Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

15.897

P-Index

This Author published in this journals

Fitriani Pramita Gurning

Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Author-ID : 2723832

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 146 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

2 3 4 5 6

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan peserta Non-PBI dalam pembayaran iuran BPJS di Indonesia : Literature review Dhea Namira Ananda; Annisa Fijjannah Aliyyah; Chairunnisyah Nurma Difhanny; Fitriani Pramita Gurning
Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 6 (2022): Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/nautical.v1i6.378

Penelitian ini mengkaji tentang BPJS Kesehatan yang dibentuk guna terselenggarannya pemberian jaminan agar terpenuhinya kebutuhan dasar yang layak bagi setiap individu dan anggota keluarganya. Kepesertaan BPJS Kesehatan terbagi menjadi dua kelompok, yaitu Penerima Bantuan Iuran (PBI) dan Peserta yang Bukan Penerima Bantuan Iuran (Non-PBI). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan peserta Non-PBI dalam pembayaran iuran BPJS di Indonesia. metode penelitian ini adalah kajian literature dengan me-review jurnal dengan memasukkan kata kunci kepatuhan, iuran JKN, peserta mandiri, BPJS kesehatan yang telah di publish selama periode 2016 hingga 2021. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa adanya hubungan antara pengetahuan dengan kepatuhan peserta mandiri dalam pembayaran iuran BPJS (ρ<0,05). Tidak terdapat hubungan antara pendidikan, pekerjaan, pendapatan dan motivasi dengan kepatuhan peserta mandiri dalam pembayaran iuran BPJS (ρ>0,05).

MODEL PREDIKSI: PERBEDAAN IURAN DAN STRATA SOSIAL YANG BERISIKO BAGI PENGGUNA BPJS KESEHATAN: PREDICTION MODEL: DIFFERENCES IN CONTRIBUTIONS AND SOCIAL STRATA RISK FOR BPJS KESEHATAN USERS Yusuf Hanafi Lubis; Betty Maretta; Raihan Melisa Lubis; Fitriani Pramita Gurning
Quality : Jurnal Kesehatan Vol. 16 No. 2 (2022): Quality : Jurnal Kesehatan
Publisher : Politeknik Kesehatan Kemenkes RI Jakarta I

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36082/qjk.v16i2.620

BPJS Kesehatan diharapkan dapat menyelenggarakan program jaminan sosial kesehatan yang berkualitas dan berkesinam-bungan. Namun, faktanya setiap tahun, defisit BPJS Kesehatan selalu mengalami kenaikan. Tujuan penelitian yaitu agar mengetahui resiko apa yang akan terjadi jika adanya perbedaan iuran dan strata sosial bagi pengguna BPJS kesehatan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain studi cross sectional yang dilakukan pada bulan juni 2022 di Kota Medan. Jumlah responden sebanyak 53 orang dari perwakilan populasi yaitu pengguna BPJS kesehatan dengan rentang umur 15-25 tahun diambil dengan cara non random sampling. Analisis dilakukan secara univariat, bivariat dan multivariat dengan nilai parameter dan ROC. Hasil studi menunjukkan bahwa ada resiko dan hubungan yang signifikan antara variabel dependen dan independen (p<0,05). Analisis lanjutan dilakukan melalui parameter, residu matrix dan lack of fit (RM; 38,993, LAF; 50,000, Parameter; 4,66-11,46, P-Value; 0,000 (<0,05), 95% CI; 0,95-2,38). Hasil AUC didapatkan sebesar 0,316 (p-value; 0,144, 95% CI; 0,083-0,548). Sensitifitas dan spesifisitas didapat sebesar 0,298 dan 0,667 melalui titik potong >1,5. Kesimpulan pada studi ini ialah adanya hubungan antara resiko perbedaan iuran dan strata sosial dengan pengguna BPJS kesehatan. Saran bagi kepala BPJS kesehatan sebaiknya ditiadakan kelas pelayanan kesehatan agar tidak terjadi perbedaan iuran dan strata sosial di masyarakat.

