Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.514
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Niagawan Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) JURNAL ILMIAH MANAJEMEN BISNIS DAN TERAPAN Journal The Winners Jurnal Dimensi JURNAL IQRA´ Jurnal Akuntansi dan Pajak Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) WIDYAKALA JOURNAL Jurnal Sistem dan Manajemen Industri Jurnal Manajemen Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia) Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Surya Abdimas E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Administrasi dan Manajemen Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas Bantenese Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Mantik JURNAL MANAJEMEN Jurnal Ekonomi Manajemen International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Cendekia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ecogen Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Quantitative Economics and Management Studies International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Penelitian Chanos Chanos Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Celebes Journal of Community Services International Journal of Economics, Business and Innovation Research Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Sjahruddin, Herman
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 114 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 114 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Pengolahan Jagung Sebagai Upaya Peningkatan Penghasilan Masyarakat Melalui Keripik Sebagai Ide Kreatif Alam, Syamsul; Sjahruddin, Herman; Kisman, Kisman; Jamali, Hisnol; Djaharuddin, Darmawati; Inriani, Novi; Ikram, Zul
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dilakukan dengan memperhatikan potensi sumber daya yang dimiliki, melimpahnya tanaman jagung yang pada saat panen hanya sebahagian yang laku dibeli oleh pengumpul dan sebagian lagi digunakan oleh masyarakat untuk kebutuhan rumah tangga dan sebagai pakan ternak sehingga pada beberapa kesempatan ditemukan di rumah warga adanya jagung yang tidak dimanfaatkan warga (membusuk). Kondisi tersebut menginspirasi dilakukannya PkM pada Desa Sanrobone, Kabupaten Takalar Provinsi Sulawesi Selatan, selain itu aktivitas ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan ekonomi (pendapatan) warga melalui pemanfaatan sumberdaya alam desa.  Penanganan keripik berbahan dasar jagung dengan menambahkan beberapa varian rasa (balado, keju dan original) berorientasi tidak hanya terbatas pada pemanfaatan jagung secara maksimal, namun juga berorientasi pada peningkatan penghasilan warga desa. Aktivitas ini dilaksanakan kurang lebih sebulan dimulai dengan tahapan observasi, sosialisasi, pendampingan, pengemasan hingga pelaksanaan uji coba pemasaran. Keripik jagung ditawarkan ke kios/toko dan pasar terdekat, dari beberapa percobaan pemasaran yang dilakukan, keseluruhan mendapat respon positif dari konsumen. Terbukti dengan adanya pemesanan kembali yang dilakukan oleh pasar sasaran. PkM ini menjadi sangat penting karena selain menambah pengetahuan dan wawasan warga tentang pemanfaatan sumber daya alam, aktivitas ini juga membantu meningkatkan penghasilan warga desa.
Penciptaan Nilai Tambah Sambal Melalui Olahan Cumi Pura, Rahman; Sjahruddin, Herman; Hidayatullah, M. Syarif; Basir, Zulkarnain; Kanto, Muklis; Ilmi, Madinatul; Aswandi, Aswandi
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sanrobone Village is one of the oldest villages in Takalar Regency and one of the chili producing villages, but the chilies cannot be utilized properly. When the harvest season arrives, people harvest chilies at the same time, so the price of chilies decreases, resulting in a decrease in farmers' interest in selling their chilies. People prefer to consume them privately, so rotting chilies were found on several fields. This fact underlies the implementation of Community Service (PkM) activities by increasing the usefulness of chilies through making squid chili sauce by collaborating with mothers as training participants combined with mentoring. After the training and mentoring it turned out that the village residents were very enthusiastic as evidenced by the presence of several residents who group asking for assistance (training)extra which is coupled with manufacturing practices. The positive response from residents is also in line with the market, that when marketed, Sanrobone squid chili sauce is very popular with the market, so apart from being able to increase people's knowledge, Sanrobone squid chili sauce can be used as an alternative new income.
Determinan Profitabilitas Perbankan dengan Likuiditas sebagai Variabel Intervening Sjahruddin, Herman; Rumianti, Chaerunnisa; Jannah, Miftahul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3359

