Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
22.48
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kinerja Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Mirai Management International Journal of Artificial Intelligence Research Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Supply Chain Management Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Mandiri JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Madani Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Mantik Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Kewirausahaan BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) JUDICIOUS: Journal of Management Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa Dynamic Management Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ekonomi Journal of Research in Social Science and Humanities Bulletin of Information Technology (BIT) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Abdimas Perbanas Journal Transformation of Mandalika Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal Management and Economic (IJME) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Management Research Studies Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Universal Raharja Community (URNITY Journal) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Lentera Pengabdian Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pandawa : Pusat Publikasi Hasil Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Teknologi Terapan Bharasumba Jurnal Multidispliner Southeast Asia Journal of Graduate of Islamic Business and Economics ISCO Score: Jurnal Lentera Manajemen Pemasaran GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP IIJSE Jurnal Global Ilmiah Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management JPMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Glow: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Assets Journal: Management, Administration, Economics, and Accounting Informasi interaktif : jurnal informatika dan teknologi informasi Business and Applied Management Journal Growth: Journal Management and Business Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Disiplin Ilmu Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pengabdian Pelita Insani (JPPI) PESHUM Jurnal Pengabdian Pelita Insani (JPPI) JIMEK Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis SEMANIS Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review
Retno Purwani Setyaningrum
Universitas Pelita Bangsa
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 188 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 188 Documents
Search

 15   16   17   18   19 
Implementasi Total Quality Management dan Kinerja Keuangan: Peran Mediasi Kualitas Kinerja Padh Rezza; Nurul Ayu Aprilia; Nadine Maritzaseptiani; Dede Wijaya; Retno Purwani Setyaningrum
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 4 No. 01 (2026): Februari 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v4i01.1110

Abstract

Perusahaan manufaktur menghadapi tekanan untuk menjaga mutu operasional sekaligus mencapai kinerja keuangan yang stabil. Penerapan Total Quality Management sering digunakan sebagai upaya peningkatan kualitas, namun efektivitasnya terhadap kinerja keuangan masih menunjukkan hasil yang beragam. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara penerapan Total Quality Management dan kinerja keuangan dengan mempertimbangkan kualitas kinerja sebagai variabel perantara pada PT Tirta Alam Segar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 51 responden. Data dianalisis dengan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling. Hasil pengujian menunjukkan bahwa penerapan Total Quality Management memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kinerja. Sebaliknya, pengaruh Total Quality Management terhadap kinerja keuangan tidak terbukti signifikan. Kualitas kinerja juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Pengujian efek tidak langsung mengindikasikan bahwa kualitas kinerja tidak berperan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan Total Quality Management belum mampu memberikan dampak nyata terhadap kinerja keuangan, baik secara langsung maupun melalui peningkatan kualitas kinerja. Oleh karena itu, diperlukan penguatan integrasi antara manajemen mutu, pengelolaan kinerja, dan strategi keuangan agar perbaikan kualitas internal dapat berkontribusi terhadap pencapaian kinerja keuangan perusahaan.
Analisis Pengaruh Integrasi Artificial Intelligence dan Pengembangan Kompetensi Generasi Z terhadap Keberlangsungan Organisasi Resi Khalisya Wildani; Fajar Rudiyanto; Oktaviona Salsabrina; Ridki Riandi; Retno Purwani Setyaningrum
Jurnal Inovasi Teknologi Terapan Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Inovasi Teknologi Terapan
Publisher : Politeknik Manufaktur Negeri Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33504/jitt.v4i1.423

Abstract

This study uses a quantitative approach with a survey method. Data were obtained from 50 respondents who are Generation Z employees and work in various organizational sectors in Indonesia. The sample size was determined using the Lemeshow formula because the study population is not known with certainty. Data analysis was carried out using the Partial Least Square (PLS) method with the help of SmartPLS 4.0 software. The results of the study indicate that AI integration does not have a direct significant effect on organizational sustainability, but has a positive and significant effect on Generation Z involvement which in turn has a significant effect on organizational sustainability. Meanwhile, the development of digital competencies does not show a significant effect either directly on organizational sustainability or indirectly through Generation Z involvement. This finding indicates that the application of technology in organizations does not necessarily directly guarantee organizational sustainability without being accompanied by employee involvement, especially Generation Z. This study is expected to provide theoretical contributions in the development of technology-based human resource management studies and provide practical implications for organizations in designing sustainable digital transformation strategies.
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY JOB SATISFACTION IN EMPLOYEES AT BHAKTI HUSADA BEKASI Yoga Pratama; Retno Purwani Setyaningrum
International Journal Management and Economic Vol. 5 No. 1 (2026): January: International Journal Management and Economic
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/ijme.v5i1.2489

