Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.718
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Journal on Education Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Jurnal Mantik Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Dinasti International Journal of Digital Business Management Bulletin of Counseling and Psychotherapy Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Majalah Ilmiah Dian Ilmu Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Aviasi : Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG) Jurnal Kewarganegaraan ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Journal of Economics, Management, Entrepreneurship, and Business (JEMEB) Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi (JTLA) International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) Premium: Insurance Business Journal Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Annals of Human Resource Management Research Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Asian Journal of Community Services (AJCS) Journal of Law, Poliitic and Humanities Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi International Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) International Journal of Integrative Sciences Jurnal Riset Manajemen Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat JURNAL ABDIMAS TRANSPORTASI & LOGISTIK International Journal of Global Sustainable Research Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Proceeding of International Conference on Humanity Education and Society Jurnal Siber Multi Disiplin Siber Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Siber Journal of Transportation and Logistics Siber International Journal of Digital Business Jurnal Kemitraan Masyarakat Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Jurnal Greenation Sosial dan Politik Greenation International Journal of Law and Social Sciences Greenation International Journal of Tourism and Management Greenation International Journal of Economics and Accounting Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan International Journal of Psychology and Health Science Jurnal Greenation Pertanian dan Perkebunan Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-Mabis) Jurnal Penelitian Transportasi Darat Socrates : Journal of Education, Philosophy and Psychology Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis
Primadi Candra Susanto
Institut Transportasi Dan Logistik Trisakti, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 137 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 137 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Mixed Methods Research Design Concepts: Quantitative, Qualitative, Exploratory Sequential, Exploratory Sequential, Embedded and Parallel Convergent Candra Susanto, Primadi; Ulfah Arini, Dewi; Marlita, Devi; Yuntina, Lily; Saribanon, Euis
International Journal of Advanced Multidisciplinary Vol. 3 No. 3 (2024): International Journal of Advanced Multidisciplinary (October-December 2024)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/ijam.v3i3.721

Abstract

The purpose of this literature research is to help future authors determine the right research design. Research article Mixed Methods Research Design Concepts: Quantitative, Qualitative, Exploratory Sequential, Exploratory Sequential, Embedded, and Parallel Convergent is a scientific literature article within the scope of research methodology. The approach used in this literature review research is descriptive qualitative. The data collection technique is to use literature studies or review relevant previous articles. The data used in this descriptive qualitative approach comes from previous studies that are relevant to this research and are sourced from academic online media such as Thomson Reuters Journals, Springer, Taylor & Francis, Scopus Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Sinta Journals, DOAJ, EBSCO, Google Scholar and digital reference books. In previous studies, 1 relevant previous article was used to review each independent variable. The results of this literature review article are: 1) Quantitative is related to the Concept of Mixed Methods Research Design; 2) Qualitative is related to the Concept of Mixed Methods Research Design; 3) Sequential Exploratory is related to the Concept of Mixed Methods Research Design; 4) Exploratory Sequential relates to the Mixed Methods Research Design Concept; 5) Embedded relates to the Mixed Methods Research Design Concept; and 6) Parallel Convergent relates to the Mixed Methods Research Design Concept.
PELUANG DAN PENGEMBANGAN BISNIS SOFTWARE HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Susanto, Primadi Candra; Naik Henokh Parmenas
Premium Insurance Business Journal Vol. 8 No. 2 (2021): PREMIUM INSURANCE BUSINESS JOURNAL
Publisher : P3M Trisakti School of Insurance (TSI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.034 KB) | DOI: 10.35904/primadi080206

