p-Index From 2021 - 2026
22.453
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ETIKONOMI Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan LiNGUA: Jurnal Ilmu Bahasa dan Sastra JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Vision: Journal for Language and Foreign Language Learning Jurnal Dimensi EQUILIBIRIA POLITIK DAN KEBIJAKAN PUBLIK Manajemen Pendidikan Ikonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Al Ishlah Jurnal Pendidikan JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS SEIKO : Journal of Management & Business AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Minda Baharu JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION Journal of Innovation in Business and Economics Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Eduscience (JES) Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Proceeding of National Conference on Accounting & Finance Journal of Global Business and Management Review BENING Prosiding National Conference for Community Service Project Dinasti International Journal of Digital Business Management Enrichment : Journal of Management Jurnal Trias Politika EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Zona Manajemen: Program Studi Magister Sains Manajemen Universitas Batam Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Bahtera Inovasi Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Kedaymas Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) JCP (Jurnal Cahaya Pendidikan) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis International Review of Practical Innovation, Technology and Green Energy (IRPITAGE) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang IIJSE Social Sciences Insights Journal Society Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEMBATAN)
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH HUBUNGAN KERJA, TEAM WORK, KETERAMPILAN DIGITAL DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMUDRA JAYA MANDIRI Purwaningrum, Ajeng Handayani; Ratnasari, Sri Langgeng; Ariyati, Yannik; Kartob Barus, Lamhot; Manan, Abdul; Yudianto, Peri; Kusdiyanti, Erma; Sutjahjo, Gandhi; Suhana, Suhana; Bte Salman, Nola Fibriyani
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i2.7840

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Hubungan Kerja, Team Work, Keterampilan Digital dan Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan PT. Samudra Jaya Mandiri baik secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan desain deskriptif dengan tempat penelitian PT. Samudra Jaya Mandiri. Teknik sampling dari penelitian ini menggunakan teknik sensus. Populasi dari penelitian ini adalah 69 karyawan. Sampel penelitian ini adalah seluruh populasi. Data dari penelitian ini diperoleh dari PT. Samudra Jaya Mandiri. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 22
PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA ISLAM TERPADU DI KOTA BATAM Ulfah, Mashita; Ratnasari, Sri Langgeng; Zulkifli, Zulkifli; Diana, Ilfi Nur; Haryani, Dwi Septi; Salsabila, Adzkia Reihani; Triayomi, Kholdi Septi; Mahirah, Khaulah; Tawee, Seow; Amin, Saifuddin
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 1 (2025): (Maret 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v1i1.7655

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan sebagai untuk mengetahui dan juga dalam menganalisis tentang pengaruh pada kompetensi, pengalaman, pelatihan, dan motivasi dikemukakan bahwa pada uji t dan juga pada uji hipotesis serentak atau simultan terhadap pada kinerja guru yang menjadi objek penelitian di Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadu Di Kota Batam. Penelitian ini mengunakan jenis data kuantitatif sebagai sumber dalam pengolahan data penelitian. Populasi dalam penelitian sebanyak 100 orang yang untuk sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan cara sensus dimana jumlah populasi sama dengan jumlah pada sampel penelitian sebanyak 100 orang dan metode ini menggunakan sensus sampling penelitian. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial kompetensi pada penelitian ini sebagai variabel bebas memiliki pengaruh yang sangat positif, dan juga memiliki nilai yang signifikan pada kinerja guru, variabel pengalaman juga adanya pengaruh bernilai positif dan juga nilai signifikan tentang pengaruhnya terhadap kinerja guru pada penelitian ini, pada variabel pelatihan memiliki pengaruh yang positif dan juga nilai signifikan pada variabel terikat kinerja guru, motivasi sebagai variabel bebas memiliki pengaruh nilai yang positif, dan juga nilai yang signifikan pada kinerja guru. Variabel bebas secara serentak pada penelitian memiliki nilai positif, dan juga memiliki nilai signifikan pada kinerja guru, baik variabel kompetensi, pengalaman, pelatihan, dan motivasi di Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadi di Kota Batam.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ariskasari, Rita; Susanti, Ervin Nora; Tamami, Sastra; Ratnasari, Sri Langgeng; Haryani, Dwi Septi Haryani; Sutjahjo, Gandhi; Triayomi, Kholdi Septi; Guntoro, Erwanto; Tawee, Seow; Amin, Saifuddin
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 4 (2024): (Desember 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i4.7644