Efektivitas Pelaksanaan Program JKN di Klinik Adisma Husada Kota Medan Cindy Pertiwi; Annisa Aisy Rifdah; Putri Kartika; Fitriani Pramita Gurning
FLORONA : Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 2 No. 1 (2023): Florona: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/florona.v2i1.589

1 Januari 2014 pemerintah dalam Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan melaksanakan Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). JKN merupakan program pelayanan Kesehatan dari pemerintah yang dikelola oleh BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial). Tujuan dari penulisan ini adalah untuk menganalisis efektivitas pelaksanaan program JKN di Klinik Adisma Husada Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif berupa data primer dan sekunder. Jumlah responden sebanyak 34 orang. Dari penelitian ini didapati hasil bahwa Klinik Adisma Husada untuk meningkatkan efektivitas sudah berjalan sesuai program BPJS namun masih adanya kendala dimana pasien yang datang masih belum memiliki mobile JKN yang mengakibatkan terjadinya antrian sangat panjang dan menumpuk. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu klinik adisma husada ini memiliki Faskes rawat Jalan Tingkat 1 (TK 1) dengan sistem pembayaran BPJS dan efektivitas serta efisiensi pelayanan kesehatan sudah dikatakan cukup efisien.

Analisis Penempatan Tugas dan Fungsi Kerja Tenaga Kesehatan di UPTD Puskesmas Binjai Kota Yolanda Fidorova; Alya Indana Zulfa; Anggi Fadillah Putri; Dinda Febriani; Uci Yulan Ningsih; Fitriani Pramita Gurning
Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2023): Februari 2023
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Algero

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/sehatrakyat.v2i1.1417

Health Human Resources in health services is a form of efforts to plan, train, and develop health workers to support the achievement of the highest degree of health. The availability of quality health human resources, distributed fairly and evenly can ensure the implementation of health development. Puskesmas became the first health service facility for the community with promotive and preventive efforts. The lack of manpower and the uneven distribution of health workers in puskesmas will affect the degree of public health. This study aims to see how the placement of duties and work functions of health workers in UPTD Puskesmas Binjai Kota based on aspects of procurement, development, and maintenance. The type of research used is qualitative research with a descriptive approach and literature studies, namely observation, in-depth interviews and documentation. The results of the study obtained that the UPTD Puskesmas Binjai Kota has an excessive number of health workers with task placements that are not in accordance with their expertise and the low capacity of their human resources for computer operations. Therefore, proper planning and self-awareness of each individual are needed so that services at puskesmas can run optimally.

Upaya percepatan program pencegahan stunting dengan pendekatan pembinaan kader di Kota Medan Fennisyah Andriani Saragih; Fitriani Pramita Gurning
Jurnal SAGO Gizi dan Kesehatan Vol 4, No 2 (2023): Juni
Publisher : Politeknik Kesehatan Kemenkes Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30867/gikes.v4i2.1275

Background: Stunting is a global problem that affects human development. Stunting, a nutritional health problem, has impacted and spread throughout the country, especially in Indonesia. The trend and target of reducing stunting have progressed but not significantly. Of course, there are still several contributing factors; therefore, specific efforts are needed to accelerate the reduction of stunting.Objectives: This study aimed to determine accelerated program efforts in stunting prevention using a cadre coaching approach in Medan City.Methods: This study uses a mixed methods approach that uses a sequential exploratory design through qualitative and quantitative analyses. The research was conducted on April 05, 2023, in Belawan Sicanang, Belawan Bahari, and Pekan Labuhan Villages. The sample taken by the researchers included 35 cadres. Data collection techniques used questionnaires with cadres who used a range scale. The statistical test for quantitative analysis used the univariate test to determine the description of cadre coaching on the running of the stunting program.Results: The results of the data taken directly by the researcher through a questionnaire instrument based on the Medan Mayor's Regulation (PERWAL) on Stunting Prevention Configuration in Medan City found that from the indicators of accelerating stunting prevention with a cadre coaching approach in Medan City, there were still cadres who had not participated in training on health promotion efforts related to stunting (25 %) and those who had participated in training (75 %).Conclusion: There is a relationship between cadre training and health promotion in reducing stunting.

