Articles
Pengaruh Sistem Digital, Strategi SDM, dan Perbedaan Generasi Terhadap Kinerja Karyawan
Supriyanto, Supriyanto;
Febrian, Wenny Desty
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 2 No. 02 (2023): November 2023
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37366/jpm.v2i02.2497
Di era saat ini, saat pandemi COVID-19 pada awal tahun 2020 perkembangan teknologi berkembang sangatlah pesat, hampir seluruh industri di segala bidang memasuki era digital baik di industri mikro maupun makro. Seiring berkembangnya teknologi yang semakin cepat, lambat laun sebagian pekerjaan yang hanya bisa dilakukan manusia mulai tergantikan oleh teknologi yang semakin canggih tahun demi tahunnya. Hal ini merupakan era dimana pola bekerja tidak lagi dilakukan secara tradisional, melainkan memasuki era modern/digital. Dimana para pekerja harus dapat menyesuaikan proses tersebut sehingga dapat Mengikuti perkembangan zaman & bisa bersaing pada era digital ini. Fenomena dalam penelitian ini adalah adanya dinamika dengan implementasi sistem digital, strategi SDM yang perlu di lakukan dan perbedaan generasi yang ada yang mencakup dalm studi manajemen SDM yang perlu di perhatikan oleh perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan mengunakan metode deskriptif. Data yang diolah merupakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner dengan teknik sampling jenuh. Dari 42 karyawan yang seluruhnya merupakan respondennya. Analisis data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versi 26. Hasil penelitian menujukan adanya pengaruh positif dari sistem digital terhadap kinerja karyawan. Sistem Digital juga berpengaruh positif terhadap kinereja karyawan, serta perebedaan generasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
KESELARASAN DISIPLIN, PROMOSI KREATIF DAN KUALITAS LAYANAN MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA JAKARTA
Utomo, Kurniawan Prambudi;
Supriyanto, Supriyanto;
Winardi N, Muhammad Aziz
Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan (JIKA) Vol. 10 No. 1: Desember 2020
Publisher : Program Studi Keuangan & Perbankan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.34010/jika.v10i1.3171
Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh dan hubungan disiplin dan promosi kreatif dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT Askrida Jakarta dalam mempertahankan jumlah nasabah dan memperluaskan jangkauan produk, adapun tujuan penelitian untuk menguji pengaruh dan hubungan antara variabel dan nilai korelasinya dengan metode penelitian secara kuantitatif serta jumlah responden sebanyak 100 karyawan dalam jangka waktu enam bulan yaitu Januari hingga Juni 2019, dan hasil penelitian menunjukan bahwa antar variabel menunjukan nilai positif dan signifikan, juga untuk uji statistik menjelaskan hasil yang cukup baik sehingga perlu meningkatkan motivasi kerja dengan terus meningkatkan disiplin dan berpromosi secara kreatif di PT Asuransi Bangun Askrida Jakarta agar dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dan tetap menjaga kesejahteraan karyawan dan menjaga kepuasan nasabah. Kata kunci: disiplin, promosi kreatif, motivasi.
