Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.929
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REKA INTEGRA Jurnal Indo-Islamika Jurnal Ilmiah Ranggagading (JIR) Jurnal Al Bayan: Jurnal Jurusan Pendidikan Bahasa Arab Pendidikan Biologi Conciencia Jurnal Sains Psikologi Al-Wijdan : Journal of Islamic Education Studies Al Ishlah Jurnal Pendidikan Jurnal Penelitian Sains Analitika : Jurnal Magister Psikologi UMA Orbital: Jurnal Pendidikan Kimia Phinisi Integration Review Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Triadik Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Al-sihah: The Public Health Science Journal JURNAL ILMIAH CAHAYA PAUD JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jambura Journal of Educational Management HIKMAH : JURNAL PENDIDIKAN AGAMA ISLAM INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa Jurnal Asy-Syukriyyah Amalee: Indonesian Journal of Community Research & Engagement PEDAGOGIKA Muaddib: Islamic Education Journal Jurnal Visionary : Penelitian Dan Pengembangan Di Bidang Administrasi Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Teknologi Indonesia Journal of English Language and Education KATALIS: Jurnal Penelitian Kimia dan Pendidikan Kimia EDUTECH : Jurnal Inovasi Pendidikan Berbantuan Teknologi JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Indo-MathEdu Intellectuals Journal BUANA GENDER : Jurnal Studi Gender dan Anak Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of General Education and Humanities Eastasouth Journal of Effective Community Services Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Advanced Islamic Educational Management TOFEDU: The Future of Education Journal Jurnal Konseling Pendidikan Islam Jurnal Multidisipliner Kapalamada Jurnal Pengabdian Sosial ARKHAS: Journal of Arabic Language Teaching Jurnal Multidisiplin Indonesia Al-Marsus : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Indonesian Journal of Community Empowerment Naskhi: Jurnal Kajian Pendidikan dan Bahasa Arab Jurnal Asy-Syukriyyah HYPOTHESIS : MULTIDISCIPLINARY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity Raudhah Proud To Be Professionals: Jurnal Tarbiyah Islamiyah Al-Tadris: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab J-CEKI PESHUM ADMIT : Jurnal Administrasi Terapan
Yuniar Yuniar
Institut Teknologi Nasional Bandung
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 122 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 48 Documents
Search
Journal : REKA INTEGRA

 1   2   3   4   5 
STRATEGI MEMINIMASI STRES KERJA OPERATOR BERDASARKAN FAKTOR PEMICU STRES KERJA PADA PT AGRONESIA INKABA Ilham, Fajri; Yuniar, Yuniar; Irianti, Lauditta
REKA INTEGRA Vol 3, No 1 (2015): Edisi Kesembilan
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.828 KB)