ANALISIS DEFISIT JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) DIKOTA MEDAN: SEBAB, DAMPAK, DAN SOLUSI Zidratul Gemilang Ahmad; Dinda Febriani; Lutfiyah Nada Salsabila; Fitriani Pramita Gurning
Jurnal Kesmas Prima Indonesia Vol. 7 No. 1 (2023): Edisi Januari
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) diperkenalkan pada tanggal 1 Januari 2014 sebagai upaya untuk menjamin akses kesehatan bagi seluruh masyarakat. Namun, sejak implementasinya, JKN menghadapi tantangan dalam mencapai keuangan yang seimbang. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja JKN dan menganalisis faktor-faktor yang berkontribusi pada defisit keuangan, dengan fokus pada Kota Medan. Data klaim JKN dari tahun 2014 hingga 2019 dianalisis untuk menghitung rasio klaim, yang merupakan pembagian antara biaya iuran dengan biaya klaim. Hasil analisis menunjukkan bahwa rasio klaim JKN secara konsisten berada di atas 100% selama periode tersebut, mengindikasikan adanya defisit keuangan. Pada tahun 2016, Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia mencatat rasio klaim sebesar 101%, menandakan bahwa pendapatan dari iuran masih perlu ditingkatkan untuk membiayai layanan kesehatan. Selanjutnya, dalam konteks Kota Medan, BPJS Kesehatan menghadapi tunggakan sebesar 395 miliar rupiah di beberapa rumah sakit hingga Agustus 2019. Salah satu faktor yang berkontribusi pada defisit di Kota Medan adalah rendahnya tingkat kepesertaan, yang hanya mencapai 80%. Kepesertaan yang rendah menyebabkan pendapatan iuran tidak mencukupi untuk mengcover biaya layanan kesehatan yang diajukan oleh peserta. Penelitian ini menggaris bawahi pentingnya memperhatikan defisit keuangan dalam implementasi JKN. Diperlukan upaya yang komprehensif, termasuk peningkatan pendapatan melalui iuran dan peningkatan kepesertaan, untuk memastikan keberlanjutan program ini. Temuan ini dapat memberikan masukan berharga bagi pemerintah dan BPJS Kesehatan dalam mengoptimalkan kinerja JKN dan mengatasi tantangan keuangan yang dihadapi.

ANALISIS FAKTOR KEPESERTAAN PROGRAM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL DI KABUPATEN AGAM Hilma Shofia; Jihan Putri Ralya; Indah Cahyani; Fitriani Pramita Gurning
Jurnal Penelitian Kesmasy Vol 5 No 2 (2023): JURNAL PENELITIAN KESMASY
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Institut Kesehatan Deli Husada Delitua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36656/jpksy.v5i2.1363

The Social Security Administering Body (BPJS) is a legal entity established as the administering body for the health insurance program. In this case, social security has been designed as a form of social protection, in order to provide guarantees to all people so that they can fulfill their basic needs for a more decent life. Based on the data found, it stated that as many as 453,185 (86.35%) of the people of the Agam district had been recorded as member BPJS with the entire Agam Regency community totaling 524,829. However, this coverage is still categorized as low because it has not yet reached Universal Health Coverage (UHC) coverage at number 95% and for the district government of Agam itself is targeting the membership of the national health insurance in Agam district to reach 100 percent. This research technique uses qualitative research methods and data collection through interviews, where the interview process was carried out by an oral debriefing process that took place in one direction. The interview process is carried out by asking questions to the informants regarding the title of the research and later the informants will give their answers. Got the results in this study state that there are several factors for community participation in participating in the National Health Insurance program, including: Interest, Obedience, Social Effect, Warranty, and Experience.

KETERSEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA DALAM ERA JKN DI KOTA MEDAN Dira Deviyanti; Deliana S; Kalifah Fitria Lubis; Fitriani Pramita Gurning
Al Tamimi Kesmas: Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (Journal of Public Health Sciences) Vol 12 No 1 (2023): Al-Tamimi Kesmas: Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (Journal of Public Health Sci
Publisher : Institut Kesehatan dan Teknologi Al Insyirah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35328/kesmas.v12i1.2444

KetersediaaniSDM dalam pelaksanaanipelayanan kesehatan memegang peranan penting, apalagi dalamiera Jaminan Kesehatan Nasionali(JKN) sekarang ini.iPelaksanaan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) mengakibatkan peningkatan kunjungan ke Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP). Dengan meningkatnya kunjungan maka diperlukan kesigapan petugas atau SDM di ipelayanan kesehatan idalam imelayani ikunjungan imasyarakat. Tujuan ipenulisan iadalah imemberikan gambaran tentang ketersediaan SDM kesehatan di beberapa FKTP yaitu puskesmas, iklinik, dan praktik dokter di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan mix method antara kuantitatif dan kualitatif dengan desain urutan pembuktian (sequential explanatory). Metode pengumpulan data diperoleh dari masing-masing iprofil puskesmas, klinik idan praktik dokter iyang iterdapat idi internet serta idiperoleh dari penelitian-penelitian terdahulu.i5 Puskesmas di Kota Medan yaitu Medan Johor, Medan Belawan, Medan Polonia, Padang Bulan dan Bestari belum seluruhnya memenuhi jenis SDM seperti yang telah disebutkan dalam Permenkes RI Nomori75/2014, namun disamping itu jenis SDM seperti dokter umum, ibidan idan iperawat itelah idipenuhi ioleh seluruh ipuskesmas walaupun dengan jumlah yang belum mencukupi. Jumlah tenaga kesehatan di i3 iklinik iKota Medan iyaitu Klinik Ar-rahman, Klinik Hasanuddini99idan Klinik Atlantis masih sangat kurang memenuhi, masih ada klinik yang tidak memiliki dokter umum seperti Klinik Hasanuddin i99 dan jenis SDM lain juga masih ibanyak yang belum tersedia. Sedangkan di i5 praktek dokter di Kota Medan yaitu Prakter Dokter Citra Medika, Praktik Dr. Netty Harnita Sp.Tht, Praktek Dokter Bandar Khalipah dan Praktek Dokter RS Madani, SDM kesehatan yang ipaling ibanyak dimiliki iyaitu dokter, bidan idan perawat.