Abstract

The purpose of this study is to see how effective the use of human resource information system software in companies is, one of the benefits of which is to take advantage of various administrative processes and also work in the personnel and human resources department. For example, this human resource information system software will make it easier for companies to collect curriculum vitae. This research method is a literature study by comparing several existing theories, previous research and interviews with several sources. The findings of human error or mistakes that are usually made when administrative work is done manually can be reduced by using human resource information system software, which can be part of the solution to reduce the high level of mental workload by upgrading the system at work. All personnel and human resource work this can be done in one platform that will make it easier for employees and also the company. From this research, it can be said that the human resource information system software is a system in which there are various features to assist the company's human resource performance process such as attendance, salary, reimbursement, leave application, and others. Human resource information system software is used as a form of investment to manage human resources in the company.
Analysis of Increasing Non-Aeronautical Business Targets at Terminal 3 of Soekarno-Hatta International Airport Danus Winarko; Juliater Simarmata; Primadi Candra Susanto
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 5 No. 6 (2024): Dinasti International Journal of Digital Business Management (October-November
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijdbm.v5i6.2478

Abstract

The analysis article on increasing non-aeronautical business targets at Terminal 3 of Soekarno-Hatta International Airport is in the domain of strategic management science. The aim of this research is to formulate a hypothesis regarding the interrelationship of various aspects, which will then be used as a basis for further research in the field of strategic management. This research uses a qualitative descriptive research methodology. The data used in this research comes from previous research which is still relevant to this research. Information is collected from leading scientific online platforms, such as Publish or Perish, Google Scholar, digital reference books, and the journal Sprott. The results obtained from this research are presented as follows: 1) Passenger waiting time influences the Non Aeronautical Business target at Terminal 3 of Soekarno-Hatta International Airport; 2) The passenger departure process influences the Non-Aeronautical Business target at Terminal 3 of Soekarno-Hatta International Airport; and 3) Tenant selection influences the Non Aeronautical Business target at Terminal 3 of Soekarno-Hatta International Airport.
Determinations of Employee Engagement: Servant Leadership, Training, Self-Efficacy Effects on Employee Performance Susanto, Primadi Candra; Sawitri, Ni Nyoman; Ali, Hapzi; Rony, Zahara Tussoleha
Bulletin of Counseling and Psychotherapy Vol. 6 No. 3 (2024): Bulletin of Counseling and Psychotherapy
Publisher : Kuras Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51214/002024061144000

Abstract

This research aims to examine the influence of Employee Engagement through Servant Leadership, Training, and Self-Efficacy on Employee Performance. This research uses quantitative methods and questionnaires distributed to employees at international cargo expedition companies. The analysis tool used was SmartPLS version 3 software. The research results revealed that servant leadership had a positive impact on employee engagement in international cargo expedition companies, while training also had a positive impact. However, self-efficacy does not have a significant effect on employee engagement or performance. Theoretical contributions suggest that employee engagement can mediate the relationship between servant leadership and employee performance, and vice versa. The findings of this research are useful for the human resource department. However, this research has the limitation of researchers only focusing on employee performance and involvement in freight forwarding companies. This study recommends further research in other organizations.
Determinants of Passenger Service Quality and Avsec Job Satisfaction: Analysis of Compensation, Organizational Commitment and Career Path Ahmad, Zaini; Fikri, Muhammad; Simarmata, Juliater; Susanto, Primadi Candra
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 6 No. 2 (2024): Dinasti International Journal of Management Science (November - December 2024)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijms.v6i2.2479

Abstract

The article on determinants of passenger service quality and Avsec job satisfaction: compensation analysis, organizational commitment and career path is a scientific literature review article within the scope of human resource management science. This article aims to create a hypothesis regarding the relationship between factors, which can then be used for further research in the field of human resource management. Descriptive qualitative research methodology was used in this research. The data used in this research comes from previous research which is still relevant to the current investigation. Data was collected from leading academic online platforms, including Publish or Perish, Google Scholar, digital reference books, and Sprott journals. The findings of this research are as follows: 1) Compensation influences the quality of passenger service; 2) Organizational commitment influences the quality of passenger service; 3) Career level influences the quality of passenger service; 4) Compensation influences Avsec job satisfaction; 5) Organizational commitment influences Avsec job satisfaction; 6) Career level influences Avsec job satisfaction; and 7) The quality of passenger service influences Avsec job satisfaction.
Meningkatkan Kepuasan Pelanggan dengan Service Quality dan Brand Image (Studi Kasus Pelanggan Produk Zara Indonesia) Fibriany, Firstianty Wahyuhening; Tannady, Hendy; Fajri, Muhammad Iqbal; Hariono, Budi; Setyawan, Antonius Ary; Widjayanti, Carolina Ety; Susanto, Primadi Candra; Magdalena, Magdalena
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.59 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3950

