariah, Perundang-undangan, Ekonomi Islam Education and Human Development Journal Otentik's : Jurnal Hukum Kenotariatan The Indonesian Journal of Social Studies Jurnal BELAINDIKA (Pembelajaran dan Inovasi Pendidikan) KIDDO: Jurnal pendidikan Islam Anak Usia Dini Bima Loka: Journal of Physical Education IAIC Transactions on Sustainable Digital Innovation (ITSDI) IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Jurnal Aplikasi Ilmu Teknik Industri (JAPTI) PROFICIO: Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan dan Studi Islam Jurnal Humaya: Jurnal Hukum, Humaniora, Masyarakat, dan Budaya Journal of Public Health Education BERKAT: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Collegium Studiosum Journal International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) Jurnal Ilmiah SIGMA: Informatics Engineering Journal of UPB Jurnal Teknoif Teknik Informatika Institut Teknologi Padang Journal Transformation of Mandalika Journal Indonesia Law and Policy Review (JILPR) Indonesian Journal Of Educational Research and Review Jurnal Gramaswara: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Curtina Seminar Nasional Insinyur Profesional (SNIP) Kariman: Jurnal Pendidikan Keislaman Jurnal Ilmiah Geomatika Journal of Research and Publication Innovation Sewagati MAJAPAHIT POLICY ISJOUST Journal of Mandalika Literature Hukum dan Demokrasi (HD) Indonesian Journal of Science, Technology, and Humanities Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Pelita Pengabdian Jurnal Desiminasi Teknologi Jipmor: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Humaniora Media of Computer Science WIKUACITYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Advanced Research in Social Sciences and Humanities Journal of Multidimensional Management Jurnal Pendidikan Islam Al Ikhlas Pawitra Komunika: Jurnal Komunikasi dan Sosial Humaniora Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan
Claim Missing Document
Check
Articles

Evaluasi Kapabilitas Teknologi Informasi pada Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Probolinggo Menggunakan Kerangka Kerja COBIT 2019 Hana Shofiyah; Suprapto; Andi Reza Perdanakusuma
Indonesian Journal of Science, Technology and Humanities Vol. 1 No. 3 (2024): IJSTECH - February 2024
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60076/ijstech.v1i3.351

Abstract

Tata kelola teknologi informasi (TI) menjadi faktor kunci dalam memastikan bahwa investasi TI oleh instansi Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Probolinggo memberikan value yang optimal, mengurangi risiko bisnis terkait TI, dan menjamin kesesuaian dengan tujuan organisasi. Meskipun KKP Kelas II Probolinggo telah menerapkan infrastruktur TI untuk mendukung layanan kesehatan, tata kelola TI belum diimplementasikan secara optimal. Penelitian ini fokus pada capability level tata kelola TI yang dilakukan dengan tujuan mengidentifikasi prioritas TI yang mendasari tujuan strategis KKP Kelas II Probolinggo melalui evaluasi menggunakan COBIT 2019. Fokus evaluasi terletak pada proses APO11 - Manajemen Kualitas dan BAI04 - Manajemen Ketersediaan dan Kapasitas. Hasil penilaian menunjukkan bahwa kedua proses tersebut berada pada level 1 (as-is), dengan rating scale APO11 sebesar 12.5% (Not Achieved) dan BAI04 sebesar 37.5% (Partially Achieved). Gap analysis mengidentifikasi kesenjangan antara kondisi saat ini dan yang diharapkan, dimana proses APO11 dan BAI04 diharapkan mencapai level 2. Kesenjangan ini mengindikasikan perlunya perbaikan dalam tata kelola TI. Hasil pengukuran ini menjadi dasar untuk memberikan rekomendasi berdasarkan best practice yang dapat diterapkan guna meningkatkan kualitas layanan TI dan mendukung pencapaian tujuan strategis. Rekomendasi perbaikan disarankan untuk dioptimalkan selama 1 tahun untuk Manajemen Kualitas dan 9 bulan untuk Manajemen Ketersediaan dan Kapasitas.
IMPLEMENTASI SISTEM ABSENSI FACE RECOGNITION BERBASIS WEB PADA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT KABUPATEN BEKASI suprapto; Isarianto; Alhadi Saputra; Handala Simetris Harahap; Ahmad Fauzi
Jurnal SIGMA Vol 15 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Teknik Informatika, Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/sigma.v15i1.5067

