p-Index From 2020 - 2025
25.085
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Business and Management Review Ilmu Administrasi Publik Infotech Journal JIMKesmas (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) Jurnal Mirai Management JISPO (Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik) Jurnal Manajemen & Keuangan Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Soshum Insentif Journal on Education Journal of Midwifery and Nursing At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal Bidang Ilmu Kesehatan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ekonomi Manajemen JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Health Information : Jurnal Penelitian Syntax Idea Jurnal Ners Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan TECHNO-SOCIO EKONOMIKA JPK: Jurnal Proteksi Kesehatan Cakrawala Repositori Imwi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI) International Islamic Medical Journal Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Berajah Journal Jurnal Abdimas Sang Buana Jurnal EduHealth Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Homes Journal: Hospital Management Studies Journal Bulletin of Community Engagement Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Social Library Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of Social And Economics Research International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Journal of Comprehensive Science Jurnal Sehat Indonesia (JUSINDO) Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Abdimas Indonesian Journal Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Sosial dan Sains Journal of Management and Administration Provision Journal of Community Health Provision Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Bisnis Kolega Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Diagnosa: Jurnal Ilmu Kesehatan dan Keperawatan Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal bintang manajemen Jurnal Riset Manajemen Usada Nusantara: Jurnal Kesehatan Tradisional Central Publisher Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia Journal of Education Method and Learning Strategy Journal of Economics and Management Scienties Jurnal Mahasiswa Ilmu Kesehatan International Journal of Economics, Management and Accounting Jurnal Manajemen, Ekonomi, Hukum, Kewirausahaan, Kesehatan, Pendidikan dan Informatika (MANEKIN) Mutiara: Multidiciplinary Scientifict Journal Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Jurnal Anestesi: Jurnal Ilmu Kesehatan dan Kedokteran Jurnal manajemen informasi kesehatan Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Nusantara Journal of Multidisciplinary Science IIJSE Jurnal Medika Nusantara Journal Innovation In Education Kriez Academy Jesocin : Journal of Jabar Economic Society Networking Forum Jesocin : Journal of Economics, Accounting, Business, Management, Engineering and Society Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Obat: Jurnal Riset Ilmu Farmasi dan Kesehatan Journal of Systems Engineering and Management Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Jurnal Abdimas Peradaban E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat EKOBIMA Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi International Journal of Economics, Accounting, and Management Jurnal Praba: Jurnal Rumpun Kesehatan Umum journal of social and economic research Malahayati International Journal of Nursing and Health Science J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi International Journal of Digital Marketing
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, manajemen Transformasi dan Perubahan, Manajemen Infrastruktur, Manajemen Kontribusi Terhadap Keunggulan Bersaing dan Kinerja Organisasi (Survei Pada Manajemen S1 Berakreditasi di PTS STIE Kopertis Wilaya Paramarta, Vip
Business and Management Review Vol 2, No 1 (2011): Desember
Publisher : Universitas Bakrie

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this research was to identify the strategic human resource management, transformation and change management, infrastructure management and contribution management; to identify the magnitude of the influence of strategic human resource management, transformation and change management, infrastructure management and contribution management on the competitive advantage and organizational performance.The methods of the researchare descriptive and explanatory with questionnaire as a primary data collecting tool. The analytic unit in this research is Accredited Management Study Program S1 at Economics College. The subjects in this research are Private Colleges (PTS) opening the Accredited Management Study Program S1 25 of Economics College, Kopertis Region IV, West Java. The data analytic method used descriptive analysis and path analysis.The result  shows that the strategic human resource management, and transformation and change management have no significant influence on the competitive advantage; infrastructure management and contribution management have significant influence on the competitive advantage; the strategic human resource management, transformation and change management, infrastructure management and contribution management have significant influence on the organizational performance; the strategic human resource management, transformation and change management, infrastructure management and contribution management have significant influence on the competitive advantage and organizational performance. Keywords:  Strategic human resource management, transformation and change management, infrastructure management and contribution management, competitive advantage and organizational performance.
RIDWAN KAMIL AND TRI RISMAHARINI: LOCAL AND IDEAL LEADERSHIP MODELS IN THE MILLENNIAL ERA Vip Paramarta
JISPO : Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol 8, No 1 (2018): JISPO Vol 8 No 1 2018
Publisher : Centre for Asian Social Science Research (CASSR), FISIP, UIN Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jispo.v8i1.5930

