p-Index From 2021 - 2026
12.179
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Tropical Life Science : International Journal of Theoretical, Experimental, and Applied Life Sciences Sains Olahraga : Jurnal Ilmiah Ilmu Keolahragaan Aquacoastmarine Pixel : Jurnal Ilmiah Komputer Grafis Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi J-Simbol: Jurnal Magister Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia IDEAS: Journal on English Language Teaching and Learning, Linguistics and Literature Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Populis : Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Kesehatan Berkala Ilmiah Kedokteran Duta Wacana JURNAL WACANA KESEHATAN Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Industri Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Ilmiah Keperawatan Sai Betik YUME : Journal of Management Jurnal Kesehatan JURNAL MEDIA KESEHATAN Human Care Journal Jurnal Teknik Mesin Indonesia Cakrawala Pedagogik MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Edukasia : Jurnal Pendidikan Tabligh: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Jurnal Pendidikan Jasmani (JPJ) Jurnal Cahaya Mandalika Cybernetics: Journal of Research and Educational Studies PUCUK REBUNG: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Kode : Jurnal Bahasa Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Jurnal Pusat Inovasi Masyarakat Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Journal Transformation of Mandalika Journal Ta'lim of Journal STKIP Aisyiyah Riau Ahmad Dahlan Legal Perspective Jurnal Riset Rumpun Ilmu Tanaman Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Lead Journal of Economy and Administration Al-Miskawaih: Jurnal Prodi PAI STIT Pemalang Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science Jurnal Kebidanan : Jurnal Ilmu Kesehatan Budi Mulia Educator Development Journal Jurnal Krakatau (Indonesian of Multidiciplinary Journal) Jurnal Pengabdian Masyarakat Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Dharma Acariya Nusantara: Jurnal Pendidikan, Bahasa dan Budaya Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial Journal of Management Specialists Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Strata Business Review Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Besurek Jidan JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) Transformasi Masyarakat : Jurnal Inovasi Sosial dan Pengabdian Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Journal of Public Health Science (JoPHS) Akuntabel: Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Medika Veterinaria SYAIKHONA: Jurnal Magister Pendidikan Agama Islam CONSTITUO: Jurnal Riset Hukum Kenegaraan dan Politik Jurnal Padamu Negeri Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Buletin Penelitian Kesehatan Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Variable Research Journal
Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS HUKUM ATAS KONSEKUENSI PERBURUHAN KEPERDATAAN TERHADAP HAK DAN KEWAJIBAN PEKERJA Ratna Dewi; Reni Aryani; Kusnanto; Heidy Andriani; Agung Praptono; Sofyan Manullang
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Terdapat tiga perundang-undangan yang menjadi landasan hukum tenaga kerja diantaranya: Undang-undang No 21 Tahun 2000 mengenai serikat pekerja atau buruh, Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 mengenai penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan pasal 1 angka 4 menguraikan arti tentang karyawan atau buruh ialah seseorang yang bekerja lalu mendapatkaan imbalan atau upah dari segi apapun itu. Adapun hak-hak buruh atau tenaga kerja yaitu : Hak dari pekerjaan, upah yang adil, berserikat dan berkumpul, keamanan dan kesehatan, hukum yang sah, diperlakukan secara seimbang kebebasan privasi, dan hak kebebasan pendapat dan isi hati. Sedangkan kewajiban Dalam KUHP perdata pada pasal 1603, 1603a, 1603b, 1603c dan 1603d yakni tentang mengatur kewajiban buruh atau pekerja, yang berbunyi: buruh harus melaksanakan pekerjaan sebagaimana telah terikat perjanjian dengan sebaik-baiknya, pekerja punya keharusan dalam melakukan pekerjaan itu sendiri, pekerja wajib mematuhi tata terbit pekerjaan