EFEKTIVITAS PORTABILITAS DALAM PROGRAM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) DALAM RANGKA MENINGKATKAN PELAYANAN KESEHATAN BAGI MASYARAKAT Bunga Elvyan Br. Damanik; Ade Fitri Arianti; Istikhoma Rambe; Fitriani Pramita Gurning
Jurnal Kesmas Prima Indonesia Vol. 7 No. 1 (2023): Edisi Januari
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Prinsip portabilitas dalam penyelenggaraan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) oleh BPJS Kesehatan bertujuan untuk memastikan perlindungan dan aksesibilitas layanan kesehatan bagi peserta JKN di wilayah yurisdiksi Indonesia. Prinsip ini meliputi perlindungan yang berkelanjutan bagi peserta hingga akhir hayat mereka dan perlindungan bagi mereka yang pindah pekerjaan atau tempat tinggal di dalam negeri. Namun, hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi prinsip portabilitas ini belum optimal akibat ketersediaan fasilitas kesehatan dan infrastruktur yang kurang memadai. Keterbatasan ini mengakibatkan akses terbatas terhadap layanan kesehatan di luar wilayah tempat tinggal peserta, sehingga mereka harus memutuskan apakah akan beralih ke fasilitas kesehatan yang berbeda atau menggunakan fasilitas yang sudah ada di daerah tempat tinggal mereka. Studi ini menginvestigasi faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan prinsip portabilitas dan mengusulkan perlunya regulasi teknis untuk memfasilitasi akses yang lancar ke layanan kesehatan bagi peserta JKN di berbagai wilayah. Mengatasi tantangan ini akan meningkatkan efektivitas dan inklusivitas program JKN, serta mempromosikan akses kesehatan yang adil bagi semua peserta di seluruh Indonesia. Kata kunci: Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), Prinsip Portabilitas, Pelayanan

