Articles
Jamak dan Qasar Salat dalam Islam: Telaah terhadap Pemikiran M. Hasbi Ash-Shiddieqy
Muhammad Iqbal
TAFSE: Journal of Qur'anic Studies Vol 2, No 2 (2017)
Publisher : Program Studi Ilmu Al-Qur'an dan Tafsir Fakultas Ushuluddin dan Filsafat, UIN Ar-Raniry
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22373/tafse.v2i2.13603
Hasbi Ash-Shiddieqy is a scholar who asserts that a Muslim can perform multiple prayers without excuse. This thought is different from the majority of other scholars who stipulate certain conditions for the permissibility of performing plural prayers. From the problems above, it is necessary to study the main ideas that underlie Hasbi's understanding of the issue. This study is bibliographic in nature by using Hasbi's books as basic reference materials. The results of the study showed that Hasbi allowed plural prayers to be performed even without the age of consent. The permissibility of having multiple prayers in a state of residence and rain is used as an excuse for the ability to perform multiple prayers without excuse. This is based on a hadith which explains that the Prophet had performed plural and qasar prayers only to make it easier for his people. Hasbi's thinking only prioritizes understanding textually without looking at the asbab al-wurud hadith. Meanwhile, al-Nawawi and Yusuf al-Qaradawi did not allow plural without any excuse on the grounds that plural and qasar prayers are rukhsah from Allah. Meanwhile, according to Hasbi, the permissibility of plural and qasar without aging is based on the that Allah does not want trouble for His servants. According to him, everything that can be simplified must be made easier, including in matters of worship. Hasbi Ash-Shiddieqy seorang ulama yang menegaskan bahwa seorang muslim dapat menjamak salat tanpa uzur. Pemikiran ini berbeda dengan mayoritas ulama lainnya yang menetapkan syarat-syarat tertentu terhadap kebolehan melakukan salat jamak. Dari persoalan di atas maka perlu kajian mengenai pokok-pokok pikiran yang mendasari pemahaman Hasbi dalam persoalan tersebut. Kajian ini bersifat kepustakaan dengan menjadikan buku-buku Hasbi sebagai bahan rujukan dasar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasbi membolehkan salat jamak dilakukan meskipun tanpa uzur. Kebolehan jamak salat dalam keadaaan bermukim dan hujan dijadikannya sebagai alasan untuk kebolehan menjamak salat tanpa uzur. Hal ini berlandaskan pada hadis yang menerangkan bahwa Nabi pernah melakukan jamak dan qasar salat hanya semata-mata untuk memudahkan umatnya. Pemikiran Hasbi hanya mengedepankan pemahaman secara tekstual tanpa melihat asbab al-wurud hadis. Sementara al-Nawawi dan Yusuf al-Qaradhawi tidak membolehkan jamak tanpa ada uzur dengan alasan bahwa jamak dan qasar salat merupakan rukhsah dari Allah. Sedangkan menurut Hasbi, kebolehan jamak dan qasar tanpa uzur didasarkan bahwa Allah tidak menginginkan kesusahan bagi hamba-Nya. Menurutnya segala sesuatu yang bisa dipermudah harus dipermudah termasuk dalam persoalan ibadah.
FUNGSI MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM KEMAJUAN SUATU ORGANISASI/PERUSAHAAN
Diah Adhairani Nasution;
Nuri Aslami
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan Vol. 1 No. 8 (2022): July
Publisher : PENERBIT LAFADZ JAYA
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54443/sibatik.v1i8.183
Perubahan adalah pendekatan penting di setiap perusahaan. Transformasi organisasi adalah proses transisi dari keadaan saat ini ke keadaan masa depan dalam rangka memajukan perusahaan. Perusahaan akan terus berkembang untuk menghadapi masalah di masa depan. Perubahan dapat terjadi di luar atau secara internal, seperti perubahan yang direncanakan atau struktural yang harus dikoordinasikan dengan cermat. Manajemen dalam suatu perusahaan harus mendukung proses perubahan agar perusahaan dapat maju. Keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kemajuan perusahaan. Karena kami ragu untuk melakukan semua perubahan, perubahan perusahaan tidak selalu dianut. Adanya perubahan perusahaan mungkin merupakan risiko kegagalan dan memerlukan manajemen yang memadai agar perusahaan dapat maju.
