Articles
PROGRAM TAHFIDZ BOARDING SCHOOL TAHUN PELAJARAN 2018/2019 MENINGKATKAN KUALITAS STANDAR KELULUSAN SISWA DI SMP DARUL ISLAM GRESIK
Indahwati, Noor;
sundari, sri
Jendela Pendidikan : Jurnal Ilmiah Keguruan dan Ilmu Pendidikan Vol 10 No 1 (2020): Jendela Pendidikan
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan - Universitas Gresik
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/jp.v10i1.1188
SMP Darul Islam Gresik melaksanakan Program Tahfidz Boarding School dalam upaya meningkatkan standar kelulusan siswanya. Dalam hal ini lebih ditekankan pada perbaikan akhlaq dan makin tumbuhnya rasa cinta kepada alquran. Menjadikan Alqur’an dan as-sunnah sebagai sumber segala pijakan hidupnya. Alqur’an merupakan petunjuk hidup, pembeda antara yang hak dan batil, kitab yang didalamnya menghimpun penjelasan sepanjang zaman yang lahir maupun yang batin. Oleh karena itu, untuk mengembalikan generasi Islam kepada kejayaannya dengan segala parameternya, maka orang tua dan lembaga pendidikan sejatinya mengutamakan untuk memiliki visi dan semangat yang sama membawa kembali generasi umat ini kepada Alqur’an; mencintai, meghafalkan, mentadabburi, mengamalkan, mengajarkan, mendakwahkan serta bangga dengan Alqur’an. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari program Program Tahfidz Boarding School Tahun Pelajaran 2018/2019 yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas standar kelulusan siswa di SMP Darul Islam Gresik Kata Kunci : Tahfidz, Boarding School, Kelulusan
Pengaruh Komunikasi Dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Literatur Review
Ambarwati Ambarwati;
Sri Sundari;
Marisi Pakpahan
Manajemen Kreatif Jurnal Vol. 3 No. 2 (2025): Mei: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/makreju.v2i1.2626
Performance is the level of achievement and efficiency demonstrated by an employee in carrying out duties and responsibilities at work. Employee performance is measured to what extent he can carry out work that has certain goals and results. The purpose of writing this article is to determine the influence of communication and work relationships on employee performance. Writing this article uses literature study. The method used in this research is qualitative with literature study where the required data is collected through text study, then analyzed using content analysis techniques. Conclusion: Based on the literature study, it shows that from the 6 existing journals it was found that there is a significant influence between communication and work relations on employee performance, where the better the communication and work relations that exist, the better the employee's performance, while the worse the communication and work relations are, employee performance will also worsen where employee performance will affect the performance of a company.
Optimalisasi Pengadaan Alutsista Dalam Menghadapi Perlombaan Senjata Tiongkok – Amerika Serikat di Laut China Selatan
Sani, Firman;
Sundari, Sri;
Saputro, Guntur Eko
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol 4, No 1 (2025): June 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/qistina.v4i1.5906
Angkatan Laut Tiongkok mengalami peningkatan pesat dan diproyeksikan akan memiliki jumlah kapal yang lebih banyak dari Angkatan Laut Amerika Serikat berdasarkan laporan Congressional Research Service. Meningkatnya kemampuan Angkatan Laut Tiongkok merupakan bagian dari rencana pembangunan Blue Water Navy yang dipergunakan untuk melindungi kedaulatan teritorial dan juga kepentingan nasional Tiongkok. Ketegangan Tiongkok terkait batas wilayah laut seperti Nine Dash Line, sengketa Senkaku – Diaoyou, ketegangan dengan Taiwan membuat peningkatan kemampuan Angkatan Laut Tiongkok dilihat sebagai ancaman potensial bagi beberapa negara. Amerika Serikat sebagai negara yang memiliki hubungan kerjasama pertahanan dengan beberapa negara – negara yang bersengketa dengan Tiongkok seperti Jepang, Filipina, dan Taiwan juga memberi perhatian khusus terhadap peningkatan armada Angkatan Laut Tiongkok dan menyusun strategi untuk menjaga kemampuan Angkatan Laut mereka. Indonesia sebagai negara Indo Pasifik yang berada di posisi strategis harus mempersiapkan kemampuan pertahanan maritim yang memadai untuk mempertahankan kedaulatan dan kepentingan nasional ditengah perlombaan senjata tersebut. Keterbatasan anggaran pertahanan Indonesia dibandingkan dengan Tiongkok dan Amerika Serikat merupakan kendala dalam membangun kemampuan yang memadai dalam menghadapi perlombaan senjata Tiongkok dan Amerika Serikat, dalam Jurnal ini peneliti akan membahas tentang optimalisasi anggaran pertahanan dengan menggunakan berbagai cara seperti pengutamaan alutsista Multirole dan konsep Manned Unmanned Teaming untuk menghadapi ancaman di masa depan.