Abstract

This study discusses the ideal of local leadership models in the millennial era. This research is library research, which collects and analyzes documents, both written documents, pictures and electronics as well as books that discuss leadership, journals and research that have been conducted relating to ideal leadership in millennial generation era. In the millennial era, effective governance will be realized if the leader can meet the qualifications as a credible leader, has the ability, intelligence, and vision far ahead. A good leader must have integrity, honesty, and loyalty for the interests of the people. Millennial leadership needs to support the spirit of independence and entrepreneurship of the millennial generation.
PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DANAMON, TBK. CABANG BANDUNG Vip Paramarta
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 4 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i4.10709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Danamon, Tbk. Cabang Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 92 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel disiplin diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,429 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,857 dengan kriteria baik. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,455 + 0,849X, dan nilai koefisien korelasi 0,769 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 40,9%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU PENURUNAN KUALITAS AUDIT PADA PT PLN UNIT DISTRIBUSI JABAR DAN BANTEN Andi Mulyadi; Asep Effendi; Vip Paramarta
Syntax Idea Vol 2 No 8` (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v2i8`.493

Abstract

Kegiatan audit tidak terlepas dari masalah keperilakuan, seperti adanya kemungkinan seorang auditor melakukan penyimpangan perilaku (dysfunctional behavior) yang berdampak menurunkan kualitas audit. Penyimpangan perilaku ini disebut dengan perilaku audit disfungsional (dysfunctional audit behavior). perilaku penurunan kualitas audit adalah langkah-langkah yang di ambil oleh auditor pada saat melaksanakan program audit yang berakibat pada pengurangan efektivitas bukti-bukti audit yang seharusnya dikumpulkan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tekanan anggaran waktu, locus of control, komitmen profesional dan perilaku penurunan kualitas audit. penelitian ini juga untuk mengetahui pengaruh tekanan anggaran waktu, locus of control, komitmen profesional baik secara parsial maupun simultan terhadap perilaku penurunan kualitas audit. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif verifikatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Teknik pengolahan data yang digunakan dengan regresi linier berganda dan uji hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tekanan Anggaran Waktu pada PT PLN Unit Distribusi Jabar dan Banten dapat dikatakan baik sedangkan Locus of control termasuk kategori cukup baik, begiru juga dengan Komitmen Profesional dan Perilaku Penurunan Kualitas Audit. Tekanan anggaran waktu berpengaruh terhadap perilaku penurunan kualitas audit. Locus of control berpengaruh terhadap perilaku penurunan kualitas audit. Komitmen profesional berpengaruh terhadap perilaku penurunan kualitas audit. Tekanan anggaran waktu, locus of control, dan komitmen profesional berpengaruh bersama-sama terhadap perilaku penurunan kualitas audit.
IMPLEMENTASI PEMODELAN SELF ASSESMENT DALAM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN Siti Saadah; Vip Paramarta; Didin Saepudin
TECHNO-SOCIO EKONOMIKA Vol 14, No 2 (2021): Jurnal Techno-Socio Ekonomika - Oktober
Publisher : LPPM Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/techno.2021.14.2.604