Abstract

At this time, Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Bekasi still uses finger print attendance, the attendance process using finger print is often problematic on machines that do not detect fingers, so the attendance process is done manually by writing on the attendance form. Plus, to carry out the attendance process, employees have to queue, so it is quite a waste of time. During the Covid-19 pandemic, finger print attendance is still dangerous because of physical contact when going to the attendance process. The attendance process needs to be improved again so that its use is more flexible, safe and efficient. By utilizing face recognition technology, face recognition-based attendance is attendance that is carried out using the detection of parts of the human face. Then in the design of the face recognition-based attendance system, the researcher uses a system modeling with Undefined Modeling Language (UML) and developed with the prototype method. This research shows that with the construction of this web-based facial recognition face attendance system, Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Bekasi can be easier and safer from the Covid-19 outbreak in carrying out attendance in every condition, then in the recapitulation of the list of employees who attend Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Bekasi it is easier because it is already stored in the database.
LARANGAN PUBLIKASI/PROMOSI DIRI NOTARIS DALAM KODE ETIK (STUDI TERHADAP KONTEN TIK TOK NOTARIS) Andriani, Selvi; Suprapto
Jurnal Hukum Kenotariatan Otentik's Vol 6 No 2 (2024): Juli
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/otentik.v6i2.6847

Abstract

Notaris adalah pejabat umum yang diangkat oleh negara untuk mengurusi sebagian urusan negara dan masyarakat dalam lingkup hukum perdata, memiliki ketentuan hukum terkait apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh seorang Notaris. Dalam hal ini, Kode Etik Notaris Ikatan Notaris Indonesia (I.N.I) menyatakan bahwa notaris dilarang melakukan publikasi/promosi diri terhadap jabatannya melalui media cetak maupun media elektronik, namun batasan terhadap publikasi dan promosi diri dinilai kurang memberikan kejelasan hukum bahwasanya ditemukan konten tik tok notaris yang berindikasi pelanggaran Pasal 4 ayat (3) Kode Etik Notaris. Bahwa dalam melakukan penelitian ini digunakan metode penelitian hukum normatif. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa pengaturan yang diatur dalam Pasal 4 ayat 3 Kode Etik Notaris yang memberikan larangan terhadap publikasi/promosi diri Notaris tidak mendefinisikan lebih dalam berkenaan dengan jabatan yang dimaksud. Terhadap hal tersebut ditemukan 2 bentuk pengkategorian terhadap publikasi/promosi diri notaris yaitu publikasi/promosi diri secara langsung yaitu nama dan jabatan sedangkan publikasi/promosi diri secara tidak langsung pemaknaan lebih dalam berkenaan dengan hal-hal yang dimaksud dengan “jabatan”. Bahwa apabila ditarik berdasarkan hal tersebut maka konten-konten tik tok notaris yang mana berisikan nama, jabatannya, lokasi kantor, plang nama/kantor, dst telah memenuhi unsur publikasi/promosi diri notaris. Selanjutnya Penegakan Kode Etik Notaris Terhadap Pelanggaran Publikasi/Promosi Diri belum berjalan maksimal, sebab kode etik notaris yang masih memiliki kelemahan baik dari pasal hingga pada sanksinya menyebabkan penegakan kode etik notaris terhambat.
A, Analisis Pengaruh Probabilitas Crossover Terhadap Kinerja Algoritma Genetika Dalam Optimasi Penjadwalan Matakuliah Salman, Rudi; Suprapto; Irfandi
Jurnal Teknoif Teknik Informatika Institut Teknologi Padang Vol 11 No 2 (2023): TEKNOIF OKTOBER 2023
Publisher : ITP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21063/jtif.2023.V11.2.69-74

