Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
30.684
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi : Journal of Economic JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura OPSI JURNAL PASTI (PENELITIAN DAN APLIKASI SISTEM DAN TEKNIK INDUSTRI) Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Jurnal Manajemen Teori dan Terapan MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Manajemen Asia-Pacific Management and Business Application Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Journal of Business and Behavioural Entrepreneurship Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) EKONOMIS : Journal of Economics and Business Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Aktualita Manajemen Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) GEMA EKONOMI International Journal of Applied Business Research Journal of Multidisciplinary Academic Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) MEDIA STUDI EKONOMI Jurnal Mantik JOURNAL OF BUSINESS STUDIES MANAJEMEN DEWANTARA JURNAL LENTERA BISNIS JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Pendidikan dan Konseling Syntax Idea Dinasti International Journal of Management Science International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) MEDIA MANAJEMEN JASA Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Enrichment : Journal of Management Literatus Jurnal Darma Agung Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Cakrawala Repositori Imwi JBMR: Journal of Business and Management Review Journal of Social Science Jurnal Syntax Transformation jurnal syntax admiration Jurnal Scientia Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Cafetaria MEDIA BISNIS Jendela Pendidikan Journal of Economics and Business UBS Ilomata International Journal of Management JUDICIOUS: Journal of Management Quantitative Economics and Management Studies International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Jurnal Disrupsi Bisnis Journal La Bisecoman TSARWATICA (Islamic Economic, Accounting, and Management Journal) International Journal of Global Operations Research International Journal of Engineering, Science and Information Technology Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Management (HUSOCPUMENT) CENDEKIA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Prima Abdika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Devotion: Journal of Research and Community Service International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Dynamic Management Journal Jurnal Ekonomi JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Action Research Literate (ARL) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Manajemen Jurnal Sains dan Teknologi Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sosial dan Humaniora Journal of Social And Economics Research Jurnal Manajemen dan Bisnis Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Lembaga Penelitian Universitas Trisakti Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Manajemen dan Bisnis Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Journal of Hospital Management Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Masyarakat Madani Indonesia JIPM: Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Journal of Social Science Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Riwayat: Educational Journal of History and Humanities JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Jurnal Inovasi Global RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Journal of Innovative and Creativity Kesatria : Jurnal Penerapan Sistem Informasi (Komputer dan Manajemen) Branding: Jurnal Manajemen & Bisnis journal of social and economic research Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Cinta Nusantara Journal of Indonesian Management
Tantri Yanuar Rahmat Syah
Universitas Esa Ungggul
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 350 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 350 Documents
Search

 16   17   18   19   20 
Implementasi Perencanaan Manajemen Risiko pada Perusahaan Platform Crowdfunding di PT. Esa Dana Unggul Risa Bela; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Rhian Indradewa; Dimas Angga Negoro
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4755