Abstract

Universitas Sangga Buana telah memberlakukan penilaian kinerja karyawan dengan membagikan kertas kuesioner yang disebar dan diisi oleh atasan langsung, atasan khusus dan rekan sejawat. Pada prosesnya, kegiatan penyebaran kuesioner banyak menggunakan kertas serta memungkinkan akan terjadinya human error, pada pengumpulan lembar kuesioner yang telah diisi, terkadang tercecer atau hilang dan tidak terarsipkan dengan baik oleh petugas. Selanjutnya tahap penghitungan kueioner juga sangat memungkinkan terjadi kesalahan input data dan perhitungan. Kesalahan tersebut dapat mempengaruhi penilaian karyawan, sehingga diperlukan sebuah model penilaian karyawan berupa sistem informasi yang terintegrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Model Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Daily Activities Report Sebagai Implementasi Self assesment pada Karyawan Universitas Sangga Buana YPKP Bandung dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif. Hasilnya adalah model Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Daily Activities Report Sebagai Implementasi Self assesment pada Karyawan Universitas Sangga Buana YPKP Bandung bisa digunakan dan diimplementasikan sesuai dengan hasil wawancara dari beberapa informan dan hasil pengujian sistem dengan tim IT. Kata Kunci: Evaluasi Kinerja, Self assesment, Daily Activity Report. 
Digital leadership in business organizations: an overview Lizio Marcel de Araujo; Sidik Priadana; Vip Paramarta; Denok Sunarsi
International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership Volume 2, Number 1, May 2021
Publisher : Har Press Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51629/ijeamal.v2i1.18

Abstract

The main aim of this report is to identify and describe the idea of digital leadership. For the study, the effects of digital leaders' traits and experience on the digitalization process will be examined. Different multinational and global businesses have been examined to apply the concept of digital leadership to their businesses. In this paper, with the goal of an organizational literature review, we analyze the concept of digital leadership. The paper seeks to identify the digital leadership concept; to analyze these abilities and their impacts deeply in the new digital age. As a result of detailed literature research, digitalization and technological developments lead businesses to transform organizational structures, processes, business models, and strategies. Digital leadership is crucial for organizations to survive in the new digital era by adapting and transforming business strategies. To accomplish business objectives and successfully drive the digital business transformation, digital leaders use and enhance the company's digital assets. Digital leaders have different abilities and perspectives compared to traditional leaders. However, many organizations do not understand digital leaders' value, leading to poor performance and unrecoverable failures. This research paper demonstrates a strong link between digital leadership and corporate success and productivity, following the analysis and clarification of the digital leadership concept generated in the modern age and the review of variable business strategies and positioning of the leadership concept in different sectors.
Judicial Review on Menchanical Rights of Musical Work (Case Study on of the Supreme Court Decree of the Republic of Indonesia No.018K/N/HaKi/2007, Concerning Royalty Payment by KCI in Against to WAMI) Marissa Grace Haque; Vip Paramarta; Santi Rimadias; Kosasih Kosasih; Denok Sunarsi
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 3 (2021): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i3.2179

Abstract

A song creation is an object of copyrights in which Economic and Moral Rights are inherently attached to the song writer. Nonetheless, the problem then becomes crucial when the song writing comes into the recording process and produces an output of sound recordings and songs on his own work, the right which was originally attached only to the song writer but then it is shared to the Record Producers protected by the Mechanical Rights on the respective work of song recorded. It is, in fact, an opportunity for the song writers or Indonesian musicians to get back their Economic including Moral Rights which highly rely on the stand points of Songwriter towards YKCI as the collecting society and their Record Producers in pursuant to an understanding of the TRIPS Agreement in 1995 which obviously set out time period of protection term for Record Producers as the Neighboring Rights through the Mechanical Rights for the maximum duration of 50 years, since Indonesia has ratified the Berne Convention in 1997. As a result, exploitation of Economic right including Moral Rights of the song writer owned by the other parties that has occurred regrettably cannot be taken its benefit in a comprehensively balanced, equitable, and sustainable way by all stakeholders.
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA BANDUNG Vip Paramarta
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 4 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i4.10694

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 93 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel efikasi diri diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,423 dengan kriteria baik. Variabel kepuasan kerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,849 dengan kriteria baik. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,259 + 0,854X, dan nilai koefisien korelasi 0,775 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,0%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05
PENGEMBANGAN BUDI DAYA NANAS DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN MASYARAKAT DESA TAMBAKMEKAR KEC. JALANCAGAK KABUPATEN SUBANG PROVINSI JAWA BARAT Kosasih; Vip Paramarta; Asep Effendi; Sri Rochani Mulyani; Farida Yuliati
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2: Juli 2021
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v1i2.524

