p-Index From 2021 - 2026
14.252
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Jurnal Hukum Khaira Ummah Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Jurnal Studi Pemerintahan Excellent Yustisia Biosfer: Jurnal Tadris Biologi Jurnal Ekonomi Modernisasi agriTECH Techno LPPM Jurnal Varidika Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Jurnal Ilmiah Teknik Industri Cosmogov: Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurnal Ilmu Kebumian Teknologi Mineral (JIK TekMin) Profetika Jurnal Penelitian Karet Jurnal Sosiologi Pendidikan Humanis Journal of Governance and Public Policy Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika JISPO (Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik) REiD (Research and Evaluation in Education) JPPUMA: Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik Universitas Medan Area SUSTINERE: Journal of Environment and Sustainability BULLETIN OF THE MARINE GEOLOGY Jurnal Biologi Tropis Jurnal Teknik Informatika STMIK Antar Bangsa Jurnal Organisasi Dan Manajemen Cetta: Jurnal Ilmu Pendidikan Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Journal of Community Services and Engagement Al-Madrasah: Jurnal Ilmiah Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah KONSTAN - JURNAL FISIKA DAN PENDIDIKAN FISIKA JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) Equilibria Pendidikan : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Lectura : Jurnal Pendidikan International Journal of Supply Chain Management JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Syntax Idea International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Bulletin of Counseling and Psychotherapy Buletin KKN Pendidikan GETER : Jurnal Seni Drama, Tari dan Musik Jurnal Pencerahan Jurnal Paedagogy Edunesia : jurnal Ilmiah Pendidikan Jurnal Darma Agung PAKAR Pendidikan SELODANG MAYANG SEMAR Caraka Prabu : Jurnal Ilmu Pemerintahan Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Journal of Petroleum and Geothermal Technology J-Lalite: Journal of English Studies Jurnal Kalacakra Jurnal Pemerintahan dan Kebijakan (JPK) Spektrum Analisis Kebijakan Pendidikan Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Proceeding Biology Education Conference Jurnal Ekonomi Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains Jurnal Pengabdian Teknologi Tepat Guna Abdi Psikonomi International Journal of Electronics and Communications Systems Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Pendidikan JUITECH: Jurnal Ilmiah Fakultas Teknik Universitas Quality Dulang: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of General Education and Humanities Journal of Comprehensive Science Legal Protection for the Partnership Agreement Parties Dharma: Jurnal Pengabdian Masyarakat SAINSTEK Wahana Journal of Biotechnology and Natural Science Jurnal Pemberdayaan Masyarakat J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Journal of Advanced Islamic Educational Management Philoxenia: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristiani Tadulako International Journal of Applied Management (TaJAM) Molekul: Jurnal Ilmiah Kimia Indonesian Journal of Religion, Spirituality, and Humanity JURNAL PEMERINTAHAN POLITIK ANGGARAN DAN ADMINISTRASI PUBLIK IIJSE Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Ilmiah Teknik Sipil dan Arsitektur (JITAS) Journal of Community Services and Engagement: Voice of Community (VOC) Buletin Literasi Budaya Sekolah Journal of Learning Technology Jurnal Pendidikan Progresif EL- Hayah PATRIOTIK: Jurnal Inovasi dan Pemberdayaan Masyarakat Res Publica: Jurnal Hukum Kebijakan Publik Custodia: Journal of Legal, Political, and Humanistic Inquiry AGRONIMAL: Jurnal Ilmiah Pertanian dan Peternakan
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KPPN PERCONTOHAN JAMBI, BANGKO DAN MUARA BUNGO Suranto, Suranto; Lestari, Etty Puji
Jurnal Organisasi dan Manajemen Vol 10 No 2 (2014)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Treasury Office Pilot Jambi, Bangko and Muara Bungo require high performance to provide excellent service to stakeholders in the region. Work motivation encourage a person to perform the activity and effect on employee performance. This study aims to analyze the influence of variables of work motivation, leadership styles and disciplines working on employee performance on Treasury Office Pilot Jambi, Bangko, and Muara Bungo. The independent variables are work motivation, leadership styles and disciplines working mean while employee performance as dependent variable. The sampling technique using the census method, where all the population being sampled. Data were analyzed using multiple linear regression. The results of the study in line with the study of theory used in this research is to work motivation variables according to Herzberg's theory that that can form a personal motivation to improve performance in achieving the goals of the organization, leadership style variable in line with the theory of Goal Line developed by Robert House where leadership style can help employees to improve their performance. As for the variable labor discipline in line with the opinion of labor discipline Hasibuan which will affect the performance of the employee. The results of the study showed that the variables of work motivation, leadership styles and work discipline has a significant influence on the performance of employees at the Treasury Office Pilot Jambi, Bangko and Muara. KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo memerlukan kinerja yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang prima kepada stakeholder di wilayah kerjanya. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh motivasi kerja yang merupakan pendorong bagi seseorang untuk melakukan aktivitas dangaya kepemimpinan yaitu cara pemimpin memanfaatkan kekuatan yang tersedia untuk memimpin para pegawainya serta disiplin kerja yang merupakan kesadaran dan kesediaan pegawai menaati semua peraturan yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disipilin kerja terhadap kinerja pegawai pada KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo. Variabel yang digunakan adalah motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat. Teknik pengambilan sampel adalah dengan menggunakan metode sensus, dimana semua populasi menjadi sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian sejalan dengan kajian teori yang dipakai dalam penelitian ini yaitu untuk variabel motivasi kerja sesuai dengan teori Herzberg bahwa motivasi dapat membentuk pribadi yang dapat meningkatkan kinerja dalam pencapaian tujuan organisasi, untuk variabel gaya kepemimpinan sejalan dengan teori Jalur Sasaran yang dikembangkan oleh Robert House dimana gaya kepemimpinan dapat membantu pegawai untuk meningkatkan kinerjanya. Sedangkan untuk variabel disiplin kerja sejalan dengan pendapat Hasibuan dimana disiplin kerja akan berpengaruh pada kinerja pegawai yang bersangkutan. Dengan demikian hasil penelitian bahwa variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo.
PENENTUAN STRATEGI PEMASARAN BERDASARKAN PERILAKU KONSUMEN DENGAN METODE DISKRIMINAN Suranto, Suranto; Riza, Anand Miftachur
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 4, No.1, Agustus 2005
Publisher : Muhammadiyah University Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v4i1.1292

