Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
17.008
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EJIP BIOL BAHASA DAN SASTRA JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Elektron Jurnal Ilmiah Jurnal Kreatif Tadulako Online Pixel : Jurnal Ilmiah Komputer Grafis JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Pendidikan Bahasa Indonesia Dharmakarya : Jurnal Aplikasi Ipteks Untuk Masyarakat Jurnal Manajemen Atma Jaya JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal S1 Agroteknologi DeReMa (Development Research of Management) Jurnal Manajemen Asy-Syir'ah: Jurnal Ilmu Syari'ah dan Hukum JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Luar Biasa Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Manajemen Indonesia SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan IRJE (Indonesian Research Journal in Education) Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Proyek Teknik Sipil JET (Journal of English Teaching) Adi Buana JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Al-Ta'lim Menara Ilmu Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Musamus Journal of Business & Management Jurnal Onoma: Pendidikan, Bahasa, dan Sastra SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Mashdar: Jurnal Studi Al-Qur'an dan Hadis Jurnal Matematika UNAND Maker: Jurnal Manajemen Valid Jurnal Ilmiah MES: Journal of Mathematics Education and Science Jurnal Eduscience (JES) Hadharah: Jurnal Keislaman dan Peradaban Jurnal Praksis dan Dedikasi Sosial Prosiding National Conference for Community Service Project Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel Refleksi: Jurnal Filsafat dan Pemikiran Islam Jurnal Manajemen Bisnis JURNAL USM LAW REVIEW Jurnal Suara Hukum Journal of Research and Educational Research Evaluation Cakrawala Repositori Imwi Jurnal Ilmiah Publika Ainara Journal (Jurnal Penelitian dan PKM Bidang Ilmu Pendidikan) JURNAL KESEJAHTERAAN DAN PELAYANAN SOSIAL JURNAL AL-AQIDAH International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Manajemen Pendidikan Dasar, Menengah dan Tinggi [JMP-DMT] Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Khalifa: Journal of Islamic Education Proceeding International Seminar of Islamic Studies INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Manajemen Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Fidelity : Jurnal Teknik Elektro Journal International of Lingua and Technology World Psychology Legal Protection for the Partnership Agreement Parties Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) ASEAN Marketing Journal Jurnal Fuaduna: Jurnal Kajian Keagamaan dan Kemasyarakatan Islam Transformatif : Journal of Islamic Studies Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Abdi Inovatif : Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Business Studies and Management Review Geosfera: Jurnal Penelitian Geografi Indonesian Research Journal on Education Room of Civil Society Development The Es Accounting and Finance Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia TOFEDU: The Future of Education Journal International Journal of Health Sciences International Journal of Multidisciplinary Research of Higher Education (IJMURHICA) Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Pedagogi : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Al Fikrah: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam Jurnal Kompetitif Bisnis Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Kanun: Jurnal Ilmu Hukum Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Ahlussunnah: Journal of Islamic Education Jurnal Riset Ilmiah Islamic Thought Review Journal of Computer Science and Information Technology Abdurrauf Journal of Islamic Studies PESARE: Science and Engineering Service Journal Suluah Pasaman INJIES: Journal of Islamic Education Studies Jurnal Pendidikan Progresif Al-Ashri: Ilmu-Ilmu Keislaman SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Room of Civil Social Development Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) Al-kayyis: Journal of Islamic Education Khalaqa: Journal of Education and Learnig Journal of Islamic Early Childhood Education
Efendi Efendi
Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 334 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 334 Documents
Search

 23   24   25   26   27 
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN BANGUN Pertiwi, Yulia; Efendi, Efendi; Wijaya, Andy; Simatupang, Sudung
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v7i2.149

