Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
16.941
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Jurnal Mirai Management POLYGLOT Tadbir : Jurnal Studi Manajemen Pendidikan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Regula Fidei : Jurnal Pendidikan Agama Kristen SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Riset Pendidikan Dasar JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal on Education YUME : Journal of Management JUPE : Jurnal Pendidikan Mandala Academy of Education Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Media Manajemen Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Educatio FKIP UNMA Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Economics and Digital Business Review International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Media: Jurnal Filsafat dan Teologi International Journal of Social Service and Research Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi Journal of Education Research INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Journal of Social Research International Journal of Information Techonology and Education (IJITE) Journal of the Community Development in Asia Asia Pacific Journal of Management and Education Literacy : International Scientific Journals of Social, Education, Humanities JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education Eduvest - Journal of Universal Studies Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Sustainable Community Service Riwayat: Educational Journal of History and Humanities EDUCATIONE: Journal of Education Research and Review LEADERIA : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Abdurrauf Journal of Education and Islamic Studies Abdurrauf Science and Society Jurnal Pendidikan dan Sosial Humaniora
Jeffry Sony Junus Lengkong
Universitas Negeri Manado
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 129 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 129 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengembangan Profesional Tenaga Pendidik di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Manado Yean M V Rasu; Deitje A. Katuuk; Viktory N.J. Rotty; Jeffry S.J. Lengkong
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 10, No 1 (2021): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v10i1.112137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengembangan professional tenaga pendidik di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Manado. Penelitian dilakukan dengan motode deskriptif kualitatif. Kepala sekolah, guru dan pengawas ditetapkan sebagai subjek penelitian, penentuan participant dilakukan dengan Teknik snowball sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dikakukan dengan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Untuk memastikan keabsahan data dilakukan triangulasi lintas waktu dan metode. Analisis data mengikuti langkah-langkah yang dikemukakan Miles dan Huberman: data reduction, data display, dan conclusion. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengembangan tenaga pendidik pada SMK Negeri 1 Manado terbatas pada kegiatan pengembangan inernal di sekolah sedangkan untuk pengembangan eksternal sekolah menunggu undangan dan tenaga pendidik menunggu penunjukan dari kepala sekolah; (2) faktor-faktor pendukung pengembangan tenaga pendidik di SMK Negeri 1 Manado adalah tersedianya fasilitas pendukung pembelajaran seperti laptop, proyektor LCD dan peran kepala sekolah yang terus memotivasi tenaga pendidik untuk mengembangkan kompetensi profesional; (3) faktor-faktor penghambat pengembangan tenaga pendidik adalah kurangnya motivasi untuk meningkatkan komepetensi dan perjalanan karirnya; (4) upaya pengembangan tenaga pendidik pendidik adalah kepala sekolah lebih kreatif memotivasi guru-guru  agar lebih inovatif, kreatif dan mandiri; membuat analisis kebutuhan guru; dan membuat usulan bagi guru-guru yang perlu mengikuti pendidikan dan pelatihan sesuai dengan evaluasi supervisi yang dilaksanakan di kelas oleh team penilai sehingga meningkatkan kompetensi yang dimiliki oleh guru tersebut.
Pendidikan Karakter Dalam Upaya Mendisiplinkan Guru Virginia H Saneba; Deitje A. Katuuk; Viktory N.J. Rotty; Jeffry S.J. Lengkong
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 10, No 1 (2021): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v10i1.112128

