Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

29.006

P-Index

This Author published in this journals

Rahayu Mardikaningsih

Universitas Sunan Giri Surabaya

Author-ID : 1162172

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 237 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

15 16 17 18 19

PENCAPAIAN KEPUASAN KERJA BAGI KARYAWAN MELALUI KONDUSIVITAS LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA Samsul Arifin; Rahayu Mardikaningsih
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 5 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Employees are the company's capital to run its operations. Notonly high sales, having good employees and having high abilities will helpthe company to achieve company goals. The importance of employees forcompanies requires management to always satisfy employees while working.Factors that can increase job satisfaction will always be the attention ofmanagement such as the work environment and work motivation. This studyaims to determine and analyze the role of work environment and workmotivation on job satisfaction. This research was conducted at one of thecompanies in Sidoarjo. This study used 92 respondents as a sample. Theanalytical technique used was multiple linear regression. The results showedthat the work environment had a significant effect on building jobsatisfaction. Work motivation has also been shown to have a significant effecton the formation of job satisfaction. Both variables have a significant effecton increasing job satisfaction.

Eksplorasi Tanaman Bunga Telang pada Asrama Tanaman Obat Keluarga (TOGA) di Desa Sumokembangsri Sabrina, Salwa; Jannah, Roudlotul; Hariani, Mila; Vitrianingsih, Yeni; Chasanah, Uswatun; Mardikaningsih, Rahayu; Safira, Mirza Elmy; Shofiyah, Roidatus; Machfud, Nailul Ulah Al Chumairoh; Aliyah, Nelud Darajaatul
Jurnal Pengabdian Masyarakat Wadah Publikasi Cendekia Vol 2 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat WPC
Publisher : CV. Wadah Publikasi Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63004/jpmwpc.v2i1.586

Artikel ini bertujuan untuk memperkenalkan tanaman bunga telang beserta manfaat yang dimilikinya. Bunga telang, juga dikenal sebagai clitoria ternatea, adalah tanaman berbunga yang dikenal karena kelopaknya yang berwarna biru yang indah. Bunga telang bukan hanya tanaman yang cantik namun juga memiliki banyak manfaat lain yang membuatnya menarik dalam berbagai aspek kehidupan. Metode yang digunakan dalam artikel ini adalah Metode Pembangunan Komunitas Berbasis Aset (ABCD) Pendekatan berbasis aset membantu komunitas melihat kenyataan kondisi internal dan potensi perubahan. Metode ini berfokus pada perubahan dan membantu komunitas mencapai tujuan. Hasil dari penulisan artikel ini yakni pemaparan tentang asal-usul bunga telang, sifatnya, dan manfaatnya bagi lingkungan dan kesehatan. Bunga telang dapat digunakan sebagai pewarna makanan dan minuman alami, bunga telang juga dianggap memiliki manfaat dalam pengobatan tradisional untuk mengobati berbagai penyakit karena mudah dibudidaya dan memiliki banyak manfaat, bunga telang menjadi pilihan yang menarik baik bagi pecinta tanaman hias maupun mereka yang mencari bahan alami yang kaya manfaat.

Studi Empiris Tentang Pendidikan Kewirausahaan, Motivasi Intrinsik Dan Intensi Berwirausaha Mardikaningsih, Rahayu; Halizah, Siti Nur; Darmawan, Didit; Fuady, Abdul Hafidz Rosydi
Journal of Management and Economics Research Vol 1 No 2 (2023): April 2023
Publisher : Graha Mitra Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62866/jomer.v1i2.69

Identifikasi berdasarkan pengaruh pendidikan kewirausahaan dan motivasi intrinsik terhadap intensi motivasi untuk berwirausaha mahasiswa menjadi tujuan studi empirisnya. Data penelitian yang terkumpul diperoleh dari beberapa mahasiswa yang telah mengambil mata kuliah kewirausahaan di perguruan tinggi Kota Surabaya. Penelitian kuantitatif melalui metode survei menjadi pendekatan penelitian ini agar data dari 100 responden dapat dikumpulkan. Sampel ditentukan dengan cara accidental sampling. Selanjutnya data yang telah diperoleh akan dianalisis ke tahap analisis regresi linier berganda. Studi ini dapat mengungkapkan bahwa dari pengaruh yang diberikan oleh pendidikan kewirausahaan dan motivasi intrinsik ternyata signifikan untuk membentuk intensi berwirausaha mahasiswa. Temuan ini bagi perguruan tinggi berkontribusi terhadap kurikulum pendidikan kewirausahaan yang semakin berkembang dan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha juga lebih kuat.

