Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
31.644
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Economics and Bussiness Trikonomika: Jurnal Ekonomi Journal The Winners Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen Nuansa Journal of Arts and Design Jurnal Office Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Sketsa Bisnis Inovator : Jurnal Manajemen Journal on Education YUME : Journal of Management Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi IJoASER (International Journal on Advanced Science, Education, and Religion) EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN MBIA Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Progress: Jurnal Pendidikan, Akuntansi dan Keuangan PINISI Discretion Review Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Didaktika: Jurnal Pemikiran Pendidikan Economics and Digital Business Review Kulidawa El-kahfi : Journal of Islamic economics Accounting Accountability and Organization System (AAOS) Journal Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur JURNAL AGROSAINS : Karya Kreatif dan Inovatif EduLine: Journal of Education and Learning Innovation Jurnal Ekonomi Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Jurnal Kolaboratif Sains International Journal of Applied Finance and Business Studies Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) EKONOMIKA45 Jurnal Al-Qiyam Jurnal Tana Mana Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Bulletin of Management and Business Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Gema Wisata Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Al-Idarah : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal Manajemen Informatika dan Bisnis Digital Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Cross-border Economics Professional in Action (E-Profit) Jurnal Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Kabar Masyarakat Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JIMBE) (JUMPER) International Journal of Economics, Management and Accounting Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Jurnal Ekonomi dan Bisnis Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Journal of Islamic Digital Economics and Management Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu Jurnal Pallangga Praja Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Katalis Pendidikan: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Matematika MAXIMAL JER PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Nusantara Economics and Entrepreneurships Journals GENIUS: Jurnal Inovasi Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi IJHABS CARONG: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Journal of Economic Research META - JOURNAL Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business Journal of Economics and Management Technologies
Romansyah Sahabuddin
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Makassar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 276 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 276 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Dan Perputaran Persedian Terhadap Laba Pada Pt. Midi Utama Indonesia Tbk. Riska Damayanti; Abdi Akbar; Romansyah Sahabuddin; Anwar Ramli; Nurman Nurman
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5228

Abstract

Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel perputaran modal kerja dan perputaran persediaan tidak mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas. Dibimbing oleh DR. Abdi Akbar. ST. MM dan Prof. Dr. Romansyah Sahabuddin, S.E., M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Perputaran Modal Kerja Dan Perputaran Persediaan Terhadap Laba Pada PT. Midi Utama Indonesia Tbk. Lokasi dalam penelitian ini adalah PT. Midi Utama Indonesia Tbk Makassar yang berlamat di jalan Kima VIII Blok SS No. 23, Balla Parang, Kec. Rappocini, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90232 dengan waktu penelitian selama dua bulan yang dimulai dari bulan Mei 2023 sampai dengan bulan Juni 2023. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah data laporan keuangan publikasi triwulan dari PT. Midi Utama Indonesia periode triwulan I tahun 2019 sampai dengan triwulan IV tahun 2022. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif sedangkan sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Adapun teknik dalam pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik studi dokumentasi. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan bantuan software SPSS 27. Kata Kunci: Perputaran modal kerja, perputaran persediaan dan profitabilias.
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Midi Utama Indonesia Tbk Try Angreni Haeruddin; M. Ilham Wardhana Haeruddin; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin Burhanuddin; Uhud Darmawan Natsir
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5253

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan rumus slovin adalah 70 responden yang merupakan karyawan PT. Midi Utama Indonesia Tbk. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, wawancara dan obeservasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam peneltian ini adalah uji validitas dan reliable, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t dan uji f. Hasil peneltian setelah data diolah dengan menggunakan SPSS.23 menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara kompensasi (X1) dan motivasi (X2) terhadap variable kinerja karyawan (Y) yang dapat disimpulkan melalui hasil uji t yaitu variable X1 memiliki t-hitung sebesar 2,175 > 1,996 (t- tabel) dan nilai sig. sebesar 0,005< 0,05, variable X2 memiliki t-hitung sebesar 2,482 > 1,996 (t-tabel) dan nilai sig. sebesar 0,032 < 0,05. Kata Kunci: Kompensasi,Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan pada PT. Jujur Jaya Sakti Makassar Reggina sulistyawati makmur; Tenri sayu puspitaningsih dipoadmodjo; Abdi Akbar Idris; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin Burhanuddin
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5356

