Articles
<![CDATA[Pengaruh Sarana Pembelajaran dan Motivasi Belajar Terhadap Kemandirian Belajar ]]>
<![CDATA[Indah Susanty]]>;
<![CDATA[Marsofiyati]]>
<![CDATA[ MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Vol. 1 No. 3b (2024): JULI (Tambahan) ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32672/mister.v1i3b.1763
<![CDATA[Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh sarana pembelajaran dan motivasi belajar terhadap kemandirian belajar siswa melalui analisis literatur. Rentang penelitian mencakup berbagai artikel yang menyoroti hubungan antara faktor-faktor tersebut dalam konteks pendidikan. Tujuannya adalah untuk memahami bagaimana sarana pembelajaran yang efektif dan motivasi belajar yang tinggi memengaruhi kemandirian siswa dalam proses pembelajaran. Metode penelitian ini melibatkan analisis studi literatur dari beberapa penelitian terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sarana pembelajaran yang memadai, seperti penggunaan media pembelajaran interaktif dan teknologi online, serta motivasi belajar yang tinggi, baik dari faktor intrinsik maupun ekstrinsik, secara signifikan meningkatkan kemandirian belajar siswa. Meskipun motivasi belajar memberikan dampak yang lebih besar, peningkatan kualitas sarana pembelajaran juga memberikan kontribusi yang penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif untuk kemandirian siswa. Oleh karena itu, keselarasan antara kedua faktor tersebut diharapkan dapat meningkatkan prestasi akademik siswa secara keseluruhan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pembelajaran Kooperatif Tipe Jigsaw dan Motivasi terhadap Hasil Belajar Siswa ]]>
<![CDATA[Alika Ainayya]]>;
<![CDATA[Marsofiyati]]>
<![CDATA[ MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Vol. 1 No. 3b (2024): JULI (Tambahan) ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32672/mister.v1i3b.1781
<![CDATA[Pembelajaran kooperatif tipe jigsaw memiliki manfaat untuk meningkatkan tanggung jawab siswa terhadap pembelajarannya sendiri dan pembelajaran teman-temannya. Selain itu, pembelajaran ini dapat menumbuhkan sikap positif terhadap kerja kolaboratif untuk memahami materi yang ditugaskan. Penelitian ini menggunakan metodologi Systematic Literature Review (SLR), yang melibatkan pemeriksaan metodis, transparan, dan komprehensif terhadap literatur saat ini melalui identifikasi, evaluasi, dan pengumpulan data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa siswa dengan motivasi berprestasi tinggi memiliki sifat-sifat tertentu. Model pembelajaran kooperatif jigsaw merupakan pendekatan yang efektif bagi siswa untuk mengkonstruksi pengetahuan dengan melakukan penemuan-penemuan yang selaras dengan ide-ide pembelajaran. Paradigma pembelajaran kooperatif jigsaw memiliki efek yang menguntungkan pada hasil belajar siswa. Menerapkan pendekatan ini dapat meningkatkan keterlibatan dan kolaborasi di antara para siswa dari berbagai tingkat kemampuan. Selain itu, pendekatan ini mendorong tanggung jawab dan jaminan di antara individu dalam kelompok, serta merangsang pertumbuhan kerja sama dan keuntungan bersama. Hasil belajar siswa dipengaruhi oleh pengaruh internal dan eksternal, dengan motivasi belajar sebagai elemen internal yang sangat kuat.]]>
<![CDATA[The Influence of Project-Based Learning Methods (PjBL) and Critical Thinking in Improving Student Learning Outcomes ]]>
<![CDATA[Rafha Naisa Alifah]]>;
<![CDATA[Marsofiyati]]>
<![CDATA[ MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Vol. 1 No. 3c (2024): JULI (Tambahan) ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32672/mister.v1i3c.1785
<![CDATA[The study aims to analyze the influence of the effect of project-based learning (PjBL) together with the skills of critical thinking toward student learning achievement. This type of research is a survey, using the sample of 35 respondents from UNJ students majoring in Economic and Administration. The technique uses the Proportional Stratified Random Sampling. Data were collected by using a questionnaire with a Likert scale model and tests and will be analyzed using descriptive and inferential statistics. The results of the analysis of the data show that PjBL significantly influences student learning achievement in the form of more active and applicative learning processes, and CT affects the learning outcome by allowing students to think analytically and critically in problem-solving. Combined application of PjBL and critical thinking skills gives better effect on the student achievement compared to the individual application of PjBL and critical thinking skills. This implies that the two can be used simultaneously for enhancing performance, an indicative benefit that they can be used together for improving learning.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wijaya Karya Tahun 2024 ]]>