Dampak Kepailitan Perusahaan terhadap Hak Pekerja: Tinjauan Hukum Perdata dalam Perburuhan Ratna Dewi; Andi Ahmad Munajat; Elisa Umami; Dian Sita Hapsari; George Stevenson
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepailitan perusahaan merupakan fenomena yang memiliki dampak yang signifikan, termasuk terhadap hak-hak pekerja yang terlibat. Artikel ini bertujuan untuk menyelidiki dampak hukum perdata dalam konteks perburuhan terkait dengan kepailitan perusahaan. Melalui analisis hukum normatif, artikel ini mengidentifikasi aspek penting yang berkaitan dengan hak-hak pekerja dalam situasi kepailitan. Dalam konteks hak-hak pekerja, fokus utama adalah pada pembayaran gaji, tunjangan, dan hak-hak lain yang mungkin terpengaruh oleh proses kepailitan. Pengaturan ini dapat berbeda di berbagai yurisdiksi, dan artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang kerangka hukum yang relevan. Pada dasarnya, kepailitan perusahaan adalah proses di mana perusahaan yang tidak mampu membayar utangnya dinyatakan tidak solvent. Dalam situasi seperti ini, penting untuk memahami bagaimana hak-hak pekerja diproteksi oleh hukum perdata dalam perburuhan. Metode penelitian yang digunakan dalam artikel ini adalah analisis hukum normatif. Data yang digunakan meliputi peraturan perundang-undangan terkait kepailitan perusahaan dan prinsip-prinsip hukum perdata dalam perburuhan. Analisis dilakukan untuk mengidentifikasi kerangka hukum yang mengatur hak pekerja dalam konteks kepailitan perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa banyak yurisdiksi memiliki peraturan yang memberikan perlindungan kepada pekerja dalam situasi kepailitan perusahaan. Contohnya, beberapa yurisdiksi memberikan prioritas pembayaran gaji pekerja sebelum klaim kreditur lainnya. Selain itu, ada juga mekanisme perlindungan lainnya, seperti jaminan sosial atau dana pensiun, yang dapat memberikan jaminan kepada pekerja dalam situasi kepailitan. Meskipun ada kerangka hukum yang mengatur hak-hak pekerja dalam kepailitan, implementasi dan penegakan hak-hak ini tidak selalu lancar. Terkadang, proses kepailitan dapat menyebabkan penundaan dalam pembayaran atau pengurangan jumlah yang seharusnya diterima oleh pekerja. Masalah juga muncul terkait partisipasi pekerja dalam proses kepailitan dan representasi kepentingan mereka. Dalam kesimpulan, dampak kepailitan perusahaan terhadap hak pekerja adalah masalah yang kompleks yang memerlukan perhatian khusus dari perspektif hukum perdata dalam perburuhan. Perbaikan dan pembaruan terus menerus terhadap peraturan yang ada diperlukan untuk memastikan perlindungan yang memadai bagi pekerja dalam situasi kepailitan perusahaan
ANALISIS PERSPEKTIF HUKUM PERDATA DALAM MENGHADAPI CYBERBULLYING DI ERA DIGITAL Ratna Dewi; Ismi Azis; Asri Sugiharti; Gomulia Oscar; I Made Rai Natawidnyana; Bambang Eko Supriantono
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah membawa dampak yang signifikan dalam kehidupan sehari-hari, termasuk dalam bidang hukum. Fenomena cyberbullying menjadi salah satu tantangan yang muncul di era digital ini, memperkenalkan berbagai isu hukum yang kompleks terutama dalam ranah hukum perdata. Studi ini bertujuan untuk menganalisis perspektif hukum perdata dalam menghadapi cyberbullying di era digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis hukum normatif dengan menelaah peraturan perundang-undangan, yurisprudensi, dan literatur terkait. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaturan hukum perdata dalam konteks cyberbullying masih menghadapi berbagai tantangan, termasuk masalah identifikasi pelaku, yurisdiksi, tanggung jawab, dan penegakan hukum. Penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa potensi solusi hukum untuk meningkatkan perlindungan terhadap korban cyberbullying dan meningkatkan akuntabilitas pelaku. Kesimpulannya, perlindungan hukum yang efektif terhadap korban cyberbullying memerlukan upaya kolaboratif antara legislator, praktisi hukum, platform digital, dan masyarakat umum.
