p-Index From 2021 - 2026
20.723
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Manajemen Informasi dan Administrasi Kesehatan Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat JURNAL MANAJEMEN BISNIS JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan) Majalah Ilmiah Bijak Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JURNAL EKSBIS SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Syntax Idea Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Jurnal Ners TECHNO-SOCIO EKONOMIKA jurnal syntax admiration Jurnal Scientia Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Khazanah Intelektual Jurnal Promotif Preventif Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Kesehatan Saintika Meditory Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Kompleksitas: Jurnal Ilmiah Manajemen, Organisasi, dan Bisnis Action Research Literate (ARL) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) International Journal of Science and Society (IJSOC) EKONOMIKA45 AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Media Bina Ilmiah Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Administration Provision Journal of Public Representative and Society Provision Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Amkop Management Accounting Review (AMAR) Journal of Economics and Management Scienties Jurnal manajemen informasi kesehatan INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Blantika : Multidisciplinary Journal IIJSE Kriez Academy Jesocin : Journal of Jabar Economic Society Networking Forum Jesocin : Journal of Economics, Accounting, Business, Management, Engineering and Society Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Jurnal Digital Bisnis, Modal Manusia, Marketing, Entrepreneurship, Finance, & Strategi Bisnis Jurnal Akademika Baiturrahim Jambi Malahayati International Journal of Nursing and Health Science Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi International Journal of Digital Marketing Science Ekonosfera: Jurnal Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknik Global Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya Jurnal Simki Economic
Claim Missing Document
Check
Articles

ANALYSIS OF THE APPLICATION OF PATIENT SAFETY (Case Study at Ratu Aji Putri Hospital Botung Penajam Paser Utara 2016-2021 Syahrial Hidayat; Farida Yuliaty; Etty Sofia
Jurnal Scientia Vol. 12 No. 02 (2023): Education, Sosial science and Planning technique, edition March-May 2023
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

To prevent nosocomial infections, it is necessary to implement patient safety. Patient safety is a condition of being safe physically, socially, spiritually, financially, politically, emotionally, occupationally, psychologically and avoiding various threats. This study aims to analyze the application of patient safety at Ratu Aji Putri Hospital Botung Penajam Paser Utara. The research method used was a case study with a qualitative approach where the informants were the hospital director, the patient safety team leader, the head of the nurse's room and the patient. Methods of collecting and processing data with observational participants, independent interviews and triangulation. Based on the results of the study, it shows that the leadership behavior of the head of the room is directive, where there are obstacles in its implementation that have not been carried out optimally due to a reporting gap that has not been carried out by the head of the room with the management. The communication made by the head of the room with the nurses has been going well but the management has never received positive feedback and there is no freedom and limited expression of opinions or policy proposals. Coordination and division of tasks have been carried out properly, fairly and evenly. Management pays more attention to completing and seeking officers to actively express opinions, it is hoped that this will develop patient safety training programs for officers.
The Impact of Bank Service Quality on Satisfaction that Impacts Word of Mouth Promotion Zaenal Aripin; Vip Paramarta; Kosasih; Didin Saepudin; Farida Yuliaty; Fitriana
Jurnal Syntax Admiration Vol. 4 No. 8 (2023): Jurnal Syntax Admiration
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jsa.v4i8.690

Abstract

Beckground: In the banking industry, service quality is an important factor in maintaining and increasing customer satisfaction. One indicator of the success of service quality is word of mouth by satisfied customers. However, there is still little in-depth research on the impact of bank service quality on customer satisfaction that impacts word of mouth. Aims: This study aims to analyze the impact of bank service quality on customer satisfaction and identify how customer satisfaction contributes to word of mouth in the context of the banking industry. Research Methods: This study used a qualitative approach with in-depth interviews as the data collection technique. The respondents were bank customers who have used the bank's services in the recent period. The collected data were analyzed using content analysis techniques to identify themes and patterns in customer responses. Results and Conclussion: This study used a qualitative approach with in-depth interviews as a data collection technique. The respondents were bank customers who have used the bank's services in the last period. The collected data were analyzed using content analysis techniques to identify themes and patterns in customer responses. Contribution: This study uses a qualitative approach with in-depth interviews as a data collection technique. The respondents of this study are bank customers who have used bank services in the last period. The collected data were analyzed using content analysis techniques to identify themes and patterns in customer responses.
