Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
15.855
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL JURNAL LITBANG Cakrawala Pendidikan TRANSPARENCY Ilmu Administrasi Publik Journal of Fisheries Resources Utilization Management and Technology Pattingalloang : Jurnal Pemikiran Pendidikan dan Penelitian Kesejarahan Jurnal Ilmu dan Industri Peternakan Jurnal Kesehatan Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Bioterdidik: Wahana Ekspresi Ilmiah JURNAL JPSD (Jurnal Pendidikan Sekolah Dasar) Jurnal Penelitian Pendidikan Matematika Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE PROSIDING SEMINAR KIMIA Jurnal Fourier Sulesana KLIK (Kumpulan jurnaL Ilmu Komputer) (e-Journal) JIP: Jurnal Ilmiah PGMI Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi EKONOMIS : Journal of Economics and Business Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar IQRO: Journal of Islamic Education Jurnal Keperawatan Muhammadiyah Kurawal - Jurnal Teknologi, Informasi dan Industri International Journal of Nursing and Health Services (IJNHS) Unes Law Review Istinbath: Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam Jurnal Ilmu Kebidanan (Journal of Midwivery Science) Linguistik Indonesia Journal of Health Sciences Golden Age: Jurnal Ilmiah Tumbuh Kembang Anak Usia Dini Jurnal Fundadikdas (Fundamental Pendidikan Dasar) Hisbah: Jurnal Bimbingan Konseling dan Dakwah Islam Sangia : Jurnal Penelitian Arkeologi (Journal of Archaeology Research) PSIKOVIDYA Jurnal Admmirasi Jurnal Pengembangan Penyuluhan Pertanian ULIN: Jurnal Hutan Tropis Riayah: Jurnal Sosial dan Keagamaan Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Avicenna : Journal of Health Research Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial G-Couns: Jurnal Bimbingan dan Konseling Alibbaa': Jurnal Pendidikan Bahasa Arab Didaktika: Jurnal Pemikiran Pendidikan JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) PrimEarly : Jurnal Kajian Pendidikan Dasar dan Anak Usia Dini (Journal of Primary and Early Childhood Education Studies BEMAS: Jurnal Bermasyarakat Jurnal Hortuscoler Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Iqtishaduna : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah Alauddin Scientific Journal Of Nursing (ASJN) Jurnal Penkomi : Kajian Pendidikan dan Ekonomi Mukaddimah: Jurnal Studi Islam Proceeding International Seminar of Islamic Studies AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar (JPPSD) Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Kebidanan (Journal of Midwivery Science) Educate: Journal of Community Service in Education Journal of Pharmaceutical Care and Sciences Jurnal Konsepsi Sidoluhur Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan Jurnal Hukum, Politik dan Ilmu Sosial (JHPIS) ANWARUL: Jurnal Pendidikan dan Dakwah Al Basirah At-Tarbawi: Jurnal Kajian Kependidikan Islam Journal of Creative Student Research Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi E-JRM Jurnal Nusantara Berbakti Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Harmoni: Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Sosial Indonesian Journal of Islamic Elementary Education Jurnal Kabar Masyarakat House of Management and Business Journal Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Bhinneka: Jurnal Bintang Pendidikan dan Bahasa Multidisiplin Pengabdian Kepada Masyarakat (M-PKM) Jagratara: Journal of Disaster Research RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Sawerigading Law Journal MERDEKA: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Harmoni Sosial : Jurnal Pengabdian Dan Solidaritas Masyarakat Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Transformasi Bisnis Digital JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Inisiasi Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Indonesian Journal of Islamic Literature and Muslim Society IECON: International Economics and Business Conference AT-TAKLIM: Jurnal Pendidikan Multidisiplin Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Shine : Jurnal Bimbingan dan Konseling An Najah (Jurnal Pendidikan Islam dan Sosial Keagamaan) Business Research and Administration Innovation (BRAIN) Jurnal Bersama Ilmu Pendidikan Omni Pengabdian Masyarakat Bhinneka Tunggal Ika Journal. Jurnal Idaaratul Ulum: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya Edumaspul: Jurnal Pendidikan Jurnal Akuntan Publik CMES (Center of Middle Eastern Studies) Open Access DRIVERset At Turots: Jurnal Pendidikan Islam
Nur Hidayah
IKIP Malang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 150 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 150 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH SENAM OTAK TERHADAP FUNGSI KOGNITIF PADA LANSIA DI DESA WORO KEC. MADAPANGGA KAB. BIMA Uswatun Hasanah; Eny Sutria; Nur Hidayah; Barsihannor Barsihannor

