p-Index From 2020 - 2025
18.151
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ETIKONOMI Buletin Studi Ekonomi JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Dimensi EQUILIBIRIA POLITIK DAN KEBIJAKAN PUBLIK Manajemen Pendidikan Ikonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam AL ISHLAH Jurnal Pendidikan JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS SEIKO : Journal of Management & Business AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Minda Baharu JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION Journal of Innovation in Business and Economics Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Eduscience (JES) Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Proceeding of National Conference on Accounting & Finance Journal of Global Business and Management Review BENING Prosiding National Conference for Community Service Project Dinasti International Journal of Digital Business Management Enrichment : Journal of Management Jurnal Trias Politika EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Zona Manajemen: Program Studi Magister Sains Manajemen Universitas Batam Jurnal Inovasi Pendidikan dan Sains Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Bahtera Inovasi Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Kedaymas Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) JCP (Jurnal Cahaya Pendidikan) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Jurnal Kepariwisataan: Destinasi, Hospitalitas dan Perjalanan Social Sciences Insights Journal Society
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOTIRTA SUAKA Yenni Hartati; Sri Langgeng Ratnasari; Ervin Nora Susanti
JURNAL DIMENSI Vol 9, No 2 (2020): JURNAL DIMENSI (JULI 2020)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v9i2.2542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indotirta Suaka Batam. Penelitian ini dilakukan di PT. Indotirta Suaka pada karyawan departemen produksi. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 124 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan daftar pernyataan kepada responden tentang kompetensi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hipotesisi diuji T dan uji F. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kompetensi, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Pengujian juga menunjukkan bahwa kompetensi, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Variabel-variabel kompetensi, komunikasi dan lingkungan kerja mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 36.9% dan sisanya sebesar 63.1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
ANALISIS KEBIJAKAN EKSPOR BENIH LOBSTER BERDASARKAN PRINSIP PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN Adelia Widya Pramesti; Sri Langgeng Ratnasari; Gandhi Sutjahjo; Fanny Nugrahani; Debby Endayani Safitri
JURNAL DIMENSI Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v10i3.3863

Abstract

Indonesia merupakan salah satu negara penghasil lobster terbesar di dunia, oleh karena itu perlu dukungan Pemrintah dalam mengembangkannya. Tujuan dari penulisan artikel ilmiah ini adalah untuk mengetahui kebijakan ekspor benih lobster berdasarkan prinsip pembangunan berkelanjutan. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Berdasarkan hasil dari penjelasan pada artikel ini dapat disimpulkan bahwa kebijakan yang ada di Indonesia mengenai ekspor lobster berubah mulai dari PERMEN KP Nomor 1 Tahun 2015 belum mengatur secara tegas larangan bayi ekspor lobster. Hanya mengatur batasan ukuran lobster dan kondisi tertentu yang boleh ditangkap dan dilanjutkan pada PERMEN KP Nomor 56 Tahun 2016 menjadi Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 12/Permen-Kp/2020 yang akhirnya mengeluarkan peraturan yang mengizinkan ekspor baby lobster. Berdasarkan prinsip pembangunan berkelanjutan dalam bidang perikanan di Indonesia menganut kepentingan ekonomi dan ekologi. Pembangunan berkelanjutan memuat konsep triple bottom line mempertimbangkan tiga aspek, yaitu manfaat ekonomi, kualitas lingkungan, dan keadilan sosial. Berdasarkan hal tersebut pemerintah menetapkan Peraturan Presiden Nomor 59 Tahun 2017 Tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Perikanan berkelanjutan yaitu skema untuk menghasilkan ikan (termasuk sumber daya perikanan lainnya) yang dilakukan untuk memenuhi keberlangsungan kesehatan ekologis dan mengurangi hal-hal yang dapat menganggu keanekaragaman serta fungsi ekosistem yang dikelola sesuai hukum nasional maupun internasional dan dapat dipertanggungjawabkan untuk memenuhi kebutuhan saat ini dan generasi mendatang. Dalam hal ini, jika pemerintah ingin mengizinkan kebijakan ekspor baby lobster harus sesuai dengan data potensi estimasi dan tingkat pemanfaatan sumber daya perikanan khususnya lobster yang merupakan hasil dari Kajian Komisi Nasional KAJISKAN.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sri Langgeng Ratnasari; Gandhi Sutjahjo; Ervin Nora Susanti; Rona Tanjung; Widodo Ismanto
Manajemen Pendidikan Vol. 16, No. 1, Tahun 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.262 KB) | DOI: 10.23917/jmp.v16i1.11149

