Articles
Job Insecurity Dan Turnover Intention: Studi Pada Karyawan Kontrak
Tayeb, A. Nur Adnandya Isnan Nugraha Suaib Asyur Marwati;
Thalib, Tarmizi;
Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3626
Penelitian ini bertjujuan untuk melihat hubungan job insecurity dan turnover intention pada karyawan di Kota Makassar. Sampel penelitian ini diambil dari 377 karyawan kontrak dari berbagai instansi di Kota Makassar. Data dalam penelitian ini dikumpulkan menggunakan skala yang siap pakai dan telah dimodifikasi oleh peneliti sebelumnya. Skala yang digunakan adalah job insecurity scala dan turnover intention skala. Data dianalisis menggunakan teknik analisis korelasi dan menghasilkan kesimpulan bahwa job insecurity secara positif memiliki hubungan dengan turnover intention dengan sig.0775 dan memiliki hubungan yang sangat kuat dengan sig.0.00 serta koefisien korelasi sebesar 0,755 (0.01).
Konflik Peran Ganda Sebagai Prediktor Terhadap Keberfungsian Keluarga Pada Perempuan Bekerja dan Berkeluarga Di Kota Makassar
Gamadhila, Jihan Iqlyma;
Zubair, Arie Gunawan Hazairin;
Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3634
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui konflik peran ganda sebagai prediktor terhadap keberfungsian keluarga pada Perempuan bekerja dan berkeluarga di Kota Makassar. Penelitian ini dilakukan terhadap 407 respoden. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan Functional Family McMaster yang telah dikonstruk oleh Rahmadani (2019) yang mengacu pada aspek teori Epstein, dkk (1983) dengan nilai reliabilitas 0.748 dan skala Konflik Peran Ganda yang telah diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia oleh Andini (2019) yang mengacu pada pengembangan aspek konflik peran ganda oleh Greenhaus & Beutell (1985); Gutek, dkk (1991). Penelitian ini menggunakan Teknik analisis regresi sederhana dengan bantuan software IBM Statistic SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran ganda dapat menjadi prediktor terhadap keberfungsian keluarga dengan nilai signifikansi (p=0.000; p<0.005) dan kontribusi sebesar 3.1%.
Hubungan antara Self-Efficacy dan Helicopter Parenting pada Masa Dewasa Awal
Tondok, Reni Kezia Rante;
Saudi, Andi Nur Aulia;
Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i2.3674
Self Efficacy merupakan suatu keyakinan pada kemampuan untuk dapat mengatur dan melakukan tindakan yang diperlukan untuk mengelola situasi yang dihadapi`. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self Efficacy dan Helicopter Parenting pada masa dewasa awal. Penelitian ini memiliki jumlah sampel sebanyak 374 orang. Adapun instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Self Efficacy yang diadaptasi oleh Ayu (2017) berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Bandura (1997), dan skala helicopter parenting yang diadaptasi oleh Khairunisa & Trihandayani(2018) berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Odenweller dkk (2014) Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis korelasi spearman rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa p-Value 0,126 <0.05 dan pearson’s 0,079 yang berarti penelitian ini tidak mempunyai hubungan antara Self Efficacy dan Helicopter parenting.
Pengaruh Self-Efficacy Terhadap Entrepreneurial Intention Pada Mahasiswa Universitas Bosowa Makassar
Amaliah, Sri Rezki;
Nurhikmah, Nurhikmah;
Umar, Muh. Fitrah Ramadhan
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3703
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-efficacy terhadap entrepreneurial intention pada mahasiswa Universitas Bosowa. Sampel dalam penelitian berjumlah 366 mahasiswa Universitas Bosowa dengan menggunakan metode probability sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan secara online melalui google-form dan pengujian data hasil kuesioner akan diolah menggunakan bantuan software IBM Statistic SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self-efficacy meemiliki pengaruh terhadap entrepreneurial intention pada mahasiswa Universitas Bosowa, dimana besar pengaruh self-efficacy terhadap entrepreneurial intention adalah sebesar 47,1%.
Pengaruh Intimasi Pelatih-Atlet Terhadap Mental Toughness pada Atlet Di Kota Makassar
Sabrina B., Annisa;
Nurhikmah, Nurhikmah;
Aditya, Andi Muhammad
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3706
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh antara intimasi pelatih-atlet terhadap mental toughness atlet di Kota Makassar. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 279 atlet yang pernah mewakili Kota Makassar pada Kejuaraan Pekan Olahraga Provinsi, dengan rentang usia 18-25 tahun. Pengumpulan data dilakukan menggunakan dua skala siap pakai yaitu Skala Mental Toughness yang telah diadaptasi oleh Aminuddin (2021) dengan nilai reliabilitas 0.925 dan Skala Intimasi Pelatih-Atlet yang telah diadaptasi oleh Yetisa Ika Putri (2009) dengan nilai reliabilitas 0.954. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan bantuan dari aplikasi IBM SPSS Statistic 25. Hasil penelitiam ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara intimasi pelatih-atlet terhadap mental toughness pada atlet di Kota Makassar dengan nilai korelasi (r) sebesar 47,3%. Oleh karena itu, diketahui bahwa semakin tinggi intimasi pelatih-atlet maka mental toughness atlet juga akan semakin tinggi.
