p-Index From 2021 - 2026
12.458
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Tropical Life Science : International Journal of Theoretical, Experimental, and Applied Life Sciences Sains Olahraga : Jurnal Ilmiah Ilmu Keolahragaan Aquacoastmarine Pixel : Jurnal Ilmiah Komputer Grafis Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi J-Simbol: Jurnal Magister Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia IDEAS: Journal on English Language Teaching and Learning, Linguistics and Literature Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Populis : Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Kesehatan Berkala Ilmiah Kedokteran Duta Wacana JURNAL WACANA KESEHATAN Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Ilmiah Keperawatan Sai Betik YUME : Journal of Management Jurnal Kesehatan JURNAL MEDIA KESEHATAN Human Care Journal Jurnal Teknik Mesin Indonesia Cakrawala Pedagogik MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Edukasia : Jurnal Pendidikan Tabligh: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Jurnal Pendidikan Jasmani (JPJ) Jurnal Cahaya Mandalika Cybernetics: Journal of Research and Educational Studies Jurnal ABDIMAS-HIP Pengabdian Kepada Masyarakat PUCUK REBUNG: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Kode : Jurnal Bahasa Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Jurnal Pusat Inovasi Masyarakat Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Journal Transformation of Mandalika Journal Ta'lim of Journal STKIP Aisyiyah Riau Ahmad Dahlan Legal Perspective Jurnal Riset Rumpun Ilmu Tanaman Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Lead Journal of Economy and Administration Al-Miskawaih: Jurnal Prodi PAI STIT Pemalang Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science Jurnal Kebidanan : Jurnal Ilmu Kesehatan Budi Mulia Educator Development Journal Jurnal Krakatau (Indonesian of Multidiciplinary Journal) Jurnal Pengabdian Masyarakat Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Dharma Acariya Nusantara: Jurnal Pendidikan, Bahasa dan Budaya Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial Indonesian Journal of Law and Justice Journal of Management Specialists Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Strata Business Review Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Besurek Jidan JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) Transformasi Masyarakat : Jurnal Inovasi Sosial dan Pengabdian Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Journal of Public Health Science (JoPHS) Akuntabel: Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Medika Veterinaria SYAIKHONA: Jurnal Magister Pendidikan Agama Islam CONSTITUO: Jurnal Riset Hukum Kenegaraan dan Politik Jurnal Padamu Negeri Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Buletin Penelitian Kesehatan Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Variable Research Journal
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Ratna Dewi
YUME : Journal of Management Vol 3, No 3 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i3.953

Abstract

Abstrak Studi ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji pengaruh kompensasi yang terdiri dari insentif, gaji dan tunjangan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Menganalisis dan mengkaji pengaruh kompetensi yang terdiri dari: pengetahuan, keterampilan, dan sikap terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Studi ini melibatkan 135 responden. Studi ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner secara langsung. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi yang terdiri dari insentif, dan gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan variabel tunjangan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi yang terdiri dari tingkat pengetahuan, dan keterampilan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan variabel sikap berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari keempat variabel bebas yang berpengaruh signifikan tersebut dalam menentukan tingkat kinerja pegawai, ternyata variabel insentif yang mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Insentif; gaji; tunjangan; pengetahuan; keterampilan; sikap; kinerja pegawai Abstract This study aims to analyze and examine compensation consisting of incentives, salaries, and allowances on employee performance at the Secretariat of the Regional House of Representatives of South Sulawesi Province and analyzing and assessing the influence of competencies consisting of knowledge, skills, and attitudes on employee performance at the Secretariat of the Regional House of Representatives of South Sulawesi Province. This study involved 135 respondents. This study uses primary data by distributing questionnaires directly. The data analysis method used descriptive statistical analysis and multiple linear regression using the SPSS version 22 program. The results showed that compensation consisting of incentives and salary had a positive and significant effect on the performance of the employees of the Secretariat of the Regional House of Representatives of South Sulawesi Province. In contrast, the allowance variable had no significant effect on employee performance. Competence, which consists of knowledge and skills, has a significant and positive effect on the Secretariat of the Regional People's Representative Council of South Sulawesi Province. In contrast, the attitude variable has no significant effect on employee performance. Of the four independent variables that have a significant effect in determining employee performance, it turns out that the incentive variable has a dominant influence in improving employee performance at the Secretariat of the Regional House of Representatives of South Sulawesi Province. Keywords: Incentive; wages; allowances; knowledge; Skills; attitude; employee performance
Pengaruh Kemampuan, Motivasi, dan Budaya organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Tabungan Negara Makassar Ratna Dewi
YUME : Journal of Management Vol 3, No 3 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i3.948