OPTIMALISASI BUMDES MELALUI PROGRAM SUNMOR (SUNDAY MORNING) DI DESA SUMBERLELE (Studi Pada BUMDes Sumberlele Jaya Desa Sumberlele Kecamatan Kraksaan Kabupaten Probolinggo)
Devi, Nourma Ulva Kumala;
Supriyanto, Supriyanto;
Arifin, Miftahul
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 8 No 1 (2024): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v8i1.4143
Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) merupakan lembaga usaha desa yang dikelola oleh masyarakat dan Pemerintah Desa dengan tujuan untuk meningkatkan perekonomian desa. Pengelolaan BUMDes sering menghadapi kendala, baik kendala internal maupun eksternal. BUMDes Sumberlele Jaya Desa Sumberlele mengelola beberapa unit usaha seperti perdagangan, jasa dan paguyuban UMKM dan PKL. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang menjadi kendala dalam pengelolaan BUMDes Sumberlele Jaya dan upaya desa dalam mengoptimalisasi BUMdes melalui program Sunmor (Sunday Morning) yang mengarahkan pada peningkatan Unit Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang dikelola BUMDes Sumberlele Jaya. Penelitian ini menggunakan Metode penelitian kualitatif dengan pendekatan case study dengan menggunakan teknik pengumpulan data dari hasil observasi, wawancara dengan beberapa informan sesuai kriteria dalam penelitian ini sekaligus juga didukung dari data sekunder salah satunya dokumen penting program kegiatan BUMDes Sumberlele Jaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kendala dalam pengelolaan BUMDes yang dihadapi diantaranya kurangnya pendampingan dari pemerintah dalam manajemen BUMDes, baik dari strategi pengembangan, tertib administrasi, strategi pengelolaan asset, minimnya modal dan kerjasama antar pihak terkait, serta minimnya pengetahuan dari masyarakat mengenai fungsi BUMDes. Selanjutnya optimalisasi BUMDes melalui program Sunday Morning (SUNMOR) yang mengarahkan pada peningkatan UMKM disekitar wilayah Desa Summberlele sangatlah berpotensi karena program tersebut berbasiskan pada Resource Based View yakni berbasiskan potensi sumberdaya yang ada di wilayah tersebut. Terutama potensi wilayah dan kearifan lokal.
PENGUATAN EKONOMI MASYARAKAT MELALUI KOPERASI UNIT DESA (KUD) ARGOPURA KRUCIL KABUPATEN PROBOLINGGO
Supriyanto, Supriyanto;
Kumala Devi, Nourma Ulva;
Astuti, Veronica Sri
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 8 No 1 (2024): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/cermin_unars.v8i1.4839
Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan potensi yang ada di Desa Bremi Kecamatan Krucil Kabupaten Probolinggo terutama untuk meminimalisir kesenjangan ekonomi masyarakat. Penelitian ini berupaya menganalisa proses dan upaya menguatkan ekonomi dan pemberdayaan masyarakat melalui KUD Argopura Krucil mengetahui agen-agen yang terlibat dalam struktur organisasi KUD, dan implikasi hubungan antar anggota dalam memanfaatkan sumber daya dan aturan yang telah dibuat. Analisa dalam penelitin ini menggunakan teori Strukturasi yang dikemukakan oleh Anthony Giddens untuk menganalisis penguatan dan pemberdayaan yang dilakukan oleh KUD Argopura Krucil Dengan menekankan bahwa praktik sosial yang dilakukan agen-agen dalam memanfaatkan sumber daya dan aturan (struktur) akan menciptakan struktur-struktur sosial baru dalam struktur sosial masyarakat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan wawancara yang diperoleh melalui teknik purposive. Hasil penelitian diperoleh bahwa penguatan ekonomi melalui pemberdayaan KUD menjadi sarana bagi masyarakat dalam melakukan praktik sosial yang bertujuan memanfaatkan sumber daya dan aturan, seperti; uang setoran susu, sistem bon, kesehatan ternak, penyuluhan pada pertenak, pelatihan, Pendidikan dan wisata edukasi rumah susu Bremi. Terbentuknya struktur koperasi juga dipengaruhi oleh agen dari struktur lain seperti, agen dari Nestle, tengkulak lain dan aparat Pemerintah Desa. Struktur koperasi yang terbentuk oleh proses sturkturasi dapat dilihat dalam gugus signifikasi, dominasi dan legitimasi.
