Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
20.008
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Psikologi JURNAL AKUNTANSI DAN AUDITING Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Jurnal Visi Ilmu Pendidikan KALAM CENDEKIA PGSD KEBUMEN Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Jurnal Keuangan dan Perbankan Juara: Jurnal Riset Akuntansi The Indonesian Accounting Review Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Asuhan Kesehatan Jurnal Ilmiah Ilmu Kebidanan dan Keperawatan Jurnal Teknologi Pertanian JURNAL AKUNTANSI UNIVERSITAS JEMBER Jurnal Penelitian Pendidikan Sejarah UHO KALPATARU: Jurnal Sejarah dan Pembelajaran Sejarah Binus Business Review Measurement : Jurnal Akuntansi Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Fountain of Informatics Journal Jurnal Ilmiah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Terampil : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Dasar ELT Forum: Journal of English Language Teaching Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI Jurnal Kajian Akuntansi JURNAL PRESTASI Jati: Jurnal Akuntansi Terapan Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Teknologi Pendidikan Madrasah SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Kinestetik : Jurnal Ilmiah Pendidikan Jasmani Gelanggang Olahraga: Jurnal Pendidikan Jasmani dan Olahraga (JPJO) SEEIJ (Social Economics and Ecology International Journal) JURNAL ILMIAH MAHASISWA AGROINFO GALUH Al Mi’yar: Jurnal Ilmiah Pembelajaran Bahasa Arab dan Kebahasaaraban JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal SPORTIF : Jurnal Penelitian Pembelajaran JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Manuju : Malahayati Nursing Journal Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Jurnal Pendidikan Almuslim Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal) YUME : Journal of Management Journal Health & Science : Gorontalo Journal Health and Science Community Jurnal Entomologi Indonesia JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) Jurnal Aplikasi Akuntansi Asia Pacific Fraud Journal Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Penyuluhan Perikanan dan Kelautan Jurnal Riset Akuntansi Aksioma Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Jurnal Akun Nabelo : Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan Jurnal Riset Akuntansi Politala Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Ners Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Amina BioEksakta : Jurnal Ilmiah Biologi Unsoed MALIA: Journal of Islamic Banking and Finance Jurnal Abdimas Pariwisata Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Indonesia Berdaya Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah dan Audit Jurnal Generic Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Journal Coaching Education Sports Mendapo: Journal of Administrative Law Jurnal Dedikasi STAND : Journal Sports Teaching and Development Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas International Journal of Business, Economics, and Social Development MAHESA : Malahayati Health Student Journal Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Journal of Experimental and Clinical Pharmacy (JECP) Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK) Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi International Journal of Social Service and Research Jurnal Teknisi Jurnal Nasional Holistic Science Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bina Darma Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia JASATHP: Jurnal Sains dan Teknologi Hasil Pertanian Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Tri Dharma Mandiri: Diseminasi dan Hilirisasi Riset Kepada Masyarakat (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Talenta Sipil Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Journal of Islamic and Law Studies (JILS) Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Journal of Community Service International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Trilogi Accounting & Business Research Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen YASIN: Jurnal Pendidikan dan Sosial Budaya Home Ec Jurnal Bisnis Kompetitif JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) Transform : Journal of English Language Teaching and Learning Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat Journal of Food Security and Agroindustry SPEED: Journal of Special Education Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat HUMANITIS : Jurnal Humaniora, Sosial dan Bisnis Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Indatu Journal of Management and Accounting Revenue Manuscript El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Kompetitif Satya Dharma: Jurnal Ilmu Hukum Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara International Journal of Pertapsi Journal of Exploratory Dynamic Problems Jurnal Jendela Ilmu Olahraga (J2IO) Jurnal Intelek Insan Cendikia SENMEA Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Jurnal Busana dan Budaya Holistik Jurnal Kesehatan Ecobankers : Journal of Economy and Banking Jurnal Abdimas Sains Jurnal Pendidikan Vokasi Indonesia Jurnal Wicara Desa Jurnal Akuntansi Journal Basic Education Skills Indonesian Journal of Islamic Jurisprudence, Economic and Legal Theory Journal of Literature Review
Novita Novita
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 216 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 216 Documents
Search