Abstract

Dalam era formasi saat ini, banyak sekali terjadi masalah-masalah dalam lingkungan sosial. Masalah-masalah tersebut juga berakibatkan kepada kehidupan sekolah – bahkan sampai di sekolah dasar. Masalah-masalah sosial tersebut mengarah kita kepada kedisiplinan guru. Solusi atas kedisiplinan guru tersebut adalah melalui pendidikan karakter. Untuk dapat melaksanakan pendidikan karakter guna meningkatkan kedispilinan guru maka diperlukan pemahaman yang baik terhadap pendidikan karakter, yaitu pemahaman tentang pengertian dan makna pendidikan karakter, nilai-nilai pendidikan karakter serta penerapan pendidikan karakter untuk meningkatkan kedisiplinan guru.
Penerapan Manajemen Mutu Terpadu dan Dampaknya di Sekolah Dasar Negeri Matungkas Kecamatan Dimembe Kabupaten Minahasa Utara Christine Rawis; Deitje A. Katuuk; Viktory N.J. Rotty; Jeffry S.J. Lengkong
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 10, No 1 (2021): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v10i1.112131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan pelaksanaan Manajemen Mutu Terpadu (MMT) dan dampaknya terhadap efektivitas sekolah di SD Negeri Matungkas Kecamatan Dimembe Kabupaten Minahasa Utara. Penelitian dilakukan dengan motode deskriptif kualitatif. Kepala sekolah, guru dan pengawas ditetapkan sebagai subjek penelitian. Penentuan participant dilakukan dengan Teknik snowball sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dikakukan dengan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Untuk memastikan keabsahan data dilakukan triangulasi lintas waktu dan metode. Analisis data mengikuti langkah-langkah yang dikemukakan Miles dan Huberman: data reduction, data display, dan conclusion. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MMT diimplementasikan dengan melibatkan peranan masyarakat. Ketersediaan guru yang berkompeten serta profesional menjadikan kualitas mutu di SD Negeri Matungkas tetap terjaga. Manajemen guru yang profesional adalah kunci keberhasilan sekolah ini tetap eksis di tengah persaingan dan munculnya sekolah swasta yang mengandalkan kelengkapan sarana prasarana. Manajemen guru dan pegawai yang profesional ditunjang dengan aspek lain seperti manajemen mutu peserta didik, manajemen mutu kurikulum, manajemen mutu keuangan, manajemen mutu sarana prasarana, manajemen mutu hubungan masyarakat dan manajemen mutu layanan khusus. Secara tidak langsung implementasi MMT di SD Negeri Matungkas meningkatkan peran serta dan tanggung jawab warga sekolah dan masyarakat dalam menjaga mutu sehingga meningkatnya efektivitas sekolah. Disarankan kepada kepala sekolah membangun kesadaran warga sekolah dan masyarakat untuk terlibat aktif dalam implementasi MMT di sekolah.
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru SMP Kecamatan Somba Opu Kabupaten Gowa Ketsia Zeke; Deitje Adolfien Katuuk; Viktory N.J. Rotty; Jeffry Sony Junus Lengkong
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 10, No 1 (2021): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v10i1.112126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas pendidikan dan pelatihan (diklat) peningkatan kompetensi guru dan pengaruhnya terhadap kinerja guru. Subjek dalam penelitian ini adalah guru SMP Negeri Kecamatan Somba Opu Kabupaten Gowa yang telah mendapat diklat peningkatan kompetensi selama ekuivalen 32 jam pelajaran. Diklat ini dilakukan dalam rangka implementasi program pengabdian kepada masyarakat pada Oktober 2020. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan ex post facto. Instrumen dikembangkan berdasarkan indikator dari dua variabel diklat dan kinerja guru menggunakan skala likert dengan lima alternative jawaban. Variabel diklat terkait dengan metode, materi, waktu, dan narasumber. Sedangkan variabel kinerja diukur dengan indicator kompetensi pedagogik, social, kepribadian, dan professional guru. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi sederhana yang sebelumnya telah dilakukan uji persyaratan normalitas dan linieritas. Hasil analisis data menunjukkan adanya pengaruh diklat dengan kinerja guru dengan koefisien korelasi rhitung = 0,745 > rtabel = 0,361 dengan taraf signifikansi 95%. Analisis regresi linier menunjukkan persamaan Y = 0,870X + 13,584 dengan koefisien regresi rxy = 0,745, koefisien determinasi r2xy = 0,555. Dengan demikian thitung 6,788 > ttabel 2,026. Dapat disimpulkan bahwa 55,5% kinerja dipengaruhi oleh diklat dan 44,5% sisanya dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Keterampilan Kepemimpinan Perguruan Tinggi pada Abad 21 Hendrie Joudi Palar; Deitje A. Katuuk; Viktory N.J. Rotty; Jeffry S.J. Lengkong
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 10, No 1 (2021): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v10i1.112139