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA MIGRAN: STUDI KASUS PERBURUHAN DALAM PERSPEKTIF HUKUM PERDATA Ratna Dewi; Ria Fitriah; Vini Novilia; William Gilbert Onsen; Yosua Roni
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perlindungan hukum terhadap pekerja migran adalah isu yang semakin mendesak dalam konteks globalisasi ekonomi dan mobilitas tenaga kerja lintas negara. Studi ini bertujuan untuk menginvestigasi perlindungan hukum terhadap pekerja migran dalam perspektif hukum perdata, dengan fokus pada studi kasus perburuhan. Dalam latar belakang globalisasi ekonomi, pekerja migran menjadi tulang punggung bagi banyak sektor ekonomi di berbagai negara, termasuk Indonesia. Namun, perlindungan hukum bagi mereka masih menjadi tantangan yang signifikan. Kerangka teori yang digunakan dalam penelitian ini mencakup konsep pekerja migran, dasar hukum perlindungan pekerja migran, serta konsep hukum perdata dalam konteks perlindungan mereka. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif analitis dengan menganalisis berbagai literatur terkait dan kasus nyata yang terjadi pada pekerja migran. Temuan penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap pekerja migran dalam perspektif hukum perdata melibatkan beberapa aspek. Pertama, perlindungan terhadap hak asasi manusia pekerja migran yang meliputi hak atas perlakuan yang adil dan tidak diskriminatif. Kedua, perlindungan terhadap hak-hak kontraktual pekerja migran, termasuk upah, jam kerja, dan kondisi kerja yang layak. Ketiga, tanggung jawab majikan dalam hukum perdata terhadap pekerja migran, termasuk kewajiban untuk memberikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung serta memastikan pemenuhan hak-hak pekerja migran sesuai kontrak kerja. Studi kasus perburuhan pekerja migran mengungkapkan adanya tantangan dan hambatan dalam perlindungan hukum mereka, seperti minimnya penegakan hukum terhadap pelanggaran hak pekerja migran dan kurangnya kesadaran akan hak-hak mereka. Oleh karena itu, upaya peningkatan perlindungan hukum melalui perbaikan kebijakan dan praktik hukum menjadi sangat penting untuk memastikan bahwa hak-hak pekerja migran diakui dan dihormati secara menyeluruh. Implikasi temuan ini adalah pentingnya meningkatkan kerjasama antar negara dalam melindungi pekerja migran dan memastikan bahwa hukum perdata dapat menjadi instrumen yang efektif dalam memberikan perlindungan yang adil dan setara bagi mereka
PERLINDUNGAN HAK CIPTA DALAM PERDAGANGAN DIGITAL TANTANGAN DAN PROSPEK DALAM PERSPEKTIF HUKUM PERDATA Ratna Dewi; Amanda Oktina Dahler; Dini Yulianti; Intan Tahari
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah mengalihkan pemandangan perdagangan dengan memunculkan perdagangan digital atau e-commerce. Namun, dengan kemudahan distribusi dan reproduksi karya cipta di platform digital, perlindungan hak cipta menjadi tantangan utama. Artikel ini mengeksplorasi efektivitas sistem hukum, tantangan penegakan hukum, peran hukum perdata, dan langkah-langkah penguatan regulasi dalam konteks perlindungan hak cipta di era digital. Penelitian ini menerapkan pendekatan studi literatur untuk menganalisis berbagai sumber yang relevan. Tantangan utama termasuk kesenjangan dalam perlindungan hukum, kompleksitas hukum internasional, rendahnya kesadaran hukum, dan tantangan teknis. Perlindungan hak cipta dalam perdagangan digital memerlukan kerangka hukum yang responsif terhadap perubahan teknologi dan praktik perdagangan. Penegakan hukum juga dihadapkan pada masalah yurisdiksi lintas negara, kurangnya sumber daya, dan kesulitan dalam melacak pelanggaran hak cipta. Di sisi lain, peran hukum perdata dalam menciptakan lingkungan bisnis yang sehat dan adil juga penting. Perlindungan hak cipta tidak hanya tentang hak pemilik, tetapi juga tentang menciptakan iklim usaha yang kondusif untuk inovasi dan kreativitas. Dengan memberikan insentif bagi pemegang hak cipta dan pelaku usaha yang mematuhi regulasi, serta menegakkan sanksi bagi pelanggar, dapat diciptakan lingkungan yang kondusif untuk pertumbuhan industri kreatif. Berbagai langkah penguatan regulasi juga dibutuhkan untuk meningkatkan perlindungan hak cipta di era digital. Ini termasuk pembaruan undang-undang, pelatihan bagi lembaga penegak hukum, penggunaan teknologi baru seperti blockchain, dan peningkatan kesadaran masyarakat. Kolaborasi internasional juga penting untuk harmonisasi regulasi dan penegakan hukum lintas batas.
