p-Index From 2020 - 2025
23.255
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HAYATI Journal of Biosciences Jurnal Fitopatologi Indonesia JURNAL ECONOMIA Jurnal Lahan Suboptimal Jurnal Pendidikan Matematika dan IPA AGROTEKBIS Dinamika Hukum DE JURE Indonesian Journal of Conservation JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen AGRIVITA, Journal of Agricultural Science Jurnal Al-Ijtimaiyyah MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis ELKOMIKA: Jurnal Teknik Energi Elektrik, Teknik Telekomunikasi, & Teknik Elektronika Asy-Syir'ah: Jurnal Ilmu Syari'ah dan Hukum DERIVATIF Teks: Jurnal Penelitian Bahasa, Sastra, dan Pengajarannya Jurnal Manajemen & Supervisi Pendidikan English Education Journal The Journal of Educational Development Jurnal Manajemen Pendidikan AL ISHLAH Jurnal Pendidikan Jurnal Ilmiah Peuradeun AKRUAL: Jurnal Akuntansi Journal of Accounting Science Dinamika Ilmu JIE (Journal of Islamic Education) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Studia Religia: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam Jurnal Meteorologi Klimatologi dan Geofisika INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science SEIKO : Journal of Management & Business Journal Analytica Islamica Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) AT-TURAS: Jurnal Studi Keislaman Seminar Nasional Lahan Suboptimal PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Teknologi Terpadu JCRS (Journal of Community Research and Service) Jurnal Kajian Ilmiah Kesehatan Dan Teknologi (JKIKT) Pendidikan Bahasa Indonesia dan Sastra Accounting and Management Journal Jurnal Inti Talafa : Jurnal Teknik Informatika Islamika: Jurnal Keislaman dan Ilmu Pendidikan JURNAL MUTIARA AKUNTANSI Journal of Enterprise and Development (JED) JSR : Jaringan Sistem Informasi Robotik Prosiding National Conference for Community Service Project Ilomata International Journal of Management JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) SABILARRASYAD Jurnal Ilmu Pemerintahan Suara Khatulistiwa Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi dan Keuangan Asatiza: Jurnal Pendidikan Al-Syakhsiyyah : Journal of Law and Family Studies Jurnal Darma Agung JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Pendidikan Bahasa Indonesia dan Sastra (Pendistra) Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Pilar Teknologi : Jurnal Penelitian Ilmu-ilmu Teknik STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI) Jurnal Digit : Digital of Information Technology Ilomata International Journal of Management Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Cahaya Mandalika Abdi Masya Devotion: Journal of Research and Community Service Journal of Global Sustainable Agriculture JURNAL STUDIA KOMUNIKA DedikasiMU: Journal of Community Service Teknik: Jurnal Ilmu Teknik dan Informatika Proceeding Biology Education Conference Jurnal Nasional Holistic Science Participative Journal (PJ) : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat International Journal of Applied Finance and Business Studies Abdimas Awang Long: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Impresi Indonesia BIOVALENTIA: Biological Research Journal Ar-Rosikhun: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam DINAMIKA ILMU: Jurnal Pendidikan Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan PENGABDIAN SOSIAL Jurnal Mahasiswa Karakter Bangsa Edu Research : Jurnal Penelitian Pendidikan Bunayya: Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Edudeena : Journal of Islamic Religious Education Dharma Pengabdian Perguruan Tinggi (DEPATI) Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesia Auditing Research Journal Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Indonesia Accounting Research Journal Jurnal Saintifik DINAMIKA: Jurnal Manajemen Akuntansi, Bisnis dan Kewirausahaan Sewagati Jurnal bintang manajemen Pena Dimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Hasil Karya Aisyiyah Untuk Indonesia Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business West Science Interdisciplinary Studies Indonesian Vocational Research Journal Jurnal Pelita Manajemen Asian Journal of Logistics Management Jurnal Lentera Pengabdian International Journal of Trends in Accounting Research JUPIN: Jurnal Pendidikan Islam Nusantara West Science Accounting and Finance HUMANITIS : Jurnal Humaniora, Sosial dan Bisnis GOTAVA JAPB Journal of Data Mining and Information Systems West Science Interdisciplinary Studies Conscilience: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Riwayat: Educational Journal of History and Humanities AGILITY: Jurnal Lentera Manajemen Sumberdaya Manusia Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Lingkungan Journal of Culture Accounting and Auditing Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Mega Buana Journal of Innovation and Community Service (JICS) Jurnal Pendidikan Islam Proceeding International Pelita Bangsa Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of Literature Language and Academic Studies (J-LLANS) Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Serat Acitya Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Jurnal Pendidikan jurnal Ilmu Sosial Jurnal Ekonomi Journal Of Economic Sciences (Ekuisci) Jurnal Dakwah dan Komunikasi Islam Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Jurnal Legislasi Indonesia Journal of Sharia Economy and Islamic Tourism Jurnal Indonesia Mengabdi Journal of Information System & Business Management (ISBM) Al I'tibar Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Kegiatan Pengabdian Mahasiswa (JKPM)
Claim Missing Document
Check
Articles