Abstract

Perkembangan zaman membawa perubahan dalam kehidupan manusia. Perkembangan zaman yang terjadi pada abad 21 seperti yang sedang kita lewati ini ditandai dengan berbagaimacam tuntutan dan tantangan khususnya terkait dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh sumber daya manusia untuk mampu bersaing dengan lainnya. Dalam hal ini, pendidikan merupakan salah satu cara memberikan bekal kepada setiap manusia untuk kesejahteraan  hidup dimasa depan. Perguruan tinggi diyakini sebagai salah satu lembaga pendidikan tinggi yang mempersiapkan anak didiknya untuk terjun langsung dalam kehidupan dengan memberikan pengetahuan. Pendidikan tinggi merupakan salah satu agent of change untuk membekali anak didik dengan kebutuhan dan keterampilan yang dibutuhkannya dalam kehidupan nyatanya sehari-hari. Maka dari itu, mutu pendidikan tinggi harus ditingkatkan sesuai dengan tantangan dan kebutuhan zaman. Untuk hal itu, kepemimpinan perguruan tinggi yang memliki keterampilan abad 21 diyakini sebagai salah satu kunci untuk menentukan bermutu atau tidaknya suatu lembaga pendidikan tinggi. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin perguruan tinggi untuk menghadapi abad 21 adalah keterampilan dalam berkomunikasi, berkolaborasi, kreatif dan inovatif, mampu mengambil keputusan, mampu menyelesaikan masalah, mampu mengelola perubahan dan memiliki jiwa kewirasusahan
Hubungan Iklim Sekolah dengan Semangat Kerja Guru SMP Negeri Kecamatan Pineleng Kabupaten Minahasa Michella Supit; Deitje A. Katuuk; Viktory N.J. Rotty; Jeffry S.J. Lengkong
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 10, No 1 (2021): Volume 10 Nomor 1 Tahun 2021
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v10i1.112134

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mengenai persepsi guru SMP mengenai iklim organisasi dan semangat kerja guru SMP di lingkungan Departemen Pendidikan Dasar dan Menengah di Kabupaten Minahasa, kemudian mengkaji sejauhmana hubungan antara iklim organisasi dengan semangat kerja guru SMP di Kabupaten Minahasa. Terhadap 124 responden yang dipilih dari guru-guru SMP di Kabupaten Minahasa yang ditemui secara aksedental, telah diperoleh hasil penelitian bahwa persepsi guru SMP di Kabupaten Minahasa terhadap iklim organisasi di lingkungan Departemen Pendidikan Dasar dan Menengah ternyata telah optimal, di samping itu semangat kerja guru SMP di lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Minahasa juga telah optimal. Selanjutnya antara iklim organisasi dan semangat kerja guru SMP di lingkungan Departemen Pendidikan Dasar dan Menengah Kabupaten Minahasa ternyata memiliki hubungan positif dan fungsional. Oleh karena itu, disarankan agar mangat kerja guru SMP pada lingkungan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Minahasa telah optimal. Oleh karena itu disarankan agar kondisi organisasi yang ada perlu dipertahankan, agar lembaga ini tetap memiliki citra yang lebih baik di mata masyarakat dan stakeholders juga perlu adanya koordinasi dari semua pihak dalam meningkatkan mutu pendidikan SMP di Kabupaten Minahasa.
Merdeka Belajar dalam Keterampilan Berbahasa Secara Efektif Enny Corry Setiyawati; Harol Refly Lumapow; , Jeffry Sony Junus Lengkong; Viktory Nicodemus Joufree Rotty; Ignatius Javier Couturier Tuerah
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.1203