Abstract

Perkembangan pelaku Usaha Kecil Menengah (UKM) di Indonesia sangat pesat,saat ini pelaku usaha sudah sangat banyak yang memanfaatkan platform online dalam memasarkan produknya. Selain itu, dalam mendapatkan modal untuk usaha yang dijalankan para UKM mendapatkan pendanaan yang berasal dari urun dana (crowdfunding) Sistem ini bisa dilakukan menggunakan teknologi informasi dan memudahkan pelaku usaha. Crowdfunding berbasis teknologi informasi ini akan menyediakan alternatif pembiayaan bagi UKM selain perbankan dan lembaga pembiayaan tradisional lainnya. PT Esa Dana Unggul sebagai salah satu perusahaan yang menyediakan platform securities crowdfunding (SCF) yang bergerak di sektor properti hadir untuk membantu pengembang (developer)dalam mengambil peluang menyediakan rumah tinggal dengan mendukung ketersedian modal pengembangan properti dan masyarakat yang ingin berinvestasi dengan mudah, cepat serta meminimalisir risiko kerugian. PT Esa Dana akan mempertemukan pemodal dan penerbit melalui platform Esa Dana. Penawaran efek melalui layanan urun dana berbasis teknologi informasi, sudah diatur dengan jelas dalam POJK Nomor 57/POJK.04/2020. Manajemen risiko adalah proses interaktif yang dilaksanakan oleh PT Esa Dana untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan memitigasi risiko-risiko yang muncul baik dari pihak internal maupun pihak eskternal yang berkaitan dengan proses bisnis PT Esa Dana. Kemampuan untuk mengelola risiko sangat tergantung pada karakteristik bisnis model yang berjalan dan harus memperhitungkan kerentanan dalam penilaian risiko. PT Esa Dana memiliki karakteristik model yang cukup unik sehingga proses manajemen risiko akan dilihat dari internal dan eksternal Perusahaan, risiko yang timbul bagi penerbit, serta risiko yang timbul bagi investor. PT Esa Dana. PT Esa Dana akan menerapkan prinsip-prinsip manajemen risiko pada ISO 31000:2018. Analisis ini membantu PT Esa Dana dalam mengambil keputusan yang tepat dalam memitigasi risiko yang timbul.
Marketing Strategy of Property Sector Crowdfunding Company of PT Esa Dana Unggul Fajar Surya Arianto; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Rhian Indradewa; Dimas Angga Negoro
Syntax Idea 1428-1445
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v5i10.2505

Abstract

The demand for housing needs in Indonesian society is still quite large and this is positively welcomed by housing developers to compete in providing the best housing for the community. From the data on available housing units above compared to the housing needs (backlog) by the community, there is still a very large gap. For example, the need for houses in West Java in 2021 is 2,638,153 units, while the available housing units in 2021 are only 11,115 units. In fulfilling the provision of residential houses, small and medium scale property developers need capital both for purchasing land and building units. This is where crowdfunding exists to help developers take advantage of opportunities to provide housing by supporting the availability of developer capital. From the investor side, Securities Crowdfunding is also a new alternative as a choice of investment instruments. The increase in the number of people who are aware of investment currently is also accompanied by an increasing number of investment instruments that are growing in society. Through the SCF scheme, investors and parties who need funding will be brought together through a digital-based platform or application. This is where property developers need capital and the desire of investors to look for investment instruments that are safe and with attractive investment profit sharing can be filled with the presence of SCF.Research method using STP and Marketing Mix (NICE and 4 P) strategies.Result This analysis can help the securities crowdfunding companies in property in Indonesia use their marketing strategy.
ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN OPERASIONAL PADA DIGITAL BANK FOR KIDS (DEX JUNIOR) Marudut Sitanggang; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Muhammad Dhafi Iskandar; Edi Hamdi
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 5 No 1 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v5i1.5594

Abstract

Manajemen operasional merupakan fungsi utama dalam pengelolaan suatu perusahaan. Manajemen operasi ini berkembang sesuai dengan kemajuan teknologi dan munculnya inovasi-inovasi baru yang diterapkan dalam praktik bisnis. Saat ini, banyak perusahaan memandang dan menggunakan manajemen operasi sebagai alat strategis untuk bersaing. Manajemen operasional sangat diperlukan untuk melahirkan inovasi-inovasi baru dan perubahan ke arah yang lebih baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui segala kebutuhan yang diperlukan untuk perencanaan bank digital untuk anak (Dex Junior). Metode penelitian menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner yang disebarkan kepada nasabah, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur terkait bank digital. Manajemen operasional yang baik akan membantu perusahaan mempersiapkan segala kebutuhannya. Manajemen operasional menjadi landasan bagi suatu perusahaan karena mendorong terciptanya strategi untuk bersaing dalam mencapai dan memperoleh tujuan.
Do Customer Satisfaction and Trust Mediate the Relationship of Ethical Behavior to Customer Loyalty? Empirical Study of Indonesian Textile B2B Customer Ikramina Larasati Hazrati Havidz; Laila Fazrin; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Rojuaniah; Mufridah Nur
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 5 No. 4: October 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v5i4.4008

