p-Index From 2020 - 2025
18.767
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ilmu Administrasi Publik Jurnal Konseling dan Pendidikan Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan Humano: Research Journal Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran PREMISE: Journal of English Education and Applied Linguistics JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Sawwa: Jurnal Studi Gender PALITA: Journal of Social - Religion Research JURNAL SIPIL SAINS QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Jurnal Office Desimal: Jurnal Matematika Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Jurnal Informatika Universitas Pamulang Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat PeTeKa RISTEKDIK : Jurnal Bimbingan dan Konseling NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Etika Demokrasi Journal of Islamic Monetary Economics and Finance Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Jurnal Sosial Humaniora Sigli JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) PINISI Discretion Review Journal of Public Administration and Government (JPAG) Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi (JIKOMSI) Tolis Ilmiah: Jurnal Penelitian Jurnal Teknik Informatika (JUTIF) Prophetic Law Review Amsir Law Jurnal (ALJ) Jurnal Pengembangan Sistem Informasi dan Informatika Pinisi Business Administration Review Jurnal Riset dan Inovasi Pembelajaran Kognitif: Jurnal Riset HOTS Pendidikan Matematika Indo-MathEdu Intellectuals Journal Academic Journal of Computer Science Research (AJCSR) Jurnal Teknoif Teknik Informatika Institut Teknologi Padang Jurnal Litigasi Amsir Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ad'ministrare Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial Jurnal Administrasi Publik Jurnal Administrasi Bisnis Aliterasi: Jurnal Pendidikan, Bahasa, dan Sastra Indonesia Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora INOVASI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Rumpun Ilmu Teknik (JURRITEK) DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Innovative: Journal Of Social Science Research Pinisi Journal of Education and Management Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Jurnal Pallangga Praja Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Pinisi: Journal of Teacher Proffesional Submit : Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Sains Agriculture and Socio-Economic Journal Jurnal Hasil-Hasil Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat (JHP2M) Datuk Sulaiman Law Review (DaLRev) Jurnal Pengabdian Mitra Masyarakat SMART: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Pinisi Journal of Social Science E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Social Sciences and Economic IJAE Pinisi Journal of Community Service Jurnal Lamellong: Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Educational Development and Learning (JEDAL) Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Pembelajaran Journal of Public Policy and Regional Government (JPPLG) Jurnal Education PESHUM Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Business Research and Administration Innovation (BRAIN) Jurnal Informatika & Teknologi Cerdas (JITC)
Claim Missing Document
Check
Articles

Studi Tentang Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar Astuti, Asti; Darwis, Muh.; Saleh, Sirajuddin
Jurnal Office Vol. 3, No. 2, Juli-Desember 2017
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (613.421 KB) | DOI: 10.26858/jo.v3i2.8937

Abstract

Motivasi kerja pegawai pada setiap perusahaan menjadi sangat penting artinya, berkaitan dengan hal tersebut maka sekarang ini segenap pegawai di setiap perusahaan harus meningkatkan produktivitas kerjanya baik dalam arti volume maupun kualitas dari pekerjaannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran tingkat motivasi kerja pegawai PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Penelitian ini tergolong jenis penelitian deskriptif yang dirancang untuk menggambarkan secara cermat, jelas dan obyektif mengenai motivasi kerja pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni observasi, dokumentasi, angket dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja pegawai pada Bank Sulselbar cabang utama Makassar dapat dikategorikan sudah baik, hal ini dapat dilihat dari masing-masing setiap hasil indikator yaitu prestasi yang hasilnya dapat dikategorikan baik, penghargaan yang hasilnya dikategorikan baik, tantangan yang hasilnya dikategorikan cukup baik, tanggung jawab yang hasilnya dikategorikan kurang baik, pengembangan yang hasilnya dikategorikan baik, keterlibatan hasilnya dikategorikan baik, dan kesempatan yang hasilnya dikategorikan baik.
The Influence of Organizational Culture on Motivation to Learn in Vocational School YPLP PGRI 1 Makassar Amanurhidayani, Amanurhidayani; Kana, Sylvana; Akib, Haedar; Darwis, Muhammad
Jurnal Office Vol. 5, No. 1, Januari-Juni 2019
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (273.044 KB) | DOI: 10.26858/jo.v5i1.9237