Tinjauan Efikasi Peran Hubungan Industrial Pada Perusahaan Go Publik Menggunakan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Terkait Ketenagakerjaan Ratna Dewi; Frans Marzuki; Sri Susanti; Lusiana; Zixy Mahar Nurtias; Ghina Nurjannah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan perkembangan industri yang semakin maju, dunia kerja pun menjadi semakin dinamis. Banyak pelaku usaha, terutama perusahaan industri dan perbankan, mengambil tindakan untuk meningkatkan keuntungannya. Sumber daya manusia berkurang secara signifikan akibat kemajuan teknologi yang mengambil alih lapangan kerja manusia. Pada dasarnya hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja berfungsi sebagai simbiosis mutualistik, dimana pengusaha memperoleh keuntungan dan pekerja memperoleh kesejahteraan yang tinggi. Namun terkadang, perusahaan melakukan tindakan yang mengakibatkan kerugian bagi pekerja. Berbagai faktor dapat menyebabkan perselisihan antara perusahaan dan karyawan. Oleh karena itu, peran hubungan industrial harus dimainkan dengan baik. Hubungan industrial memegang peranan yang sangat penting. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur jarak antara perusahaan dan pekerja. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial mengatur lebih lanjut tentang penyelesaian hubungan industrial. Meskipun demikian, perusahaan Go Public dapat mencapai “solusi win-win” yang efektif jika pihak pemberi kerja dapat menerapkan atau mengelola sistem perusahaan, khususnya dalam strategi pengelolaannya. mengawasi aset dengan sumber daya yang ada, terutama perusahaan publik, yang sebagian besar adalah perusahaan negara di Indonesia. Untuk mempertahankan bisnis dan sumber daya karyawannya, Go Public menggunakan berbagai strategi, seperti merger, konsolidasi, akuisisi, dan perpecahan. Strategi ini digunakan untuk mempercepat operasional perusahaan dan mengurangi biaya sebanyak mungkin. Dalam hubungan industrial, pekerja dapat melindungi tenaga kerjanya melalui serikat pekerja yang merupakan salah satu bentuk keterwakilan pekerja di perusahaan. Untuk memenuhi tuntutan dan kebutuhan pekerja, perusahaan dan pekerja dapat menyampaikan aspirasi sederhana secara bipartit. Dengan menyelaraskan kondisi perusahaan maka aspirasi kedua belah pihak dapat tercapai dan hubungan harmonis antara perusahaan dan pekerja dapat terjaga
PERLINDUNGAN HUKUM KEPERDATAAN TENTANG PEKERJA PEREMPUAN TERHADAP HAK DAN KEWAJIBAN Ratna Dewi; Lalu Apriliansyah; Tika Julaika; Fahmi Rahmatullah; Oki Purnomo; Kevin Pierre Armando Leatemia; Sebastian Nayaka Arella Taufano; Willy Yohanes Tolan
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam Penelitian ini bertujuan memberi gambaran perihal Perlindungan hukum terhadap buruh atau pekerja perempuan merupakan salah satu realisasi hak asasi manusia yang senantiasa diakui, dihargai, dan dilindungi. Pasal 76 ayat (1), (2), (3), dan (4) UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan memberikan beberapa keringanan kepada pekerja atau buruh perempuan saat ini pada posisi yang kurang menguntungkan dalam pelayanan tenaga kerja dan sistem hubungan industrial menonjolkan perbedaan yang sangat signifikan sehingga tidak sesuai dengan perkembangan masa kini dan tuntutan di masa yang akan datang. Dengan adanya Undang – Undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan diharapkan mampu: menegakkan perlindungan dan jaminan terhadap tenaga kerja; melaksanakan instrumen nasional tentang hak –hak tenaga kerja yang sudah diratifikasi. Perempuan yang terlibat pada sektor produktif semakin meningkat. Data menunjukkan, perempuan pekerja di sektor publik disebabkan, pertama; persepsi masyarakat, jika tidak bekerja di sektor produktif bukan disebut sebagai pekerja. Sehingga memakasa perempuan untuk bekerja disektor produktif. Kedua, motif ekonomi karena ingin membantu perekonomian keluarga. Ketiga; sebagai kebutuhan aktualisasi diri dan menghilangkan kesepian di rumah. Keempat; gengsi. Sedangkan status perempuan pekerja yang terlibat dalam perekonomian keluarga, bahkan ada perempuan yang menjadi tulang punggung keluarga. Mengubah pandangan masyarakat terhadap perempuan. Perempuan tidak lagi dianggap sebagai pelengkap dalam rumah tangga, akan tetapi menjadi penentu kelangsungan hidup rumah tangga.