Abstract

It is very important to retain loyal customers rather than looking for new ones. Customer loyalty is influenced by the seller's ethical behavior and customer satisfaction with the seller. Meeting and exceeding customer expectations is a challenge in a competitive industry. Including the business to business (B2B) sector which works under industrial pressure. This research aims to explore the relationship between ethical behavior and satisfaction. Trust, and loyalty. This research was conducted on 111 business to business (B2B) textile customers in Indonesia. The structural equation modeling (SEM) method was used to analyze the collected data. This research shows that compliance with sales ethical standards has a significant impact on customer loyalty, satisfaction and competitive advantage if the service provided meets customer expectations and the information provided matches product availability. Additionally, ethical sales behavior shapes customer loyalty by building trust and long-term relationships.
Service Quality and Customer Satisfaction on WOM a Private Hospital in Indonesia Tantri Yanuar Rahmat Syah; Cahyo Kusumo Wijoyo
JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Vol. 10 No. 1 (2021): April 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jmmr.v10i1.10141

Abstract

This research examines the effect of service quality and customer satisfaction on word of mouth. We carried out a survey of our sample, which consisted of 303 respondents. This study provides empirical evidence that service quality has a significant positive effect on customer satisfaction, service quality also has a significant positive effect on word of mouth and customer satisfaction has a significant positive effect on word of mouth.
How Introjected Motivation Affects Knowledge Sharing To Sustain Innovative Behavior Teachers Tantri Yanuar Rahmat Syah; Octaviani Poerwosasmita; Rojuaniah Rojuaniah; Ikramina Larasati Hazrati Hafidz; Debby Andriany
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 1 (2024): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v7i1.437

Abstract

Kowledge sharing menjadi landasan bagi proses pembelajaran berkelanjutan, di mana para guru secara sukarela berbagi pengalaman dan informasi dengan sesama, memungkinkan pertukaran gagasan dan metode yang lebih efektif. Knowledge sharing dapat mendorong dan memfasilitasi pertukaran pengetahuan di antara para guru dengan menciptakan platform dan kesempatan untuk berbagi pengalaman serta praktik terbaik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali knowledge sharing juga sustainable innovative behavior diantara para guru sekolah dasar swasta di wilayah Indonesia yang dipengaruhi oleh introjected motivation. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan menyebarkan kuisioner secara online kepada sampel responden yang telah dipilih bedasarkan purposive sampling yaitu guru sekolah dasar (SD) swasta yang sudah bekerja minimal satu tahun di wilayah Indonesia. Studi ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode SEM (Structural Equation Model) di mana data diuji menggunakan perangkat lunak SPSS dan SmartPLS. Hasil studi ini menemukan bahwa knowledge sharing para guru terdorong karena adanya introjected motivation dalam diri mereka. Di sisi lain, knowledge sharing para guru juga mempengaruhi perilaku inovatif mereka. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan. Memahami kaitan antara motivasi, berbagi pengetahuan, dan perilaku inovatif berkelanjutan dapat membantu lembaga pendidikan dalam memfasilitasi budaya kolaborasi yang mendorong pertukaran pengetahuan yang produktif dan mendorong inovasi berkelanjutan di kalangan para guru. Kontribusi penelitian ini diharapkan dapat menambah informasi untuk para tenaga pendidik di lingkungan sekolah untuk meningkatkan kualitas pada industri pendidikan.
Analisa Faktor-Faktor Employee Retention Dan Person-Organization Fit Sebagai Variabel Moderasi: Pada Industri Manufaktur Grease & Lubricants Di Indonesia Tantri Yanuar Rahmat Syah; Noviati Noviati; Rojuaniah Rojuaniah; Ikramina Larasati Hazrati Hafidz; Asep Jailani Nuriapraja
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i6.438

