p-Index From 2021 - 2026
17.008
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EJIP BIOL BAHASA DAN SASTRA JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Elektron Jurnal Ilmiah Jurnal Kreatif Tadulako Online Pixel : Jurnal Ilmiah Komputer Grafis JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Pendidikan Bahasa Indonesia Dharmakarya : Jurnal Aplikasi Ipteks Untuk Masyarakat Jurnal Manajemen Atma Jaya JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal S1 Agroteknologi DeReMa (Development Research of Management) Jurnal Manajemen Asy-Syir'ah: Jurnal Ilmu Syari'ah dan Hukum JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Luar Biasa Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Manajemen Indonesia SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan IRJE (Indonesian Research Journal in Education) Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Proyek Teknik Sipil JET (Journal of English Teaching) Adi Buana JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Al-Ta'lim Menara Ilmu Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Musamus Journal of Business & Management Jurnal Onoma: Pendidikan, Bahasa, dan Sastra SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Mashdar: Jurnal Studi Al-Qur'an dan Hadis Jurnal Matematika UNAND Maker: Jurnal Manajemen Valid Jurnal Ilmiah MES: Journal of Mathematics Education and Science Jurnal Eduscience (JES) Hadharah: Jurnal Keislaman dan Peradaban Jurnal Praksis dan Dedikasi Sosial Prosiding National Conference for Community Service Project Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Manajemen Pelayanan Hotel Refleksi: Jurnal Filsafat dan Pemikiran Islam Jurnal Manajemen Bisnis JURNAL USM LAW REVIEW Jurnal Suara Hukum Journal of Research and Educational Research Evaluation Cakrawala Repositori Imwi Jurnal Ilmiah Publika Ainara Journal (Jurnal Penelitian dan PKM Bidang Ilmu Pendidikan) JURNAL KESEJAHTERAAN DAN PELAYANAN SOSIAL JURNAL AL-AQIDAH International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Manajemen Pendidikan Dasar, Menengah dan Tinggi [JMP-DMT] Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Khalifa: Journal of Islamic Education Proceeding International Seminar of Islamic Studies INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Manajemen Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Fidelity : Jurnal Teknik Elektro Journal International of Lingua and Technology World Psychology Legal Protection for the Partnership Agreement Parties Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) ASEAN Marketing Journal Jurnal Fuaduna: Jurnal Kajian Keagamaan dan Kemasyarakatan Islam Transformatif : Journal of Islamic Studies Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Abdi Inovatif : Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Business Studies and Management Review Geosfera: Jurnal Penelitian Geografi Indonesian Research Journal on Education Room of Civil Society Development The Es Accounting and Finance Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia TOFEDU: The Future of Education Journal International Journal of Health Sciences International Journal of Multidisciplinary Research of Higher Education (IJMURHICA) Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo Wahana Islamika: Jurnal Studi Keislaman INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Pedagogi : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Al Fikrah: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam Jurnal Kompetitif Bisnis Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Kanun: Jurnal Ilmu Hukum Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Ahlussunnah: Journal of Islamic Education Jurnal Riset Ilmiah Islamic Thought Review Journal of Computer Science and Information Technology Abdurrauf Journal of Islamic Studies PESARE: Science and Engineering Service Journal Suluah Pasaman INJIES: Journal of Islamic Education Studies Jurnal Pendidikan Progresif Al-Ashri: Ilmu-Ilmu Keislaman SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Room of Civil Social Development Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) Al-kayyis: Journal of Islamic Education Khalaqa: Journal of Education and Learnig Journal of Islamic Early Childhood Education
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Prestasi Kerja Pegawai Terhadap Promosi Jabatan Pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Silalahi, Ernyta; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i1.2

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Gambaran prestasi kerja pegawai dan promosi jabatan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar, 2) Pengaruh prestasi kerja pegawai dan promosi jabatan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar, berjumlah 31. Variabel bebas pada penelitian ini adalah prestasi kerja pegawai, dan variabel terikat adalah promosi jabatan. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, teknik kuesioner dan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis dengan uji t.Hasil pengujian regresi adaah Ŷ= 24,361+0,557 X artinya prestasi kerja pegawai berpengaruh positif terhadap promosi jabatan. 3) Nilai koefisien korelasi (r) = 0,659, artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara prestasi kerja dan promosi jabatan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar. Tinggi rendahnya promosi jabatan dapat dijelaskan oleh prestasi kerja pegawai sebesar 43,4%) Hipotesis Ha diterima, artinya prestasi kerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar
