p-Index From 2020 - 2025
11.638
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mudarrisuna: Media Kajian Pendidikan Agama Islam Tadrib: Jurnal Pendidikan Agama Islam Hijri JALIE: Journal of Applied Linguistics and Islamic Education MODELING: Jurnal Program Studi PGMI Visipena Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan TA'LIM : Jurnal Studi Pendidikan Islam Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam JURNAL TARBIYAH Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Basicedu Edumaspul: Jurnal Pendidikan Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia Widya Balina :Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ekonomi Academy of Education Journal JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme EDUTEC : Journal of Education And Technology Dinasti International Journal of Education Management and Social Science SABILARRASYAD RESEARCH AND DEVELOPMENT JOURNAL OF EDUCATION (RDJE) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Didaktika: Jurnal Kependidikan Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Britain International of Humanities and Social Sciences (BIoHS) Journal ALACRITY : Journal Of Education JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Education Achievement: Journal of Science and Research Ar-Rosikhun: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Journal of General Education and Humanities Jurnal Pengabdian Masyarakat As-salam NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Basicedu Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Pendidikan Islam ITQAN: Jurnal Ilmu-ilmu Kependidikan Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Informasi Keagamaan, Manajemen dan Strategi Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Tarbiyah: Jurnal Ilmu Pendidikan Islam Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Komprehenshif Indonesian Journal of Multidisciplinary Scientific Studies Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Jurnal Pendidikan MAXIMAL
Claim Missing Document
Check
Articles

Optimalisasi Budaya Kerja Guna Meningkatkan Kualitas Dalam Sebuah Organisasi Pendidikan Hadijaya, Yusuf; Abdillah, Fazli; Muliyani, Sri
Widya Balina Vol 8 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : widya balina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53958/wb.v8i1.245

Abstract

Tulisan ini bertujuan buat mendeskripsikan optimalisasi budaya kerja guna tingkatkan mutu dalam suatu organisasi Pembelajaran. Yang mana Budaya kerja, ialah sekumpulan pola sikap yang menempel secara totalitas pada diri tiap orang dalam suatu organisasi. Buat Membangun budaya berarti wajib tingkatkan serta mempertahankan sisi- sisi positif, dan berupaya menyesuikan( habituating process) pola sikap tertentu supaya terbentuk sesuatu wujud baru yang lebih baik. Sebab Budaya kerja yang tercipta secara positif hendak berguna sebab tiap anggota dalam sesuatu organisasi memerlukan sumbang sarang, komentar apalagi kritik yang bertabiat meembangun dari ruang lingkup pekerjaannya demi kemajuan suatu organisasi, tetapi budaya kerja hendak berdampak kurang baik bila pegawai dalam sesuatu organisasi menghasilkan komentar yang berbeda, perihal ini disebabkan terdapatnya perbandingan tiap orang dalam menghasilkan komentar, tenaga serta pikirannya, sebab tiap orang memiliki keahlian serta kemampuan cocok dengan bidangnya tiap- tiap. Hingga dari itu budaya kerja yang baik di dalam organisasi sangat diperlukan supaya bisa menningkatkan mutu sesuatu organisasi tersebut spesialnya didalam Pembelajaran.
Perencanaan Pendidikan dalam Meningkatkan Efektivitas dan Mutu Pendidikan di MTs Negeri Binjai Hadijaya, Yusuf; Azizi, Ahmad Raihan; Monalisa , Febri Nanda; Fadla, Sarah Lailatil
IKAMAS: Jurnal Informasi Keagamaan, Manajemen dan Strategi Vol 2 No 2 (2022)
Publisher : Yayasan Pendidikan Islam Akmalia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.971 KB)

