Articles
FACTORS AFFECTING THE STOCK PRICES OF MANUFACTURING COMPANIES LISTED ON THE IDX BEFORE AND DURING THE COVID-19 PANDEMIC
Audrey, Audrey;
Yanti, Yanti
International Journal of Application on Economics and Business Vol. 1 No. 2 (2023): May 2023
Publisher : Graduate Program of Universitas Tarumanagara
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/ijaeb.v1i2.828-844
The purpose of this study is to examine the factors that affect stock prices as well as to examine the differences in stock prices before and during the COVID-19 period. The research methods used are multiple linear regression analysis and different tests through the IBM SPSS 26 program. The sampling technique used is purposive sampling which resulted in 82 manufacturing companies listed on the IDX. The results of the regression test before COVID-19 period shows that EPS, PER, and WCTO have an effect on stock prices, while DER and IVTO have no effect on stock prices. The results of the regression test during the COVID-19 period showed that EPS has an effect on stock prices, while PER, DER, WCTO, and IVTO had no effect on stock prices. The result of the different test shows that there is no difference in the average stock prices before and during the COVID-19 period.
FACTORS AFFECTING FINANCIAL DISTRESS IN MANUFACTURING COMPANIES LISTED ON THE IDX
Salim, Agusti Fransisca;
Yanti, Yanti
International Journal of Application on Economics and Business Vol. 1 No. 2 (2023): May 2023
Publisher : Graduate Program of Universitas Tarumanagara
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/ijaeb.v1i2.814-827
In this study, the causes of financial distress in manufacturing firms listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2020 were investigated. These factors include profitability (as measured by return on assets [ROA]), liquidity (as measured by current ratio [CR]), sales growth (as measured by sales growth rate), leverage (as measured by debt to assets [DAR]), firm size (as measured by the logarithm of total assets), and operating capacity (as measured by total assets turnover [TATO]). Based on the purposive sampling strategy, 99 data from 33 organizations were chosen as research samples. The EViews 12 was used to test the data processing in this investigation. This study's analysis employed a multiple regression analysis approach. The findings of this study indicate that financial distress is significantly and negatively influenced by firm size. Profitability, liquidity, and operating capacity, on the other hand, have a positive and significant impact on financial distress. Leverage and sales growth have no impact on financial distress.
THE IMPACT OF COVID-19 ON STOCK MARKET RETURNS
Jessica, Jessica;
Yanti, Yanti
International Journal of Application on Economics and Business Vol. 1 No. 2 (2023): May 2023
Publisher : Graduate Program of Universitas Tarumanagara
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/ijaeb.v1i2.266-275
This study is done to analyze the effect of COVID-19 on stock returns in manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) from March 2, 2020 to December 31, 2020. Sample was selected using purposive sampling method and the valid data was 167 companies. This study uses a fixed effect model and multiple linear regression analysis and analyzed utilizing EViews 12. The results in this study indicate that the daily growth in total confirmed COVID-19 cases, daily growth in total COVID-19 deaths and Large-Scale Social Restrictions (PSBB) has a negative significant effect on stock returns, while daily growth in total recovered COVID-19 cases has an insignificant effect on stock returns.
THE COMPONENTS OF INTELLECTUAL CAPITAL THAT AFFECT FIRM PERFORMANCE IN STATE-OWNED COMPANIES
Debbie Setiady1;
Yanti, Yanti;
Sastrasasmita, Emillia
International Journal of Application on Economics and Business Vol. 1 No. 4 (2023): November 2023
Publisher : Graduate Program of Universitas Tarumanagara
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24912/ijaeb.v1i4.2255-2264
The purpose of this study is to examine the effect of independent variables of human capital efficiency (HCE), capital employed efficiency (CEE), and structural capital efficiency (SCE) on firm performance. This study uses firm size as a control variable. The sample in this study was selected using purposive sampling which resulted in 11 state-owned companies from 12 companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2019-2022 period were used as research objects. This study uses a panel data regression model with a Common Effect Model (CEM) approach using Eviews version 12 program. Based on the analysis, the results of this study shows that human capital efficiency (HCE), capital employed efficiency (CEE) and firm size have a positive and significant effect on firm performance, while structural capital employed (SCE) have an insignificant effect on firm performance. These findings also revealed that companies that can manage their assets including intangible assets will improve company performance.
PENGARUH GREEN CULTURE DAN SUSTAINBILITY DISCLOSURE TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN
Djohan S, Amanda Juliana;
yanti, yanti;
Nasihin, Ihsan
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32509/jmb.v5i2.6096
Green culture dan sustainability disclosure semakin mendapat perhatian dalam dunia bisnis karena berperan penting dalam meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green culture dan sustainability disclosure terhadap kinerja lingkungan pada perusahaan dari sektor pertambangan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang digunakan untuk menganalisis data sekunder dari total 50 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode tahun 2021–2022. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) yang diolah menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green culture dan sustainability disclosure berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja lingkungan perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan budaya hijau (green culture) yang kuat dan transparansi dalam pengungkapan keberlanjutan (sustainability disclosure) memiliki kinerja lingkungan yang lebih baik.
PENGARUH GREEN ACCOUNTING TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI
Himawan, Anggi Adhistya;
Mulyadi, Dedi;
Yanti, Yanti
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32509/jmb.v5i2.6095
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh biaya lingkungan sebagai representasi dari penerapan green accounting terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan. Sampel penelitian berjumlah 20 perusahaan selama lima tahun observasi dengan total 100 data. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green accounting yang diproksikan melalui biaya lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (ROA). Hal ini berarti bahwa semakin tinggi penerapan akuntansi lingkungan, semakin tinggi pula tingkat profitabilitas perusahaan. Hasil ini mendukung teori legitimasi yang menyatakan bahwa perusahaan yang peduli terhadap lingkungan akan memperoleh legitimasi sosial dan kepercayaan publik yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja keuangan. Temuan ini memperkuat pentingnya integrasi aspek lingkungan ke dalam praktik akuntansi sebagai bagian dari strategi keberlanjutan perusahaan.
