Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
23.069
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceedings of Annual International Conference Syiah Kuala University - Life Sciences & Engineering Chapter Jurnal Bisnis dan Manajemen Spektrum Hukum Jurnal Ilmiah Hukum dan Dinamika Masyarakat Jurnal Simantec Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Administrasi Bisnis Jurnal Bioterdidik: Wahana Ekspresi Ilmiah jurnal niara PINTER : Jurnal Pendidikan Teknik Informatika dan Komputer Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Jurnal Pengembangan Wiraswasta Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal) COLLASE (Creative of Learning Students Elementary Education) Jurnal Sistem Informasi Kaputama (JSIK) Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi JURNAL KESEHATAN BHAKTI HUSADA Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Rausyan Fikr : Jurnal Pemikiran dan Pencerahan Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif Melek IT: Information Technology Journal Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Jurnal Pengabdian Teratai Jurnal Nasional Teknologi Komputer Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications (JAIEA) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP) Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis (JAMAN) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) Jurnal Ilmu Multidisplin The Indonesian Journal of Gastroenterology, Hepatology and Digestive Endoscopy Research Trend in Technology and Management International Journal of Health, Engineering and Technology Jurnal Riset Manajemen Detector: Jurnal Inovasi Riset Ilmu Kesehatan Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Nian Tana Sikka: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Indonesian Journal of Science, Technology, and Humanities Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia (JPPI) Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Auditing Indonesian Journal of Economics and Strategic Management JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI An-Nawazil Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Siber International Journal of Digital Business Jupiter: Publikasi Ilmu Keteknikan Industri, Teknik Elektro dan Informatika Bridge: Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi Modem : Jurnal Informatika dan Sains Teknologi Merkurius: Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika Neptunus: Jurnal Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi Saturnus: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Al-Qolamuna : Journal Komunikasi dan Penyiaran Islam Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Orbit : Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Outline Journal of Community Development Jurnal Kajian Pendidikan Teknik Bangunan
ACHMAD FAUZI
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 259 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 259 Documents
Search

 22   23   24   25   26 
Design And Build A Mikrotik Network Learning Media Using The Waterfall Method And Randomizing Questions Using The Fisher-Yates Shuffle Method Josi Maduri; Achmad Fauzi; Mill alfisyahri
International Journal of Health Engineering and Technology Vol. 1 No. 3 (2022): IJHET-SEPTEMBER 2022
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (598.918 KB) | DOI: 10.55227/ijhet.v1i3.55

Abstract

The development of the world of information today is increasingly entering various fields that are trying to take advantage of today's information technology. The problem of developing the quality of education and helping school facilities to produce smart children and assisting teachers in teaching, as well as making teachers creative and helping children learn smart, this technology is also very helpful for children to actively study at home so they can save costs and tools used , and this learning application can divert the habits of children who previously only played cellphones but now can play cellphones while studying so that students don't get bored.
Super Enkripsi Kriptografi Pengamanan Pesan File Audio Record Mp3 dengan Algoritma Riverst Shamir Adleman (RSA) dan Elgamal Dhymaz Haiqal Azhari; Achmad Fauzi; Herman Sembiring
Merkurius : Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika Vol. 3 No. 6 (2025): November: Merkurius : Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika
Publisher : Asosiasi Riset Teknik Elektro dan Informatika Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/merkurius.v3i6.1160

Abstract

MP3 audio files are often used in a variety of fields, but they are prone to security risks such as eavesdropping and illegal access. This study proposes a super encryption method by combining the algorithms of Rivest Shamir Adleman (RSA) and ElGamal to improve the protection of audio data. RSA was chosen for its efficiency and ease of implementation, while ElGamal offers a high level of security through discrete logarithmic complexity. The combination of the two is expected to address the weaknesses of each algorithm and strengthen file security. The system is developed using the Python programming language with the Visual Studio Code environment. The encryption process is done in layers: MP3 files are first encrypted with RSA, and then the results are encrypted again with ElGamal. The decryption is done in reverse order. Tests are conducted with various MP3 file sizes to measure the effectiveness and performance of the system. The results show that this method is able to secure audio files so that they cannot be accessed without the private keys of both algorithms. Although processing times are increased compared to single encryption, the level of security obtained is much higher. This approach can be an effective solution for protecting digital audio data, particularly MP3 format, and could potentially be applied to a wide range of other data types that require a high level of security.
The Effect of Interpersonal Communication and Organizational Trust on Employee Engagement and Their Impact on Job Performance Maslikha, Isna; Achmad Fauzi; Dedi Sutomo; Mohammad Reza Fakhruddin
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 3 No. 5 (2022): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (November - De
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v3i5.1485