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/asjn.v2i1.23660

Abstract

Proses dari masa dewasa menjadi tua menyebabkan gangguan kognitif kepada kemampuan daya ingat lansia. Sebagai upaya untuk mengatasi kemunduran fungsi kognitif pada lansia yang dapat dilakukan tenaga keperawatan yaitu dengan melakukan terapi non farmakologis yaitu senam otak. Senam otak merupakan sejumlah gerakan sederhana yang dapat menyeimbangkan setiap bagian-bagian otak, dapat menarik keluar tingkat konsentrasi otak dan sebagian jalan keluar bagi bagian-bagian otak yang terhambat agar dapat berfungsi dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh senam otak terhadap peningkatan fungsi kognitif pada lansia.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan rancangan penelitian pre eksperimental design menggunakan pendekatan one group pretest and posttest design dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling, maka ditentukan jumlah sampel yaitu 7 lansia dari 14 populasi yang memenuhi kriteria inklusi dan ekslusi. Teknik pengumpulan data yang dipakai menggunakan kuesioner MMSE. 7 lansia diberikan intervensi senam otak 3 kali dalam seminggu dalam 2 minggu. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat dan teknik analisis yang digunakan Uji Paired Samples t-test.Hasil penelitian didapatkan dari hasil pengujian dengan analisis SPSS menggunakan data numerik yang diuji normalitas kemudian Uji Paired Samples t-test telah menunjukkan bahwa fungsi kognitif sebelum dan setelah diberikan senam otak, berdasarkan hasil uji Paired Samples T-Test diperoleh p value =,000 (p <0,05). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara senam otak terhadap peningkatan fungsi kognitif pada lansia. Senam otak yang dilakukan lansia akan menstimulus bagian otak agar fungsi otak yang menurun dapat diregenerasi kembali sehingga   sel otak bisa bekerja dengan baik. Peningkatan fungsi kognitif dapat mencegah kemunduran menyeluruh fungsi intelektual, kognitif dan emosional lansia.
APLIKASI SINC (SPIRITUAL ISLAMIC NURSING CARE) DALAM PEMENUHAN KEBUTUHAN SPIRITUAL PASIEN DI RUMAH SAKIT A. Adriana Amal; Nurul Fadhilah Gani; Nur Hidayah; Devy Mazriani

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/asjn.v2i1.23731

Abstract

Spiritual merupakan salah satu kebutuhan dasar yang dibutuhkan oleh setiap manusia. Seseorang yang dirawat diruang Intensif Care Unit (ICU) dengan kondisi kritis maupun terminal pada umunnya takut akan sakit fisik, ketidaktahuan, dan kematian. Bagi pasien terminal maupun kritis, sumber penyembuhan yang utama ialah spiritualitas mereka. Sarana dan Prasarana sangat berpengaruh dalam memberikan pelayanan spiritual kepada pasien. Tujuan studi ini adalah Diketahuinya implementasi kebutuhan spiritual pasien dengan Menggunakan Aplikasi SINC (Spiritual Islamic Nursing Care)”. Sehingga dapat memberikan rekomendasi guna memaksimalkan pemenuhan kebutuhan spiritual pasien di Ruangan ICU Rumah Sakit Labuang Baji Makassar. Metode yang digunakan adalah Studi Kasus Kualitatif dengan melakukan Pengkajian, Analisis Swot, Identifikasi Masalah serta POA (Planning Of Action). Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan data sekunder dari studi dokumentasi data Rumah Sakit. Responden dipilih dengan cara Teknik Accidental Sampling. Hasil analisis didapatkan bahwa pelayanan spiritual belum dilakukan secara optimal, hal ini dikarenakan kurangnya peran perawat dalam memenuhi kebutuhan spiritual pasien, kurangnya fasilitas penunjang pemenuhan kebutuhan Spiritual, tidak terdapat SOP pemenuhan kebutuhan spiritual, tidak terdapat pendokumentasian keperawatan mengenai pengkajian kebutuhan spiritual pasien dan tidak terdapat anggaran khusus yang disediakan ruangan untuk pemenuhan atau pembelian alat-alat spiritual, maupun untuk mengundang pemuka agama. Dalam mengatasi masalah pelayanan spiritual, makasi dilakukan sosialisasi aplikasi SINC (Spiritual Islamic Nursing Care) kepada Petugas dan kepada pasien/keluarga pasien. Kesimpulan dari analisis fungsi manajemen keperawatan  ialah pasien/keluarga pasien merasa puas terhadap pemenuhan kebutuhan spiritual dengan Aplikasi SINC (Spiritual Islamic Nursing Care) juga sebagai fasilitas dalam memberikan pelayanan spiritual kepada pasien. 
PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJER TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN DI RSU X DI YOGYAKARTA Adriyani Soleman; Nur Hidayah; Quratul Aini
Jurnal Admmirasi Vol 3 No 1 (2018): Juni
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Rumah Sakit, Jenjang Pasca Sarjana (S2), Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47638/admmirasi.v3i1.36