Abstract

Likuiditas merupakan aspek penting yang dapat menjembatani pengaruh faktor-faktor keuangan internal terhadap profitabilitas bank dan untuk itu, manajemen perbankan perlu mengoptimalkan pengelolaan kas, modal, dan risiko kredit dalam rangka memperkuat kinerja keuangan secara menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran kas, kecukupan modal, risiko kredit, dan efisiensi operasional terhadap profitabilitas dengan likuiditas sebagai variabel intervening pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2022–2023. Profitabilitas diukur menggunakan return on assets (ROA), likuiditas menggunakan loan to deposit ratio (LDR), perputaran kas menggunakan cash turnover (CTR), kecukupan modal menggunakan capital adequacy ratio (CAR), risiko kredit menggunakan Non-Performing Loan (NPL), dan efisiensi operasional menggunakan rasio BOPO. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi data panel serta uji sobel untuk menguji pengaruh tidak langsung. Sampel penelitian terdiri dari 44 perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI dengan periode pengamatan selama dua tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran kas dan risiko kredit berpengaruh signifikan terhadap ROA. Sementara itu, kecukupan modal dan efisiensi operasional tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas. Likuiditas berpengaruh signifikan terhadap ROA dan terbukti memediasi pengaruh perputaran kas dan kecukupan modal terhadap profitabilitas. Namun, tidak ditemukan efek mediasi likuiditas terhadap pengaruh risiko kredit dan efisiensi operasional terhadap ROA.
Apakah Penggunaan Teknologi Informasi Dan Kepemimpinan Transformasional Dapat Meningkatkan Perrforma Karyawan? Sjahruddin, Herman; Gumanty, Rachmat; Anto, Ahmad; Mochtar, Hasyim
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v13i1.2126

Abstract

Employee performance is an achievement achieved by employees when carrying out responsibilities in an agency as an effort to achieve the end of a company that is considered legal in the eyes of the law. The purpose of this finding is to analyze the effect of implementing information technology and transformational leadership on employee performance at PT Bank KB Bukopin Makassar Branch. The number of samples was 159 respondents and 72 data were not used because they did not match the criteria in the study. The results of regression testing show that the use of good information technology will improve employee performance. This condition is different from transformational leadership which shows that transformational leadership does not contribute to employee performance.  Keywords: Banking, information technology, transformational leadership, performance
Determinan Intention to Use E-Wallet Dimediasi Promosi Cashback Makmur, Munandar; Sjahruddin, Herman; Chandrasasmito, Chandrasasmito; Satri, Nurul Atika; Deni, Deni; Puspitasari, Dian
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9744

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk menganalisis determinan yang dapat mempengaruhi minat penggunaan E-wallet terhadap intention to use. penelitian ini menggunakan paradigma kuntitatif yang berupaya untuk mengesplorasi penyebab tinggi maupun rendahnya intention to use (minat menggunakan). Populasi pada peneltian ini yaitu seluruh Mahasiswa Pascasarjana STIEM Bongaya Makassar yang menggunakan E-wallet. Teknik sampel yang digunakan yaitu accidental sampling. Adapun jumlah sampel pada diperoleh sebanyak 134 responden. Analisis yang digunakan dalam pengujian hipotesis yaitu Analisis jalur dengan bantuan software SmartPLS 3. Hasil pengujian pengaruh langsung dimana perceived ease of use, perceived usefulness, trust tidak berdampak nyata pada peningkatan intention to use. sedangkan security, cashback promotion, terbukti dapat memberikan dampak yang nyata pada peningkatan intention to use. selanjutnya perceived usefulness, social influence terbukti berdampak nyata terhadap peningkatan cashback promotion. Selanjutnya untuk hasil pengujian analisis jalur atau pengaruh tidak langsung dimana cashback promotion terbukti dapat menjadi pemediasi hubungan antara perceived usefulness dan social influence terhadap intention to use
Quality of Work Life dan Budaya Organisasi Manakah Yang Terpenting Dalam Menciptakan Kepuasan Kerja Syarifuddin, Muh. Syarindra Permana; Sjahruddin, Herman; Akob, Muh.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10030

Abstract

Kepuasan kerja merupakan sikap positif yang mendorong tingginya harapan karyawan yang bersumber dari penilaian mereka atas kondisi pekerjaannya. Tinggi ataupun rendahnya kepuasan kerja yang dirasakan karyawan diakibatkan karena semakin tingginya kualitas kehidupan kerja dan semakin baiknya budaya yang dimiliki dan dijalankan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh quality of work life dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Honda Makassar Indah Kantor Cabang Utama Makassar. Populasi yang digunakan sebanyak 150 karyawan, namun terdapat 27 angket yang tidak diisi secara lengkap sehingga menyisakan 123 angket yang dianalisis dengan memanfaatkan Partial Least Square melalui SmartPLS-3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi kualitas kehidupan kerja yang dirasakan dan semakin baik penerapan budaya yang digunakan dalam organisasi, maka semakin tinggi kepuasan kerja yang dirasakan. Efek terbesar dalam pemodelan riset ini ditunjukkan melalui budaya organisasi.
Efek Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan: Peran Moderasi Budaya Organisasi Emil, Emil; Sjahruddin, Herman; Mulyani Rasya, Nur Isna; Idrus, Tasmin; Anwar , Aqilla Marwa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12159