Kualitas Pelayanan Rumah Sakit Putri Hijau Medan Ditinjau dari Fasilitas BPJS Kesehatan Fadiyah Nurhasanah; Nurida Sipahutar; Syesar Qandiyas Sadin; Fitriani Pramita Gurning
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh : (1) fasilitas BPJS kesehatan terhadap kualitas pelayanan rumah sakit Putri Hijau Medan, (2) fasilitas BPJS ketenagakerjaan terhadap kualitas pelayanan pada rumah sakit Putri Hijau Medan, (3) fasilitas BPJS Kesehatan dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan terhadap kualitas pelayanan rumah sakit Putri Hijau Medan, (4) persentase fasilitas BPJS Kesehatan dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan terhadap kualitas pelayanan rumah sakit Putri Hijau Medan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif Dalam penelitian ini yang menjadi populasinya adalah pasien RS Putri Hijau Medan sebanyak 33 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Fasilitas BPJS Kesehatan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan (2) Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan. (3) Fasilitas BPJS Kesehatan dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan. (4) Sebesar 27,4% variabel fasilitas BPJS kesehatan dan fasilitas BPJS ketenagakerjaan memiliki pengaruh yang signifikan dengan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Putri Hijau Medan. Sedangkan sisanya sebesar 72,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Co-Authors Ade Fitri Arianti Ade Fitri Arianti Ade Ilham Kesuma Ade Saputra Nasution Adelia, Difa Adelia, Nelsih Adeliyani, Mega Adinda, Faiza Afifah, Yolanda Ahmad Rivai Ahmad, Zidratul Gemilang Aina Cici Ramadhani Al Wafi Lubis, Muhammad Zayyan Alya Indana Zulfa Amanda Putri Harsana Amanda, Dwi Amira, Anisa Puti Anastasya, Raihanis Andika, Wulan Andini, Chintya Andreansyah, Risky Anggi Fadillah Putri Anggita Utari Anisa Ayu Lestari Annisa Aisy Rifdah Annisa Aulia Rahmi Annisa Fijjannah Aliyyah Annisa, Cindy Ardhila, Diva Arifah Farhah Nasution Arifatul Aini Asnawi Arnita Septiani Arsania, Rara Fristi Asni Juliyanthi Daulay Astrid Novitri Ramadhani Hasibuan Atika, Rahmi Attala Arsya Rania Aulia Febrina Aulina Madhani Saragih Auzi, Shopiah Ayenti, Erika Ayu Sukma Putri Sembiring Azura, Dwi Bella Putri Erwina Betty Maretta Bunga Elvyan Br. Damanik Bunga Elvyan Br. Damanik CAHYANI, INDAH Carissa, Tantry Chairunnisyah Nurma Difhanny Chika Ismauzi Alfazira Cici Armayani Cindy Aldona Cindy Pertiwi Cindy Salsabila Cynthianoor Fitriana Puteri Zebua Damanik, Nia Syahfitri Dany, Cut Nasywa Kesuma Dasopang, Lailatul Mahpuja Daulay, Asni Juliyanthi Dea Utami Putri Dedek Safitri Deliana S Deni Susyanti Derani, Derani Dewi Agustina Dhea Namira Ananda Dia, Dinda Dina, Putri Dinda Febriani Dira Deviyanti Dwi Helynarti Syurandhari Dwi Melisa Putri Dwiyana Mawarni Eliska Eliska Eliska Eliska Eliska, Eliska Ellisha Putriady Emdat Suprayitno Eva Sahriani Sikumbang Fadila, Naswa fadillah, indah Fadiyah Nurhasanah Fahny, Vira Zul Fakhrurradhi Luthf Fakhrurradhi Luthfi Fani Rulianda Ritonga Fanisa, Siti Fauziah Nasution Febiayu Rahmanda Fennisyah Andriani Saragih Fenny Dwi Arini Fenny Dwi Arini Fidorova, Yolanda Fina Indryanti Harahap Firzah, Nyak Fitria Nurhasanah Fitria, Adinda Dwi Fretty Salma Annisa Frisilia Ananda Syahputri Ginting, Netha Gloria Br Hafizah, Adilla Handaris Purba, Anisa Fitri Harahap, Farida Hanim Harahap, Fina Indryanti Harahap, Jesi Wanda Harahap, Maharani Harahap, Mira Ulpayani Harahap, Nurlatipah Harahap, Preti Sinta Hariyani, Elva Hariyanti, Atika Ayu Hasibuan, Ira Sri Mawarni Hasibuan, Khairunnisa Hasibuan, Nurhabibah Rohayati Hasibuan, Yayang Nisrina Putri Hilma Shofia Husnida Putriyana Hutabarat Hutabarat, Husnida Putriyana Hutajulu, Shofiah Amini Ika Wiranti Ika Wiranti Indah Cahyani Inka Puteri Ritonga intan permata sari Irhamna, Rizky Irma Handayani Israyani Istikhoma Rambe