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk Menganalisis pengaruh kemampuan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (persero) Tbk; dan serta mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (persero) Tbk. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada PT Bank Tabungan Negara (persero) Tbk. yang berjumlah 52 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan variable budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari ketiga variabel bebas yang berpengaruh signifikan tersebut yang paling dominan adalah variabel kemampuan. Kata Kunci: Kemampuan; Motivasi; Budaya Organisasi; Kinerja Karyawan Abstract The purpose of this study was to analyze the effect of the ability, motivation, and organizational culture on the performance of employees of PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk; and as well as knowing the dominant variables influence on the performance of employees of PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. The data used are primary data and secondary data. The population of this research is all permanent employees at PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Totaling 52 people. Data was collected through questionnaires and documentation. The data analysis method used descriptive statistical analysis and multiple linear regression using the SPSS version 22 program. The results showed that either simultaneously or partially, the ability and motivation variables significantly affected employee performance while organizational culture variables did not affect employee performance. Of the three independent variables that have a significant effect, the most dominant is the ability variable. Keywords: Ability; Motivation; Organizational culture; Employee performance
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan Di Makassar Ariadiansyah Al – Giffari; Bahar Sinring; Roslina Alam; Ratna Dewi
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v6i1.3686

Abstract

Tujuan penelitian adalaha untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumentasi dan penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan kerja dan Kinerja Pegawai.
Co-Authors Abdi Sofian Simamora Abraham Leonardlee Abun Sudiyana Ade Evriansyah Lubis Ade Farid Hasyim Ade Kartika Hrp Adel Farid Hasyim Aditiarman Afriyanto Setiawan Agung Praptono Agung Tri Putranto Agus Agung Gumelar Agus Cholik Agus Ikhsan Farhan Ahmad Baidawi Ainul Firman Gupi Ajeng Mulia Sari Ajeng Muliasari Ajeng Mulyasari Ajeng Tri Septiani Ajmal Rinaldy Syaputra Tanjung Alfiah Aulia Allania Hanung Putri Sekar Ningrum Amanatul Fadhilah Amanda Oktina Dahler Amna Amna Amna, Amna Ana Ramadhona Anang Widyanta Andi Ahmad Munajat Andi Sismar Andrean Andrean Andrian Rakanu Andriani Sariwardani Andrie Siahaan Anjella hermanta Putri Annastasya Pratiwi Anton Sujarwo Ardin Abdul Gani Arfianti Novita Anwar Ariadiansyah Al – Giffari Arta Marisi Dame Aryani, Reni Ashoer, Muhammad Asri Sugiharti Asriany Asriany Augpa Azisa Ayu Lestari Ayu Nurlaela Azka Ryanita Bahar Sinring Bahaudin Bambang Eko Supriantono Bambang Setiyadi Bangun Joko Laksono Beni Junedi Bima, M. Irfan Maulana Bolon, Christina Magdalena T. Boyke Christ Purba Br Simanjuntak, Sri Murtiani Chania Putri, Intan Cici Aprilliani Cindy Anola Ifana Damanik, Hamonangan Deddy Sepadha Putra Sagala Dede Grahassa Harits Dede Imtihanudin Dede Nurannisa Della Rizka Fitriana Desi Maulida Desi Widiyanti Devi Nurviyanti Dian Sita Hapsari Dina Layali Damanik Dina Yuliasty Lamefa Dinda Amara Putri Dinda Yarshal Dini Yulianti Dion Dista Djafar, Sahari Edi Suyanto Edisyah Putra Ritonga Edith Humris Efa Diaka Efendi, Dori Effendy Gultom Efni Siregar