Pengaruh Fasilitas Belajar Terhadap Kepuasan Siswa pada SMK Satrya Budi Karang Rejo Susilo, Hermawan Ahmad; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i1.3

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Gambaran fasilitas belajar dan kepuasan siswa SMK Satrya Budi Karang Rejo. 2) Pengaruh variabel bebas terhadap kepuasansiswa.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisa deskriptif kualitatif dan analisa deskriptif kuantitatif. Adapun populasi yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah sebanyak 79 responden yaitu siswa kelas XI dan siswa kelas XII SMK Satrya Budi Karang Rejo.Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi,serta uji hipotesis dan uji t.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Fasilitas belajar sudah baik, siswa setuju terhadap indikator kepuasan siswa. 2) Hasil pengujian regresia dalah Ŷ = 56,173 + 0,276X berarti fasilitas belajar berpengaruh positif terhadap kepuasan siswa. 3) Hasil r = 0,332 artinya terdapat hubungan yang rendah antara fasilitas belajar dan kepuasan siswa pada SMK Satrya Budi Karang Rejo. Tinggi rendahnya kepuasan siswa dapat dijelaskan oleh fasilitas belajarsebesar 11%. 4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas belajar terhadap kepuasan siswa dengan thitung (3,084) > ttabel(1,99).Hasil penelitian menyimpulkan bahwa untuk meningkatkan kepuasan siswa perlu peningkatan fasilitas belajar, siswa harus lebih peduli dalam memelihara dan menggunakan fasilitas belajar yang ada, maka untuk itu SMK Satrya Budi Karang Rejo disarankan lebih melibatkan siswa dalam menggunakan fasilitas belajar yang tersedia, sehingga siswa lebih peduli dan akan termotivasi dengan tersedianya fasilitas belajar..
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG PEMATANGSIANTAR Sari, Nurtika; Lie, Darwin; efendi, Efendi; Inrawan, Ady
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i1.7

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Gambaran pengawasan dan Kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar. 2) Pengaruh pengawasan dan kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Populasi pada peneliti ini adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar yang berjumlah 28 orang dan penulis menetapkan populasi sama dengan sampel. Variabel bebas pada penelitian ini adalah pengawasan, dan variabel terikat adalah kinerja pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, teknik kuesioner, dan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Pegawai menyatakan pengawasan sangat baik dan kinerja pegawai dikategorikan sangat baik. 2) Hasil pengujian regresi adalah = 8,193 + 0,561X berarti pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3) Nilai korelasi r = 0,708 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara Pengawasan dan Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh pengawasan sebesar 50,1%. 4) Hipotesis Ha diterima, artinya pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar.Untuk meningkatkan kinerja pegawai perlu penambahan pengawasan sesuai dengan kemauan pegawai, dan meningkatkan mutu kinerja pegawai.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DALAM MENGGUNAKAN JASA TRANSPORTASI ANGKUTAN KOTA CV SEPAKAT KARYA BERSAMA (STUDI KASUS MAHASISWA STIE SULTAN AGUNG PEMATANGSIANTAR) Sabatini, Paula; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i1.8

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Gambaran kualitas pelayanan dan loyalitas pelanggan dalam menggunakan jasa transportasi angkutan kota CV Sepakat Karya Bersama (Studi Kasus Mahasiswa STIE Sultan Agung Pematangsiantar). 2) Pengaruh kualitas pelayanan dan loyalitas pelanggan dalam menggunakan jasa transportasi angkutan kota CV Sepakat Karya Bersama (Studi Kasus Mahasiswa STIE Sultan Agung Pematangsiantar).Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Pelanggan menyatakan kualitas pelayanan sudah baik dan loyalitas pelanggan dikriteriakan setuju. 2) Hasil pengujian regresi adalah Ŷ = 4,350 + 0,363X, berarti ada pengaruh positif antara kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan. 3) Hasil nilai r = 0,648 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kualitas pelayanan dengan loyalitas pelanggan dalam menggunakan jasa transportasi angkutan kota CV Sepakat Karya Bersama. Tinggi rendahnya loyalitas pelanggan dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan sebesar 41,9 persen. 4) Hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima, artinya kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dalam menggunakan jasa transportasi angkutan kota CV Sepakat Karya Bersama (Studi Kasus Mahasiswa STIE Sultan Agung Pematangsiantar).