Abstract

This pre-research was conducted with the aim of building a research hypothesis using a descriptive method. In knowing the variables that affect Employee Engagement and Job Performance, a review of previous research is carried out. The preparation of this article for the authors is intended to build hypotheses in seeking influence among several variables that can be used as objects of further research. The results of writing this article show that: 1) Interpersonal Communication has an influence on Employee Engagement; 2) Interpersonal Communication influences Job Performance; 3) Organizational Trust affects Employee Engagement; 4) Organizational Trust has an influence on Job Performance; 5) Employee Engagement has an influence on Job Performance.
Analisis Pengaruh Pelatihan Keterampilan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi di Proyek Infrastruktur Nasional (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) Narindra, Yudha Bhakti; Achmad Fauzi; Aditya Hermawan; Widodo, Muhammad Farhan Ghaziya; Baderan, Freky Vebriyanto
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v7i3.7031

Abstract

Produktivitas tenaga kerja konstruksi merupakan faktor penting dalam keberhasilan pelaksanaan proyek infrastruktur nasional yang menuntut efisiensi tinggi, mutu pekerjaan yang baik, dan ketepatan waktu. Pelatihan keterampilan menjadi salah satu pendekatan strategis untuk meningkatkan kompetensi pekerja sekaligus kinerja proyek. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis efek pelatihan keterampilan terhadap produktivitas tenaga kerja konstruksi pada proyek infrastruktur nasional di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei pada 120 tenaga kerja yang terlibat dalam beberapa proyek infrastruktur strategis. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur, kemudian di analisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji signifikansi variabel pelatihan. Hasil penelitian terlihat bahwa pelatihan teknis, pelatihan keselamatan, dan pelatihan soft skill memiliki pengaruh positif dan signifikan pada produktivitas tenaga kerja. Pelatihan teknis memberikan pengaruh terbesar terutama dalam meningkatkan ketepatan kerja dan mengurangi tingkat kesalahan. Temuan ini menyimpulkan bahwa pelatihan keterampilan yang komprehensif sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan mendukung penyelesaian proyek infrastruktur nasional secara tepat waktu. Penelitian ini menegaskan pentingnya program pelatihan yang terstruktur sebagai penggerak utama kinerja tenaga kerja konstruksi di Indonesia.
Budaya Keselamatan Kerja di Perusahaan Konstruksi dan Kaitannya dengan Permasalahan Keuangan: Suatu Tinjauan Literatur Review Nur Rahman Yusro; Achmad Fauzi; Sofi Julia Dwi Aryanti; Widi Dwi Ariawati; Viktor Peniel Sarimatondang Bancin
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (November - Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v7i2.7039

Abstract

Budaya keselamatan kerja di perusahaan konstruksi memainkan peran krusial dalam mengurangi kecelakaan kerja, yang sering kali menyebabkan beban keuangan signifikan seperti biaya medis tinggi, penurunan produktivitas, dan kerugian besar dari penundaan proyek. Tinjauan literatur ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara budaya keselamatan kerja dan permasalahan keuangan di sektor konstruksi dengan mensintesis wawasan dari studi-studi yang ada. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur dengan fokus pada tema seperti implementasi keselamatan, analisis biaya, dan dampak kinerja. Temuan utama mengungkapkan bahwa budaya keselamatan yang kuat, melalui pelatihan efektif, komitmen kepemimpinan, dan kepatuhan terhadap protokol keselamatan, dapat mengurangi biaya terkait kecelakaan hingga 15%, meningkatkan produktivitas karyawan, dan meminimalkan risiko keuangan yang terkait dengan klaim dan waktu henti. Kesimpulannya, perusahaan. konstruksi harus memprioritaskan pembudayaan budaya keselamatan yang kokoh untuk meningkatkan stabilitas keuangan dan efisiensi operasional secara keseluruhan.
Pengaruh Budaya Keselamatan Kerja (Safety Culture) terhadap Kinerja Tenaga Kerja Konstruksi di Proyek Besar Riyanti, Riyanti; Achmad Fauzi; Paramadita Ayu Absari; Heri Sugianto Putra; Fidriansah, Fidriansah
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v7i3.7071

