Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
37.708
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Kesehatan Masyarakat Indonesia Jurnal Manajemen Teknologi Paduraksa : Jurnal Teknik Sipil Universitas Warmadewa JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Elementary Education Journal on Education Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM Metro Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Jurnal Administrasi dan Manajemen Education and Human Development Journal Mudir : Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Konseling BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Ekombis: Jurnal Fakultas Ekonomi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurnal Ilmiah Vastuwidya Jurnal Ilmiah Satyagraha Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara SPEKTA (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat : Teknologi dan Aplikasi) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal POLITICA: Jurnal Hukum Tata Negara dan Politik Islam ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Simki Pedagogia Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum Berajah Journal ARRUS Journal of Social Sciences and Humanities JURNAL BARUNA HORIZON STRATEGY : Jurnal Inovasi Strategi dan Model Pembelajaran At-Tasyri Jurnal Hukum Islam dan Ekonomi Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Khidmatuna : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Afeksi: Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Jurnal Momen : Teknik Sipil Suryakancana Journal of Community Development and Disaster Management Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi ProBisnis : Jurnal Manajemen Bulletin of Multi-Disciplinary Science and Applied Technology Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JURIMA) Journal of Social Science Studies (JOS3) Jurnal Pengabdian Inovasi dan Teknologi Kepada Masyarakat Journal of Trends Economics and Accounting Research Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal Management and Economic (IJME) CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE Journal of Community Empowerment and Innovation Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Indonesian Journal of Management Science Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Ngejha Jurnal Penelitian Rumpun Ilmu Teknik Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Education, Language, and Arts: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sains dan Ilmu Terapan Jurnal Bisnis Kolega Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Jurnal Manajemen Riset Inovasi Realible Accounting Journal Dharma Ekonomi Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Riset Manajemen Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Journal of Management and Social Sciences Jurnal Pengabdian Bersama Masyarakat Indonesia Ahsana: Jurnal Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam JURNAL ILMIAH TEKNIK INDUSTRI DAN INOVASI (JISI) Pandawa : Pusat Publikasi Hasil Pengabdian Masyarakat Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka JIM : Journal Of International Management Relasi : Jurnal Ekonomi Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Sepakat : Sesi Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Pengabdian Masyarakat Nian Tana YOS SOEDARSO ECONOMICS JOURNAL Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Jurnal Investasi Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) AL GHAZALI: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam AL GHAZALI: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Rechtsvinding Journal of Islamic economics Perspectives (JIEP) Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia SAMBARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia Bergerak: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Manfaat: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Bumi: Jurnal Hasil Kegiatan Sosialisasi Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Pelayanan Unggulan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat Mandiri: Jurnal Pengabdian Dan Pembangunan Lokal Global Leadership Organizational Research in Management Journal of Community Service Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah Alkasb: Journal of Islamic Economics Currency Journal of Management and Economics Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Wadah Publikasi Cendekia Taushiah: Jurnal Hukum, Pendidikan dan Kemasyarakatan ALMURTADO: Journal of Social Innovation and Community Service Bulletin of Science, Technology and Society Jurnal Pengabdian Masyarakat (Z-COVIS) NALA : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Simki Economic ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Al Yasini: Jurnal Keislaman, Sosial, Hukum dan Pendidikan
Rahayu Mardikaningsih
Universitas Sunan Giri Surabaya
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 327 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 327 Documents
Search

 21   22   23   24   25 
Manajemen Fleksibilitas Tenaga Pendidik melalui Model Multi Peran dan Portofolio Karir Rahayu Mardikaningsih; Risma Magfiroh; Siti Masnuah; Mila Hariani; Didit Darmawan
Afeksi: Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Vol. 7 No. 4 (2026)
Publisher : Pusat Studi Penelitian dan Evaluasi Pembelajaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59698/afeksi.v7i4.951

Abstract

Artikel ini menyajikan eksplorasi konseptual mengenai manajemen fleksibilitas tenaga pendidik melalui model multi peran dan portofolio karir. Argumen yang dikemukakan adalah bahwa guru di lembaga pendidikan kontemporer sering menggabungkan pengajaran kelas dengan fungsi profesional lain, seperti pengembangan kurikulum, pembinaan, pelatihan profesional, penelitian, dan konsultasi eksternal. Kerangka manajemen yang diusulkan secara eksplisit mengklasifikasikan peran-peran tersebut, menyematkannya dalam pengaturan kontraktual adaptif, dan menghubungkannya dengan alat penilaian kinerja serta skema kompensasi berbasis kontribusi. Pembahasan mencakup isu perencanaan beban kerja, definisi peran, profil kompetensi, keadilan internal, kesejahteraan staf, dan loyalitas organisasi. Perhatian juga diberikan pada sistem informasi yang mencatat keberagaman aktivitas guru serta proses implementasi bertahap. Model yang diusulkan dimaksudkan sebagai referensi normatif bagi pemimpin sekolah dan pembuat kebijakan yang ingin merancang ulang struktur karir guru agar tetap menarik, mengakui kontribusi beragam, dan mendukung pertumbuhan profesional berkelanjutan sekaligus memperkuat kualitas pendidikan.
Hubungan Strategi Social Commerce dengan Minat Beli Masyarakat pada Lingkungan E-Marketplace Darmawan, Didit; Sofyan, Aditya Hidayatus; Mardikaningsih, Rahayu
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 11 No 1 (2026): Juni 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v11i1.11824