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada ZARA di Jakarta. Terdapat dua variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Brand Image dan Kualitas Pelayanan, serta satu variabel terikat yaitu Kepuasan Konsumen. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 10 responden yang telah mengetahui ZARA. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yang merupakan bagian dari non- probability sampling. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan SPSS 25, dengan hasilnya menunjukkan bahwa variabel Brand Image berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, dan Kualitas Pelayanan juga berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, serta Brand Image dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kepuasan konsumen.Kata Kunci: Brand image, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen.
Faktor Determinan Kinerja Karyawan pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kotamadya Jakarta Pusat Suharyat, Yayat; Sari, Ade Risna; Salehan, Salehan; Kristanti, Desi; Hendrawan, Henky; Susanto, Primadi Candra; Kusnadi, Iwan Henri; Magdalena, Magdalena
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.879 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3952

Abstract

AbstrakTujuan Penelitian untuk mengidentifikasi pengaruh dan motivasi terhada kinerja karyawan Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data dikumpul dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form, dengan melibatkan 80 responden karyawan Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Pusat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan serta pelatihan dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Kinerja Karyawan
Peran Minat Beli dalam Hubungan Antara Kualitas Produk dan Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian Produk Suplemen Kesehatan Rahayu, Sri; Nuryana, Arief; Arief, Ilham; Khamaludin, Khamaludin; Tan, Henny Tannady; Susanto, Primadi Candra; Magdalena, Magdalena; Tannady, Hendy
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.937 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3974