Abstract

PT. Gudang Rabat Alfa Retailindo Solo merupakan sebuah usaha yang didirikan untuk memberi kemudahan dan pelayanan kepada masyarakat dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan perilaku sering beli dan jarang beli pada konsumen, mengetahui variabel bebas yang membedakan perilaku konsumen. Penelitian ini melakukan pengujian dengan model diskriminan, mampu atau tidak melakukan klasifikasi responden dengan tepat. Manfaat penelitian ini memberikan informasi tentang kebutuhan yang diharapkan oleh konsumen, kepada PT. Gudang Rabat Alfa Retailindo Solo dalam mengambil kebijakan  untuk memenuhi kebutuhan konsumen, sehingga dapat memahami peluang pemasaran yang efektif. Tahap awal penelitian adalah mengidentifikasi populasi dan sampel, setelah itu dilakukan penyebaran kuisioner terhadap konsumen yang telah berbelanja di ALFA. Tahap berikutnya melakukan pengujian instrumen dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengolahan data menggunakan analisis diskriminan. Berdasarkan hasil pengolahan data, terdapat perbedaan perilaku antara konsumen yang sering berbelanja dengan konsumen yang jarang berbelanja. Variabel yang paling membedakan perilaku konsumen adalah variabel harga dan fasilitas pendingin udara (AC).
STRATEGI PEMBELAJARAN DENGAN FOCUSED BASED EDUCATION Suranto, Suranto
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 4, No. 3, April 2006
Publisher : Muhammadiyah University Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v4i3.1564