Pengaruh Dimensi Work Life Balance terhadap Komitmen Tenaga Kerja Konstruksi Profesional dan Kinerja Proyek
Yanti, Yanti;
Ronald A, Manlian;
Sulistio, Hendrik
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i9.16572
Fenomena kinerja proyek yang baik di Kalimantan Timur perlu mewaspadai pergantian (turnover) tenaga kerja proyek yang mungkin dapat terjadi karena faktor geografis Kalimantan Timur yang cukup jauh dari sumber daya manusia konstruksi yang profesional dan sumber daya material serta kondisi rantai pasokan material bangunan. Komitmen karyawan kekuatan penstabil yang dirancang untuk mempertahankan arah perilaku bahkan jika perusahaan gagal memenuhi harapan. Komitmen karyawan adalah kondisi psikologis yang membawa keterikatan pribadi pada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi berapa besar pengaruh Work Life Balance terhadap Komitmen Tenaga Kerja Konstruksi Profesional dan Kinerja Proyek. Penelitian ini adalah penelitian dengan desain Explanatory Sequential Mixed Method, melibatkan 250 responden karyawan dan staf Perusahaan kontraktor, konsultan, dan Pemilik proyek Gedung, dengan menggunakan analisis SEM SmartPLS pada tahapan kuantitatif. Melibatkan pimpinan Perusahaan kontraktor, konsultan, dan Pemilik proyek Gedung pada tahapan analisis kualitatif. Penelitian menyimpulkan bahwa Work Life Balance berpengaruh secara signifikan terhadap Komitmen Tenaga Kerja Konstruksi Profesional.
Model Komitmen Tenaga Kerja Konstruksi Profesional dalam Menjaga Kinerja Proyek di Kalimantan Timur
Yanti, Yanti;
Simanjuntak, Manlian Ronald A.;
Jin, Oei Fuk
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i11.52365
Fenomena kinerja proyek yang baik di Kalimantan Timur dihadapkan pada tantangan pergantian tenaga kerja yang disebabkan oleh faktor geografis dan keterbatasan sumber daya. Komitmen karyawan berperan penting dalam menstabilkan perilaku kerja meskipun harapan perusahaan tidak terpenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Kepemimpinan Otentik, Work Life Balance, dan Motivasi terhadap Komitmen Tenaga Kerja Konstruksi Profesional dan Kinerja Proyek. Metode penelitian yang digunakan adalah Explanatory Sequential Mixed Method, melibatkan 250 responden dari perusahaan kontraktor, konsultan, dan pemilik proyek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan Otentik berpengaruh positif signifikan terhadap Komitmen Tenaga Kerja; (2) Kepemimpinan Otentik juga berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Proyek; (3) Work Life Balance berpengaruh negatif signifikan terhadap Komitmen Tenaga Kerja; (4) Work Life Balance berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Proyek; (5) Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Komitmen Tenaga Kerja; (6) Motivasi berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Proyek; (7) Komitmen Tenaga Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Proyek; (8) Model Komitmen Tenaga Kerja Konstruksi Profesional teridentifikasi; (9) Rekomendasi diberikan kepada pemilik proyek, perusahaan kontraktor, dan konsultan. Studi ini menekankan pentingnya kepemimpinan dan motivasi dalam meningkatkan komitmen dan kinerja di sektor konstruksi Kalimantan Timur.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Supermarket Al-Good Kota Tanjung Pinang
Yanti, Yanti;
Avianti, Widiya;
Komar Priatna, Deden
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara (April-juni 2024)
Publisher : Dinasti Research
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jpkn.v2i2.979
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Motivasi Kerja (2) Kompensasi; (3) Kinerja Karyawan; dan (4) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Al-Baik Supermarket, Kota Tanjungpinang baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikasi. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan Supermarket Al-Baik Kota Tanjungpinang dengan sampel sebanyak 44 orang. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa motivasi kerja di Al-Baik Supermarket Kota Tanjungpinang bagus, kompensasi di Supermarket Al-Baik, Kota Tanjungpinang juga bagus, kinerja pegawai di Supermarket Al-Baik, Kota Tanjungpinang saat ini sudah dinilai baik, namun perlu diperhatikan kemampuan mereka untuk melakukan penjualan sesuai dengan target yang ditetapkan. Motivasi Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara simultan dan parsial. Namun, kompensasi dominan parsial mempengaruhi kinerja karyawan Supermarket Al-Baik Kota Tanjungpinang. Berdasarkan hal tersebut penelitian, pengaruh total seluruh variabel bebas yaitu Motivasi Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,850 atau 85% dan faktor lainnya yang tidak diteliti dan turut berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,15 atau 15%.
PENGARUH KEWAJIBAN KEPEMILIKAN NPWP DAN PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP UKURAN PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN (Survey Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karawang)
Komalasari, Engkom;
Yanti, Yanti;
Trisyanto, Ade
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 24 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.5281/zenodo.10429159
This study aims to determine the effect of NPWP Ownership Obligations and Tax Audits on the Size of Income Tax Receipts (Survey at the Karawang Pratama Tax Service Office). This research method uses quantitative methods with data taken using primary data. The sampling technique was determined by purposive sampling method. The samples taken in this study were 103 individual taxpayers with the criteria of having an NPWP in Karawang. Data collection was carried out by distributing questionnaires via Google Forms. The data analysis method was used to process data in this study using PLS with SmartPLS 3.0 software.