Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
18.145
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Power Electronics and Drive Systems (IJPEDS) Marine Fisheries: Jurnal Teknologi dan Manajemen Perikanan Laut INOTEKS : Jurnal Inovasi Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni EKUIVALEN - Pendidikan Matematika Reaktor Rotasi Jurnal Presipitasi : Media Komunikasi dan Pengembangan Teknik Lingkungan GEMA TEKNOLOGI Media Kesehatan Masyarakat Indonesia JURNAL AKUNTANSI DAN AUDITING JURNAL BISNIS STRATEGI POSITRON Diponegoro Journal of Accounting Majalah Kedokteran Bandung Jurnal Sains Dasar Widya Warta Biota: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Hayati TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control) Jurnal Dinamika Akuntansi Jurnal Penelitian Pendidikan Sainteknol : Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal Teknik Kimia Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi PRESTASI INFOKAM JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Rekayasa Mesin Jurnal Akuntansi Multiparadigma PROCEEDING Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Journal of Mathematical and Fundamental Sciences Journal of Engineering and Technological Sciences Proceedings Konferensi Nasional Sistem dan Informatika (KNS&I) JOSINFO : Jurnal Online Sistem Informasi Jurnal Florea ANDHARUPA JURNAL PROFESI KEGURUAN Jurnal Informatika Upgris Jurnal Ilmiah KOMPUTASI Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo Maqasid: Jurnal Studi Hukum Islam INDONESIAN JOURNAL OF APPLIED PHYSICS Jurnal Biologi Tropis Jurnal AUDI Albacore : Jurnal Penelitian Perikanan Laut Indonesian Journal of Chemistry IKRA-ITH Informatika : Jurnal Komputer dan Informatika Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT WIDYABHAKTI Jurnal Ilmiah Populer Media Ilmiah Teknik Lingkungan Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA MUHARRIK: JURNAL DAKWAH DAN SOSIAL Unes Law Review JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) JUPE : Jurnal Pendidikan Mandala JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Justisia Ekonomika Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL EKOBIS DEWANTARA International Journal of Zakat (IJAZ) Respati Journal Cerita: Creative Education of Research in Information Technology and Artificial Informatics Dinasti International Journal of Digital Business Management JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurnal Inovasi Pembelajaran Karakter Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Didaktikum Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi Jurnal Daya Mas : Media Komunikasi dan Informasi Hasil Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Sistem Informasi dan Sistem Komputer Riset: Jurnal Aplikasi Ekonomi Akuntansi dan Bisnis Jurnal Pendidikan Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW (IJOSPL) Shift Key: Jurnal Teologi dan Pengembangan Pelayanan jurnal dikdas bantara Equilibrium Journal of Chemical Engineering Journal of Biology Learning International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Humanism : Jurnal Pengabdian Masyarakat Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Biospektrum Jurnal Biologi JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Pharmaqueous Makara Journal of Science Universal Journal of Science and Technology Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Scientific Research, Education, and Technology Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Jurnal Penelitian Chanos Chanos Sewagati Jember Medical Journal (JMJ) SENAPAS Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Sinergi International Journal of Law International Journal of Educational and Life Sciences (IJELS) Jurnal Ilmu Fisika dan Terapannya (JIFTA) Science Information System and Technology Jurnal Riset Ilmu Akuntansi PROFESOR : Professional Education Studies and Operations Research Jurnal Abdimas: Sosial, Bisnis, dan Lingkungan The Indonesian Journal of Computer Science Scientific Journal of Informatics Bulletin of Geology Jurnal Rekayasa Proses Konstruktivisme : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Didaktika Biologi: Jurnal Penelitian Pendidikan Biologi EDU RMIK Jurnal Edukasi Rekam Medis Informasi Kesehatan Ekonomika : Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Jurnal Media Publikasi Terapan Transportasi Jurnal Riset dan Pengabdian Interdisipliner IJIS Edu : Indonesian Journal of Integrated Science Education Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) DIGIMAS: Jurnal Transformasi Digital Masyarakat Quality BISNIS : Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam
AGUS PURWANTO
Department Of Chemical Engineering Faculty Of Engineering Sebelas Maret University
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 236 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 236 Documents
Search