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang diselenggarakan oleh Tim Direktorat Pascasarjana Universitas Sangga Buana YPKP. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan dapat meningkatan pendapatan melalui pemanfaatan sumber daya yang ada, meningkatkan kesadaran masyarakat melalui sosialisasi fungsi dan manfaat buah nanas, serta meningkatkan kreativitas pelaku usaha pada pengembangan inovasi produk akhir nanas. khususnya pada usaha home industry bidang pengolahan nanas di Desa Tambakmekar Kecamatan JalanJalancagak Kabupaten Subang. Disamping itu dengan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini akan merubah paradigma tentang arti pentingnya Corporate Social Responsibility (CSR) bagi lingkungan sekitar. Kesimpulan yang dapat diambil dari studi ini sebagai berikut : unit usaha makanan dari bahan baku Nanas berupa dodol Nanas di desa Tambakmekar kecamatan Jalancagak kabupaten Subang menunjukkan peningkatan produksi dan layak untuk ditumbuh kembangkan. Hal ini diperkuat dengan analisis ekonomi yang menunjukkan bahwa usaha dodol Nanas memberikan imbalan yang cukup yaitu Rp.4.756,675,- per bulan, selain dapat memberi nilai tambah sumber daya lokal, menciptakan lapangan kerja, produk olahan Nanas menjadi unggulan daerah Kabupaten Subang dalam pengembangan agro industri. Diharapkan dengan adanya program Pengabdian Kepada Masyarakat yang dilaksanakan oleh Team dari Direktorat Pascasarjana Universitas Sangga Buana YPKP ini dapat ikut serta mensukseskan program Pemerintah.
Peningkatan Kualitas Pelayanan Kesehatan dan Pengaruhnya Terhadap Peningkatan Kepuasan Pasien di Puskesmas Kosasih Kosasih; Vip Paramarta
Jurnal Soshum Insentif Vol 3 No 1 (April, 2020): Jurnal Soshum Insentif
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.31 KB) | DOI: 10.36787/jsi.v3i1.223