Abstract

Penelitian iini ibertujuan iuntuk: i1) imengetahui idan imenganalisis ipengaruh iKepemimpinan Transaksional iterhadap iKinerja iKaryawan iBisnis iUnit iGas iPKM iGroup; i2) imengetahui idan menganalisis ipengaruh iBudaya iKerja iterhadap iKinerja iKaryawan iBisnis iUnit iGas iPKM Group; i3) imengetahui idan imenganalisis ipengaruh iDisiplin iKerja iterhadap iKinerja Karyawan Bisnis iUnit iGas iPKM iGroup; i4) imengetahui idan imenganalisis ipengaruh iInsentif iterhadap Kinerja iKaryawan iBisnis iUnit iGas iPKM iGroup; i5) imengetahui idan imenganalisis ipengaruh Kepemimpinan iTransaksional, iBudaya iKerja, iDisiplin iKerja, idan iInsentif isecara isimultan terhadap iKinerja iKaryawan iBisnis iUnit iGas iPKM iGroup. iPenelitian iini imerupakan penelitian kuantitatif imenggunakan idesain ideskriptif idengan itempat ipenelitian iBisnis iUnit Gas iPKM Group. iPopulasi idalam ipenelitian iini iadalah iseluruh ikaryawan isebanyak i90 orang. iSampel dalam ipenelitian iini isebanyak i90 iorang ikaryawan. iData idari ipenelitian iini diperoleh idengan menggunakan ikuesioner. iTeknik ipengambilan isampel idilakukan idengan Teknik iSampling Jenuh. iData idiperoleh imenggunakan iinstrument iangket iyang itelah idiuji validitas idan reliabilitasnya. iModel ianalisis idata iyang idigunakan iadalah imodel iregresi ilinier berganda dengan imenggunakan ialat iuji iSPSS iversi i26. iHasil ipenelitian imenunjukkan bahwa Kepemimpinan iTransaksional itidak iberpengaruh isignifikan iterhadap iKinerja iKaryawan. Budaya iKerja iberpengaruh isignifikan iterhadap iKinerja iKaryawan. iDisiplin iKerja itidak berpengaruh isignifikan iterhadap iKinerja iKaryawan. iInsentif iberpengaruh isignifikan iterhadap Kinerja iKaryawan. iKepemimpinan iTransaksional, iBudaya iKerja, iDisiplin iKerja, idan iInsentif secara ibersama-sama
PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONIL DI POLRES BINTAN Angelina, Shelin; Susanti, Ervin Nora; Hamta, Firdaus; Ratnasari, Sri Langgeng; Sutjahjo, Gandhi; Winarso, Widyo; Yudianto, Peri; Simatupang, Mona Rebeca; Sari, Wanda Novita; Bin A. Ghani, Muhammad Faizal; Sipnarong, Sipnarong
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 4 (2024): (Desember 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i4.7646

Abstract

Kinerja personil diperoleh dengan elemen yang terintegrasi dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja personil, kompetensi terhadap kinerja personil, motivasi kerja terhadap kinerja personil dan budaya organisasi terhadap kinerja personil. Populasi penelitian ini adalah Personil satlantas Polres Bintan yang berjumlah 60 orang. Sampel terdiri dari 60 responden, sampel diambil dengan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS versi 25. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, motivasi kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil. Fasilitas kerja, kompetensi, motivasi kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil.
PENGARUH iBUDAYA iORGANISASI, iGAYA iKEPEMIMPINAN, iKOMPENSASI iDAN iSTRES iKERJA iTERHADAP iKINERJA iKARYAWAN Zulkifli, Zulkifli; Ratnasari, Sri Langgeng; Hardi, Yuni; Nasrul, Herni Widiyah; Sutjahjo, Gandhi; Winarso, Widyo; Yudianto, Peri; Simatupang, Mona Rebeca; Sari, Wanda Novita; Bin A. Ghani, Muhammad Faizal; Sipnarong, Sipnarong
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 3 (2024): (September 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i3.7616

