p-Index From 2021 - 2026
15.542
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pendidikan: Jurnal Ilmiah Administrasi, Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan Tadrib: Jurnal Pendidikan Agama Islam EL-IDARE: JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM KOMUNIKA Jurnal Manajemen Pendidikan AL-IDARAH: JURNAL KEPENDIDIKAN ISLAM MODELING: Jurnal Program Studi PGMI AL-ATHFAAL : JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN ANAK USIA DINI Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan al-Afkar, Journal For Islamic Studies Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Pedagogik Journal of Islamic Elementary School Al-Madrasah: Jurnal Ilmiah Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah Jurnal al-Ulum : Jurnal Pemikiran dan penelitian ke-Islaman Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Ta`Limuna : Jurnal Pendidikan Islam AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Istawa: Jurnal Pendidikan Islam Misykat: Jurnal Ilmu-ilmu Al-QurÆan, Hadist, Syariah dan Tarbiyah Jambura Journal of Educational Management Jurnal PAI Raden Fatah Instructional Development Journal Dirasah : Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam Dinasti International Journal of Education Management and Social Science JAMP : Jurnal Administrasi dan Manajemen Pendidikan Andragogi : Jurnal Ilmiah Pendidikan Agama Islam Indonesia Berdaya Jurnal Pendidikan, Sains, Geologi, dan Geofisika (GeoScienceEd Journal) MURHUM : JURNAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI IJOIS: Indonesian Journal of Islamic Studies Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat DIMAR: Jurnal Pendidikan Islam El-Iqtishady International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Manajemen Pendidikan Dasar, Menengah dan Tinggi [JMP-DMT] SECONDARY : Jurnal Inovasi Pendidikan Menengah (JIPM) Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam LEARNING : Jurnal Inovasi Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran SOCIAL : Jurnal Inovasi Pendidikan IPS ALACRITY : Journal Of Education INVENTION: Journal Research and Education Studies Indonesian Journal of Research and Educational Review (IJRER) Action Research Journal Indonesia (ARJI) Journal of Advanced Islamic Educational Management HIKMATUNA: Journal for Integrative Islamic Studies Manabia: Journal of Constitutional Law Asian Journal of Law and Humanity el hisbah: Journal of Islamic Economic Law International Journal of Islamic Studies Higher Education at-Tarbiyah al-Mustamirrah: Jurnal Pendidikan Islam Community: Jurnal Hasil Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Media Akademik (JMA) RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Jurnal Pustaka Indonesia Indonesian Journal of Education and Social Studies Ahlussunnah: Journal of Islamic Education Pratama Widya: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini JISE Maharot : Journal of Islamic Education Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity Raudhah Proud To Be Professionals: Jurnal Tarbiyah Islamiyah Jurnal Cendekia Ilmiah Peradaban Journal of Interdisciplinary Educational Research Syaikhuna: Jurnal Pendidikan dan Pranata Islam STAI Syaichona Moh. Cholil Bangkalan SAKALIMA: Pilar Pemberdayaan Masyarakat Pendidikan Al-Mahabbah : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam PAEDAGOGIE Journal of Childhood and Elementary Studies Al Ibtida: Jurnal Pendidikan Guru MI
Claim Missing Document
Check
Articles

PERENCANAAN SDM Khabib, M Aliful; Nazir , Muhammad; Qonita, Neila; Salama , Ima; Subandi; Hadiati, Eti
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 2 (2024): Volume 09 No. 2 Juni 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i2.14541