Abstract

Retensi karyawan telah menjadi tantangan utama dan tetap menjadi aspek penting dalam perencanakan sumber daya manusia (SDM) bagi perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang berkualitas dalam jangka panjang, karena karyawan adalah aset terpenting perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk membantu Manajer SDM dalam mengidentifikasi faktor-faktor untuk mempertahankan karyawan yang berkualitas baik di perusahaan manufaktur di Indonesia, dan juga berguna untuk meningkatkan kepedulian manajemen terhadap keselarasan nilai-nilai yang dimiliki antara karyawan maupun perusahaan manufaktur. Penelitian ini didesain dengan menggunakan metode purposive sampling yang melibatkan 100 karyawan dari beberapa perusahaan manufaktur grease & lubricants di Indonesia. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3.0. Hasil temuan dalam studi ini yaitu Hubungan Manajemen-Karyawan, Kebijakan Sosial-Ekonomi, dan Kesetaraan Gender berpengaruh langsung terhadap Retensi Karyawan. Kecocokan Orang-Organisasi memiliki pengaruh moderasi antara Kesetaraan Gender dan Retensi Karyawan. Sedangkan efek moderasi Kecocokan Orang-Organisasi tidak berpengaruh signifikan antara Hubungan Manajemen-Karyawan dan Retensi Karyawan maupun antara Kebijakan Sosial-Ekonomi dan Retensi Karyawan. Studi ini memberikan kontribusi secara teoritis dengan melakukan percobaan dan pengujian pengaruh moderasi dari variabel Hubungan Manajemen-Karyawan, Kebijakan Sosial-Ekonomi, Dan Kesetaraan Gender terhadap Retensi Karyawan melalui Kecocokan Orang-Organisasi. Penelitian ini juga menegaskan dan memberikan bukti praktis bagi para pekerja di industri manufaktur Grease & Lubricants di Indonesia dan melengkapi literatur saat ini yang terdapat pada variabel yang diteliti.
Pengaruh Pembelajaran, Pengetahuan, Tunjangan, Motivasi, Kreativitas Dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Serta Pertumbuhan Karir Karyawan Di Divisi Engineering Pada Industri Konstruksi Di Indonesia Tantri Yanuar Rahmat Syah; Itta Sari; Rojuaniah Rojuaniah; Ikramina Larasati Hazrati Hafidz; Serkandi Serkandi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 1 (2024): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v7i1.439

Abstract

Bagi seseorang yang baru terjun dalam dunia pekerjaan tertentu yang asing, maka perlu mempelajari serta mengenali dahulu cara untuk menyelesaikan pekerjaan itu. Tidak ada seseorang pun yang mampu menyelesaikan suatu tugas dengan baik apabila tidak mempelajari dan menguasai tugas tersebut terlebih dahulu. Orang yang belum memiliki cukup ilmu serta pembelajaran mengenai tugasnya pasti akan mengalami kesulitan dalam menyelesaikannya. Jadi, pembelajaran bagi seorang karyawan dirasa sangat perlu untuk nantinya dapat menunjang pertumbuhan karir mereka. Di era persaingan bisnis saat ini yang dirasa cukup ketat, memperoleh SDM yang unggul dan berpengalaman tidaklah mudah bagi suatu perusahaan. Maka dari itu, penting bagi suatu perusahaan untuk dapat memberikan dukungan serta dorongan agar karyawan dapat terus termotivasi dalam meningkatkan kapasitas dirinya. Dengan demikian, karyawan dapat merasa puas serta memiliki kinerja atau prestasi yang sangat dibutuhkan perusahaan dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan, baik jangka pendek maupun jangka panjang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh Pembelajaran, Pengetahuan, Tunjangan, Motivasi, Kreativitas, dan Kepuasan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan serta Pertumbuhan Karir Karyawan. Penelitian ini melibatkan 240 karyawan yang bekerja di Divisi Engineering pada Industri Konstruksi di Indonesia. Kemudian data dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan SmartPLS 3.0. Ditemukan hasil bahwa Pembelajaran Karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kreativitas Karyawan, sedangkan Pembelajaran Karyawan memiliki pengaruh positif terhadap Pengetahuan Karyawan.
Implementation of Human Resources Planning for Crowdfunding Platform Company at PT. Esa Dana Unggul Irfan Irfan; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Rhian Indradewa; Dimas Angga Negoro
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i6.446