Abstract

ABSTRAKKemerdekaan adalah satu kata yang tidak asing lagi yang sering dimaknai dengan kebebasan  dalam  arti yang  sesunguhnya.  Yang menjadi permasalahannya adalah masih banyak kita melihat upaya pengekangan dimana-mana, khususnya dalam pendidikan. Guru dan murid belum merasakan otonomi yang cukup untuk menentukan arah kebijaksanaan belajar dan mengajarnya karena masih diatur dengan regulasi yang membuat rencana, proses pelaksanaan, dan evaluasi yang dilakukan terkesan dibatasi dan mengikat. Tidak jarang, kita melihat dengan aturan jam pelajaran yang harus penuhi, membuat guru dan siswa tidak bisa fokus dalam pembelajaran. Sementara, kesejahteraan belum juga sesuai dengan tuntutan yang begitu tinggi yang dipersyaratkan  oleh  pihak pembuat kebijakan,  misalnya harus melengkapi semua perangkat pembelajaran, membuat karya ilmiah, kewajiban melaksanakan tri-dharma perguruan tinggi bagi dosen dengan mempersyaratkan harus mempublish artikel ke jurnal Scopus. Komponen pendidikan adalah satu kesatuan yang   harus   saling berkontribusi  dan  harus  saling  mendorong  atau  membantu, karena bagaimanapun tugas pendidikan adalah bagian dari pengaplikasian fungsi sosial. Berdasarkan fenomena dan gambaran umum tersebut, maka penulis tertarik untuk membuat artikel tentang Merdeka Belajar; Antara Retorika dan Aplikasi. Kata kunci: Kompetensi, Budaya, Komitmen dan Kinerja
Pengaruh Dukungan Tugas (Task Support) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru Smp Negeri di Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara Halifat Wahid; Harol Refly Lumapow; Jeffry Sony Junus Lengkong; Viktory Nicodemus Joufree Rotty; Ignatius Javier Couturier Tuerah; Suharto Pulukadang
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v4i1.1195

Abstract

AbstraktTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh   dukungan tugas (task support) terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru. Penelitian dilakukan di SMP Negeri Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara, dengan menggunakan teknik analisis regresi. Sebanyak   91 guru SMP Negeri yang dijadikan sampel dalam penelitian ini, dengan menggunakan random sampling (acak sederhana). Hasil yang didapat membuktikan bahwa: dukungan tugas (task support)   berpengaruh  positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Keywords: OCB, Dukungan tugas (Task Support)
A HOLISTIC APPROACH OF ELLEN WHITE IN CHRISTIAN EDUCATION ORGANIZATION CONCERNING TOTAL QUALITY MANAGEMENT Christar Arstilo Rumbay; Deitje A Katuuk; Jeffry S. J. Lengkong; Viktory N. J. Rotty
Polyglot Vol 17, No 2 (2021): JULY
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/pji.v17i2.3391

Abstract

The educational management quality is poor and weak. Massive works have been issued to increase its quality. However, those approaches work independently and separately, as a consequence, it does not solve the problem comprehensively. Philosophical and Christian education approaches are far from attention. Ellen White as a Christian education philosopher with an American background shares a potential concept to the tension. This essay employs qualitative research methods and literature study to formulate White's holistic approach concerning total quality management. In sum, with her anthropological and religious features, she argues that spiritual, physical, and mental dimensions should work together in harmony to establish the expected result in educational total quality management in Indonesia.BAHASA INDONESIA ABSTRACT: Manajemen mutu terpadu pendidikan masih lemah dan buruk. Banyak pekerjaan yang telah dilakukan untuk meningkatkan kualitasnya. Namun, pendekatan-pendekatan dilakukan secara terpisah dan sendiri-sendiri, sebagai akibatnya, persoalan tidak terselesaikan secara utuh. Pendekatan filsafat dan pendidikan Kristen masih kurang mendapatkan perhatian. Ellen White sebagai filsuf pendidikan Kristen dengan latar belakang Amerika memberikan konsep yang menjanjikan untuk percakapan ini. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif disertai studi literatur, penelitian ini mencoba untuk mengformulasikan pendekatan holistik White sehubungan dengan manajemen mutu terpadu. Sebagai kesimpulan, dengan kekhasan antropologi dan agamanya, dia berpendapat bahwa dimensi rohani, fisik dan pikiran harus bekerja sama dalam keharmonisan untuk menciptakan hasil yang diharapkan pada manajemen mutu terpadu terhadap pendidikan di Indonesia.
Implementation of External Quality Assurance System in North Sulawesi Merry E. Wawo; Joulanda A.M. Rawis; Deitje A. Katuuk; Jeffry S. J. Lengkong
International Journal of Educational Research & Social Sciences Vol. 2 No. 3 (2021): June 2021
Publisher : CV. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51601/ijersc.v2i3.94

