p-Index From 2020 - 2025
16.636
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference In Business, Accounting And Management (Cbam) 2012 Jurnal Keuangan dan Perbankan Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Business & Banking Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JURNAL EKONOMI AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Journal of Accounting and Investment EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Metodik Didaktik Ekspektra: Jurnal Bisnis & Manajemen JURNAL MANAJEMEN Journal of Health Promotion and Behavior Jurnal Basicedu Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEKS Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Ilomata International Journal of Management Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Indonesian Journal of Law and Economics Review Journal of Intelligent Computing and Health Informatics (JICHI) Ilomata International Journal of Management Quantitative Economics and Management Studies International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) Journal of Community Development Ilomata International Journal of Social Science JIWAKERTA: Jurnal Ilmiah Wawasan Kuliah Kerja Nyata International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Procedia of Social Sciences and Humanities Krisnadwipayana International Journal of Management Studies Quantum : Jurnal Pembelajaran IPA dan Aplikasinya Journal of International Conference Proceedings SEAQIS Journal of Science Education MASALIQ: Jurnal Pendidikan dan Sains Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Journal Community Service Consortium Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Jurnal Mahasiswa Entrepreneur Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Bidang Kesehatan Indonesian Journal of Classroom Action Research (IJCAR) Relasi : Jurnal Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Moneta : Journal of Economics and Finance IECON: International Economics and Business Conference Jurnal Pemberdayaan Masyarakat dan Komunitas Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Novatio : Journal of Management Technology and Innovation Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Claim Missing Document
Check
Articles

Dampak Promosi, Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Konsumen Oppo Smartphone Mela Rosalina; Nurul Qomariah; Maheni Ika Sari
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 4, No 2 (2019): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v4i2.2455

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak promosi, harga dan kualitas produk terhadap loyalitas konsumen Oppo smartphone pada Mahasiswa Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember Angkatan 2013. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode purposive sampling dengan sampel 100 orang mahasiswa. Untuk menganalisis valid tidaknya alat ukur digunakan uji validitas, sedangkan untuk mengetahui reliabel tidaknya alat ukur yang digunakan maka digunakan uji reliabilitas. Regresi linier berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil uji yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel promosi, harga dan kualitas produk mampu menjelaskan variasi yang terjadi terhadap loyalitas konsumen Oppo smartphone. Masing-masing variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen Oppo smartphone pada Mahasiswa Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember Angkatan 2013.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember Risky Nur Adha; Nurul Qomariah; Achmad Hasan Hafidzi
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 4, No 1 (2019): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v4i1.2109

Abstract

Penelitian ini membahas tentang motivasi kerja, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja (X1), Lingkungan kerja (X2), dan budaya kerja (X3) merupakan variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember yang menguji 32 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji T, uji F dan uji R2. Hasil pengujian hipotesis pertama (H1) menunjukkan tidak ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikasi sebesar 0,549 (p 0,05). Hipotesis kedua (H2) menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara Lingkungan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikasi sebesar 0,009 (p 0,05). Hipotesis tiga (H3) menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap turnover intention dengan tingkat signifikasi sebesar 0,005 (p 0,05). Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja dan budaya kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara motivasi kerjatidakengaruhi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja dan budaya kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara motivasi kerjatidakengaruhi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja dan budaya kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara motivasi kerjatidakengaruhi terhadap kinerja karyawan.
KAITAN CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BLACKBERRY Ahmad Napik; Nurul Qomariah; Budi Santoso
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 3, No 1 (2018): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v3i1.1880

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel yaitu Citra merek (X1), persepsi harga (X2), kualitas produk (X3) dan promosi (X4) terhadap keputusan pembelian BlackBerry. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 50 responden yaitu mahasiswa fakultas ekonomi program studi manajemen angkatan 2011 Universitas Muhammadiyah Jember.   Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel Citra merek (X1), persepsi harga (X2), kualitas produk (X3) dan promosi (X4), semuanya berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian BlackBerry. Dari uji t diperoleh hasil Citra merek (0,021), persepsi harga (0,001), kualitas produk (0,000) dan promosi (0,043), semuanya berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian BlackBerry.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI GURU DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 TANGGUL JEMBER Bayu Hendro Priyono; Nurul Qomariah; Pawestri Winahyu
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.012 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v4i2.1758