 11   12   13   14   15 
Korelasi Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di UKM Praditya, Rayyan Aqila; Prayuda, Rafie Zaidan; PURWANTO, AGUS
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i4.206

Abstract

Pencapaian target bisnis, tetapi juga pada pembinaan hubungan kerja yang sehat antara manajemen dan karyawan. Hubungan industrial yang baik mencerminkan keseimbangan antara kepentingan perusahaan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mendorong terbentuknya lingkungan kerja yang stabil, adil, dan produktif. Stabilitas hubungan industrial menjadi landasan bagi terciptanya ketenangan kerja, efisiensi produksi, dan loyalitas sumber daya manusia.Salah satu indikator hubungan industrial yang sehat dapat dilihat dari rendahnya konflik, tingginya partisipasi karyawan dalam kegiatan organisasi, serta adanya komunikasi dua arah yang terbuka dan konstruktif. Di sinilah pentingnya peran manajemen dalam membangun kebijakan, struktur komunikasi, dan sistem kerja yang memungkinkan terciptanya iklim kerja yang kooperatif dan saling menguntungkan.Kepemimpinan yang baik ditandai dengan kemampuan menginspirasi, memberi teladan, serta menjalin komunikasi terbuka antara atasan dan bawahan. Pemimpin yang memahami kebutuhan emosional dan profesional karyawannya akan menciptakan iklim kerja yang positif, menumbuhkan loyalitas, dan memacu motivasi kerja. Dalam hubungan industrial, pemimpin bukan hanya sebagai pengendali, tetapi juga fasilitator yang menjembatani kepentingan organisasi dengan kebutuhan pekerja.Sinergi antara kepemimpinan dan kepuasan kerja membentuk fondasi penting dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis. Kepemimpinan yang humanis mendorong terciptanya kepuasan kerja, dan pada akhirnya berkontribusi besar dalam meningkatkan kinerja karyawan, baik secara individu maupun tim. Jika dikelola secara strategis, kedua variabel ini akan meningkatkan produktivitas, menekan konflik kerja, dan mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
Kompensasi dan Lingkungan Kerja : Manakah yang paling Berpengaruh terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar? Hariyasasti, Yayuk; Purwanto, Agus
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i4.208

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset penting dalam mencapai tujuan organisasi, dan kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh faktor kompensasi dan lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Populasi yang diteliti terdiri dari 20 guru Sekolah Dasar, dengan sampel sebanyak 15 kinerja guru Sekolah Dasar yang diambil secara simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner online goole form yang sebarkan melalui media sosial dan dirancang untuk mengukur variabel kompensasi, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai. Kuesioner berisi butir pernyataan dengan sakal likert 1 sampai 5. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Analisis data penelitian menggunakan sofyware SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Selain itu, lingkungan kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar dengan nilai signifikansi 0,032. Uji F mengindikasikan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja kinerja guru Sekolah Dasar dengan nilai signifikansi 0,000. Berdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar. Faktor yang dominan meningkatkan kinerja adalah kompensasi. Oleh karena itu, disarankan agar instansi terus meningkatkan kompensasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk mencapai kinerja yang lebih optimal.
Regulasi Ketenagakerjaan yang Adaptif: Tantangan dan Implikasi bagi Praktik Manajemen SDM Kontemporer Nofiyanti, Nofiyanti; Kamar, Karnawi; Purno, Marhaendro; Purwanto, Agus; Fajrin, Andira
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW Vol. 6 No. 4 (2025): December 2025
Publisher : INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8888/ijospl.v6i4.211