Penerapan Manajemen Strategi: Kontribusi Orientasi Pasar Dan Orientasi Teknologi Terhadap Kinerja Bisnis UMKM Darmawan, Didit; Sari, Putri Nur Laila; Jamil, Sabila Aisyah; Mardikaningsih, Rahayu
Journal of Management and Economics Research Vol 1 No 2 (2023): April 2023
Publisher : Graha Mitra Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62866/jomer.v1i2.70

Jumlah pelaku bisnis UMKM yang menjanjikan telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir, dan hal ini telah diiringi dengan beragam penerapan strategi bisnis. Namun, masih ada kegagalan dalam industri yang memerlukan penelitian lebih lanjut untuk mengetahui efektivitas penerapan strategi bisnis. Oleh karena itu, studi ini bertujuan untuk mengevaluasi peran orientasi pasar dan orientasi teknologi dalam meningkatkan kinerja bisnis UMKM. Studi ini dilakukan dengan melibatkan 30 UMKM sebagai sampel penelitian. Peneliti menggunakan alat analisis regresi untuk memenuhi tujuan penelitian. Hasil studi menunjukkan bahwa orientasi pasar dan orientasi teknologi memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja bisnis UMKM. Dalam hal ini, kedua orientasi tersebut terbukti efektif dalam mengembangkan operasional bisnis. UMKM yang memiliki fokus yang kuat pada pasar dan teknologi cenderung memiliki kinerja bisnis yang lebih baik dibandingkan dengan yang tidak. Hasil dari penelitian ini memperkuat dan mendukung temuan sebelumnya bahwa orientasi pasar dan orientasi teknologi memainkan peran penting dalam pengembangan kinerja bisnis UMKM. Oleh karena itu, bagi pelaku bisnis UMKM yang ingin meningkatkan kinerja bisnis mereka, penting untuk mempertimbangkan kedua orientasi ini dan mengintegrasikannya ke dalam strategi bisnis mereka.

Dampak Persepsi Risiko, Modal Psikologi, dan Pengalaman Kerja Dalam Membentuk Intensi Berwirausaha Mardikaningsih, Rahayu
Journal of Management and Economics Research Vol 1 No 3 (2023): August 2023
Publisher : Graha Mitra Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62866/jomer.v1i3.108

Kewirausahaan telah dipandang sebagai kontributor penting dan mesin ekonomi agar terciptanya lapangan kerja baru dan sangat penting bagi kalangan anak muda untuk mengubah pola pikir mereka untuk menjadi wirausaha. Adapun studi ini memiliki maksud untuk memberikan penjelasan dari adanya dampak persepsi risiko, modal psikologi, dan pengalaman kerja dalam membentuk intensi berwirausaha. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh 100 responden, yaitu anak muda yang memiliki pengalaman bekerja sebelumnya dengan domisili di Kota Surabaya. Untuk itu, teknik pengambilan sampelnya adalah purposive sampling karena terdapat ukuran tertentu bagi pengisi kuesioner studi ini. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linear berganda untuk mengidentifikasi dampak antara variabel bebas (persepsi risiko; modal psikologi; dan pengalaman bekerja) dan variabel terikat (pembentukan intensi berwirausaha). Hasil studi menyiratkan persepsi risiko dapat memberikan dampak yang signifikan terhadap pembentukan intensi berwirausaha, dengan responden yang memiliki persepsi risiko yang lebih rendah cenderung memiliki intensi berwirausaha yang lebih tinggi. Kemudian untuk hasil berikutnya pada modal psikologi berperan positif yang signifikan terhadap pembentukan intensi berwirausaha, menunjukkan bahwa faktor psikologis seperti motivasi, kepercayaan diri, dan ketahanan mental memberikan pemahaman yang mendukung dalam membentuk intensi berwirausaha. Pengalaman kerja juga berkontribusi positif terhadap pembentukan intensi berwirausaha dengan indikasi pengalaman praktis pada dunia kerja dapat meningkatkan minat seseorang untuk berwirausaha.