Abstract

Genetic Algorithm speed is determined by computation time. Computing time in AG for finding the optimum value is strongly influenced by the following parameters: population size, crossover probability (Pc), mutation probability (Pm), and the selected selection method. Pc is one of the essential parameters in AG. A chromosome that will reach the best solution can be obtained from the crossover process of the two parent chromosomes. The Pc value strongly influences the crossover process. Determining the appropriate and correct Pc value indicates how large the parent chromosome will experience crossover.The method used to analyze the effect of Pc on AG performance is changing the Pc value between 0.80-0.95. The simulation used MATLAB R2012b to obtain the best computational time for each Pc value. Meanwhile, the other AG parameters remained the same: Pm=0.05 and population size=100 for each change of Pc value.The test results using MATLABR2012b show that the fastest computing time is in the range of Pc values between 0.85-0.95 with an average computation time of 0.14564s. This indicates that for the case of optimizing the scheduling of courses in the Unimed Electrical Engineering study program, the Pc value between 0.85-0.95 will provide the fastest computation time.
Masterplan Eco-Technovillage dalam Dimensi Ekologi menuju IDM Desa Mandiri Berkelanjutan Desa Sidorejo, Tirtomoyo, Wonogiri Iwan Ristanto; Tantin; Suprapto
IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Vol. 5 No. 2 (2024): IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services
Publisher : Universitas Veteran Bangun Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32585/ijecs.v5i2.5955