Abstract

This study aims to examine the role educational planning in improving the effektiveness and quality of education in Madrasah Tsnawiyah. This study uses a qualitative approach. For information on this research data, the researchers took several sources of information from the Head of Madrasah at Mts Negeri Binjai. The results of the study indicate that the educational planning model applied in this madrasa is comprehensively in accordance with the educational regulations of the Ministry of Religious Education, Ministry of Religion. Then the effectiveness of the implementation of the educational planning model designed by the Madrasah Head at MTs Negeri Binjai can be seen by the achievement of the planned targets, as well as the running of the existing system, namely cooperation between each component both from the school and the committee in supporting the achievement of the educational goals set. has been planned. With the model and the effectiveness of the educational planning, it can be understood that the role of implementing the educational planning prepared by the Madrasah Head at MTs Negeri Binjai is oriented towards independent learning with a focus on 3 components of educational attainment that exist in students, namely cognitive, affective and psychomotor.
PERAN GURU BK DALAM MELAKSANAKAN LAYANAN KONSELING KELOMPOK UNTUK MENINGKATKAN KEDISIPLINAN SISWA DI SMK NEGERI 6 MEDAN Handayani Nasution, Rizky; Suryani, Ira; Hadijaya, Yusuf
Komprehensif Vol 2 No 1 (2024)
Publisher : CV Edu Tech Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; 1). Bagaimana kedisiplinan siswa di SMK Negeri 6 Medan. 2) Apa saja dampak dari layanan konseling kelompok di SMK Negeri 6 Medan. 3) Bagaimana peran guru BK dalam melaksanakan layanan konseling kelompok untuk meningkatkan kedisplinan siswa di SMK Negeri 6 Medan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Adapun informan dalam penelitian ini terdiri dari kepala sekolah, guru BK, guru mata pelajaran, dan siswa dengan cara purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan siswa di SMK Negeri 6 Medan sudah meningkat, walaupun ada sebagian kecil dari mereka ada siswa yang masih melakukan pelanggaran. Dampak dari layanan konseling kelompok memberikan dampak yang baik terhadap kedisiplinan siswa, karena setelah diberikannya layanan konseling kelompok ini siswa tidak lagi mengulangi pelanggaran kedisiplinan yang ada di sekolah, dan siswa dapat berpikir bahwa dengan hidup disiplin, maka siswa akan lebih terarah dan dapat menghargai waktu di dalam kehidupannya. Peran yang dilakukan guru BK dalam melaksanakan layanan konseling kelompok untuk meningkatkan kedisiplinan siswa itu sangat penting, dimana pelaksanaan layanan konseling kelompok ini berlangsung dengan baik dan efektif dengan adanya RPL (Rencana Pelaksanaan Layanan) bimbingan konseling yang dimiliki oleh guru BK untuk meningkatkan kedisiplinan siswa.
Manajemen tenaga kependidikan dalam meningkatkan pelayanan prima di sekolah menengah kejuruan Siregar, Awaluddinsyah; Hadijaya, Yusuf; Neliwati, Neliwati
Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia Vol 10, No 1 (2024): Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/1202424233

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran kepala sekolah dalam membina dan mengembangkan tenaga kependidikan guna meningkatkan pelayanan prima di SMKN 2 Medan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara mendalam dengan kepala sekolah, tenaga administrasi, tenaga laboratorium, petugas keamanan sekolah serta pengumpulan dokumen. Analisis dilakukan untuk mengidentifikasi praktik-praktik dan strategi yang diterapkan dalam meningkatkan kualitas pelayanan sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah, Ibu Ida Farida, aktif dalam memotivasi dan mengarahkan tenaga kependidikan untuk meningkatkan profesionalisme dan pelayanan kepada siswa, orang tua, dan stakeholder sekolah. Langkah-langkah seperti perencanaan kerja yang terstruktur dan penerapan manajemen berbasis data digunakan untuk mendukung keputusan yang lebih objektif. Tenaga kependidikan, termasuk tenaga administrasi, laboratorium, dan petugas keamanan, menunjukkan komitmen dalam menyediakan pelayanan yang merata dan berkualitas. Mereka menerapkan pelayanan ramah dan responsif, menciptakan lingkungan pembelajaran yang nyaman, serta menjaga keamanan sekolah dengan proaktif.
Manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan etos kerja guru di sekolah menengah kejuruan swasta Simanjuntak, Siti Khalijah; Hadijaya, Yusuf; Neliwati, Neliwati
Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia Vol 10, No 1 (2024): Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/1202424232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perencanaan kegiatan yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam meningkatkan etos kerja guru di SMK Swasta Kampus Kota Padangsidimpuan. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam upaya yang sama. Selanjutnya, penelitian ini akan mendeskripsikan pengawasan kegiatan yang dilakukan oleh kepala sekolah untuk memastikan peningkatan etos kerja guru. Akhirnya, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan secara keseluruhan bagaimana etos kerja guru di SMK Swasta Kampus Kota Padangsidimpuan. Pelaksanaan program ini dijalankan sesuai rencana melalui rapat, pembinaan tugas, dan fasilitasi sarana prasarana untuk mendukung kegiatan belajar, serta pengawasan langsung oleh kepala sekolah guna mendorong kesadaran dan perkembangan guru. Pengawasan dilakukan melalui pemantauan rutin untuk memastikan kegiatan guru tetap sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Secara keseluruhan, etos kerja guru di SMK Swasta Kampus Kota Padangsidimpuan dikategorikan baik, terbukti dari usaha mereka dalam menjalankan kompetensi dan tanggung jawab demi mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan
Manajemen kegiatan ekstrakurikuler dalam meningkatkan minat bakat siswa Rambe, Ali Akbar; Hadijaya, Yusuf; Nasution, Inom
Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia Vol 10, No 1 (2024): Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/1202424506