Abstract

Peningkatan Kinerja tenaga kerja di proyek konstruksi besar sering sekali dipengaruhi oleh hal-hal yang bukan hanya teknis, seperti safety culture. Dalam jurnal ini melihat literatur terbaru mengenai pengertian dan dimensi dari safety culture, bagaimana cara kerjanya untuk mempengaruhi kinerja pekerja di proyek konstruksi, serta implikasi untuk manajemen. Dari tinjauan sistematis terhadap penelitian-penelitian sebelumnya, ternyata safety culture mempunyai dampak positif terhadap aspek-aspek kinerja seperti produktivitas, kualitas kerja, dan kepatuhan sama prosedur keselamatan. Kesimpulannya, untuk safety culture yang kuat harus menjadi prioritas utama dalam mengatur proyek konstruksi besar, dan jurnal ini juga menawarkan kerangka konseptual dan rekomendasi praktis untuk para stakeholder atau para pemangku yang terlibat.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Kerja Terhadap Engagement Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediating Pada CV. Sumber Aneka Rezeki Bekasi Raudhatul Hikmah; Achmad Fauzi; Dian Sudiantini
Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 2 (2025): Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/efisiensi.v1i2.130

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Kerja Terhadap Engagement Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagaii Variabel Mediating Pada CV. Sumber Aneka Rezeki Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terhadap engagement karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediating Secara spesifik, penelitian ini menguji pengaruh langsung kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terhadap engagement dan kepuasan kerja, serta peran kepuasan kerja sebagai variabel mediating. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Hair, yang menghasilkan sampel sebanyak 150 responden dari CV. Sumber Aneka Rezeki Bekasi. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan skunder. Data primer yang diperoleh melalui observasi, wawancara, dan kuesioner dan data sekunder berupa referensi dari jurnal penelitian artikel, buku yang dikumpulkan sebagai sumber informasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap engagement karyawan. Selain itu, budaya kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap engagement karyawan. Kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terbukti secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja ditemukan memiliki pengaruh positif terhadap engagement karyawan, serta dapat berperan sebagai variabel mediating yang memperkuat hubungan antara kepemimpinan transformasional dan engagement karyawan, serta antara budaya kerja dan engagement karyawan.
Pengaruh Perencanaan Karir dan Engagement Karyawan Terhadap Pengembangan Karir Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediating Pada PT. Inkote Indonesia Aldi Alfathur Rachman; Achmad Fauzi; Dian Sudiantini; Tyna Yunita
Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 2 (2025): Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/efisiensi.v1i2.131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan karir dan engagement karyawan terhadap pengembangan karir dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di PT Inkote Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 180 karyawan dan dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir dan kepuasan kerja. Engagement karyawan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir serta kepuasan kerja. Namun, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir dan tidak menjadi variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara perencanaan karir dan pengembangan karir, maupun antara engagement karyawan dan pengembangan karir. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun perencanaan karir dan engagement karyawan berkontribusi dalam pengembangan karir, kepuasan kerja bukan faktor utama yang mendorong kemajuan karir. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempertimbangkan faktor tambahan seperti peluang promosi dan kebijakan organisasi yang strategis untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Transformational Terhadap Jenjang Karir dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediating Kantor Pusat Perum Bulog Cahyo Adhi Nugroho; Achmad Fauzi; Dian Sudiantini; Tyna Yunita
Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 2 (2025): Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/efisiensi.v1i2.132