Abstract

This study was to analyze the effect of competence, motivation, and creativity on teacher performance through job satisfaction. The population of this study was 117 high school teachers in Batam. The sample of this research is 117 samples, with census sampling technique. This research is a quantitative research with SEM analysis technique. The results of the study are: (1) Competence has a significant effect on job satisfaction. (2) Motivation has a significant effect on job satisfaction. (3) Creativity does not have a significant effect on job satisfaction. (4) Competence, Motivation, and Creativity have a significant effect on job satisfaction. (5) Competence has no significant effect on teacher performance. (6) Motivation has a significant effect on teacher performance (7) Creativity does not have a significant effect on teacher performance. (8) Competence, Motivation, Creativity have no significant effect on teacher performance. (9) Job satisfaction does not have a significant effect on teacher performance. The novelty of this research is that creativity has no significant effect on job satisfaction, competence has no significant effect on teacher performance, creativity has no significant effect on teacher performance, competence, motivation, creativity has no significant effect on teacher performance, and job satisfaction has no significant effect on teacher performance. This is different from the research results of previous researchers.
PKM MENGELOLA KEUANGAN RUMAH TANGGA PADA IBU-IBU DI KECAMATAN SAGULUNG KOTA BATAM UNTUK MENUJU KELUARGA SEJAHTERA Sri langgeng Ratnasari; Ervin Nora Susanti; Herni Widiyah Nasrul; Rona Tanjung; Gandhi Sucahyo
-
Publisher : Jurnal KeDayMas: Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat Mengelola Keuangan Rumah Tangga ini memiliki tujuan untuk meningkatkan literasi keuangan, khususnya pada Ibu-Ibu Di Kecamatan Sagulung Kota Batam. Berdasarkan survei awal dari 20 responden diketahui bahwa tingkat literasi keuangan Ibu-Ibu di Kecamatan Sagulung Kota Batam masih rendah dan harus ditingkatkan. Sebanyak 10 orang belum melakukan pengelolaan keuangan dengan baik, 5 orang hanya mencatat pengeluaran keluarga saja, dan 5 orang mencatat pemasukan dan pengeluaran keuangan rumah tangga. Metode pengabdian dengan menggunakan penyuluhan dan analisis kualitatif. Hasil pengabdian, setelah dilakukan pre tes dan post tes, dari 100 peserta penyuluhan diperoleh hasil 55 peserta telah paham dalam mengelola keuangan rumah tangga, dapat melakukan perencanaan pengelolaan keuangan rumah tangga, dan melakukan pencatatan keuangan rumah tangga dengan baik.
PROGRAM KEMITRAAN MASYARAKAT STIMULUS (PKMS) PADA YAYASAN CINDERELLA KOTA BATAM Sri Langgeng Ratnasari; Gandhi Sutjahjo
MINDA BAHARU Vol 3, No 2 (2019): Minda Baharu
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (174.326 KB) | DOI: 10.33373/jmb.v3i2.1963

