Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
37.708
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Kesehatan Masyarakat Indonesia Jurnal Manajemen Teknologi Paduraksa : Jurnal Teknik Sipil Universitas Warmadewa JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Elementary Education Journal on Education Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM Metro Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Jurnal Administrasi dan Manajemen Education and Human Development Journal Mudir : Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Konseling BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Ekombis: Jurnal Fakultas Ekonomi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurnal Ilmiah Vastuwidya Jurnal Ilmiah Satyagraha Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara SPEKTA (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat : Teknologi dan Aplikasi) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal POLITICA: Jurnal Hukum Tata Negara dan Politik Islam ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Simki Pedagogia Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Berajah Journal ARRUS Journal of Social Sciences and Humanities JURNAL BARUNA HORIZON STRATEGY : Jurnal Inovasi Strategi dan Model Pembelajaran At-Tasyri Jurnal Hukum Islam dan Ekonomi Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Khidmatuna : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Afeksi: Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Jurnal Momen : Teknik Sipil Suryakancana Journal of Community Development and Disaster Management Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi ProBisnis : Jurnal Manajemen Bulletin of Multi-Disciplinary Science and Applied Technology Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JURIMA) Journal of Social Science Studies (JOS3) Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Journal of Trends Economics and Accounting Research Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal Management and Economic (IJME) CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE Journal of Community Empowerment and Innovation Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Indonesian Journal of Management Science Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Ngejha Jurnal Penelitian Rumpun Ilmu Teknik Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Education, Language, and Arts: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sains dan Ilmu Terapan Jurnal Bisnis Kolega Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Jurnal Manajemen Riset Inovasi Realible Accounting Journal Dharma Ekonomi Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Riset Manajemen Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Journal of Management and Social Sciences Jurnal Pengabdian Bersama Masyarakat Indonesia Ahsana: Jurnal Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam JURNAL ILMIAH TEKNIK INDUSTRI DAN INOVASI (JISI) Pandawa : Pusat Publikasi Hasil Pengabdian Masyarakat Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka JIM : Journal Of International Management Relasi : Jurnal Ekonomi Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Sepakat : Sesi Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Pengabdian Masyarakat Nian Tana YOS SOEDARSO ECONOMICS JOURNAL Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Jurnal Investasi Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) AL GHAZALI: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam AL GHAZALI: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Rechtsvinding Journal of Islamic economics Perspectives (JIEP) Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia SAMBARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia Bergerak: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Manfaat: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Bumi: Jurnal Hasil Kegiatan Sosialisasi Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Pelayanan Unggulan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat Mandiri: Jurnal Pengabdian Dan Pembangunan Lokal Global Leadership Organizational Research in Management Journal of Community Service Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah Alkasb: Journal of Islamic Economics Currency Journal of Management and Economics Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Wadah Publikasi Cendekia Taushiah: Jurnal Hukum, Pendidikan dan Kemasyarakatan ALMURTADO: Journal of Social Innovation and Community Service Bulletin of Science, Technology and Society Jurnal Pengabdian Masyarakat (Z-COVIS) NALA : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Simki Economic ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Al Yasini: Jurnal Keislaman, Sosial, Hukum dan Pendidikan
Rahayu Mardikaningsih
Universitas Sunan Giri Surabaya
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 327 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 327 Documents
Search

 29   30   31   32   33 
PENGARUH MANAJEMEN SDM BERKELANJUTAN, BUDAYA ORGANISASI RAMAH LINGKUNGAN, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL HIJAU TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI KOTA SURABAYA Rahayu Mardikaningsih
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the influence of sustainable human resourcemanagement (HRM), green organizational culture, and green transformationalleadership on the environmental performance of companies in Surabaya City. Aquantitative approach was used with a survey of 100 corporate HR managersselected through purposive sampling. Data analysis was conducted using multiplelinear regression to evaluate the relationship between variables. The results showedthat the three independent variables had a significant influence on the company'senvironmental performance. Sustainable HRM contributes through managementthat supports sustainability, while green organizational culture strengthenscollective commitment to sustainability goals. Green transformational leadershipproved to be an important catalyst that drives innovation and pro-environmental behavior at all levels of the organization. These findings not only reinforcesustainability theory in academic literature, but also provide practical guidance forcompanies to improve their environmental performance. This research highlightsthe importance of an integrated strategy to create significant sustainability impactin the local context of Surabaya City.