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode campuran (mixed method), dengan pendekatan the explanatory sequential mixed methods. Subyek penelitian adalah karyawan Rumah Sakit X di Yogyakarta. Sampel sejumlah 100 responden diambil dengan simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis kuantitatif dilakukan dengan regresi sederhana. Pada pendekatan kualitatif dilakukan dengan teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian diperoleh: 1) kepemimpinan manajer, termasuk dalam kategori baik: 2) kompetensi karyawan, termasuk dalam kategori baik; 3) ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan manajer terhadap kompetensi karyawan, 4) Cara kepemimpinan manajer dalam meningkatkan kompetensi karyawan adalah: a) pada menantang proses (challenge the process) dilakukan dengan menantang anak buah melakukan pekerjaan dengan caranya sendiri dan berani melakukan sesuatu walaupun ada risiko gagal, agar karyawan berani bertindak dan berinovasi dalam melakukan pekerjaannya, agar pekerjaan dapat dilakukan secara lebih cepat dan efektif; b) pada memungkinkan orang lain untuk bekerja (enable others to act), dilakukan dengan memberikan kesempatan dan tanggung jawab untuk terlibat dalam pengambilan keputusan sehingga kemampuannya dalam menganalisis dan membuat solusi permasalahan untuk merencanakan tindakan atau program kerja meningkat. Selain itu, dengan memberikan keleluasaan membuat keputusan sendiri dan mendorong kerja sama yang baik rekan kerja, sehingga terjadi transfer pengetahuan yang akan meningkatkan kompetensi karyawan; c) Pada dalam menjadi model dalam cara kerja (model the way), dilakukan dengan memberikan contoh dalam cara kerja, yang dapat diterapkan karyawan agar kompetensinya meningkat.
PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PADA KLINIK PRATAMA Nur Hidayah; Arlina Dewi; Galuh Panji Rakasiwi
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2021: 3. Kesehatan Keluarga dan Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.767 KB) | DOI: 10.18196/ppm.43.698