Abstract

Pada dunia industri operator merupakan sumber daya manusia yang berperan penting dalam proses produksi. Tuntutan dan beban pekerjaan yang tidak sesuai dengan kapasitas dan kemampuan operator, dapat menyebabkan terjadinya stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor pemicu terjadinya stres kerja pada operator PT Agronesia Inkaba. Metode pengukuran yang digunakan dalam proses identifikasi faktor pemicu stres kerja adalah menggunakan alat ukur berupa kuesioner NIOSH. Berdasarkan hasil pengukuran kuesioner, dapat diketahui faktor-faktor dominan pemicu terjadinya stres kerja operator serta menghasilkan informasi-informasi yang dapat dijadikan landasan usulan untuk meminimasi terjadinya stres kerja. Kata kunci: Stres Kerja, Operator, Kuesioner NIOSH   ABSTRACT Operator is important human resources in the production process at industrial world. Demands and workload that is inappropriate with the capacity and ability of the operators, may result in job stress. This study aims to determine the factors triggering the occurrence of work stress of the operator PT Agronesia Inkaba. Measurement method used in the identification process of work stress trigger factors is using a measuring questionnaire NIOSH. Based on the measurement results of the questionnaire, it can be seen dominant factors that triggering the stress of the operator and can produce information that can be used as the foundation of the proposal to minimize the occurrence of occupational stress. Keywords: Job stress, Operator, NIOSH Questionnaire
USULAN PENINGKATAN KUALITAS KOMPONEN PRODUK Y DENGAN MENGGUNAKAN METODE FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) (Studi Kasus di PT. X) Kurniawan, Ade; Yuniar, Yuniar; Helianty, Yanti
REKA INTEGRA Vol 3, No 1 (2015): Edisi Kesembilan
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. X adalah salah satu perusahaan BUMN milik pemerintah yang bergerak pada bidang pembuatan alat transportasi untuk keperluan pemerintah. Salah satu masalah yang terjadi adalah kualitas komponen cacat. Perusahaan telah melakukan perbaikan tetapi perbaikan tersebut belum mampu mencapai standar cacat sebesar 1% pada setiap komponen pertahunnya. Metode failure mode and effect analysis (FMEA) adalah salah satu metode yang dapat mendeteksi masalah terjadinya cacat berdasarkan tingkat keparahan, probabilitas cacat dan sistem deteksi pengendalian perusahaan. Dari metode ini hasil yang diberikan adalah nilai Risk Priority Number berdasarkan penyebab cacat yang potensial. Nilai RPN berguna untuk mengetahui tingkat prioritas penyebab masalah. Dari nilai RPN dilakukan suatu usulan perbaikan untuk memberikan tindakan yang tepat agar dapat mengatasi masalah yang terjadi. Beberapa usulan perbaikan  dilakukan berdasarkan sistem penjadwalan perawatan mesin di perusahaan dan tinjauan langsung ke lapangan. Kata kunci: Failure Mode And Effect Analysis, Risk Priority Numberpenyebab potensial dan Perawatan mesin ABSTRACT PT. X is one of the government-owned state-owned company engaged in the manufacture of transport equipment for governmental purposes. One problem that occurs is the quality of defective components. The Company has made improvements, but these improvements have not been able to achieve defect standard of 1% on each component annually. Methods failure mode and effect analysis (FMEA) is one method that can detect the problem of disability based on the severity, the probability of defect detection system and control of the company. This method results given are Risk Priority Number value based on the cause potential defects. RPN values ​​are useful to determine the priority level causes problems. Of the value of the RPN performed a proposed improvement to provide the appropriate measures in order to overcome the problems that occur. Some proposed improvements were made based on engine maintenance scheduling system in the company and review directly to the field. Keywords: Failure Mode And Effect Analysis, Risk Priority Number, Potencial cause and maintenance machine.
USULAN PERBAIKAN KUALITAS PRODUK CELANA JEANS DENGAN MENGGUNAKAN METODE FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) (STUDI KASUS DI CV. Garmen X) Utama, Zulfi Nur; Yuniar, Yuniar; Fitria, Lisye
REKA INTEGRA Vol 4, No 1 (2016): Edisi Ketigabelas
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (491.967 KB)

Abstract

Pada umumnya sebuah perusahaan industri celana jeans memiliki beberapa kendala dalam mengatasi produk cacat. Produk cacat yang terjadi, diantaranya cacat bahan, cacat pada saat proses menjahit, cacat ukuran, dan cacat pada saat proses pemotongan kain. CV. Garmen X saat ini memiliki masalah berupa produk cacat celana jeans yang melebihi batas toleransi sebesar 2% dari total produksi. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk meminimasi produk cacat celana jeans yang melebihi batas toleransi, yaitu Metode Failure Mode and Effect Analysis (FMEA). Metode ini dapat membantu dalam menentukan prioritas penyebab potential yang kritis berdasarkan nilai Risk Priority Number (RPN). Hasil dari nilai RPN dapat dijadikan bahan pertimbangan untuk memberikan usulan perbaikan berupa tindakan pencegahan terhadap produk cacat celana jeans. Kata kunci: FMEA, penyebab potensial, RPN   ABSTRACT In general company indutry jeans have some obstacles in addresing the product flawed. The product flawed happened, such as a disability materials, defects in the process of tailoring, is flawed size, and defects in the process of cutting the cloth. The company is currently has a problem in the form of a product flawed jeans that beyond its tolerance 2% of total production. One of methode that can be used to reduce the products flawed jeans that beyond its tolerance, which is  Failure Mode and Effect Analysis (FMEA). This method can help in deciding priority the cause of potential critical based on the value of Risk Priority Number (RPN). The result of the value of the RPN can be used as consideration to give the proposal repair in the form of a precaution against the product flawed jeans. Keywords: FMEA, potential cause, RPN
USULAN STRATEGI MINIMASI STRES KERJA PADA PEKERJA BACK OFFICE BANK JABAR BANTEN BERDASARKAN GALVANIC SKIN RESPONSE, VISUAL ANALOG SCALE, DAN NIOSH GENERAL JOB STRESS QUESTIONNAIRE Hernama, Mila Julyani; Wahyuning, Caecilia Sri; Yuniar, Yuniar
REKA INTEGRA Vol 2, No 3 (2014): Edisi Ketujuh
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.566 KB)