TINJAUAN YURIDIS PENETAPAN HAK ASUH ANAK AKIBAT PERCERAIAN Ratna Dewi; Andrie Siahaan; Gracia Queen Angel; Elma Tiana Mardin
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perceraian di Indonesia. Penentuan hak asuh anak menjadi isu krusial dalam setiap kasus perceraian karena berkaitan langsung dengan kesejahteraan dan masa depan anak. Studi ini bertujuan untuk menganalisis regulasi hukum yang mengatur hak asuh anak pasca perceraian serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pengadilan dalam menentukan hak asuh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode yuridis normatif, dengan pendekatan perundang-undangan serta analisis kasus dari beberapa putusan pengadilan yang relevan. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode yuridis normatif, yang berfokus pada penelaahan peraturan perundang-undangan, doktrin hukum, serta putusan pengadilan terkait hak asuh anak. Data sekunder diperoleh dari berbagai sumber seperti undang-undang, jurnal hukum, buku teks, dan putusan pengadilan. Analisis dilakukan dengan mengkaji ketentuan dalam Undang-Undang Perkawinan No. 1 Tahun 1974, Kompilasi Hukum Islam, serta yurisprudensi yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penetapan hak asuh anak di Indonesia diatur dalam berbagai undang-undang, termasuk Undang-Undang Perkawinan No. 1 Tahun 1974 dan Kompilasi Hukum Islam bagi pasangan Muslim. Keputusan pengadilan dalam menetapkan hak asuh anak mempertimbangkan beberapa faktor penting seperti kepentingan terbaik bagi anak, kemampuan finansial dan emosional orang tua, serta preferensi anak jika usia dan kedewasaan memungkinkan. Selain itu, temuan menunjukkan adanya tantangan dalam pelaksanaan keputusan pengadilan terkait hak asuh anak, termasuk kurangnya pengawasan dan pelanggaran hak asuh yang sering terjadi.
Pengembangan Sistem Informasi Penjualan Hasil Pertanian Berbasis Web Amna Amna; Lenawati Asry; Rahmadi Asri; Ratna Dewi; Toni Mahendra
Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Vol. 2 No. 2 (2024): Juni : Router: Jurnal Teknik Informatika dan Terapan
Publisher : Asosiasi Riset Teknik Elektro dan Informatika Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/router.v2i2.224

Abstract

This research aims to develop a web-based information system that supports the sale of agricultural products in Kampung Bewang. Until now, agricultural product marketing has often been carried out conventionally, limiting market reach and reducing farmers' potential profits. The system is designed to facilitate product management, order tracking, and online payment integration, while also providing a user-friendly interface. The implementation of this system is expected to enhance market accessibility for farmers, expand sales reach, and improve transaction efficiency. Additionally, this system will enable farmers to reduce their reliance on intermediaries, thereby increasing their overall profit.