Abstract

Sustainable Development Goals (SDGs) desa merupakan urgensi komitmen global dan nasional dalam upaya tindakan untuk mengurangi dampak perubahan iklim dan mengatasi tantangan yang dihadapi, melalui pengembangan infrastruktur keberlanjutan. Permasalahan rendahnya indeks ekologi dan lingkungan desa di kabupaten Wonogiri dengan status penilaian IDM: 0.6852 (sebagai desa Berkembang), dengan menggunakan tiga aspek penilaian yakni; penilaian terhadap Indeks Ketahanan Sosial (IKS: 0.806), Indeks Ketahanan Ekonomi (IKE: 0.667) dan Indeks Ketahanan Lingkungan (IKL: 0.533.). Masterplan Eco-Technovillage dalam Peningkatan Dimensi Ekologi & Pengentasan Kemiskinan menuju IDM Desa Mandiri Berkelanjutan Desa Sidorejo, Tirtomoyo, Wonogiri berupa RTH Publik dengan konsep Eco-Tecnovillage, Menghasilkan draft Peraturan Desa (PERDES) dan aturan bersama dalam pengelolaan lingkungan berkelanjutan, Penerapan aplikasi berbasis android pembuatan rencana anggaran biaya (RAB) jalan desa ramah lingkungan yang berkelanjutan dengan penerangan jalan desa hemat energi berbasis surya cell. Terdapat pengaruh dampak kemanfaatan kegiatan peningkatan dimensi ekologi Indek Ketahanan Lingkungan (IKL) Desa Sidorejo terhadap perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan program infrastruktur dalam peningkatan Indek Desa Membangun (IDM) desa di Kecamatan Tirtomoyo
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA ABADI MAKMUR (SNAPY) JAKARTA SELATAN Renaldy Bagag M; Suprapto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 1 (2025): JANUARI
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of work culture and work discipline on employee performance at PT Karya Abadi Makmur (SNAPY) South Jakarta. The method used is quantitative. The sampling technique uses saturated samples, namely 73 employees. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, autocorrelation tests, determination coefficients and hypothesis tests. The results of this study are that work culture has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 46.9% and the hypothesis test obtained t count> t table or (7.914> 2.646). Work discipline has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 46.0% and the hypothesis test obtained t count> t table or (7.784> 2.646). Work culture and work discipline simultaneously have a significant effect on employee performance with a regression equation Y = 4.990 + 0.474 X1 + 0.386 X2 + α. The coefficient of determination value is 55.3% while the remaining 54% is influenced by other factors. The hypothesis test obtained the calculated F value > F table or (43.271 > 3.120).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ID EXPRESS LOGISTIK INDONESIA JAKARTA BARAT DIVISI WAREHOUSE PROCESSING Revaldo Dwi Riadi; Suprapto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 1 (2025): JANUARI
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of leadership style and work motivation on employee performance at PT. ID Express Logistik Indonesia West Jakarta Warehouse Processing Division. The research method used is quantitative. The sampling technique used saturated samples totaling 52 employees. Data analysis used validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient, determination coefficient and hypothesis test with SPSS version 26 application. Based on the results of the study, the determination coefficient value was 75% and the hypothesis test obtained t count> t table or (12.258> 2.009), this is also strengthened by a significant value of 0.000 <0.005. Thus Ho1 is rejected and Ha1 is accepted. This means that leadership style (X1) has a significant effect on employee performance at PT. ID Express Logistik Indonesia West Jakarta. Based on the determination coefficient value of 80.8% and the hypothesis test obtained t count> t table or (14.511> 2.009), this is also reinforced by a significant value of 0.000 <0.005. Thus Ho2 is rejected and Ha2 is accepted. This means that work motivation (X2) has a significant effect on employee performance at PT. ID Express Logistik Indonesia West Jakarta. Leadership style (X1) and work motivation (X2) simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 2.880 + 0.299 X1 + 0.649 X2 + α. The determination coefficient value is 82.4% while the remaining 17.6% can be influenced by other factors. The hypothesis test obtained the calculated F value> F table or (114.470> 3.191), this is also reinforced by a probability significance of 0.000 <0.05. Thus Ho3 is rejected and Ha3 is accepted. This means that there is a significant simultaneous influence between leadership style and work motivation on employee performance at PT. ID Express Logistik Indonesia West Jakarta.
Evaluasi Proses Request Fulfillment Dan Problem Management Sistem Informasi Pada PSIK Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya Menggunakan Framework ITIL Yahyasamdie, M. Adlant Nazhari; Suprapto; Rachmadi, Aditya
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Vol 8 No 10 (2024): Oktober 2024
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PSIK adalah unit di Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya yang menyediakan layanan untuk mendukung operasional FILKOM, termasuk FILKOM Apps dan Halofilkom. Layanan ini masih mengalami kekurangan dalam proses dan pelaksanaannya, yang memerlukan evaluasi untuk meningkatkan kualitas layanan. Penelitian ini menggunakan kerangka kerja ITIL V3 dengan fokus pada domain Service Operation, khususnya pada proses Request Fulfillment dan Problem Management. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara untuk menilai tingkat maturitas layanan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa nilai maturitas untuk proses Request Fulfillment adalah 2,3, sedangkan nilai untuk Problem Management adalah 2. Dengan nilai harapan yang ditetapkan oleh PSIK sebesar 4, ditemukan kesenjangan sebesar 1,8 untuk Request Fulfillment dan 2 untuk Problem Management. Nilai kesenjangan ini menjadi dasar bagi peneliti untuk memberikan rekomendasi agar PSIK dapat mencapai level maturitas yang diharapkan. Peneliti menyusun lima rekomendasi untuk proses Request Fulfillment dan sembilan rekomendasi untuk Problem Management, yang disajikan dalam bentuk roadmap untuk mendukung penerapan perbaikan layanan secara bertahap dan sistematis. Temuan ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan PSIK.
Manajemen Pelatihan Pendidikan Bahasa di Pondok Pesantren Yanmu NW Praya Lombok Tengah Hariri, Lalu Masrik; Suprapto; Ahyar
Kariman: Jurnal Pendidikan Keislaman Vol. 12 No. 2 (2024): Pendidikan dan Keislaman
Publisher : Institut Kariman Wirayudha Sumenep