Abstract

A conducive school climate and culture is characterized by the creation of a safe, comfortable and orderly learning environment so that learning can take place effectively. This study aims to describe the organizational culture, description of student learning motivation and the influence of organizational culture on learning motivation of class X students in office administration skills competencies in SMK  YPLP1 PGRI Makassar., amounting to 66 students. Data collection used in this study were observation, questionnaire and documentation. The data analysis technique used is descriptive statistical analysis and inferential statistical analysis. The results showed that organizational culture belonged to the good category, viewed from seven indicators, namely innovation, stability, orientation to people, orientation to results, calm, attention to details and orientation to collaboration. Student learning motivation is categorized as very good, in terms of five indicators, namely the desire and desire to succeed, the encouragement and need for learning, the hopes and ideals of the future, the existence of interesting activities in learning and the existence of a conducive learning environment. Furthermore, there is a cultural influence on the learning motivation of students in class X competence in office administration skills classified as moderate and accepted.
Application of the Transformational Leadership Style at the BKKBN office in South Sulawesi Province Wader, Noris; Darwis, Muhammad; Salam, Rudi; Baharuddin, Aris
PINISI Discretion Review Volume 1, Issue 1, September 2017
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.043 KB) | DOI: 10.26858/pdr.v1i1.12762

Abstract

The research objective is to determine the application of the Transformational Leadership Style at the National Population and Family Planning Agency (Indonesia: Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional / BKKBN) in South Sulawesi Province. The design of this research is quantitative descriptive research. Researchers took 35% of the population of 110 people using random sampling techniques, so the research sample numbered 38 people. Techniques for getting data are: observation, interview, questionnaire and documentation. The data analysis technique used in this research is descriptive analysis technique. The results of the study show that the application of the Transformational Leadership Style runs well seen from various indicators namely: Charismatic, Intellectual, Stimulation, and Individual Consideration.
PENGARUH SIFAT-SIFAT KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TALLO KOTA MAKASSAR S., Khatijah Khamzah; Niswaty, Risma; Darwis, Muhammad
Jurnal Office Vol. 1, No. 2, Juli - Desember 2015
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jo.v1i2.1530

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sifat-sifat kepemimpinan, kinerja pegawai, dan  pengaruh sifat-sifat kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tallo Kota Makassar.   Penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan populasi sebanyak 35 orang, karena jumlah populasinya relatif kecil penelitian tidak mengambil sampel penelitian sehingga penelitian ini merupakan penelitian populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif  dengan menggunakan persentase, rata-rata (mean), standar deviasi, dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan analisis korelasi product moment, dan analisis regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sifat-sifat kepemimpinan  pada Kantor Kecamatan Tallo Kota Makassar  tergolong dalam kategori sangat baik, ditinjau dari aspek integritas, empati, pengertian, keberanian, komitmen, dan keyakinan. Tingkat kinerja pegawai pada  Kantor Kecamatan Tallo Kota Makassar  tergolong dalam kategori baik ditinjau dari segi kualitas kerja, ketepatan waktu, inisiatif, kemampuan, dan komunikasi. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa sifat-sifat kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tallo Kota Makassar. Sedangkan hasil analisis korelasi product moment menunjukkan besarnya hubungan sifat-sifat kepemimpinan terhadap kinerja pegawai adalah 0,383 yang berarti tingkat pengaruhnya tergolong dalam kategori rendah.Kata Kunci : Sifat-Sifat Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
Study of Employee work motivation at PT Bank Sulselbar Makassar Main Branch A, M Awaluddin; Astuti, Asti; Darwis, Muhammad; Saleh, Sirajuddin; Baharuddin, Aris
Jurnal Office Vol. 4, No. 2, Juli-Desember 2018
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.411 KB) | DOI: 10.26858/jo.v4i2.9721

Abstract

Employee motivation at each company becomes very important, with regard to this , nowadays employees in a every company need to improve work productivity both in quantitiy and quality. This study aim to know the description of the level of work motivation of PT. Bank Sulselbar Makassar Main Branch. This research is a descriptive study designed to describe carefully, clearly and objectively about employee work motivation. Data collection techniques used were observation, documentation, questionnaires, and interviews. The result showed that employee work motivation at PT Sulselbar Makassar main branch can be categorized as good, this can be seen in each indicators, which is  in the good category, the awards  in the the good category, the challenges in the quite good category, responsibilities in the poor category, developments is in a good category, involvement is in a good category and opportinities in the good category
Applying the principles of Good Governance in the Efforts of Guiding Out-of-School Children at Social Service Offices Takalar Regency Ayu, Asri; Niswaty, Risma; Darwis, Muh.; Arhas, Sitti Hardiyanti
Jurnal Office Vol. 5 No. 2, July-December 2019
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.757 KB) | DOI: 10.26858/jo.v5i2.11821