Abstract

Sebuah organisasi dalam mewujudkan eksistensinya dalam rangka mencapai tujuan memerlukan perencanaan sumber daya manusia.Sebuah organisasi dalam mewujudkan eksistensinya dalam rangka mencapai tujuan memerlukan perencanaan sumber daya manusia yang efektif. Perencanaan sumber daya manusia (Human Resource Planning) merupakan proses manajemen dalam menentukan pergerakan sumber daya manusia organisasi dari posisi yang diinginkan dimasa depan. Tujuan dalam pembuatan makalah ini dibagi kedalam dua tujuan yakni dilihat dari tujuan secara umum dan secara khusus.Tujuan secara umum yaitu untuk memberikan pemahaman mengenai perencanaan sumber daya manusia.Tujuan secara khusus yaitu tujuan dibuatnya makalah ini yaitu untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Manajemen SDM. Yang diharapakan mahasiswa dapat memahaminya secara mendalam. Adapun Manfaat pembuatan makalah ini yaitu:Bagi penulis manfaatnya yakni menambah wawasan serta dapat memahami tentang sumber daya manusia dan tenaga kerja.Bagi pembaca, manfaat dibuatnya makalah ini diharapkan dapat digunakan untuk menambah wawasan ilmu pengetahuan tentang perencanaan sumber daya manusia.
PENGEMBANGAN SDM DAN KEPUASAN KERJA Hidayanti; rambas , Jaya dwi; andini , Faradilla; Subandi; Hadiati, Eti
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 2 (2024): Volume 09 No. 2 Juni 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i2.14556

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia memiliki peran vital dalam upaya mengembangkan diri, mengarahkan, memiliki kemampuan, dan melakukan pelatihan dalam mencapai kebutuhan organisasi akan keahlian di masa yang akan datang. Proses pengembangan untuk karyawan jika diberikan dengan tepat akan mendorong mereka lebih bekerja keras. Pengembangan karyawan bertujuan dan bermanfaat bagi perusahaan, karyawan, konsumen, atau masyarakat yang mengkonsumsi barang/jasa yang dihasilkan perusahaan. Pengaruh pengembangan SDM terhadap kepuasan kerja karyawan. Pengembangan sumber daya manusia juga berarti memberikan kewenangan pada karyawan (empowerment), memberi kesempatan pada individu untuk mengontrol karir mereka serta untuk mengembangkan pola kehidupannya, sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja.
KONSEP KOMPENSASI DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Rosyid, Mukhtar; Nurani; Risdiyanto, Heri; Subandi; Hadiati, Eti
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 2 (2024): Volume 09 No. 2 Juni 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i2.14969

Abstract

Salah satu aspek yang penting untuk diperhatikan oleh organisasi terkait dengan peran sumber daya manusia adalah masalah kompensasi. Keadilan dalam pemberian kompensasi telah menjadi isu dalam berbagai literatur sumber daya manusia. Adapun tujuan penelitian untuk mengetahui konsep Kompensasi dalam Manajemen sumber daya manusia. Jenis Penelitian ini adalah penelitian literature review. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima baik berupa fisik maupun non fisik. Adanya kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawan tentu menimbulkan dampak positif yang mampu memberikan keuntungan, baik untuk perusahaan maupun karyawan. Kompensasi dapat disebut sebagai penghargaan ataupun balas jasa dari perusahaan kepada karyawan sebagai balas jasa atas kontribusi yang diberikan karyawan kepada perusahaan.
MERANCANG SISTEM KARIR DALAM PENDIDIKAN Santika, Desi; Putri, Dini Prima; Rihana Paramida, Erli Yanty; hadiati, eti; Subandi
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 2 (2024): Volume 09 No. 2 Juni 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i2.15141

Abstract

Pengembangan karir berkaitan erat dengan pengembangan yang ada pada sumber daya manusia. Dalam era perubahan yang cepat dan dinamis, lembaga pendidikan dihadapkan pada tantangan untuk memastikan kualitas pengajaran dan pembelajaran yang tinggi. Menurut Prof. T.V. Rao mengatakan bahwa pengembangan SDM merupakan sebuah proses yang dirancang secara terencana dengan tujuan agar seseorang dapat menyelesaikan tugas dengan cepat tepat dan benar . Dalam konteks pendidikan, perencanaan karir bertujuan untuk membantu individu, baik siswa maupun mahasiswa, dalam mengidentifikasi tujuan karir mereka. Seiring dengan perkembangan teknologi, globalisasi, dan perubahan dalam tuntutan pasar kerja, penting bagi lembaga pendidikan untuk mengintegrasikan perencanaan karir ke dalam kurikulum mereka.Hal ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta didik untuk menghadapi tantangan masa depan.
PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI UNTUK MENDAPATKAN SDM YANG UNGGUL PADA LEMBAGA PENDIDIKAN Silvia, Anis Azmiatu; Khoiriyah, Ana; Laksono, Arief; hadiati, eti; Subandi
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 2 (2024): Volume 09 No. 2 Juni 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i2.15152