Effect of Audit Committee, Institutional Ownership, and Risk Committee on Audit Quality of Public Companies Rapini, Titi; Suwandi, Suwandi; Putro, Rizki Listyono; Aulia, Triana Zuhrotun; Sudarmanto, Eko
West Science Accounting and Finance Vol. 3 No. 02 (2025): West Science Accounting and Finance
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsaf.v3i02.2067

Abstract

This study examines the influence of audit committees, institutional ownership, and risk committees on the quality of audits in public companies. Using a quantitative approach, data were collected from 160 professionals involved in corporate governance through a structured questionnaire using a Likert scale (1–5). The data were analyzed using Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS 3). The results show that all three independent variables—audit committee, institutional ownership, and risk committee—have significant and positive effects on audit quality. The audit committee demonstrates the strongest influence, highlighting its critical role in overseeing financial reporting and auditor performance. Institutional ownership enhances external monitoring, while the risk committee contributes through improved risk oversight. These findings underscore the importance of strong governance structures in ensuring high audit quality and financial transparency in public companies.
Penerapan Metode TGT (Teams Games Tournament) dalam Pembelajaran PAI Materi Sumber Hukum Islam Pada Siswa Kelas X SMK Muhammadiyah Tawang Rejo Dea Rahmawati; Sholeh Hasan; M. Saiful Amin; Suwandi, Suwandi
JURNAL PENDIDIKAN ISLAM AL I’TIBAR Vol 12 No 1 (2025): Al I'tibar: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Program Studi Pendidikan Agama Islam Fakultas Agama Islam Universitas Nurul Huda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30599/sgf84157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan metode Teams Games Tournament (TGT) dalam pembelajaran PAI materi Sumber Hukum Islam pada siswa kelas X SMK Muhammadiyah Tawang Rejo serta faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode TGT diterapkan melalui beberapa tahapan, yaitu penyajian kelas, pembahasan materi, turnamen atau pertandingan, dan pemberian reward bagi kelompok dengan skor tertinggi. Faktor pendukung metode ini meliputi kesiapan guru, penguasaan materi, dan pemilihan strategi yang tepat. Namun, terdapat beberapa faktor penghambat, seperti perbedaan daya pikir siswa, ketidakterbiasaan mereka dengan metode selain ceramah, kurangnya perhatian dalam pelaksanaan TGT, kesulitan memahami proses turnamen, serta gangguan dari siswa yang ribut sehingga mengurangi konsentrasi. Selain itu, keterbatasan waktu juga menjadi kendala dalam penerapan metode ini.
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. CENTRAL PERTIWI BAHARI (FISH FEED) Magdalena, Betty; Zuriana, Zuriana; Suwandi, Suwandi
JURSIMA Vol 12 No 3 (2025): Volume 12 Nomor 3 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i3.1216