 17   18   19   20   21 
Analisis Kreatifitas Kelompok Masyarakat Menghadapi Kondisi Ekonomi Rumah Tangga Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 2 No. 2 (2016): Kinerja Karyawan, Keuangan Perusahaan, dan Perspektif Sosial Ekonomi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v2i2.58

Abstract

word creativity often we understand as an alternative and new innovations in human do when experiencing problems in dealing with problems. Creativity is also referred to as alternative work simplification so that it can produce a better product. Many definitions of creativity being addressed in accordance with permasalahnyaan. Housewife became one of the victims in the face of economic conditions, operationally housewife is a manager who manages the household finances and the need to provide creative art in optimizing the household expenses. De Jong & Den Hartog (2003) also describes the stages of creative behaviors innovative in making the innovation process into four phases as follows: see opportunity, issuing idea, fight for and application results showed quite good, especially in terms of the opportunities and put out the idea, but still low in the fight for the chance to become applicable in the field. Keywords: Creativity, Housewife
Pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kota Pekanbaru Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v2i3.62

Abstract

Civil Servants are employees were seen from the financial establishment, as judged That this employee has a relatively high salary and plus allowances and health insurance, education and old age security. The issue of the performance of civil servants still in the spotlight, which, although he had done civil service reform, but at lower levels of service to the community still felt alone is not optimal. Some literature states that this is due to a lack of commitment to provide public services under the notabenenya no money and just a lot of complaining. This research was conducted in the Parliament Secretariat Pekanbaru City as a base for the people's voice, this study used a sample of 56 people with census methods, data were collected by questionnaire and analyzed using simple linear regression analysis. The study says that the commitment of a significant effect on the performance of employees. This proves that the employee committed in serving the community, the better the performance achieved in the country devoted to this. Keywords: Employee Performance, Commitment
Faktor Pendidikan, Status Perkawinan dan Jumlah Tanggungan serta Dampaknya pada Keaktifan Perempuan Mengikuti Kelompok Arisan (Survei Kelompok Arisan Ibu Rumah Tangga dan Profesi) novita, novita
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.101

Abstract

Abstract: Learning the problems faced by women in the concept of women empowerment makes it important to always get a solution. Women's arisan groups become one of the place of empowerment for women to grow and develop in order to increase prosperity and equality. The issue of women's activeness in arisan groups is one of the problems that causes less successful empowerment to be implemented. Through survey methods conducted on housewives and professional groups who joined as members in arisan groups in Pekanbaru City by using questionnaires distributed to 31 members of the arisan group taken proportionally and analyzed by using multiple regression analysis and assisted with the program WarpPLS. The result of the research shows that education factor, status and amenability factor give significant influence to women activity in arisan group (P-value: 0,02, 0,03 and 0,01). Educational and status factors have a negative influence on liveliness and amenability factors have a positive effect. 26% of women's activeness in the arisan group can be explained through education factor, status and amenability. Keywords: Education, Marital Status, Amenability and Activity of Women
MODAL SOSIAL DAN DAMPAKNYA PADA TATA KELOLA TIM PENGGERAK PKK KELURAHAN DI KOTA PEKANBARU novita, novita; lubis, kartika sari; harwina, yulia
Jurnal Daya Saing Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v4i2.221