Abstract

Pengabdian Pada Masyarakat melalui Program Kemitraan Masyarakat Stimulus (PKMS) yang didanai oleh Kemerintek Dikti Tahun 2019 ini bertujuan untuk pemberdayaan perempuan, anak jalanan, dan penyandang cacat. Pemberdayaan perempuan khususnya pada tahanan perempuan di Lembaga Pemasyarakatan (LAPAS) Baloi Kota Batam, perempuan single parent yang tidak mampu, dan pemberdayaan anak jalanan yang tergabung di Yayasan Cinderella Kota Batam. Pengabdian kemitraan masyarakat stimulus (PKMS) ini menggunakan metode studi literatur dengan menggunakan analisis kualitatif dan deskriptif, serta metode andragogi. Metode andragogi adalah metode yang menekankan dan menerapkan Program Tindak Partisipatif dari peserta melalui pelatihan, diskusi, kerja kelompok, dan demonstrasi lapangan pada seluruh kegiatan yang dilaksanakan. Pelaksanaan Program Kemitraan Masyarakat Stimulus (PKMS) ini dengan pendampingan, pemberdayaan, dan pelatihan meningkatkan kualitas pembuatan boneka dan pemasaran secara online. Hasil produk berupa boneka Cinderella didonasikan untuk penderita kanker, disabilitas mulai di Indonesia, negara-negara ASEAN, dan beberapa negara Eropa. Pelaksanaan Program Kemitraan Masyrakat Stimulus (PKMS) ini mendapatkan hasil berupa peningkatan kualitas pembuatan boneka Cinderella dan meningkatnya pendapatan Yayasan Cinderella Kota Batam dari pemasaran online yang digunakan kembali untuk membeli bahan dan biaya pembuatan Boneka Cinderella.
MODEL IMPLEMENTASI KETAHANAN PANGAN KELUARGA MELALUI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENANAM SAYURAN DENGAN METODE HYDROPONIK DI PERUMAHAN SIMPANG RAYA INDAH Sri Langgeng Ratnasari
MINDA BAHARU Vol 2, No 2 (2018): Minda Baharu
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.362 KB) | DOI: 10.33373/jmb.v2i1.1496

Abstract

Ketahan keluarga salah satunya dapat dipenuhi melalui ketahanan pangan, disamping ketahanan sandang (pakaian), dan ketahanan papan (perumahan). Untuk mewujudkan ketahan pangan keluarga salah satunya dapat diimplementasikan dengan menanam sayuran dengan metode hydroponik. Hal ini merupakan solusi dari keterbatasan lahan (tanah) sebagai media bertanam, dan juga merupakan salah satu solusi harga sayuran yang cukup mahal di Batam. Metode penelitian yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data primer melalui observasi dan wawancara. Teknik analisisnya menggunakan teknik analisis kualitatif dengan mengumpulkan data, menyajikan data, verifikasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil pengabdian masyarakat ini dapat digunakan sebagai salah satu model ketahanan pangan keluarga khususnya pada masyarakat dengan lahan terbatas dan di perkotaan.
KINERJA KARYAWAN: KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN Sri Langgeng Ratnasari
JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION Vol 3 No 2 (2019): Journal of Applied Business Administration - September 2019
Publisher : Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (273.554 KB) | DOI: 10.30871/jaba.v3i2.1569

Abstract

Employee performance is one of the most important factors in an organization, because employee performance is crucial in determining organizational performance. This study aims to determine the effect of compensation on employee performance, the effect of job promotions on employee performance, and the effect of compensation and job promotions on employee performance. This research is a descriptive study through a quantitative approach. The population of this research is the employees of PT. MSP Batam as many as 50 employees. The sampling technique uses census techniques, so the number of samples is 50 employees. The results of testing partially the effect of compensation on employee performance is significant, the effect of job promotions on employee performance has a significant effect, and simultaneously the effect of compensation and job promotions on employee performance has no significant effect.
KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KECERDASAN LINGUISTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sri Langgeng Ratnasari; Supardi Supardi; Herni Widiyah Nasrul
JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION Vol 4 No 2 (2020): Journal of Applied Business Administration - September 2020
Publisher : Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30871/jaba.v4i2.1981