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji peran moderasi budaya organisasi dalam menganalisis pengaruh penggunaan teknologi informasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan Cititex Makassar. Sampel penelitian ini adalah 70 karyawan selaku responden yang diperoleh melalui teknik total sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis PLS dengan menggunakan Smartpls. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan teknologi informasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi, variabel teknologi informasi, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada pengujian tidak langsung diperoleh bukti jika budaya organisasi tidak dapat memoderasi pengaruh penggunaan teknologi informasi dan pelatihan dalam menjelaskan kinerja karyawan
Peran Mediasi Budaya Organisasi: Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Parinding, Ryco Julianboy; Sjahruddin, Herman; Ramadhan, Muh. Firmansyah; Ainunnisa, Nur; Sangkala, Sangkala
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12205

Abstract

Studi ini berbasis paradigma kuantitatif, dengan menggunakan 70 karyawan PT. XYZ di Kota Makassar sebagai unit analisis. Program Smart-Pls 3,0 digunakan untuk menganalisis data. Temuan dari studi ini membuktikan bahwa secara langsung komitmen organisasional dan kompetensi memberikan efek yang kuat dan nyata dalam meningkatkan budaya organisasi ke arah yang lebih baik. Pada anteseden kinerja, ditemukan bukti jika budaya organisasi dan komitmen organisasional terbukti memberikan efek positif sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan, hasi berbeda diperlihatkan melalui kompetensi, bahwa kompetensi yang dimiliki karyawan berada pada level yang tinggi, namun tidak dapat meningkatkan kinerja karyawan. Peran mediasi budaya organisasi dalam menjelaskan efek kompetensi dan komitmen terhadap kinerja terbukti positif dan signifikan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan: Efek Moderasi Budaya Organisasi Bangsawan, Indra; Sjahruddin, Herman; Tirie, Frilita Bernadette; Sri Utari. S, Maria Theresia; Ikbal, Muh.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12273

Abstract

Riset ini berbasis positivisme yang bertujuan mengeksplorasi budaya organisasi sebagai pemoderasi dalam menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan dari 120 orang karyawan Bank VWY Cabang Makassar yang diperoleh melalui total sampling technique. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model persamaan sturuktural melalui partial least square SmartPLS 3.0. Hasil pengujian memberikan bukti bahwa gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional secara langsung terbukti dapat meningkatkan kinerja karyawan. Efek moderasi budaya organisasi tidak terbukti dalam menjelaskan kontribusi gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan
Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalaui Budaya Organisasi Jaya, Asmin; Sjahruddin, Herman; Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja; Ramlan, Muchsin; Kurniawan , Raja Dedy
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12379