Abstract

Klinik Pratama merupakan salah satu fasilitas kesehatan dasar yang langsung berhubungan dengan masyarakat. Dalam masa pandemi COVID-19 (Coronavirus Disease 2019), kinerja klinik pratama dari segi jumlah pasien menurun. Peningkatan kinerja Klinik Pratama tidak terlepas dari peran manajemen sumber daya manusia (SDM). Tujuan dari Pengabdian Masyarakat ini adalah untuk mengetahui dan meningkatkan pengetahuan tentang Peran Manajemen SDM dalam meningkatkan kinerja Klinik Pratama Aisyiyah Siti Khodijah Salam. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah melakukan kerjasama dengan sebuah Klinik Pratama sebagai Mitra untuk meningkatkan pengetahuan tenaga kesehatan dan non kesehatan tentang peran manajemen SDM di Klinik Pratama untuk meningkatkan kinerjanya. Peserta terdiri dari 10 orang, yaitu seorang dokter gigi sebagai Direktur Klinik, 2 orang dokter umum, 5 orang bidan, seorang tenaga administrasi, dan seorang apoteker. Salah satu cara untuk meningkatkan pengetahuan SDM adalah dengan pemberian materi yang sesuai oleh Narasumber yang dilanjutkan dengan tanya jawab. Sebelum pemberian materi tentang Peran SDM dalam meningkatkan kinerja Klinik Pratama, peserta diminta untuk mengisi pre-test yang berupa pilihan berganda dengan memilih satu jawaban yang paling benar menggunakan google form. Kemudian setelah diberikan materi tersebut, peserta diminta untuk mengisi post-test dengan pertanyaan/ pernyataan yang sama. Hal tersebut untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pemberian materi. Hasil dari pemberian materi dan tanya jawab menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan tentang Peran Manajemen SDM dalam Meningkatkan Kinerja Klinik yaitu dengan persentase sebesar 27%. Peningkatan yang signifikan terjadi pada pengetahuan tentang Analisis Jabatan, Perencanaan SDM, dan Sistem Remunerasi.
RANCANG APLIKASI E-KPI PLUS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT Qurratul Aini; Nur Hidayah
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2021: 1. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Publik
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (712.186 KB) | DOI: 10.18196/ppm.41.810

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas sangat dibutuhkan dalam bidang pelayanan pada masyarakat, khususnya bidang pelayanan kesehatan. Pada bidang kesehatan banyak pihak yang akan terlibat baik tenaga medis maupun tenaga non medis. Kualitas SDM harus diperhatikan untuk memenuhi standar pelayanan maksimal. Pengawasan terhadap kualitas SDM sering kali tidak diperhatikan karena tertutup oleh fokus hanya pada kualitas fasilitas dan mutu secara umum pada rumah sakit. Penilaian kinerja karyawan menjadi salah satu alternative untuk mengukur kualitas kerja sekaligus mengawasi kinerja karyawan selama periode tertentu. Pelaksanan penilaian kinerja masih dilakukan secara manual sehingga tidak jarang ditemukan kendala pada pengumpulan dan pengelolaan data. Penilaian kinerja selain untuk mengukur kualitas pelayanan karyawan digunakankan untuk peningkatan produktivitas lembaga yang berkaitan dengan kebijaksanaan terhadap pegawai. Tujuan dirancangnya aplikasi e-KPI plus kinerja karyawan untuk memberikan inovasi baru dalam penilaian dengan memanfaatkan teknologi sehingga waktu untuk pengelolaan data lebih efisien, pengumpulan data yang efektif. Menggunakan mixed methode yang dilaksanakan pada Rumah Sakit Islam Aisyiyah Klaten. Sistem Penilaian memperhatikan visi, misi dan tujuan dari lembaga yang melaksakan sehingga tidak menyimpang dengan standar pelayanan rumah sakit. Desain penilaian dikembangkan dengan menginput data berupa checklist, essay maupun pencatatan kegiatan yang dilaksanakan. Karyawan dapat melaksanakan penelitian kinerja diwaktu luang tanpa mengurangi jam produktif.
PEMBIAYAAN MURABAHAH DALAM SISTEM TRANSAKSI JUAL BELI MENURUT FATWA DSN MUI DAN KHES, ATAU UU PPN Abdul Azis; Bukhori Muslim; Nur Hidayah
istinbath Vol 20 No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan ini mengkaji pembiayaan murabahah menurut Fatwa DSN MUI dan KHES yang konsisten dengan adanya peralihan kepemilikan bagi bank, sedangkan menurut UU PPN perubahan tahun 2009 yang menghapus peralihan kepemilikan bagi bank, dengan analisa beberapa pendekatan ilmiah untuk dapat dimunculkan sintesis sebagai solusi. Keberadaan UU PPN seharusnya tidak bisa melegitimasi pergeseran transaksi jual beli menjadi jasa dengan cara merubah/menghilangkan transaksi peralihan kepemilikan bagi bank, karena keberadaan perpajakan yang dalam kedudukannya sebagai aksesoris. Fatwa DSN MUI seharusnya dipatuhi dan diposisikan sebagai pedoman pengaturan penerapan prinsip syariah, dan KHES diposisikan sebagai sumber hukum penyelesaian sengketa dan penegakan pelaksanaan prinsip syariah.
Penggunaan Laptop dalam Perkuliahan di Kelas Manfaat atau Mudharatkah? Suciati Suciati; Nur Hidayah
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Vol. 17 No. 3 (2011)
Publisher : Badan Standar, Kurikulum, dan Asesmen Pendidikan, Kemendikbudristek

