p-Index From 2021 - 2026
14.215
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER Justek : Jurnal Sains Dan Teknologi Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal Ilmiah Satyagraha Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Journal Economic and Strategy (JES) Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal JURNAL BARUNA HORIZON Journal of Community Development and Disaster Management Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Manajemen dan Bisnis Abdi Jurnal Publikasi Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Jurnal Pengabdian Pancasila (JPP) Jurnal Profita : Akuntansi dan Manajemen Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Ngejha Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Pengabdian Bersama Masyarakat Indonesia IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Nanggroe: Journal of Scholarly Service Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Relasi : Jurnal Ekonomi Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Sepakat : Sesi Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Nian Tana YOS SOEDARSO ECONOMICS JOURNAL Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Islamic economics Perspectives (JIEP) Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Fundamentum: Jurnal Pengabdian Multidisiplin Bumi: Jurnal Hasil Kegiatan Sosialisasi Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Pelayanan Unggulan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan Masyarakat Mandiri: Jurnal Pengabdian Dan Pembangunan Lokal Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat Wadah Publikasi Cendekia Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Journal of Islamic Economics Studies and Practices (JIESP). Bulletin of Science, Technology and Society Jurnal Pengabdian Masyarakat (Z-COVIS) NALA : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Al Yasini: Jurnal Keislaman, Sosial, Hukum dan Pendidikan
Claim Missing Document
Check
Articles

Optimalisasi Partisipasi Masyarakat dalam Kegiatan Kebersihan untuk Menciptakan Lingkungan Sehat dan Berkelanjutan Darmawan, Didit; Az-Zahra, Putri Syafa; Mardikaningsih, Rahayu; Hariani, Mila; Issalillah, Fayola
Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): January
Publisher : Lembaga Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kamandanu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/nuras.v6i1.1061

Abstract

Optimizing community participation in cleaning activities is an important step to create a healthy, comfortable, and sustainable environment. This research aims to understand how communities engage in cleanliness activities, the factors that affect their level of involvement, as well as the strategies that can be applied to improve the effectiveness of community-based cleanliness programs. This study was conducted through literature studies from various journals and previous research that discussed community empowerment, environmental care behavior, and waste management. The results of the analysis showed that community participation was influenced by environmental awareness, local support and leadership, quality of communication between residents, availability of supporting facilities, and consistency of program implementation. In addition, collaboration between local governments, educational institutions, and local communities also strengthens the success of cleaning activities. These findings emphasize the importance of careful planning, clear division of roles, and the implementation of an asset-based community approach to Asset-Based Community Development (ABCD) to encourage active engagement and sustainability of environmental programs.
Peran Partisipasi Mahasiswa dalam Mewujudkan Lingkungan Kampus yang Bersih dan Nyaman Siti Kholidatur Rodiyah; Istiqomah, Nur; Masnawati, Eli; Mardikaningsih, Rahayu; Hariani, Mila
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 7 No. 1 (2026): Edisi Januari - April
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kampus yang bersih dan nyaman merupakan indicator penting dalam menunjang kualitas Pendidikan tinggi. Karena kondisi fisik yang terjaga tidak hanya memengaruhi kenyamanan pelajar, tetapi juga kesehatan, produktivitas, dan iklim akademik secara keseluruhan. Penilitian ini bertujuan menganalisis secara komperehensif peran partisipasi mahasiswa dalam mewujudkan lingkungan kampus yang bersih dan nyaman melalui berbagai bentuk keterlibatan aktif maupum pasif yang muncul dalam aktivitas sehari–hari. Pendekatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) menggunkan metode participatory Action Research (PAR), yang melibatkan mahasiswa secara langsung dalam setiap tahapan melalui kegiatan survey kondisi lingkungan, aksi bersih–bersih, edukasi, sosialisasi, setra dokumentasi aktivitas sebagai bagian dari proses reflekdi dan evaluasi. Hasil Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) menunjukan bahwa mahasiswa dengan kesadaran ekologis tinggi lebih cenderung terlibat dalam kegiatan kebersihan rutin, mematuhi aturan pengelolaan sampah, dan berpartisipasi dalam program kampus hijau yang diselenggarakan oleh lembaga maupun organisasi kemahasiswaan, selain itu, perilaku menjaga keberihan dipengaruhi tidak hanya oleh factor individu, tetapi juga oleh dukungan institusional, ketersediaan fasilitas, dan budaya lingkungan kampus yang terbentuk dari kebiasaan kolektif. Secara keseluruhan, penilitian ini menegaskan bahwa partisipasi mahasiswa merupakan elemen strategis dalam mendukung keberlanjutan pengelolaan lingkungan kampus yang bersih, tertib, aman, dan nyaman bagi seluruh sivitas akdemika. Upaya ini juga memperkuat kesadaran kolektif akan pentingnya perilaku ramah lingkuangan di kampus setiap hari.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Motivasi Belanja, Kelengkapan Produk, dan Lokasi Terhadap Niat Berkunjung Kembali di Mitra 10 Sidoarjo Nurhaliza Nurhaliza; Mila Hariani
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3406