Abstract

Human resource management is a process that involves the utilization of individuals or staff, including the recruitment, use, development, and maintenance of existing human resources to support an organization or its activities. The existence of quality human resources in a company can improve effective and directed employee performance in achieving predetermined targets. Employee performance is the result of a person's activities that reflect the quality and quantity of work performed. This study aims to understand the influence of leadership style and work motivation on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at Bhakti Husada Hospital, Bekasi. The method used in this study is quantitative, with a sample of 67 respondents from a total population of 203 employees at Bhakti Husada Hospital, Bekasi. Data analysis was carried out using SmartPLS 3.0 software, and data collection was carried out through Google Forms. The results of the study indicate that leadership style has a significant influence on employee performance. On the other hand, work motivation does not show a significant influence on employee performance.
TRAINING AND KNOWLEDGE SHARING ON COMPETENCY WITH MANAGEMENT KNOWLEDGE AS MEDIATION AT PT PATRIOT SELARAS TEKNIK BEKASI Rafi Ahmad Fahrezy; Retno Purwani Setyaningrum
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 5 No. 1 (2026): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v5i1.2483

Abstract

Penelitian ini menyelidiki pengaruh training dan knowledge sharing terhadap competency melalui knowledge management sebagai mediasi di PT. Patriot Selaras Teknik Bekasi. Penelitian jenis kuantitatif dikutip dari metode penelitian. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 150 orang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 60 responden. Untuk menguji hipotesis, penelitian ini menggunakan program SmartPLS (Partial Least Square), aplikasi bantuan pengolahan data. Berdasarkan temuan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa variabel training (X1) memengaruhi variabel competency, (Y) secara positif dan signifikan; variabel knowledge sharing (X2) tidak memengaruhi variabel competency (Y) variabel knowledge management (Z) tidak memengaruhi variabel competency (Y), dan variabel training (X1) memengaruhi variabel knowledge management (Z) secara positif dan signifikan.
Strategi Perencanaan UMKM Menggunakan Business Model Canvas pada Industri Lokal (Study Kasus: Sweetoria Dessert) Ayuningtyas Nurhayati Lukito; Windriani Ulfa Subekti; Wita Puspita Sari; Rahma Nur Siti Fatimah; Retno Purwani Setyaningrum
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9893

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia, khususnya pada sektor kuliner yang terus mengalami pertumbuhan pesat. Sweetoria merupakan usaha dessert lokal berbasis pudding yang pada tahap awal pengembangannya masih menghadapi berbagai kendala, antara lain keterbatasan dalam identifikasi segmen pasar, belum optimalnya pengembangan nilai produk, serta strategi pemasaran yang belum terstruktur secara sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk merancang strategi perencanaan usaha Sweetoria menggunakan pendekatan Business Model Canvas (BMC) guna meningkatkan efektivitas model bisnis dan daya saing usaha di industri dessert lokal. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus, yang dilaksanakan pada periode April–Mei 2026. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung, dokumentasi, dan wawancara kepada tiga konsumen sebagai bentuk validasi produk dan layanan. Data dianalisis menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan BMC pada Sweetoria mampu menghasilkan pemetaan bisnis yang komprehensif mencakup sembilan elemen utama, yaitu customer segments, value proposition, channels, customer relationships, revenue streams, key resources, key activities, key partnerships, dan cost structure. Sweetoria memiliki potensi berkembang yang cukup besar, terutama pada aspek value proposition yang menawarkan produk dengan tampilan estetis, harga terjangkau, dan kualitas yang baik. Hasil wawancara konsumen juga mengonfirmasi respons positif terhadap rasa, kemasan, dan tampilan produk. Penelitian ini menyimpulkan bahwa BMC berperan penting sebagai instrumen strategis dalam membantu pelaku UMKM merancang model bisnis yang lebih adaptif, inovatif, dan berkelanjutan.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada PT. Makmur Orient Jaya Pangestu, Mikko Media; Setyaningrum, Retno Purwani
HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary Vol. 4 No. 4 (2026): HORIZON: Indonesian Journal of Multidisciplinary (In-Press)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/hijm.v4i4.6887