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24832/jpnk.v17i3.25

Abstract

This study aims to assess the benefits and harms of laptops use by graduate students in the classroom learning, and to identify strategies for effective use of laptops in class. The study is exploratory, using 26 point questionnaire to collect data from 68 respondents. Results showed 73.5 percents use laptops in the classroom, the majority of users (63%) find it useful for browsing for relevant articles and making class notes. Many use laptops for activities unrelated to learning, such as browsing news, communicate through emails (16-22 percent) and chatting. Thirty percent of users reported to give only 25 to 50% of attention to the ongoing class activities. Users and non users had different views about laptops use in the classroom; some students perceive laptops use in class interfere with concentration, and can be an indication of ‘disrespect’ to the lecturers or other students. Lecturers should design the integration of laptop use within classroom learning activities to enrich the learning material, to make the classroom learning process become more interesting and effective. ABSTRAKPenelitian ini bertujuan mengkaji manfaat dan mudharat penggunaan laptop oleh mahasiswa di dalam perkuliahan serta mengidentifikasi strategi penggunaan laptop yang efektif di dalam kelas. Penelitian ini merupakan studi eksploratori, menggunakan instrumen yang berisi 26 pertanyaan untuk mengumpulkan data dari 68 responden. Hasil penelitian menunjukkan 73,5 persen pengguna laptop di dalam kelas, mayoritas (63%) merasakan manfaatnya untuk mencari artikel yang relevan dan membuat catatan kuliah. Banyak aktivitas penggunaan laptop yang tidak relevan dengan pembelajaran seperti browsingberita, chatting dan mengirim atau menjawab email (16 – 22 persen). Sebanyak tiga puluh persen pengguna hanya memberikan porsi perhatian antara 25 sampai 50 persen pada perkuliahan yang sedang berlangsung. Pengguna dan bukan pengguna laptop di kelas mempunyai perbedaan pandangan tentang manfaat atau mudharat penggunaan laptop di kelas. Beberapa mahasiswa mempersepsikan bahwa penggunaan laptop di kelas mengganggu konsentrasi, indikasi ‘rasa tidak hormat’ terhadap dosen atau teman lainnya. Dosen perlu merancang penggunaan laptop dalam aktivitas pembelajaran di kelas yang terintegrasi untuk memperkaya materi pembelajaran dan membuat proses pembelajaran menarik dan efektif.
Analisis Jalur Brand Image sebagai Anteseden Loyalitas: (Studi pada Program Pascasarjana Universitas Terbuka) Suciati --; Nur Hidayah
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Vol. 19 No. 1 (2013)
Publisher : Badan Standar, Kurikulum, dan Asesmen Pendidikan, Kemendikbudristek