Abstract

The role of external institutions in education quality assurance is very important in the External Quality Assurance System (SPME). This research is about the Implementation of Education Quality Assurance in North Sulawesi especially at Bitung City and Tomohon City. This research was conducted on planning the quality of education, quality of education, and evaluation of the quality of education in the Department of Education and Culture of Bitung City and Tomohon City. The research problems are: 1) How is the quality of education planning in Bitung City and Tomohon City?; and2) How is the implementation of the quality of education in Bitung City and Tomohon City?.This study used a qualitative approach with descriptive methods designed for a multi-site study design. Data were collected through observation, interviews and documentation. The data analysis used includes simultaneous process flow of activities, namely data reduction, data presentation, and conclusions.The results of this study indicate that: 1) Education quality planning in Bitung City and Tomohon city is carried out through joint meetings to focus more on program activities and strengthen appropriate and targeted activity programs. Planning for quality fulfillment in Bitung City is the result of recommendations for improvement from quality mapping activities, namely quality data analysis, namely standards, recommendations for improvement, volume, funding requirements. Quality planning in Tomohon City is carried out by implementing the implementation steps of the preparation of a quality fulfillment plan within the Tomohon City Education and Culture Office carried out by forming a regional education quality assurance team (TPMPD).2) Implementation of Education Quality Fulfillment in Bitung City is focused on process standards, facilities and infrastructure standards and educator standards. This is adjusted to the conditions during the COVID-19 pandemic. Teacher Competency Improvement Program, namely activities carried out in the form of Distance Learning (PJJ) socialization, RPP Simplification Workshop, and Basic Competency Analysis. The implementation of quality fulfillment is carried out online and face-to-face for certain areas that are difficult to connect to the internet by paying attention to health protocols.
Co-Authors Achmad Paturusi Achmad Paturusi Alfrina Mewengkang Angelina Wurangian Anggriani Sangkoy Ariel N. Rengkuan Arje Cerullo Djamen Aswin Kiay Demak Audi Korengkeng Bernadette E. Pontoh Brianto Meixon Aruro Christar Arstilo Rumbay Christine Rawis Cliferd Osaka Najoan Cosmas Poluakan Damajanty H. C. Pangemanan Damianus Pongoh Danny A Masinambow Davison Pagawak Debie Kalalo Deisye Supit Deitje Adolfien Katuuk Delli Sabudu Dondokambey, Clay J H Dondokambey, Rainier N Dondokambey, Robby Dotulong, Reza A. W. Dotulung, Reza A. W. Edino Ayub Lomban Elni Usoh Enny Corry Setiyawati Eugeni Sumanti Fradel R. Sigar, Verry R. Palilingan, Mario T. Parinsi Freida F Masoko Freida Ferra Masoko Funan, Florina Gilly Marlya Tiwow Gloria Ester Verelin Walewangko Grace Kimbal Grace Kimbal Grace L.A Turalaki H.N. Tambingon Hadi Ignatius Untu Halifat Wahid Harold F.K Tambajong Harry Mosey, Samuel Hartono, Yuliana Hayun, Subhan Heidy Tamboto Heinrich Saneba Hendrie Joudi Palar Henny