Abstract

Penelitian di sekolah MTs Al-Ihsan Medan ini bertujuan untuk mendeskripsikan kegiatan ekstrakulikuler dalam meningkatkan minat dan bakat siswa dan bagaimana implementasi dalam kegiatan tersebut. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kualitatif deskriptif eksploratif. Proses pengumpulan data yang akan digunakan dalam penelitian ini ialah dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi, Sebagai informasi data penelitian ini. Penulis mengambil beberapa orang informan data yaitu wakil kepala sekolah, guru, pelatih atai pembina dan siswa MTS Swasta Al-Ihsan Pulo Brayan Darat II. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Dalam hal perencanaan yang di kegiatan ekstarkulikuler di MTs Al-Ihsan Medan sudah dilakukan dengan baik dan terstruktur dengan mempersiapkan alat-alat yang menujang kegiatan ekstrakulikuler, jadwal kegiatan ekstrakulikuler, formulir pendaftaran, menentukan pelatih dan pembina. 2) Dalam hal pelaksanaan kegiatan ekstrakulikuler sudah sesuai dengan apa yang sudah direncanaka pada perencanaan sehingga kegiatan ekstrakulikuler yang ada di MTs Al-Ihsan Medan dapat terlaksana dengan baik. 3) Sedangkan untuk evaluasi kegiatan ekstrakulikuler dilaksanakan setiap akhir semester dan dilakukan oleh waka kesiswaan, kepala sekolah, dan koordinasi kegiatan ekstrakulikuer. Evaluasi juga dilakukan oleh pelatih setiap pelaksanaan kegiatan ekstrakulikuler.
Implementasi moderenisasi agama di Kampus UIN Raden Fatah Palembang dengan tujuan bisa saling menghargai antar budaya dan agama Syahri, Putri; Satriyadi, Satriyadi; Iskandar, Topan; Zulkarnen, Zulkarnen; Kalsum, Umi; Hadijaya, Yusuf
Academy of Education Journal Vol. 15 No. 1 (2024): Academy of Education Journal
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47200/aoej.v15i1.2171

Abstract

Agama merupakan pondasi kehidupan bagi setiap pemeluknya. Pondasi tersebut diibaratkan seperti sebuah bangunan rumah, yang mana kekuatan rumah tersebut bertumpu pada pondasinya. Namun semakin berkembangnya zaman toleransi terhadap sesame manusia semakin menurun diakibatkan tidak ada pencegahan lebih dini. Dalam penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi moderenisasi beramaga di kampu UIN Raden Fatah Palembang dalam meningkatkan toleransi antar budaya dan agama. Penelitian ini memakai metode penelitian kualitatif deskriptif. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa (1) alasan krusial moderasi beragama di ajarkan kepada mahasiswa UIN Raden Fatah Palembang adalah untuk menciptakan suasana kampus yang rukun dan damai, meminimalisir adanya konflik dan gesekan antar mahasiswa yang berbeda agama dan suku, serta membekali mahasiswa dengan wawasan kemoderatan. (2) pemahaman moderasi beragama yang di ajarkan kepada mahasiswa lebih mengarah pada konsep tawassuth yaitu dengan mengambil jalan tengah ketika mengambil sebuah tindakan untuk menghadapi adanya perbedaan yang terjadi dan lebih mengarah kepada toleransi, hal ini didukung juga oleh beberapa unsur seperti penggunaan prinsip, indikator, landasan serta fungsi moderasi beragama yang sesuai sebagaimana yang distandarkan dalam teori. (3) proses implementasi moderasi beragama dalam meningkatkan sikap sosio-religius dan toleransi beragama di UIN Raden Fatah Palembang dilakukan melalui empat tahap yaitu proses perencanaan, strategi, pelaksanaan/implementasi dan evaluasi
Pengaruh Kegiatan Ekstrakurikuler terhadap Motivasi Belajar Siswa di SMP Muhammadiyah 02 Medan Fella Annisa Harahap; Muhammad Rifa’i; Yusuf Hadijaya
Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Vol. 2 No. 6 (2024): November: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam
Publisher : Asosiasi Riset Pendidikan Agama dan Filsafat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jmpai.v2i6.630