PENGARUH IMPLEMENTASI RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. BANK QNB KESAWAN, Tbk CABANG PEMATANGSIANTAR Susanti, Popo; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i1.9

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ialah nasabah loyalitas pada PT. Bank QNB Kesawan, Tbk Cabang Pematangsiantar. Variabel bebas pada penelitian ini ialah implementasi relationship marketing, dan loyalitas nasabah sebagai variabel terikatnya. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi, dan pengujian hipotesis.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Implementasi relationship marketing sudah baik dan loyalitas nasabah pada PT. Bank QNB Kesawan, Tbk Cabang Pematangsiantar sudah tinggi. 2) Hasil pengujian regresi adalah = 12,803 + 0,376X, berarti ada pengaruh positif implementasi relationship marketing terhadap loyalitas nasabah. 3) Hasil analisis korelasi nilai r = 0,772 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara implementasi relationship marketing dan loyalitas nasabah, kemudian nilai koefisien determinasi (KD) yaitu 0,596. Tinggi rendahnya loyalitas nasabah dapat dijelaskan oleh implementasi relationship marketing sebesar 59,6%. 4) Hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima, artinya implementasi relationship marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah pada PT. Bank QNB Kesawan, Tbk Cabang Pematangsiantar.
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GATRA ANDALAS SEJATI PEMATANGSIANTAR Munandar, Ing Laivan; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i2.11

Abstract

Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Kompensasi dan motivasi sudah baik, dan kinerja yang ada di PT. Gatra Andalas Sejati Pematangsiantar sudah baik. 2) Hasil analisis regresi berganda diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Ŷ= 7,872 + 0,385X1 + 0,502X2,artinya terdapat pengaruh positif antara variabel bebas kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Gatra Andalas Sejati Pematangsiantar. 3) Analisis koefisien, diperoleh nilai r = 0,809 yang artinya terdapat hubungan yang sangat kuat dan positif antara kompensasi, motivasi dan kinerja karyawan PT Gatra Andalas Sejati Pematangsiantar. 4) Nilai koefisien determinasi (KD) 0,654, artinya tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan sebesar 65,4 % oleh kompensasi dan motivasi. 5) Hipotesis penelitian Ho ditolak artinya, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan baik secara simultan dan parsial.Adapun saran dari hasil penelitian ini kompensasi dan motivasi sudah baik dan tetap harus dipertahankan. Indikator lain yang masih memiliki poin rendah lebih diperhatikan dan ditingkatkan lagi oleh perusahaan demi kompensasi dan motivasi yang lebih baik demi terwujudnya kinerja yang baik.
PENGARUH HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MANDIRI JAYA MOBIL PEMATANGSIANTAR Puspita, Meitariwira; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i2.12

Abstract

Hasil dari penelitian disimpulkan sebagai berikut: 1) Konsumen setuju dengan harga yang ditawarkan, pelayanan yang diberikan sudah baik, dan konsumen setuju untuk segera melakukan keputusan pembelian. 2) Hasil pengujian regresi linier berganda adalah Ŷ = 1,820 + 0,838X1 + 0,428X2, artinya harga dan pelayanan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian pada Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar. 3) Hasil nilai korelasi r=0,776, artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara harga dan pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar. Koefisien determinasi sebesar 0,603, yang artinya pengambilan keputusan pembelian dapat dijelaskan sebesar 60,3% oleh harga dan pelayanan. 4) Hipotesis penelitian Ho ditolak, artinya harga dan pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar secara simultan dan parsial.Adapun saran dari penelitian ini adalah untuk variabel harga di Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar masih ada indikator yang belum optimal, untuk itu Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar harus mengganti atau menambah bonus yang diberikan. Selanjutnya variabel pelayanan masih ada indikator yang belum optimal yaitu jam operasional perlu untuk ditambah agar konsumen tetap melakukan pembelian pada Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar. Sedangkan variabel keputusan pembelian di Mandiri Jaya Mobil Pematangsiantar indikator yang belum optimal yaitu indikator pengenalan masalah terhadap konsumen agar lebih ditingkatkan lagi.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK (BRAND IMAGE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA BENING WATER PEMATANGSIANTAR Susanti, Susanti; Lie, Darwin; efendi, Efendi; Wijaya, Andy
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i2.15

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran kualitas produk, citra merek, dan keputusan pembelian konsumen pada Bening Water Pematangsiantar. 2) Untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian konsumen pada Bening Water Pematangsiantar.Adapun saran dari penelitian ini bahwa untuk menghasilkan keputusan pembelian konsumen yang baik, maka perlu mencari informasi tentang apa kebutuhan konsumen dan meyakinkan konsumen membuat label yang lebih menarik. Kemudian perlunya peningkatan citra merek dengan cara lebih memperhatikan konsumen dengan melakukan pengantaran tepat waktu. Selain itu untuk meningkatkan kualitas produk maka perlu mengembangkan daya tarik produk dengan membuat label yang menarik.