Abstract

Sumber daya manusia merupakan factor penting dalam organisasi, oleh karena itu organisasi harus memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas untuk meningkatkan kinerja karyawan, untuk itu diperlukan proses perencanaan, perekrutan, dan pengembangan sumberdaya manusia secara berkelanjutan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan linguistik terhadap kinerja karyawan secara parsial. Populasi penelitian adalah karyawan D’Merlion Hotel Batam sebanyak 62 orang. Sampel penelitian 62 sampel, yang diambil dengan metode sampling jenuh. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis serta menggunakan SPSS. Hasil penelitian bahwa kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan linguistik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kecederdasan spiritual berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
DAMPAK SERTIFIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP YAYASAN DI KOTA BATAM Sri Langgeng Ratnasari; Ervin Nora Susanti; Widodo Ismanto; Rona Tanjung; Gandhi Sutjahjo
JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION Vol 5 No 1 (2021): Journal of Applied Business Administration - Maret 2021
Publisher : Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30871/jaba.v5i1.2727

Abstract

Lecturer performance is an interesting topic to research, because lecturer performance is closely related to higher education performance, therefore lecturer performance must always be improved. This study aims to determine and analyze the impact of certification and competence partially or simultaneously. This type of research is quantitative research. The population of this research is 327 permanent lecturers of the Foundation who have been certified at a private university in Batam, with the sampling technique using a census. The research sample consisted of 327 lecturers, but after the questionnaires were distributed, only 250 lecturers were filled. Data were analyzed using Multiple Linear Regression with SPSS. The results of this study state that certification has a significant impact on lecturer performance, competence has a significant impact on lecturer performance, certification and competence has a significant impact on lecturer performance.
PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, BEBAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT. VIKING ENGINEERING BATAM Esther Endang Dwi Lestari; Sri Langgeng Ratnasari
JURNAL TRIAS POLITIKA Vol 2, No 2 (2018): Oktober 2018, Jurnal Trias Politika
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan ilmu Politik Universitas Riau Kep

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (827.358 KB) | DOI: 10.33373/jtp.v2i2.1466