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24832/jpnk.v19i1.104

Abstract

This study was multipurpose. Firstly is to describe students’ perception of learning service quality, university brand image, student satisfaction and loyalty to the institution. Secondly, this study aims to investigate the causal relationship of brand image and loyalty, and the pattern of relationship of service quality, brand image, student satisfaction and student loyalty. A survey was conducted in 2011, involving 108 graduates, who attended two occasions of the graduation day at Universitas Terbuka. The questionnaires were analyzed using descriptive statistics and path analysis to explain the interaction model among the variables. The findings indicated that in general students hold a positive perception regarding the learning service quality at the graduate study at UT, the brand image of the program, and have a high level of satisfaction of the overall learning experience. They also indicate loyalty to the institution; In addition, the findings show that brand image and student satisfaction have a direct impact on loyalty. Eventhough service quality does not directly impact student loyalty, but through brand image and student satisfaction, service quality influences student loyalty. Since institution sustainability to a certain level depends on student loyalty, education institutions will have to develop strategies to strengthen alumni and student’s loyalty.ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui persepsi lulusan tentang kualitas layanan pembelajaran,  brand  image  (citra)  penyelenggara layanan,  kepuasan, dan  loyalitas  lulusan; dan  2)  menjelaskan  hubungan  kausalitas  antara kualitas  pelayanan,  brand  image, kepuasan lulusan, dan loyalitas lulusan. Pengumpulan data dilakukan melalui survei kepada alumni Program Pascasarjana Universitas Terbuka tahun 2011, melibatkan 108 lulusan, yang hadir pada upacara wisuda di Jakarta dalam dua kali kesempatan wisuda. Data kuesioner yang telah diisi dianalisis menggunakan  analisis  deskriptif  berupa  persentase,  dan teknik analisis  jalur  (path analysis) untuk melihat pola hubungan kausal (model testing) antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan pembelajaran dinilai sudah baik, brand image universitas dan program meyakinkan  lulusan  dan  dikenal  luas,  serta  alumni  merasa  puas  dengan pengalaman pembelajaran dan memiliki loyalitas (setia) kepada institusi. Di samping itu, secara langsung maupun tidak langsung brand image dan kepuasan, mempengaruhi loyalitas. Kualitas pelayanan secara langsung tidak berpengaruh pada loyalitas, namun melalui brand image dan kepuasan lulusan,  berpengaruh terhadap  loyalitas  lulusan.  Mengingat  bahwa  loyalitas  lulusan  penting bagi keberlangsungan  (sustainability)  program  studi,  maka  institusi  perlu menyusun  strategi mempertahankan dan meningkatkan loyalitas mahasiswa dan lulusan melalui peningkatan kualitas pelayanan dan brand image. 
HUBUNGAN USIA IBU DENGAN POLA TIDUR PADA IBU HAMIL PRIMIGRAVIDA DI PUSKESMAS PAJANG SURAKARTA Ratih Prananingrum; Nur Hidayah
Avicenna : Journal of Health Research Vol 1, No 2 (2018): OKTOBER 2018
Publisher : STIKES Mamba'ul 'Ulum Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.013 KB) | DOI: 10.36419/avicenna.v1i2.231

Abstract

Latar Belakang : Kehamilan ideal usia 25- 0,05 dan p=0.104). Penelitian mendapatkan perijinan KEPK FK UMS No.1183/B.2/KEPK-FKUMS/IV/2018. Simpulan : Kesimpulan tidak ada hubungan berarti antara usia dan Pola Tidur Dengan Loving Massage In Pregnancy pada Ibu Hamil. Kata kunci : Umur, Pola Tidur, Pijat Cinta Dalam Kehamilan
Sustainable Development Innovation: “Increasing SME Competence in Resources Aspects” Rodhiah Rodhiah; Nur Hidayah; Toto Mujio Mukmin
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 3 (2021): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i3.2602