Pelatihan Ecoprint Pada Totebag Dalam Meningkatkan Kreatifitas Anak di desa Pasinan Kecamatan Lekok Pasuruan Ishtifaiyyatul Qudsi; Nunik Hidayati; Farihah Ainun; Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan; Mila Hariani; Rommy Hardyansah
Masyarakat Berkarya : Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Vol. 1 No. 4 (2024): November: Masyarakat Berkarya : Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/karya.v1i4.747

"Eco" (ecosystem) means nature, and "Print" means printing. These two words are combined into the word ecoprint. This method was developed with the aim of producing high-quality artwork using natural materials as dyes and design motifs. Leather is one of the materials used to make the ecoprint process. Namely leaves and plant flowers. Although each fabric uses the same type of plant leaves, the ecoprint process uses natural materials to create unique themes and patterns on each fabric. Using the PAR (Participatory Action Research) service method in the form of an approach by increasing community participation so that they can participate in the activity. This activity begins by determining the right day and date of implementation after that conducting observations and permission from the principal at MI Ihatta and MI Miftahul Ulum schools to be able to carry out activities at the school, in addition, ecoprint training activities are also held in the yard of the village hall office. There are several ways to make ecoprints, including (1) turning the tote bag inside out, (2) lining the inside with plastic so that the resulting color does not spread, (3) arranging several plant shapes on the tote bag and using the leaves and flowers, (4) after that cover the arranged plant parts using other plastic, (5) hit it using a stone or hammer slowly while holding the plastic cover so that the results obtained are not messy, (6) and the last stage is removing the remains of the plants that are stuck to the tote bag, after that turning the tote bag back to its original position and forming several beautiful motifs from the plant parts.

Dinamika Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja Didit Darmawan; Rahayu Mardikaningsih; Eli Retnowati; Nurul Masithoh; Ernawati Ernawati
Jurnal of Management and Social Sciences Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Journal of Management and Social Sciences
Publisher : CV. Aksara Global Akademia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59031/jmsc.v1i4.366

This research addresses the application of conflict management in the work environment. Through analysis, it explores effective resolution strategies and their impact on organizational health. Qualitative research methods were used to collect data from various sources, including interviews, observations, and literature reviews. The study findings show that understanding the concept of conflict and applying appropriate resolution techniques are essential to creating a balanced work environment. Effective constructive solutions involve communication skills training, cultural development, and encouraging active participation to resolve conflicts. The identification of these solutions can have a positive impact on productivity and organizational well-being. Evaluating and measuring the success of conflict management implementation is a key factor to ensure a positive impact. Team performance assessment methods, team member satisfaction surveys, and evaluations were used to gain an understanding of achievements and potential improvements. This research contributes to the understanding of effective conflict management practices in the work environment.

The Influence of Affective Image, Attractiveness, Hedonism, Psychological Well-Being, and Shopping Experience on Revisit Intention Arifiana, Ana; Mardikaningsih, Rahayu
Airlangga Journal of Innovation Management Vol. 5 No. 4 (2024): Airlangga Journal of Innovation Management
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20473/ajim.v5i4.64854

This study examines the influence of affective image, attractiveness, hedonism, psychological well-being, and shopping experience on revisit intention of visitors at Tunjungan Plaza Surabaya, one of the largest and most influential shopping centers in Indonesia. By analyzing these factors, the study explores how emotional and behavioral elements impact consumer decisions to return to a shopping destination. The research was conducted using a quantitative survey method, targeting visitors who had shopped at Tunjungan Plaza within the last year. Data was collected from purposive sampling, with 207 valid responses analyzed using multiple linear regression with SPSS 27. The results show that effective image, attractiveness, hedonism, psychological well-being, and shopping experience affected revisit intention significantly. The shopping experience had the strongest impact, with all variables contributing uniquely to predicting visitor loyalty. The managerial implication includes understanding the key factors influencing revisit intentions. Management can provide facilities and services to meet the visitors’ needs and expectations. Additionally, designing shopping experiences that evoke diverse sensations and utilizing technological advancements can improve customer satisfaction. Management should also create a fun and engaging atmosphere to reduce stress and boredom among visitors. This study provides new insights into the dynamics of visitor behavior in the context of shopping malls, especially in developing countries like Indonesia. It highlights the critical role of emotional and experiential factors in influencing customer loyalty and revisitation to shopping centers.