Abstract

Perubahan perilaku konsumen dalam beberapa tahun terakhir tidak terlepas dari pesatnya perkembangan teknologi digital dan penggunaan media sosial yang semakin masif. Kondisi ini mendorong munculnya social commerce, yaitu bentuk perdagangan yang tidak hanya berfokus pada transaksi jual beli, tetapi juga melibatkan interaksi dan pertukaran informasi antar pengguna dalam prosesnya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana hubungan antara social commerce dan minat beli konsumen dengan meninjau sepuluh penelitian terdahulu yang relevan. Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik analisis isi terhadap berbagai sumber seperti jurnal ilmiah, skripsi, dan artikel penelitian yang dipublikasikan dalam beberapa tahun terakhir. Hasil kajian menunjukkan bahwa social commerce secara konsisten memberikan pengaruh positif terhadap minat beli maupun keputusan pembelian konsumen. Berbagai elemen di dalamnya, seperti ulasan pengguna, electronic word of mouth, interaksi sosial, live shopping, influencer, serta terutama aspek kepercayaan, terbukti berperan dalam membentuk keyakinan konsumen sebelum mengambil keputusan. Dari seluruh elemen tersebut, kepercayaan dan interaksi sosial muncul sebagai faktor yang paling kuat pengaruhnya. Meskipun demikian, dampak setiap elemen dapat berbeda tergantung pada platform yang digunakan, jenis produk, serta karakteristik konsumen yang dituju. Oleh karena itu, diperlukan strategi social commerce yang lebih tepat sasaran agar mampu meningkatkan minat beli secara lebih efektif dalam ekosistem digital.
Stres Kerja dan Kepuasan Kerja sebagai Penentu Niat Pindah Karyawan Ritel Darmawan, Didit; Rahmadani, Evi Putri; Agusti, Dorra Salsabila; Mardikaningsih, Rahayu
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 11 No 1 (2026): Juni 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v11i1.12159

Abstract

Penelitian ini berangkat dari tingginya angka turnover karyawan pada sektor ritel modern di Indonesia yang berkisar 12-18% per tahun. Kondisi tersebut menimbulkan konsekuensi berupa peningkatan biaya rekrutmen dan pelatihan, serta menurunnya efektivitas operasional dan kualitas layanan. Situasi ini tidak terlepas dari karakteristik industri ritel modern yang telah menerapkan sistem kerja berbasis teknologi dan manajemen profesional, sehingga menuntut kemampuan adaptasi tinggi terhadap beban kerja yang berubah-ubah dan tekanan pekerjaan yang relatif intens. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan ritel modern di Indonesia. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menelaah artikel ilmiah yang diperoleh dari Google Scholar, Scopus, dan ProQuest pada periode 2019-2025. Analisis data dilakukan secara tematik guna menemukan pola hubungan antar-variabel serta konsistensi hasil penelitian sebelumnya. Hasil kajian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki pengaruh positif terhadap turnover intention yang dipicu oleh tingginya tuntutan pekerjaan, konflik dan ambiguitas peran, tekanan waktu, serta intensitas interaksi dengan pelanggan. Sebaliknya, kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention yang dipengaruhi oleh faktor intrinsik dan ekstrinsik seperti penghargaan, kompensasi, dukungan atasan, hubungan sosial di tempat kerja, serta kesempatan pengembangan karier. Simpulan penelitian menegaskan bahwa keseimbangan antara job demands dan job resources menjadi faktor penting dalam menekan turnover intention dan meningkatkan retensi karyawan di industri ritel modern.
Reconstruction of Administrative Sanctions as the Primary Instrument for Medical Malpractice Law Enforcement in Indonesia Yeni Vitrianingsih; Rahayu Mardikaningsih
Politica: Jurnal Hukum Tata Negara dan Politik Islam Vol. 13 No. 1 (2026): Politica: Jurnal Hukum Tata Negara dan Politik Islam
Publisher : Prodi Tata Negara (Siyasah) IAIN Langsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32505/politica.v13i1.14455