NILAI PELANGGAN DITINJAU DARI KELAS MEREK DAN CITRA MEREK PADA PRODUK KOSMETIK Rahayu Mardikaningsih; Samsul Arifin; Arif Rachman Putra; Misbachul Munir; Tri Seno Anjanarko
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Marketing Management is not only faced with increasingly strongbusiness competition but also changes in consumer behavior. The development oftechnology and changes in lifestyle cause consumers to have dynamic behavior.Customer value is one of the consumer behavior that can change the direction of thecompany's marketing. All factors considered capable of influencing customer valuewere studied such as brand class and brand image. This research was conducted todetermine customer value in terms of brand class and brand image. The study wasconducted on 90 users of SKII brand facial care products. The research sample wasobtained by purposive sampling which will then fill in the questionnaire which is thesource of the data for this research. The data is processed by regression technique.The results of the study show that brand class influences the formation of customervalue to consumers. The results showed that the brand class affects the formation ofcustomer value to consumers. In addition, this study also shows that customer valuecan be developed by developing a brand image. Brand class together with brandimage have been proven to build customer value to consumers.
DRIVERS OF GREEN BEHAVIOR IN SMALL BUSINESSES: AN EMPIRICAL STUDY ON ENVIRONMENTAL VALUES AND ORGANIZATIONAL SUPPORT Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.165

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Nilai Lingkungan dan Dukungan Organisasi Terhadap Lingkungan (POSE) terhadap Perilaku Hijau Karyawan (EGB) di 11 usaha mikro dan kecil (UMK) di Sidoarjo, Indonesia. EGB memainkan peran krusial dalam mendukung operasional bisnis yang berkelanjutan, sementara nilai lingkungan dan dukungan organisasi berfungsi sebagai pendorong psikologis dan struktural perilaku hijau. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 97 karyawan melalui kuesioner skala Likert delapan poin. Regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis efek masing-masing variabel. Temuan menunjukkan bahwa Nilai Lingkungan secara positif mempengaruhi EGB, menunjukkan bahwa keyakinan pribadi mengenai pelestarian lingkungan secara kuat mendorong perilaku ramah lingkungan di tempat kerja. POSE juga menunjukkan efek positif yang signifikan terhadap EGB, menunjukkan bahwa karyawan yang merasa mendapat dukungan organisasi yang kuat untuk praktik lingkungan lebih terlibat dalam inisiatif hijau. Bersama-sama, kedua prediktor tersebut secara signifikan berkontribusi pada pengembangan EGB. Hasil ini memberikan implikasi praktis bagi UMKM untuk memperkuat budaya lingkungan dan meningkatkan sistem dukungan organisasi guna mendorong partisipasi karyawan dalam praktik berkelanjutan.   Kata kunci: Nilai-nilai Lingkungan, Dukungan Organisasi yang Dirasakan terhadap Lingkungan, Perilaku Hijau Karyawan, usaha mikro dan kecil, keberlanjutan.   Abstract – This study aims to examine the influence of Environmental Values and Perceived Organizational Support for the Environment (POSE) on Employee Green Behavior (EGB) in 11 micro and small enterprises (MSEs) in Sidoarjo, Indonesia. EGB plays a crucial role in supporting sustainable business operations, while environmental values and organizational support serve as psychological and structural drivers of green behavior. Using a quantitative approach, data were collected from 97 employees through an eight-point Likert-scale questionnaire. Multiple linear regression was employed to analyze the effects of each variable. The findings reveal that Environmental Values positively influence EGB, indicating that personal beliefs regarding environmental preservation strongly encourage eco-friendly behaviors in the workplace. POSE also shows a significant positive effect on EGB, suggesting that employees who perceive strong organizational support for environmental practices are more engaged in green initiatives. Together, both predictors significantly contribute to the development of EGB. These results provide practical implications for MSEs to strengthen environmental culture and enhance organizational support systems to foster employee participation in sustainable practices.   Keywords: Environmental Values, Perceived Organizational Support for the Environment, Employee Green Behavior, micro and small enterprises, sustainability.