Abstract

Era globalisasi sekarang dan kemajuan teknologi, perilaku konsumen juga mengalami perubahan besar. Konsumen tidak hanya memperhatikan produk dan kualitas pelayanan, tetapi juga menilai pengalaman berbelanja secara keseluruhan, termasuk kualitas pelayanan, kumadahan akses (lokasi), dan ketersediaan barang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, motivasi belanja, kelengkapan produk, dan lokasi terhadap niat berkunjung kembali di Mitra 10 Sidoarjo. Studi ini dilaksanakan di Mitra 10 Sidoarjo, sebuah gerai ritel lokal di Indonesia. Tipe penelitian yang diterapkan dalam studi ini adalah penelitian kuantitatif dengan melaksanakan survei, pengamatan, dan wawancara terhadap pelanggan atau data kuantitatif yang mendukung penelitian ini di Mitra 10 Sidoarjo. Survei dilaksanakan dengan cara membagikan kuesioner kepada pelanggan yang telah berpengalaman di sana, dan kuesioner akan diisi oleh mereka sebelum akhirnya dikumpulkan kembali untuk proses pengolahan data. Seluruh kelompok yang menjadi populasi dalam penelitian ini terdiri dari 180 individu yang diambil dalam bulan terakhir pada September 2024. Dalam konteks Mitra 10 Sidoarjo, populasinya meliputi semua pelanggan yang berkunjung atau berbelanja di Mitra 10. Hasil uji-t kualitas pelayanan (X1) berkontribusi signifikan pada niat berkunjung kembali di Mitra 10 Sidoarjo. Dihasilkan t hitung Kualitas Pelayanan (X1) sejumlah 2,967 serta sig sejumlah 0,004<0,05. Hipotesis diterima sebab menampilkan jika variabel Motivasi Belanja (X2) berkontribusi besar pada niat berkunjung kembali di Mitra 10 Sidoarjo. Nilai t hitung didapati sejumlah 1,437 serta sig 0,000<0,05. Untuk Kelengkapan Produk (X3) mendapati t sejumlah 0,3772 serta sig sejumlah 0,003<0,05. Atau dimaknai hipotesis bisa diterima sebab hasilnya menampilkan jika kelengkapan berkontribusi signifikan pada niat berkunjung kembali di Mitra 10 Sidoarjo. Untuk variabel Lokasi (X4) mendapati t sejumlah 1,837 serta sig 0,004<0,05 atau mengindikasikan jika lokasi berkontribusi dengan signifikan pada niat berkunjung kembali di Mitra 10 Sidoarjo, dan hipotesis yang diusulkan bisa diterima. Dengan begitu unsur-unsur kualitas pelayanan, motivasi belanja, kelengkapan produk dan lokasi mempunyai nilai pengaruh yang signifikan yang nyata dan positif terhadap niat berkunjung kembali.
JOB CREAFTING DAN ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE SEBAGAI PREDIKTOR MODAL PSIKOLOGIS DI KALANGAN STAF UNIVERSITAS Hariani, Mila; Mardikaningsih, Rahayu
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.166