Abstract

The enactment of Law Number 17 of 2023 concerning Health has fundamentally transformed the enforcement of medical malpractice law in Indonesia by shifting its orientation from criminal punishment to administrative accountability. However, the law does not provide clear standards for determining proportional administrative sanctions, creating legal uncertainty for both patients and medical personnel. This study aims to reconstruct the framework of administrative sanctions as the primary mechanism (ultimum remedium) for resolving medical malpractice disputes while ensuring a balance between patient protection and legal certainty for healthcare professionals. This research employs a normative legal method using statutory and conceptual approaches to examine the legal framework governing administrative sanctions. The findings reveal that the existing regulatory framework remains predominantly bureaucratic and punitive, lacking clear proportionality criteria and restorative mechanisms. The study proposes a reconstructed model of administrative sanctions based on restorative justice principles and the principles of carefulness and proportionality within good governance. It further emphasizes strengthening the authority and independence of the Medical Personnel Discipline Honor Council as the principal institution responsible for adjudicating professional disciplinary violations. This reconstruction contributes to the development of a more balanced medical malpractice enforcement system by enhancing patient safety, preventing arbitrary administrative decisions, and providing greater legal certainty for medical professionals.
Analisis Efektivitas Model Pembelajaran Berbasis Proyek untuk Meningkatkan Kreativitas Siswa Sekolah Dasar dan Menengah Pertama Didit Darmawan; Yurid Citra Ayu Putri; Rahayu Mardikaningsih
JURNAL LENTERA [PENDIDIKAN PUSAT PENELITIAN LPPM UM METRO] Vol 11 No 1 (2026): Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM Metro
Publisher : LPPM UM Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jlpp.v11i1.5271

Abstract

Kreativitas merupakan salah satu kompetensi mendasar yang perlu ditumbuhkembangkan secara berkelanjutan sepanjang jenjang pendidikan dasar dan menengah guna menjawab berbagai tantangan pendidikan di era abad ke-21. Akan tetapi, praktik pembelajaran konvensional yang masih berpusat pada pendidik tetap mendominasi proses instruksional di lingkungan sekolah, sehingga memberikan ruang yang sangat terbatas bagi peserta didik untuk mengekspresikan pemikiran yang bebas dan inovatif. Dalam konteks ini, pendekatan pembelajaran berbasis proyek (PjBL) hadir menjadi suatu alternatif model pembelajaran yang dipandang mampu menjawab permasalahan tersebut. Penelitian dilakukan guna menganalisis kontribusi pembelajaran berbasis proyek terhadap peningkatan kreativitas peserta didik di tingkat SD dan SMP. Studi menerapkan pendekatan kualitatif melalui teknik tinjauan pustaka sistematis. Sebanyak sepuluh artikel jurnal ilmiah kuantitatif yang relevan dan diterbitkan dalam rentang lima tahun terakhir dijadikan sebagai sumber data primer. Hasil kajian mengindikasikan jika implementasi pembelajaran berbasis proyek secara konsisten mampu mendorong kreativitas peserta didik pada jenjang pendidikan dasar maupun menengah pertama, terutama dalam dimensi kelancaran (fluency), fleksibilitas (flexibility), orisinalitas (originality), serta elaborasi (elaboration) konsep. Creativity is a fundamental competency that needs to be continuously developed throughout elementary and secondary education to address the various educational challenges of the 21st century. However, conventional teacher-centered learning practices continue to dominate the instructional process in schools, leaving very limited room for students to express their free and innovative thinking. In this context, the project-based learning (PjBL) approach presents itself as an alternative learning model that is considered capable of addressing this issue. This research was conducted to analyze the contribution of project-based learning to increasing student creativity at the elementary and junior high school levels. The study employed a qualitative approach through a systematic literature review technique. Ten relevant quantitative scientific journal articles published within the last five years served as primary data sources. The results of the study indicate that the consistent implementation of project-based learning can encourage student creativity at both elementary and junior high school levels, particularly in the dimensions of fluency, flexibility, originality, and concept elaboration 
Pengaruh Promosi, Variasi Produk, Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Motivasi Hedonisme dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian di K3 Mart Graha Pena Surabaya Annisa Septi Amaliyah; Rahayu Mardikaningsih
YUME : Journal of Management Vol 9, No 2
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yume.v9i2.11469

