p-Index From 2021 - 2026
12.179
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Tropical Life Science : International Journal of Theoretical, Experimental, and Applied Life Sciences Sains Olahraga : Jurnal Ilmiah Ilmu Keolahragaan Aquacoastmarine Pixel : Jurnal Ilmiah Komputer Grafis Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi J-Simbol: Jurnal Magister Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia IDEAS: Journal on English Language Teaching and Learning, Linguistics and Literature Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Populis : Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Kesehatan Berkala Ilmiah Kedokteran Duta Wacana JURNAL WACANA KESEHATAN Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Ilmiah Keperawatan Sai Betik YUME : Journal of Management Jurnal Kesehatan JURNAL MEDIA KESEHATAN Human Care Journal Jurnal Teknik Mesin Indonesia Cakrawala Pedagogik MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Edukasia : Jurnal Pendidikan Tabligh: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Jurnal Pendidikan Jasmani (JPJ) Jurnal Cahaya Mandalika Cybernetics: Journal of Research and Educational Studies PUCUK REBUNG: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Kode : Jurnal Bahasa Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Jurnal Pusat Inovasi Masyarakat Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Journal Transformation of Mandalika Journal Ta'lim of Journal STKIP Aisyiyah Riau Ahmad Dahlan Legal Perspective Jurnal Riset Rumpun Ilmu Tanaman Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Lead Journal of Economy and Administration Al-Miskawaih: Jurnal Prodi PAI STIT Pemalang Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science Jurnal Kebidanan : Jurnal Ilmu Kesehatan Budi Mulia Educator Development Journal Jurnal Krakatau (Indonesian of Multidiciplinary Journal) Jurnal Pengabdian Masyarakat Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Dharma Acariya Nusantara: Jurnal Pendidikan, Bahasa dan Budaya Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial Journal of Management Specialists Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Strata Business Review Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Besurek Jidan JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) Transformasi Masyarakat : Jurnal Inovasi Sosial dan Pengabdian Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Journal of Public Health Science (JoPHS) Akuntabel: Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Medika Veterinaria SYAIKHONA: Jurnal Magister Pendidikan Agama Islam CONSTITUO: Jurnal Riset Hukum Kenegaraan dan Politik Jurnal Padamu Negeri Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Buletin Penelitian Kesehatan Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Variable Research Journal
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU GUGUS EMPAT KECAMATAN SENAPELAN RATNA DEWI; ISJONI ISJONI; HADRIANA HADRIANA
Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/jmp.5.1.p.104-108

Abstract

The aim of this research is to know about the influence between variables (1)work environment toward teacher work motivation in elementary schools of Senapelan Subdisctrict Pekanbaru, (2) interpersonal relationships toward teacher work motivation in elemantaryschools of Senapelan Sub disctrict Pekanbaru, (3) work environment and interpersonalrelationships together toward teacher motivation in elementary schools of Senapelan Sub disctrictPekanbaru. This research carried out by share out the instruments for 126 teachers in elementaryschools of Senapelan Sub disctrict Pekanbaru by using proportionate random sampling technique.The instrument used to collect the data of all variables using the questionnaire. Validity wastested using Pearson product moment formula. Instrument reliability coefficient was calculatedusing Cronbach alpha formula. The results showed a positive relationship between: (1) Thereis a positive influence between work environment toward teacher work motivation in elementaryschools of Senapelan Sub disctrict Pekanbaru with a correlation coefficient rx1. y = 0,295 andthe regression equation 79,795 + 0,233 X1. (2) There is a positive influence between interpersonalcorrelation toward teacher work motivation in elemantary schools of Senapelan Sub disctrictPekanbaru with correlation coefficients rx2. y = 0,493 and the regression v = 68,48 + 0,329 X2.(3) There is a positive influence between work environment and interpersonal correlation towardteacher work motivation in elementary schools of Senapelan Sub disctrict Pekanbaru with Rx1x2.y multiple correlation coefficient = 0,531 and the regression equation v = 56,91 + 0,159 X1 +0,301 X2. The results of this study are expected to be useful for the improvement andenhancement of teae herwork behaviour in elemantary schools of Senapelan Sub disctrictPekanbaru by increasing work environment and interpersonal correlation.
FENOMENA MAHASISWA DALAM MELANJUTKAN PROGRAM PROFESI NERS Ratna Dewi
HUMAN CARE JOURNAL Vol 1, No 2 (2016): Human Care Journal
Publisher : Universitas Fort De Kock