Abstract

This study aimed to examine the influence of training and the work environment on the work productivity of employees in the Production Division at PT. Central Pertiwi Bahari (Fish Feed). The research employed at quantitative approach with an associated method. The primary data were collected through field research. The population included all employees at PT. Central Pertiwi Bahari, totalling 104 individuals. A purposive sampling technique was used to select a sample of 40 employees from the Production Division. Instrument testing involved validity and reliability assessments, while data analysis prerequisites included tests for normality, linearity, and multicollinearity. The data were analyzed using multiple linier regression, and hypotheses were tested using the t-test and F-test. The results revealed that training had no significant effect on the work productivity of Production Division employees. In contrast, the work environment had a significant positive influence. Moreover, training and the work environment collectively had a significant impact on employee productivity within the Production Division at PT. Central Pertiwi Bahari (Fish Feed).
Membangun Strategi Bisnis Berkelanjutan Melalui Digital Talent dan Workforce Agility Ekhsan, Muhamad; Suhendra, Suhendra; Suwandi, Suwandi
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 1 No. 11 (2024): Desember 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v1i11.1026

Abstract

Era transformasi digital menuntut organisasi membangun strategi bisnis berkelanjutan melalui pengembangan digital talent dan workforce agility. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan mengembangkan pemahaman dan kapasitas stakeholder akademis dalam merancang strategi bisnis berkelanjutan berbasis digital talent management. Webinar interaktif dilaksanakan selama tiga jam dengan 487 peserta dari Universitas Pelita Bangsa, Universitas Bojonegoro, STIKUBANK, dan Universitas Dian Nusantara, terdiri dari 88% mahasiswa dan 12% dosen. Metodologi webinar mengintegrasikan pemaparan materi terstruktur, diskusi interaktif multi-institusi, dan sesi breakout untuk memfasilitasi knowledge transfer dan collaborative learning. Evaluasi pre-post test menunjukkan peningkatan pemahaman peserta sebesar 34,7%, dengan 94% peserta mencapai threshold pemahaman minimum dan 89% berpartisipasi aktif dalam polling real-time. Hasil identifikasi mengungkap tiga isu strategis: kebutuhan standardisasi digital competency framework, pentingnya collaborative approach dalam digital talent ecosystem, dan gap antara pengetahuan teoritis dengan implementasi praktis. Webinar berhasil memfasilitasi komitmen konkret antar institusi untuk pengembangan curriculum modules bersama dan working group kolaboratif. Kegiatan ini berkontribusi pada penguatan ekosistem digital talent di Indonesia melalui partnership berkelanjutan antar institusi pendidikan tinggi.
Penguatan Kemampuan Adaptif dan Inovatif Karyawan di Era Transformasi Digital Suwandi, Suwandi; Badrianto, Yuan; Budiarto, Eko
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 1 No. 10 (2024): November
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v1i10.1027

Abstract

Era transformasi digital menuntut karyawan memiliki kemampuan adaptif dan inovatif untuk menghadapi perubahan yang semakin cepat dan kompleks. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi adaptif dan inovatif karyawan melalui program pelatihan berbasis teknologi digital. Pelatihan dilaksanakan secara daring dengan 30 karyawan dari berbagai tingkat organisasi, menggunakan metodologi pembelajaran campuran yang mengintegrasikan elemen gamifikasi, pembelajaran mikro, dan kolaborasi virtual pada jadwal 19.00-21.00 WIB. Metodologi pelatihan menggunakan pendekatan experiential learning yang diadaptasi untuk lingkungan virtual, mencakup interactive storytelling, simulation-based learning, dan collaborative knowledge construction. Evaluasi dilakukan melalui penilaian berbasis kompetensi dengan pendekatan 360 derajat, portfolio development, dan tracking berkelanjutan. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan adaptif (42%), kemampuan inovatif (38%), dan adaptabilitas digital (51%) dengan tingkat keterlibatan peserta mencapai 94%. Dampak organisasi terlihat dari peningkatan 34% pengajuan saran inovasi dan terbentuknya lima proyek lintas departemen baru. Program berhasil menciptakan jaringan alumni berkelanjutan dan hubungan mentoring yang mendukung implementasi jangka panjang. Keberhasilan ini menunjukkan efektivitas format pelatihan daring yang terstruktur dalam mengembangkan SDM adaptif di era digital.
Program Peningkatan Kompetensi Karyawan dalam Mewujudkan Agile Innovation di Perusahaan Suwandi, Suwandi; Astuti, Dwi; Supriyati, Supriyati
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 2 No. 07 (2025): Juli 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v2i07.1035