Abstract

Melalui penelitian ini diharapkan mendapatkan data bukti empirik tentang peningkatan kualitas pelayanan kesehatan dan pengaruhnya terhadap peningkatan kepuasan pasien dalam rangka mendukung percepatan ekonomi dan pengentasan kemiskinan di Kecamatan Sindangkerta, Kabupaten Bandung Barat. Objek penelitian ini dibatasi pada pasien yang menggunakan BPJS kesehatan.Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan cara kuantitatif dan analisis regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik accidental sampling atau teknik incidental sampling, yaitu metode pengambilan sampel dengan memilih pasien yang sudah menyelesaikan perawatan di Puskesmas Cicangkanggirang. Terbukti secara empiris dan hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kualitas layanan kesehatan dengan dimensi: Tangible, Empathy, Reliability, Responsiveness, dan Assurance secara simultan mempengaruhi peningkatan kepuasan pasien di Puskesmas Cicangkanggirang di Kecamatan Sindangkerta, Kabupaten Bandung Barat. Hal ini sangat bermanfaat dan membantu bagi pasien yang berobat dari kalangan masyarakat miskin dan kemampuan ekonomi yang rendah.
Co-Authors A Andini Radisya Pratiwi A Halim A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abiyyu Purnanda Ade Sri Mariawati Aditya, Ngakan Made Bayu Adjie Kurniawan Aep Saepudin Afdila, Yuwita Afira Febriani Afira Febriani Afira Febriani Surya Wijaya Afyat, Rini Agung Manik Septiana Putra Agus Purwanto Agustika, Fitriah Agustina, Putu Dyah Candra Ahadi, Rosari Zakia Ahida Muizun Ahkam Haqiqi Islami Ahya nurdin Akmal Fauzi Yudistira Aktris Monika Favorit Makbul Alamsyah, Rifa Azizah Alef Adlia Rahmani Alexandra DeSousa Guterres Alexandre de Sousa Guterres Ali Muhsin Ali Reza Alkaf Alma Marinda Alvin Widya Ananda Amelia Suci Pertiwi Aminuyati Anang Dwi Permana Anang Kurniawan Anastasia Ari Putri Andi Mulyadi Andi Tenri Andika Fajar Nugroho Andreas Klemens Wienanda Andrian, Hendri Anggilia Yuliani Susanti Anggilia Yuliani Susanti Anis, Fakhri Haidar Aprili Wulandari Aprillia, Meirza Ardhin Martdana Ardyansyah, Mukhlas Ari Sunari Ariani Ariani aribowo, kornelis Arnita Niroha Halawa Asep Effendi Asep Effendi Asep Effendi Ashilah Mumtaz Hakim Asih Romayanti Asmawati Asmawati Asnar, Etty Sofia Marianti Asnar, Etty Sofia Mariati Astria Apriliavini Priscila Palenewen Asyer, Aynnie Christabel Aulia Dini Rachmadanti Ayu Laili Rahmiyati Ayu Lestari Nofiyanti Ayu Rindwitia Indah Peanasari Badrul Islamy Bambang Sulistyo Banafif , Ahmad Syakur Berliani, Kristin Nadia Bingga, Isvi Aliffia Borneo Yuda Pratama Budi Justitia Budi Satrio Wibowo Budi Setyorini Caesaria Sinta Zuya Candra Mizwar Cepi Hidayatuloh Chairunnisyah, Nurita Dinda Chevie Wirawan Cicik Khildar Rizqi Cita, Yuana Damesh Indralaga Dani Herdiyana David Kolibu Dekrita Komarasakti Dendy Bagaskara Deni Nurdyana Hadimin Denok Sunarsi Denok Sunarsi Deny Teguh Setyaji Deny Teguh Setyaji Deorina Siregar Desy Elevany Sera Devi Anggraini Devi Delvita Devi Delvita Dewanti Putri Nurita Dewanti Putri Nurita Dewi , Maria Shintya Dhandy Hermawan Madu Dharma Jaya Hartono Dian Prawibawa Diana Pratiwi Diana Pratiwi Didik Udayana Didin Saepudin Didin Saepudin Diki Tri Bagus Dermawan Dimas Ageng Prayogo Dimas Ageng Prayogo