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.13 KB) | DOI: 10.32883/hcj.v1i2.33

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengekplorasi pengalaman mahasiswa ners yang bukan alumni dari S1 Keperawatan Fort De Kock untuk melanjutkan program profesi ners di STIKes Fort De Kock Bukittinggi Tahun 2016. Menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, Penelitian ini akan dilakukan di STIKes Fort De Kock Bukittinggi pada bulan Desember-Januari 2015. jumlah partisipannya  sebanyak 5 orang dengan pengambilan partisipan menggunakan teknik purposive sampling.Hasil wawancara dianalisa dengan menggunakan metode colaizzi. Hasil wawancara didapatkan tema yaitu 1) Termotivasi  melanjutkan profesi ners di FDK, 2) pengaruh dukungan sosial, 3) sumber informasinya menarik. Fenomena mahasiswa luar untuk melanjutkan pendidikan program profesi diSTIKes Fort De Kock saat ini sangat diminati karena mereka  memilih Fort De Kock  yang sudah memiliki akreditasi yang cukup bagus yaitu B, mereka memilih fort de kock jaga dipengaruhi oleh dukungan keluarga dan teman. Diharapkan program profesi ners di STIKes Fort De Kock bisa lebih baik lagi dan menjadi program profesi ners terbaik di Sumatra Barat.  Kata Kunci : Motivasi, Program Profesi Ners  ABSTRACT This study attempts to the exploration experience of ners students who are not taking bachelor degree of nursing kock to continue their practical in profession ners in in Health Science of fort de Kock Bukittinggi by the year of 2016. This study was used the qualitative approach phenomenology. This research held on Health Science of  fort de kock bukittinggi on December 2015 through January 2016. The number of partisipant in this study was  five people who accaptenced as a participants, taken by using  purposive sampling. The results of interviews were analysed by using colaizzi  method. The results of the interviews obtained the theme such as 1 ) motivated continue profession ners in Fort De Kock Health Science, 2 ) the influence of  social support, 3 ) the sources of the information interesting.  The phenomenon of students out to go education a ners program in fort de kock Health Science currently a very popular as they choose a fort de kock Health Science are having a pretty good accreditation b, they choose a fort de kock Health Science watch influenced by  family and friends support. This study are expected to the ners profession program  in Health Science  fort de kock. It will be even better and become programmed profession ners best in West Sumatera. Eevery year many students nursing who wish to continue profession ners in Fort De Kock Health Science . Keywords: Motivation , The Profession Ners  
Pengaruh Penggunan Model Pembelajaran Inkuiri Terhadap Kemampuan Menulis Teks Prosedur Kompleks oleh Siswa Kelas X SMA Negeri 1 Air Putih Tahun Pembelajaran 2013/2014 Ratna Dewi
Kode : Jurnal Bahasa Vol 3, No 3 (2014): KODE
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/kjb.v3i3.1636