Abstract

Abstract: Tujuan jangka panjang dalam rencana penelitian ini adalah model tata kelola tim penggerak PKK kelurahan di Kota Pekanbaru yang berbasiskan modal sosial yang dimiliki perempuan khusus ibu-ibu rumah tangga dengan berbagai kesibukannya mengurus rumah tangga. Kondisi ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemberdayaan perempuan dalam rangka memperkuat sumberdaya manusia melalui kelembagaan tim penggerak PKK. Selama ini tim penggerak PKK dalam aktivitasnya belum berjalan optimal seperti masalah keaktifan dalam berbagai kegiatan perempuan. Target khusus dari rencana penelitian ini adalah terpublikasinya hasil penelitian ini pada jurnal nasional tidak terakreditasi yakni pada jurnal daya saing sehingga dapat menjadikan bahan informasi dan sekaligus model yang dapat dipertimbangkan kepada pihak yang berkepentingan dalam mengembil keputusan tata kelola tim penggerak PKK. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, populasi dalam penelitian ini adalah ibu-ibu tim penggerak PKK (ketua, sekretaris dan bendahara) yang berjumlah 249 orang. Sedangkan sampel diambil sebanyak 72 orang dengan menggunakan rumus slovin dan data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disusun berdasarkan operasionalisasi variabel modal sosial dan juga variabel tata kelola dan data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda melalui software SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berpengaruh signifikan terhadap tata kelola tim penggerak PKK Kelurahan di Kota Pekanbaru. Keywords: Modal Sosial, Tata Kelola, Tim Penggerak PKK
SEBAB DAN AKIBAT KEPUASAN KERJA DOSEN SWASTA DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.339

Abstract

Dosen sebagai tenaga pendidik yang bertugas melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu dihadapkan dengan persoalan kinerja. Dampak daripada sertifikasi dosen professional kepada dosen di perguruan tinggi menuntut kinerja setiap semester dari dosen. Hal ini sudah menjadi aturan kebijakan pemerintah guna meningkatkan profesionalisme dosen dalam bekerja. Namun terdapat banyak persoalan kinerja yang terkesan hanya menyelesaikan tugas dan tanggung jawab saja. Secara kuantitas kinerja dilaksanakan, tetapi secara kualitas masih belum sesuai dengan yang diharapkan. Persoalan lain seperti kepuasan bekerja dosen dalam mengekspresikan dirinya sebagai tenaga pendidik masih belum optimal, ditambah dengan masalah kewajiban hadir dengan sistem presensi kehadiran dosen yang habis digunakan untuk datang ke kampus, sedangkan tugas penelitian dan pengabdian tidak dilakukan di kampus. Kemudian juga masalah sistem imbalan yang diterapkan dan juga sistem penghargaan yang diberikan. Hal ini miris apabila dilihat di perguruan tinggi swasta khusus setingkat sekolah tinggi. Melalui penggunaan metode survey lapangan dengan memakai kuesioner online yang disebarkan kepada 40 orang dosen swasta setingkat sekolah tinggi ilmu ekonomi di Pekanbaru dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan data dianalisis dengan menggunakan SEM melalui software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dosen terbukti dipengaruhi oleh sistem imbalan yang diterapkan di kampus, tetapi tidak dipengaruhi oleh sistem presensi kehadiran dan juga sistem penghargaan. Kemudian kepuasan kerja dosen berdampak kepada kinerja dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PEREMPUAN PENOPANG EKONOMI KELUARGA MELALUI KELOMPOK USAHA BERSAMA Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i2.372

Abstract

Perempuan sebagai penopang ekonomi keluarga menjadi sebuah perbincangan yang menarik, dimana dengan menjadi penopang ekonomi keluarga membuat perempuan berperan ganda. Satu peran untuk mengurus keluarga dan peran lainnya mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga. Berbagai alasan yang menyebabkan hal tersebut terjadi diantaranya karena faktor perceraian, kemudian karena di tinggal mati suami, juga karena suami dalam kondisi tidak berdaya (sakit dan kekurangan). Bekerja sebagai pembantu rumah tangga, kemudian bekerja sebagai buruh diperusahaan, menjadi pemulung dan banyak lain upaya yang dilakukan juga mendirikan usaha sendiri. Data dari hasil pra survey menunjukkan 25% perempuan yang menjadi tulang punggung keluarga adalah sebagai pengusaha kecil. Namun karena ketidakberdayaan yang dialami menyebabkan usahanya kurang berkembang dan bahkan terkesan jalan ditempat. Bagaimana langkah strategis yang dapat dilakukan mereka, pertanyaan inilah yang dicarikan jawabannya dalam penelitian ini. Melalui penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yakni pada kelompok usaha bersama graha permai dan yang menjadi informan adalah anggota kelompok dan data dikumpulkan dengan wawancara dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dilakukan dalam rangka pengembangan usaha perempuan yakni melalui menghasilkan produk unik usaha dan juga menjalin kemitraan dengan pemerintah.
STRATEGI KULIAH SISTEM DARING DI MASA PANDEMI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Novita, Novita; Lubis, Kartika Sari; Sundari, Rina
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.537