Penggunaaan Metode Pembelajaran Problem Besed Learning untuk Meningkatkan Pemahaman Materi Demokrasi Indonesia pada Mahasiswa
Supriyanto, Supriyanto;
Imron, Ali
Journal of Education Research Vol. 5 No. 3 (2024)
Publisher : Perkumpulan Pengelola Jurnal PAUD Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37985/jer.v5i3.1480
Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas (PTK). Tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman materi demokrasi Indonesia pada mahasiswa. Pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan saat ini merupakan tangtangan yang harus dihadapi bangsa Indonesia. Pemerintah harus mempersiapkan kader-kader penerus bangsa yang berkualitas dan memiliki sumberdaya manusia yang tinggi untuk menghadapi tantangan tersebut. Langkah awal untuk mempersiapkan kader-kader penerus yang berkualitas tersebut adalah melalui perbaikan-perbaikan dalam dunia pendidikan. Kesimpulan: Setelah rangkaian Penelitian tindakan kelas yang dilakukan terlihat adanya perubahan yang merupakan hasil penelitian dalam rangka usaha meningkatan pemahaman mahasiswa dalam memahami materi Demokrasi Indonesia. Hasil penelitian: Penerapan metode Problem Based Learning telah meningkatkan pemahaman mahasiswa materi Demokrasi Indonesia dari 20% menjadi 80%.
Internalization of Community Empowerment High Value in MSI Community
Naredia, Shubuha Pilar;
Supriyanto, Supriyanto
Jurnal Pendidikan Sosiologi dan Humaniora Vol 15, No 1 (2024): Edisi April 2024
Publisher : Universitas Tanjungpura
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26418/j-psh.v15i1.76174
Community empowerment, as mentioned in SDGs, nowadays becomes trend activity in the social world stage. Mentari Sehat Indonesia (MSI) implements a community empowerment practice based on noble values. Many internalization stages have been taken to maintain the existence of those values. This research aims to describe noble values existing in MSI community in community empowerment practice along with its internalization stages using universal noble value category developed by Kluckhohn. This research is a single case study with data sourcing from informant, library study, written document and archive, and visual data collected through interview, observation and documentation. Informant was selected purposively based on sex, leadership for regional subsidiary organization, and education level. Data was analyzed using an interactive model of analysis including data reduction, data display, and conclusion drawing as well as verification. Data validation was conducted using source triangulation technique. The research found various noble values existing in MSI Community: nature of life, nature of work, and work ethos, relation between human and nature, perception on time, and relation between humans and their fellows. The internalization of noble values was conducted by MSI community through value transformation, value transaction, and trans-internalization stages
IMPLIKASI TEORI AKUNTANSI POSITIF DAN TEORI KEAGENAN DALAM PRAKTIK MANAJEMEN LABA
Suripto, Suripto;
Supriyanto, Supriyanto
Jurnal Paradigma Vol 25, No 2 (2021): July 2021
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UPN "Veteran" Yogyakarta
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31315/paradigma.v25i2.5325
The purpose of this study is to test positive accounting theory by analyzing the effect of audit committees, independent commissioners on earnings management through debt hyphothesis testing, bonus motivation on earnings management, by adding the firm size variable as a control variable on earnings management in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange 2015-2020. The results of the study confirm that the independent commissioners partially have a significant influence on earnings management. The audit committee has a significant effect on earnings management and bonus motivation has no effect on earnings management and debt motivation has no effect on earnings management. While the firm size variable has no effect on earnings management. Simultaneously independent commissioners, audit committee, bonus motivation, and firm size have a significant effect on earnings management. This findings indicates that the motivation developed in positive accounting theory in earnings management.
Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Program Kuliah Kerja Mahasiswa di Desa Pagedangan, Kecamatan Turen
Hariyono, Ahmad;
Supriyanto, Supriyanto
Transformatif : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Mas Said Surakarta
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22515/tranformatif.v4i2.6230
The Highest Educations is one of the elements of the country which is expected to be able to realize the nation's ideals to elevate the dignity of the Indonesian nation. There are three points in the Tri Dharma of Highest Educations, namely: Education, Research and Community Service. Student Work Lecture (KKM) activities are based on social interactions involving various elements of society. It is hoped that this activity will be beneficial for the local community, while also requiring students to provide long-term solutions so as to reduce similar problems. In implementing KKM, research is carried out through data collection techniques from observation and documentation of social situations, where the data is obtained in exploration activities in the community environment and the impact of the KKM program provided on the community. Based on data analysis, the technique used is analysis with a descriptive approach through the data obtained, then processed based on research objectives and then filtered based on situations and phenomena in society with similar data contexts. As a result, a number of programs were carried out in accordance with community needs, such as: qiraah training, creating of reading corners, learning media, etc. It is hoped that this activity will be useful for development and empowerment in accordance with community potential.