N. Tambingon Herry Sumual Ignatius Javier C. Tuerah Inggrid Maya Wungow Irithca J. Tengker Iyone E.T. Siagian J.A. M. Rawis J.A.M. Rawis J.A.M. Rawis Jilly Toar Jimmy Rumam Puk Johan Reimon Batmetan Johanis F. Senduk Joice N. A. Engka Joulanda A. M. Rawis Jumrah Jamil Junior Mongdong, Romi Kalalo, Debie K.R Kambu, Kornelius Kapoh, Timothy Waraney Ketsia Theresia Zeke Ketsia Zeke Kocu, Antonetha Koessoy, Herman Koessoy, Herman M. Krety Debora Welong Krinto, Karolus Lantang, Dani Lapian, Jeff Larry J. Mandey Leydi F. Pontoh Liando, Olivia Eunike Selvie Lihart Lumapow Lintong, Marthinus M. Liow, Evans S. Lolong, Rima F. Lolong, Rima Fien Lomban, Edino Ayub Lord Ebe Steward Luccylle M Takalumang Luma, Sarwendah C. Lumapouw, Harold Refly Lumapow, Harol R Lusia Sumenda Lusia Sumenda1 Mamesah, Sheyla Fitriananda Mamuaja, Marlin Penina Manengkei, Steven Bons Mantiri, Rosiana Elisabeth Manueke, Teddy Manumpil, Yulit B. Marcia I. Watulingas Maria Kaparang Maria R. Walukow Maringka, Riviva W Marshela - Pondaag Marssel Michael Sengkey Marthinus Krowin Marthinus Krowin Marthinus M. Lintong Martinus Krowin Meily Ivane Esther Neman Melkian Naharia Mercy Hosang Merry E. Wawo Mewoh, Angeline L. Meyske Wongkar, Meytha Meytha M. Wongkar Michella Supit Mogonta, Sirra Mongdong, Romi Junior Moningka, Nansi Melania Mordekhai L. Laihad Mosey, Samuel Harry Mottoh, Yulmi Hesti Mozes Markus Wullur Najoan, Yunita A. Namsa, Johanis P. Namsa, Yohanis Nancy L. Sampouw Nathaniel Pali Nurhayati Olivia A. Waworuntu Omkarsba, Helena Paath, Deicy Pagawak, Davison Pajow, Lidyanti N. Palilingan, Ronny Palilingan, Verry Ronny Papising, Yosepiniawati Paulus Robert Tuerah Paulus, Yunike Pijoh, Victor David Pingkan M. Pijoh Piri, Meiske Feiny Sialom Pontoh, Bernadette E. Pratasik, Naflia Ferline Ingrit Pricilia P Mamuaja Prycilia Pingkan Mamuaja Qowi, Moh. Rambitan, Maya C. Rattu, Olviane I. Ratumbuisang, Keith F Ratumbuisang, Keith F. Rawis, J.A. M. Rawung, Refien Khouni Silva Refien K. S Rawung Repi, Martina Fransisca Richard Daniel Herdy Pangkey Ridwan La Tjadi Rima Fien Lolong Rinny Meilani Tinangon Rompis, Novie Roos M. S. Tuerah Rotty, Victory N. J. Rotty, Victory N.J. Rotty, Viktory Nicodemus Joufree Rumagit, Selvie Serly Rumengan, Meylan Meyti Ruth Sriana Umbase Salam Surbakti Samuel Harry Mosey Sapulete, Ivonny Melinda Sauyai, Stanly F M Sembung, Misyela Prisilia Senduk, Johanis F. Shelty D. M. Sumual Sifra Christine Kalangi Silow, Jimmy Clif Silow, Susanti Sitti Aisah Da’u Stefana H. M. Kaligis Stief Aristo Walewangko Suharto Pulukadang Suiling Pontoh Sumilat, Meiny C. Susan Noviaty Herienth Jacobus Suwaryaningrat, Ni Dewi Eka Tambingon, H.N Tambingon, Henny Tamboto, Heidy Taroreh, Olvian Tenau, Engelbertus Tendean, Sherly D Tendean, Sherly D. Theno, Ignatius Rudi Theodorus Pangalila Tiersa Reinie Undap Tinneke Evie Meggy Sumual Tintingon, Josly Yakob Tjadi, Ridwan La Toar, Stevanie F. Treesje K. Londa Tuerah, Javier I. Usoh, Elni Jeini Victor Nomel Kumajas Victory Nicodemus Joufree Rotty Vidlina Lie Virginia H Saneba Walewangko, Stief Aristo Watulingas, Marcia Imelda Welong, Krety Debora Wensi Ronald Lesli Paat Willem Hanny Rawung Wongkar , Meytha M. Wuwungan, Hansje T. Yayi Suryo Prabandari Yean M V Rasu Yeane Koyongian Yovana P. M. Mamesah Yusak ratunguri Zoya F. Sumampouw