Abstract

Tingkat kepuasan kerja karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun masih belum optimal dilihat dari implementasi beberapa indikator yang belum maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran dan pengaruh komunikasi interpersonal, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian, kepustakaan dan lapangan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data adalah primer dan data sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 50 orang dan seluruhnya merupakan karyawan tetap kantor PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif dengan linear berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan H0 ditolak, artinya komunikasi interpersonal dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun baik secara simultan maupun parsial.
PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PEMATANGSIANTAR Riesvi, Aufiar; Lie, Darwin; Efendi, Efendi; Sherly, Sherly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i1.176

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui gambaran kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional, dan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar. 2. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Pematangsiantar baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Kecerdasan spiritual, kecerdasan emosional dan kinerja pegawai sudah baik. 2. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3. Kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional memiliki hubungan yang kuat dan positif dengan kinerja pegawai. Kemudian baik tidaknya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kecerdasan spiritual  dan kecerdasan emosional. 4. Hasil uji hipotesis menyatakan H0 ditolak, artinya kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA PEMATANGSIANTAR Efendi, Efendi; Wijaya, Andy; Ramadani, Suci
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2020): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i2.223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji tentang pengaruh motivasi terhadap komitmen pegawai pada Dinas Pariwisata Pematangsiantar. Responden sebanyak 37 orang. Data dianalisis dengan analisis deskriptip kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi dan komitmen sudah baik, serta terdapat pengaruh yang positif dari motivasi terhadap komitmen pegawai This study aims to analyze and examine the influence of motivation on employee commitment at the Pematangsiantar Tourism Office. Respondents were 37 people. The data were analyzed using descriptive qualitative and quantitative analysis. The results showed that motivation and commitment were good, and there was a positive influence of motivation on employees.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PEMATANGSIANTAR Butarbutar, Marisi; Efendi, Efendi; Sisca, Sisca
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v9i1.248

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Pematangsiantar. Metode penelitian mix method. Hasil penelitian diperoleh bahwa komunikasi interpersonal dan kinerja pegawai sudah baik, serta terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai. The purpose of this study was to determine the description and influence of interpersonal communication on the performance of employees at the Pematangsiantar City Disaster Management Agency. Mix method research method. The results showed that interpersonal communication and employee performance were good, and there was a positive and significant influence between interpersonal communication on employee performance.
DAMPAK KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PEMATANGSIANTAR Lie, Darwin; Efendi, Efendi; Simatupang, Sudung; Zulkarnaen, Syafira; Sofiyan, Sofiyan
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v9i1.252

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Pematangsiantar yang dilakukan dengan pendekatan parsial. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Uji instrumen penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data terdiri dari uji normalitas, analisis deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Hasil dari penelitian dapat dijabarkan sebagai berikut: Disiplin kerja, karakteristik individu dan kinerja pegawai sudah baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara dari karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Pematangsiantar. Terdapat hubungan yang kuat dan positif antara karakteristik individu terhadap kinerja pegawai The purpose of this study was to determine the effect of individual characteristics on employee performance at the Pematangsiantar Department of Population and Civil Registration both simultaneously and partially. Data collection was carried out by means of questionnaires, interviews and documentation. The research instrument test used was the validity and reliability test. The data analysis technique consisted of normality test, qualitative descriptive analysis and quantitative descriptive analysis. The results of the research can be described as follows: Work discipline, individual characteristics and employee performance are good. There is a positive and significant influence between individual characteristics on employee performance at the Pematangsiantar Office of Population and Civil Registration. There is a strong and positive relationship between individual characteristics and employee performance.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA SWASTA TAMANSISWA PEMATANGSIANTAR Lie, Darwin; Efendi, Efendi; Wijaya, Andy; Julyanthry, Julyanthry; Arrada, Dinar Sahara
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v9i2.357