Efriza Eka Mustika Yanti Eka Nugraha V. Naibaho Elisa Umami Elma Tiana Mardin Esraida Simanjuntak Evi Hasnita Fadia Putri Fahmi Gustiawan Fahmi Rahmatullah Faisal Jamin Fauzi Syam Fauziyah Fauziyah Fibrianti Firna Varina Fitri Nopianti Frans Marzuki Gabrielle Evania Cahyadi George Stevenson Ghina Nurjannah Gomulia Oscar Gracia Queen Angel Gustiawan, Fahmi Hadi Susanto Hadriana Hadriana Harahap, Irwan Musriza Harris P Nasution Heidy Andriani Hendry kuriawan Hendry Kurniawan Heri Mudjiyono Husniah Husniah Hutagaol, Aureliya I Made Rai Natawidnyana Ichsan Ahmad Fauzi Imaduddin Murdifin Indah Isnialita Putri3 Intan Tahari Isjoni Isjoni Ismail Pahmi Ismi Azis Iwan Fataha Iwan Nugraha Jamardua Haro - Jhoon pieter Hulu Josefa Sitorus Juanto, Ade Juliana Lubis jurnalmap map Kamali, Asep Saefullah Karsidi Diningrat Kevin Pierre Armando Leatemia Khalidah Safa Ramadani Khasnah Syaidah Kusnanto Laksono Trisnantoro Lalu Apriliansyah Larasati Permatasari Lawrencea Perdana Faustina Lenawati Asry Leo Sekar Indra Lifwarda Lifwarda Lina Lestari Linda Linda Linda Lusi Andriani Lusiana Lutfi Firmansyah M Ridwan Makmun Wahid, Makmun Makmur Malita Manurung, Nixson Manurung, Rostinah Marita Eka Sari Marnis ' Marusaha Simarmata Mawardinur Mei Sryendang Sitorus Melda Fitri Meri Sandora MERISA RISKI Mia Mutmainah Miftahul Hasanah Mimi Mita Rosadi Minhatul Ma’rif Muh. Arham Muhammad Toyib Ibnu Said Mujiburrohman MURYANTI Musiana Musiana Mustakim, Usep Saepul Mustika Adzania Lestari Nadiva Dewi Maulina Nadiva Febrianty Najwa Azkiatul Fadilah Neila Sulung Ni Kadek Duti Nofianus Elu Noviana Putri Djua Nur Jana Nuraeni Nuraeni Nuraliyah Nuraliyah Nurliana - Nursiah Mustari Oki Purnomo Ollcyalliztacyra Baktinadi Paranjang, Fadya Ilma Amalia Pelawati Popy Maria Pudin Puji Ratwiyanti Putri Amalia Putri Clawson putri salsabila PUTU LUSITA NATI INDRIANI Raffi Ridho Ramadhan Rahmad Solling Hamid Rahmadi Asri Rahul Kristian Sitompul Rangkuti, Agus Edy Ratu Bilqis Nurhaida Ratu Fani Andriania Regita Citrazalzabilla Reni Suwenti Restu ' Reza Yunistianti Ria Fitriah Rico Setiawan Ridwan Fauzillah Rifki AM Rifki Arif Nugraha Rihatul Jannah Rika Maisaroh Riko Sandra Putra Rima Puspita Rina Gunawan Riri Maria Fatriani Riska Eka Putri Bachtiar Riska Yurianda Risnandar S Roslina Alam RR. Ella Evrita Hestiandari Ruly Anwar Rumiri Aruan Sabela Hasibuan, Ali Sabrinah Meilani Safaruddin Salma Hanifa Salman Sunardi Sandy Ekki Wiratama Buana Santia Nengsih Sarida Surya Manurung Sebastian Nayaka Arella Taufano Selly Melianda Semuel Desmon Sendy Pratiwi Ramadhani Septia Amalia Septiana Serly Opriyana Sesmi Nanda Oktavia Shakina Harrin, Umaya Dina Shilfa Novianti Shindi Aulia Silalahi, Suandi Silpia Novrianti Silvia Oktaviani Sindy Wandira Siregar, Sarmaida Siska Aulia Siti Fatonah Siti Humayroh Siti Novridha Andini Siti Nurelisah Siti Nuriah Siti Rahmi Siti Sofia Nurwahyuni Sofiati Wardah Sofyan Manullang Soraya Mekka Sri Dwi Friwarti Sri Harimurti Sri Susanti sri yusnita Suci Pratiwi, Cholillah Sudarman Moonai Sudirman N Sulaeman, Yeni Sun’Ah Suparna, Dade Suri Purnami - Suriati Syahrul Handoko Nainggolan Syamsiarna Nappu Syurpana Nofanda Tika Julaika Titi Astuti Toni Mahendra Tota Roganda Siahaan Ubay Rosyadi Ulwahidah, Siti Putri Annisa Umalihayati Unik Bunga Diva Vina Berliviana Vincentia Audia Kirana Putri Vini Novilia Vira Dwi Amaliah Wahyu Ernawati Wahyuningsih Watman Hari Kusuma Widyaningrum, Ismi William Gilbert Onsen Willy Yohanes Tolan Wina Nurkholifah Wisnu Aji Putra Pratama Wiwinarsih Wiwinarsih Wulan Oktavia yanti, Elprida Yelmi Reni Putri Yosua Roni Yuliati, Ni Nyoman Yunasfi Djayus Yuniastini Yuniastini Yusyida Munsaidah Zixy Mahar Nurtias Zuranda