Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
17.13
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Manajemen Informasi dan Administrasi Kesehatan Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat JURNAL MANAJEMEN BISNIS JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JURNAL EKSBIS Syntax Idea Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Jurnal Ners TECHNO-SOCIO EKONOMIKA jurnal syntax admiration Jurnal Scientia Khazanah Intelektual Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Kesehatan Saintika Meditory Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Kompleksitas: Jurnal Ilmiah Manajemen, Organisasi, dan Bisnis Action Research Literate (ARL) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) International Journal of Science and Society (IJSOC) EKONOMIKA45 AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Media Bina Ilmiah Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Administration Provision Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Amkop Management Accounting Review (AMAR) Journal of Economics and Management Scienties Jurnal manajemen informasi kesehatan INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Blantika : Multidisciplinary Journal Kriez Academy Jesocin : Journal of Jabar Economic Society Networking Forum Jesocin : Journal of Economics, Accounting, Business, Management, Engineering and Society Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Jurnal Digital Bisnis, Modal Manusia, Marketing, Entrepreneurship, Finance, & Strategi Bisnis Malahayati International Journal of Nursing and Health Science J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi International Journal of Digital Marketing Science Ekonosfera: Jurnal Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknik Global Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya
Farida Yuliaty
Universitas Sangga Buana
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 143 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 143 Documents
Search

 9   10   11   12   13 
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SUPPORT, INTERNAL COMMUNICATION AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEES' WORK DISCIPLINE AT HAWARI ESSA HOSPITAL, TEGAL DISTRICT Dimas Rifqi; Haddan D; Rukhiyat; Kosasih; Vip Paramarta; Farida Yuliaty
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 5 No. 4 (2025): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v5i4.4200

Abstract

All hospital employees in providing services to patients are required to have high work discipline, but in reality, there are still often problems with the lack of work discipline of hospital employees, especially at Hawari Essa Hospital, Tegal Regency. Factors that are suspected to influence the work discipline of hospital employees are due to organizational support, internal communication and organizational culture. The purpose of this study is to determine the effect of organizational support, internal communication and organizational culture on the work discipline of employees at Hawari Essa Hospital, Tegal Regency. This research method is quantitative research with data analysis techniques namely descriptive analysis. The research instrument uses a Likert scale questionnaire. The sampling technique uses purposive sampling with a sample size technique using Slovin so that the number of samples is 101 respondents. The results of this study are based on the results of the partial t test, it is known that organizational support has a positive and significant influence on employee work discipline, internal communication has a positive and significant influence on employee work discipline and organizational culture has a positive and significant influence on employee work discipline. The results of the simultaneous F test state that organizational support, internal communication and organizational culture simultaneously have a positive and significant influence on employee work discipline. Based on the test results, it means that there is an influence of organizational support, internal communication, and organizational culture on the work discipline of employees at Hawari Essa Hospital, Tegal Regency.
THE INFLUENCE OF THE IMPLEMENTATION OF SAFETY, HEALTH AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE Siregar, Sadrak; Yuliaty, Farida; Kartamiharja, Sobarna; Kosasih, Kosasih; Paramarta, Vip
HEARTY Vol 13 No 5 (2025): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Ibn Khaldun, Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/hearty.v13i5.20833

Abstract

Starting from the emerging phenomenon showing signs of declining levels of occupational safety, occupational health and motivation and company performance since 2019 where there was an outbreak of disease that caused only 50 people to work and the rest had to be quarantined. So interested in conducting this research. This study aims to obtain empirical evidence about the effect of safety, health and motivation on employee performance at PT. Kapur Putih Negeri Katon-Pesawaran, Lampung Province. The method used is descriptive verification analysis and multiple linear regression analysis. Data collection using questionnaires distributed to all employees with the technique of the entire population being the subject of the study. The number of respondents was 80 people who worked at PT. Kapur Negeri Katon Pesawaran, Lampung Province. The results of the analysis show that safety, health, motivation and performance are generally classified as good. The results of the verification analysis both partially show that safety has a positive effect on performance, health shows a positive effect on employee performance and motivation has a positive effect, so the researcher suggests that it needs to be improved again.
Analisis Keuangan dan Sumber Daya Manusia terhadap Efisiensi Blud di Puskesmas Mantup Shidayatri, Herwidhiyah; Kadarisman, Sumeidi; Yuliaty, Farida; Paramartha, Vip; Rulia, Rulia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2545