PEMBERDAYAAN RUMAH PANGAN LESTARI MELALUI PENGEMBANGAN AGRIBISNIS SAYURAN DAN PEMASARAN SOSIAL MEDIA DI KAMPUNG SDGs BANGSALSARI, JEMBER
Sundari, Sri;
Nurhidayat, Suci Cita Eka;
Rudiyanto, Bayu;
Kusuma, Ahmad Ahsin
INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 6 No 2 (2022): AGUSTUS - DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36841/integritas.v6i2.1494
Rumah Pangan Lestari (RPL) sebagai Kampung SDGs. terletak di Kecamatan Bangsalsari merupakan salah satu binaan BAZNAS (Badan Amil Zakat Nasional) Jember, beraktivitas melakukan program pemberdayaan masyarakat dengan pengembangan agribisnis sayuran yang dipasarkan secara offline maupun online. Permasalahan yang dihadapi adalah masih banyak lahan kosong belum dimanfaatkan; masih rendahnya kesadaran pengembangan agribisnis sayuran; belum memanfaatkan strategi pemasaran online di Rumah Pangan Lestari Kampung SDGs Bangsalsari. Program ini bertujuan untuk pemberdayaan masyarakat tanaman hortikultura; pemecahan masalah dibidang pengembangan agribisnis sayuran dan pemasaran sayuran secara online. Hasil program pengabdian adalah melakukan kegiatan penanaman sayuran di Rumah Pangan Lestari Kampung SDGs Bangsalsari dengan melibatkan langsung masyarakat sekitar Kawasan Rumah Pangan Lestari, dengan menanam sayur selada. selanjutnya melakukan promosi secara online melalui social media sehingga komoditas sayuran dapat dikenal luas oleh masyarakat. Hasil nyata yang didapatkan adalah termanfaatkannya lahan kosong sebagai sarana pemberdayaan masyarakat di kawasan Rumah Pangan Lestari.
Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinkes Purbalingga
Sevina Putri Rahayu;
Sri Sundari;
Harsuti Harsuti
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2024): Juli : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62951/prosemnasieda.v1i2.8
This research is based on the gap phenomenon in the form of employees being late and leaving early which is still experiencing fluctuations. This condition can be shown through data on the number of employees who are late and leave early at the Purbalingga Regency Health Service and research gaps in the form of differences in research results. The aim of this research is to analyze the partial influence of career development, work discipline, work environment and work motivation on job satisfaction of Purbalingga District Health Service employees. The population in this study were ASN employees of the Purbalingga District Health Service, totaling 98 people with a sample of 88 respondents. The data analysis method used is multiple linear regression and hypothesis testing using t test calculations. The results of this research show career development, work discipline, work environment, and work motivation influence employee job satisfaction. The implication of this research is that the Purbalingga District Health Service needs to provide career clarity for employees, make more efforts to improve good relations between co-workers, improve employee safety, pay more attention to the rewards given to employees according to the work they do.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Cilacap
Arum Suryaningtyas;
Sri Sundari;
Herwiek Diyah Lestari
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2024): Juli : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62951/prosemnasieda.v1i2.16
The purpose of this research is to analyze the partial significance of the influence of work motivation, work discipline, organizational commitment, and competence on employee performance in DPKUKM Cilacap Regency. The sample in this study includes the entire population, consisting of 38 employees. The sampling technique used is proportional random sampling. Data analysis is conducted using multiple linear regression. The results of this research is work motivation, organizational commitment, and competence have a significant positive effect on the performance of DPKUKM employees in Cilacap Regency. However, work discipline does not have a significant effect on the performance of DPKUKM employees in Cilacap Regency. The implications of this research suggest that DPKUKM Cilacap Regency needs to enhance employee performance by: 1) increasing work motivation by improving employee compliance with applicable regulations; 2) enhancing organizational commitment by strengthening the sense of family among employees; 3) improving competence by training employees in precision at work. Although work discipline does not significantly influence employee performance, DPKUKM Cilacap can improve punctuality in working hours through stricter monitoring of office entry, break, and departure times.
Artificial Intelligence (AI) and Automation in Human Resources : Shifting the Focus from Routine Tasks to Strategic Initiatives for Improved Employee Engagement
Sundari, Sri;
Silalahi, Verry Albert Jekson Mardame;
Wardani, Febri Pramudya;
Siahaan, Rahel Sintadevi;
Sacha, Shinta;
Krismayanti, Yanti;
Anjarsari, Nisa
East Asian Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 10 (2024): October 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/eajmr.v3i10.11758
This study examines how implementing artificial intelligence (AI) in human resource management (HR) impacts employee engagement and operational efficiency. By automating tasks like data management, scheduling, and payroll, AI enables HR teams to focus on strategic initiatives such as talent management and culture development. Using a descriptive qualitative approach and literature review, the research finds that AI adoption improves operational efficiency by 30% and enhances employee engagement through personalized experiences and real-time feedback. Additionally, AI supports better strategic decision-making with predictive employee data analysis. However, challenges include employee resistance and the need for HR retraining. For optimal results, companies should strengthen internal communication and establish supportive policies that enhance engagement and well-being through AI integration.