Abstract

AbstrakLatar belakang penelitian ini adalah fenomena perilaku konsumtif generasi milenial terhadap minuman manis yang tidak memikirkan dampaknya terhadap kesehatan, padahal angka penderita diabetes diprediskikan semakin meningkat pada kelompok umur yang lebih muda. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh brand awareness dan kualitas produk terhadap minat beli yang berdampak pada keputusan pembelian produk Whey To Go, yang mana menjadi solusi akan perilaku konsumtif generasi muda terhadap minuman manis, namun memperhatikan aspek kesehatan. Penelitian ini membahas mengenai dimensi variabel penelitian untuk mengetahui pengaruh antara variabel melalui kuisioner yang disebar pada 150 responden menggunakan metode purposive sampling. Penelitian menggunakan metode kuantitatif yang diolah menggunakan SPSS versi 20. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel brand awareness beperngaruh signifikan terhadap minat beli. Variabel kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Variabel minat beli berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Variabel brand awareness berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Variabel kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan untuk memberikan pemahaman bagi pihak Whey To Go untuk memperhatikan brand awareness dan kualitas produk yang mana berpengaruh terhadap minat beli dan keputusan pembelian.Kata Kunci: Brand Awareness; Kualitas Produk; Minat Beli; Keputusan Pembelian
DETERMINASI WORK LIFE BALANCE DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KARGO INTERNASIONAL DI JAKARTA Liana, Esti; Supardi, Supardi; Susanto, Primadi Candra
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 15 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v15i1.1388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh resilience, mentoring dan counseling terhadap kinerja karyawan melalui work life balance pada Perusahaan Kargo XYZ dan ABC yang nantinya dapat digunakan pada penelitian selanjutnya dalam lingkup manajemen sumber daya manusia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian literature review ini yaitu kuantitatif deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer, yang diperoleh dari kuesioner dengan skala pengukuran skala likert 1-5 (sangat tidak setuju-sangat setuju), yang diisi oleh seluruh karyawan pada Perusahaan Kargo XYZ dan ABC. Populasi penelitian ini sebanyak 127 karyawan pada perusahaan kargo XYZ dan ABC. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan Sampling Jenuh. Total sampel pada penelitian ini sebanyak 127 karyawan. Alat análisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu SmartPLS 4.1.0.0. Data yang diperoleh kemudian di analisis dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif dengan berdasarkan atas data-data primer yang diperoleh. Data akan di sajikan dalam bentuk angka-angka yang kemudian di interprestasikan. Hasil penelitian berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Work Life Balance; 2) Mentoring berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Life Balance; 3) Counseling berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Life Balance; 4) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 5) Mentoring tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 6) Counseling berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 7) Work Life Balance tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 8) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Work Life Balance; 9) Mentoring tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Work Life Balance; dan 10) Counseling tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Work Life Balance.Keywords: Kinerja Karyawan; Work Life Balance; Resilience; Mentoring; Counseling