PENGARUH DIGITAL MARKETING TERHADAP PENINGKATAN DAYA SAING UMKM BERBAHAN ORGANIK STUDI KASUS: CAMILAN DAPUR NONA UJUNGBATU Juliana lubis; Hendry kuriawan; Ratna Dewi
VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 2 No. 02 (2025): APRIL 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh digital marketing terhadap peningkatan daya saing UMKM berbahan organic studi kasus: cemilan dapur nona UjungBatu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah costumer yang telah membeli produk cemilan dapur nona ujungbatu pada januari 2024-desember2024. Dengan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 73 (tujuh puluh tiga) costumer yang membeli pada bulan desember 2024yang ditentukan berdasarkan kriteria. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil uji parsial variabel Digital Marketing terhadap Daya saing terdapat pengaruh positif dan signifikan. Hal ini karena nilai koefisien bernilai positif sebesar b1 = 0,865, dengan thitung > t tabel (16.968 >1,66629) dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Dengan demikian menunjukkan bahwa Digital Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Daya Saing. Hal ini karena Digital Marketing merupakan Metode Pemasaran yang efektif Pada Cemilan dapur Nona Ujungbatu
Co-Authors Abdi Sofian Simamora Abraham Leonardlee Abun Sudiyana Ade Evriansyah Lubis Ade Farid Hasyim Ade Kartika Hrp Adel Farid Hasyim Afriyanto Setiawan Agung Praptono Agung Tri Putranto Agus Agung Gumelar Agus Cholik Agus Ikhsan Farhan Ahmad Baidawi Ainul Firman Gupi Ajeng Mulia Sari Ajeng Muliasari Ajeng Mulyasari Ajeng Tri Septiani Ajmal Rinaldy Syaputra Tanjung Alfiah Aulia Allania Hanung Putri Sekar Ningrum Amanatul Fadhilah Amanda Oktina Dahler Amna Amna Amna, Amna Anang Widyanta Andi Ahmad Munajat Andi Sismar Andrean Andrean Andrian Rakanu Andriani Sariwardani Andrie Siahaan Anjella hermanta Putri Annastasya Pratiwi Anton Sujarwo Ardin Abdul Gani Arfianti Novita Anwar Ariadiansyah Al – Giffari Aryani, Reni Ashoer, Muhammad Asri Sugiharti Asriany Asriany Augpa Azisa Ayu Lestari Ayu Nurlaela Bahar Sinring Bahaudin Bambang Eko Supriantono Bambang Setiyadi Bangun Joko Laksono Beni Junedi Bima, M. Irfan Maulana Bolon, Christina Magdalena T. Boyke Christ Purba Br Simanjuntak, Sri Murtiani Chania Putri, Intan Cici Aprilliani Cindy Anola Ifana Damanik, Hamonangan Dame, Arta Marisi Deddy Sepadha Putra Sagala Dede Grahassa Harits Dede Imtihanudin Dede Nurannisa Della Rizka Fitriana Desi Widiyanti Devi Nurviyanti Dian Sita Hapsari Dina Layali Damanik Dina Yuliasty Lamefa Dinda Amara Putri Dinda Yarshal Dini Yulianti Dion Dista Djafar, Sahari Edi Suyanto Edisyah Putra Ritonga Edith Humris Efa Diaka Efendi, Dori Effendy Gultom Efni Siregar Efriza Eka Mustika Yanti Eka Nugraha V. Naibaho Elisa Umami Elma Tiana Mardin Esraida Simanjuntak Evi Hasnita Fadia Putri Fahmi Gustiawan Fahmi Rahmatullah Faisal Jamin Fauziyah Fauziyah Fibrianti Firna Varina Fitri Nopianti Frans Marzuki Gabrielle Evania Cahyadi George Stevenson Ghina Nurjannah Gomulia Oscar Gracia Queen Angel Gustiawan, Fahmi Hadi Susanto Hadriana Hadriana Harahap, Irwan Musriza Harris P Nasution Heidy Andriani Hendry kuriawan