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen kerja karyawan pada PT Jujur Jaya Sakti Makassar. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Jujur Jaya Sakti Makassar, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang karyawan, dengan karakteristik yang dibagi dalam tiga kategori, yaitu jenis kelamin, usia, dan tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil penelitian, stres kerja dan motivasi kerja memiliki dampak yang besar terhadap komitmen karyawan. Dengan nilai R sebesar 0,284 pada seluruh variabel, nilai signifikansi sebesar 0,000, dan R Square sebesar 0,080. Hal ini menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja memiliki kontribusi gabungan sebesar 0,080 terhadap komitmen kerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa kontribusi stres kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen kerja karyawan pada PT. Jujur Jaya Sakti Makassar tergolong cukup. Kata kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen
Kualitas Pelayanan Anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Universitas Negeri Makassar Ditinjau dari Kemampuan Manajerial dan Kinerja Karyawan Romansyah Sahabuddin; Abdi Akbar Arief; Deddy Ibrahim Rauf; Sukiman; A Fadel Muhammad

Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35891/jsb.v10i2.4342

Abstract

English VersionThis study aims to investigate the relationship between various managerial ability variables and employee performance, as well as their collective impact on the quality of services provided by the Cooperative of KPRI UNM Makassar. In pursuit of this objective, the research adopts an explanatory research design, which seeks to elucidate the cause-and-effect relationships between independent and dependent variables through hypothesis testing. The study's sample consists of 130 cooperative members, and the analytical tool employed is multiple regression analysis using the SPSS version 26 program. The research findings reveal a significant and positive influence, both when considering these variables separately and in combination, on the quality of management services within the scope of KPRI UNM Makassar. These findings underscore the vital role played by managerial competence and employee performance in shaping and enhancing service quality, offering valuable insights for strategic management and operational practices within the cooperative. In an era where service quality is pivotal to organizational success, this study provides a pertinent perspective based on strong empirical evidence for cooperative enterprises seeking to optimize their management dynamics and employee performance. The implications of these findings can assist KPRI UNM Makassar and similar organizations in their efforts to enhance services to their members and customers, as well as to achieve their business goals more effectively. Versi IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara berbagai variabel kemampuan manajerial dan kinerja karyawan, serta dampak bersama mereka pada kualitas layanan yang disediakan oleh Koperasi KPRI UNM Makassar. Dalam rangka mencapai tujuan tersebut, penelitian ini mengadopsi jenis penelitian eksplanatori yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan sebab-akibat antara variabel independen dan dependen melalui pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 130 anggota koperasi. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini mengungkapkan adanya pengaruh yang signifikan dan positif, baik ketika variabel-varibel tersebut dianalisis secara terpisah maupun dalam kombinasi, terhadap kualitas layanan yang disediakan oleh KPRI UNM Makassar. Temuan ini menyoroti peran penting yang dimainkan oleh kemampuan manajerial dan kinerja karyawan dalam membentuk dan meningkatkan kualitas layanan, memberikan wawasan yang berharga bagi manajemen strategis dan praktik operasional koperasi. Dalam era di mana kualitas layanan menjadi kunci kesuksesan bagi organisasi, penelitian ini memberikan perspektif yang relevan dan didasarkan pada bukti empiris yang kuat bagi perusahaan koperasi yang ingin mengoptimalkan dinamika manajemen dan kinerja mereka. Implikasi temuan ini dapat membantu KPRI UNM Makassar dan organisasi serupa dalam upaya mereka untuk meningkatkan layanan kepada anggota dan pelanggan mereka, serta mencapai tujuan bisnis mereka dengan lebih efektif.
PEMANFAATAN TEKNOLOGI DIGITALISASI BAGI PELAKU USAHA SKALA KECIL DI KELURAHAN LIMBUNG KECAMATAN BAJENG KABUPATEN GOWA Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin; Rezky Amalia Hamka; A. Fadel Muhammad
Ininnawa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2023): Volume 01 Nomor 02 (Oktober 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen FEB UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/ininnawa.v1i2.662