Abstract

Era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) menuntut organisasi mengembangkan agile innovation capabilities untuk mempertahankan competitive advantage. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan kompetensi karyawan dalam mewujudkan agile innovation melalui transformasi mindset dan collaborative capabilities. Metode yang digunakan adalah experiential agile learning dengan pendekatan design thinking workshop selama 3 jam melibatkan 25 karyawan cross-functional. Kegiatan terdiri dari agile mindset assessment, fundamentals agile innovation, design thinking methodology, dan collaborative innovation implementation. Instrumen evaluasi meliputi pre-post assessment, solution quality evaluation, dan engagement metrics. Hasil menunjukkan transformasi signifikan dengan peningkatan pemahaman agile innovation 45% (dari 2,9 menjadi 4,2), breakthrough dalam learning agility understanding (2,1→4,0), dan collaborative innovation practices (2,4→4,1). Workshop menghasilkan lima innovative solutions berkualitas tinggi (average score 4,3/5,0) untuk real workplace challenges. Transformasi cultural yang remarkable terlihat dari perubahan collaboration preference dari 72% individual work menjadi 96% active engagement. Personal Action Plans berkualitas tinggi (92% dengan clear timelines) dan satisfaction level 4,7/5,0 menunjukkan strong implementation readiness. Program membuktikan bahwa intensive competency-based training dapat rapidly develop agile innovation capabilities dengan immediate business applicability dan sustainable cultural transformation.
Maksimalisasi Kompetensi Peserta Magang melalui Strategi Sertifikasi Pelatih di Tempat Kerja Badrianto, Yuan; Suwandi, Suwandi; Widodo, Edy
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 2 No. 07 (2025): Juli 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v2i07.1036

Abstract

Kesenjangan antara pengetahuan teoretis dan keterampilan praktis dalam transisi akademik menuju profesional menuntut optimalisasi program magang melalui pelatih tempat kerja yang berkualitas. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan mengembangkan kompetensi pelatih tempat kerja untuk memaksimalkan hasil pembelajaran peserta magang. Metode yang digunakan adalah pelatihan berbasis kompetensi dengan pendekatan pembelajaran interaktif terpadu selama 2,5 jam melibatkan 39 profesional dari SDM, supervisor, penghubung akademis, dan koordinator pelatihan. Kegiatan terdiri dari penilaian kompetensi, dasar-dasar pelatihan tempat kerja, keunggulan mentoring magang, dan integrasi digital. Instrumen evaluasi meliputi Penilaian Mandiri Kompetensi Pelatih, demonstrasi keterampilan, dan survei kepuasan. Hasil menunjukkan transformasi signifikan: keterampilan mentoring meningkat dari 67% pendekatan direktif menjadi 91% pendekatan kolaboratif, kepercayaan diri integrasi digital dari 28% menjadi 86%, dan kemahiran sistem manajemen pembelajaran dari 35% menjadi 82%. Workshop menghasilkan Peta Jalan Pengembangan Pelatih Personal berkualitas tinggi (rata-rata 6,4 tujuan spesifik dengan skor ahli 4,2/5,0). Tingkat kepuasan mencapai 4,6/5,0 dengan penerapan praktis sebagai kekuatan utama. Pembelajaran lintas industri menghasilkan transfer pengetahuan yang berharga dan kerangka penilaian inovatif. Pembentukan Jaringan Alumni Pelatih Bersertifikat dan komitmen implementasi 86% peserta menunjukkan potensi keberlanjutan yang kuat. Program membuktikan bahwa pelatihan intensif berbasis kompetensi dapat dengan cepat mengembangkan kemampuan pelatih dengan efek pengganda untuk peningkatan kualitas magang.
Webtoon’s Effect on Students’ Reading Comprehension at School Rafida, Tien; Ananda, Rusydi; Suwandi, Suwandi
Jurnal Ilmiah Peuradeun Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Peuradeun
Publisher : SCAD Independent