Abstract

PT Esa Dana Unggul (EsaDana) is a company that meets the needs and wants of every consumer in investment needs through the Securities Crowd Funding platform. Analysis of products and services offered to consumers is the Esa Dana Platform as a crowdfunding platform that brings together investors and companies that need financing in a cheap and easy way to invest and minimize the risk of loss. Esa Dana's human capital planning refers to the knowledge, skills and competencies possessed by individuals in the organization. By conducting proper planning to manage and develop human capital, companies ensure that they have a competent, committed and highly competitive team. Through human capital planning strategies, companies can maximize employee potential, increase productivity, and respond more effectively to market changes. In carrying out the strategy, Human Resources Planning at EsaDana Company will focus on the Market Penetration Strategy in the form of optimizing online channels. This strategy was taken as a solution in introducing the brand and product as well as running a new company engaged in crowdfunding services in Indonesia. PT Esa Dana Unggul (EsaDana) implements Human Resources strategies in accordance with applicable regulations in Indonesia, such as payroll systems, employee welfare, pensions, health insurance, overtime pay, and holiday allowances. In the first year, Esa Dana will employ as many as .... employees.
Marketing Strategy as an Alternative to Increase the Competitiveness of Bina Insani University Graduates Lala Wiladiyah; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Suwarto; Rhian Indradewa
Syntax Idea 1765-1773
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v5i10.2869