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset yang dimiliki oleh perusahaan dan suau lembaga dalam menjalankan operasionalnya dan sangat berperan penting dalam mencapai tujuan usahanya. Setiap organisasi sejatinya memerlukan SDM yang berkualitas. Demi menemukan SDM yang berkualitas, umumnya pada lembaga pendidikan akan melakukan proses rekrutmen SDM. Proses rekrutmen pada hakikatnya merupakan proses menentukan dan menarik pelamar yang mampu untuk bekerja dan menjadi seorang pendidik yang baik dan berkualitas. Oleh karena itu, rekrutmen juga sering disebut proses penarikan. Selain itu, rekrutmen juga dapat diartikan sebagai kegiatan yang dimulai ketika sebuah organisasi memerlukan tenaga kerja hingga mendapatkan calon pendidik yang diinginkan atau kualifikasi sesuai dengan jabatan yang ada. Dalam proses rekrutmen itu sendiri, tentunya ada beberapa hal yang menjadi ruang lingkup dalam rekrutmen yang harus diperhatikan. Ruang lingkup tersebut diantaranya prinsip-prinsip rekrutmen, alternatif dalam rekrutmen, proses rekrutmen, dan sumber-sumber rekrutmen. Itu semua diperhatikan supaya efektivitas dan efisiensi.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENDIDIK DI MADRASAH IBTIDAIYAH AL-MUNAWAROH BANDAR LAMPUNG Fadilah Mustaqim, Dinda; Eti Hadiati; Junaidah
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 11 No. 03 (2026): Volume 11 Nomor 03, September 2026 Completed
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v11i03.58034