OPTIMALISASI DAN KONTRIBUSI USAHA TRAVEL AGENT KEPADA MASKAPAI PENERBANGAN DI MASA PANDEMI COVID-19 Susanto, Primadi Candra; Suryawan, Ryan Firdiansyah
Premium Insurance Business Journal Vol. 8 No. 1 (2021): PREMIUM INSURANCE BUSINESS JOURNAL
Publisher : P3M Trisakti School of Insurance (TSI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (499.52 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini bagaimana usaha travel agent kepada maskapai penerbangan, perubahan yang signifikan pada trend aktivitas wisata akibat munculnya pandemi Coronavirus (Covid-19) memberikan efek besar pada kebiasaan dan perilaku para turis local maupun turis asing, termasuk dalam sektor travel agent dan transportasi udara. Pandemi membuat batas antar-wilayah kembali menjadi jelas oleh karena limitasi-limitasi yang muncul membuat akses masyarakat untuk berpindah-pindah atau berlibur menjadi sangat terbatas. Kondisi demikian memberatkan mayoritas masyarakat di Indonesia karena umumnya kegiatan sektor pariwisata yang biasanya bebas mengunjungi suatu daerah untuk mengumjungi destinasi menarik di daerah tersebut sangat terbatas karena adanya kegiatan karantina wilayah, yang tentu saja artinya berkegiatan di luar rumah sangat terbatas. Hal ini mengakibatkan kompleksitas permasalahan turunnya penjualan tiket di usaha travel agent yang selama ini penjualan tiket pesawat tersebut mendukung perputaran ekonomi perusahaan penerbangan, pandemi covid-19 ini mengakibatkan seperti pemutusan hubungan kerja, perpindahan barang terbatas dan jasa travel juga terjadinya penurunan omset, pandemi covid-19 ini juga mengakibatkan penurunan okupasi sektor perhotelan dan pariwisata. Terkait percepatan pemulihan ekonomi nasional akibat pandemi, Indonesia perlu meningkatkan upaya melalui terobosan ekonomi dan industri kreatif di sektor pariwisata. Dengan optimalisasi moda transportasi udara dan tren pariwisata normal baru dapat menjadi jembatan penghubung dalam sektor pariwisata nasional. Pariwisata yang berbasis partisipasi masyarakat dan pemanfaatan sumber daya domestik sebagai lokasi wisata juga akan mendukung pemulihan ekonomi nasional, adaptasi kebiasaan pariwisata normal baru perlu didukung dengan penerapan kemudahan terbang dengan pesawat udara agar para turis tidak terkendala dengan peraturan yang ada, bila kemudahan tersebut diberikan pastinya usaha travel agent untuk menjual tiket pesawat terbang akan normal kembali.
Co-Authors Aang Gunawan Aang Gunawan Aang Gunawan Aang Gunawan, Aang Abdullah Ade Suryobuwono Abdullah Ade Suryobuwono Achmad Achmad Ade Onny Siagian ADE RISNA SARI Adelia Dwi Valentin Adi Soeprapto Aep Saefullah Agus Suhendra Agus Suhendra Agusinta, Lira Ahmad, Zaini Aisyah Rahmawati Akbari Setiawan, Haikal Akhmad Ramli Alfais Amin Darmawan Andri Primadi Andri Primadi, Andri Andri Yandi Angel Lawrentina Christiana Sihombing Anggia Rettrisunz Pim Panjaitan Antonius Ary Setyawan Apriyani, Irna Ardiyanto Maksimilianus Gai Ari Sulistyowati Ari Sulistyowati, Ari Arief Nuryana Arief Yeri Krisnanto Arief, Ilham Aswanti Setyawati Aswanti Setyawati Atanka Barus, Gratia Atong Soekirman B, Joe Alend Seniza. Baehaqi Bambang Karsono Bambang Karsono Baskoro, Dian Anom Basri Fahriza Basri Fahriza Bekti Setiadi Budi Aji Purwoko Budi Hariono Budi Hariono Carolina Ety Widjayanti Cecep Pahrudin, Cecep Chaeruddin, Irwan Chandra Mardhika Saputra Danang Darunanto Danus Winarko David Pandopotan Sirait Dedi Setiadi Deny J. Najoan desi kristanti, desi Desty Febrian, Wenny Devi Marlita Devi Marlita, Devi Dewi Susita Diah Afrianti Rahayu Didin Sjarifudin Djonatan Richard Setiyanto Edhie Budi Setiawan Edi Abdurachman Erni Pratiwi Perwitasari Erni Pratiwi Perwitasari Esterlinus Edwin Lermatan Esti Liana Esti Liana Susanto Euis Saribanon Euis Saribanon, Euis Fachrial, Peppy Fajri, Muhammad Iqbal Febrian, Wenny Desty Firdiansyah Suryawan, Ryan Firstianty Wahyuhening Fibriany Fitria Khasanah Ghafar , Abdul