Abstract

Abstrak – Penelitian ini mengkaji pengaruh Job Crafting dan Budaya Pembelajaran Organisasi terhadap Modal Psikologis karyawan akademik dan administratif di sebuah perguruan tinggi di Surabaya. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menggunakan kuesioner terstruktur yang didistribusikan secara digital kepada 120 karyawan non-manajerial. Job Crafting didefinisikan sebagai penyesuaian proaktif terhadap tugas dan interaksi kerja untuk meningkatkan kontrol pribadi dan makna dalam bekerja, sementara Budaya Pembelajaran Organisasi mencerminkan lingkungan yang mendorong pembelajaran berkelanjutan, refleksi, dan berbagi pengetahuan. Modal Psikologis, yang meliputi harapan, efektivitas, ketahanan, dan optimisme, dianalisis sebagai sumber daya psikologis positif yang esensial bagi kinerja dan kesejahteraan karyawan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah melewati uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil menunjukkan bahwa baik Job Crafting maupun Organizational Learning Culture secara signifikan memprediksi Psychological Capital, dengan Organizational Learning Culture memberikan kontribusi yang lebih kuat terhadap model. Temuan ini menyoroti pentingnya memberikan karyawan kesempatan untuk merancang ulang aspek pekerjaan mereka dan menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran untuk memperkuat kesiapan psikologis dan adaptabilitas. Studi ini menawarkan rekomendasi praktis bagi pemimpin HR dan institusi untuk meningkatkan kekuatan psikologis karyawan melalui desain pekerjaan yang fleksibel dan mekanisme pembelajaran yang berkelanjutan.   Kata kunci: Pengkajian Pekerjaan, Budaya Pembelajaran Organisasi, Modal Psikologis, Pendidikan Tinggi, Kesejahteraan Karyawan.   Abstract – This study investigates the influence of Job Crafting and Organizational Learning Culture on the Psychological Capital of academic and administrative employees in a higher education institution in Surabaya. A quantitative approach was employed using a structured questionnaire distributed digitally to 120 non-managerial staff members. Job Crafting is conceptualized as the proactive adjustment of job tasks and interactions to enhance personal control and meaning at work, while Organizational Learning Culture reflects an environment that encourages continuous learning, reflection, and knowledge sharing. Psychological Capital, comprising hope, efficacy, resilience, and optimism, is examined as a core positive psychological resource essential for employee performance and well-being. Data were analyzed using multiple linear regression after passing validity, reliability, and classical assumption tests. The results show that both Job Crafting and Organizational Learning Culture significantly predict Psychological Capital, with Organizational Learning Culture contributing more strongly to the model. These findings highlight the importance of providing employees with opportunities to redesign aspects of their work and creating a learning-supportive environment that strengthens psychological readiness and adaptability. The study offers practical recommendations for HR and institutional leaders to enhance employee psychological strength through flexible job design and sustained learning mechanisms.   Keywords: Job Crafting, Organizational Learning Culture, Psychological Capital, Higher Education, Employee Well-being.
Pengembangan UMKM dengan Cara Branding dan Pembuatan Akun Media Sosial Instagram di Desa Tambak Lekok, Desa Jatirejo dan Desa Tampung Ardica Karunia Pradana; Maytita Tri Hardiyanti; Zulfa Aji Rani Isnuitama; Rahayu Mardikaningsih; Mila Hariani; Didit Darmawan; Rommy Hardyansah; Dharma Setiawan Negara
ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/alkhidmah.v2i4.1079

Abstract

This community service is related to the development of MSMEs that use branding strategies. Branding can include several important aspects that help strengthen the brand's identity and position in the market. Strong branding makes the brand more easily recognized and remembered by consumers, helps differentiate it from competitors. A strong brand can build emotional connections with customers, resulting in long-term loyalty. Unique branding helps differentiate a product or service from those offered by competitors, creating a competitive advantage.
Problematika dan Upaya Penanganan terhadap Penyandang Disabilitas Mental : ODGJ dan Down Syndrome Sustian Alfina; Rizki Ananda Agust Lailita; Dwi Sriwidadi; Rahayu Mardikaningsih; Mila Hariani; Eli Masnawati; Yeni Vitrianingsih; Yuliastutik Yuliastutik; Nelud Darajaatul Aliyah; She Fira Azka Arifin; Roidatus Shofiyah; Febriarsita Eka Sasmita; Mirza Elmy Safira
ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat (ALKHIDMAH)
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/alkhidmah.v3i1.1214