JOB CREAFTING DAN ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE SEBAGAI PREDIKTOR MODAL PSIKOLOGIS DI KALANGAN STAF UNIVERSITAS Mila Hariani; Rahayu Mardikaningsih
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.166

Abstract

Abstrak – Penelitian ini mengkaji pengaruh Job Crafting dan Budaya Pembelajaran Organisasi terhadap Modal Psikologis karyawan akademik dan administratif di sebuah perguruan tinggi di Surabaya. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menggunakan kuesioner terstruktur yang didistribusikan secara digital kepada 120 karyawan non-manajerial. Job Crafting didefinisikan sebagai penyesuaian proaktif terhadap tugas dan interaksi kerja untuk meningkatkan kontrol pribadi dan makna dalam bekerja, sementara Budaya Pembelajaran Organisasi mencerminkan lingkungan yang mendorong pembelajaran berkelanjutan, refleksi, dan berbagi pengetahuan. Modal Psikologis, yang meliputi harapan, efektivitas, ketahanan, dan optimisme, dianalisis sebagai sumber daya psikologis positif yang esensial bagi kinerja dan kesejahteraan karyawan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah melewati uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil menunjukkan bahwa baik Job Crafting maupun Organizational Learning Culture secara signifikan memprediksi Psychological Capital, dengan Organizational Learning Culture memberikan kontribusi yang lebih kuat terhadap model. Temuan ini menyoroti pentingnya memberikan karyawan kesempatan untuk merancang ulang aspek pekerjaan mereka dan menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran untuk memperkuat kesiapan psikologis dan adaptabilitas. Studi ini menawarkan rekomendasi praktis bagi pemimpin HR dan institusi untuk meningkatkan kekuatan psikologis karyawan melalui desain pekerjaan yang fleksibel dan mekanisme pembelajaran yang berkelanjutan.   Kata kunci: Pengkajian Pekerjaan, Budaya Pembelajaran Organisasi, Modal Psikologis, Pendidikan Tinggi, Kesejahteraan Karyawan.   Abstract – This study investigates the influence of Job Crafting and Organizational Learning Culture on the Psychological Capital of academic and administrative employees in a higher education institution in Surabaya. A quantitative approach was employed using a structured questionnaire distributed digitally to 120 non-managerial staff members. Job Crafting is conceptualized as the proactive adjustment of job tasks and interactions to enhance personal control and meaning at work, while Organizational Learning Culture reflects an environment that encourages continuous learning, reflection, and knowledge sharing. Psychological Capital, comprising hope, efficacy, resilience, and optimism, is examined as a core positive psychological resource essential for employee performance and well-being. Data were analyzed using multiple linear regression after passing validity, reliability, and classical assumption tests. The results show that both Job Crafting and Organizational Learning Culture significantly predict Psychological Capital, with Organizational Learning Culture contributing more strongly to the model. These findings highlight the importance of providing employees with opportunities to redesign aspects of their work and creating a learning-supportive environment that strengthens psychological readiness and adaptability. The study offers practical recommendations for HR and institutional leaders to enhance employee psychological strength through flexible job design and sustained learning mechanisms.   Keywords: Job Crafting, Organizational Learning Culture, Psychological Capital, Higher Education, Employee Well-being.
PENGARUH PRESTASI AKADEMIK, LITERASI BISNIS, DANGAYA HIDUP TERHADAP INTENSI MAHASISWABERWIRAUSAHA Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Studi ini akan melakukan eksplorasi berdasarkan pengaruh prestasi akademik, literasi bisnis dan gaya hidup terhadap intensi mahasiswa untuk berwirausaha. Mahasiswa yang menjadi sampelnya merupakan mahasiswa di Kota Surabaya yang menempuh pendidikan di perguruan tinggi swasta dan tentunya telah mengikuti matakuliah kewirausahaan. Teknik untuk mengambil sampelnya adalah dengan accidental. Analisis datanya akan memanfaatkan suatu teknik yang disebut regresi berganda. Data dikumpulkan melalui penggunaan kuesioner yang mencakup variabel-variabel prestasi akademik, literasi bisnis, gaya hidup, dan intensi berwirausaha. Pengaruh dari variabel independen untuk variabel dependen dapat dievaluasi hasilnya berdasarkan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitiannya, maka beberapa faktor yang membentuk intensi mahasiswa berwirausaha dapat dipahami dengan lebih baik. Temuan ini dapat menjadi acuan bagi perguruan tinggi dan lembaga pendidikan dalam mengembangkan program kewirausahaan yang lebih efektif. Diharapkan di masa depan jumlah mahasiswa yang berminat untuk menjadi wirausaha lebih banyak lagi karena hubungan diantara prestasi akademik, literasi bisnis, gaya hidup, dan intensi berwirausaha telah dipahami dengan baik. 