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan ModelPembelajaran Inkuiri terhadap kemampuan menulis teks prosedurkompleks oleh siswa kelas X SMA Negeri 1 Air Putih tahun pembelajaran2013/2014. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa kelas X SMANegeri 1 Air Putih, yang berjumlah 245 orang dan yang menjadi sampelpenelitian sebanyak 36 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan caramenentukan satu kelas yang dijadikan wakil populasi denganmenggunakan teknik Random Sampling. Metode penelitian yangdigunakan adalah metode eksperimen dengan model desain penelitian OneGroup Pre-test Post-test Design yang hanya dilaksanakan pada satu kelas(kelompok) saja. Di dalam desain ini pengukuran dilakukan sebanyak duakali yaitu sebelum eksperimen dan sesudah eksperimen. Pengukuran yangdilakukan sebelum eksperimen disebut pre-test dan pengukuran sesudaheksperimen disebut post-test. Instrumen yang digunakan adalah tes essaymenulis teks teks prosedur kompleks. Hasil rata-rata diperoleh sesudahpenerapan Model Pembelajaran Inkuiri adalah 76,9. Sedangkan sebelumpenerapan Model Pembelajaran Inkuiri adalah 64,8. Penerapan ModelPembelajaran Inkuiri berpengaruh terhadap kemampuan siswa menulisteks prosedur kompleks, hal tersebut terbukti setelah diperoleh perhitunganpada uji t yaitu diperoleh thitung>ttabel yaitu 6,33 > 2,03.Kata Kunci: pengaruh, model, pembelajaran inkuiri, kemampuan, teksprosedur kompleks
EFEKTIVITAS PIJAT REFLEKSI TERHADAP PENGENDALIAN KADAR GLUKOSA DARAH PENDERITA DIABETES MELLITUS Musiana Musiana; Titi Astuti; Ratna Dewi
Jurnal Keperawatan Vol 11, No 2 (2015): Jurnal Keperawatan
Publisher : Jurusan Keperawatan Politeknik Kesehatan Tanjung Karang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (113.536 KB) | DOI: 10.26630/jkep.v11i2.576

Abstract

Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1109 tahun 2007 tentang penyelenggaraan pengobatan komplementer-alternatif di fasilitas pelayanan kesehatan menyebutkan terapi komplementer dapat dilaksanakan secara sinergi, terintegrasi, dan mandiri di fasilitas pelayanan kesehatan. Hasil survey pendahuluan di Puskesmas Kedaton penyakit DM termasuk dalam 10 besar penyakit terbanyak dan menduduki urutan ke-4 setelah faringitis, hipertensi dan common cold dan terjadi peningkatan jumlah penderita DM dari tahun 2012 (1.131 penderita) menjadi 1.873 penderita pada tahun 2013. Hipotesis penelitian yaitu pijat refleksi efektif dalam mengendalikan kadar glukosa darah penderita DM. Manfaat penelitian adalah mengintegrasikan terapi komplementer dalam pelayanan keperawatan  penderita DM.  Desain penelitian menggunakan quasi eksperimen, metode pengambilan data Pre and Post Test Control  Group Design. Hasil penelitian didapat rata-rata kadar glukosa darah penderita DM sebelum melakukan pijat refleksi adalah 199,76 mg/dl sedangkan pada kelompok kontrol 183,18 mg/dl. Rata-rata kadar glukosa darah penderita DM sesudah melakukan pijat refleksi adalah 159,14 mg/dl sedangkan pada kelompok kontrol 170,43 mg/dl. Hasil uji statistik, ada perbedaan kadar glukosa darah penderita DM pada kelompok intervensi dengan nilai p = 0,021 sedangkan pada kelompok kontrol tidak (nilai p = 0,400). Saran bagi Puskesmas Kedaton agar mengintegrasikan terapi komplementer khususnya pijat refleksi dalam pelayanan keperawatan penderita DM  dengan mengoptimalkan sarana pijat refleksi berupa taman pijat refleksi yang sudah tersedia di puskesmas Kedaton.
ANALISIS KEMAMPUAN TENAGA PENDIDIK DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER UNTUK ADMINISTRASI KELAS TK NUR ILAHI PEKANBARU Putri Clawson; Ratna Dewi
Jurnal Ta'lim : Journal Ilmu Pendidikan dan Ilmu Keguruan Vol 7 No 1 (2019): JURNAL TA'LIM VOL.VIII NO.1 JUNI 2019
Publisher : P3M STKIP 'Aisyiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze how a teacher's ability to use computers for class administration is the ability to manage teaching and learning programs, the ability to manage classes in making classroom administration, the ability to manage teaching and learning interactions and the assessment of teacher performance results. This research is a qualitative study that takes the background of Nur Divine Divine Kindergarten Pekanbaru. Data collection is done by observation, interviews and documentation. The results of the research show that the ability of educators in using computers in Nur Divine Divine Kindergarten Pekanbaru implements several abilities in using computers for classroom administration. work was hampered so that it was not as scheduled, because two out of eight teachers had different difficulties in using computers to make the administration of their classes. The ability to use the computer can be said to be still lacking because the administration that is done is still not right at the time of completion, which should be given training for teachers to use computers, how dare teachers to use computers and support from other teachers is also lacking while the administration continues to run.
Analisis Yuridis Putusan KPPU No. 15/KPPU-I/2019 Terhadap Pengenaan Sanksi Pelaporan Tertulis Jasa Angkutan Udara Sandy Ekki Wiratama Buana; Ratna Dewi
Ahmad Dahlan Legal Perspective Vol. 2 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.457 KB) | DOI: 10.12928/adlp.v2i1.5233