Abstract

Persaingan antar bank mengakibatkan aktivitas kerja yang tinggi. Aktivitas dapat dikurangi dengan penggunaan komputer. Penggunaan komputer terus menerus sepanjang hari dapat mengakibatkan kelelahan yang menimbulkan stres kerja. Pengukuran tingkat stres dilakukan menggunakan Galvanic Skin Response (GSR) sebagai alat ukur objektif untuk mengetahui tingkat stres secara faktual, dan Visual Analog Scale (VAS) sebagai alat ukur subjektif untuk mengetahui tingkat stres secara relatif. Analisis pemicu stress mengacu pada NIOSH General Job Stress Questionnaire. Hasil penelitian berupa faktor pemicu stres dan strategi untuk meminimasi potensi stres pada karyawan.   Kata Kunci: Ergonomi, Stres Kerja, Visual Analog Scale, NIOSH General Job Stress Questionnaire   ABSTRACT Competition among banks resulting in high work activity. Activity can be reduced with the use of computers. The use of computers throughout the day can lead to fatigue stressful job. Measurements performed using the stress level Galvanic Skin Response (GSR) as an objective measurement tool to determine the level of stress in a factual, and Visual Analogue Scale (VAS) as a subjective measurement tool to determine the relative levels of stress. Analysis of stress triggers refer to NIOSH General Job Stress Questionnaire. The results of the study form factors stressors and strategies to minimize the potential stress on the employees. Keywords: Ergonomics, Job Stress, Visual Analog Scale, NIOSH General Job Stress Questionnaire
RUMUSAN STRATEGI PERUSAHAAN PT. PINDAD (PERSERO) UNTUK BISNIS E-CLIP DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN INDUSTRI Feriaty, Syarah Rizkia; Yuniar, Yuniar; Puspitaningsih, Ratna
REKA INTEGRA Vol 4, No 1 (2016): Edisi Ketigabelas
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.026 KB)

Abstract

Makalah ini membahas rumusan strategi untuk produk e-clip PT. Pindad (Persero). Adanya kebijakan revitalisasi perkeretaapian yang berdampak pada peningkatan permintaan produk e-clip, menuntut pihak perusahaan untuk tetap dapat bersaing dalam industri. Metode yang digunakan untuk merumuskan strategi perusahaan diantaranya Analisis General Electric (GE) dan Analisis Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (SWOT). Tahap-tahap yang dilakukan diantaranya identifikasi data eksternal menggunakan pendekatan Five Force?s Michael Porter, lalu identifikasi data internal perusahaan menggunakan pendekatan Value Chain. Kemudian menyusun Matriks EFAS dan Matriks IFAS, setelah itu langkah berikutnya adalah menyusun Matriks QSPM. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah strategi dominasi pangsa pasar dan ekspansi pangsa pasar.   Kata Kunci: Analisis GE, Analisis SWOT, Five Force?s Michael Porter, Value Chain, Matriks EFAS, Matriks IFAS, Matriks QSPM   ABSTRACT This paper discusses about the formulation strategy for e-clip product. Because of government revitalization policy that impact to improving e-clip demand, exact the company to remain competitive in the industry. The method which used to formulate strategy are General Electric Analysis (GE) and Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats Analysis (SWOT). The stages are external data identification with Five Force?s Michael Porter approach, then internal data identification with Value Chain approach. Thereafter arrange EFAS Matrix and IFAS Matrix, next step is arrange QSPM Matrix. The result from this research are market share dominance and market share expansion strategy. Keywords: GE Analysis, SWOT Analysis, Five Force?s Michael Porter, Value Chain, EFAS Matrix, IFAS Matrix, QSPM Matrix
EVALUASI PENERAPAN METODE 5R DALAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PEMBUATAN RADIATOR BODY PROTECTOR (STUDI KASUS DI PT. ALBA UNGGUL METAL) Rohman, Saepul; Helianty, Yanti; Yuniar, Yuniar
REKA INTEGRA Vol 2, No 4 (2014): Edisi Kedelapan
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.225 KB)