PENGARUH OTONOMI KERJA DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURABAYA jahroni jahroni; Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan; Fayola Issalillah; Rafadi Khan Khayru
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i2.653

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job autonomy dan psychological empowerment terhadap employee engagement pada karyawan perusahaan manufaktur di Surabaya. Pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini berlandaskan pada Job Demands-Resources Model dari Bakker dan Demerouti (2007) yang menjelaskan bahwa sumber daya pekerjaan seperti otonomi dan pemberdayaan psikologis dapat meningkatkan keterlibatan karyawan. Sampel sebanyak 89 karyawan diambil menggunakan teknik total sampling dari seluruh populasi karyawan perusahaan manufaktur di Surabaya. Regresi linear berganda sebagai analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job autonomy berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, psychological empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, dan secara simultan kedua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa psychological empowerment merupakan faktor paling dominan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di perusahaan manufaktur Surabaya
PENGARUH KEPATUHAN UPAH MINIMUM DAN OTOMATISASI ABSENSI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA UMKM Agung Satryo Wibowo; Didit Darmawan; Rahayu Mardikaningsih; Rafadi Khan Khayru; Mila Hariani
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i2.654

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepatuhan pengupahan minimum dan otomatisasi absensi terhadap retensi karyawan pada UMKM. Pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini berlandaskan pada Social Exchange Theory dari Blau (1964) yang menjelaskan bahwa kepatuhan terhadap regulasi upah dan penerapan sistem digital menciptakan hubungan timbal balik positif antara pengusaha dan karyawan, yang pada akhirnya mendorong loyalitas dan mengurangi tingkat turnover. Sampel sebanyak 100 pemilik atau pengelola UMKM di Surabaya diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria usaha telah beroperasi minimal dua tahun dan memiliki minimal lima karyawan. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepatuhan pengupahan minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, otomatisasi absensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, dan secara simultan kedua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan. Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa kepatuhan pengupahan minimum merupakan faktor paling dominan dalam meningkatkan retensi karyawan UMKM di Surabaya.
PENGARUH KEPATUHAN REGULASI PERLINDUNGAN DATA PRIBADI, KUALITAS KONSULTASI DOKTER, DAN PENGALAMAN PENGGUNA TERHADAP KEPERCAYAAN PASIEN PADA TELEMEDIS Rahayu Mardikaningsih; Ayu Widianingrum; Siti Nur Halizah; Fayola Issalillah; Ni Wayan Novita Kusumawati
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i2.657

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepatuhan regulasi perlindungan data pribadi, kualitas konsultasi dokter, dan pengalaman pengguna terhadap kepercayaan pasien telemedicine. Pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini berlandaskan pada teori kepercayaan online dan Technology Acceptance Model (TAM) yang menjelaskan bahwa kepercayaan pasien dalam layanan telemedicine dipengaruhi oleh faktor institusional, kualitas layanan klinis, dan pengalaman penggunaan platform. Sampel sebanyak 100 pengguna telemedicine di Surabaya diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria responden telah menggunakan layanan telemedicine minimal tiga kali dalam enam bulan terakhir. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepatuhan regulasi perlindungan data pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan pasien, kualitas konsultasi dokter berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan pasien, pengalaman pengguna berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan pasien, dan secara simultan ketiga variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan pasien. Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa kualitas konsultasi dokter merupakan faktor paling dominan untuk meningkatkan kepercayaan pasien telemedicine.
Intensi Penggunaan Kembali Pinjaman Online: Tinjauan atas Kemudahan Aksesibilitas, Pengalaman Penggunaan, dan Kelompok Acuan Rahayu Mardikaningsih; Marta Jauzanajla Deliasari Fernanda
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 16, No 1 (2026): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v16i1.8468

Abstract

This literature study aims to analyze the role of accessibility within the Technology Acceptance Model framework, user experience as perceived benefit, and reference groups as social referents in shaping the repurchase intention of online loans. The method used is qualitative library research with a thematic synthesis approach following systematic literature review procedures. The results indicate that accessibility serves as a gateway enabling initial adoption through simple, fast, and hassle-free processes. User experience after trying the service shapes perceived benefit, determining whether users feel the service provides added value as expected. Reference groups, both through direct interaction and electronic word of mouth, provide social validation that strengthens or weakens the decision to reuse. These three factors interact dynamically, where accessibility opens opportunities, positive experience builds trust, and reference group support provides social legitimacy. Users who experience ease, obtain real benefits, and receive reinforcement from their social environment develop loyalty reflected in high repurchase intention. This study contributes theoretically to enriching technology adoption literature by integrating personal experience and social influence dimensions, and practically provides reflective foundations for online loan providers in designing user-centered services, for marketers in developing community-based strategies, and for regulators in creating consumer protection ecosystems.
