Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
22.48
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kinerja Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Mirai Management International Journal of Artificial Intelligence Research Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Supply Chain Management Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Mandiri JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Madani Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Mantik Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Kewirausahaan BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) JUDICIOUS: Journal of Management Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa Dynamic Management Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ekonomi Journal of Research in Social Science and Humanities Bulletin of Information Technology (BIT) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Abdimas Perbanas Journal Transformation of Mandalika Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal Management and Economic (IJME) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Management Research Studies Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Universal Raharja Community (URNITY Journal) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Lentera Pengabdian Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pandawa : Pusat Publikasi Hasil Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Teknologi Terapan Bharasumba Jurnal Multidispliner Southeast Asia Journal of Graduate of Islamic Business and Economics ISCO Score: Jurnal Lentera Manajemen Pemasaran GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP IIJSE Jurnal Global Ilmiah Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management JPMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Glow: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Assets Journal: Management, Administration, Economics, and Accounting Informasi interaktif : jurnal informatika dan teknologi informasi Business and Applied Management Journal Growth: Journal Management and Business Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Disiplin Ilmu Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pengabdian Pelita Insani (JPPI) PESHUM Jurnal Pengabdian Pelita Insani (JPPI) JIMEK Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis SEMANIS Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review
Retno Purwani Setyaningrum
Universitas Pelita Bangsa
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 188 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 188 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Pengaruh Strategic Leadership Terhadap Competitive Advantage Dimediasi Employee Innovation Pada Pedagang Sate Di Cikarang Aminah, Siti; Setyaningrum, Retno Purwani
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 24 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di era globalisasi saat ini, persaingan usaha sangat tinggi dan ketat, terutama di bidang penjualan makanan, karena makanan merupakan kebutuhan manusia dimana menjual makanan akan menarik pembeli, oleh karena itu diperlukan strategi khusus agar pengusaha sate memiliki keunggulan kompetitif dan dapat bersaing dengan kompetitor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan total sampel 52 pengusaha sate di Cikarang. Penelitian ini diolah menggunakan perangkat lunak pengolah data SmartPLS 3.0 dan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan formulir Google. Penelitian ini menghasilkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan strategis terhadap keunggulan kompetitif, ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan strategis terhadap inovasi karyawan, ada pengaruh yang signifikan antara inovasi karyawan terhadap keunggulan kompetitif, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan strategis terhadap keunggulan kompetitif yang dimediasi oleh inovasi karyawan.
Pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) Dan Employee Engagement Pada Innovation Management Yang Dimediasi Oleh Digital Skill Julia Julia; Amelia Septiani; Niken Agustin; Retno Purwani Setyaningrum
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6745

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) dan Employee Engagement terhadap Innovation Management dengan mediasi Digital Skill pada Coffeeshop Tomorrow di Kabupaten Bekasi. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 61 responden. Analisis dilakukan menggunakan metode Smart PLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil menunjukkan bahwa GHRM memiliki dampak signifikan terhadap Employee Engagement dan Innovation Management, sementara Digital Skill berperan penting dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, namun pengaruh langsungnya terhadap inovasi tidak signifikan. Employee Engagement terbukti memediasi hubungan antara GHRM dan Innovation Management secara signifikan. Penelitian ini memberikan wawasan strategis bagi pengelolaan sumber daya manusia berbasis lingkungan dan teknologi dalam mendukung inovasi organisasi.
Pengaruh Kreativitas Digital Dan Self Efficacy Terhadap Competitive Advantage Di Mediasi Opportunity Pada Produk UMKM Yoghurt Di Bandung Timur Ikhsannudin Ari Ramadhan; Andre Lesmana; Ade Kurniawan; Retno Purwani Setyaningrum
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dampak kreativitas digital dan rasa percaya diri terhadap keunggulan bersaing yang dipengaruhi oleh peluang dalam UMKM Yoghurt XYZ di Bandung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengadakan survei melalui kuesioner kepada semua karyawan UMKM Yoghurt XYZ. Data dianalisis dengan teknik SEM-PLS 3. Hasil menunjukkan bahwa kreativitas digital dan rasa percaya diri mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap keunggulan bersaing, baik secara langsung maupun melalui peluang. Namun, peluang tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kreativitas digital. Penelitian ini menekankan pentingnya pelatihan dan pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung daya saing UMKM.
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Manajemen SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Pendidikan Di SMKS Dewantara Panji; Retno Purwani Setyaningrum
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 6 No. 3 (2025): Maret
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v6i3.4278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap peningkatan kinerja pendidikan di SMKS Dewantara. Kepemimpinan kepala sekolah memegang peran penting dalam pengelolaan SDM, yang meliputi rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, dan pemberian motivasi kepada guru serta tenaga kependidikan lainnya. Dalam konteks pendidikan, kinerja pendidikan yang baik sangat bergantung pada efektivitas manajemen SDM yang dilakukan oleh pimpinan sekolah.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain explanatory research yang bertujuan untuk menguji hubungan sebab-akibat antara variabel kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja pendidikan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada guru dan tenaga kependidikan di SMKS Dewantara, serta wawancara dengan kepala sekolah. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pendidikaN.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dalam manajemen SDM terhadap peningkatan kinerja pendidikan. Hal ini terlihat dari bagaimana kepala sekolah mengelola SDM secara efektif, memberikan pelatihan, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi serta kinerja guru. Selain itu, kepemimpinan kepala sekolah yang transformasional mampu meningkatkan kepuasan kerja guru, yang pada gilirannya berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran dan hasil pendidikan.`Penelitian ini menyarankan agar kepala sekolah terus mengembangkan keterampilan kepemimpinan, meningkatkan komunikasi dengan seluruh tenaga pendidik, serta merancang program pengembangan profesional yang berkelanjutan guna meningkatkan kinerja pendidikan di sekolah. Implementasi kebijakan manajemen SDM yang efektif diharapkan dapat menghasilkan kinerja yang lebih optimal dalam dunia pendidikan, khususnya di SMKS Dewantara.
The Impact Of Workload And Work-Life Balance On Competitive Advantage Mediated By Digital Skills At Homedoki Company Selvy Zahrah Ariqah Tambunan; Nisa Putri Fadhila; Retno Purwani Setyaningrum
Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Vol 11 No 1 (2025): Edisi Maret 2025
Publisher : LPPM STIE EKA PRASETYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47663/jmbep.v11i1.571