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada guru SMAN 1 Tanggul Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 40 responden dengan teknik sensus, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Dari uji t diperoleh hasil gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik, semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
Pengaruh Brand Image, Kepercayaan, Dan Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan Herbalife Efit maulanaUsvela; Nurul Qomariah; Yohanes Gunawan Wibowo
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 5, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (210.567 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v5i2.2930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, kepercayaan, dan nilai pelanggan terhadap kepuasan pelanggan pengguna Herbalife pada Intan Club Bondowoso. Populasi dalam penelitian berjumlah 100 pelanggan yang digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image, kepercayaan, dan nilai pelanggan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan dan brand image, kepercayaan, dan nilai pelanggan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPOT MIE PANGSIT JEMBER Emik Iriyanti; Nurul Qomariah; Akhmad Suharto
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 2, No 1 (2016)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (587.221 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v2i1.59

Abstract

Tingginya persaingan antar dunia usaha khususnya kuliner sehingga pelaku usaha dituntut untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan. Kemudian setelah mencapai kepuasan akan memberikan dampak yang positif terhadap tingkat loyalitas. Untuk itu perlu di perhatikan faktor – faktor apa sajakah yang mempengaruhi tingkat kepuasan pelanggan agar para pelaku usaha bisa memenuhi kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tingkat loyalitas pelanggan. Populasinya adalah konsumen Depot Mie Pangsit Jember. Sampel yang di gunakan berjumlah 78 orang. Pengumpulan data di lakukan dengan mendistribusikan kuesioner kepada responden. Analisis datanya menggunakan path analisis dimana Y1 variabel kepuasan sebagai variabel intervening,Y2 variabel loyalitas pelanggan, X1 variabel harga,X2 variabel kualitas produk,X3 variabel lokasi. Hasil penelitian ini terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan sebagai variabel intervening.
Impact of Organizational Citizenship Behavior, Leadership, Individual Characteristics and Competence on Teacher Performance Januar Adie Chandra; Ni Nyoman Putu Martini G; Nurul Qomariah
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 6, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.984 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v6i2.4091

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of organizational citizenship behavior (OCB), leadership, individual characteristics and competence on the performance of teachers of SMK Swata in Bondowoso Regency. The population of this research is all employees who are in Private Vocational High Schools (SMKS) in all of Bondowoso Regency, totaling 975 Educators of Education Personnel (PTK). The number of samples of this study was 110, with a purposive sampling method. Validity and reliability tests were conducted to test the measuring instrument in the form of a questionnaire. The analysis technique used is WarpPLS 2.0. The results showed that organizational citizenship behavior had a positive effect on teacher performance, leadership had a positive effect on teacher performance, individual characteristics had no positive effect on teacher performance, competence had no positive effect on teacher performance.
PENINGKATAN KINERJA BERBASIS LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN PELATIHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. MITRATANI DUA TUJUH JEMBER Muhammad Adip Hafifi; Nurul Qomariah; A Anwar
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.162 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v4i1.1715

Abstract

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi pada PT. Mitratani Dua Tujuh Jember. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan dan parsial. Jenis penelitian deskriptif  kuantitatif dengan menggunakan metode purposive sampling dengan sampel 54 orang responden. Adapun sifat dari penelitian adalah penjelasan (explanatory). Hasil uji yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan pelatihan kerja mampu menjelaskan variasi yang terjadi terhadap kinerja karyawan divisi produksi pada PT. Mitratani Dua Tujuh Jember. Masing-masing variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan divisi produksi pada PT. Mitratani Dua Tujuh Jember. Kata Kunci: divisi produksi pada PT. Mitratani Dua Tujuh Jember, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, pelatihan kerja, dan kinerja karyawan.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPOT MIE PANGSIT JEMBER Emik Iriyanti; Nurul Qomariah; Akhmad Suharto
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 2, No 1 (2016)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.318 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v2i1.1211