Abstract

Human resource management (HRM) plays a strategic role in improving the performance of educational personnel, which is a key factor in the success of educational institutions. However, the implementation of HRM operational functions at the Islamic elementary school (Madrasah Ibtidaiyah) level has received limited scholarly attention. This study aims to analyze the implementation of human resource management in enhancing the performance of educational personnel at Madrasah Ibtidaiyah Al-Munawaroh Bandar Lampung. This research employed a qualitative approach with a case study design. Data were collected through interviews, observations, and documentation involving the principal, the vice principal for human resources, the vice principal for student affairs, and the head of administration. Data were analyzed using the stages of data reduction, data display, and conclusion drawing, while data validity was ensured through source and technique triangulation. The findings indicate that the seven operational functions of HRM procurement, development, compensation, integration, maintenance, discipline, and separation have been implemented systematically and collaboratively to improve the performance of educational personnel. The implementation of these functions has contributed to enhancing teachers’ competence, motivation, discipline, loyalty, and professionalism, thereby supporting more effective learning processes and improving the overall quality of education at the madrasah.
Co-Authors Aanisah Agusnani Rizq Achmad Zailani Afiani, Syari Dwi Afifah Agung Safitri Agung Safitri Agus Dwiyanto Agus Dwiyanto, Agus Agus Faisal Asyha Agus Faisal Asyha Agus Jatmiko Agus Pahrudin Agustina Ahmad Fauzan Ahmad Fauzan Ahmad Nur Huda Huda Ali Trigiyatno Alqoisya, Naswan Amelia, Avi Amroini, Ari Zulfa Ana Mega Selviani andini , Faradilla Andrini, Mike Aninda Hanni Indriyani Anisa Trihapsari Anissa, Kholifah Annur, Nabhan Naufal Apriyadi, Ridho Apriyando, Muhammad Apriyani, Hikma Ari Zulfa Amroini Astuti, Yani Tri Aulia, Naila Selvi Auni Luthfiah Nurfathina Ayu Reza Ningrum Ayu, Oktalia Sapitri Ayu, Resti Azizah, Ariani Nur Azizatus Sholehah A’la Nirotul Fikri Badrul Kamil Baehaqi Bambang Sri Anggoro Betty Anggoro Weni Bil Lingka Auliya Cahniyo Wijaya Kuswanto Chairul Anwar Chairun Nisa Male Dahlia, Hernis Damayanti, Wulan Risky Dea Ismi Yeni Demir, Ayse Nesil Deti Elice Dewi Sapitri Diah Ayu Setianingrum Diana Yunita Dila Alfiyah Dimas Raba Pramodana Diyan Firmansyah DIYAN FIRMANSYAH Diyan Firmansyah Diyanto, Agus Dwi Okti Ramadhani Elistatia , Usi Elistatia, Usi Elly Kurniawati Elyatul Fauziah Enggal Aflah Syafiqoti Eni Purwanti Erwanto Eva Anggraini Eva Lestari Evi Febriani Fadhilla Fadhilla Fadhilla Washilla Fadilah Mustaqim, Dinda Fadilla Rayhan Saflisa Fadlillah, Zakia Min Fahkrana Alyan Fatimah Azzahra Fatoni, Ilham Fauziah, Lulu Fauziah Febby Lian Fidrayani Fidrayani Fitri Kurniawati Ghoni, Miftahul GUNAWAN, MUMAMAD RIFKI Habib, Muhammad Raihan Hafizh Taufiq Fadlur Rahman Halimatuzzahro, Rahma Hamiyah, Hamiyah Hanum, Aiswara Zatira Heny Wulandari Hidayanti HUMAIRA, FARADILA Husnilawati Ice Rosina Sari Icha Mufassiroh Asy-Syauqi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ifedayo Emmanuel Adu Iis Susanti Iis Susanti Ikat Sutriani Ikhtiar Cahya Ajir Imam Kanafi Imam Syafe'i Imam Syafei Imam Syafe’I Imansyah, M. Aditiya Imron, Muhammad Al Inamul Azad Indah Uswatun Hasanah Indika Matsna Sari Ipnu Nawawi , Riswandha Iqbal Iqbal Irfan Abdur Rafi Irfan Ma'ruf Isqi Nabila Nurfaizah Jannah Jafa Jatmiko, Agus Jatmiko Jovani Ramadhani Junaida Junaida Junaidah Junaidah Juniasari Juniasari Kasmila, Amia Kasturi, Rima Khabib, M Aliful