Abstract

Penelitian ini bertujuan agar mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru dengan komitmen sebagai variabel intervening pada SMA Swasta Tamansiswa Pematangsiantar. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari guru tetap yang berjumlah 34 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan antara lain dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Uji instrumen penelitian yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data terdiri dari uji normalitas, analisis deskriptif kualitatif, dan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Kepemimpinan kepala sekolah sudah baik, komitmen sudah tinggi dan kepuasan kerja guru sudah puas; 2. Terdapat pengaruh yang positif antara kepemimpinan kepala terhadap komitmen dibuktikan dengan hasil regresi Z = 5,700 + 0,485X dan terdapat pengaruh yang positif antara komitmen terhadap kepuasan kerja guru dibuktikan dengan hasil regresi Ŷ = 16,985 + 0,877Z.  3. Terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan komitmen dibuktikan dengan nilai r = 0,699 dan nilai determinasi sebesar 48,8%. Hubungan yang kuat dan positif antara komitmen dengan kepuasan kerja guru dibuktikan dengan nilai r = 0,744 dan nilai determinasi sebesar 55,4%. 4. Hasil uji hipotesis  ditolak, artinya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen dengan hasil  = 5,527 ˃  dan taraf signifikan 0,000 ˂ 0,05. Komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru hasil  = 6,306 ˃  dan taraf signifikan 0,000 ˂ 0,05. This study aims to determine the influence of the principal’s leadership on teacher’s job satisfaction with commitment as intervening variable at SMA Tamansiswa Pematangsiantar. The population in this study consisted is permanent teacher’s amount 34 people and all of them were used as samples. Data collection was carried out among others by questionnaires, interviews and documentation. The research instrument test used is the validity and reliability test. The data analysis technique cinsisted of normality test, qualitative descriptive and quantitative descriptive analysis. The result of the study can be concluded as follows: 1. Principal’s leadership is good, commitment is high and teacher’s job satisfaction is satisfied;2. There is a positive influence between leadership on commitment as evidenced by the regression results Z = 5,700 + 0,485X and there is a positive influence between commitmen to teacher’s job satisfaction as evidenced by the regression results Ŷ = 16,985 + 0,877Z. 3. There is a moderately high and positive relationship between the principal’s leadership and commitmen as evidenced by the value of r = 0,699 and the determination value of 48,8%. A moderately high and positive relationship between commitmen and teachers job satisfaction is evidenced by the value r = 0,744 and the determination value of 55,4%. The result of the hypothesis test  are rejected, meaning that the principal’s leadership has a positive and significant effect on commitment with the results  = 5,527 ˃  and significant level of  0,000 ˂ 0,05. Commitment has a positive and significant effect on teacher’s job satisfaction. The result of   = 6,306 ˃  and significant level of  0,000 ˂ 0,05.
THE MEDIATION ROLE OF WELL-BEING STUDENTS ON THE INFLUENCE OF 21st CENTURY COMPETENCE AND BLENDED LEARNING ON ENTREPRENEURSHIP LEARNING ACHIEVEMENT Ramadhan, Ramadhan; Sofiyan, Sofiyan; Efendi, Efendi; Siregar, Robert Tua; Lie, Darwin
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 10 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v10i2.442

Abstract

This research uses qualitative descriptive analysis methods and quantitative descriptive analysis. The object of the study of the Private Vocational School for the Preparation of Pematangsiantar City with a sample of 187 respondents. The methods used for data analysis in this study are validity, reliability, normality, multiple and simple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination, and hypothesis test (F test and t-test). This can be concluded as follows: 1) The regression analysis results show a positive influence between 21st-century competencies and blended learning on well-being students simultaneously and partially, and there is a positive influence between well-being students and learning achievement. 2) The correlation and determination results show a strong and positive relationship between 21st-century competencies and blended learning with well-being students both simultaneously and partially, and there is a very strong and positive relationship between well-being students and entrepreneurial learning achievements. 3) The simultaneous test results show that the FH 0 test was rejected, meaning that 21st-century competence and blended learning positively and significantly affect students' well-being. 4) The partial test results show that the t H 0test is rejected, which means that 21st-century competence and blended learning have a significant effect on partial well-being students, and the results of the t H 0test are rejected, which means that well-being students have a significant effect on partial entrepreneurial learning achievement
THE INFLUENCE OF MOTIVATION, SUPERVISION AND LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH TURNOVER INTENTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT PT BANK MESTIKA DHARMA, TBK PEMATANG SIANTAR CITY Nitalia, Nitalia; Butarbutar, Marisi; Efendi, Efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 10 No. 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v10i2.449