Abstract

Kondisi wabah pandemi Covid 19 yang melanda tanah air sampai berdampak pada dunia pendidikan. Saat ini perkuliahan dengan menerapkan system daring menjadi salah satu cara yang dinilai paling memungkinkan untuk melaksanakan perkuliahan. Namun dalam pelaksanaannya masih banyak keluhan yang disampaikan mahasiswa dan bahkan para dosen dalam melaksanakanknya. Apalagi yang dialami PTS setingkat sekolah tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mencari model strategi yang tepat dalam menghadapi hal tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantiatif dengan alat analisa analisis SWOT yang dilakukan pada expert berkenaan dengan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dapat digunakan yakni memanfaatkan kekuatan yang dimiliki dalam menangkap peluang yang ada dengan memanfaatkan dukungan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua untuk mengisi waktu yang dimiliki mahasiswa untuk kuliah daring dimasa pandemic. Juga mahasiswa yang puas dapat meyakinkan orang tua dalam memberikan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua; serta generasi milinial siap mengikuti perkuliahan online didukung oleh orang tua yang memberikan fasilitas paket data untuk download dan video.
PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita; Sundari, Rina
Jurnal Daya Saing Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v7i2.673

Abstract

Fenomena emansipasi wanita berkenaan dalam pekerjaan ini menjadi menarik diteliti terutama mengenai peran ganda yang dialami perempuan dalam bekerja. Dari satu sisi perempuan memiliki keinginan dalam bekerja di luar rumah, namun dari sisi lain mereka memiliki tanggung jawab dalam mengurus rumah tangga. Hal ini juga dialami oleh dosen perempuan, dimana dengan padatnya pekerjaan sebagai dosen yakni dalam melaksanakan tri dharma perguruan tingginya juga mereka harus tetap tampil elegan dalam mengurus rumah tangga, mengurus anak, mengurus suami, mengurus urusan rumah tangga. Kondisi ini juga berdampak kepada kinerja mereka dalam bekerja yang belum optimal, tentunya banyak faktor yang menyebabkan kinerja diantaranya adanya dugaan karena faktor stress kerja dalam bekerja dan juga motivasi mereka dalam bekerja. Untuk membuktikan dugaan tersebut penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan responden dalam penelitian ini adalah dosen perempuan dan data dikumpulkan secara online dan dianalisis dengan menggunakan alat analisis jalur. Hasil penelitian membuktikan bahwa stress kerja kerja tidak perpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen perempuan sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen perempuan.
MODEL PEMBERIAN KOMPENSASI PADA BISNIS PENDIDIKAN Novita, Novita
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 1 (2022): Fenomena dan Solusi Strategis dalam Berbagai Sektor Bisnis: Kesehatan, Pendidikan
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (113.21 KB)