Khoiriyah, Ana Khoirul Umam Khoirunisa, Novita Khoirunnisa Khoirunnisa Kholipah, Nur Koderi Laksono, Arief Laras Satriani Larasati, Zu’ama Anggun lfani, Elsa Nur A Linggaria Lova Lisa, Jihana Lisna Yanti M. Aditiya Imansyah M. Amin Nuroni M. Rafi Agung Stio M. Yasman Rahma Jaya Maharani, Fidelya Pratama Majid M.H.M Marya Ulfa Marya Ulfa Marya Ulfa Masykur, Rubhan Maulidamayry, Rizki Ma’rivarul Lativah Ma’ruvah, Lailatul Megawati - Merhida, Merhida Meriyati Meriyati Meriyati Meriyati MHD Ibrohim MHM. Majid Mia Oktavia Oktavia Miftahul Huda Mira Yunita Muhammad Akmansyah Muhammad Ibnu Qadafi Muhammad Ilham Muhammad Ilham Jaya Kesuma Muhammad Rifkhi Maulana Muhammad Safdar Bhatti Muhammad Safdar Bhatti Muhammad Sodiqul Fikri Mukti SY Munaawaroh, Hayatul Muzekki Nabila Aisyah Putri Nabila Mariska Nabila Meylanni Nadhifa Aufah Chafshah Nadia Ismla Sari Nadia Putri Kamila Nadiya Putri Larissa Naimah, Khoridah Nanang Supriadi Nanda Inka Fitri Nanda Inka Fitri Nazir , Muhammad Nelma Elpayuni Nesti Ria Sheliana nia kurniasih Nirva Diana Nirva Diana Nirva Diana Nirva Diana Nirva Diana Nirva Diana Nirva Diana Nor Rochmatul Wachidah Novaldi, Erwin Noviasih, Ajeng Novita Eni Kartika Novita, Putri Nur Anggun Saputri Nur Awalliyah , Adhisti Nur Fahmuddin Hanif Nur Hasanah Nur Muhammad Gasmi Nur Muhammad Gasmi Nuraeny, Iin Nurani Nurlia Nurpadilah, Vivit Nurul Aisyah Oki Dermawan Okta Iwan Saputra Okta Iwan Setiawan Oktavia, Mia Oktavia Oktaviana, Shella Oktoberi, Rezki Okvita Ningrum Okvita Okvitaningrum Pangestu, Prasetyo Aji Praja Tuala, Riyuzen Pramudya, Kartika Dwi Pribowo, M. Agung Pusvita, Mega Ria Putri, Dini Prima Putri, Karomah Yuliana Qonita Syam Qonita, Neila Qurnia Indah Fitriani R. Nanda Rahayu Lestari Rahma Nismara Putri Rahmalinda, Rahmalinda Rahmat Hidayat Rahmatika, Ratu Vina Rahmatullah, M. Imam Ramadhani Suwardi Yusuf rambas , Jaya dwi Rara Aurora Desriani Ratu Aulia Ratu Vina Rahmatika Ratu Vina Rahmatika Ratu Vina Rahmatika Ratu Vina Rohmatika reliyanti, Setia Reni Marningsih Reni Susilaati Reovaldy, Rafif Reski Gunawan Rif'atun Nada Rihana Paramida, Erli Yanty Rika Damayanti Rikky Triolin Saputra Rima Kasturi Rina Matu Zakiyah Risdiyanto, Heri Riska Meliana Safitri Riski Wahyuni Riswandha Ipnu Nawawi Riyuzen Praja Tuala Rizka Khusnul Khotimah Rizka Septia Rizki Ananda Rizqi, Diah Irdiyana Rochmat Widodo Rochmatul Wachidah, Nor Romlah Romlah Rosyid, Mukhtar RUSMIYATI Rusmiyati Rusmiyati, Rusmiyati Ryuzen Praja Tuala Sabila Qurrota A’yun Saifullah Salama , Ima Salicha Nafilata Salsabilla, Naila Rahmah Salsabillah, Faridah Sandra, Rizki Rudi Santika, Desi Saputra, Handika Saputra, Rikky Triolin Sarwati, Kemina Sela Gustia Sela Kholidiani Sela kholidiani Septia, Rizka Septiani, Yunita Septuri Septuri , Septuri Setianingrum, Diah Ayu Setiyo, Setiyo Shella Oktaviana N Shelvia Loviana Shera Nabila Luvianingtias Siamanto, Latif Silvia, Anis Azmiatu Siti Mardiyah Siti Mardiyah Siti Musfiroh Siti Nurjanah Siti Patimah Siti Rohaniah, Siti Sovia Mas Ayu Sovia Masayu Subandi Subandi Subandi Subhi Nur Ishaki Subhi Nur Ishaki Sufian, Muhammad Sulthon Syahril Sungkar, Rakay Abdullah SY, Mukti Syafe’I, Imam Syafiqoti, Enggal Aflah Syafitri, Rahmadhania Alya Syahyudi, Arman Syandra, Syifa Hanifah Syarif Maulidin Taufik Hidayat Triyuli Lestari Umi Afifah Usi Elistatia Vera Arninda Saputri Vera Astuti, Vera Wahyu Tri Atmojo Wan Jamaludin Wardhani, Suryaningtiyas Puspa Widayani, Cinami Widodo, Urfa Wijaya, Rahman Winda Dwi Lestari Windi Widianti Wulandari, Vita Esa Yana, Erli Yatun, Rohmi Yosa Yuwanda Yuli Yanti Yuli Yanti Yusuf Effendi Yusuf Effendi Z, Wan Jamaludin Zahara Zakia Min Fadlillah Zjulpi Andriansah Zulfa Nur Afifah Zu’ama Anggun Larasati