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap jenjang karir karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediating. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 180 karyawan Kantor Pusat Perum Bulog, dengan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Hair berdasarkan jumlah indikator variabel penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap jenjang karir (path coefficient 0,870) dan kepuasan kerja (path coefficient 0,703). Sebaliknya, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (t-statistik 0,913; p-value 0,361) dan menunjukkan pengaruh negatif terhadap jenjang karir (path coefficient -0,054). Pengujian lebih lanjut dengan Smart PLS 4.0 mengonfirmasi bahwa kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi antara kepemimpinan transformasional dan jenjang karir, dengan nilai R-square sebesar 0,813.
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Timur Tiara Putri Fadyanti; Achmad Fauzi; Dian Sudiantini
Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 2 (2025): Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/efisiensi.v1i2.133

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner yang ditunjukan kepada pegawai Sektor Pemadam Se-Jakarta Timur. Populasi dalam penelitisn ini adalah seluruh pegawai Sektor Pemadam Se-Jakarta Timur sebanyak 214. Teknik yang digunakan yaitu teknik hair. Penarikan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 180 responden. Rancangan yang digunakan pada penelitian ini adalah pengajuan hipotesis menggunakan alat statistik SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwsa variabel pelatihan memegang pengaruh positif serta signifikan atas kinerja pegawai dimana pelatihan serta kepuasan kerja nilai t statistiknya 3.296 ini sudah di atas dari >1,96. Akibatnya bisa ditegaskan pelatihan mempengaruhi kepuasan kerja. Pelatihan dengan kinerja pegawai nilai t statistiknya 2.784 ini sudah di atas >1,96. Akibatnya bisa ditegaskan pelatihan mempengaruhi kinerja pegawai. Kepuasan kerja dengan kinerja pegawai nilai t statistiknya 3.439 ini sudah di atas dari >1,96 akibatnya bisa ditegaskan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja pegawai. Pengembangan pegawai dengan kepuasan kerja nilai t statistiknya 6.127 ini sudah di atas dari >1,96. Akibatnya bisa ditegaskan pengembangan pegawai mempengaruhi kepuasan kerja. Pengembangan pegawai dengan kinerja pegawai nilai t statistiknya 2.477 ini sudah diatas dari >1,96. Akibatnya bila ditegaskan pelatihan mempengaruhi pengembangan pegawai. Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai nilai t statistiknya 2.139 ini sudah di atas dari >1,96. Akibatnya bila ditegaskan kepuasan kerja dapat mempengaruhi pelatihan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja memediasi pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai nilai t statistiknya 3.169 ini sudah di atas dari >1,96. Akibatnya bila ditegaskan kepuasan kerja dapat mempengaruhi pengembangan pegawai kinerja pegawai.