Abstract

Perkembangan industri yang semakin meningkat mendorong PT. Alba Unggul Metal untuk meningkatkan produktivitasnya agar mampu bersaing dengan perusahaan lain. Dalam upaya meningkatkan produktivitas sejak awal tahun 2011 PT. Alba Unggul Metal melakukan perbaikan dengan menerapkan metode 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). Saat ini perusahaan belum melakukan evaluasi penerapan metode 5R. Pada penelitian ini akan dilakukan pengukuran produktivitas dan evaluasi penerapan metode 5R yang sudah dilakukan agar dapat diketahui pencapaian kesesuaian tujuan perusahaan terhadap penerapan metode 5R. Evaluasi penerapan metode 5R dilakukan di area kerja yang memiliki indeks produktivitas terbesar dan terkecil untuk mengetahui penyebab terjadinya penyimpangan penerapan metode 5R yang sudah dilakukan dan memberikan usulan terhadap penyimpangan yang terjadi. Kata Kunci: Produktivitas, Penerapan Metode 5R, Evaluasi.   ABSTRACT Increasing industrial development encouraged PT Alba Unggul Metal to improve productivity in order to compete with other companies. In an effort to increase productivity since the early 2011 PT. Alba Unggul Metal make improvements by implementing 5S method (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, and Sustain). Currently the company has not conducted an evaluation method application 5S. This research will be conducted productivity measurement and evaluation of the implementation of 5S method that has been done in order to know the achievement of corporate objectives suitability to the application of the method 5S. Evaluation of the implementation of 5S method performed in the work area which has a productivity index of the largest and the smallest deviation to determine the cause of the implementation of 5S method that has been done and make suggestions to the deviations.Keywords: Productivity, Application of 5R Method, Evaluation.
USULAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DI LANTAI PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE OBJECTIVE MATRIX (OMAX) (STUDI KASUS DI PT AGRONESIA DIVISI INDUSTRI KARET) Faris, Muhammad; Yuniar, Yuniar; Helianty, Yanti
REKA INTEGRA Vol 3, No 4 (2015): Edisi Keduabelas
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.933 KB)

Abstract

PT. Agronesia Divisi Industri Karet merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang pengolahan industri hilir karet. Berdasarkan hasil wawancara dengan PPIC perusahaan mengalami penurunan hasil produksi produk damper Yamaha sekitar 10%-20% pada tahun 2013-2014. Hal ini menjadi salah satu perhatian perusahaan dalam peningkatan produktivitas. Pada penelitian ini pengukuran produktivitas menggunakan metode Objective Matrix (OMAX) dengan kriteria yang diukur sesuai dengan kondisi perusahaan dan unit kerja yang dilakukan. Berdasarkan perhitungan rasio pencapaian skor terendah dilakukan analisis menggunakan Fault Tree Analysis (FTA) untuk mendapatkan usulan peningkatan produktivitas. Kata kunci: produktivitas, Objective Matrix (OMAX), Fault Tree Analysis (FTA)     ABSTRACT PT Agronesia Rubber Industri Division is a manufacturing company which is enganged in the field of processing rubber. According the results of interviews with companys PPIC employee.The production of Yamaha damper product was decreased about 10%-20% in 2013 until 2014. That was becoming one of company consideration to improve productivity.The Research on the measurement productivity is using Objective Matrix (OMAX) methods with the criteria that are measured in accordance with company conditions and the unit works which has done before as the result of ratio calculating. The lowes score achieved will be analized using Fault Tree Analysis (FTA) method to make improvements to increase the company productivity Keywords: productivity, Objective Matrix (OMAX), Fault Tree Analysis (FTA)
Evaluasi Tingkat Stres Masinis Berdasarkan Aktivitas Salivary α Amylase (Studi Kasus di PT. Kereta Api Indonesia Daerah Operasi 2 Bandung) SUGIATMAJAYA, SYAFAAT; Wahyuning, Caecilia Sri; Yuniar, Yuniar
REKA INTEGRA Vol 2, No 2 (2014): Edisi Keenam
Publisher : REKA INTEGRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (285.56 KB)