Abstract

Hasil peneltiian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Motivasi sudah baik, pengawasan sudah baik, leader member exchange sudah baik, turnover intention sudah rendah dan kinerja karyawan sudah baik. 2. Motivasi, pengawasan, leader member exchange berpengaruh negatif dan signfikan terhadap turnover intention baik secara simultan maupun parsial kemudian turnover intention berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 3. Terdapat hubungan antara variabel bebas dimana terdapat hubungan yang rendah antara motivasi dengan pengawasan kemudian terdapat hubungan yang sedang antara pengawasan dengan leader member exchange dan terdapat hubungan yang sedang antara motivasi dengan leader member exchange. Terdapat hubungan antara variabel bebas dan terikat, terdapat hubungan yang kuat antara motivasi dengan turnover intention. Hubungan yang kuat antara pengawasan dengan turnover intention. Hubungan yang kuat antara leader member exchange dengan turnover. Hubungan yang sangat kuat antara motivasi, pengawasan, leader member exchange dengan turnover intention. Hubungan yang sangat kuat antara turnover intention dengan kinerja karyawan. 4. Hasil uji hipotesis H0 ditolak, artinya motivasi, pengawasan dan leader member exchange berpengaruh negatif signfikan terhadap turnover intention baik secara simultan maupun parsial. The research results can be summarized as follows: 1. Motivation is good, Supervision is good, leader-member exchange is good, the turnover intention is low and employee performance is good. 2. Motivation, Supervision, leader member exchange have a negative and significant effect on turnover intention both simultaneously and partially then turnover intention has a negative and significant effect on employee performance. 3. There is a relationship between the independent variables with a low relationship between motivation and Supervision, a moderate relationship between Supervision and leader-member exchange, and a moderate relationship between motivation and leader member exchange. There is a relationship between the independent and dependent variables, there is a strong relationship between motivation and turnover intention. There is a strong relationship between supervision and turnover intention. There is a strong relationship between leader member exchange and turnover. There is a strong relationship between motivation, Supervision, leader member exchange and turnover intention. There is a very strong relationship between turnover intention and employee performance. 4. The results of the H0 hypothesis test are rejected, meaning that motivation, Supervision and leader member exchange significantly negatively affect turnover intention simultaneously and partially.
Analysis of the Influence of Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Professional and Non-Professional Staff in Hospitals Efendi, Efendi; Siregar, Liper; Nainggolan, Anju Bherna D.; Sherly, Sherly; Sudirman, Acai
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 5 No. 2 (2024): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v5i2.913

Abstract

This study aims to analyze the effect of transformational leadership on organizational citizenship behavior (OCB) in professional and non-professional staff in hospitals in North Sumatra. The research method uses a quantitative approach by distributing questionnaires to professional and non-professional staff working in several hospitals in North Sumatra. Data analysis was carried out using the regression method to see the significance of the effect of transformational leadership on OCB in both groups of respondents. The number of samples used was 190 respondents, as determined by the convenience sampling method. The study's results confirmed that transformational leadership positively and significantly affects organizational citizenship behavior. The results of this study are expected to contribute to hospital management in designing effective leadership strategies to encourage increased OCB. The right transformational leadership style can increase workforce engagement and overall hospital performance.
THE EFFECTIVENESS OF USING WHATSAPP GROUP AS MEDIA STUDENT LEARNING DURING THE COVID-19 PANDEMIC AT SMP Negeri 4 WOJA Efendi, Efendi; Umar, Umar; Maulidyawati, Desy
Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel
Publisher : Akademi Komunitas MAPINDO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37484/jmph.060125