Abstract

Abstrak: Bisnis pendidikan menjadi bagian penting dan kemajuan suatu bangsa karena membangun sumber daya manusia menjadikan daya saing bangsa. Namun persoalan yang dirasakan karyawan masih bermasalah dalam pemberian kompensasi khususnya bagi tenaga kependidikan yang mem berikan layanan kepada mahasiswa. Melalui penelitian kuantitatif dengan sampel yang digunakan sebanyak 76 orang yang diambil secara purposive dan menggunakan kuesioner serta data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda, Diperoleh hasil penelitian bahwa model pemberian kompensasi pada bisnis pendidikan yang dilihat pada perguruan tinggi lebih disebabkan oleh faktor budaya orgaanisasi, dimana hal kebiasaan bukan berdasarkan standar kebijakan pemerintah. Kompetensi karyawan tidak memberikan pengaruh yang signifikan karena tidak menjadi standar dalam melakukan rekrutmen tenaga kependidikan. Kata Kunci: Pemberian Kompensasi, Budaya Organisasi, Kompetensi
PENGARUH DUKUNGAN EMOSIONAL DAN DUKUNGAN INSTRUMENTAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DOSEN PEREMPUAN DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 3 (2022): Strategi Pemasaran, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Keuangan: Kajian Multi-Sekto
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.523 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i3.1219