Abstract

ABSTRAKTingginya persaingan antar dunia usaha khususnya kuliner sehingga pelaku usaha dituntut untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan. Kemudian setelah mencapai kepuasan akan memberikan dampak yang positif terhadap tingkat loyalitas. Untuk itu perlu di perhatikan faktor – faktor apa sajakah yang mempengaruhi tingkat kepuasan pelanggan agar para pelaku usaha bisa memenuhi kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tingkat loyalitas pelanggan. Populasinya adalah konsumen Depot Mie Pangsit Jember. Sampel yang di gunakan berjumlah 78 orang. Pengumpulan data di lakukan dengan mendistribusikan kuesioner kepada responden. Analisis datanya menggunakan path analisis dimana Y1 variabel kepuasan sebagai variabel intervening,Y2 variabel loyalitas pelanggan, X1 variabel harga,X2 variabel kualitas produk,X3 variabel lokasi. Hasil penelitian ini terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan sebagai variabel intervening.Kata Kunci : harga, kualitas produk,lokasi, kepuasan dan loyalitas pelanggan ABSTRACTThe high competition among the business community in particular that the culinary business operators are required to provide satisfaction to the customers. Then after reaching satisfaction will have a positive impact on the level of loyalty. It is necessary to note the factors - what are the factors that affect the level of customer satisfaction that business people can meet customer satisfaction. This study aims to determine the extent to which the level of customer loyalty. Its population is consumer Depot Mie Pangsit Jember. Samples were in use amounted to 78 people. Data collection is done by distributing questionnaires to the respondents. Analysis of the data using path analysis where the variable Y1 satisfaction as an intervening variable, customer loyalty variable Y2, X1 variable pricing, product quality variables X2, X3 variable location. The results of this study are positive and significant relationship between price, quality of product and the location of the customer loyalty through satisfaction as an intervening variable.Keywords: price, quality of product, location, customer satisfaction and loyalty
The Effect of Leadership Style and Organizational Culture and Work Motivation on Lecturer Performance Kamiliya Atikah; Nurul Qomariah
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 6, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.284 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v6i2.4088