REVOLUTIONIZING BUSINESS MANAGEMENT: STRATEGIC HR OPTIMIZATION FOR SUSTAINABLE PROFITABILITY IN INDONESIA'S TECHNOLOGICAL LANDSCAPE Kosasih Kosasih; Farida Yuliaty; Megandhi Gusti Wardhana; Vip Paramarta; Sobarna Kartamihardja
INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Vol. 1 No. 1 (2023): October
Publisher : Adisam Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indonesia's technological landscape is in a state of constant evolution, offering both unprecedented opportunities and formidable challenges to businesses. Strategic Human Resource (HR) optimization has emerged as a critical imperative to thrive in this dynamic environment. This research delves into the pivotal role of HR management in achieving sustainable profitability within the Indonesian technological landscape. The study employs a mixed-method approach, combining quantitative data from surveys and interviews with HR professionals, business leaders, and employees and qualitative data from industry reports and case studies. The findings underscore the importance of strategic HR optimization, revealing four key aspects: the role of HR in technological transformation, addressing the skills gap, promoting diversity and inclusion, and prioritizing employee engagement and well-being. In-depth analysis demonstrates that HR departments are crucial in guiding organizations through digital transformation. Aligning HR strategies with technology adoption leads to higher success rates and reduced resistance to change. Furthermore, a significant skills gap in the workforce demands substantial investment in training and development programs. Embracing diversity and inclusion fosters innovation and competitiveness while prioritizing employee engagement and well-being increases productivity and profitability. This research provides practical insights for businesses operating in Indonesia's ever-changing technological landscape. By implementing the strategies and recommendations presented, organizations can revolutionize their business management, positioning themselves as leaders in this dynamic environment ensuring long-term success and profitability.
Human resources management in developing learning strategies in the new normal era Farida Yuliaty
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 8, No 3 (2022): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221434

Abstract

The purpose of this study was to analyze human resource management in developing learning strategies in the New Normal era, because many learning during the pandemic was found to be ineffective and inefficient, so that students were confused. In this new normal, a human resource management strategy is needed that can be used to monitor. This research method uses a library research approach which is a research method to find and describe some appropriate and relevant research from the topic that the researcher will do. The results of this study indicate that during this pandemic various problems were experienced by various parties. So that HR management is needed to improve learning strategies in the new normal era, namely through efforts, mature readiness, and debriefing both in terms of ICT learning and virtual study habits.
PEMASARAN DIGITAL DAN CITRA MEREK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PADA PELANGGAN PRODUK FASHION Aas Kurniasih; Farida Yuliaty
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Inspriasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2022.1.1.1640

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi Pemasaran Digital, Citra Merek, Kepuasaan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan pada pelanggan produk Fashion online shop di kota Bandung. Metode Penelitian yang digunakan kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Alat analisa yang digunakan path analysis, Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, Pengumpulan data melalui kuesioner skala likert 5 poin dengan mengambil  sampel sebanyak 100 orang  responden juga melalui studi literatur, teknik analisis yang dugunakan adalah analisis jalur, korelasi,  determinasi, uji t dan uji f . Hasil penelitian  menunjukan kepuasan pelanggan dapat dipengaruhi oleh pemasaran digital dan citra merek baik secara simultan maupun parsial, kepuasaan pelanggan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Pengaruh pemasaran digital  dan citra merek  berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kepuasan pelanggan merupakan variabel mediasi antara pengaruh pemasaran digital terhadap loyalitas pelanggan, namun tidak menajdi variabel media antara pengaruh citra merek terhadap loyalitas pelanggan.