Abstract

Penelitian ini menitikberatkan pada masalah motivasi kerja dosen perempuan yang dengan peran gandanya lebih mengalami kendala dalam menjalankan tugas sebagai dosen profesional. Menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 90 orang dosen perempuan PTN dan PTS di Kota Pekanbaru dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa variabel dukungan emosional dan dukungan instrumental memberikan pengaruh yang signifikan terhadap motivasi dosen perempuan di Kota Pekanbaru. Diketahui juga variabel dukungan emosional lebih dominan bila dibandingkan dengan variabel dukungan instrumental. Ini berarti bahwa secara emosional dosen perempuan membutuhkan dihargai perasaannya; diberikan pujian; dan didengarkan keluhannya oleh anggota keluarga.
Co-Authors . Zulfan A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abda Abda Achmad Fauzi Adiratna, Arvia aditya, Anak agung surya Adlina, Fadiah Agustina, Hardianti Agustina, Ratih Widi Agustine, Vinna Ayu Ahmad Rifai Ahmad Tanaka Akhmad, Imran Al Fasir, Mawar Jannati Al Yasa Abubakar Albadi Sinulingga Alfiyanti, Isnaini Alfizar Alfizar Almas, Salsabila Amanina, Cut Aida Ambarsari, Novia Ambo Upe Amirsyah Putra Lubis Ananda, Imas Dhea Anas, Pigoselpi Andaningsih, IGP Ratih Andrian, Rendy Anggeline, Elsafira Mala Anindya, Anindya Antariksa Christi, Yudiar Anwar Hafidzi Ardi Nusri ARI SUSANTO Arie Anggraini Arif, Elsya Meida Arisanty, Arisanty ARIYANTO, DEDY Ariza, Anggatia Armaini Rambe Arum Wijayanti Aryani, Novia Arza, Seti Askari Zakaria Askari Zakariah Asmu'i, Asmu'i Asnawi Abdullah Astuti, Herawati Dwi Asyukri, Tibyan Atik, Antina Azakari Zakariah Azka, Aditya Fadillah Azkari Zakariah B, Syamsuddin Baehaqi Baenawi, La Ode Budi Rahmat Hakim Candra, Juli Chandra, Niluh Purba Dahlia, Lely Dali Santun Naga Damayanti, Elok Darmawan, Bambang Darmawati, Irma Darmawati, Irma Darni Darni Dede Mahdiyah, Dede Denatara, eskar Tri Dermawan, Bambang Diah Nurdiwaty Dian Sari Diana Rahmi Duma, Tulus Na Ega Ega Eka Armas Pailis Ekariawati Elfrianto ., Elfrianto Elisa, Ema Elisabet Oktaviani Hanggu Elly Kesumawati Elok Heniwati Elviana Elviana, Elviana Emawati emawati Emiril Rozaq Eni Ivan’s Erawati Di Eriska Erlita, Yeni Erni Erni Esther, Sonya Fadhilah Fadhilah Faiza C Suwarno Faizurrahman, Umar Haidar Fambudi, Nurcahyo Imam fatimah Fatimah Fatimatussoleha, Ana FATKHURAHMAN FATKHURAHMAN, FATKHURAHMAN Fatmita, Sherly Faudiah, Nurul Fauzan, Rizky Fauziah, Fara Febriansyah, Wandy Febrianti, Febi Fiona Fiona, Fiona Fitri Apriani Fitri Jayanti, Fitri Fitria, Sri Murni Fitriana Fitriana Fitriani Fitriani Fortuna, Gianta Arya Dwi Fuadiya, Alina Gulo, Nitema Habib, Muhammad Hamdan Hadi, Muhamad Rif’al Hadiyati Hadiyati, Hadiyati Hanabel kadatuan Harahap, Adek Arifin Hariadi Hariadi Hasibuan, Ahmad Tarmidzi Hasibuan, Ali Sutan Hasnita, Hasnita Helvira, Reni Hidayatullah, Ferdy Hilyah Magdalena Hitten, Akhmad Humaira, Zakia Husain Husain Husni Husni Hutabarat, Christine Stevany I Ketut Suada idel waldelmi, idel IGP, Ratih Andaningsih Iis Purnengsih Ilham Faridh Ilmiawan Ilmiawan, Ilmiawan Imam Nurcahyo Fambudi Imron Mawardi Indah Saputri Indaryati, Sri Indra Kasih Indradewa, Rhian Irawan, Damar Aji Irawan, Damar Aji Irawati Irawati Isman, Isman Ivan's, Eny Izati, Dini Nuzulia Izzatul Yazidah, Izzatul Jamhari Jamhari Jannah, Firdatul Juliana Juliana Juniarti, Atty Juredah, Juredah Kabri, Kabri Kamila, Alya Zian Kamul, Imori Karolina, Sindi Kartina Kartina Karzai, Ismadaniel Kennedy, Kennedy Khairunnisa, Dina Khristina Yunita Kinanti, Niken Ayu Eka Koswara, Eris Krisna Putri, Stefany Ayu Kurniasi, Ririn Kusuma Wardany Laili Suhairi, Laili Lang, Teressa Larasati, Woro Leon, Winson Lestari, Mugi Ayu Lestari, Wulan Lily Purwianti Lindayani, Linlin Lishanawati, Rd. Emilia Lita, Lita Litna, Ramai