Abstract

This study aims to determine efforts to foster school dropouts at the Takalar District Social Service Office. This type of research is a descriptive study with a qualitative approach. Indicators used as benchmarks in this study are accountability, transparency, participation, and the rule of law of the bureaucratic apparatus. Data collection techniques are done through observation, interviews, and documentation. The data analysis technique used consists of data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results of the research on the application of the principles of Good Governance in the effort of developing school dropouts at the Takalar District Social Service Office show that governance at the Social Service Office is good enough
Fasilitas Perpustakaan Sebagai Media dalam Meningkatkan Minat Baca Siswa Risma Niswaty; Muhammad Darwis; Dian Andriani M; Muh. Nasrullah; Rudi Salam
Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan Vol 8 No 1 (2020): June
Publisher : Program Studi Ilmu Perpustakaan UIN Alauddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/kah.v8i1a7

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis Fasilitas Perpustakaan dalam menignkatkan Minat Baca Siswa di SMK Negeri 4 Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menunjukkan pengaruh variabel X terhadap varibel Y. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 206 peserta didik, dengan sampel sebesar 41 peserta didik. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik angket, dokumentasi, observasi dan wawancara. Sedangkan untuk teknik analisis datanya menggunakana statistik deskriptif serta teknik analisis statistik infrensial Analisis Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas perpustakaan di SMK Negeri 4 Makassar dan Minat baca siswa di SMK Negeri 4 Makassar, berada dalam kategori baik. Hal ini dapat ditinjau dari hasil Analisis Regresi Linear sebesar 23,6 %. Dalam mendukung minat baca siswa maka dibutuhkan fasilitas perpustakaan seperti peran guru, pustakawan, fasilitas internet, penyediaan ebook, ejournal dan fasilitas lainnya.ABSTRACTThis study aims to determine the analysis of library facilities in improving student reading interest in SMK Negeri 4. This research is a quantitative study that shows the effect of variable X on Y variables. The population were 206 students, with a sample of 41 students. The data were gathered through questionnaire techniques, documentation, observation and interviews. The descriptive statistics and infrential statistical analysis techniques, and simple linear regression analysis were used to analyze the data. The study indicated that the SMK Negeri 4 Makassar’s library facilites and the reading interest of SMK Negeri 4 Makassar students were in good category. It was reviewed from the results of Linear Regression Analysis of 23.6%. In supporting students' reading interest, library facilities such as the role of teachers, librarians, internet facilities, the provision of ebooks, ejournal and other facilities are needed.
Prinsip Manajemen Kolaborasi Pembinaan Anak Jalanan di Kota Makassar Dahlan Dahlan; Muhammad Darwis
Jurnal Ad'ministrare Vol. 4 No. 1, Januari - Juni 2017
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.741 KB) | DOI: 10.26858/ja.v4i1.3445

Abstract

Manajemen kolaborasi adalah sub konsep manajemen yang berorientasi pada efektivitas dan efisiensi. Dengan dalil tersebut, Johnson, Kast dan Rosenzweig (2002) mengetengahkan pentingnya kolaborasi sebagai jalan keluar dalam implementasi kebijakan program organisasi. Dalam hal ini, meski dalam observasi awal penelitian, tidak ditemukan indikasi manajemen kolaborasi dalam pelaksanaan program pembinaan anak jalanan Kota Makassar, namun penelitian ini diorientasikan untuk merekomendasikan model proses kolaborasi faktual. Menggunakan data analog kualitatif, penelitian ini menghimpun dan menggunakan data yang diperoleh dari Badan Perencanaan Pembangunan Kota Makassar guna menelusuri jejak praktek prinsip manajemen kolaborasi yang dapat dianalogikan sebagai posibilitas penerapan manajemen kolaborasi pada pelaksanaan program pembinaan anak jalanan di Kota Makassar. Penelitian ini mengajukan rekomendasi model proses kolaborasi pelaksanaan program pembinaan anak jalanan Kota Makassar. Suatu rekomendasi yang menunjukkan pelaksanaan prinsip koordinasi, integrasi, simplifikasi, sinkronisasi dan mekanisasi pelaksanaan program pembinaan anak jalanan melalui studi kasus Dinas Sosial dan Dinas Pendidikan Kota Makassar dapat dipraktekkan. Kata Kunci: manajemen, kolaborasi, program pembinaan, anak jalanan
ERANAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI LEADER DI SMA NEGERI 8 KABUPATEN BULUKUMBA Andi Indra Ismayani; Risma Niswaty; Muhammad Darwis
Jurnal Ad'ministrare Vol. 2, No. 2, Juli - Desember 2015
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (101.955 KB) | DOI: 10.26858/ja.v2i2.1527