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektifitas Penggunaan WhatsApp Group sebagai Media Pembelajaran Peserta Didik pada masa Pandemi Covid 19 di SMP Negeri 4 Woja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif tipe eksperimen yang dimana menerapkan perlakukan terhadap salah satu kelas eksperimen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh peserta didik SMP Negeri 4 Woja yang terdiri dari 6 kelas dengan jumlah 142 peserta didik. Sampel digunakan sebanyak 56 peserta didik pada kelas IXA dan IXB Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik pengumpulan data dengan menggunakan tes, wawancara, observasi dan dokumentasi. Data diperoleh melalui tes, wawancara, observasi dan dokumentasi, selanjutnya data penelitian ini di analisis dengan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial.Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa skor rata-rata hasil belajar posttest PKn peserta didik yang tidak menggunakan media pembelajaran WhatsApp Group adalah sebesar 78,21, standar deviasi 4,924, skor tertinggi (maksimal) 88, dan skor terendah (minimal) 70. Sedangkan skor rata-rata hasil belajar PKn peserta didik yang menggunakan media pembelajaran WhatsApp Group adalah 85,18, standar deviasi 3,334, skor tertinggi (maksimal) 90, dan skor terendah (minimal) 80. Berdasarkan hasil uji t pada posttess bahwa nilai sigdengan uji t adalah 0,000 Kata Kunci : Efektifitas, WhatsApp Group, Media Pembelajaran
Co-Authors -, Tuswoyo -, Zahedi Abdullah, M Adli Acai Sudirman Achmad Ramadhan Adi Putra, Dino Adji Pratikto Afandi, Yusuf Afdhal Muttaqin Afiya Nur Fadhillah, Mufida Afrina Rambe, Anggi Agus, Nurul Safika Agustina Ahmad Junaidi Ainal Hadi Akmal, Fauzi Alatise, Toyosi Albertus Kristiadi Alfiah, Agry Ali Ali Ali Armadi Ali Karim Alkhaira, Syofia Alkhendra, Alkhendra Amalia, Rizqoh Amanatullah Savitri, Amanatullah Amarullah, Taufik Abdul Hasan Ambarita, Gita Theresia AMELIA SETYAWATI, AMELIA amin, harahap Aminuyati Amril Amril Amrullah, Taufik Abdul Hasan Ananda, Riris Kharisma Anang Suryana Andika, Erwin Saputra Andri Irfan Rifai Andri Yanto Andronicus, Melkyory Andy Susilo Lukito Budi Andy Wijaya Anggreani, Jenni Anggy Pradiftha Junfithrana Ansoruddin, Ansoruddin Ardiansyah, Andika Arfah, Andi Ariawan, Ariawan Arief, Abdul Samad Arifuddin, Satriani Aris Saputra Aritonang, Oka Arrada, Dinar Sahara Arrival Rince Putri Arsita, Mita Artamiati, Ni Luh Putu Sri Artiyasa, Marina Aryanti, Agnes Aryo De Wibowo Asasandi, I GN Aryawan Ashad, Ashad Asmaldi, Asmaldi Asrianti, Asrianti Asrul, Junaidi Athina, Siti Thali'ah Badaruddin Badaruddin Bahri, Susila Baso, Sitti Aisa Andi Bayu, Pratama Bella Carissa Benedictus Elnath