Abstract

This research aims to evaluate the influence of extracurricular activities on students' learning motivation at SMP Muhammadiyah 02 Medan. Extrinsic motivation is often needed to encourage students who lack an internal drive to learn, especially at elementary school age, where play activities are often more interesting than learning. It is hoped that extracurricular activities can function as a source of additional motivation and improve student learning outcomes. This research uses a quantitative approach with a survey method, where data is collected through questionnaires and analyzed using SPSS 25.0. The research results show that the significance value of the t test for the extracurricular activity variable is 0.000, which is smaller than 0.05, and the calculated t of 1.848 is smaller than the t table of 2.052. Thus, the hypothesis that extracurricular activities influence learning motivation. The coefficient of determination (R²) of 0.112 indicates that only 11.2% of the variation in learning motivation can be explained by extracurricular activities, while the remainder (88.8%) is influenced by other factors outside this research. These findings indicate that although extracurricular activities are an important element, their influence on students' learning motivation at SMP Muhammadiyah 02 Medan is not significant.
Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Madrasah, Kompensasi Guru, dan Budaya Kerja Kementerian Agama Terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Di Kabupaten Batu Bara Syahputra, Dermawan; Hadijaya, Yusuf; Syukri, Makmur
Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan Vol 7 No 3 (2024)
Publisher : Jayapangus Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37329/cetta.v7i3.3465

Abstract

The research is motivated by the number of teachers who do not do their assignments well, the number of teachers who are late even though there is time for morning teaching, there are still many teachers who do not complete their work on time, there are teachers who are not able to make learning tools, including the creation of annual programs, semester programs, syllabi, and learning program plans (RPP). This research aims to improve the quality of teacher performance in the classroom by integrating human values in work, especially how well the orientation of the managerial ability of madrasah heads, teacher compensation and the work culture of the Ministry of Religion in achieving better teacher performance. Quantitative research with the expost facto method was carried out at Madrasah Tsanawiyah in Batu Bara Regency, namely 36 madrasas. The researcher gave several variable questionnaires to madrasah teachers, each of which had been adjusted to variable indicators. The researcher processed the data by classification assumption test, t-test, F test and R2 test using the SPSS version 25 program. This study reveals (1) The managerial skills of madrasah heads have a positive effect on teacher performance; (2) Teacher compensation has a positive effect on teacher performance; (3) The work culture of the Ministry of Religion has a positive effect on teacher performance; (4) The managerial skills of madrasah heads and teacher compensation have a positive effect on teacher performance; (5) The managerial ability of the head of the madrasah and the work culture of the Ministry of Religion have a positive effect on teacher performance; (6) Teacher compensation and work culture of the Ministry of Religion have a positive effect on teacher performance and (7) The managerial ability of madrasah heads, teacher compensation and work culture of the Ministry of Religion have a positive effect on teacher performance.
Quality Improvement Management in Teacher Professional Development Isa, Muhammad; Neliwati, Neliwati; Hadijaya, Yusuf
Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 5 No. 2 (2024): Progressive Management of Islamic Education
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/munaddhomah.v5i2.782