Aksi Distribusi Sembako dan Pangan Mewujudkan Gerakan Kepedulian Bagi Masyarakat PraSejahtera di Desa Janti Kecamatan Waru Kabupaten Sidoarjo Sarwo Waskito; Azza Wardhana; Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan; Sundakir
Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): Khidmatuna: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Institut Agama Islam Sunan Kalijogo Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51339/khidmatuna.v7i1.5340

Abstract

Ketimpangan atau ketidakmerataan ekonomi di Indonesia telah menjadi permasalahan nasional yang berdampak kepada desa-desa maupun daerah-daerah terpencil, hal ini menyebabkan keterbatasan akses terhadap kebutuhan pangan bagi kelompok tertentu, juga berdampak pada kesejahteraan sosial masyarakat hingga dapat mempengaruhi Kesehatan, Pendidikan, dan pembangunan. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mewujudkan gerakan kepedulian terhadap masyarakat kurang mampu dan para lansia non potensial melalui aksi bantuan distribusi sembako dan pangan kepada masyarakat prasejahtera di desa Janti Kecamatan Waru Kabupaten Sidoarjo. Metode yang kami gunakan adalah metode pendekatan berbasis Participatory Learning and Action (PLA) yang mana melibatkan mahasiswa, dosen ,dan staf universitas secara langsung dalam proses persiapan hingga pendistribusian bantuan kepada masyarakat secara door to door. Hasil kegiatan kami menunjukkan bahwa penyaluran bantuan untuk masyarakat prasejahtera, lansia, tuna netra, serta masyarakat kurang mampu lainnya telah terlaksana dan telah diterima langsung. Selain membantu meringan kan beban kebutuhan dan men-sejahterakan masyarakat, program ini juga menjadi wadah bagi para civitas akademik untuk mengamalkan ilmunya kepada masyarakat melalui gerakan pengabdian masyarakat serta menjadi wadah edukasi khususnya bagi mahasiswa untuk menumbuhkan nilai empati dan kemanusiaan sebagai agen of change di masyarakat. Kegiatan ini diharapkan dapat membangun kekompakan sosial dan menjadi perwujudan nyata dari Tri Dharma dalam perguruan tinggi melalui Pengabdian kepada Masyarakat.
Co-Authors Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Rahman Abdullah Ilmi Abidhatul Khoiroh Ach Agil Dzikrullah Ach. In'amullah Ach. Nur Irchamul Kholqil Lazuardy Achmad Fatkhur Rokman Achmad Firman Rohmatulloh Achmad Ghoni Ken Diyu Achmad Irsyadul'ibad Ade Riyanto Adelia Rahayu, Misye Adi Herisasono Adinda Oktavia Adira Devina Mahmudi Aditiya Permana Putra Setiawan Aditiya Purnama Aditya Hidayatus Sofyan Agung Satryo Wibowo Agung Satryo Wibowo Agung Satryo Wibowo Agusti, Dorra Salsabila Ahmad Alfan Al Azizi Ahmad Alfan Al Azizi Ahmad Fadlil Zarkasyi Ahmad Fulkil Masykhun Ahmad Muhammad Ramadhan ahmad muqit murtadloh Ahmad Naufal Ahmad Nur Raditya Mauludin Ahmad Syauqi Albaar Ahmad Syauqi Pamungkas Ainil Masruroh Ainin Nafisah Ainindia Wanti, Aulia Ainun Najih, Farihah Ajeng Putri Wulandari Aka Romli, Rido'i Akmal Husein Adiatma Akmal Maulidi Zam Zami Al Laisty, M. Dikhyah Alfa Thoyibah Alfi Akhsanul Haq Alfiatul Izzati Irawan Alfiatur Rohmah Alfiyah, Siti Alfiyani HD, Ajeng Ali, Stendy Aliyah, Nelud Darajaatul Allifia Hariaji Allyana Infante Alvina Rohma Irsyadiyyah Alvina Safitri Amaris Evania Putri Amelia Salsabila Paramita Amir Bandar Abdul Majid Ana Arifiana Ana Arifiana Ananda Elsya Jaatsiyah Andi