Abstract

Tujuan penulisan ini untuk memberikan masukan bagi penyelenggara program studi keteknikan atau program vokasi dan okupasi agar keluaran yang di hasilkan cepat memperoleh pekerjaan sesuai bidangnya. Pendekatan yang diusulkan adalah strategi pembelajaran yang terfokus, mendasar dan mendalam. Manfaat yang ingin di capai adalah keluaran yang dihasilkan siap pakai, siap kerja dan siap latih, artinya setiap lulusan yang di hasilkan lembaga pendidikan dapat terserap dan mampu diterima di pasar kerja, serta mampu mengaktualisasikan dirinya sendiri menjadi kreator dan inovator. Pendidikan siap pakai tersebut harus di bekali materi enterpreneur dan penggalian potensi diri dengan perpaduan pendidikan vokasi yang di dasari kurikulum berbasis life skill. Link and match yang didengungkan selama ini tidak optimal, maka istilah ini diganti dengan we serve the real world. Hal ini berdasarkan analisis bahwa pendidikan vokasi yang siap kerja ke depan mempunyai ciri penguasaan terhadap teknologi, mampu mengedepankan life skiil, berkreasi, berinovasi, menghasilkan produk nyata, keluaran yang siap kerja, mampu berwira usaha, dominasi praktek, bekerja sama dengan dunia industri, untuk meraih cita-cita tersebut dibutuhkan asesmen strategi pembelajaran yang tepat.
ANALISIS PERBEDAAN MENTAL WIRAUSAHA MAHASISWA DENGAN NON PARAMETRIK Suranto, Suranto; Apriliani, Defi
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 10, No. 1, Juni 2011
Publisher : Muhammadiyah University Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v10i1.1247

Abstract

Terdapat perbedaan mental wirausaha mahasiswa yang telah mendapatkan materi kewirausahaan dan belum mendapatkan materi kewirausahaan. Metode pengumpulan data dengan menggunakan angket, observasi langsung, wawancara, dokumentasi, studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan adalah validitas dan reliabilitas angket, kemudian uji mann whitney untuk mengetahui perbedaan secara signifikan mental berwirausaha mahasiswa, membandingkan antara mahasiswa yang belum pernah mendapatkan materi kewirausahaan dan telah mendapatkan materi kewirausahaan. Obyek penelitian di laksanakan di Jurusan Teknik Industri UMS. Hasilnya terdapat perbedaan secara siqnifikan antara mahasiswa yang belum mendapatkan materi kuliah kewirausahaan dan setelah mendapatkan materi kuliah kewirausahaan.
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KPPN PERCONTOHAN JAMBI, BANGKO DAN MUARA BUNGO Suranto, Suranto; Lestari, Etty Puji
Jurnal Organisasi Dan Manajemen Vol 10 No 2 (2014)
Publisher : LPPM Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (143.359 KB)