Development of Self Competence and Supervision to Achieve Professionalism Sinambela, Ella Anastasya; Mardikaningsih, Rahayu; Arifin, Samsul; Ayu, Halvinda Dyah
Journal of Islamic Economics Perspectives Vol. 1 No. 2 (2020): February (2020) Journal of Islamic Economics Perspectives
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business, State Islamic University of Kiai Haji Achmad Siddiq Jember, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/jiep.v1i2.13

Abstract Professionalism is the main requirement of every company because the skills possessed by employees will make a meaningful contribution to the realization of company goals. Employees who have an attitude of professionalism have the ability to understand duties and responsibilities, maintain relationships and social interaction in the workplace and focus on work matters. Work professionalism is one of the most important aspects of achieving success at work. This study aims (a) to analyze and determine the effect of competence on employee professionalism; (b) to analyze and determine the effect of work supervision on employee professionalism; and (c) to analyze and determine the effect of competency and work supervision simultaneously on employee professionalism. This research was conducted by involving 91 respondents and using multiple linear regression analysis with the help of the SPSS Ver program. 25. The population involved in this research is the production employees of PT Unicharm Indonesia. The results showed that work competency and supervision had a significant positive effect partially and simultaneously on employee professionalism. Keywords: competence, supervision, professionalism

PENGEMBANGAN MODAL PSIKOLOGI DAN PENGALAMAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN RETENSI PEKERJA DI LINGKUNGAN ORGANISASI YANG KOMPETITIF Hariani, Mila; Mardikaningsih, Rahayu
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/nxc4ze79

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh modal psikologi dan pengalaman kerja terhadap retensi pekerja dalam organisasi. Modal psikologi, yang meliputi harapan, efikasi diri, dan kecerdasan emosional, berperan penting dalam meningkatkan kepuasan dan komitmen karyawan. Pengalaman kerja yang positif juga berkontribusi pada rasa keterikatan dan loyalitas karyawan terhadap organisasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif, yang memungkinkan analisis informasi dari berbagai sumber yang relevan untuk menguji secara empiris. Temuan menunjukkan bahwa organisasi yang mendukung pengembangan kedua aspek ini dapat meningkatkan tingkat retensi pekerja sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Penelitian ini memberikan kontribusi signifikan bagi manajemen sumber daya manusia dalam merumuskan strategi yang efektif untuk mempertahankan talenta terbaik.