Abstract

Perkembangan Korean Wave yang mendorong meningkatnya minat masyarakat terhadap produk Korea serta munculnya persaingan ritel yang semakin ketat, fluktuasi jumlah pengunjung, dan adanya keluhan terkait pelayanan serta persepsi harga di K3 Mart Graha Pena Surabaya menjadi fenomena yang perlu dikaji lebih lanjut. Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis bagaimana promosi, variasi produk, kualitas produk, kualitas pelayanan, motivasi hedonisme dan harga mempengaruhi terhadap keputusan pembelian di K3 Mart Graha Pena Surabaya. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam studi ini melalui metode survei kepada para konsumen yang pernah berbelanja di K3 Mart Graha Pena Surabaya. Data dikumpulkan dari penyebaran kuesioner dan diperoleh data sebanyak 110 responden yang pernah berbelanja di K3 Mart Graha Pena Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi, variasi produk, kualitas produk, kualitas pelayanan, motivasi hedonisme dan harga memiliki dampak yang berarti terhadap keputusan pembelian di K3 Mart Graha Pena Surabaya. Secara spesifik, kualitas produk dan motivasi hedonisme memiliki pengaruh paling kuat terhadap keputusan pembelian, diikuti oleh faktor promosi, variasi produk, kualitas pelayanan dan harga. Hasil studi ini memberikan kontribusi praktis bagi pengelola K3  Mart Graha Pena Surabaya dalam menyusun strategi pemasaran untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen di K3 Mart Graha Pena Surabaya. Selain itu, hasil ini turut memperkaya wacana akademik mengenai faktor – faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian. Kata Kunci: Promosi, Variasi Produk, Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Motivasi Hedonisme, Harga, Keputusan Pembelian
Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur Didit Darmawan; Ahmad Alfan Al Azizi; Rahayu Mardikaningsih
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 03 (2026): June: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor industri yang kompetitif mengharuskan perusahaan mengembangkan kinerja karyawan agar mampu mencapai target organisasi secara optimal. Namun, tingginya tuntutan, beban, dan tekanan pekerjaan seiring waktu menyebabkan timbulnya stres kerja pada karyawan sehingga mengganggu proses produksi dan produktivitas karyawan, khususnya pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji dampak stres kerja yang dialami karyawan terhadap kinerjanya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan melalui penelusuran berbagai artikel dan jurnal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan, baik secara positif maupun negatif, bergantung pada tingkat stres yang dialami. Kondisi ini berdampak pada keberlangsungan operasional perusahaan. Secara teoretis, hubungan tersebut dapat dijelaskan melalui teori perilaku organisasi yang menyatakan bahwa tekanan kerja dapat memengaruhi kondisi psikologis, motivasi, serta proses penyelesaian pekerjaan. Permasalahan tersebut mendorong perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif melalui pengaturan beban kerja, penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, serta dukungan manajerial sehingga kinerja karyawan dapat meningkat secara optimal.
Pengaruh Kepercayaan Nasabah terhadap Kepuasan Nasabah pada Layanan syariah Didit Darmawan; Iis Maulidiyah; Rahayu Mardikaningsih
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 03 (2026): June: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepercayaan memiliki pengaruh yang kuat dan positif terhadap kepuasan pelanggan di lembaga keuangan yang berbasis Islam. Penelitian ini mengungkapkan bahwa semakin besar kepercayaan konsumen terhadap kepatuhan pada prinsip Syariah dan integritas lembaga, semakin tinggi pula kepuasan yang dirasakan oleh mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis mendalam mengenai pengaruh kepercayaan konsumen terhadap kepuasan dalam layanan yang dikelola berdasarkan prinsip Islam, serta untuk mengevaluasi seberapa besar peranan kepercayaan dalam meningkatkan tingkat kepuasan tersebut. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah kajian literatur sistematis, yang mengedepankan pengumpulan, evaluasi, dan integrasi hasil-hasil riset sebelumnya dari berbagai jurnal, baik nasional maupun internasional, yang dipublikasikan antara tahun 2020 hingga 2025. Proses analisis melibatkan identifikasi artikel, penilaian kualitas sumber, dan ringkasan temuan untuk menyusun pola hubungan di antara berbagai variabel. Hal ini menunjukkan bahwa kepercayaan konsumen merupakan aspek penting yang perlu diperhatikan oleh lembaga layanan syariah dalam usaha mereka untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Lembaga keuangan yang berlandaskan syariah harus membangun hubungan yang kuat dengan nasabah melalui peningkatan transparansi, konsistensi dalam pelayanan, serta penerapan prinsip-prinsip syariah secara optimal dalam setiap aspek layanan mereka.
Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Didit Darmawan; Nadia Danish Ara Darmoko; Rahayu Mardikaningsih
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 03 (2026): June: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di rumah sakit, pengalaman kerja sering dianggap sebagai salah satu penentu kinerja karena pekerjaan di dalamnya menuntut ketepatan dan keputusan yang tidak bisa selalu bergantung pada prosedur saja. Namun, ketika dilihat dari berbagai penelitian, hasilnya tidak selalu sama dan masih menyisakan perbedaan. Kajian ini dilakukan untuk melihat kembali bagaimana pengalaman kerja berhubungan dengan kinerja karyawan rumah sakit jika dirangkum dari banyak penelitian sebelumnya. Kajian ini menggunakan Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan kualitatif. Sumber yang dianalisis adalah penelitian kuantitatif lima tahun terakhir yang membahas hubungan pengalaman kerja dan kinerja di rumah sakit. Setiap hasil penelitian dibaca dan dibandingkan untuk melihat kecenderungan yang muncul, bukan hanya hasil akhirnya. Dari berbagai studi tersebut, pola yang paling sering muncul adalah pengalaman kerja cenderung diikuti oleh kinerja yang lebih baik. Karyawan yang lebih berpengalaman biasanya bekerja lebih stabil, lebih cepat memahami situasi kerja, dan lebih tepat dalam mengambil keputusan. Meski begitu, ada juga kondisi ketika pengalaman tidak banyak berpengaruh, terutama saat faktor lain seperti motivasi, kompetensi, dan dukungan lingkungan kerja tidak berjalan baik. Kesimpulannya, pengalaman kerja memang punya peran dalam kinerja karyawan rumah sakit, tetapi pengaruhnya tidak berdiri sendiri dan selalu terkait dengan kondisi kerja di sekitarnya.
Modeling environmental performance: Green human resource management, leadership, commitment, innovation, and cultural moderation Rahayu Mardikaningsih; Didit Darmawan; Ong Argo Victoria
Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Vol. 16 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/fokus.v16i1.15071