Abstract

Perkembangan teknologi dan globalisasi, dalam pasar kerja telah mendorong perlunya regulasi ketenagakerjaan yang adaptif. Fleksibilitas kerja, Transformasi digital, serta terciptanya bentuk hubungan kerja baru yang mengharuskan penyesuaian regulasi yang diharapkan dapat melindungi hak pekerja dan mendukung daya saing organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan dalam pengembangan regulasi ketenagakerjaan yang adaptif dan implikasinya terhadap praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) kontemporer di Indonesia. Dengan menggunakan metode kualitatif berbasis studi pustaka, artikel ini menemukan bahwa meskipun regulasi seperti UU Cipta Kerja telah mencoba mengakomodasi kebutuhan fleksibilitas pasar, masih terdapat celah dalam perlindungan pekerja masa kerja tertentu dan pekerja platform digital, yang beradaptasi terhadap otomatisasi. Implikasi utama bagi manajemen SDM adalah perlunya strategi yang fleksibel, berkelanjutan, serta responsif terhadap perubahan lingkungan kerja
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2019 – 2023 Purwanto, Agus; Oktari, Vivi
Bisnis-Net Vol 8, No 1: JUNI 2025
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v8i1.5606

Abstract

Laporan keuangan pemerintah daerah menjadi dasar pengukuran kinerja keuangan dan evaluasi pelaksanaan anggaran, serta menjadi indikator pengelolaan pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel. Informasi keuangan yang terdapat di dalamnya digunakan untuk menetapkan kebijakan politik, sosial, dan ekonomi. Diperlukan analisis keuangan agar dapat memahami informasi yang terkandung di dalamnya, karena sebagian pembaca laporan keuangan mungkin mengalami kesulitan dalam memahaminya. Tujuan dilakukannya penelitian yakni untuk mengetahui kinerja keuangan Pemerintah Kabupaten Purbalingga dalam kurun waktu tahun 2019 – 2023. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif kuantitatif menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan pemerintah daerah. Selanjutnya data dianalisis menggunakan rasio keuangan, yaitu rasio kemandirian keuangan daerah, rasio efektivitas PAD, rasio keserasian belanja, dan rasio pertumbuhan. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa kinerja keuangan Pemerintah Kabupaten Purbalingga dilihat dari rasio kemandirian keuangan daerah dikategorikan sangat rendah dengan rata-rata sebesar 21,12%. Rasio efektivitas PAD dikategorikan sangat efektif dengan rata-rata sebesar 115,47%. Rasio keserasian belanja memperlihatkan belanja operasi lebih mendominasi dari pada belanja modal. Sedangkan rasio pertumbuhan dianggap masih rendah dengan rata-rata pertumbuhan di bawah 2%.
Tourism Potential and Waste Management in Coastal Areas of Bengkulu City: Potensi Wisata Dan Pengelolaan Sampah di Wilayah Pesisir Kota Bengkulu Yani, Ahmad; Purwanto, Agus; Romedia, Atra
Media Ilmiah Teknik Lingkungan (MITL) Vol. 10 No. 1 (2025): Media Ilmiah Teknik Lingkungan (MITL)
Publisher : ​Institute for Researches and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/mitl.v10i1.9579

Abstract

This study uses strategic management to uncover emerging issues intensively and comprehensively. This study aims to determine what efforts have been made to improve and maximize existing resources so that they can be used in the development of coastal tourism and what obstacles arise in coastal tourism objects in Bengkulu City. The focus of this study is on the strategy for improving the tourism sector, especially coastal tourism, as the main instrument for measuring the environment and obtaining strategies for strengths, weaknesses, opportunities and threats needed in the planning process for developing and developing coastal tourism. The conclusion of this study is based on the strategy for developing coastal tourism in Bengkulu City carried out by the Bengkulu City Tourism Office, there are still indicators that have not been successful, as seen from the uneven distribution of development in several leading destinations and the lack of foreign tourists visiting. One of the problems in the coastal area is waste management. Waste can cause environmental problems if its existence is not handled properly. Based on the results of this data collection, several strategies for waste management in the coastal area of ​​Panjang Beach in Bengkulu City are presented, namely storage, collection, transportation, processing, final processing, financing institutions, regulations.
Building E-Loyalty in Indonesian E-Commerce: The Interplay of Digital Leadership, E-Service Quality, and E-Satisfaction Purwanto, Agus
International Journal of Social and Management Studies Vol. 6 No. 2 (2025): International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS)
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5555/ijosmas.v6i2.473