Abstract

People with mental disabilities, especially people with mental disorders (ODGJ) and individuals with Down Syndrome, face significant challenges in their daily lives. This journal explores the main problems they face. The purpose of this community service activity is to identify problems and solutions that must be taken for people with mental disabilities. The empowerment method used in this community service activity is the ABCD (Asset Based Community Development) method. This journal proposes several strategic efforts to overcome these problems. Increasing public awareness through education and counseling can help reduce stigma. Strengthening mental health services by increasing access and quality of services is essential. Support for inclusive education and vocational training for people with mental disabilities can improve their skills and job opportunities. Psychosocial support and family training are also very important to help care for family members with mental disabilities. Collaboration with various parties is also needed to create an inclusive and supportive environment for people with mental disabilities. They can live better and have equal opportunities to contribute to society through the right solutions.
PENGUATAN SOLIDARITAS SOSIAL MELALUI KEGIATAN BERBAGI SEMBAKO DAN PAKAIAN LAYAK PAKAI Sebastianus Priambodo; Ummi Sa’adah; Yayu Sriwahyuni Hamzah; Moh. Syaiful Anwar; Mila Hariani
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 6 (2025): Vol. 6 No. 6 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i6.55226

Abstract

Solidaritas sosial menjadi isu penting dalam kehidupan bermasyarakat, khususnya pada kelompok masyarakat yang masih menghadapi keterbatasan ekonomi dan akses terhadap kebutuhan dasar. Permasalahan yang diangkat dalam kegiatan ini adalah rendahnya kesejahteraan sebagian masyarakat serta perlunya penguatan hubungan sosial melalui aksi nyata kepedulian bersama. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat solidaritas sosial sekaligus membantu pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat melalui kegiatan berbagi sembako dan pakaian layak pakai. Metode yang digunakan adalah pendekatan pemberdayaan masyarakat berbasis aset, yang menekankan pada pemanfaatan potensi sosial, budaya, dan jaringan yang dimiliki masyarakat, serta dilengkapi dengan analisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman untuk melihat kondisi internal dan eksternal program. Kegiatan dilaksanakan secara partisipatif dengan melibatkan mahasiswa, dosen, perangkat desa, dan masyarakat setempat melalui tahapan perencanaan, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa bantuan tersalurkan dengan tepat sasaran dan mampu meningkatkan interaksi sosial, rasa kebersamaan, empati, serta kepercayaan antara mahasiswa dan masyarakat. Selain memberikan manfaat langsung bagi penerima, kegiatan ini juga menjadi sarana pembelajaran kontekstual bagi mahasiswa dalam menumbuhkan tanggung jawab sosial. Kesimpulannya, kegiatan berbagi sembako dan pakaian layak pakai efektif sebagai upaya penguatan solidaritas sosial yang berkelanjutan serta mampu mempererat hubungan antara perguruan tinggi dan masyarakat.
Kepemimpinan Sekolah, Dimensi Kepuasan Kerja Guru, dan Upaya Peningkatannya bagi Pembelajaran Organisasi Mila Hariani; Ichyaul Ilmi; Imaniha Khoiro; Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan
IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam Vol. 4 No. 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/ihsan.v4i3.7766

Abstract

Artikel ini menyajikan diskusi normatif tentang kepuasan kerja guru, dengan fokus pada dimensi utama dan strategi konseptual untuk meningkatkannya di sekolah. Kepuasan kerja guru dipandang sebagai evaluasi subjektif terhadap isi pekerjaan, hubungan dengan rekan kerja, kualitas kepemimpinan, kompensasi, dan peluang untuk pertumbuhan profesional. Makalah ini menguraikan bagaimana dimensi-dimensi ini digabungkan untuk membentuk pengalaman guru dan mengemukakan perlunya mengelolanya secara sistematis. Survei kepuasan kerja rutin diusulkan sebagai sarana untuk menangkap persepsi guru, asalkan instrumennya dirancang dengan cermat dan diikuti dengan interpretasi yang bijaksana. Artikel ini kemudian membahas identifikasi sumber ketidakpuasan yang berulang, seperti ketidakseimbangan beban kerja, ekspektasi peran yang tidak jelas, dan terbatasnya partisipasi dalam pengambilan keputusan. Intervensi terstruktur secara konseptual dipetakan pada tingkat kebijakan, hubungan, dan dukungan individu, dengan penekanan pada partisipasi guru dalam merancang solusi. Kerangka kerja keseluruhan ini menyoroti hubungan antara kepuasan kerja guru, pembelajaran organisasi, dan stabilitas kelembagaan, dan dimaksudkan sebagai referensi konseptual bagi para pemimpin sekolah dan pembuat kebijakan.
Perilaku Kewargaan Organisasi Guru dan Keterkaitannya dengan Efektivitas Sekolah Didit Darmawan; Ahmad Fadlil Zarkasyi; Muhammad Choirun Ni'am; Rahayu Mardikaningsih; Mila Hariani
IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam Vol. 4 No. 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/ihsan.v4i3.7955