Abstract

This study investigates the key drivers of environmental performance in micro, small, and medium enterprises in Surabaya, Indonesia, focusing on green human resource management, green transformational leadership, organizational commitment, and green innovation. The research also examines green organizational culture as a potential moderator influencing the relationships between these factors and environmental outcomes. Using a quantitative approach, data were collected from 188 respondents to micro, small, and medium enterprises and analyzed using partial least squares structural equation modeling. The results indicate that organizational commitment has the strongest impact on environmental performance, suggesting that employees who feel a deep connection to and sense of responsibility for their organization are more likely to adopt eco-friendly practices. Green innovation also plays a pivotal role by facilitating the development of sustainable products and processes that enhance resource efficiency. Additionally, both green human resource management and green transformational leadership contribute positively, supporting broader sustainability objectives. Interestingly, the analysis of moderation effects suggests that a highly structured green organizational culture may, in some cases, constrain the influence of green human resource management on environmental outcomes, indicating that overly rigid cultural expectations may not always align with the operational capacities of resource-limited micro, small, and medium enterprises. Overall, the findings emphasize the importance of designing sustainability initiatives that are both strategically ambitious and practically feasible for a small enterprise.
Co-Authors Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Rahman Abdullah Ilmi Abidhatul Khoiroh Ach Agil Dzikrullah Ach. In'amullah Ach. Nur Irchamul Kholqil Lazuardy Achmad Fatkhur Rokman Achmad Firman Rohmatulloh Achmad Ghoni Ken Diyu Achmad Irsyadul'ibad Ade Riyanto Adelia Rahayu, Misye Adi Herisasono Adinda Oktavia Adira Devina Mahmudi Aditiya Permana Putra Setiawan Aditiya Purnama Aditya Hidayatus Sofyan Agung Satryo Wibowo Agung Satryo Wibowo Agung Satryo Wibowo Agusti, Dorra Salsabila Ahmad Alfan Al Azizi Ahmad Alfan Al Azizi Ahmad Fadlil Zarkasyi Ahmad Fulkil Masykhun Ahmad Muhammad Ramadhan ahmad muqit murtadloh Ahmad Naufal Ahmad Nur Raditya Mauludin Ahmad Syauqi Albaar Ahmad Syauqi Pamungkas Ainil Masruroh Ainin Nafisah Ainindia Wanti, Aulia Ainun Najih, Farihah Ajeng Putri Wulandari Aka Romli, Rido'i Akmal Husein Adiatma Akmal Maulidi Zam Zami Al Laisty, M. Dikhyah Alfa Thoyibah Alfi Akhsanul Haq Alfiatul Izzati Irawan Alfiatur Rohmah Alfiyah, Siti Alfiyani HD, Ajeng Ali, Stendy Aliyah, Nelud Darajaatul Allifia Hariaji Allyana Infante Alvina Rohma Irsyadiyyah Alvina Safitri Amaris Evania Putri Amelia Salsabila Paramita Amir Bandar Abdul Majid Ana Arifiana Ana Arifiana Ananda Elsya Jaatsiyah Andi Raina Ananda Herdiyana Andini Ika Arianti Andini Ika Arianti Anggi Windra Kusuma Anggraini Novita Sari Anisa Yulia Saputri Anna Zakiyah Hastriana Anna Zakiyah Hastriana Annisa Septi Amaliyah Annisa Suci Maryana Ardica Karunia Pradana Ardica Karunia Pradana