Abstract

Fungsi imanajerial isangat ipenting ibagi ikeberhasilan iperusahaan, isecara iumum idibagi imenjadi beberapa ifungsi imanajemen, iyaitu ifungsi ipemasaran, ifungsi ikeuangan, ifungsi iproduksi idan fungsi ipersonalia iatau isumber idaya imanusia. iterdapat ihubungan iantara isatu idengan iyang lainnya, isehingga imenjadi isatu ikesatuan iuntuk imembentuk isuatu iorganisasi iyang ibaik idalam berbagai ibidang iorganisasi iperusahaan idengan itujuan iyang isama iyaitu imencari ikeuntungan atau iprofit.iMelihat ikondisi iriil ikinerja ikaryawan, imasih iterdapat ibanyak ikendala iyang dihadapi, iadapun ifenomena iyang iterjadi idi iPT. iDuta iDimensi iBatam iadalah ikurang maksimalnya ikinerja ikaryawan, ikhususnya ikaryawan iproduksi imasih ikurang imampu mencapai hasil itarget ijam iproduktif iyang idihasilkan ipada itiap bulannya.iHasiliobservasi iawal iterhadap beberapa ifaktor iyang imempengaruhi ikinerja ikaryawan ipada iPT. iDuta iDimensi iBatam iyaitu budaya iorganisasi, igaya ikepemimpinan, ikompensasi, idan istres ikerja, imaka idari ilatar belakang di iatas iperlu idilakukan ipenelitian iuntuk imengidentifikasi idan imenganalisis ipengaruh ibudaya organisasi, igaya ikepemimpinan, ikompensasi, idan istres ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan. karyawan iPT. iDuta iDimensi iBatam.
PENGARUH KURIKULUM, PROFESIONALISME GURU, PERAN KOMITE SEKOLAH DAN PERAN ORANG TUA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU (SDIT) DI KOTA BATAM Syahputri, Mely Dwi; Ratnasari, Sri Langgeng; Zulkifli, Zulkifli; Sutjahjo, Gandhi; Nasrul, Herni Widiyah; Munzir, T.; Hariansyah, Zaky; Ismanto, Widodo; Halim, Yulita Zulkarnaen; Maharani, Alya Shoraya; Winarso, Widyo
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 1 (2025): (Maret 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v1i1.7662

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kurikulum, profeisonalisme guru, peran komite sekolah dan peran orang tua terhadap mutu Pendidikan SDIT Tunas Cendekia dan SDIT Asy Syuura Batam Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Guru Tunas Cendekia dan SDIT Asy Syuura Batam. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sample jenuh dimana keseluruhan populasi dijadikan sample sebanyak 70 Guru. Data diperoleh dengan menggunakan instrumen angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kurikulum tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap mutu pendidikan, profesionalisme guru berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap mutu pendidikan, peran komite sekolah tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap mutu pendidikan, dan peran orang tua berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap mutu pendidikan. Kurikulum, profesionalisme guru, peran komite sekolah dan orang tua berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap mutu pendidikan.
PENGARUH PENGAWASAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN Nasrul, Herni Widiyah; Astawira, Astawira; Ratnasari, Sri Langgeng; Tamami, Sastra; Susanto, Alpino; Munzir, T.; Zulkifli, Zulkifli; Ismanto, Widodo; Mahmud, Mahmud; Clarensia, Regina Antonius; Sutjahjo, Gandhi
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 4 (2024): (Desember 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i4.7647

Abstract

Prestasi kerja diperoleh dengan kemampuan individu seseorang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap prestasi kerja, motivasi terhadap prestasi kerja, disiplin kerja terhadap prestasi kerja, dan pelatihan terhadap prestasi kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Karyawan PT. Telkom Indonesia Cabang Batam yang berjumlah 170 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan menggunakan rumus Slovin sehingga didapat sampel berjumlah 119 responden. Data diperoleh dengan menggunakan instrumen wawancara dan instrumen angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS versi 22. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa pengawasan berpengaruh tidak signifikan terhadap prestasi kerja, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, Disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap prestasi kerja, Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, dan pengujian secara simultan menunjukkan bahwa pengawasan, motivasi, disiplin kerja, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja.
PENGARUH KOORDINASI, KOMUNIKASI, PENEMPATAN, BUDAYA, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN Nasrul, Herni Widiyah; Nasutioni, David; Ratnasari, Sri Langgeng; Susanti, Ervin Nora; Susanto, Alpino; Munzir, T.; Zulkifli, Zulkifli; Ismanto, Widodo; Mahmud, Mahmud; Clarensia, Regina Antonius; Sutjahjo, Gandhi
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 3 (2024): (September 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i3.7617