Abstract

The implementation of the Regional Public Service Agency (BLUD) in community health centers provides high flexibility, accelerates response time to meet community needs in the field of health services, and becomes an institution that best understands these dynamics. This study aims to analyze the development of community health center management, especially in the aspects of financial governance and human resources. Financial analysis is carried out based on Liquidity, Solvency, and Profitability indicators, while the HR aspect is analyzed through productivity and the number of HR at the Mantup Community Health Center, Lamongan Regency, East Java Province, using financial and HR data from 2015 to 2024. The results of the analysis show that the implementation of BLUD Financial Management (PPK) has increased in trend, while from the HR side, Mantup Community Health Center does not require a significant increase in the number of HR for BLUD. Overall, there is a simultaneous influence between the PPK BLUD financial and HR perspectives on technical efficiency at the Mantup Community Health Center, except in terms of productivity.
Optimalisasi E-Bisnis Untuk Emisi Karbon Rendah Dan Keberlanjutan Wahid, Deden Abdul; Yuliaty, Farida
Ekonosfera: Jurnal Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknik Global Vol. 1 No. 2 (2025): April
Publisher : Yayasan Cendekia Gagayunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63142/ekonosfera.v1i2.187

Abstract

This study focuses on optimizing e-business to reduce carbon footprint and promote environmentally friendly products as part of business sustainability efforts. The purpose of the study is to analyze the strategy of integrating green technology and digital-based marketing approaches in e-business to address global environmental challenges. The method used involves literature studies and empirical data analysis related to the use of renewable energy-based data centers, operational migration to cloud computing, and the effectiveness of promoting environmentally friendly products through digital platforms. The results of the study indicate that the application of green technology, such as renewable energy-based data centers and migration to cloud computing, can significantly reduce energy consumption and reduce carbon emissions. In addition, the promotion of environmentally friendly products increases consumer awareness and business competitiveness in the global market. The conclusion of this study confirms that the synergy between green technology and integrated marketing strategies can support the sustainability of e-business operations while contributing to solutions to global environmental challenges. These findings provide practical guidance for business actors to create added value and competitiveness through the adoption of environmentally friendly technology and marketing strategies.
Pengaruh Antara Kualitas Layanan, Citra Destinasi Terhadap Kepuasan Wisatawan pada UMKM di Kawasan Wisata Kereng Bangkirai di Palangkaraya Putri, Anak Agung Istri Inten Sivaratri; Yuliaty, Farida
Journal of Economics and Management Scienties Volume 8 No. 1, December 2025 (Accepted)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v8i1.260

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan citra destinasi terhadap kepuasan wisatawan pada UMKM di kawasan wisata Kereng Bangkirai, Palangkaraya. Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya peningkatan daya saing UMKM pariwisata yang tidak hanya bergantung pada produk, tetapi juga pada kualitas layanan dan persepsi pengunjung terhadap destinasi wisata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian berjumlah 128 responden yang merupakan wisatawan yang telah berkunjung dan berinteraksi langsung dengan pelaku UMKM di kawasan wisata Kereng Bangkirai. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur yang mengukur tiga variabel utama, yaitu kualitas layanan, citra destinasi, dan kepuasan wisatawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kualitas layanan dan citra destinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wisatawan. Artinya, semakin baik mutu layanan yang diberikan oleh UMKM serta semakin kuat citra destinasi yang terbentuk di benak wisatawan, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan mereka terhadap pengalaman berwisata di Kereng Bangkirai. Uji asumsi klasik menunjukkan bahwa model penelitian memenuhi syarat normalitas, tidak terjadi multikolinearitas maupun autokorelasi. Hal ini membuktikan bahwa model regresi yang digunakan layak untuk menjelaskan hubungan antar variabel. Penelitian ini menegaskan pentingnya peran sinergis antara kualitas layanan dan citra destinasi dalam meningkatkan daya saing dan keberlanjutan UMKM wisata berbasis komunitas di kawasan wisata alam Kereng Bangkirai Palangkaraya.
Analisis Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Instalasi Pelayanan Private Rumah Sakit Wahidin Sudirohusodo Makassar Subeno, Fransiska Carmelia; Aripin, Zaenal; Syahidin, Rukhiyat; Kosasih, Kosasih; Paramarta, Vip; Yuliaty, Farida
Jurnal Ners Vol. 9 No. 4 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i4.50577