Aldi Beny Mutiara Wardani Beny Mutiara Wardani Berwinto, Berwinto Budi Budi Budi Darmawan Budiargo, Ayub Budiyono, Bartholomeus Butarbutar, Marisi Butarbutar, Novita Cahyanti, Dewi Cakranegara, Pandu Adi Candra, Vivi Casey Renaldy, Casey Chandra, Febrina Cholik Yuswara Azmi, Muhamad Christine Loist Christman, Herry Christy, Diona Cleopatra, Cleopatra Damri Damri Darwin Lie Debi Eka Putri Desak Made Sriwulandari Desiana, Lusy Desyinta, Devi Dewi Septiani, Dewi Dewi Susanna Dewi Tureni Dewi, Anggi Cahaya Dewi, Cynthia Dewi, RD. D. Lokita Pramesti Dharma, Edy Dian Pratiwi Diyarti , Sisi Dunanti, Indri Eddy Purnama Efendi, Johan Efrianto Efrianto, Efrianto Eka Novianti, Eka Eka Putra Wirman Eka Putri, Desi Eka Putri, Yuliana Ekaputri, Yanti Nazmai Eliza Eliza Elkhaira, Indana Elly Susanti Ema Novita Deniati Endang Sulistyaningsih Engelbertha E. Silalahi Enggana, Juli Engkizar, Engkizar Enos Lolang Eramahi, Eka Eramahi Erbin Chandra Erita Hayati Ermagusti Ermagusti Etty Nurwati Eva Yuniarti Utami Fadhila, Suci Fadhillah, Nanda Faizin Fajar Islam Farida Akbarina Fathul Qorib Febrianto, Hary Fererli, Delavia Andrea Fernandez, FX Edy Fikrah, Nur Filda Angellia Firdaus, Fadli Fitria Halim Fitriadi Fitriadi Fredy Saputra, M. Khalid Fuji Astuti Febria Gadafi, Khalib Ganovia, Paulus Gazali Gazali Gheta, Antonius Philippus Kurniawan Girsang, Rosita Manawari Globalisasi, Safitri Era Hamdanus, Hamdanus Hammad, Jehad A. H Handayani, Revi Handrea Bernando Tambunan hannum, Latifahannum Hardewi Yani, Titik Hardiyanti, Tuti Haruni Ode Harurikson Lumbantobing Hasnatan, Hasnatan Hauris, Hauris Hawia Hawia Helena Winata Helmi Helmi hendri, nofri Hendrick Sasimtan Putra Herlini, Herlini Hery Winoto TJ Hj. Musdalifah Nurdin Hubertus Denito, Hubertus Hudori, Mahfuz Hutagalung, Miya Qarlina I Kadek Widya I Nengah Suarmanayasa Ibrahim, Ukas Idris Idris Ihsan, Rifky Hadi Ika Fitrianita Ilham Ilham Ilham, Muhammad Samudra Indayang, Denny Indrawan, Bayu Inrawan, Ady Insaini, Nur Intan Permatasari Intan, Selvia Yenni Intan, Vincent Irayanti, Irma Irenius Dwinanto Bimo Irmawati Irmawati Iskandar A. Gani Iskandar, M Yakub Iskandar, M. Yakub Ismail, Reska Putri Ismu, Ramadhan Iswadi Bahardur Iswahyu Pranawukir Iwan Harsono iwan kuswandi Jasmine, Prisca Jesslyn, Felby Jie, Lie Judijanto, Loso Jufriadi Jufriadi, Jufriadi Juliah Marfuah Juliana Juliana Julyanthry, Julyanthry Jumady, Jumady Jumiyanti Jumiyanti Juwiling, Erni Kamil, Rheschy Auliya Kartini harahap Kasih, Fedly Kesuma, Fitri Dewi Kevin Indajang Khairunnisa, Akma Khalida, Azharia Khalida, Azhariah Kiki Fatmala, Kiki Kiki, Erina Kisman Kisman Korua, Fiyanti Kurniawan, Ahmad La Ode Ali Imran, La Ode Ali Lenny Dermawan