Abstract

This study aims to analyze the influence of work motivation and work environment on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at PT Makmur Orient Jaya. The study used a quantitative approach with a causal design. Data were collected through a Likert scale questionnaire 1–5 to 100 employees selected using a purposive sampling technique. Data analysis was performed using Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the help of SmartPLS 4.0. The results showed that work motivation and work environment have a positive and significant effect on employee performance and job satisfaction. Job satisfaction also has a positive and significant effect on employee performance. In addition, job satisfaction is proven to partially mediate the influence of work motivation and work environment on employee performance. The R² value of 0.538 indicates that work motivation, work environment, and job satisfaction are able to explain 53.8% of the variation in employee performance. This finding confirms that improving employee performance depends not only on strengthening motivation and creating a conducive work environment, but also on increasing job satisfaction as an important mechanism that strengthens the influence of both factors on employee performance.  
Digital Transformation and AI Literacy for Strengthening MSME Innovation and Sustainability Retno Purwani Setyaningrum; Sari Laelatul Qodriah; Surya Bintarti; Tri Ngudi Wiyatno; Eki Prafitri Rahmadani
Lentera Pengabdian Vol. 4 No. 03 (2026): Juli 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v4i03.1341

Abstract

Digital transformation and the advancement of Artificial Intelligence (AI) technologies have become essential factors in enhancing the competitiveness and sustainability of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). However, many MSMEs in Bekasi Regency continue to face challenges, including low levels of digitalization, limited utilization of AI, inadequate technology-based innovation capacity, and insufficient implementation of sustainable business practices. This community service program aimed to strengthen the capacity of MSMEs through a digital transformation and AI-based mentoring initiative. The implementation method consisted of several stages, including socialization, training, technology adoption, mentoring, evaluation, and sustainability reinforcement. The results demonstrated significant improvements in participants’ abilities to utilize digital applications for financial recording, inventory management, and business monitoring. In addition, participants showed increased literacy and practical skills in applying AI for digital marketing, market analysis, and business strategy development. The program also encouraged data-driven product and marketing innovation while raising awareness of efficient and sustainable business practices. Overall, the mentoring activities successfully enhanced the capacity of MSMEs to address digital transformation challenges and established a foundation for more innovative, competitive, and sustainable business development.
Pemberdayaan Masyarakat Non Produktif Melalui Pengelolaan Bandeng Cabut Duri Surya Bintarti; Retno Purwani Setyaningrum; Nasrun Baldah; Fajri Anshori; Selvia Zahro
Lentera Pengabdian Vol. 4 No. 03 (2026): Juli 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v4i03.1498