Abstract

Higher education has a high position in producing competitive graduates. Competitive competitors also need to have a marketing strategy for promoting their graduates so that they can be said to be competitive and quickly absorbed by various companies. This study aimed to analyze marketing strategies as an alternative to increasing the competitiveness of Bina Insani University graduates. The research method used is qualitative research. The data collection techniques used in this research are literature study and observation. The data that has been collected is then analyzed in three stages, namely data reduction, data presentation and conclusion drawing. The results showed that marketing strategies as an alternative to increasing the competitiveness of Bina Insani University graduates were carried out in several ways, including market segmentation, targeting, positioning, and sales and revenue stream projections.
Co-Authors Abadi, Ferryal Abdul Karim Ambari Abu Naim Adhitya Pratamaputra, Nur Angga Adi Asriadi Sutisna Aditianata Aditianata Aditya Pratama Agnes Fiyonita Hatuopar Agung Hartanto Agus Cholik Agus Diyanto Agus Munandar Agusdini Banun Saptaningsih Agusdini Banun Saptaningsih Ahmad Hidayat Sutawijaya Ahmad Nuh Aima, Hafidz Aji Erlangga Aldhita Anggreliany Putri Alfian Kurnia Fauzan Alice Cynthia Dewi Alie Sutjiadi Aloysia Pranata Alwansyah, Adam Ahmad Amalia Iskandriani Anandaputri, Elisabet Anandita, Rina Andayani Andayani Andre Andre, Andre Andre Depeda Prantino Andri Subyakto Angela Anjelier Angga Negoro, Dimas Anggia Elfandina Anggie Putri Utomo Anggraeni, Adilla Anik Yudhaningsih Anisa Noviyanti Antonius TS Prabowo Anugraheni, Suci Apiet Ginanjar Aprilita Rina Yanti Aqmarina Hidayah Ardian Pramana Wicaksana Arianto, Fajar Surya Aribowo, Teguh Arief Budiman Arief Budiman Arief Kusuma Arief Pribadi Arifin, Rendy Arifwandi, Setiana Arini Egi Tiarawati Ariyanti, Oktaria Dwi Asep Jailani Nuriapraja Asida, Diyah Asriadi Sutisna, Adi Asya Zahratur Rahma Awaliya Febby Ariyanti Azizah, Fadilah Nur Baiq yuliana Andriani Putri Baiq Yuliana Andriani Putri Barlian Susanti Bonar Bastari, Ega Budhi Fahlevi Budhy Vipyana C.S.P. Wekadigunawan Caecilia Kwarti Krist Marsiwi Cahyo Kusumo Wijoyo Calvien Pradiptha Giovannie Candra Saputra Casmun Casmun Chartini Chartini Chatarina Umbul Wahyuni Christian Elizar Christian Tobing Christian, Eric Ciputra, Kurniawati CSP Wekadigunawan Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Dadan Ramdhani Daniel Hero Fersil Punuindoong Danuadji, Kristian Dany Prastio Darmansah Darmansah Darmansah Darmansah DARYANTI DARYANTI Debby Andriany Derris, Frima Desvi Anggrianda Dewanto, Heru Dewi ANGGRAENI Dhafi Iskandar, Muhammad Diah Ayu Ambarini Dian Alfia Purwandari Dian Alfia Purwandari Dian Primavera Widodo Dian Purwati, Wahyuni Diana Aulia Nuroktavia Diana Fajar Wati Diana Fajarwati Diana Fajarwati Diana Fajarwati Diana Fajarwati Diana Fajarwati Diana Fajarwati Dihin Septyanto Diki Ihwan Mulhaedi Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Angga Negoro Dimas Imam Perdana Putra Dinda Ayu Fatmawati Dramawan, Yosep Dudi Permana Dwi Handoko Dwi Joko Siswanto E. Sofyan, Rufyan Edastami, Mayang Sari Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Edi Hamdi Hamdi