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pelatihan tentang pemanfaatan teknologi digitalisasi bagi pelaku usaha skala kecil di Kelurahan Limbung Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa. Kegiatan ini diharapkan mendapat respon positif dari peserta pelatihan dan menyadari bahwa kegiatan ini dapat memperluas pasar dan meningkatkan omset penjualan sehingga meningkatkan penghasilan usaha. Materi yang akan disampaikan adalah berkaitan dengan pemanfaatan teknologi digitalisasi dalam memasarkan produk yang tidak lagi mengandalkan cara konfensional sehingga dapat menjangkau pemasaran yang tidak membutuhkan tempat dan batas waktu untuk melayani para pelanggan. Adapun faktor pendorong adalah tersedianya jejaring sosial untuk memperkenalkan produk berupa video atau foto produk kepada konsumen. Selain itu penggunaan handphone tidak terbatas pada kalangan tertentu saja, sehingga setiap kalangan masyarakat dapat melakukan kegiatan bisnis.Keterlibatan tim akademisi dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat sangat diharapkan hadir di tengah-tengah masyarakat, dan dalam kegiatan ini tidak ditemukan kesulitan dalam memberikan materi terkait dengan pemanfaatan media sosial melalui teknologi digitalisasi karena umumnya masyarakat sudah terbisa menggunakan beberapa jejaring sosial.
ANALYSIS OF THE FACTORS THAT INFLUENCE THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF REGIONAL OFFICE IN THE BARRU DISTRICT Nur Fitri Aulia; Romansyah Sahabuddin; Abdul Rahim
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to 1) find out how much of the influence of the variable quality of human resources in the local government of Barru Regency. 2) find out how much influence the variable level of welfare has on the performance of local government employees in Barru Regency 3) know how much influence the variable work motivation has on the performance of local government employees in Barru Regency .4) find out how much influence the disciplinary variable has on local government employees in Barru Regency .5) find out how much influence the work ethic variable has on the performance of Barru Regency regional government employees. This type of research is quantitative research. Based on the source, the type of data used is primary data and secondary data. Data collection techniques used were interviews and documentation. The results of the research based on the F test show that the quality of human resources, the level of welfare, work motivation, discipline and work ethics jointly affect the performance of employees in the Barru Regency regional office. Meanwhile, based on the T test, the welfare level variable did not significantly influence the performance of Barru Regency regional office employees. In the variable quality of human resources, work motivation, discipline, and work ethics have a significant effect where the tcount is greater than the ttable value.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Scarlett Whitening Di Makassar Romansyah Sahabuddin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian produk Scarlett Whitening. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kualitas produk dan citra merek. Sementara variable terikat dalam penelitian ini adalah keputusan pembelian. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Teknik non probabilitiy sampling yaitu teknik pengumpulan sampel yang tidak memberikan peluang yang sama bagi setiap anggota populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Pengumpulan datang yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 57 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Teknik analisis yang digunakan dalm penelitian ini adalah dengan menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIV DI KOTA MAKASSAR Rima Iswahyuni Amir; Nurman; Agung Widhi Kurniawan; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 7 No 3 (2023): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v7i3.15763

Abstract

This study aims to determine the effect of work discipline and work motivation on employee performance at PT Nusantara Plantation XIV Makassar City. The population in this study were all permanent employess, totaling 109 employess. The number of samples us was 53 people using random sampling theory. Data collection techniques are used by using questionnaire description and dissemination methods. The data analysis technique used is multiple linear analysis using stastical product and service solution 25 (SPSS). The results of this study show that the two independent variabeles, namely work discipline (X1) have a positive and partially significant effect on employee performance (Y) and work motivation(X2) have a positive and partially significant effect on employee performance (Y) while work discipline (X1) and work motivation (X2) have a simultaneous positive and significant influence on the dependent variable, namely employee performance (Y).
The Influence of Leadership Style and Work Motivation on Employee Performance at The Office of The Department of Population and Civil Registration of Kepulauan Selayar District Muh Arsandi; Romansyah Sahabuddin; Abdi Akbar; Burhanuddin; Uhud Darmawan Natsir
International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA) Vol. 1 No. 3 (2023): August
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ijema.v1i3.37