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PEMATANGSIANTAR Sinaga, Lelina; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i2.16

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Kondisi komunikasi organisasi dan kinerja pegawai pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar. 2) Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Pegawai menyatakan bahwa komunikasi organisasi sudah baik dan kinerja pegawai kategori baik. 2) Hasil analisis regresi adalah Ŷ = 18,113 + 0,798X berarti komunikasi organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3) Hasil analisis kolerasi diperoleh nilai r sebesar = 0,754 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara komunikasi organisasi dan kinerja pegawai pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh komunikasi organisasi sebesar 56,8%. 4) Hipotesis Ha diterima, artinya komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Pematangsiantar.Adapun saran dari hasil penelitian menyimpulkan bahwa untuk meningkatkan komunikasi organisasi, diperlukan penerapan komunikasi secara terbuka dan membina hubungan kerja yang baik. Untuk meningkatkan kinerja pegawai perlu penyesuaian sikap kerja yang bertanggungjawab.
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT UNIT MARIHAT PEMATANGSIANTAR Rahmayani, Rahmayani; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1 No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/maker.v1i2.17

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis : 1) Gambaran keselamatan dan kesehatan kerja serta kinerja karyawan pada Kantor Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat Pematangsiantar. 2) Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan kinerja karyawan pada Kantor Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat Pematangsiantar.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Karyawan setuju dengan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja dan kinerja karyawan sudah tinggi. 2) Hasil pengujian regresi adalah Ŷ = 12,816+0,675X berarti keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 3) Nilai koefisien korelasi = 0,720 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara keselamatan dan kesehatan dan kinerja karyawan pada Kantor Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 51,80%, 4) Hipotesis Ha diterima, artinya keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat Pematangsiantar.Adapun saran dari hasil penelitian untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja, diperlukan kerja sama yang baik antara perusahaan dengan karyawan untuk selalu menerapkan K3. Untuk meningkatkan kinerja karyawan maka perlu perbaikan produktivitas kerja karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya.