Abstract

Artikel ini menguraikan pembahasan konseptual mengenai perilaku kewarganegaraan organisasi guru, yang dipahami sebagai tindakan sukarela yang melampaui deskripsi pekerjaan formal demi mendukung kelancaran operasional sekolah. Perilaku-perilaku tersebut meliputi membantu rekan kerja, memberikan bantuan tambahan kepada siswa, terlibat dalam kegiatan di luar tanggung jawab formal, mempromosikan sekolah kepada masyarakat, serta menunjukkan toleransi konstruktif terhadap ketidaksempurnaan prosedural sambil mencari solusi. Tulisan ini menguraikan bentuk-bentuk utama perilaku kewarganegaraan organisasi guru dan mengkaji faktor-faktor individu, antarpersonal, serta organisasional yang dapat mendorong atau melemahkan kemunculannya. Selain itu, pembahasan ini mengeksplorasi kontribusi perilaku sukarela tersebut terhadap efektivitas organisasi, khususnya dalam hal kelangsungan operasional, kemampuan beradaptasi terhadap perubahan, pembelajaran organisasi, dan reputasi sekolah. Perhatian diberikan pada risiko potensial ketika sekolah sangat bergantung pada upaya ekstra guru tanpa memberikan pengakuan atau dukungan yang memadai. Kerangka kerja yang diusulkan di sini dimaksudkan sebagai acuan normatif bagi pemimpin sekolah dan pembuat kebijakan dalam merancang budaya, praktik kepemimpinan, dan kebijakan sumber daya manusia yang mendorong perilaku kewarganegaraan organisasi yang sehat dan berkelanjutan di kalangan guru.  
KEGIATAN BAKTI SOSIAL MELALUI PROGRAM BERBAGI SEMBAKO DAN MAKANAN BAGI WARGA KURANG MAMPU DI KEPUHKIRIMAN WARU SIDOARJO Siti Kholidatur Rodiyah; Nihayatul Ilmiyah; Mila Hariani; Rahayu Mardikaningsih; Khadija An Nafisah
SEPAKAT Sesi Pengabdian pada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): SEPAKAT JUNI 2026
Publisher : INTERNATIONAL PENELITI EKONOMI, SOSIAL, DAN TEKNOLOGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini berfokus pada penanganan kemiskinan dan kesenjangan sosial di Desa Kepuhkiriman Waru, Sidoarjo, di mana banyak warga mengalami kesulitan memenuhi kebutuhan sehari-hari. Tujuannya tidak hanya untuk meringankan beban ekonomi melalui distribusi sembako dan makanan, tetapi juga menumbuhkan kepedulian sosial serta menjadi sarana pembelajaran kontekstual bagi mahasiswa tentang realitas kemiskinan. Metode yang digunakan adalah Asset-Based Community Development (ABCD), yang menekankan pada partisipasi aktif masyarakat dalam pemetaan aset lokal, perencanaan program, dan proses distribusi bantuan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pendekatan ini berhasil menyalurkan bantuan secara tepat sasaran, memperkuat ikatan solidaritas sosial, meningkatkan empati dan kesadaran mahasiswa, sekaligus membuka peluang untuk pengembangan program pemberdayaan berkelanjutan yang berbasis potensi lokal. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya bersifat karitatif tetapi juga perintis dalam membangun kemandirian dan keberlanjutan masyarakat yang lebih inklusif. Kolaborasi aktif ini juga memperlihatkan pentingnya pendekatan berbasis aset untuk menciptakan solusi yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan bagi komunitas setempat.