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of e-service quality on e-loyalty, digital leadership on e-loyalty, the effect of e-service quality on e-satisfaction and the effect of e-loyalty on e- satisfaction in e-commerce online shops. The research method is quantitative and the sampling of respondents uses non-probability sampling of 190 online shop consumers. The research uses quantitative methods with descriptive analysis techniques and path analysis. The results of the online questionnaire were measurediusing a Likert scale. Data processing is done by path analysis methodiusing SPSS . The results of his research prove that the variables of digital leadership, e-service quality, e-satisfaction and e-loyalty are in the good category. The results of his research prove that digital leadership has a positive andisignificant effect on e-loyalty, digital leadership has a positive andisignificantieffect on e-satisfaction , e-service quality has a positiveiand significant effect on e-loyalty, e-service quality has a positive and significant effect on e-satisfaction and e- loyalty has a positive and significant effect on e-satisfaction in e-commerce online shops.
DETERMINAN FINANCIAL RATIO TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DI SEKTOR CONSUMER CYCLICALS Mulyani, Sri; Ma'ruf, Maulana; Ratmono, Dwi; Purwanto, Agus
Jurnal Akuntansi Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurakun.v11i1.2375

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, aktivitas, dan pasar terhadap financial distress perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan uji regresi logistik menggunakan SPSS 26, Populasi dan sampel didasarkan pada data keuangan perusahaan sektor consumer cyclicals tahun 2017 hingga 2024. Teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek, menjaga kestabilan profitabilitas, dan memperoleh kepercayaan dari pasar, maka semakin kecil kemungkinan perusahaan menghadapi kondisi financial distress. Sebaliknya, rasio aktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress, mengindikasikan bahwa penggunaan aset yang terlalu agresif dapat meningkatkan risiko tekanan keuangan. Sementara itu, variabel solvabilitas tidak terbukti signifikan secara statistik, walaupun arah koefisien menunjukkan kecenderungan bahwa peningkatan proporsi utang dapat memperbesar risiko perusahaan mengalami financial distress.Kata Kunci : Financial distress, Consumer Cyclicals, Rasio keuanganABSTRACTThe level of financial distress in companies has increased in recent years, so it is necessary to analyse the factors that influence it. This study aims to analyse the effect of liquidity, solvency, profitability, activity, and market on the company's financial distress This research uses quantitative methods by conducting logistic regression tests using SPSS 26, Population and samples are based on financial data of companies in the consumer cyclicals sector from 2017 to 2024. The sampling technique is purposive sampling. The results show that the higher the company's ability to meet short-term obligations, maintain profitability stability, and gain trust from the market, the less likely the company is to face financial distress. Conversely, activity ratios have a positive and significant effect on financial distress, indicating that overly aggressive use of assets can increase the risk of financial stress. Meanwhile, the solvency variable has not been proven to be statistically significant, although the direction of the coefficient shows a tendency that an increase in the proportion of debt can increase the risk of companies experiencing financial distress.Keywords: Financial distress, Consumer Cyclicals, Financial ratios
STRUCTURAL CONTROL RELATED WITH MEDIUM-TO-VERY HIGH Au GRADE AT PIT B EAST AND B WEST, TUJUH BUKIT MINE, EAST JAVA Dermawan, Ilham Aji; Subandrio, Andri Slamet; Rudyawan, Alfend; Sanjaya, Arya Dwi; Maharief, Rama; Anditya, Krisma; Hasnur, Rizfan; Muttaqien, Muchamad Satya; Fitri, Cicih Larasati Widya; Pahlevi, Andi; Daulay, Dedy; Purwanto, Agus; Sjoekri, Adi Adriansyah
Bulletin of Geology Vol 4 No 1 (2020): Bulletin of Geology
Publisher : Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB), Institut Teknologi Bandung (ITB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5614/bull.geol.2020.4.1.2