Abstract

This study investigates the impact of workload and work-life balance on competitive advantage, with digital skills serving as a mediating variable. Utilizing a quantitative approach with causal design, data were collected and analyzed using Partial Least Squares (PLS) methodology. The findings reveal that both workload and work-life balance significantly influence competitive advantage. Moreover, digital skills partially mediate these relationships, with work-life balance showing a stronger mediation effect compared to workload. These results highlight the importance of managing workload, fostering work-life balance, and enhancing employees' digital skills as strategic measures to improve organizational competitiveness in a rapidly evolving business environment. This study provides insights for Homedoki Company to develop effective strategies aimed at enhancing employee well-being and sustaining market competitiveness.
THE INFLUENCE OF DIGITAL SKILLS AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY ABILITY AT PT. KSB INDONESIA Lutfiyah Apriliani; Ica Nuranisa; Retno Purwani Setyaningrum
Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Vol 11 No 1 (2025): Edisi Maret 2025
Publisher : LPPM STIE EKA PRASETYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47663/jmbep.v11i1.572

Abstract

This study examines the impact of digital skills and career development on employee performance with ability as a mediator at PT KSB Indonesia. Using a non-probability simple random sampling method, 86 respondents were surveyed. The research utilized the Partial Least Squares (PLS) method (SmartPLS 3.0 software) for data analysis. The results indicate that digital skills and career development significantly improve employee performance and ability. Furthermore, ability mediates the relationship between digital skills, career development, and employee performance, strengthening the overall impact. This study highlights the importance of designing effective digital skills and career development programs to enhance employee performance at PT KSB Indonesia.
The Influence of Emotional Intelligence and Learning Environment on the Level of Understanding in Learning Mediated by Ability Among Management Students of the 2022 Cohort at Pelita Bangsa University Azkia Khumairah; Putri Aprilliya; Retno Purwani Setyaningrum
Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Vol 11 No 1 (2025): Edisi Maret 2025
Publisher : LPPM STIE EKA PRASETYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47663/jmbep.v11i1.574

Abstract

This study aims to analyze the impact of emotional intelligence and the learning environment on the level of learning comprehension, with ability serving as a mediating variable. The primary focus of this research is on the management students from the 2022 cohort at Pelita Bangsa University. In the digital era and online learning environment, achieving a deep understanding of course material has become a major challenge for students. It is believed that strong emotional intelligence and a supportive learning environment can enhance learning effectiveness and comprehension. This study uses a quantitative approach with a survey method, employing purposive sampling to select 117 respondents. Data was collected through a questionnaire that measured emotional intelligence, learning environment, ability, and learning comprehension. The results of hypothesis testing indicate that both emotional intelligence and the learning environment significantly influence learning comprehension through the mediation of ability. The findings offer valuable insights into how emotional and environmental factors, when supported by ability, can improve the quality of student learning at Pelita Bangsa University. This study also highlights the importance of developing students' adaptive abilities to enhance their understanding of material in the era of online learning.
Pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) dan Employee Engagement pada Innovation Management yang Dimediasi Oleh Digital Skill pada Coffe Shop Tomorow di Kabupaten Bekasi Julia, Julia; Septiani, Amelia; Agustin, Niken; Setyaningrum, Retno Purwani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.8485