Abstract

Treasury Office Pilot Jambi, Bangko and Muara Bungo require high performance to provide excellent service to stakeholders in the region. Work motivation encourage a person to perform the activity and effect on employee performance. This study aims to analyze the influence of variables of work motivation, leadership styles and disciplines working on employee performance on Treasury Office Pilot Jambi, Bangko, and Muara Bungo. The independent variables are work motivation, leadership styles and disciplines working mean while employee performance as dependent variable. The sampling technique using the census method, where all the population being sampled. Data were analyzed using multiple linear regression. The results of the study in line with the study of theory used in this research is to work motivation variables according to Herzberg's theory that that can form a personal motivation to improve performance in achieving the goals of the organization, leadership style variable in line with the theory of Goal Line developed by Robert House where leadership style can help employees to improve their performance. As for the variable labor discipline in line with the opinion of labor discipline Hasibuan which will affect the performance of the employee. The results of the study showed that the variables of work motivation, leadership styles and work discipline has a significant influence on the performance of employees at the Treasury Office Pilot Jambi, Bangko and Muara.   KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo memerlukan kinerja yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang prima kepada stakeholder di wilayah kerjanya. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh motivasi kerja yang merupakan pendorong bagi seseorang untuk melakukan aktivitas dangaya kepemimpinan yaitu cara pemimpin memanfaatkan kekuatan yang tersedia untuk memimpin para pegawainya serta disiplin kerja yang merupakan kesadaran dan kesediaan pegawai menaati semua peraturan yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disipilin kerja terhadap kinerja pegawai pada KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo. Variabel yang digunakan adalah motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat. Teknik pengambilan sampel adalah dengan menggunakan metode sensus, dimana semua populasi menjadi sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian sejalan dengan kajian teori yang dipakai dalam penelitian ini yaitu untuk variabel motivasi kerja sesuai dengan teori Herzberg bahwa motivasi dapat membentuk pribadi yang dapat meningkatkan kinerja dalam pencapaian tujuan organisasi, untuk variabel gaya kepemimpinan sejalan dengan teori Jalur Sasaran yang dikembangkan oleh Robert House dimana gaya kepemimpinan dapat membantu pegawai untuk meningkatkan kinerjanya. Sedangkan untuk variabel disiplin kerja sejalan dengan pendapat Hasibuan dimana disiplin kerja akan berpengaruh pada kinerja pegawai yang bersangkutan. Dengan demikian hasil penelitian bahwa variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo.
The Perception of Young Voters Towards the Integrity of the 2014 Election1 A Survey in Special Region of Yogyakarta HAMDI, RIDHO AL; SURANTO, SURANTO; WIDODO, BAMBANG; SULAKSONO, TUNJUNG; DARUMURTI, AWANG
Jurnal Studi Pemerintahan Vol 5, No 1 (2014): February 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.181 KB)

Abstract

The research examines the perception of youngvoters regarding the quality of theimplementation the 2014 election. There are sixindicators to measure the integrity: 1) theelection law, 2) the electoral procedure, 3) thevoter registration, 4) the political party and itscandidate registration, 5) the role of massmedia, and 5) the candidate campaign. Theresearch findings revealed that, in general,young voters have an adequate perceptionconcerning the electoral integrity. Morespecifically, the good perception is only to twothings namely political party and its candidateregistration and the electoral procedure. Therest is adequate perception. In addition, theresearch portrayed that young people havehighest trust merely to the CorruptionEradication Commision (KPK). On the otherhand, they have lowest trust into twoinstitutions: political party and parliament.Key words: Young voters, perception, the 2014election,Trust
The Influence of The Amaunt of Members’s Saving, The Amount of the Loan to the Cooperative Profit (SHU) with Interest Rates as a Moderating Variable (Study in the KPRI-GHB DPU, District of Sukoharjo) Suranto, Suranto
-
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims are to test empirically and analyze the influence of the amaunt of members’s saving, the amount of the loan to the cooperative profit (SHU) with interest rates as a moderating variable in the KPRI-GHB DPU district Sukoharjo. This research is quantitative research to test the hypothesis. The data used in this research is financial statement KPRI-GHB DPU district. Sukoharjo period of  2010-2014. The data obtained are  tested using regression test, t-test, F test, R ² test. Results of this research prove that the amount of savings is a significant negative effect on cooperative’s profit (SHU), interest rates is significantly and negatively able to moderate correlation to the amount of savings on cooperative’s profit (SHU), loan amount and there is a significant positive effect on cooperative’s profit (SHU), interest rates is not significantly and positive able to  moderate the relationship with the loan amount on cooperative’s profit (SHU). The results also proved that 50.8% cooperative’s profit (SHU) can be explained by the amount of deposits, loan amount, interest rate and the remaining 49.2% is explained by other variables outside of the variables used.Keywords: the amount of saving, loan amount, interest rate, and cooperative’s profit
Rancang Bangun Media Pembelajaran dan Game Kebudayaan Dari 34 Propinsi di Indonesia Berbasis Android Mazia, Lia; Pujiastuti, Endang; Suranto, Suranto
Jurnal Teknik Informatika Vol. 4 No. 2 (2018): JTI Periode Agustus 2018
Publisher : LPPM STMIK ANTAR BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51998/jti.v4i2.266