Arianto, Aji Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Asnal Mala Asnal Mala Asnal Mala Mala Ati Rahayu Atina Nabila Ahmad Atina Nabila Ahmad Aulia Ainindia Wanti Aulia Ayunita Wardatul Arifin Aulia Salsabillah Az-Zahro Ayu Hanik Tri Wahyuni Ayu Widianingrum Ayu, Halvinda Dyah Ayun Triska Yahesa Azza Wardhana Bambang Santoso Baskoro, Bimmo Dwi Bayhaqi, Hasmi Nur Billy Sasmita Budi Handayani Budi Handayani Busro Muhammad Al Mursyidi Busro Muhammad Al Mursyidi Cantika Priamista Putri Catur Rizky, Muchamad Centya Apreliyana Cici Cici Cilda Thesisa Ilmawan Dzinnur Citra Oktavina Eka Lidyawati Daffa Nayla Oktavia Hermawan Putri Dahar, Dahar Daraini, Nur Sa’adatut Darajaatul Aliyah, Nelud Denis Nurista Sari Derisma Vita Noviyanti Derisma Vita Noviyanti Desak Gede Sri Baktiasih Dessi Fitria Ningsih Devi Ariyanyi Mamesah Dewi Kholifah Dewi Kholifah Dewi Masyito Dewi Nur 'Aini Dewi Qurrota A’yun Dewi Rahma Fatiya Marsya Dewi Sekar Arum Dewi Sekar Arum Dewie Trie Wijayati Dharma Setiawan Negara Dharma Setiawan Negara Diah Tri Novitaningrum Diana Iksir Didi Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darmawan Didit Darrmawan Dimas Eko Prasetyo Dini Rachmawati Dipaajiblana Dipaajiblana Dirgantara, Febrian Dita Nurmalasari Djazilan, Sukron Djazilan, Syukron Dorra Salsabila Agusti Durrotul Mumtazah Duwi Rahmawati Dwi Sriwidadi Dwi Sriwidadi Dwi Yuliana Pertiwi El-Yunusi, Muhammad Yusron El-Yunusi, Muhammmad Yusron Eli Masnawati Eli Retnowati Eli Retnowati Elica Zuliatul Fitria Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Elly Christanty Gautama Elly Christanty Gautama Elmy Safira, Mirza Elok Imroatul Azizah Ermy Faradillah Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ersa Dina Ersa Dina Fitaloka Essa, Nabeela Ebrahem Evi Putri Rahmadani Fadilah, Maulidia Ilham Fadillah Maghfiroh Faiqotul Himmah Faisal Bahri Farida Nabilah Faridatus Shofa Farihah Ainun Fatih Arsyad Dharmawan Fatimatus Zahro Fatkhan, Regita Amalia Fauzan Fitra Ramadhan Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Febriana Widya Putri, Rafida Febriarsita Eka Sasmita Febriarsita Eka Sasmita Febriarsitas Eka Sasmita Fela Fayza Az-Zaroh Fina Dwi Amelinda Firda Nuriyah Firza Fahriza Fitriyatus Sholichah, Laila Fitrotin Azizah Fradika Hidayatul Mutthoharoh Fuady, Abdul Hafidz Rosydi Gautama, Elly Christanty Gemarin Wiyandarini Ghozali, Solchan Gitarani Pramudya Halizah, Siti Nur Hamzanwadi, Hamzanwadi Haniyah Haniyah Hariani, Mila Hasan, Laili Mas Ulliyah Heni Mega Prastutik Hidayatus Sholikhah Hilya Andini Ichyaul Ilmi Iis Maulidiyah Iis Ratnawati Iksir, Diana Ilmiyetul Chonimah Ilmiyetul Chonimah Imaniha Khoiro Indana Zulfa Intan Dwi Anggreini Intan Rahmawati Intan Tri Sukowati Iqbal Pangestu Ishtifaiyyatul Qudsi Ismail Abduh Issalillah , Fayola Issalillah, Fayola Isthifaiyayyatul Qudsi Istiana Istiana Izyan, Ahmad Rafi Faisal Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni jahroni Jahroni, Jahroni Jamil, Sabila Aisyah Jamilah Jamilah Jamilah Judiono Karimatul Qudsiyah Karwati Karwati Keisha Farellia Putri Lindra Keisha Farellia Putri Lindra Keisha Farellia Putri Lindra Khadija An Nafisah Khairunnisa Salsabila Putri Prameswari Khayru, Rafadi Khan Khosiyah Rahmah Khotimah, Anik Khusnul Khurin 'Ain Kurnia Wijaya Laila Badriyah Laila