Abstract

Masinis adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengemudikan atau menjalankan kereta api. Seorang masinis dituntut untuk selalu fokus dalam menjalankan tugasnya. Ketika pekerjaan tersebut melebihi kemampuannya dalam berkonsentrasi, dikhawatirkan pekerjaan tersebut akan menimbulkan stres pada masinisnya. Maka penelitian ini akan melakukan pengukuran stres masinis kereta api daerah operasi 2 Bandung menggunakan enzim amilase pada air liur. Hasil dari penelitian ini adalah cocoro meter yang dapat dengan mudah mengidentifikasi nilai stres dari enzim amilase pada masinis yang kemudian disesuaikan dengan rekaman kejadian selama penelitian berlangsung.   Kata kunci: Masinis, Stres, Enzim Amilase, Cocoro Meter ABSTRACT Machinist is the person responsible for driving a train. A machinist is required to always focus in performing their duties. When such work exceeds their ability to concentrate, feared the work would cause stress on the driver. This research will take measurements of machinist stress at operating area 2 Bandung using salivary α amylase activity. The results of this study are cocoro meter can easily identify the value of the stress of the enzyme amylase on the machinist who then adapted to record events during the study. Keywords: Machinist, Stress, Salivary α Amylase, Cocoro Meter
Co-Authors Abdullah Idi Abu Bakar Ade Kurniawan Adhelmi, Adhelmi Adien, Ria Afdal Afdal, Afdal Afriantoni Afriantoni Agustina, Muvtia Ahmad Ilman Ahmad Zainuri AJI SETYO PRAWITO Aldyandra, Aldyandra Alex Desrianty Alex Saleh Ali Djamhuri Ali Murtopo Ali Nina Liche Seniati Ambar Harsono Andriani Andriani Anggita, Tiya Anisa Novirasari ANISYAH, SITI Aprilia rianti renada Arfansa, M Gia Arida Murti Martikasari Arie Desrianty Arief Rachmansyah Arrauf, Ziddan Asri Karolina, Asri Astri Wulandari Aswadi Aswadi Atika, Nyimas Bambang Prasetyo Bastomi, Bastomi Birditha Juliatara, Birditha Boediman, Lia Mawasari Busmin Gurning Caecilia Sri Wahyuning Cherliyana Trie Wahyuni Cindrya, Elsa Danis, Rahmad Dari, Debi Tiara Wulan DEA AVIANDA Dea Dwi Amanda Destiani Rahmawati Dewi, Kurnia Diki Guspriyadi Diyah Ayu Permata Duski Ibrahim, Duski Dwi Novirani Edison Edison Edwin Syalli Siregar Egiyardi Nosika, Egiyardi Eka Saputra, Darwin Elin Fadilah Elza Zakiah Fitrah Emawati emawati Enok Rohayati Erick Rachman Adiprawira Erlina, Dian Erlinawati Erlinawati, Erlinawati Ernawati Ernawati Erwana Dewi Etha Kharisa Ezi Rezia Adha Fachmi Fachrudin Fadhli, M Fahmi Fahmi Fajri Ilham Farisa Azhari Taryana, Farisa Azhari Febrianti, Rianda Fidarsih, Izen Yevien Firyal Qanitah Nugraha Firzal, Juanda FITRA KRISTIYONO Fitri Hidayati Fitri, Izza Fitrianti, Eka Ghea Aditya Putra, Ghea Aditya GITA PERMATA LIANSARI Gustami Gustami, Gustami Hadi Luqman Hakim, Hadi Luqman Hadi, Rahman Hamdani, Imron Hanif, Nur Fahmuddin Hasanah, Sri