Abstract

One of the main problems in the development of the Creative Industry in Indonesia is the lack of competent Human Resources (HR) in the process of utilizing existing resources. This is because there is no innovation model for sustainable organizational competency development where the influence and impact can be measured and used as a guide in the future. The main purpose of this research is to produce a Sustainable Development Innovation model, especially in the field of Organizational Competence in Small and Medium Enterprises (SMEs) in Serang, South Tangerang, Tangerang City, and Cilegon areas. This model contains a matrix of continuous innovation that will make organizational competencies can be fulfilled properly. The sample of this research is SMEs in the potential craft sector. Research data were collected through in-depth interviews, documentation studies, and using secondary data from the local Koperindag Office (Cooperative, Industrial, Trade, Market and Mining Office). Based on the data that has been collected, then the data analyzed and made a matrix model of Sustainable Development Innovation based on various existing sustainable development theories and one of the results is an organizational competency analysis framework for SMEs. The model from this research is expected to be an efficient framework that is useful for analyzing the direct and indirect consequences of various inputs in the SME world, both in Serang, South Tangerang, Tangerang City, and Cilegon as well as throughout Indonesia.
Co-Authors . Suyatmi A. Adriana Amal A. Maharani Dozabrina A. Mustika Abidin A. Octamaya Tenri Awaru A. Zeni Azima Abdul Azis Abdul Aziz Abiyyu Achmad Syahru Mubarok Achmad Abubakar Achmad Ashari Adinda Novita Sari Adiputra, Eka Adjie Satrio Ambawani Adriyani Soleman Agus Sujarwo Agussalim Agussalim Ahmad Fauzan Ahmad Nasir Ahmad Nurul Ihsan B Ahmad Zarkasi Efendi Aini Nurul Akbar Al Almer Aldi Riyanto Alfian Eko Rochmawan ALISA QOTRUNADA Aloisius Harso Alvian Hastagina Alyssa Devaney Amelia Widya Hanindita Amran An An Andari Anandita Salma Larasati Andang Sunarto Andi Muhammad Sadat Anik Dwi Wahyuni Anis Tri Yuliana Anisa Maulidya Annisa Cesaaria Annisa Nur Hidayah Ari Widayanti Arif Abdurrahman Aris Martiana Arlina Dewi Arlina, Arlina Arya Aryanti Rezky Pratiwi Asbullah Ashley Le Souef Asida Wahyu Hidayat Astriana Yustika Asyifa Nurimani Rahma As’ad Ashari Aulia Nurhalisha Ayu Cahya Utami Ayu Reza Ningrum Bakdal Ginanjar Barsihannor Annur Basri " Ben Citra Putri Essla Bilkis Sukreni Wulan Tunggal Budianto, Alexius Endy Burhani, Iqbal Khoirul Carolina Ligya Radjah, Carolina Ligya Chairul Saleh Daniel Daniel Dara Amandah Dara Ayu Nianty Dea Yolanda Damanik Dede Mahdiyah Devy Mazriani Dewi Anggistawati Dewi Julianti Sukma Dewi Rizqiyana Diana Tantri Cahyaningsih Didit Purnomo Diesyana Ajeng Pramesti Dina Marni Dina Maulina Dinda Putri Abadi Dini Rahmawati Djihan Ryn Pratiwi, Djihan Ryn Djoko Widagdo Dwi Bless Angel Harianja Eka Julia Indah El Syam, Robingun Suyud ELIHAMI, ELIHAMI Elmira Apriliani Elvine Ivana Kabuhung Eny Sutria Erni Puji Lestari Erniek Saptowati Erty Rospyana Rufaida Eva Marliana, Eva Fanda Wulandari Fandika Agustiyar Fauyan, Muchamad FAUZI Faza Kasyiva Az-Zahra Fiany Calista Wahyudiana Fitri Wahyuni Galuh Panji Rakasiwi Guruh Prasetyo Habib Nur Pratama Haedar Akib Hafiq Hafiq Hafsah Hafsah Hafsah Haidir Haidir Hanafi, Husni hanika triaryanti Hasna Na’imah Setyawati Hasta Tiara