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh komunikasi internal, motivasi, serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan menempatkan kepuasan kerja sebagai variabel antara. Latar belakang masalahnya adalah Instalasi Pelayanan Private RS Wahidin Sudirohusodo Makassar, yang seharusnya menjadi layanan unggulan untuk meningkatkan reputasi dan pendapatan, justru belum mencapai target kontribusi keuangan dan tingkat kepuasan pasien, suatu kesenjangan yang perlu dikaji dari perspektif faktor internal SDM. Data berupa kuesioner yang dikumpulkan dengan menggunakan skala likert yang diberikan kepada 70 pegawai dari berbagai level jabatan, ditambah wawancara terbatas dan kajian dokumen laporan kinerja. Metode analisis jalur digunakan untuk menginvestigasi pengaruh langsung dan tidak langsung dari komunikasi internal, motivasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa pegawai yang memiliki motivasi kuat dan berada dalam lingkungan kerja yang nyaman menunjukkan peningkatan kinerja yang signifikan, yang terlihat dari produktivitas, mutu layanan, serta rasa puas dalam bekerja. Sebaliknya, komunikasi internal belum berdampak substansial terhadap peningkatan tersebut. Berdasarkan temuan itu, rekomendasi praktis yang paling prioritas adalah fokus pada dua hal peningkatan motivasi pegawai lewat program pengakuan dan pelatihan, serta penciptaan lingkungan kerja yang lebih produktif. Sistem komunikasi internal yang masih belum optimal juga harus diperbaiki, karena mustahil mengharapkan peningkatan kinerja layanan premium di instalasi ini tanpa pembenahan ketiga aspek tersebut.
Peningkatan Kepuasan Pasien Melalui Kualitas Pelayanan Dan Loyalitas Pasien Di Rumah Sakit:: Systematic Literature Review Pradita, Verolla Ayu; Paramarta, Vip; Kosasih, Kosasih; Yuliaty, Farida
Jurnal Ners Vol. 9 No. 4 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i4.50598

Abstract

Patient satisfaction is an important indicator in measuring the quality of healthcare services. Patients who are satisfied with the services they receive tend to have a positive view of healthcare facilities and are more likely to return to them for further care. The purpose of this systematic literature review is to determine the quality of healthcare services, patient satisfaction, and patient loyalty. A literature search was conducted through several electronic databases, including Google Scholar and PubMed, to capture articles published from 2020 to June 2025. The article selection process involved several stages of identification and screening based on title and abstract, followed by an assessment of the eligibility of full-text articles based on inclusion and exclusion criteria. All selection stages were documented using a PRISMA flowchart. The results of this study revealed that improving the quality of medical and non-medical services, optimizing administrative processes, effective and empathetic communication, personalizing the patient experience, and utilizing technology to facilitate access are key factors. Building strong and trusting relationships through patient engagement, actively listening to complaints, and offering reward programs are also crucial for fostering loyalty. It can be concluded that improving the quality of healthcare services is crucial because it can drive patient satisfaction, which in turn builds patient loyalty. Satisfied patients are more likely to return and recommend the provider, thereby enhancing the hospital's reputation and financial stability. Keywords: Patient Satisfaction, Service Quality, Patient Loyalty
Analisis Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien di UPT Puskesmas Rumbia Kabupaten Jeneponto Sulawesi Selatan Mutmainnah, Mutmainnah; Yuliaty, Farida; Nugroho, Taufan; Kosasih, Kosasih; Rahmiyati, Ayu Laili
Jurnal Ners Vol. 9 No. 4 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i4.50722

Abstract

Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya kualitas pelayanan kesehatan sebagai faktor penentu kepuasan pasien, terutama pada fasilitas layanan primer seperti Puskesmas. Tingkat kepuasan pasien sangat dipengaruhi oleh persepsi terhadap dimensi kualitas pelayanan, meliputi bukti fisik, keandalan, ketanggapan, jaminan, dan empati. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kualitas pelayanan di UPT Puskesmas Rumbia serta menganalisis pengaruh masing-masing dimensi baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan pasien. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 14.211 pasien, dengan sampel 99 responden yang ditentukan melalui rumus Slovin dan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui kuesioner, wawancara mendalam, dan observasi, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda, didukung uji simultan (F-test), uji parsial (t-test), dan koefisien determinasi (R²). Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa dimensi bukti fisik, keandalan, ketanggapan, dan jaminan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pasien, sedangkan empati berpengaruh negatif namun signifikan. Secara simultan, kelima dimensi kualitas pelayanan memberikan pengaruh yang sangat kuat dengan nilai R Square sebesar 0,908, yang berarti 90,8% variasi kepuasan pasien dijelaskan oleh kualitas pelayanan. Saran penelitian ini adalah agar pihak UPT Puskesmas Rumbia terus meningkatkan standar kualitas pelayanan, terutama dalam aspek empati yang masih menunjukkan pengaruh negatif, dengan memperkuat komunikasi interpersonal, kepekaan emosional, dan perhatian terhadap kebutuhan individual pasien.
Eksplorasi Teoritis hubungan antara Manajemen Rekam Medis dan Kualitas Pelayanan Medis di Puskesmas Susanti, Anggilia Yuliani; Yuliaty, Farida; Purwanda, Eka
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1114