Uswatun Helda R Zen Helmiyah, Helmiyah Hendang Setyo Rukmi Hendro Prassetiyo Ibrahim Ibrahim Idham Kholid Ilahiah, Nur Indah Wigati Indah Wigati Indriani, Anggun Tyra Irvan Samsu, Irvan Islamia, Aulia Jamanuddin , Jamanuddin Jumadi Jumadi Junaida Junaida, Junaida Karoma, Karoma Kasenda, Ikas Kasinyo Harto Khairunnisa, Aisyah Kiki Rizki Amir Roehan Kireyna shelomita Kurnia, Riza Lakrisman S Mardika, Lakrisman S Lauditta Irianti Lendy Alferi Silalahi Liputo, Gusti Pandi Lisye Fitria Litiyah, Litiyah Lumban Tobing, Sandro Freddy Luthfi Nugraha Lydia Lydia, Lydia Mahardini, Dzakia Fifi Mansoer, Winarini Wilman D. Mardeli Mardeli Mardiah Astuti Marlina Marlina Marselina, Novita Marwa, Atikah Marwa, Atikah Marwati, Yumi Maryani, Andini Mawirta, Andre Marsal Mia Audina, Mia Miftahul Janah, Miftahul Miftahul Jannah Mila Julyani Hernama Miranty Siti Astuty MONGGOL, ELPIYANI Mufliha, Wilda Nur Muhammad Aji, Pramudito Muhammad Faris, Muhammad Muhammad, Kemas Muhlisin, M. Oky Mukti, Yoanita Yuniati Munir Munir, Munir Murtadho, Muhammad Ali Murtafia, Murtafia Mutiara Anggraeni Najamuddin Najamuddin, Najamuddin Natasya Natasya NISYA ALDILLA HARIZA PUTRI Noor, Farah Hasanah Novi Tri Astuti Novia Nurhayati Nurfathia Rahmayani, Nurfathia Nurhalizah, Indah Siti Nuria Febriana Nurlaila Nurlaila NUR`AINI, NUR`AINI oktamarina, lidia Palito Tasuka, Palito Pamor Nugraha Dwi Putro Pandu Hari Respati Periadnadi Periadnadi Pertiwi, Fauza Yanuarti Pitriani, Pitriani Pratama, Irja Putra Pratiwi, Ravensky Yurianty Prihatin, Selamet Prilia Khoirunnisa Pupu Chotimah Purnama, Nurwa Putra, Ridho Dwi Putri, Anisah Putri, Octa Romadhona Qaaf, Muhammad Al Fath Rachman, Habibur Rahma Rahma Rahmad Afandi Rahmatullisa, Siti Rahmawati, Rahmawati Ramadhan, Muhamad Kevin Ramadhan, Muhammad Kevin Ratna Puspitaningsih Restu, Singgih Ria Puspitasari Rispianda Rispianda RIZKY ABDISOBAR Robi Yanto Rodiyah, Sinta Rohani Rohani Rosidah, Maila RRP. Megahati Rulitawati, Rulitawati Saepul Rohman Saidina, Saidina Saipul Annur Salim, Amil Salindry, Agesta Eka Salsa Hvida Nurli Sari, Atika Permata Sari, Patma Puspita Satia Utami Septianingrum, Dila Setiowati, Lilis Sherti Monica , Asni Sibron, Ahmad Simatupang, Eminari Sinar, T. Silvana Sindy Aulia Sirajuddin Saleh Siti Nuraini Solly Aryza SONI SUPRIATNA Sri Mulyani Sugih Arijanto Suwartini, Lusi SYAFAAT SUGIATMAJAYA Syarah Rizkia Feriaty, Syarah Rizkia Syarah, Indri Syarwinda, Syarwinda Tasya Wijaya Tiara Lestari Toriano Pentang, Jupeth Tutut Handayani Ubaidah, Natasya Al Ulandari, Hikma Vanny Pratiwi W, Fikki Riezky Wahyu Iskandar Weni Lestari, Weni Weri, Weri Yanto Widhyasetyanti, Ghaisani Yani, Achamd Yanti Helianty Yanti, Hanida Yoanita Yuniati Yuni Syafitri Zahrawati, Fawziah Zainal Berlian Zainubi, Zainubi Zainuddin Zainuddin Zamhari, Ahmad Zuhdiyah Zuhdiyah, Zuhdiyah Zulfi Nur Utama, Zulfi Nur