<![CDATA[Najwa Salsabila Putri]]>;
<![CDATA[Marsofiyati]]>
<![CDATA[ MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Vol. 1 No. 3b (2024): JULI (Tambahan) ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32672/mister.v1i3b.1797
<![CDATA[Organisasi apapun bentuknya akan selalu berusaha semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan mereka dengan paling efisien dan efektif. Para pekerja harus dilatih secara terus menerus untuk mengikuti perkembangan teknologi dan pengetahuan agar organisasi itu berhasil. Dengan memberikan kompensasi kepada karyawannya, perusahaan juga dapat mencapai tujuan dan sasarannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan metode survei melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan perusahaan. Variabel yang diteliti meliputi pelatihan, kompensasi, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan dan kompensasi secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa peningkatan dalam pelatihan dan kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam konteks industri konstruksi, dengan menekankan pentingnya pelatihan dan kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[ANALYSIS OF PROCUREMENT OF OFFICE FACILITIES AND INFRASTRUCTURE AT THE JAKARTA CIKINI LIBRARY ]]>
<![CDATA[Sahli Nurdin]]>;
<![CDATA[Christian Wiradendi Wolor]]>;
<![CDATA[Marsofiyati Marsofiyati]]>
<![CDATA[ Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.572349/neraca.v1i3.216
<![CDATA[Facilities and infrastructure are the main support for productivity within a company. If a company wants a significant increase in productivity, the first thing to pay attention to is the facilities and tools available to employees. Office facilities and infrastructure such as office equipment and work space require special attention in procurement. If the procurement of office infrastructure is not carried out properly, it will result in disruption of work activities. The aim of this research is to determine the provision of infrastructure at Cikini Jakarta libraries. This research method uses a case study method, which is an in-depth research approach to certain cases or phenomena in a real context. The results of the research through observation and interviews show that the procurement of office infrastructure such as procurement of official vehicles, cleaning equipment, then schedules and obstacles in the procurement of infrastructure such as procurement schedules for example for vehicles or air conditioners are usually scheduled every three months and will be carried out for maintenance. Obstacles that occur when there is damage to infrastructure means we cannot immediately procure the goods, but must report it to the building manager. The researcher felt this obstacle himself when he was going to conduct the interview, there were several lifts and escalators that were not working. Even though various kinds of existing facilities and infrastructure are procured routinely and periodically, not all office facilities and infrastructure receive sufficient attention for procurement. This can be seen from the storage room for office equipment and machines which are not properly maintained and are not immediately repaired when damage occurs.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KONSEP DIRI, DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PENGURUS KOPERASI MAHASISWA DI JABODETABEK ]]>
<![CDATA[Hanifah Ria Saputri]]>;
<![CDATA[Christian Wiradendi Wolor]]>;
<![CDATA[Marsofiyati Marsofiyati]]>
<![CDATA[ Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.572349/neraca.v1i4.338
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji dan menganalisis komunikasi interpersonal, konsep diri, dan pengetahuan yang dapat mempengaruhi kinerja manajemen pada pengurus Koperasi Mahasiswa di Jabodetabek. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui distribusi angket responden yang diukur dengan skala likert antara 1-5 pilihan. Populasi yang diteliti adalah pengurus Koperasi Mahasiswa di Jabodetabek yang berjumlah 45 orang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Model Persamaan Struktur (SEM) menggunakan Partial Least Square (PLS). Teknik analisis data menggunakan software aplikasi SmartPLS versi 4.0, 2023. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap kinerja pengurus; (2) Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara konsep diri terhadap kinerja pengurus; (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengetahuan terhadap kinerja pengurus; (4) Terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi interpersonal, pengetahuan terhadap peningkatan kinerja pengurus dan pengaruh tidak signifikan antara konsep diri terhadap peningkatan kinerja pengurus]]>