Abstract

Manajemen rekam medis adalah komponen esensial dalam sistem pelayanan kesehatan yang dirancang untuk mengelola informasi kesehatan pasien dengan cara yang efektif dan efisien. Di lingkungan puskesmas, rekam medis memainkan peran sentral dalam memberikan gambaran lengkap mengenai kondisi kesehatan pasien, riwayat penyakit, dan tindakan medis yang pernah dilakukan. Penelitian ini akan menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara manajemen rekam medis dan kualitas pelayanan medis di puskesmas. manajemen rekam medis yang efektif merupakan komponen kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan medis di puskesmas. Dengan pengelolaan yang terstruktur dan pemanfaatan teknologi informasi yang tepat, rekam medis tidak hanya berfungsi sebagai catatan kesehatan, tetapi juga sebagai alat penting dalam pengambilan keputusan klinis, kolaborasi antar tenaga medis, dan penelitian kesehatan. Oleh karena itu, investasi dalam sistem manajemen rekam medis yang efisien sangat diperlukan untuk memastikan pelayanan kesehatan yang optimal dan berkelanjutan bagi masyarakat.
Efektifitas Media Sosial sebagai Strategi Pemasaran Digital di Klinik Ash-ShiddiQ Ciwalen Qodariyah, Yuli; Yuliaty, Farida
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di era digital saat ini, media sosial telah menjadi alat penting dalam pemasaran, termasuk di sektor kesehatan. Klinik Ash-ShiddiQ menghadapi tantangan dalam meningkatkan visibilitas dan daya saing di tengah ketatnya persaingan industri kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas media sosial sebagai strategi pemasaran digital di Klinik Ash-ShiddiQ, dengan fokus pada platform Instagram, TikTok, dan Facebook. Melalui kajian literatur, penelitian ini menganalisis dampak media sosial terhadap peningkatan brand awareness, engagement rate, serta jumlah kunjungan pasien. Hasil kajian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial secara konsisten dan informatif mampu meningkatkan kesadaran merek hingga 30%, sementara engagement rate klinik dapat meningkat sebesar 40% melalui interaksi aktif dengan pasien. Selain itu, media sosial mampu mendorong peningkatan kunjungan pasien hingga 20-30% dalam beberapa bulan setelah kampanye promosi kesehatan dijalankan. Namun, tantangan yang dihadapi dalam penerapan media sosial sebagai alat pemasaran digital meliputi keterbatasan sumber daya manusia, perubahan algoritma platform, serta isu privasi dan etika pasien. Oleh karena itu, penting bagi Klinik Ash-ShiddiQ untuk menerapkan strategi pemasaran yang holistik, berbasis data, serta memperhatikan etika dan regulasi privasi dalam penggunaan media sosial guna memaksimalkan dampak positifnya.
Co-Authors A Halim Aas Kurniasih Adang Haryaman Afira Febriani Surya Wijaya Ahmad Syakur Banafif Alamsyah, Rifa Azizah Amalia, Nafrah Amelia, Anggi Amry, Syamsul Anathasia, Sophiana Enjellin Andrian, Hendri Anggilia Yuliani Susanti Anita Reviana Ardyansyah, Mukhlas Ari Munandar, Ari Ari Tri Utami Arnovita, Dyah Kusuma Asidiki, Muhamad Ilham Asnar, Etty Sofia Marianti Asnar, Etty Sofia Mariati Ayu Laili Rahmiati Ayu Laili Rahmiyati Bambang Sulistyo Beddu, Erniaty Budiman, Rocky Fransiskus Candra Mizwar Chendra, Wijaya Johanes Chevi Wirawan Chevie Wirawan Chevy Wirawan Cindy Wulandari Octo Darliani Nurulita Debi