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26811/peuradeun.v11i1.723

Abstract

This study investigated the effect that employing the Predicting Strategy with Webtoon would have on MTsS Awaliyah students' reading comprehension during the academic year 2021-2022. This study was conducted using a quantitative methodology and a real experimental pretest-posttest control group design. Eighth-grade enrollment was 60 pupils, who were equally distributed between two classes. The samples were comprised of the whole population and were chosen using a simple random selection technique. There were 30 pupils in both the experimental class (VIII-A) and the control class (VIII-B) (VIII-B). The pre-test and post-test each consisted of 20 multiple-choice questions, and they served as the data collection instruments. Using 58 degrees of freedom (df) and a significance threshold of 0.05, a t-test revealed that the value of to was 6,515, and that ttable was 1,673. This equation indicated that to is more than ttable (6,515 > 1,673). According to the study's findings, the alternative hypothesis (Ha) should be accepted, whereas the null hypothesis (Ho) should be rejected. It suggests that the experimental class scored differently than the control class after the therapy was administered. The Predicting Approach with Webtoons has a major impact on students' reading comprehension.
Prinsip Ibahah Sebagai Solusi Hukum Terhadap Kelemahan Prinsip Wadi'ah Dan Mudarabah Dalam Undang-Undang Perbankan Syari'ah Hidayah, Khoirul; Suwandi, Suwandi
Asy-Syir'ah: Jurnal Ilmu Syari'ah dan Hukum Vol 48 No 1 (2014)
Publisher : UINSunan Kalijaga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14421/ajish.v48i1.81

Abstract

ASEAN Free Trade Area (AFTA) and ASEAN Economic Community (AEC) in 2015 have effect to liberalization in good and services in ASEAN area. To face AEC, shari’a banking must support with regulation and law assurance. The writer have argument that some incorrect principles in shari’a banking law. Wadi’ahand mud?rabah principles do not benefit in syari’ah banking. Those principles untruth in Islamic shari’a. There are mass deception in principles using, Islamic shari’a concept are not the same with the practice. Ib?hah principle is the law solution to subtitute the wadi’ahand mud?rabah principles. It is general principle in economic which allowed in any way as long as not contradiction with regulation.
Pemberdayaan Talent Digital untuk Meningkatkan Agility SDM di Perguruan Tinggi dalam Mendukung Penerimaan Hibah DIKTI Ekhsan, Muhamad; Suwandi, Suwandi; Badrianto, Yuan
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 2 No. 08 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v2i08.1031