<![CDATA[Analisis Kesejahteraan Karyawan Pada Kantor Pusat Dirjen Jenderal Pajak Jakarta Selatan ]]>
<![CDATA[Andre Fuad Gunawan]]>;
<![CDATA[Christian Wiradendi Wolor]]>;
<![CDATA[Marsofiyati Marsofiyati]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v2i1.1838
<![CDATA[Abstract. This research aims to determine the analysis of employee welfare at the Head Office of the Director General of Taxes, South Jakarta. This research uses a descriptive approach, namely by describing and analyzing the problems found. This qualitative research was obtained by observation, interviews and documentation. Meanwhile, secondary data was obtained through books, previous research and articles related to research. From the results of this research, it can be seen that the South Jakarta tax head office has carried out all existing management stages or cycles, but not all welfare in the prosperous life cycle has been well maintained. This can be seen from the extensive work and information system changes carried out by tax office employees.]]>
<![CDATA[Analisis Motivasi Ekstrinsik di PT. Digivla Indonesia ]]>
<![CDATA[Olivia Toguiboto Rambe]]>;
<![CDATA[Christian Wiradendi Wolor]]>;
<![CDATA[Marsofiyati Marsofiyati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): NOVEMBER : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Pusat Riset dan Inovasi Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimek.v3i3.2480
<![CDATA[This research was conducted using qualitative descriptive methodology that requires identifying and analyzing the problems found. Qualitative research is based on primary data and secondary data. Primary data are obtained by conducting observations, interviews, and documentation, while secondary data are obtained through books, previous research, and articles directly related to research. The purpose of this study was to determine extrinsic motivation in PT. Digivla Indonesia by analyzing obstacles and solutions to overcome extrinsic motivation in employees and companies. From the results of this study, it can be seen that PT. Digivla Indonesia has provided concrete examples of the implementation of extrinsic motivation regularly and periodically, but not all employees get equal attention. This can be seen from the employee's answer regarding the level of extrinsic motivation provided is very lacking, and some divisions have not been able to carry out tasks in accordance with deadlines, so regular supervision is needed for companies to provide extrinsic motivation.]]>
<![CDATA[Analisis Evaluasi Sistem Keamanan Pada Museum Bank Indonesia ]]>
<![CDATA[Syaffa Prameyswari]]>;
<![CDATA[Christian Wiradendi Wolor]]>;
<![CDATA[Marsofiyati Marsofiyati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2024): MARET: JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN ]]>
Publisher : <![CDATA[Pusat Riset dan Inovasi Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimek.v4i1.2678
<![CDATA[The main problem discussed is the Evaluation Analysis of the Security System at the Bank Indonesia Museum based on the standards set by the International Council of Museums (ICOM) and the Indonesian Museum Handbook. This research uses a descriptive evaluative method with a qualitative approach, namely analyzing and assessing museum security. Data collection techniques are carried out by means of observation, interviews, documentation, and reviewing literature studies. The theory used is the museum security system and evaluation of the implementation of museum security. Based on the results of the research that has been carried out, it has been found that there are advantages and disadvantages in the security system of the Bank Indonesia Museum, including the advantage that the Bank Indonesia Museum has minimal threat of theft because there are guards in each collection, and most of the security systems meet standards. security supporting infrastructure, namely that there are still deficiencies in human resources and in terms of technology that can threaten building security.]]>