Co-Authors . Hendriyawan A. Safri Aan Santi Abd. Wahed Abdul Aziz Rani Abdul Jalil Abdul Khamid Abdul Muiz Abdul Razak Adam Aji Ade Ilham Prasetyo Ade Putri, Imelda Ade Uum Susandy Adelia Putri Adelia Safitri Adesta, Rakha Aria Adi Firmansyah Adila Putri Alfia Adinda Nova Octavia Aditya Agung Pambudi Aditya Aji Nugroho ADITYA HERMAWAN Aditya Permana Aditya Tri Syahbanu Agista Ningrum, Dilla AGUNG SETIAWAN Agustin Sapta Rini Ahmad Adrian Wibowo Ahmad Aminuddin Ahmad Nur Zaki Ahmad Nurdin Hasibuan ahmad rizal Aim Muzaqqi Ainun Nabiilah Aisyha Destirani Akhsanu Amala Ahmad Al Boy In Albinka Kayla Luvena Aldi Alfathur Rachman Aldi Renaldy Alen Dwi Setyo Aleya Safiya Alfath Nare Utama Alfi, Dadan Alfian Mada Restu Alfian Saputra Ali Imron Yusuf Alif Syaridwan Alya Putri Ayu Lestari Amanda Salsabillah Amelia Seli Febrianti Amellia Fatimatus Saputri Amelya Lestin Anggraeni Supu Amir Nur Hasan Amri Darwis Anah Indriyanah Ananda Putri Haristiyanti Ananda Suryadinata Ananda Umu Thoyibah Anang Kukuh Adisusilo Andhika Rifki Prasetyo Andi Dwi Pangestu Andree Kurniawan Angel Septiani Parhusip Angga Pramudita Anggita Aprilliani Anggita Kurnia Heru Susilo Aniar Safitri Anisa Bunga Aprilia Anisa Dewi Lestari Anisah Anisah Anisah Sasa Septiani Anita Dwi Septiarini Anna Wijayanti Annisa Azahra Aulia Annisa Hediana Annisa Novita Sari Annisa Nuril Hidayah Annisa Suci Wulandari Anselinus Kevin Munthe Anton Budi Dharma Anton Eka Saputra Aprilia Hapsari Apriyanto, Wahyu Aqila Naima Khairunnisa Aqila Saputri Arafanditama Najim Hidayat Ari Fahrial Syam Ari Irawan Arief Rachman Arif Sejati Arik Kurniawati Arkan Zhalifunnas Armen Armen Arshita Auliana Astutik, Puji Dwi Ati Sumiati Audri Angelia Ignesia Aulia Annisa Br Bangun Aulia Asmarani Avie Haryo Wicaksono Ayu Angelika Ayu Nur Jannah Milawati Candra Ayu Sri Utami AYUDEVIAPERTIWI Azahra, Nadia Azka Hilwa Fauzi Azka Marzuqi Ghowe Baderan, Freky Vebriyanto Bagus Naufal Putra Shawa Baszliah Nursabrina Bayu Sayeti, Arya Benny Benyamin Situmorang Beny YV Nasution Berliana febrianti Beti Nurbaiti Bida Sangadji Bona Adhista Bryant H Susanto Budi Tan Oto Bungaran Saing, Bungaran Cahyadi Husadha Cahyani, Nurul Cahyo Adhi Nugroho Cekli Wahyuwidowati Chuck Noris Rupelu Chudahman Manan Chusnul Chotimal Chyntia Adelina Hutabarat Cica Rahma Fauzia Citra Swantika Pane Clara Nabilla Angie Dadang Makmun Daffa Dharmawan Dahlan Fanani Daldiyono Daldiyono Damar Asmarani Daniel Gunawan Daniel Happy Putra Deddy Gunawanjati Dedi Sutomo Deftia Soza Delfi Anjelika Della Restu Cahyani Delsya Azhara Putri Dessy Nursafitri Devina Elga Ranjani Devina Shava Viola Devita Naila Sari Dewi Ambarwati Dewi Nurmalasari Dewi Puspaningtyas Dhymaz Haiqal Azhari Diah Rini Handjari Dian Puspita Sari Dian Sudiantini Diana Cholida Diani Fatimah Dicky Levenus Tahapary Dika Pebriansyah Dilla Agista Ningrum Dimastian Bagas Saputra Dinastya Saraswati Dionysia Okta Suryaningtyas Djuni Thamrin Dodi