Raina Ananda Herdiyana Andini Ika Arianti Andini Ika Arianti Anggi Windra Kusuma Anggraini Novita Sari Anisa Yulia Saputri Anna Zakiyah Hastriana Anna Zakiyah Hastriana Annisa Septi Amaliyah Annisa Suci Maryana Ardica Karunia Pradana Ardica Karunia Pradana Arianto, Aji Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Asnal Mala Asnal Mala Asnal Mala Mala Ati Rahayu Atina Nabila Ahmad Atina Nabila Ahmad Aulia Ainindia Wanti Aulia Ayunita Wardatul Arifin Aulia Salsabillah Az-Zahro Ayu Hanik Tri Wahyuni Ayu Widianingrum Ayu, Halvinda Dyah Ayun Triska Yahesa Azza Wardhana Bambang Santoso Baskoro, Bimmo Dwi Bayhaqi, Hasmi Nur Billy Sasmita Budi Handayani Budi Handayani Busro Muhammad Al Mursyidi Busro Muhammad Al Mursyidi Cantika Priamista Putri Catur Rizky, Muchamad Centya Apreliyana Cici Cici Cilda Thesisa Ilmawan Dzinnur Citra Oktavina Eka Lidyawati Daffa Nayla Oktavia Hermawan Putri Dahar, Dahar Daraini, Nur Sa’adatut Darajaatul Aliyah, Nelud Denis Nurista Sari Derisma Vita Noviyanti Derisma Vita Noviyanti Desak Gede Sri Baktiasih Dessi Fitria Ningsih Devi Ariyanyi Mamesah Dewi Kholifah Dewi Kholifah Dewi Masyito Dewi Nur 'Aini Dewi Qurrota A’yun Dewi Rahma Fatiya Marsya Dewi Sekar Arum Dewi Sekar Arum Dewie Trie Wijayati Dharma Setiawan Negara Dharma Setiawan Negara Diah Tri Novitaningrum Diana Iksir Didi Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darrmawan Dimas Eko Prasetyo Dini Rachmawati Dipaajiblana Dipaajiblana Dirgantara, Febrian Dita Nurmalasari Djazilan, Sukron Djazilan, Syukron Dorra Salsabila Agusti Durrotul Mumtazah Duwi Rahmawati Dwi Sriwidadi Dwi Sriwidadi Dwi Yuliana Pertiwi El-Yunusi, Muhammad Yusron El-Yunusi, Muhammmad Yusron Eli Masnawati Eli Retnowati Eli Retnowati Elica Zuliatul Fitria Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Elly Christanty Gautama Elly Christanty Gautama Elmy Safira, Mirza Elok Imroatul Azizah Ermy Faradillah Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ersa Dina Ersa Dina Fitaloka Essa, Nabeela Ebrahem Evi Putri Rahmadani Fadilah, Maulidia Ilham Fadillah Maghfiroh Faiqotul Himmah Faisal Bahri Farida Nabilah Faridatus Shofa Farihah Ainun Fatih Arsyad Dharmawan Fatimatus Zahro Fatkhan, Regita Amalia Fauzan Fitra Ramadhan Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Febriana Widya Putri, Rafida Febriarsita Eka Sasmita Febriarsita Eka Sasmita Febriarsitas Eka Sasmita Fela Fayza Az-Zaroh Fina Dwi Amelinda Firda Nuriyah Firza Fahriza Fitriyatus Sholichah, Laila Fitrotin Azizah Fradika Hidayatul Mutthoharoh Fuady, Abdul Hafidz Rosydi Gautama, Elly Christanty Gemarin Wiyandarini Ghozali, Solchan Gitarani Pramudya Halizah, Siti Nur Hamzanwadi, Hamzanwadi Haniyah Haniyah Hariani, Mila Hasan, Laili Mas Ulliyah Heni Mega Prastutik Hidayatus Sholikhah Hilya Andini Ichyaul Ilmi Iis Maulidiyah Iis Ratnawati Iksir, Diana Ilmiyetul Chonimah Ilmiyetul Chonimah Imaniha Khoiro Indana Zulfa Intan Dwi Anggreini Intan Rahmawati Intan Tri Sukowati Iqbal Pangestu Ishtifaiyyatul Qudsi Ismail Abduh Issalillah , Fayola Issalillah, Fayola Isthifaiyayyatul Qudsi Istiana Istiana Izyan, Ahmad Rafi Faisal Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni jahroni Jahroni Jahroni Jahroni, Jahroni Jamil, Sabila Aisyah Jamilah Jamilah Jamilah Judiono Karimatul Qudsiyah Karwati Karwati Keisha Farellia Putri Lindra Keisha Farellia