Abstract

Kegiatan PkM ini dilaksanakan dalam bidang kegiatan UKM Ikan Bandeng Cabut Duri  yang merupakan UKM unggulan di wilayah Desa Pantai Bahagia Kec. Muara Gembong,  namun permasalahannya masyarakat kurang berminat atas produk ikan bandeng cabut duri adalah jumlah duri bandeng yang sangat banyak, sehingga teknologi mencabut duri bandeng merupakan salah satu solusi yang dapat memecahkan masalah. Selain daraipada itu  kegiatan pemasaran yang dilakukan oleh para pelaku UMKM juga sangat terbatas, sehingga dibutuhkan beberapa kegiatan pemasara.  Kondisi ini menujukkan bahwa lemahnya penguasaan dalam proses produksi  dan pemasaran menjukkan bahwa terdapat adanya permasalahan sumber daya manusia, maka diberikan pelatihan pengetahuan tentang  produk bahan baku ikan bandeng  dan inovasi produk serta menerapkan strategi  pemasaranan  dengan cara berpromosi  yang tepat efektif dan efisien.  Hal ini sangat penting sebab produk ikan bandeng cabut duri harus bersaing dengan bandeng presto yang sudah berkembang di daerah lain. Namun demikian peluang pasar untuk produk bandeng tanpa duri ini masih sangat besar, karena selain itu, bandeng tanpa duri tidak memiliki risiko hilangnya kandungan gizi yang terdapat pada bandeng tersebut dan lebih bervariasi dalam penyajiannya karena dapat  diolah menjadi berbagai jenis makanan.
Co-Authors Abdul Aziz Abdul Halim Anshor Abdul Rohim Achmad, Rayhan Ade Kurniawan Ade Kurniawan Ade Lia Putri Adi Winata Kusuma Praja Adinda Risqi Rahmadina Aeni, D.Wita Agus Artono Agus Prianto Agustin, Pilda Ahdianita, Faras Cantika Nur Ahmad Firdaus Ahmad Mardhotillah Ahmad Ramdani Ahmad Sopian Ahmad Syukron Ainayah, Ainayah Ainun Tasya Aisatu Rahma Aldina Shiratina Aldrin, Medistra Alfarizi, Naufal Rafi Alisya Sabrina Ningtyas Alvi Puguh Agustina Alviansyah, Fatkhu Rizki Alya Aryanti Adilah Amalia, Fitria Fatihah Amaliah, Nuraeni Amelia Septiani Aming Ananto Tri Sasongko Andini Jatsiya Dewi Andre Lesmana Andri Firmansyah Anik Herminingsih Anis Anis Anita Novianti Ardiyansyah Arsita, Sintia Arum Nur Fadillah Atiqul Umam Aurelius Redi Ayu Ambarwati AYU AMBARWATI Ayu Parlinda Lestari Ayu Sintia Maulana Ayuningtyas Nurhayati Lukito Azkia Khumairah Basuki, Sang Ayu Roro Bela Amanda Wandasari Besar Agung Martono Billy Josef Anis Budiono Nur Aktif Budiyanto, Eri Bunga Cintia Bunga Puja Ananda Choiri, Rafly Al Cut Andriani Zulkarnain Damanik, Rinda Putri Agusti Damayanti, Alvina Damayanti, Arfia Putri Dea Nursifa Dean Safira, Stevani Dede Farida Dede Mulyana Dede Wijaya Della Amelia Putri Della Rizki Fhadhilah Denny Dwi Deri Harlianda Dewi Nilam Gandasari Dian Rachmawati Afandi Diana Lestari Dimas Hamiarso Aji Sampurno Dinar Nur Affini Dio Nudia Fallah Dita Andriani Djoko Soelistya Djumarno Djumarno, Djumarno Dustiawatul Hasanah Dwi Astuti Dwi Kurniawan Dwi Noto, Ilham Maulana Cakra Dwi Rahmawati Dyah Wahyuni Edri, Rendi Fajar Utama Eka Setiawati Eki Prafitri Rahmadani Eko Santoso Ella Ramadhan Endah Budiarti Erika Hardiyanti Kusuma Dewi Erlangga, Subhan Dewa Eva Indriyana Evi Aprilia Sumarsono Fachrurazi Fadlurrahman, Irfan Fahrullah, Fahrullah Fajar Rudiyanto Fajri Anshori Fatin Salsabila Febi Nur Utari Fiqih Maria Rabiatul Hariroh Fitri Rezeki Fitri Sri Khairunnisa Fitri, Lutvi Andriyani Kurnia Fitri, Tasya Fitria Hermiati, Novi Fitriyani, Dhia Fitriyanti, Evi Friyatna, Galih Galih Khoirul Ichwan Gina Aulia Dewi Gladecia Naomi Angelica Hafidz Akbar Halim Haikal Alparizji Hamzah Muhammad Mardi Putra Hana Mufida Rahmi Hartono, Melissa Eka Murti Henry Fransisko Paniroi Herfiansyah, Raihan Hermawan Hibatullah, Igor Fadhilah Hidayat, Cecep Enday Husna, Shafira Dwi Ibadurrohman, Hanan Ica Nuranisa Ida Bagus Cempena Ida Komala Ihsan Nurul Alam Iis Fauziah Ika Surya Widia Ikhsannudin Ari Ramadhan Indra Setiawan Iswanto, Budi Jihan Khairunnisa Johan, Ahmad JUBAEDAH JUBAEDAH, JUBAEDAH Julia Julia Julia Julia Kevin