Abstract

This aim is to determine the influence of leadership style and work motivation on employee performance at the Selayar Islands Regency Population and Civil Registration Office. The population in this study were all employees of the Office of the Population and Civil Registration Office of the Selayar Islands Regency, totaling 67 employees. The data used are primary data and secondary data obtained using a questionnaire distribution technique. This study uses a quantitative approach and is analyzed using the Multiple Linear Regression Analysis Method using SPSS 25 to prove three hypotheses. The results of this study prove that the Leadership Style variable has a significant effect on Employee Performance with a t count > t table and a sig value of. Work Motivation Variable has a significant effect on Employee Performance with a calculated value of t count > t table and a sig value of. Based on the results of this study, it is also known that the variables of Leadership Style and Work Motivation simultaneously or simultaneously have a significant effect on the dependent variable, namely Employee Performance at the Selayar Archipelago Regency Population and Civil Registration Office.
Effect of Work Environment on Employee Performance at PT. PLN (Persero) Punagaya Power Plant Implementing Uni in Jeneponto District Agusni. S; Agung Widhi Kurniawan; Zainal Ruma; Romansyah Sahabuddin; Uhud Darmawan Natsir
International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA) Vol. 1 No. 4 (2023): September
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ijema.v1i4.47

Abstract

The purpose of this study is to test whether the work environment variables have an influence on employee performance at PT. PLN (Persero) UPK Punagaya. The independent variable in this study is the work environment while the dependent variable is employee performance. The research was conducted using a survey method, in which data was obtained by distributing questionnaires to 57 respondents. The population in this study are employees at PT. PLN (Persero) UPK Punagaya in Jeneponto Regency, the sampling method used is simple random sampling. The collected data were analyzed using a simple linear regression equation. From the results of the simple linear regression analysis test, the following formula can be obtained Y = 29.006 + 0.129X while the coefficient of determination R2/R Square = 0.077 means that the work environment variable has an effect of 77% on employee performance. While the rest is influenced by other factors. Partial test results for X obtained Tcount > Ttabel (2.142 > 0.67906) with a significance of 0.000, then H1 is accepted and H0 is rejected. From the results of this study, it can be concluded that the work environment is a very important thing to pay attention to the management of PT. PNL (Persero) Puangaya UPK in Jenepont district, the better the work environment that is implemented, the better the performance of employees at PT. PLN (Persero) UPK Punagaya in Jeneponto Regency.