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) dan Employee Engagement terhadap Innovation Management dengan mediasi Digital Skill pada Coffeeshop Tomorrow di Kabupaten Bekasi. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 61 responden. Analisis dilakukan menggunakan metode Smart PLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil menunjukkan bahwa GHRM memiliki dampak signifikan terhadap Employee Engagement dan Innovation Management, sementara Digital Skill berperan penting dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, namun pengaruh langsungnya terhadap inovasi tidak signifikan. Employee Engagement terbukti memediasi hubungan antara GHRM dan Innovation Management secara signifikan. Penelitian ini memberikan wawasan strategis bagi pengelolaan sumber daya manusia berbasis lingkungan dan teknologi dalam mendukung inovasi organisasi.
Pengaruh Kreativitas Digital dan Self Efficacy Terhadap Competitive Advantage di Mediasi Opportunity pada Produk UMKM Yoghurt di Bandung Timur Ramadhan, Ikhsannudin Ari; Lesmana, Andre; Kurniawan, Ade; Setyaningrum, Retno Purwani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.8486

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dampak kreativitas digital dan rasa percaya diri terhadap keunggulan bersaing yang dipengaruhi oleh peluang dalam UMKM Yoghurt XYZ di Bandung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengadakan survei melalui kuesioner kepada semua karyawan UMKM Yoghurt XYZ. Data dianalisis dengan teknik SEM-PLS 3. Hasil menunjukkan bahwa kreativitas digital dan rasa percaya diri mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap keunggulan bersaing, baik secara langsung maupun melalui peluang. Namun, peluang tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kreativitas digital. Penelitian ini menekankan pentingnya pelatihan dan pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung daya saing UMKM.
THE ROLE OF SELF-CONFIDENCE IN MEDIATING THE EFFECTS OF SKILL PRACTICES AND TRAINING ON EMPLOYEES' PERFORMANCE Sutarto, Sutarto; Setyaningrum, Retno Purwani; Rezeki, Fitri
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 20 No. 3 (2022)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2022.020.03.08