Abstract

Abstract—Indonesia is an archipelago that has a wide geographical area and a very diverse culture. The cultural diversity can be seen physically through the clothes and houses that are owned by each region. Almost every province in Indonesia has clothing and custom homes, respectively. But along with the times, people kususnya young generation drift of globalization and customs began to forget the legacy of his ancestors. Culture in Indonesia is very diverse areas ranging from customs, language and culture. Then this can lead to problems such as the many cultures that received less attention from the government so as claimed by neighboring countries as a culture. It is indeed very disappointing because as the next generation should maintain and sustain the cultural heritage of the ancestors of Indonesia. If this is continually happening then gradually Indonesia will lose our identity and culture of the next generation will forget his own people. Intisari— Indonesia tergolong negara kepulauan yang memiliki wilayah geografis luas dan kebudayaan yang sangat beragam. Keberagaman budaya tersebut dapat terlihat secara fisik melalui baju dan rumah adat yang dimiliki setiap daerah. Hampir setiap provinsi di Indonesia memiliki pakaian dan rumah adat masing masing. Namun seiring dengan perkembangan zaman, masyarakat kususnya generasi muda terbawa arus globalisasi dan mulai melupakan adat istiadat warisan nenek moyangnya. Kebudayaan daerah di Indonesia sangat beragam mulai dari adat istiadat, bahasa dan budaya. Maka hal ini dapat memunculkan masalah seperti banyaknya kebudayaan yang kurang mendapat perhatian dari pemerintah sehingga diklaim oleh negara tetangga sebagai kebudayaannya. Hal ini sungguh sangat mengecewakan karena sebagai generasi penerus bangsa sudah seharusnya menjaga dan mempertahankan kebudayaan warisan dari nenek moyang bangsa Indonesia. Jika hal ini terus menerus terjadi maka lambat laun Indonesia akan kehilangan jati diri dan generasi penerus akan melupakan kebudayaan bangsanya sendiri. Kata Kunci— Rancang Bangun Media Pembelajaran, Pengenalan Budaya Indonesia, Game
PENGARUH MOTIVASI, SUASANA LINGKUNGAN DAN SARANA PRASARANA BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA (STUDI KASUS PADA SMA KHUSUS PUTRI SMA ISLAM DIPONEGORO SURAKARTA) Suranto, Suranto
Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Vol 25, No 2 (2015): JURNAL PENDIDIKAN ILMU SOSIAL
Publisher : Department of Accounting Education, Faculty of Teacher Training and Education Universitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2317/jpis.v25i2.1532