Hastaniah Hastaniah Heri Damayanti Hermanto Herry Boesono Hilda Ayu Hilma Maulida Fadliana Himatul Khoeroh Huriati, Huriati Husni Hanafi I Gusti Wayan Murjana Yasa I Ketut Gunawan Kusuma Ichsan Ridwan Ikhsan Ikhsan IM. Hambali Imron Rosyadi Inda Fresti Puspitasari Indradi Setiyanto Inne Fajar Luqyana Intan Widhi Widhi Hapsari Ishak Kadir Jafar Jafar Jayawarsa, A.A. Ketut Jonni Jonni Juan Adji Rizki Juki Alyus Prtatama Jumadi Ibrahim Kadir Kadir Karis Cindiana Khusniyati Masykuroh Kiromim Baroroh Komarun Zaman Kristan Kristan Lailia Ananda Putri Lailla Hidayatul Amin Lilis Suryani M Akhir M Ramli M. Indra Saputra M. Khoirudin Jalil M. Ramli M.J NASHIR Mahara Pinte Nate Mahardhika Cipta Raharja Mahmada Azmi Maulida Marni Marni Maulida Alfi Sa’adah Mei Fita Asri Untari Meilinda Nur Khafifa Meti Oktapia Mhd Irfan Ash Mhd Sholihin Martua Lubis Mirnayanti Mohammad Ainur Rizki Mudiuddin, Mudiuddin MUHAJIR Muhamad Izdad Fuadi Muhammad Farid Abidin Muhammad Hamka Halim Muhammad Hilmy Pandoyo Muhammad Ilham Muhammad Irwan Muhammad Ruswensa Maha Putra Muhammad Suwignyo Prayoga Muhammad Syukur Muhammad Tabroni Muhammad Yusran Muliadi Aziz Musdalifah Musdalifah Muti Kurniati Nabila Sarra Nurliza Nadya A.M Harahap Nadya Arifah Malasari Nanda Mayla Faizha Nur Neliwati Ngatmin Abbas Nihro Afandi Niken Mayang Sari Nirmala Sena Dipayani Nur Aini Anisa Nur Alam Nur Annisa Nur Ayu Nur Fadilah Nur Fitriani Nur Haya Nur Hidayah Nur Jannah Nur Mahmud Fatturrahman Nur Mega Aris Saputra Nur Melinda Nur Safitri Nuraeni M Nurfaidah Tawakkal Nurhaita Nurhaita Nurjuliana Nurkhalishah Nurmiati Muhiddin Nurul Aulia Nurul Auliah. NM Nurul Fadhilah Gani Nurul Hidayah Nurul Syahruni Nuryadi , Nuryadi Nuryakin . Oong Sopitri Poerwanti Hadi Pratiwi Pramono Puan Indira Rasikha Putri Deta Prasetyanti Putri Rosiyani Putri, Gebby Cantika Quratul Aini Qurratul Aini Rahma Azra Calista Rahmadani Rahmadani Kelana Putri Rahmadani Rahmadani Rahmanda Fidelia Rahmawati Ramlawati Ramlawati RAMLI SIREGAR Ratih Prananingrum Ratih Puspita Febrinasari Rayza Namira Rema Bagos Pudyastowo Rezti Selviani Rifda Elfiah Risdayati " Riska Amelia Riska Yulianti Risnah, Risnah Rita Diana Roaini Robiyatul Adawiyah Rodhiah Rodhiah Rodiah Rodiah Romansyah Sahabuddin Rossa Arvita RR. Ella Evrita Hestiandari Sabda Alam Saeful Mizan, Saeful Safira, Fatimah Gita Sagita Nur ‘Aeni, Erlina Dwi Cahyani, Syifa Nur Hidayah, Devi Mukti Safila, Sairotul Fadhilah, Puji Rahayu, Isma Nurahmawati Saliyo Saliyo, Saliyo sandy suseno Sariyati Serlin serang Shifa Vika Azzahra Sholatiah Lubis Silvester Erikson Mandro Sinta Wati Siska Putri Ayu SITI AMINAH Siti Banun Siti Fadillah Hafsah Siti Maulina Nabila Siti Patimah Siti Syarifah Wafiqah Wardah Sitti Retno Faridatussalam Soffi Widyanesti Priwantoro, Soffi Widyanesti Sofia Yustiani Suryandari Sopiah Sopiah Soviatun Lailih Sri Hartono Sri Masyuli Manullang Sri Wahyuni Sriwardany Suciati -- Suciati Suciati Sudji Munadi Sugiyat Suherman Suherman Sukarno, Anita Sulaiman Sulaiman Sumargiyanti Sumiyati Sumiyati Sunarwin, Sunarwin Suriyanti Suriyanti SUSIANA Suyadi Suyadi Syamsiah Rauf Syarifuddin Syariful Fahmi Toto Mujio Mukmin Tri Eko Susilorini Tri Puji Rahayu Tria Puspita Sari Triman Juniarso Tuti Alawiyah Undang Rosidin Utari, Sindy Mey Dwi Vitayatun Rhomadiyah Wahyu Ningsih Wati Dwi Kasanah Widya Putri Ryolita Wike andre Septian WINDHA WINDHA Winny Perwithosuci Yoga Adi Pratama Yuli Arif Tribudi Zulfa Tsalitsatul Muna Zulliati Zulliati