Gratia Atanka Barus Gupron Hadita Hadita Haikal Akbari Setiawan Haniva Mulyani Hapzi Ali Hapzi Ali Hartono Hartono Hartono Hartono Hedi Saepudin, Tubagus Hendrawan, Henky Hendy Tannady Henky Hendrawan Henny Tannady Tan Henokh Parmenas, Naik Hermawan, Mochamad Arif Herni Pujiati Hillman Mushaddiq Suaidy I Dewa Ketut Kerta Widana I Dewa Ketut Kerta Widana Ika Mustika Ika Mustika Ika Utami Yulihapsari Ilham Arief Indra Nuryanneti Indra Sani Indriyati Indriyati Irwan Chairuddin Irwan Chairuddin Irwan Chairuddin irwan chairudin, irwan Ismail, Dingot Hamonangan Istianingsih Sastrodiharjo, Istianingsih Iwan Henri Kusnadi Jasman Joe Alend Seniza. B Josua Panatap Soehaditama Juliater Simamarta Juliater Simarmata Juliater Simarmata Kamsariaty, Kamsariaty Khamaludin, Khamaludin Krisnawati, Siti Kusnadi, Iwan Henri Liana, Esti Lilik Suryaningsih Lily Yuntina Lira Agusinta Lira Agusinta Lis Lesmini Louise Panggabean, Helena M. Arif Hernawan Magdalena Magdalena Magdalena Magdalena Mahaputra, M. Rizky Mahaputra, Ridho Maharani, Amalina Mery B Silalahi, Tiur Millati, Rida' Mochammad Subagio Mochammad Subagio Mohamad Arif Hernawan Muhammad Faisal Muhammad Fikri Muhammad Iqbal Fajri Muhammad Iqbal Firdaus Muhammad Nurman Ruslani Muhammad Thamrin Muhammad Thamrin Muhammad Thamrin Muhammad Tohir Muhammad Tohir Muhammad Zainuddin Murdiono, Jatmiko Naik Henokh Parmenas Naik Henokh Parmenas Naik Henokh Parmenas Naik Henokh Parmenas Nashrullah Nashrullah Nasrullah Nasrullah Natalia Barek Boleng Ni Nyoman Sawitri Nita Rosmala Dewi Novi Indah Susanthi, Novi Indah Nunung Ayu Sofiati (Efi) Nuraeni Nuraeni Nuraeni Nuraeni Nuruly, Shaqina Nuryana, Arief Oce Prasetya Octaviani, Reni Dian Olfebri Olfebri Olfebri Olfebric, Olfebric Otto Sugiharto Prakoso Pahala , Yosi Parmenas, Naik Henokh Peppy Fachrial Perwitasari , Erni Pratiwi Perwitasari, Erni Pratiwi Prasadja Ricardianto Prasadja Ricardianto Prasadja Ricardianto, Prasadja Prima Widiyanto Pujiati, Herni Purwoko, Harry Putri Amanda, Anggita Rachmat Pramukty Raihan Saputra Reni Dian Octaviani Revi Sesario Reza Fauzi Jaya Sakti Reza Fauzi Jaya Sakti Ricky Dermawan Rinaldi Rinaldi Rohana Sitanggang Rony, Zahara Tussoleha Rr. Endang Wahyuni Ryan Firdiansyah Suryawan Ryan Firdiansyah Suryawan Ryan Firdiansyah Suryawan Sadipung, Theresia Oktavia Sakti, Reza Fauzi Jaya Salehan Salehan Salehan, Salehan Samuel Darwisman Sani, Indra Saputra, Farhan Sari, Ade Risna Sarinah Sihombing Sembiring, Honny Fiva Akira Setyawan, Antonius Ary Setyo Oetomo, Dedy Shaqina Nuruly Siera Syailendra Silalahi, Tiur Mery B Simon Gultom Siska Yuli Anita Sismiati Sismiati Sismiati Sismiati Sismiati, Sismiati Sita Aniisah Sholihah Sitanggang, Rohana Siti Annisa Wahdiniawati Siti Annisa Wahdiniawati, Siti Annisa Siti Hafnidar Harun Sitti Zahara Saiful Situmorang, Ben Ony Hottua Soemino Eko Saputro Sri Handayani Sri Mulyono Sri Rahayu SRI RAHAYU Subagio, Mochammad Subehana Rachman Subehana Rachman Sugeng Suroso Sugeng Suroso SUGENG SUROSO, SUGENG Sugiyanto - Sugiyanto Sugiyanto Sugiyanto Sugiyanto Sugiyanto Sugiyanto Suhendra, Agus Sujana, Putria Maury Sulaiman, Syarifuddin Sumardi . Sundari, Pipit Supardi Supardi Supardi Supardi suryawan, ryan firdiansyah Tamrin Lanori Thamrin Thamrin Theresia Oktavia Sadipung Theresia Oktavia Sadipung Tohir, Muhammad Tri Mulyani Setyowati Tri Widyastuti Tri Widyastuti Tubagus Hedi Saepudin Ulfah Arini, Dewi Usmar Usmar, Usmar Wastam Wahyu Hidayat Wenny Desty Febrian Wenny Desty Febrian Wenny Desty Febrian Wheny Khristianto Wheny Khristianto Widana, I Dewa Ketut Kerta WIjayanthi, Ida Ayu Trisna Yandi, Andri Yasin, Robiha Yayat Suharyat Yohanes Totok Suyoto Yosepha, Sri Yanthy Yosi Pahala Yosi Pahala Yosi Pahala, Yosi Yulianti Keke Yuliantini Yuliantini Yuliantini Yuntina, Lily Yuwono D Sucipto Zaenal Abidin Zahara Tussoleha Ronny Zahara Tussoleha Rony Zul Asman