Abstract

This research aims to evaluate the professional competence of elementary school teachers in Binjai City and the effectiveness of teacher quality management programs and related initiatives in raising teacher competency levels. The term for this kind of study is qualitative descriptive research, and it is a way of gathering information about the people and events studied via written or spoken descriptions. It is based on the individual's background as a whole (holistic) rather than isolating the individual and the organization into variables and examining them. in the context of the whole. Reading various written materials, looking at images, pondering about items, seeing individuals in their immediate environment via interviews, and other activities are all part of the qualitative research design. Qualitative methods are used in this study to obtain data. Researchers often use observation, document analysis, and interviewing in qualitative research as data collection methods. The study's findings demonstrate (1) That the Binjai City Public Elementary School instructors are qualified educators. The quality of instructional materials is correlated with the professionalism of teachers. Professional instructors construct high-quality education or learning processes for students to enjoy participating in the learning process and for school graduates to develop human resources of the highest caliber. (2) In general, educators at Binjai City Public Elementary Schools use a variety of instructional strategies, such as technology-based learning and cooperative learning. (3) Although cooperative learning and technology-based learning are the two learning methodologies that educators constantly use to carry out the teaching and learning process, many Binjai City Public Elementary School instructors have certifications and pursue further education.
Co-Authors Abdillah Abdillah Abdillah, Fazli Abdul Rohim Husaini Wijaya Abdurrahman Abdurrahman Adriana, Mustika Ahmad Husin Siregar Ahmad Syah AMELIA, YULI Amiruddin Siahaan Amiruddin Siahaan Amiruddin Siahaan Amiruddin Siahaan April Lidan Arie Dwi Ningsih Dwi Asnil Aidah Ritonga Aulya Fahma Azhar Azhar Azizi, Ahmad Raihan Barus, Yenita Anggraini Budi Budi Bunga Artha Nefia Efendi Candra Wijaya Candra Wijaya, Candra Dalimunthe, Muhammad Dewi, Sumitra Didik Santoso Didik Santoso Didik Santoso Dongoran, Hajjatul Maria Ulfa Eka Lestari Endah Retno Suci Fachruddin Azmi Fachruddin Azmi Fachruddin Azmi, Fachruddin Fadla, Sarah Lailatil Farhaini, Nurul Fauzi, Farid Fazli Abdillah Febri Nanda Monalisa Fella Annisa Harahap Fima Muhazri Sembiring Fitri Yulia Fuad Srinio Handayani Nasution, Rizky Handinata, Ikhsan Akbar Harahap, Khoirul Saleh Hasan Asari Ibnu Hajar Ifnaldi, Ifnaldi Ikhsan Akbar Handinata Ikri Malia Indah Mayasari Inom Nasution Ishak Ishak iskandar, topan Ismail Ismail Isnaini, Farida Keling, Mansur Khairuddin Khairuddin Khairuddin Khairuddin Khofifah Nurandini Siregar Lahmuddin Lubis Lensa, Rejeki Lilis Astika M. Rafiquddin Nasution M. Rafiquddin Nasution M. Solih Makmur Syukri Malia, Ikri Mansur Keling Mardianto, Mardianto Maya Sari Sihombing Mesiono Mesiono Mesiono Mesiono Mesiono Mesiono Mesiono, Mesiono Mhd Armawi Fauzi Mhd. Rizal Fadillah Marpaung Monalisa , Febri Nanda Muamar Al Qadri Muammar Muammar Muammar Muhammad Isa Muhammad Jufni, Muhammad Muhammad Latif Sipahutar Muhammad Nurul Fadhli Muhammad Rifa’I Muhammad Yandi Rahman Muhammad Yusuf Muhammad Yusup Lubis Muliyani, Sri Mustika Adriana Nasri, M Khairul Nasution, Atikah Ahraini Neliwati Neliwati Nislah Khoirunnisa Nst Novaliza, Aidelia Novita, Wirda Nur Azizah Nur Helmi Nur Sya'adah Br Ginting Nuraini Nuraini Nurika Khalila Daulay Nurika Khalila Daulay Nurmalina Nurmalina, Nurmalina NURUL ANNISA Nusraini , Ida Oda Kinata Banurea Oktaviani, Dita Rahmat Taufiq Siregar Rambe, Ali Akbar Rambe, Ali Sanusi Rasidah Rasidah, Rasidah Raudatussa’adah, Raudatussa’adah Ria Sartika Rida Ramadhani Ritonga Rifda Ramadina Riswan Hadi Roniah Situmorang Rusydi Ananda Said Salim Daulay Said, Hamdan Bin Saiful Akhyar Lubis Sarah Lailatil Fadla Sartika, Didi Satriyadi, Satriyadi Sholeha, Dini Sibarani, Wardah Sahrani Silaen, Irgi Anggi Vahlevi Simanjuntak, Siti Khalijah Siregar, Awaluddinsyah Siregar, Mhd. Fuad Zaini Siti Kholizah Siti Rianti Rizki Utami Sitorus, Nur Aisyah Solly Aryza Sri Muliyani Sri Wardani Srinio, Fuad Suci Ramadhani Sufni, Nurul Suhairi Suhairi Sumitra Dewi Suryani, Ira Suwandi Suwandi Syafaruddin Syafaruddin Syahputra, Dermawan Syahrahmanda, Dimas Dwika Syahri, Putri Syubbanul Akhyaril Aliya Syukri, Makmur Tahim, Abdul Tambak, Sonia Purba Tamimi Mujahid Tien Rafida Vina Amanda Vivi Wulandari Wahyudin Wahyudin Wibowo, M. Padeli Widia Febrianti Windisyah Putra Wirtati, Ira Yuli Andini Yulinar Yulinar Yuni Syafriani Yusdiana, Emy Zainuddin Zainuddin Zulfikar Zulfikar Zulkarnen, Zulkarnen Zulkifli Tanjung