Edi Suwito Edi Suyitno Ega Bonar Bastari Egi Supriatna Eka Mahareni Hamidah Eko Tama Putra Saratian Eko, Ferdianyah El Khair, Minanda Eli Susiani Br Ginting Elistia, Elistia Elprida Sidabutar Elson, Morten Endang Ruswanti Erland Perdana Erlyn Shukma Dewi Eufrosina Nona Ranti Evan Stiawan Evi Susanti Evi Susanti Fachmi Firzandi Prima Fachmi Tamzil Fachra Nur Fadilla Fadilah Nur Azizah Fadilah Nur Azizah Fahrizal, Garsa Fajar Surya Arianto Fakhrudin Fakhrudin Fara Hajar Puspita Putri Faschruella Maudhiky Fathul Amal Syamsul Arifin Fauzan, Alfian Kurnia Febry Nur Fauzi Felicia Indriana Feri Putra Wilujeng* Ferry Pantjoro Prihambodo Fetiana Pristianti Fifi Fifi Fifiana Teresia Lilianira Fina Mirri Barlian Isa Franky Franky Frisky Valentina Hutagalung Frizky Ramadhan Ghina Salsabila Gunawan Gunawan Gunawan Gunawan Gusnawati, Asma Hadinata, Thomas Hadriyanto Hadriyanto Hafidz Aima Hafidz, Ikramina Larasati Hazrati Hamdi , Edi Hamidah, Eka Mahareni Hanafi, Kemal Muhammad Hanartyo, Ernawan Dwi Hanifatul Riskiya Hanut Priyanto Harefa, Puput Tri Kasih Harefan Arief Hari Sapto Yudiarso Hartining Utami, Isnugraika Hasfa Latifa Havidz Aima Havidz Aima, Havidz Helmy Nur Efendi Yusuf Hendra Lesmana Hendro Hendro Heppy Meilysthia Putri Herriyanto Kurniawan Hery Darmawan Heskiano Heskiano Hidayah, Aqmarina Hilmy, Muhammad Reza Hulman Wesly Husein Umar Husni Imron Iin Inayah Iis Kurniasari Ikraman Ikraman Ikramina Larasati Hazrati Hafidz Ikramina Larasati Hazrati Hafidz Ikramina Larasati Hazrati Hafidz Ikramina Larasati Hazrati Havidz Ilyani, Dian Indah Maulina Dewi Indartinah, Septi Indradewa, Rhian Indriyanti, Winny Ira Sita Ningrum Irawati Irawati Irfan Irfan Irfan Noviandy Aulia Iskandar , Muhammad Dhafi Iskandar, Muhammad Dafi Iskandar, Uhammad Dhafi Iskandriani, Amalia Itta Sari Jauharun Niam Jayanti Mayasari Simamora Jennifer Kristiani Adam Jesslyn Valentina Jonathan Jodi Widardi Johanes Tantra Wijaya Joni Agam Jono, Afia Karisma Amirahfatin Kartika Sari Karyono Karyono Kawalta Tarigan Ketut Sunaryanto Ketut Sunaryanto Ketut Sunaryanto Ketut Sunaryanto Ketut Sunaryanto Ketut Sunaryanto Ketut Sunaryanto Kiki Kiki Kishen Kishen Krishanty Eka Putri Kristian Danuadji Kristiana Widiawati Kustianingsih, Diahwati Kustiawan, Unggul Kusumapradja, Rokiah Laila Fazrin Lala Wiladiyah Lazuardi, Tazqia Nabila Lelly Cholilah Hasyim Liany Halim Lidwina Friska Adriana Pijoh Lili Nurlitasari Loke Fristanto Lovinda Lianti Lulik Sri Adarini Luthvi Rachman Ervianto M. Reza Hilmy M. Reza Hilmy Made Ngurah Aditya Paramartha Maesaroh, Rita Maharani, Alyssa Maharani, Ratuna Marcellino Tiansjah Maria Agnes Vetter Marselinus Marudut Sitanggang Mashudi, Daniel Maswani Maswani, Maswani Mauritius Kurniawan Mediana Surya Melani Widyawati Sidharta Melissa Melissa Melni Rohana Meryandani, Pratiwi Meydi Nindia Larasati Mochamad Soelton Mohamad Reza Hilmy Mohammad Munir Mufridah Nur Muhamad Yusuf Firdaus Muhammad Dafi Iskandar Muhammad Dafi Iskandar Muhammad Dhafi Iskandar Muhammad Dhafi Iskandar Muhammad Dhafi Iskandar Muhammad Farhan, Fahri Muhammad Iqbal Ramadhan Muhammad Reza Hilmy Muhammad Rully Firmansyah Muharom, Ahmad Muhmin, Andi Hidayat Muliawan, Kenny Munatsir Oteiba Musyafri, Musyafri Muvinna Adnal Haq Nadia Widni Putri Najihatun, Najihatun