Dimas Rifqi Dimas Rifqi Anantyo Dinda Bestari Dinda Bestari Dini Indriani S Dita Anggraini Djogo, Ony Donny Septian Wibisono Dony Obara Dramora Nepy Asmara Dwi Saputra Mokoagow Dyah Kusuma Arnovita Edgar Irvin Raranta Edi Kurnawan Effendi, Asep Eka Purwanda Eka Purwanda, Eka Eko Nugroho Aditiya Utama Putra Eko Supryanto Raja Lado El Hakim, Endang Maryam Zamilah Ellya Dewi Elsandra Novita Halim Endang Maryam Erika Nurmartiani Erlik Erlik Ermawati Ermawati Erna Kena Etty Sofia Etty, Etty Eufemia Maria Evan Nugraha Evi Apriana Evi Mayasari Fadilah, Lies Fajar Wahyudi Fajarini Fakhrazi, Ricky Fandani, Mona Farah Amalia Irbah Farah Saufika Farah Shania Farida Yulianty Farida Yuliati Farida Yuliati Farida Yuliati Farida Yuliati, Farida Farida Yuliaty Farida Yuliaty Fasya Irawan, Irvincha Aura Fathur Rhohman Nurokhim Fatia Ulfia Putri Fauzi, Helmi Fahmi Febri Diotama Febrian, Rivaldi Feni Oktafiani Fenska Seipalla Firda Nur Laila Firda Nur Laila Firdaus Firdaus Firlia Mokoagow Firman Perkasa Yudha Firman, Fareiz Aulia Fitriah Agustika Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fitriana Fladyan Grace Wulur Frando Christo Wulur Gideon Setiawan Giska Dianvayani Giyatri Marsenta Gladdays Naurah Greatavia Meanda Leslie Gregorius Yoga Panji Asmara Gustina Theresia Lubis Habeahan, Immanuel Haddan D Haddan Dongoran Hadiansyah Haerunnisa, Indah Handrean, I Gede Eka Hanifah Sukmana Hardi, Vyronica Harry Harto Necsen Linelejan Haryanti, Ruth Hasna, Nisrina Hayun Setiawan Hd Singgih Herni Indraswari Herryanto, David Hersusetiyati Hersusetiyati Hikma, Nurul I Gusti Nyoman Trianantha Jaya Ida Ayu Triana Ida Fitriyani Imas Siti Masitoh Ince Rosmini Indra Permanajaya Djalip Intan Permatasari Ira Dewi Ismanto Yuwono Ismawanti, Resty Isni Wantias Istahara, Istahara Ita, Margaretha Itoh Rositoh Ittang Somba Ittang Somba Ivana Yolanda Ivana Yolanda Ivana Yolanda Jaya, I G. N. Trianantha Jeanny Kathleen Hartini Jihan Maulani Jopie Julius Lopulalan Josafat Pondang Juliatul Mahqfiroh Kadarisman, Sumeidi Kartamihardja, Sobarna Kartamiharja, Sobarna Kharisma Sofiana Khilda Fauziah Lasminingsih Kifli, Yohana Komara, Erwan Komet Rama Daud Kosasih Kosasih Kosasih Kosasih KOSASIH KOSASIH, KOSASIH Kosasih, K Kurnawan, Edi Kurniasih, Aas Kusumo Adi Arji Atmanto La’a, Modestus Leo Pratama Agung Leony Martila Leslie, Greatavia Meanda Liana, Lia Liem, Nadia Lien Nurliah Lien Nurliah Linawati, Meti Lizio Marcel de Araujo M Ahmed M Hasyrul Muchtar M Rizki Fathurrohim M. Nabil Sulthoni Eralsyah M.A, Etty Sofia Made Santika Made Santika Magdalena, Yuli Santika Maharanny Wulansari Mahmud Hakim Mahputra, Sandi Maindoka, Regina Tirza Malik, Rahadian Malik, Rahardian Mandu, Jenne Maria Stolin Timukumanireng Marianne Lukytha Tangdililing Marissa Grace Haque Martdana, Ardhin Martin Agusta Masduki Asbari Masyitoh, Amalia Mega Inang Marsalina Sarata Melati Rosaline Michaella Mogi Milano Wibi Takbiranda Milyantono, Riyan Charlie Miranda, Ade Mochamad Ronald Dian Modestus La'a Moh Arif Kusnadi Moh. Sidik Priadana Mohamad Abdulah Mohammad Fajar Mukharram Mohammad Fajar Mukharram Mohammad Ikhsan Muhammad Andrean Syahridho MUHAMMAD ANWAR Muhammad Iman Muhammad Iqbal Muhammad Nurrochman Muhammad Rezki Zanuar Muhammad Rizky Paramarta Muhammad