Abstract

Dunia usaha pada akhir tahun 2019 menjadi sorotan publik, ketika lahirnya Putusan KPPU No. 15/KPPU-I/2019. Dimana putusan KPPU tersebut telah memutuskan tujuh maskapai terbukti melakukan pelanggaran persaingan usaha karena dianggap melakukan perjanjian bersama-sama dalam menetapkan harga tiket pesawat. Namun yang menjadi sorotan menurut penulis dan beberapa sumber dalam putusan ini yaitu putusan KPPU yang hanya memberikan sanksi berupa pelaporan saja tanpa mengenakan sanksi denda kepada para pelaku usaha yang terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan persaingan usaha tidak sehat, dimana hal tersebut merupakan hal yang cenderung kurang adil dan pasti dalam proses penegakan hukum. Tujuan penelitian ini bertujuan melakukan tinjauan sejauh mana kemanfaatan putusan KPPU yang hanya memberikan sanksi berupa pelaporan saja tanpa mengenakan sanksi denda, dimana hal tersebut merupakan hal yang cenderung kurang adil dan pasti dalam proses penegakan hukum. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif, dengan menggunakan sumber data sekunder dengan bahan hukum primer dan sekunder. Hasil pembahasan menjelaskan bahwa putusan KPPU tersebut menurut beberapa sumber dan penulis cenderung kurang adil dan pasti dalam proses penegakan hukum. Mengingat ke tujuh maskapai penerbangan tersebut secara  sah dan meyakinkan telah melakukan ketentuan pelanggaran Pasal 5 Undang-Undang No. 5 Tahun 1999, namun yang menjadi koreksi harusnya dapat pula dijatuhkan ancaman sanksi denda dalam Pasal 47 ayat (2) huruf g Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1999, akan tetapi KPPU tidak menjatuhkan sanksi denda. Kesimpulan dalam penelitian ini terhadap putusan KPPU menurut penulis kurang memberikan efek jera kepada para pelaku usaha yang terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan persaingan usaha tidak sehat. Kata Kunci: Pelaporan tertulis; KPPU; Pelaku Usaha;
Pengaruh Kemampuan, Motivasi, dan Budaya organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Tabungan Negara Makassar Ratna Dewi
YUME : Journal of Management Vol 3, No 3 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i3.948

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk Menganalisis pengaruh kemampuan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (persero) Tbk; dan serta mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (persero) Tbk. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada PT Bank Tabungan Negara (persero) Tbk. yang berjumlah 52 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan variable budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari ketiga variabel bebas yang berpengaruh signifikan tersebut yang paling dominan adalah variabel kemampuan. Kata Kunci: Kemampuan; Motivasi; Budaya Organisasi; Kinerja Karyawan Abstract The purpose of this study was to analyze the effect of the ability, motivation, and organizational culture on the performance of employees of PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk; and as well as knowing the dominant variables influence on the performance of employees of PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. The data used are primary data and secondary data. The population of this research is all permanent employees at PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Totaling 52 people. Data was collected through questionnaires and documentation. The data analysis method used descriptive statistical analysis and multiple linear regression using the SPSS version 22 program. The results showed that either simultaneously or partially, the ability and motivation variables significantly affected employee performance while organizational culture variables did not affect employee performance. Of the three independent variables that have a significant effect, the most dominant is the ability variable. Keywords: Ability; Motivation; Organizational culture; Employee performance
Pestisida Nabati Berbahan Baku Limbah Kulit Bawang Merah (Allium cepa L.) untuk Mengatasi Hama Penting pada Tanaman Asparagus (Asparagus officinalis) Dina Layali Damanik; Shilfa Novianti; Cindy Anola Ifana; Lutfi Firmansyah; Sindy Wandira; Ridwan Fauzillah; Ratna Dewi; Andrian Rakanu; Ainul Firman Gupi; Salma Hanifa; Ruly Anwar; Ichsan Ahmad Fauzi
Jurnal Pusat Inovasi Masyarakat (PIM) Vol. 4 No. 2 (2022): Oktober 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, Institut Pertanian Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29244/jpim.4.2.23-30