PENGARUH LAYANAN KUALITAS DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KECAMATAN BEKASI UTARA
Utomo, Kurniawan Prambudi;
Supriyanto, Supriyanto
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 6, No 1 (2020): Mei 2020
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37058/jem.v6i1.1428
The purpose of this research is to know and explain the service quality of employees and organizational culture toward the effect satisfaction of the people in the East Bekasi Sub-District Office in an effort to be in line with implementing the goal of the Bekasi City Governance. That the effect of service quality variables and organizational culture is positive and significant at the level of work satisfaction, so this study answers that the value of the variables are interrelated and have an impact great for employee performance in serving the people of the city of Bekasi.Keywords: Service Quality; Culture; SatisfactionTujuan penelitian mengetahui dan menjelaskan kualitas layanan pegawai dan budaya organisasi  terhadap kepuasaan masyarakat di Kecamatan Bekasi Utara dalam upaya sejalan mengimplementasi tujuan Pemerintah Kota Bekasi, dapat diketahui bahwa pengaruh variabel kualitas layanan dan budaya organisasi positif dan signifikan pada tingkat kepuasaan masyarakat, sehingga penelitian ini menjawab bahwa nilai variabel saling terkait dan mempunyai dampak yang besar bagi kinerja pegawai dalam melayani masyarakat kota Bekasi.Kata Kunci : Layanan Kualitas; Budaya; Kepuasan
Posisi Dosen Berdasarkan Kompetensi Pembelajaran Online di Masa Pandemi Covid-19: Lecturer Position Based on Online Learning Competencies During the Covid-19 Pandemic
Supriyanto, Supriyanto;
Wardayani, Wardayani;
Nugroho, Ngajudin;
Anggraini, Dewi;
Rachmawati, Yeni
BISMA Cendekia Vol. 1 No. 2 (2021): BISMA Cendekia - Januari 2021
Publisher : Politeknik Cendana
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (895.834 KB)
|
DOI: 10.56473/bisma.v1i2.15
Pandemi Covid-19 berdampak pada perubahan proses belajar mengajar, yang sebelumnya menggunakan sistem luar jaringan (offline), kemudian berubah menjadi dalam jaringan (online). Perubahan tersebut mendorong adanya adaptasi dari sarana dan prasarana perkulian serta kesiapan dari mahasiswa maupun dosen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui posisi dosen berdasarkan kompetensi pembelajaran online pada masa pandemi Covid-19. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif yang bermaksud untuk melakukan pemetaan persepsi mahasiswa terhadap kompetensi dosen berdasarkan pembelajaran online, sedangkan Metode analisis data yang digunakan adalah Multi Dimensional Scaling (MDS). Ghozali (2018), menyatakan bahwa Multi Dimensional Scaling (MDS) merupakan teknik statistik yang digunakan untuk mengambarkan struktur dimensional seperangkat obyek atau stimuli. Populasi merupakan seluruh mahasiswa baru Politeknik Cendana Angkatan 2020, dengan sampel sebanyak 30 orang, sedangkan obyek persepsi sebanyak 7 (tujuh) orang dosen pengampu mata kuliah pada Semeter I. Hasil penelitian diperoleh nilai persepsi terendah sebesar 3,67 dan nilai persepsi tertinggi sebesar 8,20. Hasil uji statistik sesuai dengan Output Joint Plot terdapat 7 orang dosen yang terletak pada kuadran 1 dan 1 orang orang dosen terletak pada kuadran 3. Pada atribut persepsi terdapat 5 atribut yang terletak pada kuadran yang sama serta 1 atribut terletak pada kuadran yang berbeda.