Abstract

Tujuh Bukit secara umum disusun oleh batuan vulkanik dan vulkaniklastik Formasi Batuampar berumur Oligosen Akhir sampai Miosen Tengah. Setelah terjadi aktivitas tektonomagmatisme pada Pliosen, satuan tersebut teralterasi dan menjadi host rock bagi mineralisasi ekonomis yang juga terbentuk pada Pliosen.Daerah penelitian berada di tambang terbuka Pit B Eastdan B West. Kavling yang mencakup kedua pit tersebut memiliki luas ± 700 x 500 m2, terletak pada koordinat ± 9045100 –9045600 mU dan ± 174400 –175100 mT sistem proyeksi koordinat UTM WGS 1984 zona 50S. Penelitian ini membahas tentang kontrol struktur yang berperan dalam pembentukan karakteristik alterasi dan mineralisasi Au sistem epitermal sulfidasi tinggi yang berkembang di Pit B East dan B West, tambang Tujuh Bukit. Struktur geologi yang dominan berkembang berupa sistem sesar mendatar berumur Pliosen, berarah relatif NW-SE dan N-S, dengan arah tegasan utama NNW-SSE mengikuti model pure shear. Terdapat pula sesar normal berarah relatif NW-SE dan sesar naik berarah relatif ENE-WSW. Sesar-sesar tersebut pada skala regional merupakan kompensasi akibat gaya tektonik tekanan (compressive) berarah NNW-SSE dalam satu periode tektonik yang sama. Sistem sesar mendatar menghasilkan zona-zona sesar normal dan zona tinggian pada geometri releasing stepover, releasing bend, dan restraining bend. Sesar-sesar mendatar yang ada di Pit B East dan B West merupakan sistem sesar strike-slippaling kecil pada skala regional Tujuh Bukit. Struktur geologi yang berkembang merepresentasikan tektonik Pulau Jawa saat ini.Terdapat lima satuan alterasi setelah dilakukan integrasi data lapangan, data pengeboran, dan hasil pemindaian ASD, yaitu: satuan kuarsa, kuarsa-alunit, kuarsakaolinit, kaolinit-montmorilonit-klorit, dan kaolinit-montmorilonit.Mineral bijih yang ditemukan berdasarkan observasi di lapangan dan pengamatan mineragrafi berupa pirit, kalkopirit, kovelit, bornit, tetrahedrit, azurit, malakit, hematit, dan goetit. Mineral-mineral tersebut umumnya ditemukan berasosiasi dengan alterasi yang mengalami silisifikasi, seperti satuan kuarsa, kuarsa-alunit, dan kuarsa-kaolinit.Alterasi silisifikasi dan mineralisasi Au kadar menengah hingga sangat tinggi umumnya berada pada zona-zona sesar normal yang diakibatkan oleh pergerakan sesar mendatar pada geometri releasing bend (daerah di sepanjang belokan Sesar BE 2 dan Sesar BE 3) dan releasing stepover (daerah di antara Sesar BE 1-BE2, di antara Sesar BW 2-BW3, dan di antara sesar BW 6-BW 7-BW 8), serta sesar normal yang sejajar dengan arah tegasan utamanya pada skala regional. Kata kunci: Sistem sesar mendatar, mineralisasi, epitermal sulfidasi tinggi, Tujuh Bukit
Penerapan 5R dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja di Industri Manufaktur di Era Digital Prayuda, Rafie Zaidan; Aqila Praditya, Rayyan; PURWANTO, AGUS
PROFESOR : Professional Education Studies and Operations Research Vol. 2 No. 01 (2025): June 2025
Publisher : AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7777/1hf1mt97

Abstract

Budaya kerja terebut adalah budaya kerja 5R yang terdiri dari (Ringkas, Rapi, Rawat, Resik dan Rajin). Pada perusahaan Jepang dikenal dengan istilah budaya kaizen. Program 5R diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas dari suatu organisasi. Budaya kerja 5R memberikan motivasi kepada para pegawai dalam mengeluarkan kemampuan terbaiknyaterhadap apa yang diberikan perusahaan kepadanya. Motivasi kerja merupakan faktor krusial bagi keberhasilan bisnis atau organisasi mana pun. Karyawan yang termotivasi lebih produktif, kreatif, dan berkomitmen terhadap pekerjaan mereka, yang mengarah pada peningkatan kepuasan kerja dan tingkat retensi yang lebih tinggi. Di sisi lain, karyawan yang tidak termotivasi dapat berdampak negatif pada tempat kerja, yang mengarah pada penurunan produktivitas, tingkat absensi yang lebih tinggi, dan bahkan pergantian karyawan. Keberhasilan implementasi  5R tidak hanya bergantung pada kebijakan manajemen atau teknologi yang tersedia, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh pengetahuan dan sikap para pekerja
Dampak Penerapan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) dan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja ) terhadap Kinerja Perusahaan Aqila Praditya, Rayyan; Prayuda, Rafie Zaidan; PURWANTO, AGUS
PROFESOR : Professional Education Studies and Operations Research Vol. 2 No. 01 (2025): June 2025
Publisher : AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7777/8ka0t564