Abstract

This study examines the direct effect of skill practices and training on employees' performance and the indirect effect of skill practices and training on employees' performance through self-confidence. This study was conducted at PT. Mulia Glass Float Division, Cikarang, Bekasi, West Java. This study is a quantitative study that collected data using a survey technique through a questionnaire. The data was then processed using PLS 3.3.3 software. The study population was 151 employees. Based on purposive sampling, the entire population was used as a sample. The results showed that self-confidence had a positive effect on employees' performance, skill practices had a positive impact on self-confidence, skill practices had a positive effect on employees' performance, training had a positive impact on self-confidence, and training had no effect on employees' performance, skill practices had a positive effect on employees' performance through self-confidence mediation, and training had a positive effect on employees' performance through self-confidence mediation. The expertise possessed by employees and the training provided could increase the employees' confidence that they could conduct their duties and responsibilities properly. Consecutively, it affected increasing employees' performance. This study is expected to be a reference for company management to conduct training to improve employees' skill practices continuously. It is also expected to increase employees' self-confidence and have an impact on improving employees' performance.
Co-Authors Abdul Aziz Abdul Halim Anshor Abdul Rohim Achmad, Rayhan Ade Kurniawan Ade Kurniawan Ade Lia Putri Adi Winata Kusuma Praja Adinda Risqi Rahmadina Aeni, D.Wita Agus Artono Agus Prianto Agustin, Pilda Ahdianita, Faras Cantika Nur Ahmad Firdaus Ahmad Mardhotillah Ahmad Ramdani Ahmad Sopian Ahmad Syukron Ainayah, Ainayah Ainun Tasya Aisatu Rahma Aldina Shiratina Aldrin, Medistra Alfarizi, Naufal Rafi Alisya Sabrina Ningtyas Alvi Puguh Agustina Alviansyah, Fatkhu Rizki Alya Aryanti Adilah Amalia, Fitria Fatihah Amaliah, Nuraeni Amelia Septiani Aming Ananto Tri Sasongko Andini Jatsiya Dewi Andre Lesmana Andri Firmansyah Anik Herminingsih Anis Anis Anita Novianti Ardiyansyah Arsita, Sintia Arum Nur Fadillah Atiqul Umam Aurelius Redi Ayu Ambarwati AYU AMBARWATI Ayu Parlinda Lestari Ayu Sintia Maulana Ayuningtyas Nurhayati Lukito Azkia Khumairah Basuki, Sang Ayu Roro Bela Amanda Wandasari Besar Agung Martono Billy Josef Anis Budiono Nur Aktif Budiyanto, Eri Bunga Cintia Bunga Puja Ananda Choiri, Rafly Al Cut Andriani Zulkarnain Damanik, Rinda Putri Agusti Damayanti, Alvina Damayanti, Arfia Putri Dea Nursifa Dean Safira, Stevani Dede Farida Dede Mulyana Dede Wijaya Della Amelia Putri Della Rizki Fhadhilah Denny Dwi Deri Harlianda Dewi Nilam Gandasari Dian Rachmawati Afandi Diana Lestari Dimas Hamiarso Aji Sampurno Dinar Nur Affini Dio Nudia Fallah Dita Andriani Djoko Soelistya Djumarno Djumarno, Djumarno Dustiawatul Hasanah Dwi Astuti Dwi Kurniawan Dwi Noto, Ilham Maulana Cakra Dwi Rahmawati Dyah Wahyuni Edri, Rendi Fajar Utama Eka Setiawati Eki Prafitri Rahmadani Eko Santoso Ella Ramadhan Endah Budiarti Erika Hardiyanti Kusuma Dewi Erlangga, Subhan Dewa Eva Indriyana Evi Aprilia Sumarsono Fachrurazi Fadlurrahman, Irfan Fahrullah, Fahrullah Fajar Rudiyanto Fajri Anshori Fatin Salsabila Febi Nur Utari Fiqih Maria Rabiatul Hariroh Fitri Rezeki Fitri Sri Khairunnisa Fitri, Lutvi Andriyani Kurnia Fitri, Tasya Fitria Hermiati, Novi Fitriyani, Dhia Fitriyanti, Evi Friyatna, Galih Galih Khoirul Ichwan Gina Aulia Dewi Gladecia Naomi Angelica Hafidz Akbar Halim Haikal Alparizji Hamzah Muhammad Mardi Putra Hana Mufida Rahmi Hartono, Melissa Eka Murti Henry Fransisko Paniroi Herfiansyah, Raihan Hermawan Hibatullah, Igor Fadhilah Hidayat, Cecep Enday Husna, Shafira Dwi Ibadurrohman, Hanan Ica Nuranisa Ida Bagus Cempena Ida Komala Ihsan Nurul Alam Iis Fauziah Ika Surya Widia Ikhsannudin Ari Ramadhan