Andrean Khaerunnisa Khaerunnisa Khambali, Khambali Khofifah NK Kirani Arum Sari Krisna, Bayu Kusuma Praja, Adi Winata Laela Nur Rohmah Lasih Putpitasari Latifah Ayu Tiarani Lesmana, Andre Lia Fitria Fauzia Lina Yuliyanti Liunesi, Modesta Luna Haningsih Lusiana, Pretty Annabel Lutfia Dwi Aulia Lutfiyah Apriliani Luthfiah Istiqomah Luthfiansyah Raihan M. Malik Yassin Supriyadi M. Sholih Malup Mardiani, Inna Nisawati Margono Setiawan Marpaung, Ivan Andeska Maruli Kristian Maulana, Donny Mawar Ayu Lestari Mei Nani Rohani Melati Desi Melida Wijaya Muhamad Abdul Anas Muhamad Ekhsan Muhamad Fatchan Muhammad Akmal Al Abdilah Muhammad Faiz Rayyan Muhammad Farhan Muhammad Ibnu Ubaidilah Muhammad Muadz Al Qarny Muhammad Suryanegara Muhammad Tegar Wicaksana Mumtazah, Sara Khusnul Muthia, Auffrely Aris Nissa Mutiara Anugrah Rastami Mutty Destianty Putry Nababan, Henry Fransisko Paniroi Nabilah Syifa’ Savira Nadine Maritzaseptiani Najwa Ramadhani Aulia Nanda Rosma Anwar Nani Sa'idatul Maulida Nasrun Baldah Naufal basyir Nayla Husniyah Neneng Kurnia Arni Niken Agustin Niken Agustin Nining, Yuningsih Nisa Aisyah Nisa Mulyani Nisa Putri Fadhila Nisa, Adilla Fakhrun Nona Innasya Nora Pitri Nainggolan Novi Fitria Hermiati Novi Fitria Hermiati Novitasari Novitasari Nugraha, Kiky Aristiana Nugroho, Arief Teguh Nur Aisyah Nur Cholis Majid Nur Fathihah, Muhammad Alwi Nur Fauzan Iskandar Nur Trama, Refi Daus Nurdiansyah Nurdiansyah Nuruddin Mustafa Nurul Ayu Aprilia Nuruzzaman, Alfiyan Nur’Aeni, Nur’Aeni Nusaningrum, Dewi Octaviana, Fany Oktaviona Salsabrina Padh Rezza Pangestu, Mikko Media Panggalih, Barleyan Simon Tatag Panji Patminingsih Patminingsih Perdana, Arifin Widi Permana, Hilman Prabowo, Sayo Yoschicho Pradensha, Desta Vio Prasetio, Chandra Dimas Pratiwi, Luthfi Sekar Purwaningsih Putra Damai Gulo Putri Aprilliya Putri Ayu Lestari Putri Dwi Rara Rengganis Putri Melany Manurung Putri Nurmalasari Qodriah, Sari Laelatul Rachma, Vita Aulia Rafi Ahmad Fahrezy Rafi’ah Kumalasari Rafli Dwi Putra Rahma Amalia Rahma Nur Siti Fatimah Rahmah, Zahra Farida Rahmah, Zulia Ramadhan, Arya Syah Ramadhan, Ikhsannudin Ari Ramdani, Ahmad Ratna Wira Ningsih Ratnasari, Leni Raymoundu, Revan Resi Khalisya Wildani Restu Amelia Retno Indriyani Ridki Riandi Rifai, Anggi Muhammad Rifa’i, Rafly Ahmad Riky Sugianto Rini Rohayani Riski Eko Ardianto Rismanto, M. Imam Rismawati Rismawati Rista Ndruru Rizka Nur Aulia Robi Habibi Rosmayanti Aswin Ryan Saefulloh Sabrina, Nur Azizah Putri Said, Jamaliah Sajidah, Alifah Salvia Indri Febriyanti Sambudi, Yoki Dwi Sanjaya, Blasius Ferryanto sari, linda puspita Sekar Asri Pebri Wulandari Selvia Zahro Selvy Trisya Hardianti Selvy Zahrah Ariqah Tambunan Sembiring, Rinawati Septiani, Amelia Septiani, Indah Dwi Silaban, Herlina Yolanda Sinaga, Yemima Filadelvia Sintia Arsita Siska Amaliah Siti Aminah Siti Fadilah Siti Ismayanti SITI KHODIJAH Siti Khoirun Nisa Siti Rahma Annuri Solahudin, Didin Solehatunnisa, Restu Sonny Indrajaya Sri Mulyati Sri Wahyuningsih Steven Tudus Subkhan, Muhammad Faiz Suhardi Suhardi Sunita Dasman Supriyanto Surachman Surachman Surya Bintarti Sutarto Sutarto Tania, Grace Taufik Hidayat Taufiq Rachman Thomas Anggoro Tiara Maharlica Puteri Amalia Tjiptogoro Dinarjo Soehari Tommy Rifaldo Totok Yuliarto Tri Ngudi Wiyatno Tri Sasongko, Ananto Tulus Haryono Tulus Haryono, Tulus Usliani, Usliani Varah Fajrin Vebrianty Wahyu Hadikristanto Wahyu Umbar Pratama Wahyu, Wirjawan Tri Warja, Ade Agung Gunawan Wijaya, Satrio Pratama wiji safitri Windriani Ulfa Subekti Windy Romatua Malau Wira Kuswara Wirawan, Mohammad Fiki Wita Puspita Sari Wita Safitri, Wita Safitri Wita Supira Wiyatur Wulandari , Anna Wulandari, Anna Yatin Rosid Yayu Mardiyah Yoga Pratama Yudiansyah, Irene Abelianata Yuhaning Praborini Yulianjani, Arsi Yulianti, Ropida Yuswanto Zacky, Muhhammad Zahara, Dean Zulkarnaen, Raden Ayu Atikah Permata