Irawan Dermawan, Diki Tri Bagus Devi Anggraini Dewi Kania, Dewi Dewi, Ni Putu Ayu Yusita Diana Pratiwi Didin Saepudin Dimas Ageng Prayogo Dimas Rifqi Djogo, Ony Dongoran, Haddan dr Agung Family, Joko Agung N Dramora Nepy Asmara Dwi Kartika Sari Eddi Supriadi Edi Kurnawan Edi Kurnawan Eka Purwanda Eka Purwanda Eka Purwanda Eka Purwanda Eka Purwanda, Eka Etty Sofia Etty Sofia Etty Sofia Marianti Asnar Etty Sofia Mariati Asnar Fajarini Fauzal Mulki, Kiki Ferdiyan, Rendra Fergilius Nardi Wa’os Firda Nur Laila Firmansyah, M.Lutfi Firnando, Hendri Fitri Sya’bandyah Fitri Sya’bandyah Fitriah Agustika Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Haddan D Haddan Dongoran Hardy, Sara Mustika Haryanti, Ruth Hendajany, Nenny Herdyansyah, Ridwan Hermansyah Hermansyah Hidayat, Mochammad Reza Hikma, Yusnita Ayu Hio, Aro Die I Gusti Nyoman Trianantha Jaya Imas Siti Masitoh Imran, Abdul Waris Indradewa, Rhian Indriani Indriani Islami , Ahkam Haqiqi Isnajati, Louisiani Mansoni Istahara Ivana Yolanda Iwan Prasetyo Jeanny Kathleen Hartini Juniar Rizqi, Rizal Kadarisman, Sumeidi Kalangi, Beauty Saskia Kartamihardja , Sobarna Kartamiharja, Sobarna Kartina, Hana Betel Kosasih Kosasih Kosasih , Kosasih KOSASIH KOSASIH, KOSASIH Kosasih, K Kristina Boga Kumorowani, Riyan Putri Kurnawan, Edi Lestari P.R, Rachmi Magdalena, Yuli Santika Mahqfiroh, Juliatul Maindoka, Regina Tirza Malik, Rahadian Malik, Rahardian Mandu, Jenne Manurung, Muranny Nurshyaliha Maryani Thiolisda Simanjuntak Mega Rianita Kartika Megandhi Gusti Wardhana Mubarok, Kamal MUHAMMAD ANWAR Muhammad Rizki mulyani, sri rochani Mutmainnah Mutmainnah Nasution, Musthofa Lutfi Nesda, Ajeng Setia Nina Risnawaty Nofiyanti, Ayu Lestari Nugroho, Taufan Nunung Nuryani Nur Zaman Nurmartiani, Erika Oktrissyanti, Syarah Palittin, Normayanti Pandu Lesmana Paramartha, Vip Pradita, Verolla Ayu Pramarta, Vip Prambudi Rukmono Prasetianto, Wisnu Pratama, Yudhistira Anugerah Pratiwi, Ema Vika Purnama, Engga Puspa Wulandari Putri, Anak Agung Istri Inten Sivaratri Qodariyah, Yuli Rahmasari, Herisa Ramadani, Ramadani Ranita Rizky Putri Ricky Agusiady Ridwan Herdyansyah Rini Hastuti Rochani Mulyani, Sri Rudianto, Yanto Rukhiyat Rukhiyat Syahidin Rukhiyat Syahidin Rulia Rulia , Rulia Rulia Rulia Rulia, Rulia Rullia Ruriyansi Saepudin, Didin Santi Sandra Santika, Made Sari, Dwi Kartika Satria, Alfan Shidayatri, Herwidhiyah Siagian, Farida Chrisfina Sidik, Muhamad Sidqi, Abdul Gani Sikki, Nurhaeni Siregar, Sadrak Sisko, Michael Sobarna Kartamihardja Sobarna Kartamiharja Sony Tian Dhora Sri Rochani Subeno, Fransiska Carmelia Sugiyarti Sugiyarti, Sugiyarti Suharsono, Teguh Nurhadi Sumeidi Kadarisman Suryana, Hari Susanti, Anggilia Yuliani Sya’bandyah, Fitri Syahidin , Rukhiyat Syahidin, Rukhiyat Syahrial Hidayat Syamsul Bahri Syarifah Asmawati Tatang Sudrajat Taufan Nugroho Taufik Zulfikar Taufik Zulfikar Teguh Nurhadi Suharsono Tia Ariani Salsabila Tia Ariani Salsabila Utojo, Widjadjanti Utojo, Widjajanti Utoyo, Widjajanti Verianto Vip Paramarta Vip Paramarta Vip. Paramarta Wahid, Deden Abdul Wahyu Saputra Wantias, Isni Widjajanti Utojo Widya Pratiwi Wirawan, Chevi Wirawan, Chevie Yacobus, Danny Jaya Yayuk Dwi Nenda, Ligar Yessica Febriany Yudhan Triyana Yusnita Ayu Hikma Yusup Erisyadi Yuwono, Ismanto Zaenal Aripin Zakaria Kuswara