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52185/kariman.v12i2.490

Abstract

Yanmu NW Praya Islamic Boarding School is the first Islamic boarding school in West Nusa Tenggara that uses foreign languages ​​(English and Arabic) as the language of instruction/daily communication in the boarding school. The courage of the Islamic boarding school is certainly inseparable from the purpose of the Islamic boarding school itself in preparing their students to face an era that demands mastery of foreign languages. This study uses a qualitative research type with data collection carried out through several stages, such as observation, interviews and documentation. While the data analysis technique uses several stages, namely data reduction, presenting data and verification. The results of this study indicate that: (1) The language training design used by Yanmu NW Praya Islamic Boarding School is a modification of Dick & Carey. The training program includes English programs; a) 24hours-English, b) word deposit, c) story telling, d) virtual session. Arabic Language Program; a) muhadatsah b) Drill/ilqo’ mufrodat, c) Course, d) Masrohiyyah, e) art creation, d) ability, e) El-Syarif method course, f) Ayyami writing. (2) implementation of the language training program includes several stages such as the planning stage, organizing stage, actuating stage, controlling stage and evaluating stage.
Sistem Berkelanjutan Desalinasi Air Laut dan Produksi Garam Modern dengan Tenaga Surya di Eduwisata Mutiara Saghara Putranto, Teguh; Triastuti, Warlinda Eka; Misbah, Mohammad Nurul; Yulianto, Totok; Yulianto, Ardi Nugroho; Pribadi, Sri Rejeki Wahyu; Suprapto; Ningrum, Eva Oktavia; Arief, Irfan Syarief; Ariesta, Rizky Chandra
Sewagati Vol 8 No 6 (2024)
Publisher : Pusat Publikasi ITS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12962/j26139960.v8i6.2246