Abstract

Asparagus merupakan tanaman dari golongan hortikultura yang memiliki nilai ekonomi tinggi pada kancah global maupun nasional. Tanaman asparagus di Indonesia merupakan jenis varietas dari hasil introduksi negara yang berada di kawasan subtropis, hal ini menyebabkan pertumbuhan tanaman asparagus tidak dapat optimal di Indonesia. Selain itu, kondisi suhu dan kelembaban yang tinggi di Indonesia menyebabkan tanaman asparagus rentan terserang oleh penyakit dan hama. Desa Cigunungsari belum lama melakukan budidaya tanaman asparagus sehingga banyak masalah yang terjadi. Ulat grayak (Spodoptera litura) adalah hama utama yang menyerang asparagus di Desa Cigunungsari sehingga mengakibatkan adanya penurunan pada jumlah panen serta kualitas asparagus, sehingga diperlukan upaya untuk dapat mengatasi masalah tersebut. Upaya yang dilakukan yaitu melakukan sosialisasi pestisida nabati dari limbah kulit bawang merah kepada masyarakat Desa Cigunungsari. Ulat grayak memiliki sifat yang polifag sehingga memungkinkan untuk menyerang tanaman lain. Pembuatan pestisida nabati cukup mudah dilakukan, yakni merendam kulit bawang dengan toples berisi air. Rendaman tersebut kemudian ditutup rapat dan difermentasi selama 48 jam sebelum diaplikasikan. Pestisida nabati ini masih belum dapat dinyatakan efektif untuk mengendalikan hama ulat grayak. Stadia telur merupakan stadia yang dilaporkan petani berhasil dikendalikan serta pestisida ini bersifat repelen bagi semut.
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI DETEKSI ANEMIA BERBASIS ANDROID (SI-MIA) TERHADAP PERILAKU DETEKSI ANEMIA PADA IBU HAMIL DI KOTA BENGKULU Lusi Andriani; Ratna Dewi; Silpia Novrianti
JURNAL MEDIA KESEHATAN Vol 15 No 2 (2022): Jurnal Media Kesehatan Poltekkes Kemenkes Bengkulu Volume 15 No 2 Desember 2022
Publisher : Politeknik Kesehatan Kemenkes Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33088/jmk.v15i2.863

Abstract

Background : Basic Health Research Data (Riskesdas) in 2018, anemia that occurs in pregnant women in Indonesia is (48.9%), based on these data the incidence of anemia in pregnant women in Indonesia is still increasing and is high. Bengkulu City has 20 health centers, based on data from the Bengkulu City Health Office, the prevalence of anemia in pregnant women in 2018 was 3 health centers with the highest rates, namely Sawah Lebar Puskesmas (39.6%), Puskesmas Padang Serai (35.8%), Puskesmas Kuala Lempuing (25%). The purpose of this study was to determine the Android-Based Anemia Detection Application (Si-Mia) on anemia detection behavior in pregnant women in Bengkulu City. Method : This study used a quasi-experimental design with a control group. Collecting data used a questionnaire. The sample was 60 pregnant women who met the inclusion criteria consisting of 30 people as the intervention group and 30 as the comparison group. Data analysis used univariate, bivariate Wilcoxon and Mann Whitney tests, and multivariate using Mancova. Result : The results of the study of the knowledge variable there were differences in the mean rank before 0.00 and after 15.00, the value of p = 0.000. Attitude variables mean rank before 0.00 and after 15.50 p value = 0.000. Practice variables mean rank before 0.00 and after 15.00, p value = 0.000. There is a significant effect of the independent variable of the Android-Based Anemia Detection Application (Si-Mia) intervention on knowledge, attitudes and practices with a p value (0.000) while the covariate variable does not affect it with a p value greater than α = 0.05. Conclusion : Continuous assistance is needed to motivate pregnant women in early detection of complications during pregnancy and childbirth.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan Di Makassar Ariadiansyah Al – Giffari; Bahar Sinring; Roslina Alam; Ratna Dewi
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v6i1.3686