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh koordinasi kerja, komunikasi kerja, penempatan kerja, budaya kerja, dan semangat kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Riau Kepulauan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus dimana populasi dijadikan sampel sebanyak 47 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian ini adalah Variabel koordinasi kerja dengan nilai thitung adalah 2,985 > 2,014 dan signifikansi 0,005 < 0,05 artinya secara parsial koordinasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel komunikasi kerja dengan nilai thitung adalah 5,462 > 2,014 dan signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara parsial variabel komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel penempatan kerja dengan nilai thitung adalah 2,237 > 2,014 dan signifikansi 0,031 < 0,05 artinya secara parsial penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel budaya kerja dengan nilai thitung adalah 4,936 > 2,014 dan signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara parsial budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel semangat kerja dengan nilai thitung adalah 2,980 > 0,2021 dan signifikansi 0,005 < 0,05 artinya secara parsial semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN USAHA FASILITAS DAN LINGKUNGAN DI BP BATAM Rahmat, Rahmat; Ratnasari, Sri Langgeng; Susanti, Ervin Nora; Purwaningrum, Ajeng Handayani; Syahira, Alqarina; Inaose, Herlina; Fatuhrohim, Paras
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 5, No 1 (2025): (Maret 2025)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v5i1.7663

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Motivasi, Disiplin dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada Pegawai Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam. Populasi penelitian ini adalah pegawai Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan BP Batam. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 98 orang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Berdasarkan analisis data maka hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam, Kompetensi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam, Motivasi (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam, Disiplin (X4) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam, Komitmen Organisasi (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Usaha Fasilitas dan Lingkungan di BP Batam.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL Ismanto, Widodo; Gultom, Benhur; Susanti, Ervin Nora; Ratnasari, Sri Langgeng; Sutjahjo, Gandhi; Winarso, Widyo; Herminingsih, Anik; Nainggolan, Adinda Rachel; Aviadi, Dedi; Palaniappan, Ananda Kumar; Suhana, Suhana
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 4, No 4 (2024): (Desember 2024)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v4i4.7648