Pemasaran Media Sosial dan Ekuitas Merek Portal Beasiswa pada PT. Integra Solusi Teknotama Bandung Puspa Wulandari; Farida Yuliaty
Administrasi Bisnis Indonesia Vol 2 No 1 (2022): JURNAL DIMMENSI
Publisher : Prodi S1 Administrasi Bisnis Universitas Sangga Buana YPKP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/dimmensi.v2i1.1165

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai pemasaran media sosial (X), ekuitas merek (Y), dan besar pengaruh pemasaran media sosial terhadap ekuitas merek Portal Beasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling berupa simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak tujuh puluh delapan orang. Teknik analisis data menggunakan statistika inferensial, Method of Succesive Interval, uji hipotesis simultan, uji hipotesis parsial, dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis inferensial menunjukkan kedua variabel berada pada kategori yang baik. Hasil uji F dan uji t menyatakan bahwa pemasaran media sosial berpengaruh terhadap ekuitas merek Portal Beasiswa. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa pemasaran media sosial memiliki pengaruh terhadap ekuitas merek Portal Beasiswa sebesar tiga puluh koma dua persen dan sebesar enam puluh sembilan koma delapan persen dipengaruhi oleh faktor lain. Dapat disimpulkan bahwa pemasaran media sosial berpengaruh terhadap ekuitas merek Portal Beasiswa sebesar tiga puluh koma dua persen dan sebesar enam puluh sembilan koma delapan persen dipengaruhi oleh faktor lain, serta kedua variabel ini dianggap sudah berada dalam kategori yang baik dimata audiens.Kata Kunci : Pemasaran Media Sosial, Ekuitas Merek, Instagram.
Peran Pelayanan Perawatan Dukungan Pengobatan (PDP) dan Kepuasan Pasien terhadap Kepatuhan Penggunaan Anti Retro Viral (ARV) Nina Risnawaty; Kosasih Kosasih; Etty Sofia Mariati Asnar; Chevie Wirawan; Farida Yuliaty
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 2 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perawatan, dukungan dan pengobatan (PDP) merupakan komponen pelayanan perawatan dan pengobatan kepada ODHA secara komperhensif agar ODHA termotivasi kemudian pasien akan cenderung patuh dan taat terhadap perawatan yang telah disarankan atau disepakati. Kepatuhan ODHA dalam menjalani terapi dapat mempengaruhi keberhasilan pengobatan HIV AIDS. Selain itu, kepatuhan juga dapat dilihat dari kepuasaan pengobatan. Kepuasaan ODHA dapat dilihat berdasarkan persepsi ODHA terhadap kualitas pelayanan.Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh PDP dan kepuasan pasien ODHA terhadap kepatuhan penggunaan ARV di RSUD Bayu Asih Purwakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pasien ODHA yang datang ke RSUD Bayu Asih Purwakarta sebanyak 531 orang. Jumlah responden pada penelitian ini sejumlah 84 responden, ditentukan dengan simple random sampling. Variabel bebas adalah pelayanan perawatan dukungan pengobatan dan kepuasaan pasien. Variabel terikat adalah kepatuhan penggunaan ARV. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Uji statistik yang digunakan adalah Uji F dan Uji t. Berdasarkan analisis Uji t didapatkan hasil H1 ditolak (P value 0,208 > 0,05) dan H2 diterima (P value 0,007 < 0,05). H1 membuktikan bahwa PDP tidak memiliki pengaruh secara parsial terhadap kepatuhan penggunaan ARV dan kepuasan pasien memiliki pengaruh secara parsial terhadap kepatuhan penggunaan ARV. Hasil uji F menunjukkan bahwa nilai signifikansi P value 0,000 artinya ada pengaruh secara simultan dari variabel PDP dan kepuasan pasien terhadap kepatuhan penggunaan ARV. Kepatuhan responden dalam meminum obat ARV dalam proses pengobatan tidak dipengaruhi oleh PDP namun tergantung pada responden itu sendiri. Kepatuhan juga dapat dipengaruhi oleh faktor kepuasaan terhadap kualitas pelayanan (service quality). Semakin puas pasien dengan terapi yang dilakukan, semakin patuh pasien untuk minum obat.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Jaminan Kesehatan Terhadap Keselamatan Pasien Candra Mizwar; Taufik Zulfikar; Rulia Rulia; Etty Sofia Marianti Asnar; Farida Yuliaty