Abstract

BUMDes Mutiara Saghara mengembangkan usaha baru berupa Eduwisata Garam, yaitu wisata edukasi yang memperkenalkan proses pengolahan garam rakyat secara tradisional serta inovasi modernnya. Meskipun sektor garam berpotensi meningkatkan perekonomian warga Desa Bunder, saat ini kontribusinya masih belum optimal. Akibat dari minimnya kontribusi ini, produksi garam oleh petani tidak memberikan keuntungan ekonomis yang signifikan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan mengintegrasikan sistem desalinasi air laut yang menghasilkan garam dan air hasil evaporasi. Pengabdian dilakukan secara bertahap mulai dari mendesain alat, mengadakan bahan baku, membuat alat, melakukan uji alat dan menyerahkan alat kepada mitra. Dalam proses utamanya, air hasil evaporasi yang memanfaatkan panas matahari akan dialirkan melalui pipa saluran ke bak penampung dan kemudian diproses dengan teknologi reverse osmosis (RO) untuk menghasilkan air bersih. Inovasi ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas garam dan memberikan manfaat lain yaitu dapat menghasilkan air bersih. Sistem RO dirancang dapat menghasilkan air bersih 1000 gpd.
Co-Authors Abdul Malik ABHI BAGUS RAMADHAN Abror, M. Riza Wahyu Alhadi Achmad Faishal Achmad Fauzi Adam, Hikmah Adwin ADI PURWANTO, SONY Aditya Rachmadi, Aditya Affan Ahmad Afif Hendri Putranto Agung Dwi Bahtiar El Rizaq Ahmad Fauzi Ahmad Hasan Afandi, Ahmad Hasan Ahyar AIDIN, LUTHFI Aji, Luthfi Priyanto Al-Aziz Erya Putra, Sultan Alfares Putra, Dhida Alhadi Saputra Ali Maksum Ali, Tanziil Aziizil AMANDA PUSPA DEWI Andi Reza Perdanakusuma, Andi Reza Andi Reza` Perdanakusuma Andik Adi Suryanto andriani, Selvi Anggunsari, Putri Angilia Herli Lutfiyani Anita Susanti Ardi Ardi Nugroho Yulianto Ariesta, Rizky Chandra Arifah Nur Rahmah Arifin, Moh. Zainul Ariningrum, Desrina Arkam, Rohmad Arwin Dermawan, Dodik Asfan Muqtadir Asidigisianti Surya Patria Aulanni’am Aulia, Raisha Isma Avida Rizka Amalia Ayuningtyas, Sindy Tri Az Zahra Attabik, Adelia Azmen Kahar Bagus Aditya, Reza BAGUS RAMADHAN, ABHI Bambang Puji Mulyo Bintang Setiawan, Aldiansyah Budi Raharjo, Lukman Budiono, Kenny Jeremy Carmo Darsini Dian Wijaya Dodit Ardiatma Dwi Cahya Astriya Nugraha DWINANDA RAMADHAN, YOGI Eko Wahyono, Eko Elly Kristiani Purwendah Esti Junining Exacta, Arena Bintang Fahrizal, Ahmad Zul Faradina, Shafa Auliya FAUZI ANDRIANSYAH, MUHAMMAD Fikri Pahlevi, Reza FIKRIYA, DLIYAUL Fitroh Amaluddin Ghalib Ramadhan Hana Shofiyah Handala Simetris Harahap Handayani, Afianada Tri Hari Nugroho Hariri, Lalu Masrik HARIYATI Herawati Herawati, Henny Hikmah Muhaimin Hikmah Muhaimin Hutomo, Wahyu Rinto I Ketut Suada Irfan Syarief Arief Irfandi Irfandi Irfandi Irma Russanti Isarianto Ismiarta Aknuranda Iswan Iwan Ristanto Juliadi Kurnia Illahi Kusaeri KUSWOYO, ERIK Laksono, Agus Edy Lawra, Rifqi Devi Leptohoeve Tobias Tunjan Lestari, Mathilda Sri Lidiawati Lukita Wardan, Ayusta Lukmiyati, Sri Lulu Nur Hidayah, Nindy M. Faizal Mahardika M. Sukron Djazilan Mahardika, Dekha Isvan Mahatva Yoga Adi Pradana Mahka, Muh Fachrur Razy Maria Puspita Sari, Maria Puspita Maulidya, Annisiya Adelfia Mochamad Chandra Saputra, Mochamad Chandra Moh Nawawi Moh Sahlan Moh. Zainul Arifin Mohammad Nurul Misbah Mudzanatun Muhamad Fatchan Muhamad Hamdani Muhammad Firdaus Muhammad Zidane Fathur Rahman Muklis Mustopa, Deni Nadiah Nadiya Amaliya Nana Semba Dwi Purwana Nasihul Amin Nasution, Ali Napiah Noviani, faizah Nur Hidayat, Wahyu Nurul Fathia NURUL HIDAYAH Perdana, Varyzto Arya Phassha, Syakhdan Khemal Prakoso, Adityo Dwi Prakoso, Bondan Sapta Prakoso Pratama, Danny Linggar PUDJIJUNIARTO PUSPA DEWI, AMANDA Puspita Sari, Maria Putra, Sultan Maulana Ragil Putra, Tomy Kartika Rachman Shidarta Arisandi Rahmawati, Lili Ramadhan, Sendai Rizqi Ramdhani, Deddy Renaldy Bagag M Renanda Galuh Vitaloka Revaldo Dwi Riadi Reza Perdanakusuma, Andi Ribahan Ribahan Ristivani Aisha Fitri, Aurellia Ro'is, Syamsuddin Roifany, Rizky Amalia Rubiyo Rudi Salman Rumanintya Lisaria Putri, Rumanintya Lisaria S. Guntoro Safitri Damayanti, Anis Saprudin Sapta Prakoso, Bondan Sarif Hidayat, Sarif Sarmini Satrio Hadi Wijoyo Septriayadi Sianturi, Riswan Setyawan, Romi Fajar Siti Sajaroh, Wiwi SLAMET SETIAWAN Sonny Indrajaya SONY ADI PURWANTO Sri Rejeki Wahyu Pribadi Sri Waluyo Sriyono Suci Ulamatullah, Tri Sugiarto, Jumat Azzam Suhada, Bahri Supriadi Syahradinda, Larasati Maurilla Tantin Teguh Putranto Tomi Totok Yulianto Tri Wahyuni, Agus Tubagus Ahmad Suhendar Vika Indriana Vika Indriana Wardiansyah Warlinda Eka Triastuti Widad, Sofwul Yahya, Annisa Lutfia Yahyasamdie, M. Adlant Nazhari Yaniah Wardani Yudha Utama, Jeny Yudi Herliansyah Yudi Setiawan, Nanang yuli Marlina Yuliasari, Iqma Zahra Eka Sawitri ZAINI, MOCH. Zulfikar, Muh. Reza Zumhari