Co-Authors A Fadel Muhammad A Fadel Muhammad A. Ainun Dwi Resky Amalia S A. Alfiani Damayanti A. Dara Nurfadilah A. Fadel Muhammad A. Fadel Muhammad A. Fadel Muhammad A. Fadel Muhammad A. Mulia Saleh A.Qadratunnisai Ramadhani Anwar Abadi, Rahmat Riwayat Abd. Muis Dillah Abdi Akbar Abdi Akbar Abdi Akbar Abdi Akbar Abdi Akbar Arief Abdi Akbar Idris Abdi Akbar Idris Abdi Akbar Idris Abdul Karim Abdul Karim Abdul Karim Abdul Rahim Abdul Rahim Abdul Rahman Abdullah, Nur Hudaya Adelfi Islami Afifah, A. Afifah Humairah Afriansyah Agung Kurniawan Agung Widhi Kuriawan Agung Widhi Kurniawan Agusni. S Ahmad Ali Ahmad Ali Ahmad Ali Ahmad Dzaky Wicaksana Ahmad Fauzi Ahmad Rifani Ahmad Syarifuddin Ahmad Yusuf Ahrianto Saputra Ainul Fitria Ainun Jariyah Akbar, Muh Irsyad Abror Putra Raja Akhiruddin Akil, Alief Triyanto Al Farishy Hafidh Attamimi Alfian Adriyansyah Ali, Muhammad Galib Alief Ikhsan Alif Julviani Alifia, A. Tsamara Alviolin, Elin Amalia Ramadani Putri R Amazia Tofan Sampeuranag Ambo Dalle Amelia, Anandha Amin, Andi Mustika Amin, Andi Nurzakiah Amir, Nour Ariyanti Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Amsa, Reni Anandha Amelia Ananta, Muh Harizah Andi Abriani Ayu Sari Andi Ahtirah Andi Bau Sengngeng Andi Dewi Riang Tati Andi Isna Khumaerah Andi Muh. Aman. Z Andi Muhammad Farid Andi Mustika Amin Andi Nabila Tenri Lala Andi Yusril Yasmun Andi Yuyun Andi Yuyung Andi Yuyung Andika Sunarya Andini Astuti Putri Andini Fauziah Andriansyah Andriansyah Angel Wahyuni Anira, Nur Anira Sila Anisya Dwi Utami Ruppa Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Anwar Ramli Anwar Ramli Anwar Ramli Anwar Rauf Anwar Rauf Anwar Rauf Aprilia, Nur Amanda Arbiatun Adawya Ardhi Goeliling Ardi Goeliling Arimansah Arimansah Arimayanti, Angnis Arimnsah Arimnsah Ariyani Goeliling Armita Puspita K Arryad Firdauzi Ramly Arsil Ainun Rahman Arwini Puspita Arya P. Arimbawa Arya Pering Arimbawa Ashari , Nurfathiha Aslam, Annisa Paramaswary Asmaul Husnah Asriana Putri Asrianti Wulandari Asrianto Asrianto Asrul Astuti Astuti Aswat, M Nizar Asy Syakur, Muh Fahrizan Asysyahid, Alfiansyah Athira Purnama Athirah Athirah Atira Nurul Atirah , Rezky Aulia Nurul Inzan Hawanti Herman Aulia Syahrani Aulia, Insyirach Aulya, Aulya Dwi Maharani Aura Ariyanti Sari Avilia Rahmadani Ayla Qaisyarah Ayu Liyan Pratiwi Azilah, A.Nur Azis, Muh Ilham Azlan Azhari Azrizan Bin Asdar Azzahra, Asilah Baharuddin Baharuddin Basri Basri Bado, Basri Bayu Pamungkas Burhamzah, Rahmat Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddi Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Bustan Bustan Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chessa Dessayanatasya Nursaid Dandi Permana Darmawan Natsir , Uhud Deddy Ibrahim Rauf Deddy Ibrahim Rauf Deddy Ibrahim Rauf Denis Denis Dewi Amelia Rahman Dewi Hasrina Dg Manai, Sulfadillah Dhaniarta, Nabila Dhimas Andi Andriansyah Dhinda Dwi Maharani Dila Suryani Dipoatmodjo, Tenri S. P. Dipoatmodjo, Tenri S.P Dipoatmodjo, Tenri S.P. Dipoatmojo , Tenri S.P Dirafathi, Maryam Djilhamzah, Alief Salsabila Dunakhir, Samirah Dwi Anugerah Lestari Musa Dwi Pita Reski Dwi Pita Reski Dwi Reskianto Dzaky, Muhammad Nur Dzulfikar, Muh. Dzaky Efendy, Arifai Sosila Ekarizki Sabrila Handy Mayam Eky Maulia Salsabila.P Elis Rahayu Putri Ernesto Vianto Parrang Eva Riana Evany Evany Fadel Muhammad Fadilla Meilani Fadli Faiq Rifa Syawal Fakhirah Husain Farhan Amiruddin Fatimah Tri Khumairah Fatmawati A. Rahman Fatmawati Fatmawati Fatur Rahman Febri Yulianti Febrianti Rara’Topadang Febrianty Barrung Ka’bak Felicia Damayanti Finta Anindhita Taufik