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peranan Kepala Sekolah Sebagai Leader di SMA Negeri 8 Kabupaten . Penelitian ini bersifat deskriptif Kuantitatif merupakan penelitian populasi sebanyak 53 orang. Pengumpulan data dengan teknik observasi, angket, dan dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik persentase untuk menggambarkan dan menjelaskan peran kepala sekolah sebagai leader dalam bentuk tabel frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa,  Peran Kepala Sekolah Sebagai Leader di SMA Negeri 8 Kabupaten Bulukumba berada pada kategori Baik, ditinjau dari indikator sebagai pelaksana,  perencana, seorang ahli, mengawasi hubungan antara anggota-anggotanya dan pemegang tanggung jawab.Kata Kunci: Peran, Kepala Sekolah, Leader
The Effectiveness of Leadership Functions Implementation in The Makassar Departement of Manpower Risma Niswaty; Fajriah Juniati; Muh. Darwis; Rudi Salam; Sitti Hardiyanti Arhas
JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) VOL 5, NO.1, JULY 2019
Publisher : JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.845 KB) | DOI: 10.17977/um003v5i12019p001

Abstract

This study aims to find out about how leadership functions implementation in the Makassar Departement of Manpower. Research design, data processing and data analysis in this researchis a descriptive approach. The techniques used in collecting data are observation, questionnaires, interviews and documentation. The results indicate the effectiveness of the implementation of the leadership function in the Makassar Departement of Manpower is quite effective.The results of the indicators, first, decision making functions and delegate functions are classified as effective;second,instructive functions, consultative functions and participatory functions are categorized quite effective. The application of the leadership function in the Makassar Departement of Manpoweris quite effective because leader is able to revive the organization with a good work climate and the leaders in the Departement of Manpowercan always be part of what their employees feel.  
Co-Authors A. Muhammad Fajar Maulana A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abd. Hafid Amirullah, Abd. Hafid Abdul Hafid Amirullah, Abdul Hafid Achmad Khan, Alexander Adriastuti, Rini Agam, Reza Agus Prawoto Agusalim Juhari Agustan Agustan, Agustan Agustisa, Mutia Ahmad Amran Ahmad Syaekhu Aisyah, St. Akbar Prasetya, Akbar Akhmad Fathir Alfiah, Nur Alimuddin, A. Alsauqi, Rayhan Amalia Nur, Mufridha Amanurhidayani, Amanurhidayani Ananta Siregar, Yusril Andi Cudai Nur Andi Indra Ismayani Andi Intan Aulia Andi Sapada, Rachman Rizal Andi Syukriani Andi Vita Sukmarini, Andi Vita Anisah Ismawardani Anna Rifai Annisa AR, Nur Annisa Salsabila Arief Apriani, Debi Ar, Nur Annisa Arbain Tata Arhas, Sitti Arif Saefudin Arifianto, Firman Aris Baharuddin Aris Baharuddin Arisa, Juwita Arisman Arisman Aritonang, Syahruddin Arsyad, Kamaruddin