PEMBENTUKAN SISTEM INFORMASI KAFE/RESTORAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Diah Adhairani Nasution;
Nuri Aslami
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan Vol. 1 No. 8 (2022): July
Publisher : PENERBIT LAFADZ JAYA
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54443/sibatik.v1i8.187
Salah satu peluang bisnis yang sedang tren dan diminati oleh masyarakat adalah bisnis kuliner. Banyak orang mencoba membuka kafe karena makanan merupakan kebutuhan pokok yang harus dipenuhi oleh masyarakat. Oleh karena itu, membuka kafe tentu akan membawa banyak keuntungan bagi pemilik kafe. Tentu saja, dalam proses bisnis kafe, banyak peran, seperti peran pelayan, peran juru masak, peran departemen penyimpanan bahan baku internal, dll., saling berhubungan dan perlu disinkronkan. Namun dalam praktiknya, kafe masih menggunakan cara tradisional yang tidak efisien, efektif dan terstruktur. Beberapa kafe di kota Medan menggunakan register tradisional baik untuk pemesanan maupun inventarisasi bahan baku, sehingga sering terjadi kesalahan karena metode perhitungan yang tidak akurat.Selain itu, proses bisnis di antara langkah kerja individu masih belum terstruktur dengan baik, sehingga sering terjadi kesalahan saat melakukan pemesanan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian terhadap struktur sistem informasi kafe dengan menggunakan metode supply chain management. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode supply chain management pada sistem informasi kafe yang dibangun dapat mengintegrasikan dengan baik seluruh bagian operasional kafe untuk menghindari kesalahan di antara semua pihak yang bekerja di kafe tersebut.
PERANAN ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL DALAM BISNIS INTERNASIONAL
Siti Nur Hazizah;
Nuri Aslami
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 16 No 2 (2021): Vol 16 No.12 -Desember-2021: Jurnal Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebo
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cirebon
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (459.816 KB)
Abstrak Bisnis internasional terjadi salah satunya karena ketidakmampuan suatu negara dalam memenuhi semua kebutuhan negaranya, oleh karena itu muncul ide untuk menjalin kerja sama antara satu negara dan negara lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran etika dan tanggung jawab sosial dalam bisnis internasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang menggambarkan dan menguraikan peran etika dan tanggung jawab sosial dalam bisnis internasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur, di mana penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data yang berkaitan dengan penelitian yang berasal dari jurnal ilmiah dan publikasi lain yang layak menjadi sumber penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa etika dan tanggung jawab bisnis sosial memiliki peran yang sama yang bertujuan untuk meningkatkan citra perusahaan dan mengembangkan perusahaan. Sebuah bisnis tidak akan dapat berkembang tanpa peran konsumen, karena tujuan utama perusahaan selain mendapatkan keuntungan adalah untuk dapat menarik minat konsumen dan mendapatkan kepercayaan dari konsumen dan mitra bisnis. Kata Kunci: Bisnis Internasional, Etika Bisnis, Tanggungjawab Sosial
Strategi Pemasaran Agen Asuransi Dalam Menumbuhkan Minat Masyarakat Pada Produk Asuransi PT Sunlife
Rifka Fachrina;
Nuri Aslami
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (606.035 KB)
|
DOI: 10.36908/jimpa.v1i2.43
Fundamentally insurance agencies emerge due to the hazard avoidance conduct of people in general. The dangers experienced by the local area are ailment, passing, misfortune, and harm to products. To conquer this, insurance agencies show up and attempt to limit the misfortunes that will be capable by the local area later on. This review utilizes an illustrative examination strategy, to be specific through the creator portraying the issue dependent on the current information and afterward further investigation to make determinations. The overall procedure utilized by insurance agencies in developing public interest in Sun Medical Platinum health care coverage items is to move toward shoppers. The Sunlife organization centers around focusing on the whole local area fully intent on giving and making great help. What's more, the Sunlife organization is additionally making the most of the current chances.