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik interpersonal, beban kerja, dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap stres­ kerja karyawan PT. Viking Engineering Batam. Sampel penelitian ini adalah 57 karyawan. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji R2. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu pengukuran data statistik obyektif dengan pengolahan data menggunakan ­software SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonal, beban kerja, dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap stress kerja karyawan PT. Viking Engineering Batam, hal ini dibuktikan dengan uji F yang menunjukkan nilai signifikan 0,003 lebih kecil dari 0,05. Hasil uji t menunjukkan bahwa konflik interpersonal dan beban kerja secara parsial berpengaruh tetapi tidak signifikan, hal ini dibuktikan dengan uji t yang menunjukkan hasil nilai signifikan lebih dari 0,05 yaitu sebesar 0,552 untuk variabel konflik interpersonal dan 0,590 untuk variabel beban kerja. Tetapi hasil uji t menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap stress kerja, hal ini dibuktikan dengan uji t yang menunjukkan  nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,002.
Co-Authors Abduh, Muhamad Abduh Abdul Manan Abriyono, Octojaya Ade Isyana Hairunnisah, Ade Isyana Adela Siahaan, Adela Adelia Widya Pramesti Adi Irawan Aguspriawan, Muryadi Agustina Amalia Rakhman Ahmad Zulva Adi Aini, Shayla Hurul Aisyah Khairani Pasaribu Alivhia Thiyarara, Okhe Alpino Susanto Alpino Susanto, Alpino Amin, Saifuddin Aminullah Assagaf Amira Amira Amrullah Rasal, Amrullah Andi Masakim Andi, Feri Angelina, Shelin Anggia Sekar Putri Anggraini, Titis Ayu Anggrainy Putri Ayuningrum Anik Herminingsih Apriyulianti, Sindy Aqilla, Dhiya Veeza Ardhani, Jayanti Ardian, Novra Argadinata, M. Pratama Aria Alhadi, Aria Ariskasari, Rita ariyati, Yannik Armaini, Hamida Arna Suryani, Arna Ashari, Widi S. Ashari Asiah Asiah Asih Tanzila Asmadillah, Fifin Assani Assani Astawira, Astawira Atriani, Delvy Aufa Ulinnuha Aulia Putri Aviadi, Dedi Awiskarni, Awiskarni Ayu Pratiwi, Ayu Basuki , Berta Saulina L Bin A. Ghani, Muhammad Faizal Bon, Abdul Thalib Bosar Hasibuan, Bosar Bte Salman, Nola Fibriyani Buulolo, Akui Cahyoto, Wisnu Catur Fatchu Ukhriyawati Chablullah Wibisono Chairiah, Annisa Melfida Ciptono Ciptono Ciptono Ciptono, Ciptono Clarensia, Regina Antonius Dahrul Aman Harahap Deni Maisaf Putri Desi Surlitasari Dewi Desi Ulfah Desi, Velya Tri Desrison, Desrison Destami, Gina Dery Dewi Yana Dewi, Kezia Eka Sari Dhenny Asmarazisa Azis Dian Arianto Dian Fitri Dickvan Siregar Diesha Zubaida Sabda Nabila Dina Riskha Ariani Dini Anggraini Dini Riskhi Ariani Dwi Afni Maileni, Dwi Afni Dwi Irawati Dwi Septi Haryani Eduard Ricardo Hasudungan Sinaga Eka Wilany Eko Murtisaputra Elida Putri Sinaga Elida Putri Sinaga Endi Rekarti, Endi Endiet Jaloe Prasetiyo Erni Sukmawati Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Erwanto Guntoro Esther Endang Dwi Lestari Etty Puji Lestari Faizal Madya Fanny Nugrahani Fanny Nugrahani Fatia Fatimah Fatuhrohim, Paras Fauzan, Rizky Fauzar, Selvi Febryani, Della Fenny Fenny Ferdy . Ferizone Ferizone Ferry M Manalu Firdaus Hamta, Firdaus Fitri Yanti Fitri, Dian Fujiantoro, Avilia Pradesti Gandhi Sucahyo Gandhi Sutjahjo Gultom, Benhur Gun Gun Gumilar Gunadi Gunadi Guntoro, Erwanto Hadi, Moch Aminuddin Hadi, moch aminudin Hakim, Buyung Nul Hakim Halim, Yulita Zulkarnaen Hamidi Hamidi Hapzi Ali Hardi, Yuni Hardono, Indra Hariansyah, Zaky Haryadi, Imron Haryani, Dwi Septi Haryani Hasibuan, Sofyan