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 3 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rumah sakit memikul tanggung jawab yang sangat penting dalam menjaga keselamatan pasien. Keselamatan pasien dianggap sebagai prinsip utama dalam perawatan mereka dan merupakan aspek yang krusial dalam manajemen mutu layanan kesehatan. Prioritas harus diberikan pada jaminan keselamatan pasien untuk mengurangi risiko kecelakaan dan memastikan penyediaan layanan yang optimal. Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap keselamatan pasien termasuk lingkungan kerja, tingkat kompetensi tenaga medis, dan jaminan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan jaminan kesehatan terhadap keselamatan pasien di Puskesmas Cigalontang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif, menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, kompetensi, jaminan kesehatan, dan keselamatan kerja berada pada kategori yang baik. Dari analisis regresi linier berganda, ditemukan bahwa tidak terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara dimensi lingkungan kerja terhadap keselamatan pasien, tetapi terdapat pengaruh signifikan antara dimensi lingkungan dan jaminan kesehatan terhadap keselamatan pasien. Koefisien R sebesar 0,824 menunjukkan bahwa sekitar 82,4% variasi dalam keselamatan pasien dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja, kompetensi, dan jaminan kesehatan. Ini menegaskan adanya pengaruh antara lingkungan kerja, kompetensi, dan jaminan kesehatan terhadap keselamatan pasien sebesar 68,0%.
Analisis Penerapan Surgical Safety Check List Untuk Menekan Angka Kejadian Insiden Keselamatan Pasien Kamar Operasi Bambang Sulistyo; Haddan Dongoran; Rulia Rulia; Rukhiyat Syahidin; Farida Yuliaty
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 3 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kamar operasi adalah fasilitas pelayanan yang ada di rumah sakit yang memiliki risiko cedera medis dan komplikasi yang dapat membahayakan nyawa. Walaupun surgical safety checklist terisi, masih saja ada kejadian nyaris cedera, sehingga pengisian surgical safety checklist patut dipertanyakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan SSCL di kamar bedah dan menganalisis pengaruh dari masing-masing tahapannya, yaitu Sign-in, Time-out, dan Sign-out, terhadap insiden keselamatan pasien. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan wawancara mendalam pada informan. Data dianalisis melalui tahapan reduksi, penyajian, dan verifikasi, untuk kemudian diambil kesimpulan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dokumen rekam medik, dan dokumen angka IKP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun SSCL efektif dalam mengurangi insiden keselamatan pasien, terdapat beberapa hambatan dalam penerapannya, termasuk kurangnya disiplin dalam pelaksanaan, tanda tangan dokter yang sering terlewatkan, dan ketidakcukupan reward dibandingkan punishment. Kesimpulannya, penerapan SSCL memerlukan pelatihan lebih lanjut, pengawasan yang lebih ketat, dan dukungan teknologi untuk memastikan implementasi yang lebih konsisten dan aman di kamar operasi.
COLLABORATIVE STRATEGIES IN INNOVATION: CALCULATING STRATEGIC DIVIDEND AND TRANSACTIONAL EFFICIENCY FOR ORGANIZATIONAL GROWTH Aripin, Zaenal; Yuliaty, Farida; Haryaman, Adang
KRIEZ ACADEMY : Journal of development and community service Vol. 1 No. 4 (2024): Kriez Academy - March
Publisher : Yayasan Kreatif Indonesia Emas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Collaborative strategies in innovation play an important role in accelerating organizational growth and sustainability in a global era full of challenges. This research discusses the importance of taking into account both strategic dividends and transactional efficiency in optimizing innovative collaboration for long-term organizational growth. Factors such as clarity of goals and expectations, trust and openness, open communication, effective risk management, and utilization of advanced information technology play a key role in improving transactional efficiency in innovative collaborations. Increasing transactional efficiency in innovative collaborations also has a positive impact on the long-term growth of organizations, by expanding market coverage, increasing competitiveness and brand image, creating sustainable growth and competitive advantage, as well as maintaining the sustainability of partnership relationships and strengthening networks. Therefore, organizations need to actively consider both strategic dividends and transactional efficiencies in the planning and implementation of their innovative collaborations, and continuously refine and adapt their strategies according to changing needs and challenges. In this way, organizations can maximize the added value potential of their partnerships and achieve sustainable long-term growth.  