Abstract

Era digital menuntut perguruan tinggi mengembangkan talent digital dan kelincahan SDM untuk meningkatkan daya saing dalam perolehan hibah penelitian. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan memberdayakan talent digital SDM perguruan tinggi guna mendukung keberhasilan penerimaan hibah DIKTI. Metode yang digunakan adalah blended virtual learning melalui interactive webinar selama 3 jam melibatkan 50 peserta dari 6 perguruan tinggi: Universitas Dian Nusantara, Universitas Pamulang, Universitas Indraprasta PGRI, Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma, Universitas Tidar, dan Universitas Veteran Yogyakarta. Kegiatan terdiri dari pemaparan konsep fundamental talent digital, agility SDM, strategi hibah DIKTI, dan diskusi interaktif. Evaluasi menggunakan digital competency assessment, real-time polling, dan satisfaction survey. Hasil menunjukkan partisipasi 96% dengan peningkatan pemahaman talent digital dari 62% menjadi 91% dan awareness korelasi hibah dari 8% menjadi 92%. Baseline assessment mengungkapkan kompetensi digital rata-rata 2,8/5,0 dengan gap antara institusi Jakarta dan luar Jakarta. Engagement tinggi (94-98%) menghasilkan 15 ide strategis dan pembentukan 3 klaster kolaborasi regional. Tingkat kepuasan mencapai 4,6/5,0 dengan apresiasi tertinggi pada relevansi materi. Program berhasil membangun jaringan kolaborasi berkelanjutan dan membuktikan efektivitas platform virtual untuk transformasi digital perguruan tinggi.
Co-Authors A. Muslim Abdurohim Abdurohim, Abdurohim Abdurrachman Faridi Adawiyah, Robi'Atul Adilia, Alviani Rizki Aditya Rakhmawan, Aditya Affandhie, R. Buyung Anugrah Afif, Mochammad Ilham Afifah, Miftah Agus Sevtiana Agustin, Dita Widia Ahmad , Muslim Ahmad Hanfan, Ahmad Ahmad Helwani Syafii Ahmad Rosulana ahmad yani Ahmadsyah, Ahmadsyah Akbari, Safitri Akhir, Muhammad Akhmad Hambali Al Arif, M Makruf Alfi Laila Manghfiroh Ali Nuke Afandy Alif Fauzan, Ahmad Alma Fauziah Alzitawi, Diaya Uddeen Deab Mahmoud Amalia Fitri Amalia, Ananda Amaliyah Rohsari Indah Utami Aminah Aminah Amri, Yusril Amroni, Amroni Ananda, Rusydi Andira, Putri Anissa, Claudia Anrifa Izatul Ilmi Anto Ariyanto, Anto Anwar Hariyono Aprillyana, Ella Ardiana Ardiana, Ardiana Arief , Muhammad Aristiani, Arin Arrwais, Rhani Arsi, Arsi Asep Kurniawan Asriningrum, Surdiyah Ati, Martinus Mau Aulia Ramadhani Aulia Rohman, Isa Aulia, Triana Zuhrotun Auliyak, Waro Satul Avianto, Luthfi Wigi Baharun, Segaf Bahasuan, Usman Yunus Bahtiar, Rizki Akbar Baiq Reinelda Tri Yunarni Bambang Gunawan Basuki Toto Rahmanto Benazir, Dyas Mulyani Besti Lilyana, Besti Betty Magdalena, Betty Bilal Dewansyah Budiarti, Erika Mei Budiarto, Eko Budiono Budiono Bulhayat Burhanuddin Susamto Bustomi, Bayu Chandra Irsan Chandra, Aditya Kurniawan Chilyatul Mazizah, Chilyatul Dafina Howara Damayanti, Oktarina Damping, Jeffin Kristo Darmawan, Muhammad Sigit Darwis Lannai Dea Rahmawati Deli, Deli Desi Eri Kusumaningrum Dewi, Desilia Purnama Dhani Rahman Lubis Dinda Wulansari Djoko Sutopo Dwi Anggani