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of motivation, environment, equipment and infrastructure  toward learning achievement at SMA Islam Diponegoro Surakarta. This study uses a quantitative approach with ex post facto design. Population in this research is female student of Diponegoro High School. Sample consist of 70 students. Sample was taken by random sampling method. Acquired data was accomplished through questionairre and documentation. Prerequirement technique analysis used is normality test, linearity test, multicolinearity test and heteroscedaticity test. Data analysis technique used is regression analysis, F test, T test, coeficiency determination analysis test (R2).Based on the regression analysis counting gained a result of Y equation = 47,624 + 0,0896X1 + 0,150X2 + 0,127X3, for the simultaneous significant test (F test) was gained value  for Fhitung 34,492 larger than Ftabel 2,75 with probability value 0,000 or 0,05 so Ho is rejected to be X1, X2 and X3 variable which together has significant influence to Y. Partial Significance Test (T test) for X1, X2 and X3 simulaneously for 2,083, 2,861, and 2,485 is larger than Ttabel 1,960 so the H0 is rejected to be X1, X2 and X3 variable which individually has significant influence to Y. Relative Contribution (RC) for X1 is 16,52%, X2 is 24,11% and for X3 is 20,47%.
PENGALAMAN BERORGANISASI DALAM MEMBENTUK SOFT SKILL MAHASISWA Suranto, Suranto; Rusdianti, Famila
Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Vol 28, No 1 (2018): JURNAL PENDIDIKAN ILMU SOSIAL
Publisher : Department of Accounting Education, Faculty of Teacher Training and Education Universitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2317/jpis.v28i1.6772