Abstract

Penerapan K3 dan 5R bukan hanya sekadar kewajiban formal, tetapi merupakan strategi nyata untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan profesional. Tanpa adanya komitmen bersama dari seluruh pihak di dalam organisasi, maka upaya untuk meningkatkan hubungan industrial akan selalu menghadapi hambatan yang sama dari waktu ke waktu. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya, dapat disimpulkan bahwa penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) merupakan dua faktor yang sangat penting dalam mendukung peningkatan kinerja di lingkungan organisasi. Keduanya saling melengkapi dan memberikan dampak positif tidak hanya terhadap produktivitas kerja, tetapi juga terhadap kualitas hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha.K3 berperan langsung dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, meminimalisir risiko kecelakaan, serta menjaga kesehatan fisik dan mental para pekerja. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman berkontribusi besar terhadap peningkatan motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan. Dengan begitu, kinerja organisasi secara keseluruhan akan meningkat.Sementara itu, penerapan 5R memastikan bahwa tempat kerja selalu dalam kondisi yang tertata, bersih, dan efisien. Hal ini dapat mencegah terjadinya pemborosan waktu, energi, maupun sumber daya produksi. Selain berdampak pada efisiensi kerja, penerapan 5R juga menciptakan suasana kerja yang kondusif dan profesional, sehingga hubungan antara pekerja dengan manajemen semakin harmonis  
Co-Authors ', Susilatri ', Yusralaini - Isdiyarto Adama DinaPanuntun Adhianti, Puspita Dewi Adhy Karyo Nugroho Adi Widodo Adiguna, Yogatama Aditya Bramana, Aditya Aditya Sukma Pawitra Adrian Nur Adrian Nur Agung Budiarto, Agung Agus Salim Agustian Budi Prasetya, Agustian Budi Agustika, Dyah Kurniawati Ahmad Basuki ahmad yani Alimron, Alimron Amri, Whan Augustin Ainul Anafi Nur’aini Anatta Wahyu Budiman Anatta Wahyu Budiman Andalantama, Yudikha Andi Jamaluddin Andi Sumangelipu Andi Sunyoto Anditya, Krisma Angga Rahabistara Sumadji Anggaripeni Mustikasiwi Anggia Putri Gustami Anggraini, Winda Nirwana Anggun Nugroho, Anggun Anif Jamaluddin Anindita Putri Nurmalita Sari Anis Chariri Anisa Raditya Nurohmah Anne Zulfia Antonius Budiawan Anwari Adi Nugroho, Anwari Apriliani, Enni Aqila Praditya, Rayyan Arif Jumari Aris Mukimin Arkhan Subari Armania, Valerry Arum Purwandari Arya Dwi Sanjaya, Arya Dwi Asbari, Masduki Asep Bagus Askiantari, Anisa Eka Atika Aulia Novita Sari Aulia Rizka, Aulia Ayu, Tresna Ratna Ayunita, Dian Azis, Muh. Arkam B.B Louhenapessy Bagus, Asep Bahy, Lanang Mustika Bida Cincin Kirana Budhy Rahmawatie Budiman, Anatta Wahyu Budiyono Budiyono Cahyani, Erlien Dwi Cahyanti, Fiky Ariska Cahyono, Yoyok Chintya Fadila Laksmitaningrum Cholid