Linggar Bharati Dwi Astuti Dwi Hidayatul Firdaus, Dwi Hidayatul Dwi Yanthi, Winda Dwita Susilowati, Agnes Edora, Edora Edy Widodo Effendy, TA. Eka Septian, Willy Elfita Elsye Fatmawati Endah Budiastusi Erdi, Erdi Erise Anggraini, Erise Eriyati, Eriyati Fachrial Banyu Asmoro Fadil, Fadil Fadila Sari, Vemi Fadli, Rahmad Fahmi, Izzudin Fahrudin, Rifqi Fakhrudin, Mohammad Umar Fauziah, Siti Fa'is Fernando, Kelvin Ferris, Ferris Firmansyah Firmansyah Fitriana Ayu Lestari, Ni Wayan Fitriyani, Atika Fitriyani, Nunung Gitama, Gytha Nurhana Dhea Praadha Hadayani Hadayani Hamidson, Hamidson Hamzah Hasyim Happy gusnar, Nindya Septarica Harahap, Arridha Hari Hadi, Agus Harjito - Harjoyo, Harjoyo Harman Hamidson Harman, Hamidson Hasan, Sholeh Hasibuan, Tarikh Al Hafizh Heriyanti, Sinta Sundari Hermawati, Wawat Heru Baskoro Hia, Ayu Rahmini Hidayat, Shena Wahyu Hilawati, Hilawati Hong Lau, Wei Husin, Nur Achmad Husnan Husnan Huwaida, Rofifah Salma Iffaty Nasyiah Ihsanadi, Ihsanadi Ika Kartika Inda Salsabila Indah Utami, Amaliah Rohsari Indra Chandra Indri Kustantinah Indrian Supheni Inom Nasution Ismet, Maulana Jackie, Jackie Jaherman, Rico Januarius Mujiyanto, Januarius Jaudi, Jaudi Jayawarsa, A.A. Ketut Jefri Anarkhi, Jefri Anarkhi Julia Rahmat, Lili Jumari Jumari, Jumari K.A., A.B. Prabowo Karimah, Maulidia Fathinul Isy KARIMAH, ZULIA NURUL Karyati, Siti Khasanah, Felina Khoirul Hidayah Khoirun Nisa Kholidin Koerniawan, Sigit Kristiani, Jesica Laura Kurniawati, Nurul Imani Kustiawan , Eko Kuwat Riyanto Laekkeng, Mursalim Lailatul Badriyah Lailatul Fitriyah Lambyombar, Yustinus Latutoibin, Risal Lena Magdalena, Lena Lisdiana Lisdiana Loriana, Silvia Luju, Elisabet Lukman Hakim Lukwardani, Dwi Hesti Lyta, Yurike Ester M. Aunul Hakim M. Saiful Amin Maemuna, Siti Maharani, Nazla Mansur, Moh. Safi’i Marieska Verawaty Marsani Asfi Marsha Yolanda Chairisqa Marsitha Barung, Femmy Maryadi, Adi Melinda Melinda Meo Nelu, Maria Herlina Wiwin Yuniarti Milinia Puspita Sari, Jelly Mohamad Anwar, Mohamad Mohammad Umar Fakhrudin Mubarak, Luthfi Rizqi Muchphie, Tomy Chandra Muhamad Ekhsan Muhamad Syahwildan Muhammad Hasyim, Muhammad Muhammad Hatta Muhammad Junaidi Muhammad Nur Iqbal Muhammad Rifai Muhirdan Muhirdan Muhirdan, Muhirdan Mujaddid, Abdullah Mulyadi, Yose Ega Munfa'ati, Heny Mursyida, Isnayani Tabi'ul Mutammimah, Bidayatul Nababan, Lasma Debora Nafisah, Nadya Zalfa Nas, Chairun Nasarudin, Nasarudin Nasution, Abdul Salam Nasution, Asrul Nazla Maharani Umaya Nesti Hapsari Ningsih, Alpi Kurnia Nisa, Nabila Aulia Noor, Fatmawati Bakri Novianti Napiun, Bernadetha Novikar Saputra Idly Noviyanti, Kiki Nugraheni, Farida Nugroho, Mohammad Andi Nuha, Sukma Uli Nur Hikma, Nur Nurhana Dhea Praadha Gitama, Gytha Nurhayati Nurhayati Nurjannah Nurjannah Nurnaningsih Nurnaningsih, Nurnaningsih Nuryadi, Muhamad Nur’aini, Nur’aini Ochi Marshella Febriani Oktarini, Riri Oktaviano, Benny Paramita Anjelina, Rahayu Pardi, M. Habib Husnial Parlina, Yeyen Parman, Suhadi Pasaribu, Ibnu Qital Pauziah, Syipa Nur Kamilah