Asprianti Bustamin, Asprianti Assagaf, Said Fachry Astuti, Asti Astuti, Asti Astuti, Nia Aulia Nurul Hikmah Awal, Sutan Muhammad Sadam Awaliya, Iis Nur Awaluddin Awaluddin Ayu, Asri Ayu, Jenar Mahesa Azhari Siregar, Ari Azis, Muh Alfikram Aziz, Ikhwana Fakih Nur Baswal Baswal Batubara, Rubiyah Bau, Dea Tenri Cahya Karmila Chairul Anwar Citra Dewi Dadan Hamdani, Dadan Damanik, Dona Romaito Danti Nasution, Rima Darliana Sormin Dea Tenri Bau DELA, VITRIA LARSEMAN Desriadi, Desriadi Dewi Murni Dian Andriani M Dian Maulina didikhyudi, Nopian Peserta Didin Halim Dilla Septianti Eli Marlina Harahap Erawati, Irma Erwin Erwin Ezmar Fabiayyi Nurkuraeni Fajriah Juniati Fatmawada S Febri Handayani Febrianto Febrianto, Febrianto Ferdiansa, Deni Firdaus . Firman Umar Fitriah, Nur Adila Fitriah, Nursakinatul Frenki Imanto Fuadi Dharma Harahap, Andes Fuji Astuti Haedar Akib Haedar Akib Haedar Akib Haerul Haerul Haerul Haerul Haerul, Haerul Hajrah, St. Hamzah Upu Hanum, Yuwinda Habibah Harahap, Darmadi Erwin harahap, erna Harahap, Marlina Hasan, Muhammad Nurul Hakim Hasibuan, Nikmah Sari Hasjim, Munira Haslinda ., Haslinda Hasniar, Sitti Hasrian Rudi Setiawan Hasyim, Nasaruddin Helend, Erlindha Helmi Kamal, Helmi Hendrowati, Retno Herlina Sakawati Hibbu, Firmansyah Hidayat, Rochmad Hijrana Wahyudin, Sarifa Husein Batubara, Rahmad Hutagalung, Uli Anto I Gusti Bagus Wiksuana Ikhwan M. Said Ilham Maulana Imelda Alwiyah Saputri, Imelda Alwiyah Indah Ayu Johanda Putri Indarwati Indra Indra Indra Indra Indra, Andi Batara Inriati Lewa intan Intan Zuhra Iqsur, Muhammad Rifqi Irma T, Irma Isa, Nor Kalsum Mohd Isgunandar, Isgunandar Ismail . Ismail Ismail Ismail Rahmad Daulay, Ismail Rahmad Israni Israni J. P, Indah Ayu Jamaluddin jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Johansyah, Oky Nur Pratiwi Judijanto, Loso Jumriah, Jumriah Jumriani ., Jumriani Kaharuddin Kaharuddin Kairuddin . Kana, Sylvana Khaeruddin, Faizah Khairul Amri Khatijah Khamzah S., Khatijah Khamzah Kumar, Raju Kurnia, Adi Lala Lala Lestari Firman, Dwi Fuji Lilis karlina, Lilis Lubis, Ainun Mardiyah Lubis, Mutiara Lukman Lysa Angrayni, Lysa M. Awaluddin, M. M. Nippi Tambe, M. Nippi M. Said Zainuddin Mahardika, Lifya Ainun Manan Sailan Mannan, Khaerul Mardaya, Andi Martha Hasanah Rustam Mastiur Tambun Mastura, Mastura Matondang, Anas Munandar Maya Kasmita Mega Norani, Mega Mhd. Kastulani Mila Awaliah Mirdawati Mirdawati Mismadewi Mismadewi Muchmainnah Pitasari Muh Guntur Muh Nasrullah, Muh Muh. Alfian Muh. Husain Muh. Nasrullah Muh. Nasrullah Muh. Nasrullah Muh. Nasrullah Muh. Resky Febriyanto Zul Fadli Mustafa Muhamad Adillah Fatih Muhammad Afif Muhammad Asep Apandi Muhammad Darwis Muhammad Dassir Muhammad Farhan Muhammad Guntur Muhammad Hasyim Ramdani Muhammad Jihad Firman Muhammad Yusran Basri Mukhlis Muljono Damopolii Munna, Afzal Sayed Muslimin Muslimin Musmin, Musmin Mustika Dewi Mutia Agustisa Mutmainnah Mutmainnah Muzaky, Adamara Nadirah, Siti