Syahroni, Cholid Christianto Adhy Nugroho Cornelius Satria Yudha Cornelius Satria Yudha Dadan Rosana Damanik, Yogi Febriano Darmadi, Eko Agus Daulay, Dedy David Agustriawan Dermawan, Ilham Aji Devisa, Fitrah Deyana, Deyana Dhanindra Prabowo, Dhanindra Diajeng Putri Suciutami Dian Dian Dinny Islamiah Dewitasari Dwi Harjanto, Ganang Dwi Nugroho, Setyawan Dwi Ratmono Dwinaeni, Etik Dylmoon Hidayat Dylmoon Hidayat, Dylmoon EDWAR EDWAR Efik Yusdiansyah Eka Octaviyatna Mulyadi Ema Utami Emha Taufiq Luthfi Endah Retno Dyartanti Endah Retno Dyartanti Endah Retno Dyartanti Endah Retno Dyartanti, Endah Retno Endang Kwartiningsih Endang Mastuti Eskundari , Ratna Dewi Evizal Abdul Kadir Fahmalatif, Farida Fajrin, Andira Fakhrina Fahma Falentina Lucia Banda Farhan, Akhmad Farida, Florentina Anif Faridawati, F Fathurrahman, Hanif Muhammad Fatkhurrahman, Januar Fauziawan, Affan Irfan Fitri, Cicih Larasati Widya Fitria Rahmawati Galuh Chynintya Rosita Gazali Gazali Gde Sastrawangsa, Gde Ginting, James Davidta Ginzania, Maria Hadion Wijoyo Hakim, Much Azizum Hanaiyah Parasdila Hanida Nilasary Hanny Vistanty, Hanny Hapsari, Yanurita Dwi Haque, Marissa GraceHaque Hardi, M Hariyasasti, Yayuk Harmadji, Dwi Ekasari Hartoto Nursukatmo Hartuti Hartuti Hasnur, Rizfan Hendri Widiyandari Hendri Widiyandari Hendri Widiyandari Heny Kusumayanti Hermansyah, Vicky HERY WINARSI Hidayah Dwiyanti Hidayati, Laily Hidayati hutagalung, leo Hyun, Choi Chi I Kadek Ariana, I Kadek I Made Suartika Ida Hayu Dwimawanti Ihyaul Ulum Imam Ghozali Imawati, Maria Fatmadewi Inayati Inayati Inayati Inayati Indah Epriliati Indrianto Indrianto Indriasari, Christina Innocentius Bernarto Iqbal Firdaus Irnaning Handayani, Novarina Ischiadica Elharomy Ismail Ismail Ismail, Muhamad Yusuf Iya Purnama Sari Jidanah Darmiyati Joko Aryanto Joko Santoso Jusmita, Jusmita Kapa , Sesilianus Karnawi Kamar, Karnawi Kasmiran Jumari Khaerul Fahmi Kirana, Bida Cincin Kulla Himmy Azz, Istajib Kuncoro Diharjo Kusnadi Kusrini Laksmita, Nadea Cipta Larasati Larasati Larasati, Rakhma Fitria Leo Eladisa Ganjari lestari, winda Levi Puradewa Linggar Tungga Gupita Liya Tri Khikmawati, Liya Tri Luisa Peny , Theresia Lounggina Luthfi Mufidatul Hasanah Luthfi Mufidatul Hasanah Luthfi Mufidatul Hasanah Luthfi Mufidatul Hasanah M Yunus Aks, Safriadi M. Suyanto, M. Ma'ruf, Maulana Machmud, Pajar Made Mahendra Jaya Maharief, Rama MAINNAH, MUTH Majid, Ghufron Nurul Mala, Nisrina Nuril Manalu, Lorence Mangkona, Suriyanti Marsiyah, Marsiyah Marta, Fadhillah Mashuri, Agus Alwi Mawardi, Iman Mega, Yuan Melvin Emil Simanjuntak - Mety Nuraini Mintari, Nia Miratul Atiqah Mirayani, Rubi Misbachul Moenir, Misbachul Moniva, Anip Mubin, Shihabum Muhamad Rizal, Imam Muhamad Samsudin Muhammad Fairul Filza Muhammad Nizam Muliati, Lisdewi Munir Munir, Munir Muttaqien, Muchamad