Sembiring Leppan, Marlina Lestari, Anggun Liaran, Rastika Dwiyanti lifany, Lifany Lim, Hendra Wijaya Listyarini, Winny Lora Ekana Nainggolan Lumbanraja, Alex Lumbantobing, Susanty Aprida M. Rafi M. Zuhri M.M.T. -, Warmiyati, M.M.T. Mahfud Mahfud Mainjoe, Nurul Hikma Vilia Mairawita, Mairawita Manik, Fenny Aulia Maria Magdalena Wahyuni Inderawati Marina Marina Marto Silalahi Matitaputty, J. Maulidin, Maulidin Maulidyawati, Desy Mayeni, Riska Melayu, Mediawati Melshandika, Yolla Mentari, Dini Mildawati Mildawati Misdawati, Misdawati Moh. Tahir Monlinia, Yuyu Monoarfa, Fidyawati Morris, Morris Muazzin Muazzin, Muazzin MUCHAMMAD FAIZIN Mudinillah, Adam Muh. Tahir Muhafzan Muhafzan Muhammad Arif Muhammad Irfan Mulfa, Dian Lestari Mulya, Prasetya Mulyawan Safwandy Nugraha Munandar, Ing Laivan Musiana, Musiana Muspaida Muspaida Mustadir, Asmurdiati Mustika, Widya Mutathahirin, Mutathahirin Mutiaramses, Mutiaramses Muyassir Muyassir Nadeak, Trywan Nainggolan, Anju Bherna D Nainggolan, Anju Bherna D. Nainggolan, Farida Nainggolan, Pinondang Nana Triapnita Nainggolan Narwen Narwen Nasution, Rafika Sari Natalia Natalia Nazmai Ekaputri, Yanti Nelmawarni, Nelmawarni Nina Wardani ningrum ningrum, ningrum Nitalia, Nitalia Nopriza, Cici Norman Norman Nova Esti Wiharsih Nova Esti Wiharsih, Nova Esti Novalina Novalina Novita, Weri Nur Halifah, Nur Nur Sakinah Aries Nurainun Nurainun Nurfadhilah, Nurfadhilah Nurhaliza, Nurhaliza Nuri Aslami Nurina T. Bindas Oktamalasendi, Unik OKVIANI SYAFTI, OKVIANI Orna, Orna P.S, Yohana Tania Panggabean, Esther Praja Anggriany Panggabean, Yohana Lasmaria Panji Narputro Parlagutan Silitonga Pasaleron, Roni Pertiwi, Julia Indah Pertiwi, Yulia Prabudi, Ashari Pradita, Pradita Pramono, Herry Pramudita, Reti Alit Pratama Bayu Santosa Pratama, Erfrido Axcel Pratiwi, Vivi Purba, Sofi Chrisdayanti Purnama, Shelly Purnawan L. Kara Puspasari, Fitri Juni Puspita, Meitariwira Putra, Dino Adi Putra, Loist Abdi Putri Diana Putri, Alifah Fatria Putri, Endrika Widdia PutrI, Indah Cantika Putri, Nurul Syafira Putri, Rika Qatrunnada, Dhia Rahmadani, Alfiza Rahman, Antoni Rahman, Ikhwan Rahmanda, Rega Rahmatika, Aghisna Rahmi, Azvi Rais, Zaim Ramadani, Suci Ramadhan Ramadhan Ramadhani Ramadhani Ramadhani, Safrina Ramsang Simang Ratih, Nalar Ratna Sari Rayini Dahesihsari Rayini Dahesihsari Ridha, Arif Ridwan Anhar, Ridwan Riesvi, Aufiar Rizki Dewantara Rizki Yunanda Robert Tua Siregar Romi, Mochamad Vrans Romy, Elly Rosalinda Septiani Sitompul Rosita Manawari Girsang Roslawa, Roslawa Roy Kulyawan Rudy Rudy Rumahlewang, E S.H. -, Wijayanti, S.H. Saadia Saadia Sabatini, Paula Sabri, Yuli Safitri, Riski Saharudin Barasandji Sahrudin B Sahrudin