CREATIVITY THROUGH SEAL BATIK OF USED CARTONS ON DISABILITIES STUDENTS
Yanuarmi, Dini;
Widdiyanti, Widdiyanti;
Sundari, Sri
Batoboh Vol 4, No 2 (2019): BATOBOH : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
Publisher : Institut Seni Indonesia Padangpanjang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26887/bt.v4i2.899
The purpose of this community service activity is to provide knowledge (knowledge) and skills (skills) to people with disabilities, especially in the State Extraordinary School 1 of Padangpanjang. This training is also an effort to maintain and preserve the existence of batik as a traditional art and cultural heritage. Making batik techniques from used cardboard is expected to equip students with abilities and expertise so that they have the provision of skills that will improve, develop attitudes, knowledge as a person and community members in conducting reciprocal relationships with the social, cultural and natural environment. The method consist of two stages, namely demonstration and practice. The practice begins with making a design motif that is applied to the canting cap, followed by making batik with the stamp technique. The results are made in the form of tablecloths and bags, with the motif designs from the creations of the students. Limitations do not become a barrier for them in creativity, instead they have the ability to work on taste, intention and creativity that can be seen from the canting cap produced with creative and innovative designs.
Pelatihan Membatik Menjadi Souvenir Khas Berbasis Kearifan Lokal Di Desa Wisata Kubu Gadang
Hendra, Hendra;
Ferawati, Ferawati;
Akmal, Ahmad;
Sumadi, Sumadi;
Sundari, Sri
Batoboh Vol 10, No 1 (2025): BATOBOH: JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
Publisher : Institut Seni Indonesia Padangpanjang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26887/bt.v10i1.4871
Pelatihan membatik yang dilaksanakan di desa wisata Kubu Gadang ditujukan untuk membantu menciptakan produk souvenir khas Kubu Gadang. Kegiatan ini dilaksanakan oleh Tim Pengabdian dari ISI Padangpanjang yang ditujukan terhadap kelompok Sadar Wisata Kubu Gadang. Pokdarwis Kubu Gadang merupakan pengelola desa wisata yang turut berkontribusi untuk mengembangkan kepariwisataan di Kubu Gadang. Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan di balai pemuda Kubu Gadang dan proses pelatihan dilaksanakan dengan metode demonstrasi yang kemudian diikuti oleh peserta. Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk menghasilkan berbagai bentuk produk souvenir berbahan batik bagi wisatawan yang datang ke Kubu Gadang. Produk yang dihasilkan dalam kegiatan ini berupa syal batik, sapu tangan batik, kain panjang dan ada juga berbentuk deta yang merupakan salah satu kelengkapan pakaian pria di Minangkabau. Motif batik yang diterapkan adalah motif tradisional Minangkabau yang dipadukan dengan motif bertemakan khas Kubu Gadang seperti silek lanyah dan makan bajamba. Dari kegiatan ini diharapkan akan menjadi cikal bakal lahirnya souvenir batik khas Kubu Gadang yang bisa ditawarkan ke wisatawan yang datang.
EKSTRAKURIKULER BATIK DI MAN 2 KOTA BUKITTINGGI
Sundari, Sri;
Widdiyanti, Widdiyanti;
Yanuarmi, Dini;
Ditto, Anin
Batoboh Vol 3, No 2 (2018): BATOBOH : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT
Publisher : Institut Seni Indonesia Padangpanjang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26887/bt.v3i2.522
Pengabdian ini bertujuan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan siswa MAN 2 Kota Bukittinggi dalam bidang kriya khususnya membatik. Pengembangan desain batik di laksanakan dalam bentuk pelatihan sebagai kelanjutan dari pelatihan teknik batik yang pernah dilakukan sebelumnya. Pengembangan desain ini dilakukan sebagai bentuk upaya bagi peningkatan pengetahuan dan kemampuan siswa dalam membuat dan menerapkan motif-motif batik, sesuai dengan tahapan desain. Eksplorasi corak dan penataan ragam hias, serta jeniswarna dan paduannya menjadi materi pokok dalam pelatihan ini. Materi pelatihan membatik disajikan dengan menggunakan pendekatan desain. Kegiatan ini dilaksanakan 1 x dalam seminggu setiap hari sabtu, setelah selesai jam pelajaran sekolah yang berlangsung selama 12 x tatap muka. Dengan jumlah peserta 15 orang yang keseluruhannya terdiri dari siswa perempuan. Setiap siswa telah dapat membuat batik dengan menerapkan ragam hias sesuai dengan kreativitas masing – masing, yang terwujud dalam bentuk karya individual maupun kelompok, seperti batik syal dan batik taplak meja