Abstract

Employee performance is an important thing in an organization. Whether an organization is good or not depends on the performance of employees. Likewise with tertiary institutions, one thing that needs to be considered is the performance of the lecturers. This study aims to determine the effect of leadership style and organizational culture and work motivation on the performance of lecturers at the University of Muhammadiyah Jember. The population of this research is all lecturers who work at the University of Muhammadiyah Jember, amounting to 320 people. The sample size is calculated as 15% of the total population, so it is known that the sample size is 45 people. Sampling was done by random sampling technique. Data were analyzed using analyzed using the PLS-based SEM method with the help of the WarpPLS 5.0 application. The results showed that: leadership style has a significant effect on lecturer performance with a positive path coefficient value of 0.367 and a significance value of 0.003. Organizational culture has no significant effect on lecturer performance with a positive path coefficient value of 0.023 and a significance value of 0.439. Work motivation has a significant effect on employee performance with a positive path coefficient value of 0.57 and a significance value of 0.001.
Co-Authors A Anwar A, Anwar Abadi Sanosra Abdillah, Arya Abim Abdillah, Yusuf Abu Bakar Abdul Rachman Bazed Achmad Hasan Hafidzi Ade Puspito Ahmad Izzudin Ahmad Muhibbin Ahmad Napik Ahmad Rifai Ahmad Zaini Ainul Diniah Aisyah, Shierley Ajis Setiawan Akhmad Fahrur Rozi Akhmad Suharto Al Khudri Sembiring, Al Khudri Aldith Maulana, Ezar Alfan, Afif Alfany Andrenata Alfian Effendy Alfian Perdana Putra Amaliya, Yeni Amelia Putri Maharani Andreas, Aldo Steven Andri Setiawan Andri Setiawan Anggraini, Desta Rezzy Anwar A Anwar A Anwar Anwar Aprilia Nurhaliza, Dwi Aprilia, Adinda Eka Kimiel Ardiani, Rosa Ardianti, Febry Erfin Arie Setyawan Arief Junaedi Arief Rahman Hakim Arief, Ahmad Rizqi Arif Wahyudi Arif Wahyudi Arifah, Naili Nur Arifianto, Mochamad Arik Purwanto Arik Susbiyani Artiantyo Wirjo Utomo Arvin Bagaskara Arya Abim Abdillah Asalia, Nadia Atmanegara, Stivani Yanti Audi Ryan Setiawan Aurellya, Safa Natasha Azhad, M. Naely Azkiya, Haifa Hilyatu Bandot Bisowarno Bangun, Muhammad Raja Malem Bayu Hendro Priyono Bayu WIjayanti Bayu Wijayantini, Bayu Bhisma Murti Bisowarno, Bandot Budi Santoso Budi Satoto, Eko Cahyo Dinarso, Rahmat Damerta, Imelda Tri Danang Adi Putra Deasy Emalia Deddy Dwi Desak Made Febri Purnama Sari Desy Yanti Anggreni Devi Rosdiana Maharani Dewanto, Nugroho Dewi, Asfita Dharma, Rendra Adi Dheby Noralisa Dhomas, Da’i Dito Dian Asih Budiarti Dian Kusuma Wardani Dian Septi Dien Yuliani Digor Mufti Dimas Risna Triasmawan Dinarso, Rahmat Cahyo Dindin Aldila Kustantia Dino Angga**, Budi Santoso* Doni Bachtiar Ferdiansyah Dwi Aprilia Nurhaliza dwi ayu lestari, dwi ayu DWI CAHYONO DWI CAHYONO DWI CAHYONO Dwi Purnomo, Deddy Dwi S, Lalika Lafiska Dwiyanti, Eris Efit maulanaUsvela Eko Budi Satoto Eko Budianto Eko Wahyu Hidayat, Eko Wahyu Elly Wahyu Kosdewata Emik Iriyanti Emik Iriyanti Eris Dwiyanti Errin Yani Wijaya Evi Lestari Fachruzzaman Fachruzzaman Faizah, Kurnia Faraswati, Iyan Dea Faruq Syah Permana Putra Fashli, Mutiara Naura Raudhotul Fatjriyah, Emilliyatul Laily Febrianti Keliandan Febry Erfin Ardianti Felisima Tae, Lidwina Fendy Ernawan Feti Fatimah Firdaus, Raihul Firrizqi Satria Wibawa Fitria Dwi Fitria Dwi Rachmawati Fitriadi, Ahmad Rizqi Arief Fuadah, Lina Galih Aprilian Susanti Galih Galih Ginting, Aditya Madinta Putra Gufron, Moh. Ali Guntur, Yohanes Sri Gustiani Gustiani Gustiani, Gustiani Hadi Paramu Hafit, Muhammad Nur Hajir, Ilham Juniedi Hanif Mohammad Al Rosyid Haris Hermawan Haris Hermawan Harsono, Moh. Haryetti Haryetti Hasminanda Yuniasari Hayatul Mufidah Hendra Hendra Hendra Kusuma Herawati, Desi Herawati, Diyah Herlambang, Toni Herlyana Dewi, Wahyoe Hermawan Wahyudi Hetti Sari Ramadhani, Hetti Sari Hidayah, M. Taufiq Hidayat, Achmadani Nur Hilmi Lu’ayyi Yahya Hisyam Zaini Hosen, Hosen Ida Ayu Oka Martini Iis Sofiati Iis Sofiati Illahi, Dian Septi Riski Ilmi Nafi’ah, Nailatul Imam Suroso Imron, Moh Fais Indarto, Erik Wahyu Indriasari, Santi