Wahab Dolly Dolven Kansera Donni Ferdinan Irawan Dwi Nanda Oktaviany Dwi Putri Aprillia Dwi Saputro Adi Wiguno Dyah Ayu Siti Sundari Dyah Pratiwi Dyah Saraswati Eka Putri Edy Yulianto Eka Amelia Chiesa Julianti Ekowati Rahajeng Eli Indawati Elina Anglaini Elli Arsita Elly Nurkhayati Endi Rekarti Ening Krisnuhoni Enny Widayati Eny Trisno Wanti Ervin Ervin Ery Teguh Prasetyo Etty Gurendrawati Eva Novitasari EVAPIONA Evaristus Lopis F. X. Toha Fahmi Agus Fahruddin Faiza Chairunisa Fajar Alfahri Fajar Raditya Fajar Ramadhan Farhan Armanda Farida Murtiani Fatahillah, Irfan Fathir Muhammad Ilham Fatmajid Asykara Fauzan Natsir Fauzi Muhammad Wasil Faza Adhima Putra Febrianty S Hendrawan Femmy Wulansari - Ferry Kurniawan Ferry Maryadi Fery Darmansyah Fidriansah, Fidriansah Fikri Maulana, Fikri Filda Angellia Fiqih Aditya A Firda, Muti'ah Firman Armanda Firyaal Salsabila Fransisca Nada Sherenika Fransiska Hardi Frikma P Novbona Galuh Putri Georgeus Geraldo Geraldo Geraldo Ghaitsa Zahira Shaffa Gilang Aditya Kurniawan Gita Rezda Andiwa Gustiana, Riska Hafidzul Haq, Salman Halimatusadiah Halimatusa’diah Halimatusa’diah Hamidillah Ajie Hanifah Adilla Putri Hanifah Sugiarti Hanna Luthfiana Hanna Meitha Hasan Maulahela Hasanuddin Hasanuddin Hasbulloh Hasbulloh Haswan Yunaz Helsa Novelia Hendrik Moses Heri Kusmanto, Heri Heri Sugianto Putra Herlin Rahmasari Herman Sembiring Herman, Lalu Edy Hermansyah Sembiring Herti Dakhi Hidayah, Zainur Hosen Hutagalung, Cicilia Agustriana Hutajulu, Leonaldi I Gusti Ketut Agung Ulupui Ifi Adfentari Ihsan, Ihsan Muchlis Ikhsan Arif Ilham Ahmadi Ilham Fathurrahman Imam Suyadi Imelda Ade Putri Immanuel Pharosandika Sihombin Inayah, Niswah INDAH WULANDARI Indira Salsabila Indra Marki Indra Pahala Indra Samuel Indrianna Meutia, Kardinah Intan Cahyani Abadi Intan Larasati Intan Septiany Simbolon Iqbal Al Baihaqi IRWANSYAH Irzan Soepriyadi Istiqomah, Wahyu Izzul Baihaqi Jagi Munnawar Alhawari Jane Estherina Jeffri Gunawan Jesica Novialin Jhonni Sinaga Jihan Luthfi Nabillah Joseph JY Sung Josi Maduri Julwan Pribadi Juniawan Mandala Putra Kadarisman Hidayat Kadim, Lina Arliana Nur Kaka Renaldi Kameylin Isnaina Aurora Karimah, Rubiyani Dzakiyyah Kartika Dwi Cahyani Katharina Setyawati Kefas Kristian Telaumbanua Kesya Rizkianti Sutrisna Khair, Husnul Khairul Arief Rachman Khansha Sindra Irfani Khoerunisa, Lili Khoirunisa Rahmadanti Kiki Hendra Sitepu Kusuma, Arsya Kusumawati, Iko Lathiffah Alya Fikri Layla Mutiara Hasibuan Lelly Salsabila Nursyiah Leni Maulina Leo Andri Yulius Caesar Leo Caesar Lili Suryani Lina Ramadani Lisgantini, Rikana Listiana Aulia Sari Lita Oktarina Lola Kambuno Lutfi Azam Firmansyah M Fadli Nursal M Purnomo Isnaeni M. Naufal Syahputra M. Rijal M. Sidik M. Yogi Riyantama Isjoni Magdalena Simanjuntak Mairatua Sangaji Maisah Maisah Manao, Marni Marcellita Capritalim Marcellus Simadibrata Mardatila Az Zahra Mardi Mardi Maria Novanti Eno Marsofiyati Marsofiyati Maslikha, Isna