Abstract

The purposes of this study are to determine what factors affect the students of the Faculty of Teacher Training and Education (FKIP) Muhammadiyah University of Surakarta and to find out how important the experience of organizing in forming soft skill student. The type of this research is qualitative research with ethnography method. The subject of this research are students of Accounting Education Faculty of Teacher Training and Education UMS. The results of this study claimed the organization’s experience can develop the students’ soft skills, advantages acquired in organization that are developing leadership skill, communication skill, teamwork, networking, problem solving, and managing conflict. This results claimed that three intrinsic factors consisted of interest, talent, and perception. The factor of perception becomes fundamental’s factor is to influence students to join the organization. The students have a viewpoint that the organization activities can develop and improve the students’ soft skills.
Co-Authors Aan Sofyan Abdul Jamil Abdul Manaf, Halimah binti Achmad Achmad Achmad Nurmandi Adhita Nugraha Mestika Adisti, Kanthi Aditama, Rizky Ramadhan Aprian Aditya, Rifqi Qadar Afandi, Adam Pri Afiqoh Akmalia Fahmi Agus Marimin, Agus Agus Susilo Agus Yulianto Agustinus Hariyana Aisyah, Chairini Aji Fitriani, Sofa Alia Afiyati Alifah, Lailatul Altaf, Carissa Amanda, Bunga Ambariyanto Ambariyanto Ambarwati Amelia, Putri Amin Sulistyanto Amir Machmud, Amir Anand Miftachur Riza, Anand Miftachur Ananda, Bella Andalusia, Balqis Andre Ristian, Andre Andri Winjaya Laksana, Andri Winjaya Andriyan, Yoga Anggriani, Lika Anik Widiastuti Annida Nurul F. A., Annisa Nurul Ilmi dan Fauzan Ibram M. Ardani, Amanda Putri ARI SUSILOWATI Arif Wicaksono Arif Zainudin Aris Widodo Arisandi, Lusiana Mukti Attamimi, Bati Mulia Aulia, Yunita Awang Darumurti, Awang Ayuvadhana, Nandiya Azizah, Faritsa Syifa Badrun Kartowagiran Bahri, Taufik Yuandika Bambang Sugiarto Bambang Trisno Adi BANATI RAHMAWATI Batubara, Reinhard Fredrik Bekti Nugrahadi Beresaby, Rheinatus A Bhaskara, Julio Adi Boni Swadesi bonso, hamjah Bonso, Hamjah Budi Eko Soetjipto Chairul Saleh, Raden Christiaan, John Abraham Damanik, Kristo Darmawan, Muhammad Fahmi Darmiyati Zuchdi Darnianti Darnianti Dasmo Dasmo Dedi Rahmat Saputra, Dedi Rahmat Defi Apriliani, Defi Denny Meisandy Hutauruk Depari, Nelfita Rizka S. Dewi, Sukhitta Dhany Efita Sari Diwanti, Putri Nur Djalal Fuadi Djemari Mardapi Dwi Susanti Dwian Hartomi Akta Padma Eldo Dyah Mutiarin, Dyah Edi Santoso EDWI MAHAJOENO Eko Setiawan Ekowati, Wilis Rengganiasih Endah Endah Ekowati, Wilis Rengganiasih Endah Wahyurini, Endah Endang Pujiastuti Endriani, Debby Erlambang, Firda Pambudi Eryonaristobobamartyajati, Dhymasion Gusti Etika Muslimah Etty Puji Lestari Evi Oktaviana, Desy fadhilah, risma Faez Syahroni Fahriyani, Irma Dwi Faradillah Aisha Maharani Fari Adi Prasetya Farid Adi Prasetya Fathoni, M. Rizal Fatikha, Nindya Tiara Fauziyah Nur Jamal Filasari, Inta Novia Eka Firman Maulana, Firman Fitriani, Sofa Aji Fridolini, Fridolini Gano-an, Jonathan Camana Ginting, Yeshi Ulina Utami Habibullah, Akhmad Hadi, Yuswan Hadmar, Ahmad Muhardin Hafidah, Angelia Suci Nur Hamid, Affandy Hamimi Hamimi Hanah Khoirunnisa Handayani, Sri Hanifah, Aida Nuzul Umi Happri Novriza Setya Dhewantoro Hapsari, Nandita Suri Haq, Chozainil Ardlil Haque, Farhat Harmono, Setyo Hartati, Celerina Dewi Haryanto Haryanto Haryunianti, Krisma Havyarimana, Célestin Haya, Lovina Rizki Heri Retnawati Hermansyah Hermansyah Hidayat, Putri Lathifah Hutapea, Vera Hosianna Ifandi Ifandi Ika Candra Sayekti Ina Triesna Budiani Inda Fresti Puspitasari Indah Pratiwi Indhiraputra, Evan Nandihika Indriyanto, Indriyanto Iqmalia, Nindya