Firgiawan, Ariel Ahmad Fitri Aulia Ramadani Fitria Ramadana Fitria, Adilah Wina Friska, Silvi Futri Aulya Alwi Ghazyah Dinah Gibrannisa D. Azzury Goeliling, Ardhi Haedar Akib Haeruddin, Muh. Ilham Wardhana Haeruni Rezky Kanna Hamsyah, Hamsyah Hartini Hasanuddin, Rismayanti Hasbiah, Siti Hasbiah, Sitti Hasnawati Hasnawati Hasnawati, Hasnawati Hasnawiyah Hasnawiyah Hasni Amaliyah Hawadi, Muhammad Taufik Helmi Nurhidayanti Herianti, Herianti Herlina Herlina Herlina Herlina Hery Maulana Arif Hety Budiyanti Hety Budiyanti Hety Budiyanti Hety Budiyanti Hikmawati Humairah Nurul Ilmi Husain, Fakhirah Husnul Khatima Idrus, Muh. Islah Idrus, Muhammad Islah Iin Musdalifah WS Iin Yuniarti Ilyas, Andi Alfiyah Indah Cahya Kamila Indra Dharma Wijaya, Indra Dharma Iqra Aiman Mufid Irwan, Shabrina Nurfadhilah Itra Jaya, Erdhini Dewi Jessica Evanjelista Samba Johar Amir Juanda Juanda Jufri Jufri Jusman Jusman Karim, Muh. Kadri Karmila Maharani Kartika Kartika Kembong Daeng Khaerani Khaerani, Khaerani Khaerdar Syahrul Khaliq, Muhammad Fathul Khusnul Khatimah Legistha Meidy Astuty lestari, winda Lidya Wulandari Lilis Mangean Lira Saputri Lisa Astina Lulu Ramadhani Lutfi Lutfi Lutfillah Nursadrina S Lutfin Mufida M, Muhaidir Ikram M. Haziq Aiman M. Ikhwan Maulana Haeruddin Maghfirah Sultan, Nurul Mahari, Aas Mahir Mahir, Mahir Mahrip, Shofia Ghaisani Malikah Balqis Marpia, Marpia Masnawaty Sangkala Mayori, Elsi Meliza Meliza Minawati Minawati MS, Nur Arif Muh Ahlul Dzikry Muh Alqadri Muh Arsandi Muh Farhan Muchtar Muh Fariski Muh. Ahimsyah Muh. Akbar Aziz Muh. Alif Jauhar Muh. Dian Pratama Putra Muh. Djufri Muh. Faisal Muh. Fajrin Muh. Ilham Wardhana Muh. Irfan Muh. Rezky Afriansyah Syarif Muh. Rifki Muh. Safwan Atilah Saiful Muhammad Afrisal Muhammad Afrisal Muhammad Akbar Ramadhan Muhammad Akram Zaki Irfan Muhammad Alif Al Thufail Muhammad Awan Gemawan Muhammad Azis Muhammad Djufri Muhammad Fahrul Sulfikar Muhammad Idris Muhammad Idris Muhammad Ilham Wardana Muhammad Imaduddin As&#039;ad Muhammad Irfan muhammad irfan Muhammad Irfan Muhammad Islah Idrus Muhammad Ismail Muhammad Ismail Muhammad Rakib Muhammad Reva Muhammad Wajdi Muhammad Yusry Mahendra Muhammad Zia- ulHaq Mukrima Multazam, Riana Multhazam, Riana Mulyana Anugerah Annisa MURTI MURTI Musa , Muh. Ichwan Musa, Muhammad Ichwan Mustari Mustari Muthiah Noviyanti Mutmainna Mutmainna, Rizka Mutmainnah Irwan Nabiilah Atiqah Sari Nabila Salsabila Suparman Nabila Tamrin Nabilla Dhiyaa Ramadhani Naila Az Sahra Najamuddin , Najamuddin Najamuddin Najamuddin Najamuddin Najamuddin, Najamuddin Nasir, Uhud Dharmawan Natasya, Putri Aliyah Natriani Syam Natsir, Uhud Darmawan Nayla Sibilia Nazirah, Ayu Nengsia, Suci Nengsih, Nur Suka NI Nyoman Devi Niar Fedwiriansyah Ningsih, Astuti Nirwana Aulia Juwita Noor Fhanny Nour Ariyanti AmirUniversitas Negeri Makassar Nur Alya Af-Daliyah Nur Anira Sila Nur Annisa Asa’d Nur Annisa Mashita Nur Azizah Nur Dina Amaliah Nur Fiqri Syah Nur Fitri Aulia Nur Hasni Nur Hidayah Nur Ichwana Nur Nisa SH Nur Samsi, Nur Nuraeni Nuraeni Nuraeni Nuraeni Nurain, Ahmad Zun Nuraisyah Nuralisa Nuraziza Nurcahaya, Nurcahaya Nurfadillah Nurfadillah Nurfadillah Nurfatimah, Indira Nurfauliah Nurfitriani Azizah M Nurfuraya Nurhaisya Nurhaisya Nurhalisa, Andi Siti Nurhana Muharram Nurhikmah Maharani Nurjannahtul Hidayah