Abstract

Kinerja Personel pada Ditreskrimum Polda Kepri tahun 2020, 2021 dan Triwulan ke-2 dan ke-3 tahun 2022 masih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja, Disiplin dan Kompetensi terhadap kinerja personel pada Ditreskrimum Polda Kepri. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah penelitian kausalitas dengan metode survey dengan menjadikan objek penelitan adalah personel Ditreskrimum Polda Kepri. Jumlah sampel 95 personel dari 95 Populasi dan teknik pengambilan data dengan observasi, kuisioner, dan wawancara. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis yang diolah dengan SPSS 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan, motivasi Kerja, Disiplin dan Kompetensi berpengaruh positif atau signifikan terhadap Kinerja personel pada Ditreskrimum Polda Kepri. Hal ini terbukti dari hasil penelitian secara simultan atau bersama- sama gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil Ditreskrimum Polda Kepri yang ditunjukkan dengan F hitung sebesar 109,558 > F tabel 3,94, serta nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 maka Ha diterima.
Co-Authors Abd Gawi Siwasiwan Abdi Suramana Harahap Abduh, Muhamad Abduh Abdul Manan Abdul Manan Nasution Abdul Thalib Bon Abriyono, Octojaya Abriyoso, Octojaya Achmad, Amsakar Adam Adam Ade Isyana Hairunnisah Adela Siahaan, Adela Adelia Suharman Adelia Widya Pramesti Adi Irawan Adiansyah Adiansyah Adilla, Jazmi Adinda Rachel Nainggolan Adryana Sea Adzkia Reihani Salsabila Afrinal, Hendri Aguspriawan, Muryadi Agustina Amalia Rakhman Ahmad Yasin Ahmad Zulva Adi Aini, Shayla Hurul Aisyah Dwita Sari Aisyah Khairani Pasaribu Albert Efendi Pohan Albert Efendi Pohan Alivhia Thiyarara, Okhe Alivia Rahmawati Alpino Susanto Alpino Susanto Alpino Susanto, Alpino Ami Pujiwati Amin, Saifuddin Aminullah Assagaf Amir Tengku Ramly Amira Amira Amrizal Amrizal Amrullah Rasal, Amrullah Amsakar Achmad Andi Masakim Andi, Feri Andika Andika Andika Andika Andika Simamora Andika, Sri Andri Saputra Andriani, Yanti Angelina, Shelin Anggia Sekar Putri Anggia Sekar Putri Anggit Wahyu Wichaksono Anggraini, Titis Ayu Anggrainy Putri Ayuningrum Anik Herminingsih Annisa Putri Utami Apriandika, Muhammad Nahruddin Apriyulianti, Sindy Aqilla, Dhiya Veeza Ardentha Putra Yuditian Ardhani, Jayanti Ardian, Novra Argadinata, M. Pratama Aria Alhadi, Aria Arif Rahman Hakim Arif Rahman Hakim Ariskasari, Rita ariyati, Yannik Armaini, Hamida Arna Suryani, Arna Arum Wijayanti Ashari, Widi S. Ashari Asiah Asiah Asih Tanzila Asmadillah, Fifin Asmaul Husna Assani Assani Astawira, Astawira Atriani, Delvy Aufa Ulinnuha Aulia Putri Aviadi, Dedi Awang Jamat Awiskarni, Awiskarni Ayu Pratiwi, Ayu Azis, Dhenny Asmarazisa Aziz, Syahibul Basuki , Belyardi Belyardi Bin A. Ghani, Muhammad Faizal Bon, Abdul Thalib Bosar Hasibuan, Bosar Bte Salman, Nola Fibriyani Buulolo, Akui Cahyoto, Wisnu Catur Fatchu Ukhriyawati Chablullah Wibisono Chairiah, Annisa Melfida Cici Fahdilla Ciptono Ciptono Ciptono Ciptono, Ciptono Clarensia, Regina Antonius Dadang Redantan Dahrul Aman Harahap Darmawan, Mona Wulansari David Febry Hermawan Deni Maisaf Putri Desaputra, M. Dedy Desi Surlitasari Dewi Desi Ulfah Desi, Velya Tri Desrison, Desrison Destami, Gina Dery Devi Apriadi Dewi Fatmawati Dewi Yana Dewi, Kezia Eka Sari Dhenny Asmarazisa Dhenny Asmarazisa Azis Dhiyaul Asrar Haulina Dian Arianto Dian Fitri Dickvan Siregar Diesha Zubaida Sabda Nabila Dina Riskha Ariani Dinasriang Bali Dini Anggraini Dini Riskhi Ariani Doni Eka Putra Dwi Afni Maileni, Dwi Afni Dwi Irawati Dwi Septi Haryani Ediarman Ediarman Eduard Ricardo Hasudungan Sinaga Eka Wilany Eko