Istikhoma Rambe Ivena Hotmarina Septiani Nainggolan Izzah Dienillah Saragih Izzah Dienillah Saragih Jihan Putri Ralya Kalifah Fitria Lubis Kartika, Putri Kesogihen, Muhlisin Khairani, Khovifah Khairi Rizki Hidayani Khovifah Khairani Khumaira, Luthfiah Laili Komariah Siagian Laili Komariah Siagian Laoli, Ananda Nurmairani Lauchan, Agil maritho Lestari, Winda Sri Lilis Ananda Lubis, Alwi Safriadi Lubis, Eli Marlina Lubis, Raihan Melisa Lubis, Syafirda Alifah Lutfiyah Nada Salsabila Luthfiah, Meilisa Luthfiyah Utari Maharani Zahra Nasution Mahardika, Rangga Maretta, Betty Mariani, Tia Marlina Yusnita Nasution Mawaddah, Qisti Muchti Yuda Pratama Muhammad Nabil Faiz Muhammad Ridwan Munawarah, Vivi Ridha Nadhilah hasibuan Nainggolan, Ivena Hotmarina Septiani Namira Mutiara Nasution Nanda Novziransyah Nasution, Anggi Rezkina Nasution, Fadya Safira Nasution, Namira Mutiara Nasution, Yulia Adinda Nia Syahfitri Damanik Ningrum, Tiara Pakar Ningsih, Uci Yulan Nofi Susanti Nugraha, Raihan Nur Cahaya Hasibuan NUR HASANAH Nur Rizky Arini Lubis Nurhidayah Nurhidayah Nurida Sipahutar Nurmayni Nurul Anjaini Nurul Rahmawati Octavelia, Anggi Tri Oktami, Rida Oktaviani, Widya Panjaitan, Nuraisyah Wulandari Panjaitan, Umaimah Zahroh Pasaribu, Riska Fadilla Pertiwi, Cindy Pratiwi, Khairani Putri Prayatna, Salsabila Priyatna, Sekar Harum Pulungan, Dea Rizka Ananda Purba, Anita Zahra Putri Purba, Quen Kholisa Purwadi, Puspa Ofri Anti Putra Apriadi Siregar Putri Hairuna Putri Herawati, Putri Putri Kartika Putri Sonia Putri, Dea Amalia Quen Kholisa Purba Rahayu Sri Rezeki Kandau Rahma, Putri Aulia Rahma, Shinta Rahmi, Annisa Aulia Rahmia Yunita Sari S Rahmia Yunita Sari S Raihan Melisa Lubis Raihanis Anastasya Ramadhani, Aina Cici Ramadhanty, Retna Wulan Rambe, Santi Mardiyah Ranti Arsita Rapotan Hasibuan Ratih Fatharani Rayhan Layli Rehana Nugraha B.Sitorus Resvi Lestari Ridha Rusmayanti Rifanny Ananta Dharma Rifdah, Annisa Aisy Riska Septiani Sagala Ritonga, Sri Bulan Suci Rivai, Ahmad Rizki, Mutiara Rizky Widya Astuti Rizky Widya Astuti Rustam, Muh Zul Azhri Sabila, Farah Sabrina, Dinda Sagala, Shinny Syafitri Salsabila, Rizka Fauziah Salsabilla Julianda Sumpeno Salwa, Fadillah Santika, Yuyun Santoso, Fazila Septiani SARAGIH, INDAH AULIA PRATIWI Saragih, Izzah Dienillah Sarah Fadhila Siregar Sari, Dea Purnama Sayyidati Zahira Selian, Liza Syintani Putri Selly Pratama Putri Septiani Nainggolan, Ivena Hotmarina Seri Rahmadani Hasibuan Shifah Sagala, Rizqa Auliyah Shinta Devi Shinta Devi Sindi Julfa Saphira Siregar, Annisa Rizki Ramadani Siregar, Helmi Zahra Siregar, Moriana Ulfa Sitanggang, Sari Hidayani Siti Aminah Siti Rauda Situmorang Sitorus, Rehana Nugraha B. Situmorang, Siti Rauda Sofia Raniah Sofyan, Mhd Taupik Sonia, Putri Sri Bulan Suci Ritonga SRI RAHAYU Suci Wulandari Sufiah Adena Putri Suharto Suharto Suharto Suharto Susanti, Dinda Susilawati, Susilawati Syah Putra Syah Putra, Syah Syahadah, Rahmah Fadlilatu Syahda, Suhaila Syahfitri, Dewi Syahputri, Frisilia Ananda Syahrani, Putri Syarifah, Ummi Syesar Qandiyas Sadin Tanjung, Nadya Ulfa Tanjung, Nurdiana Tri Niswati Utami Tri Niswati Utami Uci Yulan Ningsih Ulya Hasibuan, Fidella Naily Ummi Rahmah Siregar Ummu Balqis Munfaridah Sinambela Ummu Balqis Munfaridah Sinambela Utami, Tri Niswati Vanda, Medina Elly Wahyulinar Atika Wahyulinar Atika Wardani, Liza Putri Winda Winda Wiranata, Dewi Rahmadani Wulandari, Dwi Irma Wuni Barokah Yani, Fitri Amja Yanti, Fani Dwi Yolanda Fidorova Yulia Tri Utami Yuliati Husna Yuni Pratiwi Subagio Yuriska, Yuriska Yustika Anggraini Hasibuan Yusuf Hanafi Lubis Yuyun Wahyuni Zahra Andini Zebua, Cynthianoor Fitriana Puteri Zidratul Gemilang Ahmad Zuhrah, Alya Zuhrina Aidha

Title

Found 146 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 146 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 146 Documents
Search