Nailul Autar Nanda Nasaruddin H Nasaruddin H Nasaruddin Hasyim Nasir Nasir Nasir Nasir Nasirsah, Nasirsah Nasrullah, Muh. Nasuka, Moh. Neliwati Nia Astuti Nicolas, Djone Georges Nirwana Ingga Nor Mita Ika Saputri, Nor Mita Ika Novayanti Sopia Rukmana Novayanti Sopia Rukmana, Novayanti Sopia Novianti Nur Afifah Nur Alfiah Nur Rahmah Al Haqq Nurafni Ayu Lestari Amrul Nurdin Arsyad, Nurdin Nurfifiyanti, Nurfifiyanti Nurfitri Wahyuni Nurhasanah Pardede Nurhayati Nurhayati Nurjannah Nurjannah Nurkuraeni, Fabiayyi Nurmaini Ginting Nursadrina Nursadrina Nursafira, Nursafira Nurwati Djam'an Paputungan, Fratiwi Pardede, Nurhasanah Pasaribu, Safran Efendi Pramudita, Putri Pransisto, Johamran Prayudi Prayudi Pulungan, Husniah Ramadhani Purnomo, Eko Cahyo Purwanda, Nur Widia Purwandira, Ayu Putra Astaman Putra, Muhammad Daffa Arviano Putri Abadi Handayani Putri Ekawati Yusup Putri Mahrizki Putri, Radika Qaulan Tsaqila Qur’atul Mutmainnah Rabbani, Sarah Surya Rachman, M. Arief Rahma, Nur Mifta Rahmat Basuki Raju Kumar Rakib, Muh. Rama, Bahaking Ramadhani, Ghina Ramadhanisa, Meiyu Syahri Rambe, Malim Soleh Ramdani, Muhammad Hasyim Raodatul Jannah Razak, Syaparuddin Retno Hendrowati Reza Arif Maulana Ridha Swi Hartina, Ridha Swi Ridwan Rifai , Andi Anna Rifai, Anna Rifani Sri Wahyuni Riskawati ., Riskawati Riskayanti ., Riskayanti Risma Niswati Risma Niswaty Risma Niswaty Rismayanti Rivai, Andi Muhammad Rivai, Muh Rizal N, Muh Rizka Harfiani Rizki Reza Pratama Rizky Ariaji, Rizky Robbi, Shofa Dai Rohani Daulay, Wilda Rohmah, Mimin Fatchiyatur Rosalina, Rina RR. Ella Evrita Hestiandari Rudi Salam Rudi Salam S, Muh. Rizal Sabahuddin, Sabahuddin Sabri, Muh. Safari, Ibnu Wahid Safri Hasibuan, Iskandar Saharto Silaban Sahlan Tuah Salzhabila Hariwijaya Sapriani, Resky Seha Seha Septianti, Dilla Shaleh, St. Rahmiyah Shofa Dai Robbi Simanjuntak, Ronaldi Siraj, Muhammad Luthfi Sirajuddin Saleh Sirajuddin Saleh Siregar, Alfiansyah Halomoan Siregar, Hariman Siregar, Mahmudin Sitti Anugrah Nur Sitti Arhas Sitti Hajrah, Sitti Sitti Hardiyanti Arhas Slamet Riyadi Sri Ayu Nuramalia Kaharuddin Sri Wahyuni Sry Adityah Pradana St. Aisyah St. Sriwahyuni Muksin Suardi, Putri Sufriadi Sufriadi Sukatno Sukatno, Sukatno Sulmiah, Sulmiah Sumalee, Mr. Nopparat Sunardi Purwanda Suprianto Suprianto Syahabuddin, Syahabuddin Syahruni Syahruni R, Nur Syari Batubara, Melvariani Tambun, Mastiur Tarsisius Susilo Tijjang, Bakhtiar Torro, Supriadi Trisari, Wahyuningdiah Ttriawan, Agung Tunggul Prasodjo Tutiawati Ulfa Dwi Batari Utami, Nurislami Nanda Venni Arviani Violeta, Varina Vitria Larseman Dela Wader, Noris Wahyuddin Wahyuddin Wana Wana Wana, Wana Warisman Nasution, Irhanuddin Wirda Mustafa Wulandari, Andi Nur Yallah, Hasbi Yessica Claresta Yulia Anita Siregar Yunansah, Helmi Yusmanizar Yusmanizar Yuspiani, Yuspiani Yusra Yusra Yusra, Yusra Yusup, Putri Ekawati Zahara, Soffa Zarni Adia Purna Zuhdiah, Zuhdiah Zulaika, Elvina Dwi Zulfitra, Aldi