Murtisaputra Elida Putri Sinaga Elida Putri Sinaga Elvira, Mita Endi Rekarti, Endi Endiet Jaloe Prasetiyo Erin Kepria Erma Kusdiyanti Erni Sukmawati Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Erwanto Guntoro Esther Endang Dwi Lestari Etty Puji Lestari Faizal Madya Fanny Nugrahani Fanny Nugrahani Farah Syoraya Fardin Hasibuan Fatia Fatimah Fatuhrohim, Paras Fauzan, Rizky Fauzar, Selvi Febriosa, Liona Ramadani Febryani, Della Fenny Fenny Fenny Fenny Fenny Fenny Fera Darmayanti Ferdy . Ferizone Ferizone Ferry M Manalu Fhadila, Kenny Dwi Firdaus Firdaus Firdaus Hamta, Firdaus Fitri Yanti Fitri, Dian Fujiantoro, Avilia Pradesti Gandhi Sucahyo Gandhi Sutjahjo Guchy, Restia Octane Gultom, Benhur Gultom, Sarah Yosevin Gun Gun Gumilar Gunadi Gunadi Gunawan Guntoro, Erwanto Hadi, Moch Aminuddin Hadi, moch aminudin Hadi, Moch. Aminuddin Hakim, Buyung Nul Hakim Halim, Yulita Zulkarnaen Hamidi Hamidi Handayeni Handayeni Hapzi Ali Hardi, Yuni Hardono, Indra Hariansyah, Zaky Haryadi, Imron Hasibuan, Sofyan Sauri Helsa Nurliani Hendri Afrinal Heni Pujiastuti Hera Elrya Nurmawanti Heri Sukamto Silaban Heriyanto, Mega Hermansah Herni Widiyah Nasrul Herni Widiyah Nasrul Herni Widyah Nasrul Hirose Purnama Cahyani I Putu Udawan Pertama Idham, Aidul Ifatin Nadila Ilfi Nur Diana Ilfi Nur Diana Ilham Fajri Imilda Arisa Oktarina Inaose, Herlina Indah Permata Sari Indarita Kusmarlina Indra Ruyani Irmawan, Muhammad Rian Ismail, Shafinar Ismanto, Widodo Jamaluddin Lobang Johnmaianto Sihombing Joko Rizkie Widokarti Jonrius Sinurat Joy Early Wahyuni Simarmata Juan Carlos Sipahutar Juan Feliks Siburian Juliana Manik Kadir, Rifadli D Kanchanawongpaisan, Sipnarong Kartina Indriyani Kartiwi Kartiwi Kartob Barus, Lamhot Kepi Kusumayanti Kevin Dwi Witjaksono Khalid, Abdul Kristianto, Gatot Kurniawan Kusdiyanti, Erma Kusmawan, Edi Kuswara, Deni L, Berta Saulina La Ode Huruhara Laila, Sulaiman Lesmono, Heru Lestari, Esther Endang Dwi Lestari, Idha Letsoin, Vinca Regina Levian Levian Linayati Lestari, Linayati Lisvoni Saragih Lisvoni Saragih Lobang, Jamaluddin Lubis, Almatia Efendi Lukmanul Hakim Lukmanul Hakim Lukmanul Hakim Maharani Sima Maharani, Alya Shoraya Maharani, Deswita Aulia Mahirah, Khaulah Mahmud Mahmud Maradalena, Tri Mardias, Mardias Marjaya, Marjaya Marlina Ramli Marta Lova Diana Martiarti Emelia Martini Plantika Dwi Utama Martinus Buulolo Maya Masita Maya Masita Br Girsang Mega Aulia Ardhi Mega Eka Putri Mega Heriyanto Meirani Harsasi Meli Wulandari Mhd Taufiq Raka Saputra Mira Yona Missyamsu Algusri Mita Elvira Moch Aminudin Hadi Moch Aminudin Hadi Mochamad Iwan Kusnandar Mohamad Riski Irawan Mokhamat Atikurrohman Muchotim Muchotim Muhamad Abduh Muhammad Adeba Bilhaqqi Muhammad Fathul Hilal Muhammad Firmansyah Muhammad Firmansyah, Muhammad Muhammad Halim Muhammad Iqbal Muhammad Iqbal Muhammad Rafi Maulana Muhammad Razi Reksa Buana Muhammad Setio Muhammad Soffa Firdaus Muhammad Zaky Alhafiz Mulyadi, Aris Mulyono, Desri Munzir, T. Mustapa, Zainal Mutia Septiani Nabela Nabela Nabela, Nabela Nabila Aulia Putri Nabilla Keisya Anjani Nadia Putri Yudani Nainggolan, Adinda Rachel Nasrul, Herni Widiyah Nasution, Putri Lia Minarti Nasutioni, David Natta, Usma Navisa, Sayyida Niken Dwi Agustina Niko, Triyanda Desma Nola Fibriyani Bte Salman Nor Fazlin Uteh Novela Monalısa Br Tampubolon Novela Monalısa Br. Tampubolon Novera, Gabriela Nenni Sri Novita Mandasari Hutagaol Noviyanti Rianti Putri Nugrahani, Fanny Nur Azzahra Adelwis Nur Fazlin Uteh Nurdin Nurdin Nurhayati Nurhayati Nurlaila Nurlaila Nurul Aviani Nurul Hasanah Nurul Hasanah Nurul Sultania Nuryanto Nuryanto Oktavianti Oktavianti Onga