Efektivitas Penggunaan Metode Imla’ dalam Meningkatkan Maharah Kitabah Siswa Kelas X MA Al-Wasilah Lemo Polman
Ridha Amaliah;
Wahyu Kurniati Asri;
Muhammad Anwar
Al-Fashahah: Journal of Arabic Education, Linguistics, and Literature Vol 2, No 1 (2022): Al-Fashahah: Journal of Arabic Education, Linguistics, and Literature
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Negeri Makassar
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59562/al-fashahah.v2i1.34052
Penelitian ini merupakan penelitian Quasi Eksperimental Design yang bertujuan untuk mengetahui keefektifan penggunaan metode imla’ (imla’ manqul) dalam meningkatkan keterampilan menulis (maharah kitabah) siswa kelas X MA Al-Wasilah Lemo Kec. Binuang, Kab. Polewali Mandar, Sulawesi Barat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah penggunaan metode imla’ (imla’ manqul) sedangkan variabel terikat pada penelitian ini adalah keterampilan menulis (maharah kitabah). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas X MA Al-Wasilah Lemo Kab. Polewali Mandar yang berjumlah 78 siswa. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah siswa kelas X MA Al-Wasilah Lemo sebanyak 60 siswa yang terdiri dari kelas X Agama 2 sebagai kelas eksperimen dengan jumlah siswa sebanyak 30 siswa dan kelas X Agama 1 sebagai kelas kontrol dengan jumlah siswa sebanyak 30 siswa yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling). Data hasil penelitian diperoleh dengan memberikan pre-test dan post-test tertulis pada materi “Kehidupan Sehari-hari”. Hasil perhitungan uji-t pada taraf signifikan 0,05 diperoleh nilai thitung 7,0595 > ttabel 2,000. Sehingga hal ini dapat disimpulkan bahwa penggunaan metode imla’ (imla’ manqul) efektif dalam meningkatkan keterampilan menulis (maharah kitabah) siswa kelas X MA Al-Wasilah Lemo Kabupaten Polewali Mandar.
The Impact of Changes in Globalization of Life in Indonesia
Miftahul Jannah Hasibuan;
Nuri Aslami
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Dehasen Bengkulu
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37676/jambd.v1i2.2421
Globalization is the linkage and dependence between nations and between people around the world through trade, investment, travel, popular culture, and other forms of interaction so that the boundaries of a country become increasingly narrow. The formulation of the problem in writing this scientific paper is, "How is the impact of globalization on the life of the Indonesian people? The purpose of writing this scientific paper is to describe the impact of globalization on the life of the Indonesian people. The approach is qualitatively descriptive. Globalization is physically marked by the development of cities that are part of the world city network. This can be seen from the telecommunications infrastructure, transportation network, international scale companies and their branches. The positive impact of globalization is a change in values and attitudes, the development of science and technology, a better level of life.
The Main Models of Change Management in Kurt Lewin's Thinking
Nila Rosdiana;
Nuri Aslami
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Dehasen Bengkulu
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37676/jambd.v1i2.2446
The early and end steps of the change acceptor reaction model have been studied. Kurt Lewin's concept of change management thinking is something that has to be revisited. This research focuses on the intermediate phases of change rather than the pre-change antecedents or consequences of change. The act of altering the antecedent as well as the explicit response to change. Investigate the attitudes and reactions of followers to change from the standpoint of the change process. Researchers do so by using the notion of change evaluation to investigate cognitive and behavioral development. Unlike most change research, which focuses on the negative aspects of change, the notion of specific evaluation follows the development of positive attitudes toward change, manager attitudes, and behavioral changes relating to routines and processes, work practices, and traditions. This research focuses solely on the opinions and views of followers. Followers, on the other hand, are not merely beneficiaries of change; they also have an impact on the process and its outcomes. The application of management in Kurt Lewin's own theory is related to change management, which is always utilized as a reference point to examine a stigma.
Team Change and Its Relation to Leadership and Organization
Finik kharianti;
Nuri Aslami
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Dehasen Bengkulu
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37676/jambd.v1i2.2526
In this competitive age, organizations are facing dynamic and fast-moving environments such as technological trends, rapid social changes, more and more changing demands, globalization, and economic changes. So, this competitive environment is forcing businesses to adopt changes and change the way they do business, in order to survive and stay competitive in this business world. The purpose of this study is to provide an understanding of team change and its effects on organization and leadership. The research method used is descriptive qualitative. The results of the research show that changes are implemented at three different levels, individual, group and organizational according to changing trends, technology, customer preferences and future problems. But the adoption of change requires some practical steps in an organization to motivate employees because most of the employees do not accept the change and resist it. This is the main reason organizations fail to adopt change.
Change Management in Improving Organizational Quality
Maya Amelia;
Nuri Aslami
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Dehasen Bengkulu
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37676/jambd.v1i2.2631
Change is a life phenomenon and cannot be avoided by humans, change exists so that we live better. Organizations must experience change because of the desire for organizational growth to occur. So that the organization or company is expected that what is cultivated or managed can continue to grow and develop. Thissstudyyaims to determine how change management in improving the quality of the organization. The method used in this research is the literature study method, namely the method of data collection directed at searching for data and information through documents, theoretical studies, references, collections of articles, journals and books from all forms of sources related to the subject matter. The results of this study indicate that organizations need to implement change management through change management to increase organizational effectiveness and without being managed properly, change will not achieve the expected results