Co-Authors A Halim Aas Kurniasih Abdul Gani Sidqi Adang Haryaman Afira Febriani Surya Wijaya Ahmad Syakur Banafif Ahmad Syakur Banafif Alamsyah, Rifa Azizah Amalia, Nafrah Amelia, Anggi Amin, Hayat Amin, Nadia Arsita Usman Amry, Syamsul Anathasia, Sophiana Enjellin Andityo Wahyu Juniarsyah Andrian, Hendri Anggilia Yuliani Susanti Anggilia Yuliani Susanti Anita Reviana Ardyansyah, Mukhlas Ari Munandar Ari Tri Utami Arnovita, Dyah Kusuma Asidiki, Muhamad Ilham Asnar, Etty Sofia Marianti Asnar, Etty Sofia Mariati Assoc. Prof. Dr. Dr. H. Sumeidi Kadarisman, S.E., M.M Astrid Altaira Chandra Ayu Laili Rahmiati Ayu Laili Rahmiyati Ayu Laili Rahmiyati Ayu Rindwita Indah Peanasari Bambang Sulistyo Beddu, Erniaty Bina Lauringga Andora Budiman, Rocky Fransiskus Budyawan Herijanto Candra Mizwar Carvalho Soares, Sebastiao Barreto de Chendra, Wijaya Johanes Chevi Wirawan Chevie Wirawan Chevy Wirawan Cindy Wulandari Octo Debi Irawan Dermawan, Diki Tri Bagus Devi Anggraini Dewi Kania, Dewi Dewi, Ni Putu Ayu Yusita Diana Pratiwi Didin Saepudin Didin Saepudin Dimas Ageng Prayogo Dimas Rifqi Djago, Y. Ony Djogo, Ony Dongoran, Haddan dr Agung Family, Joko Agung N Dramora Nepy Asmara Drs., M.M5, Fittiana Dwi Kartika Sari Eddi Supriadi Edi Kurnawan Edi Kurnawan Eka Purwanda Eka Purwanda Eka Purwanda Eka Purwanda Eka Purwanda, Eka Eliza Techa Fattima, Eliza Techa Enung Susilawati Erdi Maulana Erlambang, Rio Yoga Erwan Komara Etty Sofia Etty Sofia Etty Sofia Marianti Asnar Etty Sofia Mariati Asnar Etty Sofia Mariati Asnar Faisal Rosady Fajarini Fauzal Mulki, Kiki Feni Oktafiani Ferdiyan, Rendra Fergilius Nardi Wa’os Finny Redjeki Firda Nur Laila Firmansyah, M.Lutfi Firnando, Hendri Fitri Damayanti, Dian Fitri Sya’bandyah Fitri Sya’bandyah Fitriah Agustika Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fransiska Carmelia Subeno Frida, Nurjamali Desy Mulia Haddan D Haddan Dongoran Haddan Dongoran Hana Betel Kartina Harahap, Linda Rahmadhani Hardy, Sara Mustika Hendajany, Nenny Herdyansyah, Ridwan Hermansyah Hermansyah Hidayat, Mochammad Reza Hikma, Yusnita Ayu Hio, Aro Die I Gusti Nyoman Trianantha Jaya Imas Siti Masitoh Imran, Abdul Waris Indradewa, Rhian Indriani Indriani Islami , Ahkam Haqiqi Isnajati, Louisiani Mansoni Istahara Istahara Ivana Yolanda Iwan Prasetyo Jeanny Kathleen Hartini Jeanny Kathleen Hartini Juniar Rizqi, Rizal Kadarisman, Sumeidi Kalangi, Beauty Saskia Kartamihardja , Sobarna Kartamiharja, Sobarna Kartina, Hana Betel Klarita, Endy Liani Kokasih, Kokasih Kosasih Kosasih Kosasih Kosasih , Kosasih Kosasih Kosasih KOSASIH KOSASIH, KOSASIH Kosasih, K Kristina Boga Kumorowani, Riyan Putri Kurnawan, Edi Lestari P.R, Rachmi