Co-Authors Abdullah Ilmi Adelia Rahayu, Misye Adi Herisasono Agnes Yunanda Widariyono, Dimas Agung Satryo Wibowo Agus Yulianto Ahmad Fadlil Zarkasyi Ainil Masruroh Ainindia Wanti, Aulia Ainun Najih, Farihah Aka Romli, Rido'i Al Hakim, Yusuf Rachman Al Hakim, Yusuf Rahman Al-Hakim, Yusuf Rahman Alfina Rahma Alfiyani HD, Ajeng Ali, Stendy Alifani, Rizma Melina Oktabian Aliyah, Nelud Darajaatul Amir Bandar Abdul Majid Anastasya Sinambela, Ella Anggi Windra Kusuma Anisa Yulia Saputri Anjanarko, Tri Seno Ardica Karunia Pradana Ardica Karunia Pradana Arianti, Andini Ika Arianto, Aji Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rahman Putra Asnal Mala Asnal Mala Mala Aulia Ainindia Wanti Az-Zahra, Putri Syafa Badriyah, Laila Bambang Santoso Bayhaqi, Hasmi Nur Cahyati, Fridita Laili Indah Catur Rizky, Muchamad Cilda Thesisa Ilmawan Dzinnur Citra Oktavina Eka Lidyawati Daraini, Nur Sa’adatut Darajaatul Aliyah, Nelud Devi Aprillia Putri Dewi Sekar Arum Dewianawati, Dwi Dharma Setiawan Negara Dharma Setiawan Negara Didit Darmawan Didit Darrmawan Dirgantara, Febrian Dita Nurmalasari Djazilan, Muhammad Sukron Duwi Rahmawati Dwi Sriwidadi Dwi Sriwidadi Efendi, Wakid Eli Masnawati Elly Joenarni Elmy Safira, Mirza Elok Cahyaning Pratiwi Elok Cahyaning Pratiwi Erry Setiawan Ersa Dina Fitaloka Eva Khusnia Arianti Evendi, Wakid Fadilah, Maulidia Ilham Farida Nabilah Farihah Ainun Fatimatuzzahro’, Siti Fayola Issalillah Fayola Issalillah Febrian, Rafico Rifki Febriana Widya Putri, Rafida Febriarsita Eka Sasmita Febriarsita Eka Sasmita Fitria, Elica Zuliatul Fitriyatus Sholichah, Laila Fitrotin Azizah, Fitrotin Gautama, Elly Christanty Ghozali, Solchan Halizah, Siti Nur Hamzanwadi, Hamzanwadi Hardhika Wahyu Dewani Hasmi Nur Bayhaqi Ichyaul Ilmi Imaniha Khoiro Imanina, Akinda Surya Indaryati, Nana Insyiroh, Ilusia Irfan, Moch. Ishtifaiyyatul Qudsi Issalillah, Fayola Isthifaiyayyatul Qudsi Istiqomah, Mirabel Nabila Izzati Irawan, Alfiatul Jaatsiyah, Ananda Elsya Jahroni jahroni Juliarto, Tri Susandhi Karunia, Ardica Karwati, Karwati Khadija An Nafisah Khairunnisa Salsabila Putri Prameswari Khan Khayru, Rafadi Khayru, Rafadi Khan Kurnianingtyas, Wulan Kurniawan, Yulius Laila Badriyah Laila Badriyah Laila Fitriyatus Sholihah Lee, Abram Scott Lidyawati, Citra Oktavina Eka Lilis Aliyatuz Zahroh Lulun Muthoharoh, Siti M Sifa Fauzi Yulianis M Sukron Djazilan M. Yusron Maulana El-Yunusi Machfud, Nailul Ulah Al Chumairoh Mahmudah Mahmudah Mamesah, Devi Ariyanyi Mardikanigsih, Rahayu Masduki Masduki Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah, Masfufah Masithoh, Nurul Masrifah, Masrifah Maulidia Ilham Fadilah Maytita Tri Hardiyanti Maytita Tri Hardiyanti Ma’rifatul Mahbubah, Siti Mei Lina Devika Arintawati Melina Oktabian Alifani, Rizma MIFTAKHUL JANNAH Miftakhul Jannah mir Bandar Abdul Majid Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Misbachul Munir Misbachul