Co-Authors -, Tuswoyo -, Zahedi Abdullah, M Adli Acai Sudirman Achmad Ramadhan Adi Putra, Dino Adji Pratikto Afandi, Yusuf Afdhal Muttaqin Afiya Nur Fadhillah, Mufida Afrina Rambe, Anggi Agus, Nurul Safika Agustina Ahmad Junaidi Ainal Hadi Akmal, Fauzi Alatise, Toyosi Albertus Kristiadi Alfiah, Agry Ali Ali Ali Armadi Ali Karim Alkhaira, Syofia Alkhendra, Alkhendra Amalia, Rizqoh Amanatullah Savitri, Amanatullah Amarullah, Taufik Abdul Hasan Ambarita, Gita Theresia AMELIA SETYAWATI, AMELIA amin, harahap Aminuyati Amril Amril Amrullah, Taufik Abdul Hasan Ananda, Riris Kharisma Anang Suryana Andika, Erwin Saputra Andri Irfan Rifai Andri Yanto Andronicus, Melkyory Andy Susilo Lukito Budi Andy Wijaya Anggreani, Jenni Anggy Pradiftha Junfithrana Ansoruddin, Ansoruddin Ardiansyah, Andika Arfah, Andi Ariawan, Ariawan Arief, Abdul Samad Arifuddin, Satriani Aris Saputra Aritonang, Oka Arrada, Dinar Sahara Arrival Rince Putri Arsita, Mita Artamiati, Ni Luh Putu Sri Artiyasa, Marina Aryanti, Agnes Aryo De Wibowo Asasandi, I GN Aryawan Ashad, Ashad Asmaldi, Asmaldi Asrianti, Asrianti Asrul, Junaidi Athina, Siti Thali'ah Badaruddin Badaruddin Bahri, Susila Baso, Sitti Aisa Andi Bayu, Pratama Bella Carissa Benedictus Elnath Aldi Beny Mutiara Wardani Beny Mutiara Wardani Berwinto, Berwinto Budi Budi Budi Darmawan Budiargo, Ayub Budiyono, Bartholomeus Butarbutar, Marisi Butarbutar, Novita Cahyanti, Dewi Cakranegara, Pandu Adi Candra, Vivi Casey Renaldy, Casey Chandra, Febrina Cholik Yuswara Azmi, Muhamad Christine Loist Christman, Herry Christy, Diona Cleopatra, Cleopatra Damri Damri Darwin Lie Debi Eka Putri Desak Made Sriwulandari Desiana, Lusy Desyinta, Devi Dewi Septiani, Dewi Dewi Susanna Dewi Tureni Dewi, Anggi Cahaya Dewi, Cynthia Dewi, RD. D. Lokita Pramesti Dharma, Edy Dian Pratiwi Diyarti , Sisi Dunanti, Indri Eddy Purnama Efendi, Johan Efrianto Efrianto, Efrianto Eka Novianti, Eka Eka Putra Wirman Eka Putri, Desi Eka Putri, Yuliana Ekaputri, Yanti Nazmai Eliza Eliza Elkhaira, Indana Elly Susanti Ema Novita Deniati Endang Sulistyaningsih Engelbertha E. Silalahi Enggana, Juli Engkizar, Engkizar Enos Lolang Eramahi, Eka Eramahi Erbin Chandra Erita Hayati Ermagusti Ermagusti Etty Nurwati Eva Yuniarti Utami Fadhila, Suci Fadhillah, Nanda Faizin Fajar Islam Farida Akbarina Fathul Qorib Febrianto, Hary Fererli, Delavia Andrea Fernandez, FX Edy Fikrah, Nur Filda Angellia Firdaus, Fadli Fitria Halim Fitriadi Fitriadi Fredy Saputra, M. Khalid Fuji Astuti Febria Gadafi, Khalib Ganovia, Paulus Gazali Gazali Gheta, Antonius Philippus Kurniawan Girsang, Rosita Manawari Globalisasi, Safitri Era Hamdanus, Hamdanus Hammad, Jehad A. H Handayani, Revi Handrea Bernando Tambunan hannum, Latifahannum Hardewi Yani, Titik Hardiyanti, Tuti Haruni Ode Harurikson Lumbantobing Hasnatan, Hasnatan Hauris, Hauris Hawia Hawia Helena Winata Helmi Helmi hendri, nofri Hendrick Sasimtan Putra Herlini, Herlini Hery Winoto TJ Hj. Musdalifah Nurdin Hubertus Denito, Hubertus Hudori, Mahfuz Hutagalung, Miya Qarlina I Kadek Widya I Nengah Suarmanayasa Ibrahim, Ukas Idris Idris Ihsan, Rifky Hadi Ika Fitrianita Ilham Ilham Ilham, Muhammad Samudra Indayang, Denny Indrawan, Bayu Inrawan, Ady Insaini, Nur Intan Permatasari Intan, Selvia Yenni Intan, Vincent Irayanti, Irma