Nanda Putra Nasution, Titi Anggraeni Negoro, Dimas Negoro, Dimas Angga Nerissa Arviana Ni Kadek Ayu Kusherawati Ni Putu Diah Wahyuni Niko Garuda Adiyono Ningrum, Ira Sita Nisa, Puspita Chairun Nofi Erni Nofierni, Nofierni Norma Etika Wati Noviana Puspitasari Noviati Noviati Novita Sari Enny Astuti Novita, Irene Novitasari, Cindy Nur Hasanah Nuraini Setiawati Suwarni Nurhayati Achmad Ratina Nurwijayanti Octaviani Poerwosasmita Patrick Lie, Juan Phing, Lie Prasetyo, Ribut Prasetyo, Wisnu Budi Prihartanto Dwi Saputra Prima, Patra Batam Primasatria Edastama, Primasatria Priyo Hadi Susananto Puji Astuti Puji Astuti Purwandari, Dian Alfia Pusaka, Semerdanta Pusaka, Semerdanta Putri Utami, Sari Putri, Heppy Meilysthia Rachmawati Putri Utami Rafida Rafsanjani Ramadani, Shafira Hafsari Ramadhan*, Gilang Ramdhani, Dadan Ranti, Eufrosina Nona Ratih Pratiwi Ratna Syaka Aprilda Redhenta Helmi Firdaus Regina Deka Sofia Reni Afriani Rere Novianti Revin Prasetia Rezki Aulia Rhian Indradewa Ria Atmaja, Dodi Ria Oktaviani Rian Adi Pamungkas Rianti, Neva Rahma Ribut Prasetyo Ridwan, Saepul Riedho Agustian Rifsha Egiannelyandra Rina Anindita Rinaldy Rinaldy Rio Ramadhan Risa Bela Riskung Karim Marsuki Rita Maesaroh Rival Cahya Setiawan Rizaldy Baskara Rizki Saputra Rizky Artadi Rodiah, Sinten Wanti Rois, Mohamad Roisyam Azmal Rojuaniah Rojuaniah Rojuaniah Rojuaniah Rokiah Rokiah, Rokiah Rona Novia Rosita Rosita Rufyan E. Sofyan Rustanto, Agung S Siswanto Safara Putri Maharani Safuan Safuan Samerdanta Pusaka Samerdanta Pusaka Samerdanta Pusaka Samerdanta Pusaka sandra dewi Santi, Evi Sari, Bayu Mayang Satifa, Oriza Savira, Karin Putri Selfiani Selfiani, Selfiani Sella Rosella Semerdanta Pusaka Semerdanta Pusaka Semerdanta Pusaka Semerdanta Pusaka Semerdanta Pusaka Septiyaningsih Septiyaningsih Serkandi Serkandi Setiawan, Eka Shinta Shinta Sidiqurrohman, Dimas Satria Sigit Wisnu Dermawan Simon Petrus Hendrik Hutapea Sirait, Rizani Candra Sirojudin, Tubagus Sita Ningrum, Ira Sitorus, Jusuf Sonjaya, Trisna Sri Rahayu Ningsih Stiawan, Evan Suharyati Shafiyyah Sunaryadi, Ketut Sunaryanto, Ketut Sunaryato, Ketut Supriyadi, Ari Suryadiningrat, Yedi Sutrisno, Sutrisno Suwarto Suwarto Suwarto Suwarto Suwarto Suwarto Suyanto Suyanto Suyitno, Edi Suyitno, Edy Swarmilah Hariani Syafriadi Cut Ali Syamsul Arifin Syara Syara Syara, Syara Syina, Ibnu Sylvia Christin Syuman Takdir Tahjoo, Anastina Tandion, Fifi Taryana Taryana Tati Nugrahati Teguh Maulana Teguh Wijaya Thomas Hadinata Tigor Maruhum Hutapea Titi Anggraeni Nasution Tjie Tjung Tri Handoko Tri Nurfitriati Triana, Silvi Tubagus Sirojudin Uhammad Dhafi Iskandar Uli, Syahdani Unik Dwi Lestari Upi Lutfiah Veithzal Rivai Zainal Vicky Ayu Efrilia Wahidi, Kemala Rita Wahyu Agung Saputro Wahyudi, Ickhsanto Wati, Diana Fajar Wati, Norma Etika Wibisono, Kristian Wicaksono, Muhammad Andi Widiawati, Devi Wiejaya, Septian Wijoyo, Cahyo Kusumo Wiladiyah, Lala Winanta, Tang Tatang Winta Hendrawati Bu’ulolo Wirya, Yosephine Hannie Wiwin Gusnia Wulan Mawarti Yani Kurniawan, Yani Yani Soleha Yanto Ramli Yanuar Ramadhan Yanuar Ramadhan Yeni Kamalia Yonatan Setiadi Yora Harzaviona Yudhaningsih, Anik Yudi Eriyanto Yudiarso, Hari Sapto Yudwi Erisha Yuliana Agustina Widiarta Z Zulhamiadi Zaini Abdilah