Co-Authors Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Rahman Abdullah Ilmi Ach Agil Dzikrullah Ade Riyanto Adelia Rahayu, Misye Adi Herisasono Aditiya Purnama Agung Satryo Wibowo Ahmad Muhammad Ramadhan Ainindia Wanti, Aulia Ainun Najih, Farihah Aka Romli, Rido'i Akmal Maulidi Zam Zami Al Laisty, M. Dikhyah Alfi Akhsanul Haq Alfiyah, Siti Alfiyani HD, Ajeng Ali, Stendy Aliyah, Nelud Darajaatul Allifia Hariaji Allyana Infante Amaliyah, Annisa Septi Amaris Evania Putri Amir Bandar Abdul Majid Ana Arifiana Ana Arifiana Andi Raina Ananda Herdiyana Anggi Windra Kusuma Anna Zakiyah Hastriana Apsari, Angelina Cahya Dwi Ardica Karunia Pradana Ardica Karunia Pradana Arianti, Andini Ika Arianto, Aji Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arifiana, Ana Asnal Mala Aulia Ainindia Wanti Ayu, Halvinda Dyah Ayuningsih, Seftia Az-Zahra, Putri Syafa Bahri, Muhammad Syamsul Bambang Santoso Baskoro, Bimmo Dwi Bayhaqi, Hasmi Nur Billy Sasmita Budi Handayani Budi Handayani Busro Muhammad Al Mursyidi Busro Muhammad Al Mursyidi Catur Rizky, Muchamad Chumairoh, Nailul Ulah Al Cici Cici Cilda Thesisa Ilmawan Dzinnur Citra Oktavina Eka Lidyawati Dahar, Dahar Daraini, Nur Sa’adatut Darajaatul Aliyah, Nelud Darmawan, Didi Derisma Vita Noviyanti Derisma Vita Noviyanti Desak Gede Sri Baktiasih Dessi Fitria Ningsih Dewi Qurrota A’yun Dewi Sekar Arum Dewi Sekar Arum Dharma Setiawan Negara Dharma Setiawan Negara Dhita, Muhammad Ricky Tirta Jagad Diah Tri Novitaningrum Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darrmawan Dirgantara, Febrian Dita Nurmalasari Djazilan, Sukron Djazilan, Syukron Dwi Sriwidadi Dwi Sriwidadi Dwi Yuliana Pertiwi El-Yunusi, Muhammad Yusron El-Yunusi, Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi, Muhammmad Yusron Eli Masnawati Eli Retnowati Eli Retnowati Ella Amalia Ningsih Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Elmy Safira, Mirza Elok Imroatul Azizah Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ersa Dina Ersa Dina Fitaloka Essa, Nabeela Ebrahem Evendi, Wakid Fadilah, Maulidia Ilham Fadillah Maghfiroh Farida Nabilah Farihah Ainun Fatimatus Zahro Fatkhan, Regita Amalia Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Febriana Widya Putri, Rafida Febriarsita Eka Sasmita Febriarsita Eka Sasmita Febriarsitas Eka Sasmita Fernanda, Marta Jauzanajla Deliasari Fina, Fina Dwi Amelinda Firda Nuriyah Firza Fahriza Fitria, Elica Zuliatul Fitriyatus Sholichah, Laila Fitrotin Azizah, Fitrotin Fuady, Abdul Hafidz Rosydi Gautama, Elly Christanty Ghozali, Solchan Halizah, Siti Nur Hamzanwadi, Hamzanwadi Haniyah Haniyah Hariani , Mila Hariani, Mila Hasan, Laili Mas Ulliyah Ihsan, Muhammad Ilham Iksir, Diana Irsyadiyyah, Alvina Rohma Ishtifaiyyatul Qudsi Ismail Abduh Issalillah , Fayola Issalillah, Fayola Isthifaiyayyatul Qudsi Istiqomah, Mirabel Nabila Izyan, Ahmad Rafi Faisal Izzati Irawan, Alfiatul Jaatsiyah, Ananda Elsya Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni jahroni Jahroni Jahroni Jahroni, Jahroni Jamil, Sabila Aisyah Karwati, Karwati Keisha Farellia Putri Lindra Keisha Farellia Putri Lindra Keisha Farellia Putri Lindra Khairunnisa Salsabila Putri Prameswari Khan Khayru, Rafadi Khayru, Rafadi Khan Khotimah, Anik Khusnul Laila Badriyah Laila Badriyah Laila Fitriyatus Sholihah Laili Mas Ulliyah Hasan Lulun Muthoharoh, Siti M. Syaiful Anwar Machfud , Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud, Nailul Ulah Al Chumairoh Mala, Asnal Mamesah, Devi Ariyanyi Mamesan, Devi Ariyanti Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah, Masfufah Masfufah Masfufah Masithoh, Nurul Masrifah, Masrifah Mathius, Devy Natalia Maytita Tri Hardiyanti Maytita Tri Hardiyanti Ma’rifatul Mahbubah, Siti Melina Oktabian Alifani, Rizma MIFTAKHUL JANNAH Miftakhul Jannah Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Mochamad Irfan, Mochamad Mochammad Hasan Sidqi Mochammad Idris Moh. Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Muchammad Catur Rizky Mufaizah, Mufaizah Muhaimin , Rizal Muhaimin, Muhammad Reza Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nur Alfan Muhammad Nur Faizin Akbar Hargianto Kusuma M Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Mujia Yahdillah Mujito Mujito Mujito, Mujito Nabila, Widelia Putri Nabilah, Farida Nadia Asandimitra Haryono Nafiin, Muhammad Wihdatun Nafisah, Ainin Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Natasya Nafa Putri Naufal Al Farochi, Mohammad Nazla Rohma, Yonika Nazla Rohmah, Yonika Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Noor, Alpat Novita Faramedina Noviyanti, Derisma Vita Novritsar Hasitongan Pakpahan Nunik Hidayati Nur Fadhilah, Maulida Nur Istiqomah Nur Rofiuddin, Achmad Nur Sa’adatut Daraini Nurafini, Fira Nuraini, Reny Nurdiansah, Iszanul Dani Nurhasanah Nurhasanah Nurissyarifah Nurissyarifah, Nurissyarifah Nuriyah, Firda Nurmalasari, Dita Nurul Fitria Nurul Masithoh Nurul Safitri Nurwijayanti Oluwatoyin, Folashade Pangestu, Iqbal Paramita, Amelia Salsabila Parji , Parji Pramudya , Gitarani Priyatama, Sandra Purwaningsih, Ghoncang Novia Putri, Sakia Amanda Deviana Qothrunnada, Zhunnun Rachman Putra, Arif Raden Mohamad Herdian Bhakti Radjawane, Louise Elizabeth Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafico Rifki Febrian Rafida Febriana Widya Putri Rahayu, Ati Rahma, Alvina Rahmah, Khosiyah Ramadhan, Ahmad Muhammad Ramle, Nur Laila Binti Ratnawati, Iis Rekha Widiawati Renaldi Ahmad Ramadhani Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nurani Retnowati, Eli Rio Saputra Risda Lailul Yulfa Fitria Rizki Ananda Agust Lailita Rizki Ananda Agust Lailita Rizky, Muchamad Catur Rizma Melina Oktabian Alifani Rizqi Ihsan Maulana Rodiyah, Siti Kholidatur Roidatus Shofiyah Roidatus Shofiyah Rokhmad Thoriqul Hidayat Rommy Hardyansah ROUDLOTUL JANNAH Sabrina, Salwa Safika S, Safika Safira, Mirza Elmy Safitri, Shinta Maulidia Sakia Amanda Deviana Putri Salsabila, Unik Hanifah Salsabilah, Nadifa Samsul Arifin Samsul Arifin samsul arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Sani, Rifda Arifa Saniatur, Asrida Sari, Putri Nur Laila Seno Anjanarko, Tri Setiawan Negara, Dharma Shakilla Fajri Angelina She Fira Azka Arifin She Fira Azka Arifin Shofiyah, Roidatus Sidqi, Moch. Hasan Sifa Fauzi Yulianis Sifa, Nur Vianti Lailatus Sinambela, Ella Anastasya Sinta Nurya Sirenden, Monita Tinting Siti Anisa Siti Helmyati Siti Kholidatur Rodiyah Siti Ma’rifatul Mahbubah Siti Nur Haliza Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Rochani, Siti Sudja’i Sudja’i Sudja’i, Sudja’i Sulani, Sulani Sulipah, Sulipah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surjo Hadi Sustian Alfina Sustian Alfina Suwito Suwito Suwito Thaha, Amatillah Tri Seno Anjanarko Tuhuteru, Justian Stanley Ulum, Mukhamad Bakhrul Ustani, Titik Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Utami Puji Lestari Utami Puji Lestari Utami Puji Lestarie Vatosoa Mendrika Vitrianingsih, Yeni Wahyu Nashirul Haq Wakid Evendi Wardoyo , Dewie Trie Wijayanti Wibowo, Agung Satryo Wiyandarini, Gemarin Wulandari WULANDARI Wulandari Wulandari Yayu Sriwahyuni Hamzah Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yuliah, Yuliah Yuliani Yuliani Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik, Yuliastutik Yusti Sahida Putri zahrotul jannah Zhunnun Qothrunnada Annisa Salam Al-Madury Zulfa Aji Rani Isnuitama Zulfa Aji Rani Isnuitama

Title

Found 237 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 237 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 237 Documents
Search