Lestari, Ayu Mey Litau, Natasya Anggreine Lopulalan, Jopie Julius Mahqfiroh, Juliatul Maindoka, Regina Tirza Malik, Rahadian Mandu, Jenne Manurung, Muranny Nurshyaliha Mariati Asnar, Etty Sofia Martini Viviana Maryani Thiolisda Simanjuntak Mega Rianita Kartika Megandhi Gusti Wardhana Milyantono, Riyan Charlie Mogi, Melati Rosaline Michaella Mubarok, Kamal Muhammad Rizki mulyani, sri rochani Murni, Detya Okti Mustoha, Mustoha Mutmainnah Mutmainnah Nasution, Musthofa Lutfi Nesda, Ajeng Setia Nina Risnawaty Nofiyanti, Ayu Lestari Nova Karlina Nugroho, Taufan Nunung Nuryani Nur Zaman Nurita, Dewanti Putri Nurmartiani, Erika Nursoffa, Idris Palittin, Normayanti Pandu Lesmana Paramartha, Vip Prambudi Rukmono Prasetianto, Wisnu Pratama, Yudhistira Anugerah Pratiwi, Ema Vika Prof. Dr. VIP Paramarta Purnama, Engga Puspa Wulandari Putra, Agung Manik Septiana Putri, Anak Agung Istri Inten Sivaratri Putriana Sitompul Qodariyah, Yuli Raden Partinah Raden Ricky Agusiady T S Raden Ricky Agusiady T.S. Rahadian Malik Rahmasari, Herisa Ramadani, Ramadani Rasyid, Renaldi Prasetya Nagar Ricky Agusiady Ridwan Herdyansyah Rifal, Dwiki Indar Rini Hastuti Rudianto, Yanto Rukhiyat Rukhiyat Syahidin Rukhiyat Syahidin Rukhiyat Syahidin Rukhiyat Syahidin Rulia Rulia , Rulia Rulia Rulia Rulia, Rulia Rullia Ruriyansi Saepudin, Didin Santi Sandra Santika, Made Saragih, Erick Gustaf Hamonangan Sari, Dwi Kartika Satria, Alfan Shidayatri, Herwidhiyah Siagian, Farida Chrisfina Sidik, Muhamad Sidqi, Abdul Gani Sikki, Nurhaeni Sikki, Nurhaini Siregar, Sadrak Sisko, Michael Sobarna Sobarna Kartamihardja Sobarna Kartamihardja Sobarna Kartamiharja Sony Tian Dhora Sri Rochani Sri Rochani Mulyani Sugiyarti Sugiyarti, Sugiyarti Suharsono, Teguh Nurhadi Suharsono, Teguh Nurhadi Sumeidi Kadarisman Sumeidi Kadarisman Suryana, Hari Suryana, Nia Susanti, Anggilia Yuliani Sya’bandyah, Fitri Syahidin , Rukhiyat Syahidin, Rukhiyat Syahrial Hidayat Syamsul Bahri Syarah Oktrissyanti Syarifah Asmawati Tatang Sudrajat Taufan Nugroho Taufan Nugroho Taufik Zulfikar Taufik Zulfikar Teguh Nurhadi Suharsono Thungari, Grace Imelda Tia Ariani Salsabila Tia Ariani Salsabila Ulina, Marta Utojo, Widjadjanti Utojo, Widjajanti Utoyo, Widjajanti Verianto Vip Paramarta Vip Paramarta Vip Pramarta Vip Pramarta Vip. Paramarta Wahid, Ayi Wahid, Deden Abdul Wahyu Saputra Wantias, Isni Wibisono, Fallery Setyaprawira Widjajanti Utojo Widya Pratiwi Wienanda, Andreas Klemens Wirawan, Chevi Wirawan, Chevie Y. Ony Djogo Yacobus, Danny Jaya Yayuk Dwi Nenda, Ligar Yessica Febriany Yuana Cita Adhyaksa Putri Yudhan Triyana Yusnita Ayu Hikma Yusup Erisyadi Yuwono, Ismanto Zaenal Aripin Zakaria Kuswara