Fani Ismar Hi Garuan, Ismar Ismiyati, Ismiyati Istana Istana, Istana Janudin, Sharul Effendy Jayanti, Candra Dvi Jelita, Hanifah Intan Tria Juliana, Nova Juliansyah Juliansyah Junarsih, Junarsih Karina A. Sulaeman Karuna, Nanda Khoirunnisa, Indri Kintan Limiansi Kristanto, Bara Andhi Kristanto, Dedi Kristanto, Dedy Kumorotmo, Wahyudi Kussudyarsana Kustiani, Kustiani Kusuma, Heri Septya Kusumaningtyas, Palupi Laksmi, Azarin Carissa Putri Lalu Usman Ali Lattu, Izak YM Lestari, Andriyani Puji Lia Mazia, Lia Lina Agustina Lubis, Faiz Azmi Lukman Hakim Madha Adi Ivantri, Madha Adi Mahliza Nasution Mansor, Mahaliza Mardi Wibowo Maretiana, Desta Nur Marini . Marlianawati, Hesty Ma’rufah, Khairimatul Mestika, Adhita Nugraha Meti Indrowati Miftahurrohman Miftahurrohman, Miftahurrohman Mila Faila Sufa Mohammad Masykuri Much Djunaidi Muhamad, Sofyan Muhammad Fahmi Johan Syah Muhammad Idris Muhtadi Muhtadi Muhyadi Muhyadi Muinudinillah Basri, Muinudinillah Mujahidin Ahmad Muliasari, Dewi Munajat Tri Nugroho Murni Ramli Musabbikha, Musabbikha Musrofi, Muhammad Mustama Mustama, Mustama Nafisah, Fadwa Nur Nilamsari, Dwi Nugraha, Adhita Nur Aklis Nur, Utami Nurgiyatna Nurhidayat Nurhidayat Nurmaidah Nurmaidah Nursanti, Annisa Dwi Nyamiati, Retno Dwi Paidi Paidi Pangestu, Rizky Aji Parsiyono, Parsiyono Pasaribu, Widi Sriwahyuni Pitoyo, Ari Pramesthi, Vionita Dyah Pramitasari, Endang Pramudya Kurnia Pratama, Muhammad Wahyu Diaz Pratiwi, Adcharina Pratiwi, Adcharina Adcha Puja Setia Wati, Citta Ariya Pujiyono Pujiyono Pulungan, Abraham Ismail Purnama, Purin Candra Purwaningsih, Titin Puspitasari, Norma Putra, Panca Wibawa Putri, Aulia Kartika Putri, Listi Septiana Avita Rachman, Reno Arief Rahili, Nurkhalis Rahmania, Intan Putri Rahmawati, Ulfah Tri Rahmayandi Mulda Ramli Hatma Ratnaningsih, Dyah Rini Raynaldy, Rohman Arif Rheinatus Alfonsus Beresaby Ricadonna, Nadia Adriane Ridha, Syahrir Ridho Al-Hamdi Rieca Nona Mutia Ristiny, Ristiny Ritonga, Devi Afridayani Rochman Hadi Mustofa Rochmawati, Santi Rohayatin, Titin - Rokhim, Hanif Nur Romadhoni, Defri Nur Rusdianti, Famila Rusdin Rauf S., Anditia Galih Sabar Narimo Sajidan Sajidan Saliman Saliman Salsa Bella, Shella Salsabila , Nazua Samaun Hi. Laha, Samaun Sandi Agustin, Rahma Maliki Sandiaji, Alwi Farhan Santhyami Sarwanto Sarwanto Setianingrum, Septi Setianingsih, Ani Setyaningsih Setyaningsih, Setyaningsih Setyaningtyas, Riris Angga Setyanto, Yuli Setyaputra, Kurnia SHOLIHAH SHOLIHAH, SHOLIHAH Sholihah, Mar'atus Sidiq Permono Nugroho Sihombing, Hakim Armando Benny Siregar, Afrizal Ramadhan Siregar, Afrizal Rhamadan Siregar, Rahmad Syukur Siregar, Yani Sukriah Siregar, Yani Sukriyah Sitepu, Dermawanta Siti Aisyah Siti Mukodimah Siti Nandiroh Siti Sri Wulandari Sitohang, Ijah Mulyani Soepatini SOLICHATUN SOLICHATUN Solikah Ana Estikomah Sri Karyati Sri Yamtinah Subarkah, Aris Suharyanto, Hamzah Haru Radityo Sukodoyo Sukriah, Yani Sulaeman Miru Sumaidi Sumaidi, Sumaidi Suparti Suparti Suratman Suratman Suratna, Suratna Suryaningratri, Asamurti Susanto, Tuis Susilaningsih Susilaningsih Sutiana, Dian Suwarno Suwarno Suwarto Suwarto Syarif Hidayat Tampak, Tony Tika Ermita Wulandari Tri Endah Karya Lestiyani Tri Nur Wahyudi Tulus Warsito, Tulus TUNJUNG SULAKSONO Tusyanah Tusyanah Ulung Pribadi, Ulung UMI FATMAWATI Umi Hidayati Wafrotur Rohmah Wahyu Hidayat Wahyudi Barmawi, Wahyudi Wahyuni, Reni Nur Wance, Marno Wardani, Pranesti Sanditiya Waskito, Titis Wazaitun, Watini Widagdo, Aloysius Bagyo Widiyastuti, Yesi Widiyono, Widiyono WIDODO, BAMBANG WIDYA MUDYANTINI Wijayanto, Ari Winant, Fachri Muhammad Yatin Mulyono Yoga Pratama Yudhihana, Awang Yuliani, Dwi Sukmawati Yulina, Eva Yuniardi, Rizaldi Caesar Yustina, Laily Nur Zainuddin, Almuntaqo Zuhri, Thoha Syaifudin