Iqbal Rush Aviciena Irawan, Dedy Ismanto, Tomi Isnia, Aulia N. Istiawanti, Naning Janah, Zahrotul Januar Adie Chandra Jekti Rahayu Jekti Rahayu Jeni Susyanti K, Khoiriyah Kamil, Ibrahim Kamiliya Atikah Karjono Karjono Karjono, Karjono Khamil, Abdul Khristina Yunita Khusniah, Khasin Kiki Rohmana Ku Mahamud, Ku Ruhana Kuncara, Rachmad Bayu Kurniawan, Muhammad Sifak Beni Kurniawan, Resa Adji Kusumndari, Rahma La Ode Muhamad Munadi Layli, Fithriyyatul Lestari, Untung Wredhi Limbong, Natalia Theopani Lismawati Lismawati Lusiyati, Lusiyati M Amri Alkaromi M. Naely Azhad M. Prima Kharisma Jabara Maheni Ika Sari Maimunah Maimunah, Maimunah Mandalla Faradis, Muhammad Martini, Ni Nyoman Putu Maryani Maryani Masadah Masram Masram maulanaUsvela, Efit Maulida, Nanda Kurniati Mawalia, Siti Anisa Rahmatil Mayasari, Fariza Kurnia Meirani Harsasi Mela Rosalina Moch Farhan Ferdiansyah Mochamad Arifianto Mochamad Hatip Mochamad Muzaki Mochamad Rochmadoni Mochammad Hatip Moh Haris Muchtarifin Moh. Thamrin, Moh. Mufidah, Hayatul Muhammad Adip Hafifi Muhammad Edo Fiorentino Muhammad Falentino Rosy Muhammad Ilyas Muhammad Mandalla Faradis Muhammad Maskur Muhammad Thamrin Multin Multin Munadi Munadi Murti, Oktavia Wahyu Krisna Musyaffa', Musyaffa' Musyaffa, Musyaffa Mutiara Dwi Sari Mu’ah Mu’ah Nafi'ah, Nailatul Ilmi Nailatul Ilmi Nafi'ah Nailatul Ilmi Nafi’ah Naoval Asy Syifak Natalia Desi Puspitasari Natanael, Christoffel Ni Nyoman Putu Martini Ni Nyoman Putu Martini G Nikmah Nikmah Niluh Merdiana Ardani Ninyoman Putu Martini Nisaleha Rumau Novita Ekasari Nugroho Edie Santoso Nunul Mirawati, Yuli Nurbaya Muhammad Nurhasanah, Elsa Weres Nurhidayati, Aulya Nuri Utamy Nuriesty Putri Utamy Nurillah Okta Ambarini Nursaid Nursaid Nursaid Nursaid Nursaid Nursaidah Nursaidah Nurul Fawaid Nurul Fawaid Nyoman Putu Martini, Ni Panjaitan, Krisman Rivaldo Pardede, Adinda Jennifer Pebrianti, Yeni Perdana Putra, Alfian Perdana, Yendra Dian Putra Permana, Bintang Rizky Prabuana, Indra Pratama, Andika Fadhilah Saji Prijono, Wiwin Puguh Prisca Amalia Nanda Priyohadoko, Ndaru Tutus Puspitasari, Nely Putri Adilla Putri, Angelita Leilia Putri, Ghinadya Canceriani Putu Martini, Ni Nyoman Raditya Akbar, Nanda Rafika Amelia Putri Rahayu Niwidadi, Sri Ramadansur, Rahmat Ratna Sari Dewi Rendra Adi Dharma Resa Adji Kurniawan Restu Permana, Anindya Ridwan, Wachid Rina Anggriana Rini Yayuk Priyati, Rini Yayuk Ririh Jatmi Wikandari Risky Nur Adha Rizki Amelia, Rodhiah Rodhiah Rizki Amelia Rokhimah Rokhimah Ronald Farid Maruf Rosalina, Mela Rosma Hani Febrianti RR. Ella Evrita Hestiandari Rudi Haryono, Rudi Rudi Kusubagio Rudi Sliworo Putro Rumsiyah, Silatur Safira, Imelda Khairiza Salehuddin Samsul Hadi Samsul Hadi Sanorsa, Abadi Saraswati, Ety Sarbini, Sri Sariyono, Nurul Sarmawa, I Wayan Gde Sarwito Sarwito Satoto, Imam Sella Susanti Seno Sumowo Setiawan, Ajis Setyawan, Arie Shidiq, Galih Albarra Siagian, Nadiah Marshella Silatur Rumsiyah Sinta Nuriyah Sintawati Sintawati, Sintawati Sirmadani, Trisna Bela Siti Fatimah Siti Layyinatul Adabiyah Siti Layyinatul Adabiyah Siti Nurbayani Slamet Wijiono Sobirov, Bobur Sri Sarbini Sriwitantiningsih, Luluk SUDARYANTO SUDARYANTO Suharti, Reni Suharto, Akhmad Suharyatik, Suharyatik Sumardi . Sumowo, Seno Suryandari, Andriana Susbiyani, Arik Susbiyani, Arik Susetyowati Sofia Sutjahyo, Sutjahyo Sutrisno Sutrisno Tasyya Septianna Tatit Diansari Reskiputri Teguh Kurniawan Thamrin, Mohammad Toni Herlambang Tri Tjahjono Trias Setyowati Trias Setyowati, Trias Tyas, Wenny Murtalining Uki Retno Budihastuti Untung Wredhi Lestari Utomo, Bekti Vina Yuliana, Vina Wahidah, Nurul Jannatul Wahyoe Herlyana Dewi Wenny Murtalining Tyas Wibowo, Yohanes Gunawan Widiyanto, SY. Didik Widuri, Ayu Widyastutie, Erika Wijaya, Annisa Larasati Wijayanti, Ervina Wijiono, Slamet Wilaga, Brian Adi Wildatul Aluf Rahmadani Winahyu, Pawestri Wisudawati, Tri Wiwin Puguh Prijono Wiwin Riza Kurnia Yandari, Aprilya Dwi Yanti Anggreni, Desy Yantiana, Nella Yayah Ikhda Nevia Yoangga Muhammad Jakfar Sidik Yohanes Gunawan Wibowo Yoyok Subagiono Yulia Firdawati Yuliani, Dien Yusron Rozzaid Yusron Rozzaid Zahro, Isna Arofatus Zahrotul Janah Zaini, Ahmad Zakiyyah, Amalina Maryam Zukhra, Ririn Muthia ‘Atho Illah Askany, Ibin