Indra Setiawan Iswanto, Budi Jihan Khairunnisa Johan, Ahmad JUBAEDAH JUBAEDAH, JUBAEDAH Julia Julia Julia Julia Kevin Andrean Khaerunnisa Khaerunnisa Khambali, Khambali Khofifah NK Kirani Arum Sari Krisna, Bayu Kusuma Praja, Adi Winata Laela Nur Rohmah Lasih Putpitasari Latifah Ayu Tiarani Lesmana, Andre Lia Fitria Fauzia Lina Yuliyanti Liunesi, Modesta Luna Haningsih Lusiana, Pretty Annabel Lutfia Dwi Aulia Lutfiyah Apriliani Luthfiah Istiqomah Luthfiansyah Raihan M. Malik Yassin Supriyadi M. Sholih Malup Mardiani, Inna Nisawati Margono Setiawan Marpaung, Ivan Andeska Maruli Kristian Maulana, Donny Mawar Ayu Lestari Mei Nani Rohani Melati Desi Melida Wijaya Muhamad Abdul Anas Muhamad Ekhsan Muhamad Fatchan Muhammad Akmal Al Abdilah Muhammad Faiz Rayyan Muhammad Farhan Muhammad Ibnu Ubaidilah Muhammad Muadz Al Qarny Muhammad Suryanegara Muhammad Tegar Wicaksana Mumtazah, Sara Khusnul Muthia, Auffrely Aris Nissa Mutiara Anugrah Rastami Mutty Destianty Putry Nababan, Henry Fransisko Paniroi Nabilah Syifa’ Savira Nadine Maritzaseptiani Najwa Ramadhani Aulia Nanda Rosma Anwar Nani Sa'idatul Maulida Nasrun Baldah Naufal basyir Nayla Husniyah Neneng Kurnia Arni Niken Agustin Niken Agustin Nining, Yuningsih Nisa Aisyah Nisa Mulyani Nisa Putri Fadhila Nisa, Adilla Fakhrun Nona Innasya Nora Pitri Nainggolan Novi Fitria Hermiati Novi Fitria Hermiati Novitasari Novitasari Nugraha, Kiky Aristiana Nugroho, Arief Teguh Nur Aisyah Nur Cholis Majid Nur Fathihah, Muhammad Alwi Nur Fauzan Iskandar Nur Trama, Refi Daus Nurdiansyah Nurdiansyah Nuruddin Mustafa Nurul Ayu Aprilia Nuruzzaman, Alfiyan Nur’Aeni, Nur’Aeni Nusaningrum, Dewi Octaviana, Fany Oktaviona Salsabrina Padh Rezza Pangestu, Mikko Media Panggalih, Barleyan Simon Tatag Panji Patminingsih Patminingsih Perdana, Arifin Widi Permana, Hilman Prabowo, Sayo Yoschicho Pradensha, Desta Vio Prasetio, Chandra Dimas Pratiwi, Luthfi Sekar Purwaningsih Putra Damai Gulo Putri Aprilliya Putri Ayu Lestari Putri Dwi Rara Rengganis Putri Melany Manurung Putri Nurmalasari Qodriah, Sari Laelatul Rachma, Vita Aulia Rafi Ahmad Fahrezy Rafi’ah Kumalasari Rafli Dwi Putra Rahma Amalia Rahma Nur Siti Fatimah Rahmah, Zahra Farida Rahmah, Zulia Ramadhan, Arya Syah Ramadhan, Ikhsannudin Ari Ramdani, Ahmad Ratna Wira Ningsih Ratnasari, Leni Raymoundu, Revan Resi Khalisya Wildani Restu Amelia Retno Indriyani Ridki Riandi Rifai, Anggi Muhammad Rifa’i, Rafly Ahmad Riky Sugianto Rini Rohayani Riski Eko Ardianto Rismanto, M. Imam Rismawati Rismawati Rista Ndruru Rizka Nur Aulia Robi Habibi Rosmayanti Aswin Ryan Saefulloh Sabrina, Nur Azizah Putri Said, Jamaliah Sajidah, Alifah Salvia Indri Febriyanti Sambudi, Yoki Dwi Sanjaya, Blasius Ferryanto sari, linda puspita Sekar Asri Pebri Wulandari Selvia Zahro Selvy Trisya Hardianti Selvy Zahrah Ariqah Tambunan Sembiring, Rinawati Septiani, Amelia Septiani, Indah Dwi Silaban, Herlina Yolanda Sinaga, Yemima Filadelvia Sintia Arsita Siska Amaliah Siti Aminah Siti Fadilah Siti Ismayanti SITI KHODIJAH Siti Khoirun Nisa Siti Rahma Annuri Solahudin, Didin Solehatunnisa, Restu Sonny Indrajaya Sri Mulyati Sri Wahyuningsih Steven Tudus Subkhan, Muhammad Faiz Suhardi Suhardi Sunita Dasman Supriyanto Surachman Surachman Surya Bintarti Sutarto Sutarto Tania, Grace Taufik Hidayat Taufiq Rachman Thomas Anggoro Tiara Maharlica Puteri Amalia Tjiptogoro Dinarjo Soehari Tommy Rifaldo Totok Yuliarto Tri Ngudi Wiyatno Tri Sasongko, Ananto Tulus Haryono Tulus Haryono, Tulus Usliani, Usliani Varah Fajrin Vebrianty Wahyu Hadikristanto Wahyu Umbar Pratama Wahyu, Wirjawan Tri Warja, Ade Agung Gunawan Wijaya, Satrio Pratama wiji safitri Windriani Ulfa Subekti Windy Romatua Malau Wira Kuswara Wirawan, Mohammad Fiki Wita Puspita Sari Wita Safitri, Wita Safitri Wita Supira Wiyatur Wulandari , Anna Wulandari, Anna Yatin Rosid Yayu Mardiyah Yoga Pratama Yudiansyah, Irene Abelianata Yuhaning Praborini Yulianjani, Arsi Yulianti, Ropida Yuswanto Zacky, Muhhammad Zahara, Dean Zulkarnaen, Raden Ayu Atikah Permata