Sauri Heni Pujiastuti Heriyanto, Mega Hermansah Herni Widiyah Nasrul Herni Widiyah Nasrul Herni Widyah Nasrul Ilfi Nur Diana Ilham Fajri, Ilham Imilda Arisa Oktarina Inaose, Herlina Indra Ruyani Ismail, Shafinar Ismanto, Widodo Johnmaianto Sihombing Kadir, Rifadli D Kanchanawongpaisan, Sipnarong Kartob Barus, Lamhot Kepi Kusumayanti Khalid, Abdul Kristianto, Gatot Kurniawan A., Erwin Kusdiyanti, Erma Kusmawan, Edi L, Berta Saulina Laila, Sulaiman Lesmono, Heru Lestari, Esther Endang Dwi Lestari, Idha Letsoin, Vinca Regina Linayati Lestari, Linayati Lisvoni Saragih Lisvoni Saragih Lukmanul Hakim Lukmanul Hakim Lukmanul Hakim Maharani Sima Maharani, Alya Shoraya Mahirah, Khaulah Mahmud Mahmud Maradalena, Tri Marjaya, Marjaya Martinus Buulolo Maya Masita Maya Masita Br Girsang Mega Heriyanto Meirani Harsasi Mira Yona Moch Aminudin Hadi Moch Aminudin Hadi Muhamad Abduh Muhammad Halim Muhammad Nahruddin Apriandika Mulyadi, Aris Mulyono, Desri Munzir, T. Mutia Septiani Nadia Rahmawati Nainggolan, Adinda Rachel Nasrul, Herni Widiyah Nasution, Putri Lia Minarti Nasutioni, David Natta, Usma Navisa, Sayyida Niko, Triyanda Desma Novera, Gabriela Nenni Sri Novita Mandasari Hutagaol Noviyanti Rianti Putri Nugrahani, Fanny Nurhayati Nurhayati Nurlaila Nurlaila Nurul Aviani Nuryanto Nuryanto Oktavianti Oktavianti Palaniappan, Ananda Kumar Pamungkas, Ja'far Shodiq Tirto Panji Hadiana Permatasari, Yuli Petra Paulus Tarigan, Petra Paulus Prasetiyo, Endiet Jaloe Prasetiyo, Endiet Jaloe Pratama, Hadri Pristiyono, Pristiyono Puji Rahayu Suryadinata Purba, winner Clinton Purnomo, Asep Tomi Purwaningrum, Ajeng Handayani Pusvariauwaty, Pusvariauwaty Putri, Madu Novia Rafi Alamin Rafki, Rafnelly Rahmad Riyandi Rahman, Abraham Jeruansal Rahmat Rahmat Rahmat Riyandi Rahmi Widyanti Rahmiyana Rahmiyana Rahmiyana Rahmiyana, Rahmiyana Raihana, Raihana Ramadania Ramadania, Ramadania Ramadhani, Annisa Suci Ramadhani, Nursyahidah Suci Ramon Zamora Ratri Dwiningtyas Malik Redy Tri Saputra Refna Wahyu Nurcahyani Rejeki Bangun Reni Angriani Renny Waty Riandesta, Hendratno Rifadli D Kadir Ririn Agustriani Rojuaniah Rojuaniah Rona Tanjung Ruslan Ruslan Safitri, Debby Endayani Sahrani, Said Salsabila, Adzkia Reihani Santika, Syahira Dwi Sanyus, Hafiz Rahmat Getri Saputra, Eka Kurnia Sari, Monika Sari, Wanda Novita Sasmito, Yudo Prio Sastra Tamami, Sastra Selvi Fauzar Seprini Seprini SEPTI WULANDARI Septiani, Mutia Setiyohadi, Imam Shariyani Shariyani Shine Pintor Siolemba Patiro Sihombing, Jonmaianto Sima, Maharani Simatupang, Mona Rebeca Sipnarong, Sipnarong Siti Aidah, Siti Siti Aisyah Siti Solehah, Siti Sitompul, Mey Krisselni Solly Aryza Sri Yuliani Subandi Subandi Suhana Suhana Suharsono Suharsono SULTAN, ZULKIFLI Sumarwinati, Sri Supardi Supardi Suryalisman, Suryalisman Suswanto Ismadi Megah S. Suyanto Suyanto Suyanto Syahira, Alqarina Syahputri, Mely Dwi Syahrila, Farah Dieba Nashwa T Munzir T. Munzir T. Munzir Tanjung, Rona tanjung, rona Tanzila, Asih Taufik Ismail Sitompul Tawee, Seow Thaib, Kasyifal Ghammi Tibrani Tibrani, Tibrani Titik Rosnani tri anisah Tri Maradalena Tri Tarwiyani Triayomi, Kholdi Septi Ulfah, Mashita Wahyu Adrianto Wanda Novita Sari Wardani, Dian Wiris Woro Wicaksono, Bayu Dimas Widi S. Ashari Ashari Widodo Ismanto Widodo Ismanto Widyo Winarso Widyo Winarso Winarso, Widyo Witopo, Bayu Wiwik Handayani Yandra Rivaldo YENI KUSUMAWATI, YENI Yenni Hartati Yentina Siregar Yohanes Christian Mongan Yudianto, Peri Yulfita Aini Yuli Susilowati Yundari, Yundari Zen, Henri Gusnaldi Zulkifli Zulkifli Zulkifli Zulkifli