Putri Lindra Keisha Farellia Putri Lindra Khadija An Nafisah Khairunnisa Salsabila Putri Prameswari Khayru, Rafadi Khan Khosiyah Rahmah Khotimah, Anik Khusnul Khurin 'Ain Kurnia Wijaya Laila Badriyah Laila Badriyah Laila Fitriyatus Sholihah Lailatul Faizah Laili Mas Ulliyah Hasan Laili Mas Ulliyah Hasani Lailul Fuadah Firdaus Landeva Kharisma Al Azmi Lina Luthfiyyah Liti Saliha Lulun Muthoharoh, Siti M Athour Rohman M. Habibur Rahman M. Syaiful Anwar m.galuh setiawan Machfud, Nailul Ulah Al Chumairoh Mahesa Dzulsyafiqri Muid Mahmudah Mahmudah Mamesan, Devi Ariyanti Marta Jauzanajla Deliasari Fernanda Mas Adelia Najibah Mas Ummu Chasbiyah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah, Masfufah Masfufah Masfufah  Masrifah, Masrifah Mathius, Devy Natalia Maulana Syahid Maytita Tri Hardiyanti Maytita Tri Hardiyanti Ma’rifatul Mahbubah, Siti Medina Abrila Mardatila Melina Oktabian Alifani, Rizma Miftahul jannah Miftahur Rohmah MIFTAKHUL JANNAH Miftakhul Jannah Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Milda Azzania Mirabel Nabila Istiqomah Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Moch. Avif Chilmi Yahya Moch. Fauzan Mochamad Fajarudin Mochamad Irfan Mochamad Saleh Mochammad Hasan Sidqi Mochammad Idris Moh. Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Riyan Ammizar Muchamad Masrur Muchammad Catur Rizky Mufaizah . Muh Agus Putra Muhaimin , Rizal Muhaimin, Muhammad Reza Muhamad Reza Muhaimin Muhammad Afian Firmansyah Muhammad Afian Firmansyah Muhammad Ainul Misbah Alfarid Muhammad Alfian Firmansyah Muhammad Athour Rohman Muhammad Choirun Ni'am Muhammad Ilham Ihsan Muhammad Iqbal Maududi Muhammad Jazuli Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nur Alfan Muhammad Nur Faizin Akbar Hargianto Kusuma M Muhammad Rafli Imansyah Muhammad Ricky Tirta Jagad Dhita Muhammad Syamsul Bahri Muhammad Waliid Afif Muhammad Yusron Maulana El Yunusi Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Zarkasih Nur Muhammad Zufar Afifuddin Mujia Arrizhma Mujia Yahdillah Mujito Mujito Mujito Mujito, Mujito Mukhamad Bakhrul Ulum Mulad Arum Nabila Aulia Hidayah Nabilah, Farida Nadia Asandimitra Haryono Nadia Danish Ara Darmoko Nadia Marta Trilova Nadzirah Shava Salsabila Nafa Nailus Saniyah Nafiin, Muhammad Wihdatun Nafisah, Ainin Nailul Ulah Al Chumairoh Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Najwa Dhakiro Rochmah Najwa Zuhrotul Auliya Natasya Amalia Natasya Nafa Putri Naufal Al Farochi, Mohammad Nazla Rohma, Yonika Nazla Rohmah, Yonika Nazwa Nurul Izzah Nelud Daraajatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Ni Wayan Novita Kusumawati Nihayatul Ilmiyah Niken Putri Setyawan Raharjo Nila Talita Haditiyah Nisfi Oktafiyanti Noor, Alpat Novita Faramedina Novita Wulandari Noviyanti, Derisma Vita Novritsar Hasitongan Pakpahan Nunik Hidayati Nur Fadhilah, Maulida Nur Farida Adzawiyah Nur Hidayah Nur Istiqomah Nur Istiqomah Nur Lailatul Hidayah Nur Rofiuddin, Achmad Nur Sa’adatut Daraini Nurafini, Fira Nuraini, Reny Nurdiansah, Iszanul Dani Nurhasanah Nurhasanah Nurika Yuni Safara Nurissyarifah Nurissyarifah, Nurissyarifah Nuriyah, Firda Nurmalasari, Dita Nuroniyah Nurul Fitria Nurul Ilmiyah Al Makrufah Nurul Masithoh Nurul Masithoh Nurul Safitri Oluwatoyin, Folashade Ong Argo Victoria Parji Parji Partono Pingki Aurel Laisyah Pratiwi Fadia