Masyhur Irsyam Maudina Listiana Maya Sri Anindita Maylinda Wijayanti Melda Pita Uli Sitompul Michelle Sutandi Mill alfisyahri Mita Rahmadewi Moch Ikhsan Mokoagow Mohammad Alfa Hasyim Mohammad Dava Ramdhani Umam Mohammad Reza Fakhruddin Muchammad Ficky Duskarnaen Muchid Mufidah, Shafa Muhamad Andika Muhamad Ardiansyah Muhamad Elzan Musyafa Muhammad Afdhol Zulfikri Muhammad Alfanny Muhammad Arya Dewanahalim Muhammad D Habibi Muhammad Dzaky Muhammad Fauzan Zaen Muhammad Risqi Muhammad Rizki Bintang Irawan muhammad rizky, muhammad Muhammad Sidik Muhammad Thariq Ramadhan Muhammad Walid Alba’Its Muhammad Zaynuri Muhammad Zidan Brampu Muhammad Zidhan Augestri Muhammad Zihdan Efendi Mukti Amini Murdani Abdulah Murdani Abdullah Murni Nur Aulia Musdhalipah, Musdhalipah Muzakki Sudirman Nabella Natasya Putri Nabila Salsabila Nabila Sisilia Citra Nada Nabila Nadiah Hana Mulyana Nadya Debora Siregar Nailah Nurul Qalbina Nanda Hanifah Putri4 Nanda Meilina Putri Narindra, Yudha Bhakti Nata Pratama Natasya Regita Gandawidjaya Naufal Khairiansyah Nawang Dwi Anjani Nazwa Febriyana Putri Neneng Suhartini Nia Nurfitri Nikken Syakira Haq Niko Ahmad Yunus Nila Khairani Nila Putria Nisan Soeheri Nofita Sari Novie Rahmawati Zirta Novita Wahyu Novita Wahyu Setyawati Nuning Handayani Nur Malita Sari Nur Putri Cahyaningsih Nur Rahman Yusro Nur Rasyid Nurarifah, Syifa Nurhikmah, Tiara Nurlaela Nurmala Panjaitan Nurmala Sari Nurul Akbar Nurul Alya Putri Nurul Aulia Hanifah Nurul Aulia Pertama Nurul Izati Ocktaviany Rhamadina Isma Putri Oni Dian Rachmatiwi Pakpahan, Victor Maruli Pamela Abineno Pandu Agung Dwi Kuncoro Panji Maulana Paramadita Ayu Absari Partono Pasaribu, Ahmad Muchlisin Natas Paulus Kusnanto Pradana Suwondo Pradhana Arief Syahputra Pramudiyanti Pramudiyanti Pratiwi Nila Sari PRAYOGO, ADI Primasari Agustin Prisila Damayanty Puji Dwi Astutik Putra Mahdiasukma Putri Afrillia Putri Ayu Shayekti Melani Putri Nur Amelia Putri Pamungkas Sari Dewi Putri Ramadhani putri setyawati Putrii, Intan Qonita Luthfiyanti Zahra Raden Nur Ista Rahardi, Didit Rahayu Arnanda Rahma Fitriani Thalitha Rahmawaty Rahmawaty Rahmawaty, Rahmawaty Raihan Wicaksono Raisah Nur Hotimah Rakha Randyka Prihartono Rakha Wahyuanda Rama Dwi Alghifari Ramadhan, Abdillah Ramadhan, Husni Fauzi Ramara Deva Rani Anggitasari Rasim Rasim Rasim, Rasim Ratilla Amanda Edwar Ratna Cantika Ratu Najla Sukaeni Raudhatul Hikmah Raudita Andra Nabila Rayhan Vansuri Raymond Peres Johanes Loi Rayvan, Rayvan Razidan Rahman Regita Aneyla Reifa Galih Ramadhanti Rendy Aginta Reni Anggraeni Aprillia Revi Arnan Revilia Nur Vardania Putri Rewang Budi Prasetyo Reyhan, Ammar Riahdo Saragih Ribka Alexandra Rido Akbar Rifael Deibo rifqi galuh putra ramadhan Rifqi Ramadhan Rika Aprilia Setyawati Rinata, Radisa Rindanaung, Marthyn rini nurdini Rini Wilda Rahmawati Rino Subekti Rio Andika Ririn Dwi Astuti Riska Fatikasari Risma Indah Sari Riwin Kusnaryati Riyanti Riyanti Rizka Nova Fitria Rizka