Munir Moch Rijalul Amin AZ Moch. Hasan Sidqi Mochamad Irfan Mochamad Irfan, Mochamad Mochammad Hasan Sidqi Moh. Djaelani Moh. Syaiful Anwar Mohammad Zidan Rafsanjani Mudzakkir Mudzakkir Mufaizah . Muhaimin , Rizal Muhaimin, Muhammad Reza Muhammad Choirun Ni'am Muhammad Jazuli Muhammad Nabil Akmal Muhammad Sultan Sahputra Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Munir , Misbachul Muntholib, Moh. Muthoharoh, Siti Lulun Nabila Rahman Khiorun Nisa’ Nabila Ramadhani Muchtar Nabila, Widelia Putri Nabilah, Farida Nabilla Ainun Nadhiyyah Nadifa Salsabilah Nafisah, Ainin Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Nanda Maulidya Rafiqana Naufal Al Farochi, Mohammad Nazla Rohmah, Yonika Nelud Daraajatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nihayatul Ilmiyah Noor, Alpat Noto Saputra, Dedy Novita Faramedina Noviyanti, Derisma Vita Nunik Hidayati Nur Fadhilah, Maulida Nur Faizah, Ufi’atun Nur Istiqomah Nur Rochma Isnaini Nur Rofiuddin, Achmad Nur Sa’adatut Daraini Nurazizah, Wafiq Nurhaliza Nurhaliza Nurhaliza, Nurhaliza Nurhasanah Nurhasanah Nurissyarifah Nurmalasari, Dita Nurul Arifin Nurul Fitria Nurwijayanti Parji , Parji Poppy Meilina Dian Hastuti Pradana, Ardica Karunia Prasetyo , Joko Putra , Arif Rachman Putra, Arif Rahman Putri, Sakia Amanda Deviana Qothrunnada, Zhunnun Rachmadhani Muchtar, Nabilah Rachman Putra, Arif Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafico Rifki Febrian Rafida Febriana Widya Putri Rahayu Mardikaningsih Rahayu, Ati Rahma, Alvina Ratnawati, Iis Rekha Widiawati Reny Nuraini Retnowati, Eli Rifaid, Rifaid Rijalul Amin AZ, Moch. Rizki Ananda Agust Lailita Rizki Ananda Agust Lailita Rizky Herdian Syah Rizky, Muchamad Catur Rizma Melina Oktabian Alifani Roidatus Shofiyah Roidatus Shofiyah Rommy Hardyansah ROUDLOTUL JANNAH Sabrina, Salwa Safika S, Safika Safira, Mirza Elmy Safitri, Shinta Maulidia Sagita, Dwi Simbe Sakia Amanda Deviana Putri Salsabila Fridiana Salsabilah, Nadifa Samsul Arifin samsul arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Saniatur, Asrida Sari Rahayu Rahayu Sebastianus Priambodo Setiawan Negara, Dharma She Fira Azka Arifin She Fira Azka Arifin Shofiyah, Roidatus Sigita , Dwi Sembe Sigita, Dwi Sembe Silvia Adriani Sinambela, Ella Anastasya Siti Aisyah Siti Anisa Siti Fatimatuzzahro Siti Kholidatur Rodiyah Siti Kholidatur Rodiyah Siti Ma’rifatul Mahbubah Siti Nur Halizah Sudjai , Sudjai Sulani, Sulani Sulipah, Sulipah Surahmah, Surahmah Sustian Alfina Sustian Alfina Tamaulina Br Sembiring Terubus Terubus, Terubus Triono, Bambang Ullkhissyah Syarifah Sendy Ummi Sa’adah Ustiani, Titik Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Utami Puji Lestarie Vitrianingsih, Yeni Wafiq Nur Azizah Wahid, Abd. Rohman Wakid Evendi Wibowo, Agung Satryo Wulandari Yayu Sriwahyuni Hamzah Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik, Yuliastutik Yulius Kurniawan Zhunnun Qothrunnada Zhunnun Qothrunnada Annisa Salam Al-Madury Zidan Rafsanjani, Moh. Zulfa Aji Rani Isnuitama Zulfa Aji Rani Isnuitama