Badriyah Laila Fitriyatus Sholihah Lailatul Faizah Laili Mas Ulliyah Hasan Laili Mas Ulliyah Hasani Lailul Fuadah Firdaus Landeva Kharisma Al Azmi Lina Luthfiyyah Liti Saliha Lulun Muthoharoh, Siti M Athour Rohman M. Habibur Rahman M. Syaiful Anwar m.galuh setiawan Machfud, Nailul Ulah Al Chumairoh Mahesa Dzulsyafiqri Muid Mahmudah Mahmudah Mamesan, Devi Ariyanti Marta Jauzanajla Deliasari Fernanda Mas Adelia Najibah Mas Ummu Chasbiyah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah, Masfufah Masfufah Masfufah  Masrifah, Masrifah Mathius, Devy Natalia Maulana Syahid Maytita Tri Hardiyanti Maytita Tri Hardiyanti Ma’rifatul Mahbubah, Siti Medina Abrila Mardatila Melina Oktabian Alifani, Rizma Miftahul jannah Miftahur Rohmah MIFTAKHUL JANNAH Miftakhul Jannah Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Mila Hariani Milda Azzania Mirabel Nabila Istiqomah Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Moch. Avif Chilmi Yahya Moch. Fauzan Mochamad Fajarudin Mochamad Irfan Mochamad Saleh Mochammad Hasan Sidqi Mochammad Idris Moh. Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Riyan Ammizar Muchamad Masrur Muchammad Catur Rizky Mufaizah . Muh Agus Putra Muhaimin , Rizal Muhaimin, Muhammad Reza Muhamad Reza Muhaimin Muhammad Afian Firmansyah Muhammad Afian Firmansyah Muhammad Ainul Misbah Alfarid Muhammad Alfian Firmansyah Muhammad Athour Rohman Muhammad Choirun Ni'am Muhammad Ilham Ihsan Muhammad Iqbal Maududi Muhammad Jazuli Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nur Alfan Muhammad Nur Faizin Akbar Hargianto Kusuma M Muhammad Rafli Imansyah Muhammad Ricky Tirta Jagad Dhita Muhammad Syamsul Bahri Muhammad Waliid Afif Muhammad Yusron Maulana El Yunusi Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Zarkasih Nur Muhammad Zufar Afifuddin Mujia Arrizhma Mujia Yahdillah Mujito Mujito Mujito Mujito, Mujito Mukhamad Bakhrul Ulum Mulad Arum Nabila Aulia Hidayah Nabilah, Farida Nadia Asandimitra Haryono Nadia Danish Ara Darmoko Nadia Marta Trilova Nadzirah Shava Salsabila Nafa Nailus Saniyah Nafiin, Muhammad Wihdatun Nafisah, Ainin Nailul Ulah Al Chumairoh Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Najwa Dhakiro Rochmah Najwa Zuhrotul Auliya Natasya Amalia Natasya Nafa Putri Naufal Al Farochi, Mohammad Nazla Rohma, Yonika Nazla Rohmah, Yonika Nazwa Nurul Izzah Nelud Daraajatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Ni Wayan Novita Kusumawati Nihayatul Ilmiyah Niken Putri Setyawan Raharjo Nila Talita Haditiyah Nisfi Oktafiyanti Noor, Alpat Novita Faramedina Novita Wulandari Noviyanti, Derisma Vita Novritsar Hasitongan Pakpahan Nunik Hidayati Nur Fadhilah, Maulida Nur Farida Adzawiyah Nur Hidayah Nur Istiqomah Nur Istiqomah Nur Lailatul Hidayah Nur Rofiuddin, Achmad Nur Sa’adatut Daraini Nurafini, Fira Nuraini, Reny Nurdiansah, Iszanul Dani Nurhasanah Nurhasanah Nurika Yuni Safara Nurissyarifah Nurissyarifah, Nurissyarifah Nuriyah, Firda Nurmalasari, Dita Nuroniyah Nurul Fitria Nurul Ilmiyah Al Makrufah Nurul Masithoh Nurul Masithoh Nurul Safitri Oluwatoyin, Folashade Ong Argo Victoria Parji Parji Partono Pingki Aurel Laisyah Pratiwi Fadia Sholihah Priyatama, Sandra Purwaningsih, Ghoncang Novia Putri Lailatul Maghfiroh Putri Syafa Az-Zahra Putri, Sakia