Sri Yulianti Rizki Naufal Azhar Rizki Nazala Rizki Yaruntradhani Rizky Fajar Sitepu Rizty Dwi Nurazizah Robiansyah, Anton Rolan Sitompul Romaida Romaida Rona Samsinar Ronauli Silaban Rudy Hidayat Rusmin Saragih, Rusmin Sabikah Ophelia Sabila Nur Alya Sabrina Luna Rahellea Sahrul Sahrul Saibatul Aslamiyah Salma Ahmad Salman Hafidzul Haq Salsabila Azahra Salsabila, Nazwa Salsabilla Putri Mahawani Samuel Samuel Santi Susanti Santo Sugiyono Saputra, Raihan Sarah Dewi Fakhrudin Sedijono Sedijono Selliatun Nuriah Sendy wijaya Sephia Supriyadi Septian Rahman Hakim Septiana Cahyaningrum Tarmono Putri Seri Mei Maya Ulina setiadi, tsania putri Setyawan, Agatha Putri Sherly Melynda Putri Sheryl Rashida Yunandi Shifa Ashila Salwa Shinta Amelia Putri Shinta Rahayu, Andini Shyreen A, Nazwa Sihombing, Anton Silvia Nursafitri Silvia Nurul Izati Afriliani Simon Salim Sinambela, Rifdahtul Ghinaa Sindy Nur Fazriyah Siska Dwi Novianti Sismawati Situmorang Siswan Syahputra Sitepu, Ruine Buana Br Siti Anisa Syafitri Siti Fatimah Siti Khotimah Siti Musawwamah Siti Nur Assyifa Sofi Julia Dwi Aryanti Sofiana, Agus Sonia Lifia Sri Dewi Novita Sri Maulidia Permatasari Sri Zulaihati Srikandi Kumadji Steven Sumantri Suci Wulandari, Annisa Suhardjono Suhardjono Sulaiman Sulistianingsih, Erlin Sumarno . Sumarno Manrejo Sunarti Sunarti Surya Alamsyah Suryantini Suryantini Susmiyati Suzana Ndraha Swastiko, Lugas Syafitri, Anisa Nur'aini Syafi’il Ibad Zam Zami Syafri Harto Syahdilla Aulia Rahman Syahid Abdullah Muslih Syaifuddin Nashrulloh Syaqhirah Naurah Wibowo Syari, Milli Alfhi Syifa Cahya Nabilla Syifa Wandayu Salsabilla Tagor Rambey Tania Narindra Dewita Tanjung, Nury Nur Melati Taufik Hidayat Tegar Bima Rohaedi Teguh Dikdaya Teti Aliyanti Tiara Putri Fadyanti Tiong Lie Budi Haryono T Tita Juwita Titania Alya Nabita Tjahjadi Robert Tedjasaputra Toman Andreas Fernando Tri Angga Tri Hesti Utaminingtyas Tri Jalmo Trisa Inayah Tubagus Abel Ibrahim Zhafran Tuhu Setya Ning Tyas Ulan Safitri Ulfi Salsabila Azzahra Umi Widyastuti Unggul Budihusodo Usama Juniansyah Fauzi Valentino Juliano Jawa Napa Varentz, Hannah Via Airani Via Kustiara Viktor Peniel Sarimatondang Bancin Vina Damayanti Vivi Marliani WAHYU apriyanto Wahyu Istiqomah Wahyu Tia Mahardhika Wardani, Tatiana Siska Waskita Cahya Widhi Sulistyowati Widi Dwi Ariawati Widia Aryni Widianti Tria Nabila Widiyah Yuniarti Aksah Widiyantoro Widodo, Muhammad Farhan Ghaziya Widya Kusuma Wardhani Widya Natasya Widya Rahma Triwijayanti Wijayanti, Murti Wirianti Wulandari Wulandari Wulandari Wulandari Yekolya Anatesya Yeremia Todo Sihombing Yoga adrian Aldiyansyah Yonathan Langi Yudho Hari Rahmat Yuli Prasetya Yulia Nur Fauziah Yunia Dwi Sulfana Yuniati, Triana Yunita Dwi Setiowati Yunita, Evi Yunita, Tyna Yusril Alqorrib Yusrina Mutiara Adienda Yusron Rizki Yuyun Nur Faridah Zahran abrar Zain Wahyu Ramadhan ZAINUL ARIFIN Zakaria, Adam Zaky Rizky Zalsya Isma Ramadhani Zarra Noor Jannah Zuraidah Tharo