Nurjannati Nurjannati Nurlina Nurlina Nurlita Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman , Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurqalby, Azzahrah Nursaldiaman, Muhammad Nurul Alfina Nurul Amanda Nurul Annisa Septyanti Nurul Astri Nurul Aulia Nurul Auliyah Sukri Nurul Fadilah Aswar Nurul Hidayah Nurul Jihan Syahrir Nurul Jirana Rahmadhani Syam Nurul Wahyuni Nurwatul Wardah Muis Nuryuni Assyahra Oktoviani, Andi Kartika Alvina Paramaswary, Annisa Patwa, Nur Aliyah Pramudita, Andi Widya Pratama A, Irfan Wahyudi Pratama, Febriansyah Yoga Putri Nurhaerat Putri Ramsinah Ramadhani Putri Raya Ramadhani Nardy Putri Salsabila Putri, Alya Fadiyah Dwi Putri, Firla Amaria Rahayu, Riski Rahmadani Almur Rahmadani Saparuddin Rahman, Fatmawati A Rahman, Fatmawati A. Rahmat, Muhammad Rijal Alim Rahmawati Patta Rahmayani, Sitti Nuralifah Rainy Candle Lado Raissa Muhayminah Arimansah Putri Ramadhan, Andi Mahesa Gibran Ramadhani, Astyta Rianti Ramandha, Raiqah Inayah Ramli, Muhammad Fajrul Ramly Rauf, Deddy Ibrahim Reggina sulistyawati makmur Resky Amalia Hamka Rezki Amalia Rezki Amalia Putri Rezky Amalia Hamka Rezky Amalia Hamka Rezky Amalia Hamka Rezky Ramadhani Rezky, Muh. Alif Ria Bijeandri Syahrir Rifki Rif’at Rizkullah Rifky A, Muhammad Rifqah Afifah Rifqah Maharani Rima Iswahyuni Amir Ririn Ariani Bakri Risdayanti Idris Riska Riska Damayanti Riska Dewi Anggraeni Riska Mahesa Ayu Riska Yuniarti Risma Anwar Rismawati Rismayanti Risnayani, Andi Rivan Syarif Kaisar Rizaldi Rusli Rizky Aprilia Rofiidah, Sabrina Amalia Ruma, Zainal Ryan Al Gazali Anwar Sabirin, Aulia Safira Dewi Rahmadani Sahade Sahrul Ramadhan Sakhiya Nathasya Saleh, Reyna Eka Saputri Salmawati Abbas Sapto Haryoko Sari, Evi Puspita Sarmila Sarmila Satriani Satriani Saza Ghadiza Putri Selamanda, Amalia Reviska Selvi Anggraeni Selvi Ulvia Selvina Sandini Septiani Tri Mefia Wulandari Sintia Anafani Siti Hasbiah Siti Hasbiah Siti Nur Alyah Siti Nurfaizah Syarif Siti Rahmah Sitti Hasbiah Sitti Hasbiah Sitti Khadija Sofyan, Safira Ainun Nadira Sri Asriani Sri Kartini, Sri Sri Natalia Sri Wahyuni Nengsi St Khumairah Stepani Inggrid Gorap Suci Ramadhani` Ilyas Sukiman Sulis Mifthaul Nisaa Sulolipu, Andi Annisa Sumardin, Jilaninuri Supira Supira Supri Suryani, Dila Swietha Manggarani Syahraka, Muh Syahrir, Muhammad Alhifka Syahrul, Khaidir Syahwa Annisah Syamsudduha Syarifah Khairinnisai K Taslim Dangnga Taufik Yahya Tawe , Amiruddin Tawe, Amiruddin Tenri S.P. Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitanigsih Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Thoriq Khatam Alamsyah Tifani, Aurellia Trivena Trivena Try Angreni Haeruddin Tsamarah Azizah Tuti Supatminingsih Tyta Ripal Udin, Dindah Nur Safira P.U Uhud Darmawan Natsir Uhud Dermawan Natsir Ulfiyanah, Nirma Umama, Nur Unde, Juliet Triani Usman Usman Usmin, Annisa Zalshabila Uswatun Hasanah Utomo, Dini Fauziyah Uwais Irham Wahira Wahira Wahyu, Sultan Wahyudi, Andi Muh Fadhil Wahyudin Wahyudin Wanda Ayu Lestari Wicaksana, Ahmad Dzaky Widyanti Wilyah Winda Audia Winda Natasya Yahya, Nurul Fajriah Yulia, Yulia Prihatini Zacky Hikmah Zahir, Abdul Zahra Azizah Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal, Nur Fitriani Zakira, Nur Amni Zhafran, Alif Zhahra Nurazifa Mustafa Zulkarnain, Muhammad Qadafi ] Idris, Abdi Akbar