Sholihah Priyatama, Sandra Purwaningsih, Ghoncang Novia Putri Lailatul Maghfiroh Putri Syafa Az-Zahra Putri, Sakia Amanda Deviana Qothrunnada, Zhunnun Rachman Putra, Arif Raden Roro Indria Hetti Damayanti Radjawane, Louise Elizabeth Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Khayru Rafi'zidhan Henri's Rafico Rifki Febrian Rafida Febriana Widya Putri Rahma, Alvina Rahmadani, Evi Putri Ramadhan, Ahmad Muhammad Ramle, Nur Laila Binti Rekha Widiawati Renaldi Ahmad Ramadhani Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nurani Retnowati, Eli Rifda Arifa Sani Rio Saputra Rio Saputra Risda Lailul Yulfa Fitria Riska Auliatus Solichah Risma A'limathus Zuriah Risma Magfiroh Rizki Ananda Agust Lailita Rizki Ananda Agust Lailita Rizky Aprilia Andinda Putri Rizky, Muchamad Catur Rizkyya Nazwah Imansyah Rizma Melina Oktabian Alifani Rizqi Ihsan Maulana Rodiyah, Siti Kholidatur Roidatus Shofiyah Roidatus Shofiyah Rokhmad Thoriqul Hidayat Rommy Hardyansah Rommy Hardyansah ROUDLOTUL JANNAH Sabrina, Salwa Safika S, Safika Safira, Mirza Elmy Safitri Nur Afiyah Safitri, Shinta Maulidia Saidah Fiddaroini Harun Saiful Mahmud Sakia Amanda Deviana Putri Salsabila Fridiana Salsabila, Unik Hanifah Salsabilah, Nadifa Salwa Putri Khoir Salwa Putri Khoir Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin samsul arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samuji Samuji Saniatur, Asrida Sari, Putri Nur Laila Sarwo Waskito Seftia Ayuningsih Seno Anjanarko, Tri Setiawan Negara, Dharma Shakilla Fajri Angelina She Fira Azka Arifin She Fira Azka Arifin Shofiyah, Roidatus Sidqi, Moch. Hasan Sifa Fauzi Yulianis Sifa, Nur Vianti Lailatus Silvia Adriani Sinambela, Ella Anastasya Sinta Nurya Sirenden, Monita Tinting Sirojuddin Abror Siti Aisyah Siti Anisa Siti Darni Siti Helmyati Siti Kholidatur Rodiyah Siti Kholidatur Rodiyah Siti Lailatul Maulidia Siti Masnuah Siti Ma’rifatul Mahbubah Siti Nafisatur Rohmah Siti Nur Haliza Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Saniya Siti Rochani Sitti Aisyah Sofyan, Aditya Hidayatus Subiyono Subiyono Sudja’i Sudja’i Sulani Sulani Sulani, Sulani Sulipah, Sulipah Sundakir Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surjo Hadi Sustian Alfina Sustian Alfina Suwito Suwito Suwito Suwito Suwito Suzakqi Arjun Ishari Syaiful Anwar Tasya Aulia Rizka Taufik Hidayatulloh Thaha, Amatillah Tri Seno Anjanarko Tri Seno Anjanarko Tuhuteru, Justian Stanley Tyas Arjanti Salsabilla Ullkhissyah Syarifah Sendy Ulul Asmia Ummi Saadah Ustani, Titik Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Utami Puji Lestari Utami Puji Lestari Utami Puji Lestarie Vanesa Nurzahira Vatosoa Mendrika Vero Nazwa Bauzir Vitrianingsih, Yeni Wahyu Aldino Saputra Wakid Evendi Wakid Evendi Wakid Evendi Wardah Wardah Wardatus Sholikha Wardoyo , Dewie Trie Wijayanti Wiati Samawati Wibowo, Agung Satryo Widelia Putri Nabila WULANDARI Wulandari Wulandari Wulandari Yayu Sriwahyuni Hamzah Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yuliah, Yuliah Yuliani Yuliani Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik, Yuliastutik Yurid Citra Ayu Putri Yusril Pratama Hidayat Yusti Sahida Putri zahrotul jannah Zakiatun Nafisah Zainafa Zhunnun Qothrunnada Annisa Salam Al-Madury Zilfa Fadila Qotrun Nada Zulfa Aji Rani Isnuitama Zulfa Aji Rani Isnuitama Zuyinna Nurin Al Aufaq