Abstract

Riset ini bertujuan untuk menguji peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalaui budaya organisasi. Terdapat 82 karyawan digunakan sebagai sampel yang diperoleh melalu total sampling technique. Data dianalisis menggunakan model persamaan sturuktural melalui partial least square SmartPLS 3.0. Temuan penelitian ini memperkuat temuan peneliti terdahulu bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi dan kinerja karyawan. Bukti serupa juga dibuktikan bahwa  budaya organisasi yang baik dan ditunjukkan dalam bekerja terbukti dapat meningkatkan performa karyawan ke arah yang lebih tinggi. Peran budaya organisasi sebagai pemediasi terbukti dalam menjelaskan efek kepemipinan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Abd. Rachim Syah Abd. Rajab Abdi Akbar Idris Abdul Kadir Abdul Mansyur Mus Abdul Rajab Abdul Rauf Alhayra Abdul Rauf Alhayra Abdullah, Salma Abdurohim Abdurohim Ade Cahyaprandy Saputra Ade Cahyaprandy Saputra Ade Putra Akbar Ade Putra Akbar ADIF, RIANDY MARDHIKA Adiyatma Surya Firdaus Adnan, Muh. Adytia Bagaskara Putra Afdhal Chatra Perdana Agnes Mawarni agung setiawan Agustiawan Agustiawan Ahmad Anto Ahmad Anto Ahmad Faisal Dahlan Ahmad Miswar Ahmat Widianto Ainunnisa, Nur AKOB, MUH. Akob, Rezki Arianti Alfonsius Nceong Alimuddin Hadji Alimuddin Syar Alimuddin Syar, Alimuddin Amelia Amelia Ampauleng Ampauleng Ampauleng Ampauleng Ampauleng, Ampauleng Amran Rahman Amtai Alaslan Anantadjaya, Samuel PD Andi Adnan Fahrial Andi Agus Andi Basrul Andi Nazalia Ramadhani Andi Nazalia Ramadhani Andi Selfi Andi Sulfati Andi Tenriola Andi Tereza Harijanto Anggraeni, Iluh Riang Annisa Nur Insyani Anto, Ahmad Anton Priyo Nugroho Anwar , Aqilla Marwa Anwar Anwar Ardiansyah Halim Ardiansyah Halim Ariawan Ariawan Ariawan, Ariawan Arie Nurhidayat Anisyar Arief Nuryana Arif Saefudin Armin Saputra Arsanti, Galuh Arwinni Ratu M Astuti, Niken Probondani Aswandi Aswandi, Aswandi Aswar Aswar Aulia Qarinah Awaluddin Awaluddin Azlineer Sarip B.M.A.S. Anaconda Bangkara Bangsawan, Indra Basir, Zulkarnain Baso Rachim, Andi Farid Bastian, Adi Budi Sulistiyo Nugroho Bustam Bustam Bustam, Bustam Bustan, Andi Multazam Buyamin Buyamin Cakranegara, Pandu Adi Chandrasasmito Chandrasasmito Chandrasasmito, Chandrasasmito Charly R Adug Dagi, Gregorius Geri Dahlan, Ahmad Faisal Dahrul, Andi Darman Darman Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja Daswati, Detti Data, Muhammad Umar Dedy Yusuf Deni Deni Deni Deni Deni Riani Deri Prayudi Desi Permata Sari Desi Permata Sari Desy Sulistiawati Dewi, Saci Dhea Lorenza Dian Amartya Pratiwi Dian Puspitasari Dian Puspitasari Didit Fachri Rifai Divya Reski Djaharuddin, Darmawati Djamila Saleh Djaya , Subhan Djaya, Subhan Edi Bahtiar Syam Efendi Efendi Efendi Efendi Eldi Eldi Eli Hasmin Elyas Albar Elyas Albar Elyas Albar Emil, Emil Endang Fatmawati Erlianti, Erlianti Ernawati Ernawati Fachri, Muh. Fadila Arista Rahmat Fadilla, Nila Farhan Alif Kadir Farhan Alif Kadir Fiqhi Khairil Dwiputra Fitriyana Fryson Fryson Gumanty, Rachmat Gunawan Gunawan Gunawan Gunawan H Hasmawati Halim, Ardiansyah Halus, Herkulanus Hamiddin, Muhammad Irwan Nur Hamidin, Muh Irwan Nur Hamry Ashary Hardiani Hardiani Harris, Muh. Ilham Harun Aryanto Thamrin Hasbiyadi, Hasbiyadi Hasmawati Hasmawati Hasmawati Hasmawati Hasmia, Hasmia Hasriana Hasnur Hasrie Ainun Ramli Hendriansyah Aras Faqih Maulana Hendy Tannady Hernik, Hernik Hery Winoto Tj Hery Winoto TJ Heslina Heslina Heslina, Heslina Hijaz, Zulkifly Hikmawati Hikmawati I Nyoman Tri Sutaguna