Persadha, Galih Pramudito, Dendy K. Prasetyono, Agus Pratama, Jimmy Pratiwi Octasylva, Annuridya Rosyidta Pratiwi, Anisa Pratiwi, Vina Andita Purba, Abdur Rahman Purwati, Agnes Susana Merry Putri, Oktafani Annisa Putro, Rizki Listyono Rachmawati, Lulu Millatina Rafli Satria Aji Rafsanjani, Ali Akbar Rahardjo, Ibnu Pudji Rahim, Serlyna Rahmadhani, Tiara Putri Rahmadhani, Tiara Putri Rahmah, Amalia Dwi Rahmat Pratama, Rahmat Rahmawardani, Habibar Rahmawati, Yulia Dwi Rakhdinda Dwi Artha Qairi Ramdani, Dzahwa Laely Putri Rasyid, Tazlila Rahmi Rasyidin Rasyidin Resty Ryadinency Reynaldi, Reynaldi Rian Gunawan Ridho Bayuaji Rido Kurniawan Rindiani, Dellania Eka Ritonga, Gunawan Rizaldi, Hengky Roberto Akyuwen Rohmah, Alfira Dewi Rohmawati Rohmawati Romdloni, Romdloni Rosa Indah Rosmita Ambarita Rosyidi, Muhammad Roziana Ainul Hidayati RR. Ella Evrita Hestiandari Rudi Hartono Rusmardiana, Ana Safitri, Noviana Tania Said, Khaeruddin Sakinah, Anggita Salam Nasution, Abdul Salim, Raja Ibnu salsabila, salisa Salsabillah, Arida Samosir, David L Sany, Diny Syarifah Saradifa, Amma Safina Sarah, Nani Nuraini Sari, Nurullita Sasongko, Ananto Sasongko, Ananto Tri Sassi, Komarudin Sebayang, Abdul Aziz Selvi Diana Meilinda, Selvi Diana Septian, Willy Eka Setiadi, Paulina Heriadi Setyowati Subroto Setyowati, Ratna Faridah shafirah, Mirathus Sholeh Hasan Sholihah, Andri Nur Siahan, Amirrudin Silviana, Vega Simamora, Fauziah Nur Simbolon, Yustika Irawaty Sintya, Sindy Siswanto, Tri Agus Siti Hamidah SITI HERLINDA Siti Musarokah Siti Nurhayati Sitorus, Friska Darnawaty Solly Aryza Sri Enggar Kencana Dewi Stacia Reviany Mege Stephanus, Andhy Sudarmanto, Eko Sudirman Sudirman Suhendra Suhendra Sujono, Jennifer Sukaris Sukma Nur Ardini Sumiati Sumiati Sunarto, Muhammad Zainuddin Sungkono Sungkono Supangat Supangat Suparman Suparman Suprayogi Suprayogi Supriyati . Suryanti, Rensi Susilawati, Agnes Dwita Sutaman, Sutaman Syafii, A. Helwaani Syafira, Zariyanita Seftiana Tasya Syakila Simangunsong, Arimbi Tabrani, Tabrani Taufiq Subagio, Ridho Teguh Setyobudi Tengku Riza Zarzani N Tien Rafida, Tien Titi Rapini, Titi Trimayanti, Imas Tumirin Turini Turini, Turini Turkamun, Turkamun Ulum, M. Samsul Umar Fakhrudin, Mohammad Umayah Umayah, Umayah Umi Sumbulah Utami, Riyandini Riyan Utami, Ryadini Riyan Vega Pirnanda Vianca, Ivana Vicky Pratama, Iko Vrika, Renggi Wafiah, Saidatul Wagi, Wagiyanti Wagiyanti, Wagiyanti Wahyudin, Aji Waluyo Waluyo Wardi, M. Musfiyatul Werdani, Riandhita Eri Wibaselppa, Anggawidia Widyana, Ika Irma Wijaya, Muhamad Rizky Willy Eka Septian Wimar Amalia, Shabrina Wiyanto, Jarum Wulandari , Tirin Wulandari, Dian Sulistyorini Yana, Reda Okta Yanti, Limbong Aprilina Yatim, Hertasning Yeyen Parlina Yoga Alun Mustafa Yosephin, Maria Yuan Badrianto Yuandika, Nuke Yudit, Yudit Yudoprasetyo, Kohar YULIA PUJIASTUTI Yuliana Yuliana Yulianti, Sika Yusa, Ilham Widia Yusa, Viola De Yusuf Siregar , Muhammad Yuyun Tajunnisa Zaffa Gaidatsur Jabbar Bilal Palestine Zakariya, Din Muhammad Zulfa, Mutiara Zuriana, Zuriana