Hubungan Antara Kecenderungan Tipe Kepribadian Extraversion dengan Cyberloafing pada Mahasiswa di Kota Makassar
Ainun, Nurul Fitri;
Nurhikmah, Nurhikmah;
Aditya, Andi Muhammad
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i2.3725
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecenderungan tipe kepribadian extraversion dengan cyberloafing pada mahasiswa menggunakan metode kuantitatif. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yakni skala Kepribadian Extraversion yang dibuat oleh Eysenck, dkk (1985) dan telah di konstruk oleh Bela & Ediati (2020) dan skala Cyberloafing oleh Ramadani & Sawitri (2023). Penelitian ini mengambil subjek sebanyak 386 responden, yakni mahasiswa di kota Makassar. Data penelitian ini dianalisis menggunakan teknik korelasi Pearson dengan bantuan IBM SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kecenderungan tipe kepribadian extraversion dengan cyberloafing pada mahasiswa di kota Makassar dengan nilai r=0.286; p=0.000. Artinya, semakin tinggi skor kecenderungan tipe kepribadian extraversion yang dimiliki mahasiswa, maka semakin tinggi kecenderungan mahasiswa melakukan cyberloafing.
Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Stres Kerja pada Dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) Wanita di Kota Makassar
Wiranti, Nur Aulia;
Nurhikmah, Nurhikmah;
Gismin, Sitti Syawaliah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i2.3726
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda terhadap stress kerja dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) wanita di kota Makassar. Penelitian ini dilakukan terhadap 202 orang responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan skala konflik peran ganda berdasarkan teori Beutel (1985), dengan nilai reliabilitas 0.832 dan skala stress kerja berdasarkan teori Robbins dan Judge (2017) dengan nilai reliabilitas 0.058. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara konflik peran ganda terhadap stress kerja pada dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) wanita di kota Makassar. Dengan nilai signifikan sebesar 0.000, semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin tinggi pula stress kerja yang dirasakan oleh dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) wanita di kota Makassar.
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Consumer Satisfaction Pelanggan Rumah Makan Buguri: Fakultas Psikologi Universitas Bosowa
Wicaksana, Muhammad Arif Wira;
Umar, Muhammad Fitrah Ramadhan;
Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3737
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan apakah ada pengaruh komunikasi interpersonal terhadap consumer satisfaction pada pelanggan Rumah Makan Buguri yang ada di Kota Makassar. Sampel pada penelitian ini sebanyak 399 responden, dimana populasi dalam penelitian ini pelanggan yang sedang mengunjungi Rumah Makan Buguri yang ada di Kota Makassar.pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan jenis instrumen berupa angket yang berisi dua skala, yaitu skala komunikasi interpersonal ditinjau menggunakan teori DeVito (2011) dan skala consumer satisfaction ditinjau menggunakan teori Kotler (2018) yang masing-masing dikonstruk oleh peneliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi sederhana. Hasil temuan peneliti pada analisis data penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh komunikasi interpersonal terhadap consumer satisfaction pelanggan Rumah Makan Buguri di Kota Makassar dengan nilai kontribusi sebesar 24,2% (p=<0.05) dengan arah positif. Semakin tinggi komunikasi interpersonal maka semakin tinggi pula consumer satisfaction pelanggan Rumah Makan Buguri di Kota Makassar.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan Generasi-Z Di Kota Makassar
Sari, Adriana Puspita;
Hayati, Sri;
Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3747
Karyawan merupakan tenaga kerja yang memiliki peranan penting dalam sebuah perusahaan, khususnya sebagai pendukung dalam pencapaian tujuan perusahaan. Ketidakpuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan, akan berpengaruh pada pencapaian kinerja pribadi, kelompok, dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kepuasan kerja dapat mempengaruhi intensi turnover pada karyawan Generasi-Z di Kota Makassar. Sampel dalam penelitian berjumlah 370 karyawan Generasi-Z di Kota Makassar dengan menggunakan metode probability sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan secara online menggunakan skala kepuasan kerja dan skala intensi turnover. Hasil penelitian menjelaskan bahwa, terdapat kontribusi sebesar 68.9% pada kepuasan kerja terhadap intensi turnover. Hal ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja secara signifikan mempengaruhi intensi turnover pada karyawan Generasi-Z di Kota Makassar.
Gambaran Toxic Masculinity pada Pria Dewasa Awal di Kota Makassar
Maulina, Yunissa;
Nurhikmah, Nurhikmah;
Saudi, Andi Nur Aulia
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56326/jpk.v4i2.3751
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran Toxic Masculinity yang terjadi pada dewasa awal dikota makassar, penelitian ini dilakukan terhadap 301 responden berjenis kelamin laki-laki yang berada dikota Makassar, yang masuk dalam masa dewasa awal yaitu 18-25 tahun. Skala yang digunakan dalam penelitian ini merupakan skala yang dikonstruk oleh peneliti dengan nilai reabilitas sebasar 859. Yang dibantu dengan menggunnakan MS Excel, SPSS Statistic 20 for windows dan Lisler 10.20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa terdapat 12 responden (4%) yang masuk ke dalam kategori sangat tinggi, terdapat 96 responden (32%) yang masuk ke dalam kategori tinggi, terdapat sebanyak 98 responden (33%) yang masuk ke dalam kategori sedang , terdapat 72 responden (24%) yang masuk kedalam kategori rendah dan yang terakhir yakni terdapat 23 responden (8%) yang masuk kedalam kategori sangat rendah. Sehingga , dapat disimpulkan bahwa pria dewasa awal yang termasuk ke dalam Toxic Masculinity di dominasi pada kategori sedang. Sehingga dapat disimpulkan bahwa perilaku Toxic Masculinity pria dewasa awal dikota makassar cenderung tidak terlalu menonjol.