Amanda Deviana Qothrunnada, Zhunnun Rachman Putra, Arif Raden Roro Indria Hetti Damayanti Radjawane, Louise Elizabeth Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Khayru Rafi'zidhan Henri's Rafico Rifki Febrian Rafida Febriana Widya Putri Rahma, Alvina Rahmadani, Evi Putri Ramadhan, Ahmad Muhammad Ramle, Nur Laila Binti Rekha Widiawati Renaldi Ahmad Ramadhani Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nurani Retnowati, Eli Rifda Arifa Sani Rio Saputra Rio Saputra Risda Lailul Yulfa Fitria Riska Auliatus Solichah Risma A'limathus Zuriah Risma Magfiroh Rizki Ananda Agust Lailita Rizki Ananda Agust Lailita Rizky Aprilia Andinda Putri Rizky, Muchamad Catur Rizkyya Nazwah Imansyah Rizma Melina Oktabian Alifani Rizqi Ihsan Maulana Rodiyah, Siti Kholidatur Roidatus Shofiyah Roidatus Shofiyah Rokhmad Thoriqul Hidayat Rommy Hardyansah Rommy Hardyansah ROUDLOTUL JANNAH Sabrina, Salwa Safika S, Safika Safira, Mirza Elmy Safitri Nur Afiyah Safitri, Shinta Maulidia Saidah Fiddaroini Harun Saiful Mahmud Sakia Amanda Deviana Putri Salsabila Fridiana Salsabila, Unik Hanifah Salsabilah, Nadifa Salwa Putri Khoir Salwa Putri Khoir Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin samsul arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samuji Samuji Saniatur, Asrida Sari, Putri Nur Laila Sarwo Waskito Seftia Ayuningsih Seno Anjanarko, Tri Setiawan Negara, Dharma Shakilla Fajri Angelina She Fira Azka Arifin She Fira Azka Arifin Shofiyah, Roidatus Sidqi, Moch. Hasan Sifa Fauzi Yulianis Sifa, Nur Vianti Lailatus Silvia Adriani Sinambela, Ella Anastasya Sinta Nurya Sirenden, Monita Tinting Sirojuddin Abror Siti Aisyah Siti Anisa Siti Darni Siti Helmyati Siti Kholidatur Rodiyah Siti Kholidatur Rodiyah Siti Lailatul Maulidia Siti Masnuah Siti Ma’rifatul Mahbubah Siti Nafisatur Rohmah Siti Nur Haliza Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Saniya Siti Rochani Sitti Aisyah Sofyan, Aditya Hidayatus Subiyono Subiyono Sudja’i Sudja’i Sulani Sulani Sulani, Sulani Sulipah, Sulipah Sundakir Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah Surjo Hadi Sustian Alfina Sustian Alfina Suwito Suwito Suwito Suwito Suwito Suzakqi Arjun Ishari Syaiful Anwar Tasya Aulia Rizka Taufik Hidayatulloh Thaha, Amatillah Tri Seno Anjanarko Tri Seno Anjanarko Tuhuteru, Justian Stanley Tyas Arjanti Salsabilla Ullkhissyah Syarifah Sendy Ulul Asmia Ummi Saadah Ustani, Titik Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Utami Puji Lestari Utami Puji Lestari Utami Puji Lestarie Vanesa Nurzahira Vatosoa Mendrika Vero Nazwa Bauzir Vitrianingsih, Yeni Wahyu Aldino Saputra Wakid Evendi Wakid Evendi Wakid Evendi Wardah Wardah Wardatus Sholikha Wardoyo , Dewie Trie Wijayanti Wiati Samawati Wibowo, Agung Satryo Widelia Putri Nabila WULANDARI Wulandari Wulandari Wulandari Yayu Sriwahyuni Hamzah Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yeni Vitrianingsih Yuliah, Yuliah Yuliani Yuliani Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik Yuliastutik, Yuliastutik Yurid Citra Ayu Putri Yusril Pratama Hidayat Yusti Sahida Putri zahrotul jannah Zakiatun Nafisah Zainafa Zhunnun Qothrunnada Annisa Salam Al-Madury Zilfa Fadila Qotrun Nada Zulfa Aji Rani Isnuitama Zulfa Aji Rani Isnuitama Zuyinna Nurin Al Aufaq