Hendry Kurniawan Heri Mudjiyono Husniah Husniah Hutagaol, Aureliya I Made Rai Natawidnyana Ichsan Ahmad Fauzi Imaduddin Murdifin Indah Isnialita Putri3 Intan Tahari Isjoni Isjoni Ismail Pahmi Ismi Azis Iwan Fataha Iwan Nugraha Jamardua Haro - Jhoon pieter Hulu Josefa Sitorus Juanto, Ade Juliana Lubis jurnalmap map Kamali, Asep Saefullah Karsidi Diningrat Kevin Pierre Armando Leatemia Khalidah Safa Ramadani Khasnah Syaidah Kusnanto Laksono Trisnantoro Lalu Apriliansyah Larasati Permatasari Lawrencea Perdana Faustina Lenawati Asry Leo Sekar Indra Lifwarda Lifwarda Lina Lestari Linda Linda Linda Lusi Andriani Lusiana Lutfi Firmansyah M Ridwan Makmun Wahid, Makmun Makmur Malita Manurung, Nixson Manurung, Rostinah Marita Eka Sari Marnis &#039; Marusaha Simarmata Mawardinur Mei Sryendang Sitorus Melda Fitri Meri Sandora Mia Mutmainah Miftahul Hasanah Mimi Mita Rosadi Minhatul Ma’rif Muh. Arham Muhammad Toyib Ibnu Said Mujiburrohman MURYANTI Musiana Musiana Mustakim, Usep Saepul Mustika Adzania Lestari Nadiva Dewi Maulina Nadiva Febrianty Najwa Azkiatul Fadilah Neila Sulung Ni Kadek Duti Nofianus Elu Noviana Putri Djua Nur Jana Nuraeni Nuraeni Nuraliyah Nuraliyah Nurliana - Nursiah Mustari Oki Purnomo Ollcyalliztacyra Baktinadi Paranjang, Fadya Ilma Amalia Pelawati Popy Maria Pudin Puji Ratwiyanti Putri Amalia Putri Clawson putri salsabila PUTU LUSITA NATI INDRIANI Raffi Ridho Ramadhan Rahmad Solling Hamid Rahmadi Asri Rahul Kristian Sitompul Rangkuti, Agus Edy Ratu Bilqis Nurhaida Ratu Fani Andriania Regita Citrazalzabilla Reni Suwenti Restu &#039; Reza Yunistianti Ria Fitriah Rico Setiawan Ridwan Fauzillah Rifki AM Rifki Arif Nugraha Rihatul Jannah Riko Sandra Putra Rima Puspita Rina Gunawan Riri Maria Fatriani Riska Eka Putri Bachtiar Riska Yurianda Risnandar S Roslina Alam RR. Ella Evrita Hestiandari Ruly Anwar Rumiri Aruan Sabela Hasibuan, Ali Sabrinah Meilani Safaruddin Salma Hanifa Salman Sunardi Sandy Ekki Wiratama Buana Santia Nengsih Sarida Surya Manurung Sebastian Nayaka Arella Taufano Selly Melianda Semuel Desmon Sendy Pratiwi Ramadhani Septia Amalia Septiana Serly Opriyana Sesmi Nanda Oktavia Shakina Harrin, Umaya Dina Shilfa Novianti Shindi Aulia Silalahi, Suandi Silpia Novrianti Silvia Oktaviani Sindy Wandira Siregar, Sarmaida Siska Aulia Siti Fatonah Siti Humayroh Siti Novridha Andini Siti Nurelisah Siti Nuriah Siti Rahmi Siti Sofia Nurwahyuni Sofiati Wardah Sofyan Manullang Soraya Mekka Sri Dwi Friwarti Sri Harimurti Sri Susanti sri yusnita Suci Pratiwi, Cholillah Sudarman Moonai Sudirman N Sulaeman, Yeni Sun’Ah Suparna, Dade Suri Purnami - Suriati Syahrul Handoko Nainggolan Syamsiarna Nappu Tika Julaika Titi Astuti Toni Mahendra Tota Roganda Siahaan Ubay Rosyadi Ulwahidah, Siti Putri Annisa Umalihayati Unik Bunga Diva Vina Berliviana Vincentia Audia Kirana Putri Vini Novilia Vira Dwi Amaliah Wahyu Ernawati Wahyuningsih Watman Hari Kusuma Widyaningrum, Ismi William Gilbert Onsen Willy Yohanes Tolan Wina Nurkholifah Wisnu Aji Putra Pratama Wiwinarsih Wiwinarsih Wulan Oktavia yanti, Elprida Yelmi Reni Putri Yosua Roni Yuliati, Ni Nyoman Yunasfi Djayus Yuniastini Yuniastini Yusyida Munsaidah Zixy Mahar Nurtias Zuranda