Satya Nadeak, Multi Nafis Ayyasy, Ahmad Nasikhah, Lulukatin Nelza, Audea Briliana Nilawati Nilawati Niyarsih, Witri Noar Muda Satyawan Nofiyanti Nofiyanti, Nofiyanti Noormawati, Linda Septie Noveldesra Suhery Novitasari, Dewiana Nugroho, Yunianto Agung Nur Aini, Afifah Nur Cahyonowati Nur Kadarisman Nur Rokhimah Hanik Nur Zen, Nur nurbayti, Hania Nurhayati, Wakhida Nurratri Kurnia Sari Nusantara, Wahyu Octavia, Ercilia Rini Oktari, Vivi Pahlevi, Andi Paini Sri Widyati Pangestu, Prestiani Yulia Paryanto Paryanto Paryanto Pradana, Satria Edvan Nanda Praditya, Rayyan Aqila Prakoso, Ganang Prameswari, Mirza Pramono, Rudy Prasojoharto, Prayogo Prayuda, Rafie Zaidan Primaditya, Calvin Yusuf PRISILA, INGKA Purba, John Tampil Purno, Marhaendro Purwaningrum, Fajar Adhi Putra, Arman Syah Putra, Firdaus Ramdhan, Dimas Rame Rame, Rame Ratna Dewi Eskundari Ratnaningtyas, Endah Marendah Reny Yesiana Rhahmadanny, Rhahmadanny Ristiarini, Susana Riyanto, Eko Rizky Rizky, Rizky Roedavan, Rickman Romedia, Atra Rosdiana Sijabat Rosita, Galuh Chynintya Rosita Rudyawan, Alfend Ruliaty, Lisa S.Williana Kusumaningsih Sakfrasani, Fifi Santoso, Priyono Budi Saputro, Ignatius Rinanto Cipto Dwi Sarasati, Wulandari Septia Lutfi Septianingrum, Parigi Akhiri Septianingtyas, Luhfi Setiana, Yuni Nuraeni Setyawan, Ramadhan Indra Shavila, Dania Adelia Shihab, M. Ainun Shofirul Sholikhatun Nisa Shofirul Sholikhatun Nisa Shofwan Hanief Sidiq, Ilham sigit purnomo adi Silvy Djayanti Silvy Djayanti, Silvy Siregar, Izhary Siswanto, Edy Siti Aisyah Siti Novy Romlah Siwi P. M. Wijayanti Siwi P.M. Wijayanti Sjoekri, Adi Adriansyah Solikhin Solikhin Soraya Ulfa Muzayanha Soraya Ulfa Muzayanha Soraya Ulfa Muzayanha Soraya Ulfa Muzayanha Sri Mulyani Stephani Novitasari Christianingsih Kaluti Subandrio, Andri Slamet Sudargini, Yuli Suharjum, Suharjum Suharto, Toni Suherman, Alex Lukmanto Sulaiman, Anwar Sulistiana, Chindy Sumarna Sumarna Sumarno Sumarno Sunarsi, Denok Supriatna, Heri Susilo Adi Widyanto Sutedi Sutedi Suwarto Suwarto Syarifa Arum Kusumastuti, Syarifa Arum Tanjov, Yulia Estmirar Taufik Kurrohman Teguh Iman Santoso Temmy Setiawan, Temmy Tika Paramitha Tika Paramitha Tika Paramitha TONNY HIDAYAT Torik, Muhammad Tri . Wiharti Tugiyo Putri, An'umillah Dhi'fan Tumonglo, Delvia Uky Yudatama, Uky Vanesha, Nellya Anggun Vincensius Gunawan S.K. Viona Natalia Wahyudi Sutopo Wara Dyah Pita Rengga Waruwu, Hatoli Wicaksono, Kukuh Aryo Wijayanti, Laksmi Mayesti WINANTI, WINANTI Winarsih Winarsih Windyandari, Aulia Windyandari Wipsar Sunu Brams Dwandaru Wiratama, Jansen Wisnuwijaya, Rhyko Irawan Witri Witri Wahyu Lestari Wulan Cahya Inayah yanthy, Evy Yanti, Plapiana Yudanto, Yusuf Arya Yudha, Cornelius Satria Yuliani, Esse Yulita Setiawanta Yusim, Adi Kurniawan Yuvita Avrie Diany Zaidan Prayuda, Rafie Zaludin, Syafri