Abstract

Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumentasi dan penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja Pegawai.
Co-Authors Abdi Sofian Simamora Abraham Leonardlee Abun Sudiyana Ade Evriansyah Lubis Ade Farid Hasyim Ade Kartika Hrp Adel Farid Hasyim Afriyanto Setiawan Agung Praptono Agung Tri Putranto Agus Agung Gumelar Agus Cholik Agus Ikhsan Farhan Ahmad Baidawi Ainul Firman Gupi Ajeng Mulia Sari Ajeng Muliasari Ajeng Mulyasari Ajeng Tri Septiani Ajmal Rinaldy Syaputra Tanjung Alfiah Aulia Allania Hanung Putri Sekar Ningrum Amanatul Fadhilah Amanda Oktina Dahler Amna Amna Amna, Amna Anang Widyanta Andi Ahmad Munajat Andi Sismar Andrean Andrean Andrian Rakanu Andriani Sariwardani Andrie Siahaan Anjella hermanta Putri Annastasya Pratiwi Anton Sujarwo Ardin Abdul Gani Arfianti Novita Anwar Ariadiansyah Al – Giffari Aryani, Reni Ashoer, Muhammad Asri Sugiharti Asriany Asriany Augpa Azisa Ayu Lestari Ayu Nurlaela Bahar Sinring Bahaudin Bambang Eko Supriantono Bambang Setiyadi Bangun Joko Laksono Beni Junedi Bima, M. Irfan Maulana Bolon, Christina Magdalena T. Boyke Christ Purba Br Simanjuntak, Sri Murtiani Chania Putri, Intan Cici Aprilliani Cindy Anola Ifana Damanik, Hamonangan Dame, Arta Marisi Deddy Sepadha Putra Sagala Dede Grahassa Harits Dede Imtihanudin Dede Nurannisa Della Rizka Fitriana Desi Widiyanti Devi Nurviyanti Dian Sita Hapsari Dina Layali Damanik Dina Yuliasty Lamefa Dinda Amara Putri Dinda Yarshal Dini Yulianti Dion Dista Djafar, Sahari Edi Suyanto Edisyah Putra Ritonga Edith Humris Efa Diaka Efendi, Dori Effendy Gultom Efni Siregar Efriza Eka Mustika Yanti Eka Nugraha V. Naibaho Elisa Umami Elma Tiana Mardin Esraida Simanjuntak Evi Hasnita Fadia Putri Fahmi Gustiawan Fahmi Rahmatullah Faisal Jamin Fauziyah Fauziyah Fibrianti Firna Varina Fitri Nopianti Frans Marzuki Gabrielle Evania Cahyadi George Stevenson Ghina Nurjannah Gomulia Oscar Gracia Queen Angel Gustiawan, Fahmi Hadi Susanto Hadriana Hadriana Harahap, Irwan Musriza Harris P Nasution Heidy Andriani Hendry kuriawan Hendry Kurniawan Heri Mudjiyono Husniah Husniah Hutagaol, Aureliya I Made Rai Natawidnyana Ichsan Ahmad Fauzi Imaduddin Murdifin Indah Isnialita Putri3 Intan Tahari Isjoni Isjoni Ismail Pahmi Ismi Azis Iwan Fataha Iwan Nugraha Jamardua Haro - Jhoon pieter Hulu Josefa Sitorus Juanto, Ade Juliana Lubis jurnalmap map Kamali, Asep Saefullah Karsidi Diningrat Kevin Pierre Armando Leatemia Khalidah Safa Ramadani Khasnah Syaidah Kusnanto Laksono Trisnantoro Lalu Apriliansyah Larasati Permatasari Lawrencea Perdana Faustina Lenawati Asry Leo Sekar Indra Lifwarda