Irenius Dwinanto Bimo Irmawati Irmawati Iskandar A. Gani Iskandar, M Yakub Iskandar, M. Yakub Ismail, Reska Putri Ismu, Ramadhan Iswadi Bahardur Iswahyu Pranawukir Iwan Harsono iwan kuswandi Jasmine, Prisca Jesslyn, Felby Jie, Lie Judijanto, Loso Jufriadi Jufriadi, Jufriadi Juliah Marfuah Juliana Juliana Julyanthry, Julyanthry Jumady, Jumady Jumiyanti Jumiyanti Juwiling, Erni Kamil, Rheschy Auliya Kartini harahap Kasih, Fedly Kesuma, Fitri Dewi Kevin Indajang Khairunnisa, Akma Khalida, Azharia Khalida, Azhariah Kiki Fatmala, Kiki Kiki, Erina Kisman Kisman Korua, Fiyanti Kurniawan, Ahmad La Ode Ali Imran, La Ode Ali Lenny Dermawan Sembiring Leppan, Marlina Lestari, Anggun Liaran, Rastika Dwiyanti lifany, Lifany Lim, Hendra Wijaya Listyarini, Winny Lora Ekana Nainggolan Lumbanraja, Alex Lumbantobing, Susanty Aprida M. Rafi M. Zuhri M.M.T. -, Warmiyati, M.M.T. Mahfud Mahfud Mainjoe, Nurul Hikma Vilia Mairawita, Mairawita Manik, Fenny Aulia Maria Magdalena Wahyuni Inderawati Marina Marina Marto Silalahi Matitaputty, J. Maulidin, Maulidin Maulidyawati, Desy Mayeni, Riska Melayu, Mediawati Melshandika, Yolla Mentari, Dini Mildawati Mildawati Misdawati, Misdawati Moh. Tahir Monlinia, Yuyu Monoarfa, Fidyawati Morris, Morris Muazzin Muazzin, Muazzin MUCHAMMAD FAIZIN Mudinillah, Adam Muh. Tahir Muhafzan Muhafzan Muhammad Arif Muhammad Irfan Mulfa, Dian Lestari Mulya, Prasetya Mulyawan Safwandy Nugraha Munandar, Ing Laivan Musiana, Musiana Muspaida Muspaida Mustadir, Asmurdiati Mustika, Widya Mutathahirin, Mutathahirin Mutiaramses, Mutiaramses Muyassir Muyassir Nadeak, Trywan Nainggolan, Anju Bherna D Nainggolan, Anju Bherna D. Nainggolan, Farida Nainggolan, Pinondang Nana Triapnita Nainggolan Narwen Narwen Nasution, Rafika Sari Natalia Natalia Nazmai Ekaputri, Yanti Nelmawarni, Nelmawarni Nina Wardani ningrum ningrum, ningrum Nitalia, Nitalia Nopriza, Cici Norman Norman Nova Esti Wiharsih Nova Esti Wiharsih, Nova Esti Novalina Novalina Novita, Weri Nur Halifah, Nur Nur Sakinah Aries Nurainun Nurainun Nurfadhilah, Nurfadhilah Nurhaliza, Nurhaliza Nuri Aslami Nurina T. Bindas Oktamalasendi, Unik OKVIANI SYAFTI, OKVIANI Orna, Orna P.S, Yohana Tania Panggabean, Esther Praja Anggriany Panggabean, Yohana Lasmaria Panji Narputro Parlagutan Silitonga Pasaleron, Roni Pertiwi, Julia Indah Pertiwi, Yulia Prabudi, Ashari Pradita, Pradita Pramono, Herry Pramudita, Reti Alit Pratama Bayu Santosa Pratama, Erfrido Axcel Pratiwi, Vivi Purba, Sofi Chrisdayanti Purnama, Shelly Purnawan L. Kara Puspasari, Fitri Juni Puspita, Meitariwira Putra, Dino Adi Putra, Loist Abdi Putri Diana Putri, Alifah Fatria Putri, Endrika Widdia PutrI, Indah Cantika Putri, Nurul Syafira Putri, Rika Qatrunnada, Dhia Rahmadani, Alfiza Rahman, Antoni Rahman, Ikhwan Rahmanda, Rega Rahmatika, Aghisna Rahmi, Azvi Rais, Zaim Ramadani, Suci Ramadhan Ramadhan Ramadhani Ramadhani Ramadhani, Safrina Ramsang Simang Ratih, Nalar Ratna Sari Rayini Dahesihsari Rayini Dahesihsari Ridha, Arif Ridwan Anhar, Ridwan