Barasandji Saiman Saiman Saki, Vernonia Yora Sakinah, Nurul salamah salamah Salim, Justika Salim, Lina Salsabila, Syifa Salsabila, Unik Hanifah Samosir, Lasma Rohani Rosalia Santoso, Pratama Bayu Saptiani, Winda Saputra, Bobi Saputra, Edriagus Saputra, Yoerdy Agusmal Saputri, Rahma Eka Saragih, Laila Putriani Saragih, Murni Sari Dewi Sari, Ade Risna Sari, Nurtika Sefrinal Sefrinal, Sefrinal selly Selly Selviana Baono Septika Rudiamon Setianto, Diki Putra Setiawan, Ariyono sherly sherly Siahaan, Yansen Sianipar, David Bonardo Sianturi, Midun Sidabutar, Rame Uli Orisa Sihite, Lia Kristiani Sihombing, Michael Fernando Silalahi, Desi Ratnasari Silalahi, Dorsen Silalahi, Ernyta Simangunsong, Nora Christina Simanjuntak, Dumesti Simanjuntak, Lamtiur Simatupang, Sudung Sinaga, Lelina Sinaga, Onita Sari Sinurat, Devany Naomi Sipayung, Baren Siregar, Jhon Hendry Siregar, Liper Sisca Sisca, Sisca Siti Aisyah Siti Fatra Sitti Harisah Sjahruddin, Herman Sobri Sobri Sofiyan Solfiyeni Solfiyeni Solihin, Dede Solly Aryza Sri Dewi Astuti A Sri Harini Sri Wanti Belani Sriandani, Lili Suci, Indah Tri Sudarmi, Ni Luh Sudung Simatupang Suhartini Suhartini Sulfiani, Sulfiani Summalia, Rika Sunaji Sunaji Sunoko, Andika Priandana Supardi Supardi Supitriyani, Supitriyani Suprapto, Dea Yulyana Supriyadi Supriyadi Suputra, Gusti Ketut Alit Surbakti, Peris Sepaka Surfin Yawu Suriani Suriani Susanti Susanti Susanti, Popo Susilo, Hermawan Ahmad Sutisna, Eka Syafitri, Siska Syafri Anwar Syafti, Oktaviani Syafwan, Mahdivan Syahbandir, Syahbandir Syahidah, Ariny syahidah, arinysyahidah Syahputra, Linda Syam, Akhmad Syam, Akhmad Syamsiar, Syamsiar Syamsuddin Syamsuddin Sylvia Diana Purba Sylvia Purba Tahir, Moh Tahir, Tahir Tandria, Alver Archie Tanzil Tanzil, Tanzil Tanzil, Cindya Tria Tarigan, Dwita Suhari Yati Tarigan, Parman Tarmizi Tarmizi Taufan Hidayat Taufiq Eka Riandhana Teresia Angelia Kusumahadi Teuku Muttaqin Mansur Thressa, Stefi Inggrid Titiek Fujita Yusandra Titien Agustina Titik Hardewi Yani Titik Hardewiyani Tri Hadi, Rahmad Triana Lestari Tuti, Meylani Tuwu, Darmin Ula, Rini Khamimatul Umar Umar veni Veni, veni Vratiwi, Septiana Wahyu, Bagus Habi Wakhyuni, Emi Welly, Yerisma Widiastuti, Bayu Retno Widna, Widna Wijaya, Randy Wijaya, Sisca Winarti, Ardila Wingkolatin, Wingkolatin Wisma Sari, Sinta Wiwita, Risma Wulandari, Viona Dwi Yacob, Yusman Yanuar Nanok Yaser, Umi Yayu M.Binol Yefrida - Yulan Yulan Yun Ratna Lagandesa Yusdin Gagaramusu Yusriani, Yusriani Yuwanda, Tonny Zahara, Afrila Zainab Zainab Zainal Asril Zainal Zainal Zaini, Zaman Zani, Benny Novico Zou, Guijiao Zuhri, M Zulfi, Zulfi Zulianto, Sugit Zulka Hendri Zulkarnaen, Syafira Zulwanis, Zulwanis