Lifwarda Lina Lestari Linda Linda Linda Lusi Andriani Lusiana Lutfi Firmansyah M Ridwan Makmun Wahid, Makmun Makmur Malita Manurung, Nixson Manurung, Rostinah Marita Eka Sari Marnis ' Marusaha Simarmata Mawardinur Mei Sryendang Sitorus Melda Fitri Meri Sandora Mia Mutmainah Miftahul Hasanah Mimi Mita Rosadi Minhatul Ma’rif Muh. Arham Muhammad Toyib Ibnu Said Mujiburrohman MURYANTI Musiana Musiana Mustakim, Usep Saepul Mustika Adzania Lestari Nadiva Dewi Maulina Nadiva Febrianty Najwa Azkiatul Fadilah Neila Sulung Ni Kadek Duti Nofianus Elu Noviana Putri Djua Nur Jana Nuraeni Nuraeni Nuraliyah Nuraliyah Nurliana - Nursiah Mustari Oki Purnomo Ollcyalliztacyra Baktinadi Paranjang, Fadya Ilma Amalia Pelawati Popy Maria Pudin Puji Ratwiyanti Putri Amalia Putri Clawson putri salsabila PUTU LUSITA NATI INDRIANI Raffi Ridho Ramadhan Rahmad Solling Hamid Rahmadi Asri Rahul Kristian Sitompul Rangkuti, Agus Edy Ratu Bilqis Nurhaida Ratu Fani Andriania Regita Citrazalzabilla Reni Suwenti Restu ' Reza Yunistianti Ria Fitriah Rico Setiawan Ridwan Fauzillah Rifki AM Rifki Arif Nugraha Rihatul Jannah Riko Sandra Putra Rima Puspita Rina Gunawan Riri Maria Fatriani Riska Eka Putri Bachtiar Riska Yurianda Risnandar S Roslina Alam RR. Ella Evrita Hestiandari Ruly Anwar Rumiri Aruan Sabela Hasibuan, Ali Sabrinah Meilani Safaruddin Salma Hanifa Salman Sunardi Sandy Ekki Wiratama Buana Santia Nengsih Sarida Surya Manurung Sebastian Nayaka Arella Taufano Selly Melianda Semuel Desmon Sendy Pratiwi Ramadhani Septia Amalia Septiana Serly Opriyana Sesmi Nanda Oktavia Shakina Harrin, Umaya Dina Shilfa Novianti Shindi Aulia Silalahi, Suandi Silpia Novrianti Silvia Oktaviani Sindy Wandira Siregar, Sarmaida Siska Aulia Siti Fatonah Siti Humayroh Siti Novridha Andini Siti Nurelisah Siti Nuriah Siti Rahmi Siti Sofia Nurwahyuni Sofiati Wardah Sofyan Manullang Soraya Mekka Sri Dwi Friwarti Sri Harimurti Sri Susanti sri yusnita Suci Pratiwi, Cholillah Sudarman Moonai Sudirman N Sulaeman, Yeni Sun’Ah Suparna, Dade Suri Purnami - Suriati Syahrul Handoko Nainggolan Syamsiarna Nappu Tika Julaika Titi Astuti Toni Mahendra Tota Roganda Siahaan Ubay Rosyadi Ulwahidah, Siti Putri Annisa Umalihayati Unik Bunga Diva Vina Berliviana Vincentia Audia Kirana Putri Vini Novilia Vira Dwi Amaliah Wahyu Ernawati Wahyuningsih Watman Hari Kusuma Widyaningrum, Ismi William Gilbert Onsen Willy Yohanes Tolan Wina Nurkholifah Wisnu Aji Putra Pratama Wiwinarsih Wiwinarsih Wulan Oktavia yanti, Elprida Yelmi Reni Putri Yosua Roni Yuliati, Ni Nyoman Yunasfi Djayus Yuniastini Yuniastini Yusyida Munsaidah Zixy Mahar Nurtias Zuranda