Sri lubis, kartika sari M. Amal, M. Amal M. Marthoenis M. Yogi Riyantama Isjoni Maharani, Ade Retno Maharani, Marlin Maharany, Indah Dewi Mahfuzi, Mahfuzi Manalu, Nimrot Manalu, Roipaldo Mandala, Wintari Manuputty, Gina Patriani Mardianto Mardianto Mariana, Erni Maryamah Maryamah Masno Ginting Masrura, Munadiya Maulana, Ikhwan Maulana, Saeful Mauliddina, Adinda Maulidian, Maulidian Maulidya, Ukhti Mawar Kelana Mendrofa, Julnifa Mia Audina, Mia Miftahul Jannah Millatunnisa, Syarifah Misnawati Misnawati Moh. Sidik Priadana Monikha, Sri Ayu Muarrif, Samsul Muchtar, Asyrafil Mudrika Alamsyah Hasan Muhammad Akbar Muhammad Amin Muhammad Asrori Muhammad Hidayat Muhammad Reza Destya Muhammad Ryan Iskandar Muhammad Syaifullah, Muhammad Muhibbuddin Muhibbuddin Muis, Muhammad Abdul Mujiburrahmi, Mujiburrahmi Mukharomah, Laelatul Mukhirah, Mukhirah Mulyani, Nanda Munajim, Ahmad Munawaroh, Madinah Mutiar, Astri Mutiara Dewi Puspitawati Mutmainah Mutmainah Muzakkir, Nur Ain Pratiwi Nabiilah, Nabiilah Nabila, Dienda Nadeak, Darwin Naibaho, Marzuki Nasution, Taufik Hidayat Nasution, Taufiq Hidayat Natasyarah, Fatia Bilqis Ninawati, Siti Norawati, Suarni Norjannah Novia Ambarsari Novista, Bella Novril Dita Yola Nur Fitri Amalia Nur Handayani Nurjannah, Syamratun Nurkadri, Nurkadri Nurrahma, Azalya NURUL HIDAYAH Oka Harahap, Putra Oktafia, Emilia P, Mutiara Dewi Padang, Muhammad Rasyid Pakadang, Sesilia Rante Panggabean, Wafiq Azizah Parenty, Atika Partono Partono Pasaribu, Ahmad Muchlisin Natas Permatasari, Cahyaning Kilang Pitriyana, Sisi Polla, Johanes Ronaldy Pratama, Gama Pratiwi Rambung Prayitno, Lukman Prayudha, Agung Rorhi Purba, Hotma Dearma Puspitaloka Mahadewi, Erlina Putri Vidiasari Darsono, Putri Vidiasari PUTU LUSITA NATI INDRIANI Qomariyah, Samsa R, Elfi Quyumi Rafles Ginting Rahma Dewi Rahmah Yulisa Kalbarini, Rahmah Yulisa Rahmat Sabani Rahmi Rahmi Ramlan Sahputera Sagala Ramlan, H. Ramzin, Ramzin Ratna Wulandari Rayini Dahesihsari Rianggi, Freina Riasih, Riasih Ricania, Ricania Ricki Ananda Rindian Habib, Chika Laila Ringga, Edi Saputra Ringo, Tiurma Ristiani Siringo Ririen Setyarini Riski, Riski Rismaya, Erin Ritonga, Nadya Zain Rizky Fajar, Abdul Rosinta Ria Panggabean Rosmala Dewi Rusni Rusni, Rusni Sahputera Sagala, Ramlan Sahri, Nurlaeli Aprilia Salma, Dwi Anjeli Sandra Dwi Hidayani Santy, Alvyra Noormalyta Trysna Devy Putri Permata Saputra, Novitasari Sara, Sara Saraswati, Indri Riska Sari, Adinda Juwita Sari, Erma Puspita Sari, Novia Ambar Sari, Rani Puspita Sari, Reni Permata SETIAWATI, FUJI Shobaiyah, Lailatus Sianipar, Mila Rosdiana Silvi Yulia Sari Siringo Ringo, Tiurma Ristiani SIRNAYATIN, TITIN ARISKA Siswati Siswati SITI MARYAM Siti Rusdiana Sofiya, Nurin Sri Hardianti Rosadi Sri Herianingrum Sri Rahayu Sugihartatik, Sugihartatik Suherman, Herry Sukarnoto, Toto Sundari, Rina Supenti, Lilis Supriyadi Supriyadi Susi Sri Yanti Suwitorahardjo, Benyamin Suwitorahardjo, Benyamin Syafika, Nurul Syahbana, Monang Syahlan, Kurnia Syahrul Humaidi, Syahrul Syahsudarmi, Siti Syahyana, Ahmad Syaifullah Syaifullah, Ardi Syamsu Rijal Syamsul Bahri Syarif, Ahmad Maulana Syaukani Syaukani Tannia, Tannia Taubah, Miftachul Teguh Pribadi The, Trixie Agustina Tri Hidayati Tri Juniarti, Atty Trinandari Prasetya Nugrahanti Triwahyuni, Irene Tuti Yanuarti Ulviana, Ulviana Usman Radiana Ustwana Aisya Valianto, Budi Vanessa Keylita Sutarna Wahyuni, Rila Sanda Wardani, Reni Kumu Watil Qur’an Welalangi, Maria B.R Wibowo, Febri Prasetyo Ari Wibowo, Titik Widagdo, Herry Wignyanto Wignyanto Wiharti, Retno Ratu Wijaya, Andreas Wintari Mandala Yani, Sanda Ummu Lutfi Ahk Yosua, Immanuel Yudhaprawira, Asrori Yudhistira Anggraini, Yudhistira yulia harwina, yulia Yusak Maryunianta Yusufi, M. Zaidar, Muhammad Zakariah, M. Zaleha, Putri Amelia Zulinda, Nia