Rambe Palaniappan, Ananda Kumar Pamungkas, Ja'far Shodiq Tirto Panji Hadiana Permatasari, Yuli Petra Paulus Tarigan, Petra Paulus Pramesti, Adelia Widya Prasetiyo, Endiet Jaloe Prasetiyo, Endiet Jaloe Pratama, Hadri Pratiwi, Septiani Indah Pristiyono, Pristiyono Purba, winner Clinton Purnomo, Asep Tomi Purwaningrum, Ajeng Handayani Pusvariauwaty, Pusvariauwaty Putri Amelia F Fitriani Putri Lestari Putri Yani Bua Lamablawa Putri, Madu Novia Rabiatul Adawiyah Rabul Yamin Rafeah, Rafeah Rafi Alamin Rafki, Rafnelly Rahmad Riyandi Rahman, Abraham Jeruansal Rahmat Rahmat Rahmat Riyandi Rahmawati, Alivia Rahmawati, Nadia Rahmi Widyanti Rahmiyana Rahmiyana Rahmiyana Rahmiyana, Rahmiyana Raihana, Raihana Raja Sarimah Ramadania Ramadania, Ramadania Ramadanti, Tiara Ramadhani, Annisa Suci Ramadhani, Nursyahidah Suci Ramon Zamora Ramon Zamora Ranti Utami Rasyid Hidayat Sagala Ratri Dwiningtyas Malik Redy Tri Saputra Redy Tri Saputra Refna Wahyu Nurcahyani Rejeki Bangun Reni Angriani Renny Waty Rezki Fitri Pulungan Riandesta, Hendratno Rico Fernando Ridwan Afandi Rifadli D Kadir rina ekawati Rini Yusrini Ririn Agustriani Risda Anderiyani Riska Putri Risnaia Andini Rojuaniah Rojuaniah Rona Tanjung Rosdiana Rosdiana Rosdiana Rosdiana Rosdiana Rosdiana Roy Marito Daulay Ruslan Ruslan Ruslan Ruslan Safitri, Debby Endayani Sahrani, Said Saifuddin Amin Salman, Nola Fibriyani Bte Salsabila, Adzkia Reihani Salwenda Salwenda Santika, Syahira Dwi Sanyus, Hafiz Rahmat Getri Saor Hasudungan Sitompul Saputra, Eka Kurnia Sarah Meilina Sari, Monika Sari, Nur Ramidah Sari, Wanda Novita Sasmito, Yudo Prio Sastra Tamami, Sastra Sayyida Navisa Selvi Fauzar Selviani Sanni Rosa Tampubolon Selvika Selvika Seow Tawee Seprini Seprini SEPTI WULANDARI Septiani, Mutia Setioko Setioko Setiyohadi, Imam Shariyani Shariyani Shayla Hurul Aini Shine Pintor Siolemba Patiro Sihombing, Jonmaianto Sima, Maharani Simamora, Andika Simatupang, Mona Rebeca Sinurat, Jonrius Sipnarong, Sipnarong Siti Aidah, Siti Siti Aisyah Siti Solehah, Siti Sitompul, Mey Krisselni Solly Aryza Sri Andika Subandi Subandi Suci Ramadhani Suci Suriani Sudin Lada Suhana Suhana Suhanda, Wahyu Suharsono Suharsono Sulistia, Endy SULTAN, ZULKIFLI Sumardi, Adi Sumarni Sumarni Sumarwinati, Sri Sumber Silangit Sitepu Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Supardi Supardi Suriani, Suci Suroso, Intan Kurnia Surya Kusumah Suryadinata, Puji Rahayu Suryalisman, Suryalisman Suswanto Ismadi Megah S. Suyanto Suyanto Suyanto Syahibul Aziz Syahira, Alqarina Syahputri, Mely Dwi Syahrila, Farah Dieba Nashwa Syamsiar, Syamsiar T Munzir T. Munzir T. Munzir Tanjung, Rona tanjung, rona Tanzila, Asih Taufik Ismail Sitompul Tawee, Seow Tegar Mahendra Putra Thaib, Kasyifal Ghammi Tiara Ramadanti Tibrani Tibrani, Tibrani Titik Rosnani tri anisah Tri Maradalena Tri Tarwiyani Triayomi, Kholdi Septi Tubagus Pamungkas Ulfah, Mashita Usma Natta Utama, Martini Plantika Dwi Uteh, Nor Fazlin Wahyu Adrianto Wanda Novita Sari Wardani, Dian Wiris Woro Wasilah, Desi Wibowo, Agung Edy Wicaksono, Bayu Dimas Widi S. Ashari Ashari Widodo Ismanto Widodo Ismanto Widyo Winarso Widyo Winarso Wina Rahma Novriani Winarso, Widyo Wiranto Timotius Situmorang Witopo, Bayu Wiwik Handayani Wulandari, Meli Yandra Rivaldo Yassinta Yolanda Dheazena YENI KUSUMAWATI, YENI Yenni Hartati Yentina Siregar Yossi Anglena Yudianto, Peri Yulfita Aini Yuli Susilowati Yulia Rahmadhani Rambe Yuliani, Sri Yundari, Yundari Yusra Dewi Zainal Mustapa Zavira Safrianti Zazkiah Aulyah Zadza Zen, Henri Gusnaldi Zrini Alfira Zulfadli Zulhidayat Zulhidayat Zulkifli Zulkifli Zulkifli Zulkifli Zulkifli Zulkifli