Riesvi, Aufiar Rizki Dewantara Rizki Yunanda Robert Tua Siregar Romi, Mochamad Vrans Romy, Elly Rosalinda Septiani Sitompul Rosita Manawari Girsang Roslawa, Roslawa Roy Kulyawan Rudy Rudy Rumahlewang, E S.H. -, Wijayanti, S.H. Saadia Saadia Sabatini, Paula Sabri, Yuli Safitri, Riski Saharudin Barasandji Sahrudin B Sahrudin Barasandji Saiman Saiman Saki, Vernonia Yora Sakinah, Nurul salamah salamah Salim, Justika Salim, Lina Salsabila, Syifa Salsabila, Unik Hanifah Samosir, Lasma Rohani Rosalia Santoso, Pratama Bayu Saptiani, Winda Saputra, Bobi Saputra, Edriagus Saputra, Yoerdy Agusmal Saputri, Rahma Eka Saragih, Laila Putriani Saragih, Murni Sari Dewi Sari, Ade Risna Sari, Nurtika Sefrinal Sefrinal, Sefrinal selly Selly Selviana Baono Septika Rudiamon Setianto, Diki Putra Setiawan, Ariyono sherly sherly Siahaan, Yansen Sianipar, David Bonardo Sianturi, Midun Sidabutar, Rame Uli Orisa Sihite, Lia Kristiani Sihombing, Michael Fernando Silalahi, Desi Ratnasari Silalahi, Dorsen Silalahi, Ernyta Simangunsong, Nora Christina Simanjuntak, Dumesti Simanjuntak, Lamtiur Simatupang, Sudung Sinaga, Lelina Sinaga, Onita Sari Sinurat, Devany Naomi Sipayung, Baren Siregar, Jhon Hendry Siregar, Liper Sisca Sisca, Sisca Siti Aisyah Siti Fatra Sitti Harisah Sjahruddin, Herman Sobri Sobri Sofiyan Solfiyeni Solfiyeni Solihin, Dede Solly Aryza Sri Dewi Astuti A Sri Harini Sri Wanti Belani Sriandani, Lili Suci, Indah Tri Sudarmi, Ni Luh Sudung Simatupang Suhartini Suhartini Sulfiani, Sulfiani Summalia, Rika Sunaji Sunaji Sunoko, Andika Priandana Supardi Supardi Supitriyani, Supitriyani Suprapto, Dea Yulyana Supriyadi Supriyadi Suputra, Gusti Ketut Alit Surbakti, Peris Sepaka Surfin Yawu Suriani Suriani Susanti Susanti Susanti, Popo Susilo, Hermawan Ahmad Sutisna, Eka Syafitri, Siska Syafri Anwar Syafti, Oktaviani Syafwan, Mahdivan Syahbandir, Syahbandir Syahidah, Ariny syahidah, arinysyahidah Syahputra, Linda Syam, Akhmad Syam, Akhmad Syamsiar, Syamsiar Syamsuddin Syamsuddin Sylvia Diana Purba Sylvia Purba Tahir, Moh Tahir, Tahir Tandria, Alver Archie Tanzil Tanzil, Tanzil Tanzil, Cindya Tria Tarigan, Dwita Suhari Yati Tarigan, Parman Tarmizi Tarmizi Taufan Hidayat Taufiq Eka Riandhana Teresia Angelia Kusumahadi Teuku Muttaqin Mansur Thressa, Stefi Inggrid Titiek Fujita Yusandra Titien Agustina Titik Hardewi Yani Titik Hardewiyani Tri Hadi, Rahmad Triana Lestari Tuti, Meylani Tuwu, Darmin Ula, Rini Khamimatul Umar Umar veni Veni, veni Vratiwi, Septiana Wahyu, Bagus Habi Wakhyuni, Emi Welly, Yerisma Widiastuti, Bayu Retno Widna, Widna Wijaya, Randy Wijaya, Sisca Winarti, Ardila Wingkolatin, Wingkolatin Wisma Sari, Sinta Wiwita, Risma Wulandari, Viona Dwi Yacob, Yusman Yanuar Nanok Yaser, Umi Yayu M.Binol Yefrida - Yulan Yulan Yun Ratna Lagandesa Yusdin Gagaramusu Yusriani, Yusriani Yuwanda, Tonny Zahara, Afrila Zainab Zainab Zainal Asril Zainal Zainal Zaini, Zaman Zani, Benny Novico Zou, Guijiao Zuhri, M Zulfi, Zulfi Zulianto, Sugit Zulka Hendri Zulkarnaen, Syafira Zulwanis, Zulwanis