Idris Saleh Idris, M. Ma'ruf Idrus, Tasmin Ika Ta’bi Ikram, Zul Ilham, Muh. Ilmi, Madinatul Iluh Riang Anggraeni Imam Jayanto Indrawati Indrawati Inriani, Novi Irfan Irfan Irvine, Teddy Irwan Moridu Istiqamah H.S., Nurul Alifya Istiqfar Aiman Iva Ta’bi Jacomina Vonny Litamahuputty Jamali, Hisnol Jamaluddin Jamaluddin Jaya, Asmin Jefri Putri Nugraha Jeziano Rizkita Boyas Joni Prihatin Joseph M.J Renwarin Jumsiani Jumsiani Jumsiani Jumsiani Kadir, Muh. Akob Karmila Karmila Karyaningsih Karyaningsih Ketut Asteri Khaeril, Khaeril Kisman Kisman Kristina Parinsi Kurniawan , Raja Dedy Larasati S, Sri Annisaa LAUNTU, ANSIR Linan Langodai, Theresia Megawati Lomban, Marcelina Luciana Kanji M. Ikhsan M. Ramli M. Syarif Hidayatullah M.Syawal Mahmud Mahmud Makkarumpa, Andi Sultan Yusuf Makmur, Munandar Manek, Landriana Un Mansyur Tanra Mappamiring Mappamiring Mappamiring P Mariri, Gilang Asrada Maruf, Irma Rachmawati Masekken, Viola Pricilia Masnama Tadjo Massugianto, Massugianto Maulana Muzakkar Hafid Miftahul Jannah Mochtar, Hasyim Mufrih, Muh Bintang Muh Agung Permana Muh Irgyiansyah Muh Subar Muh Taufik Dwi Putra Muh. Agung Permana Muh. Agung Permana Muh. Akob MUH. AKOB Muh. Akob Kadir Muh. Ikbal, Muh. Muh. Irfai Sohilaw Muh. Ma'ruf Idris Muh. Ryamizard Rasyid Muhammad Akil Zaury Muhammad Ansaryandi Muhammad Arfandi A. Caronge Muhammad Farhan Muhammad Khadafi Satriadi Muhammad ramlan Muhammad Sya’fa Rahman Muhammad syukri Muhammad Umar Data Muhammadin, Akhmad Muklis Kanto Muklis Kanto Muklis Kanto Mulyani Rasya, Nur Isna Munandar Makmur Mursida Abu Musal, Mutiara Mustafa Gani Nasir, Nurjannah Nasrullah Nasrullah Nawangwulan, Irma M Nawassyarif Nelwan, Reny Ningrum, Endah Prawesti Nining Saniapon Nur Anna Nur Asa Nikmatul Jannah Nurfadhli Wahid Nurhikma Nurhikma Nurlaely Razak Nurul Atika Satri Nurul Hikmah Nurwahida Nurwahida Orfiyanni Syarfetti Themba Orfyanni S Themba Pamungkas, Try Parinding, Ryco Julianboy Pascawati, Poppy Nahdia Syahrani Pertiwi Puspa Wardani Pitriani Rajab Mangasi Poppy Hidayat Poppy Nahdia Syahrani Pascawati Purnomo, Suseno Hadi Putra, Rakhmat Zainuddin Putri Purnama Qalbi, Besse Nurul Rabihatun Idris Rachim Syah, Abd. Rafli, Muhammad Rahman Pura, Rahman Rahmat Hidayatullah Rahmat, Amri Nur Ramadhan, Muh. Firmansyah Ramadhan, Muhammad Ryan Ramlan, Muchsin Ramli, Virginia Shera Oktavia Rapanna, Patta Rasyid Rahman Reihan, Muh. Reni Satriani Reny Nelwan Resky Ardiansyah Rezki Arianti Akob Rezky Nurbakti Rezky Nurbakti Rian Ardianto Ridwan Hakiki Rifdian, Filandia Rini Novianti Rosniati Rosniati, Rosniati Rudi Ginting Rumianti, Chaerunnisa Rusni Rusni S.Themba, Orfyanni Saliu, Fluturim Samosir, Andrian Sandi Karese Sangkala Saniapon, Nining Saputra, Muh.Gilang Rezky Satri, Nurul Atika Satriani, Reni Semaya Angela Samson Sessu, Andi Sitanggan, Tony Sohilauw, Muhammad Irfai Sonny Santosa Sri Utari. S, Maria Theresia Sri Wahyuni Suan, Gustaf Arminto Subhan Djaya Sudarti Sudarti Suherni Suherni, Suherni Sulawati, Sulawati Suratman Suryani Suryani Suseno Hadi Purnomo Suseno Hadi Purnomo Syahrul Syahrul Syaiful Akbar Syamsul Alam, Syamsul Syamsul Ridjal Syarifuddin, Muh. Syarindra Permana Tamaulina Br Sembiring Tangngisalu, Jannati Tenri Rawe Tirie, Frilita Bernadette Toma, Jefri Tonny Yuwanda Uli Wildan Nuryanto Ulil Albab Umar Data Usman Wahyuddin Wahyu Pratama Wahyuni, Dhea Tri Wirayanti Anwar Wiwit Agustina Yakup Yakup Yosua Anggun Febrianto Yudistira Yudistira Yulvitri Dwi Wulan Yusuf Radja Yusuf, Muhammad Bolqiah Yuwanda, Tonny Zulfikram Hakim Zulkarnain Basir