Syahrudin mulyani, sri rochani Mulyanti, Dety Musthofa Lutfi Nasution Nadia Liem Nadia Wulandari Nadia Wulandari Namira Amanda G Nandita, Nandita Nasoka Ramli Nasution, Musthofa Lutfi Nasution, Satria Natasya Anggreine Litau Natasya Luila Sissarian Naurah, Gladdays Ngakan Made Bayu Aditya Ni Putu Emy Darma Yanti Nia Suryana Nina Risnawaty Nindi Elis Nindy, Nindicka Nurul Fadilah Ningsih, Ranti Ana Nita Arinil Haq Norikazu Suzuki Nugroho, Taufan Nunuk Masluhiyah Nunung Nuryani Nurhaeni Sikki Nurina, Yafanita Izzati Nurlatifah Rahmayanti Nuryanti Nuryanti Nuryanti Nuryanti Obara, Dony Olivia Melissa Poluan Pamungkas, Bugie Zurisdianto Panjaitan, Biller Paramarta, Muhammad Rizky Parmana, Anang Dwi Peanasari , Ayu Rindwitia Indah Permana, Agung Pertiwi, Sanny Putri Poluan, Olivia Melissa Pratama, Dewi Yulianti Pratama, Yudhistira Anugerah Pratiwi, Ema Vika Prawitasari, Oktaviana Niken Prayogo, Dimas Ageng Prayudha Adhi Laksono Prayudha Adhi Laksono Prima Hafizh Yanuarizki Priscillah, Wildan Pujiawati, Pupu Pupu Pujiawati Purnama, Engga Purnamasari, Ari Tri Puspita, Enrika Tunjung Putra, Brilian Segala Putri, Dhiya Nada Putri, Eva Linandra Maria Putri, Rabiah Demlinur R A Aprida Putri Kumala Ayu Rahma Sumarna, Dita Rahmatsyah Rahmatsyah, Rahmatsyah Rahmi Raja Iqbal Mulya Harahap Ramadani Ranita Rizky Putri Rasyad, Raysha Dhamatri Refliza Yanti Regi Cahyadi Saputra Regina Tirza Maindoka Rejauw, Saperyanus Reza Widianto Sudjud Rheza Fasya Ria Hutami Putri Rian Pratama, Ivanda Ricky Agusiady Rifai Setiyo Gusti Rifai Setiyo Gusti Rini Afyat Rini Hastuti Rini Mulyani Sari Rino Orleans Adam Riyan Putri Kumorowani Rizki Tomi Resna Suhendar Rizki Tomi Resna Suhendar Rosalina Cesilia Rudof Galen Fauza Rukhiyat Rukhiyat Syahidin Rukhiyat Syahidin Rulia Rulia, Rulia Ruth Haryanti Sabriani Pontoh Sadrak Siregar Sahli, Indra Taufik Sandra, Santi Sandy Muhammad Kautzar Santi Rimadias Santi Santi Santi Santi Sara Mustika Hardy Satriyo Dwi Atmoko Sayid Arifin Seipalla, Fenska Selvia Magdalena Selvia Magdalena Septrianne, Virginia Majestica Seta, Astrodita Adya Setiawan, Hayun Setyaji, Setyaji Shelly Ayu Andesty Shony Mandala Siagian, Farida Chrisfina Sidqi, Abdul Gani Sifa Fauziah, Sifa Sikki, Nurhaeni Siregar, Deorina Roully Gratia Siregar, Sadrak Siti Darmiani Siti Hantina Johan Siti Rohmah Siti Saadah Sobarna Kartamiharja Solhanhudi Sri Dati Octaviani Sri Mulyeni Sri Mulyeni Sri Rochani Sri Rochani Mulyani Subeno, Fransiska Camelia Sugiyarti Sugiyarti, Sugiyarti Sumeidi Kadarisman Sumeidi Kadarisman Sumi Suparjo, Dede Supartika, Euis Yanti Surya, Azis Suryana, Nia Suwoko Tya Wicaksono Syafrizal, Asnita Putri Syahidin, Rukhiyat Syahpikal Sahana Syaiful Anwar Syamsul Amry Tangdililing, Mariane Lukytha Tarihoran, Rahmah Wahyuni Taufan Nugroho Taufan Nugroho Taufik Zulfikar Taufik Zulfikar Taufik Zulfikar Teguh Iman Santoso Tetty Hutagaol Teuku Arie Hidayat Theresia Widyanti Tia Ariani Salsabila Tia Ariani Salsabila TRIANA, I KETUT DIAN LANANG Ulfah Halimatu Sa’diyah Utoyo, Widjajanti Wahyudi Ria, Jan Wewengkang, Deisye Wiadnya, I Dewa Gede Putra Widjajanti Utojo Widjajanti Utomo Widya Pratiwi Widya Pratiwi Wijaya Johanes Chendra Wildan Priscillah Winahyu, Arizky Winata, Sintha Abilia Puji Wirawan, Chevi Wirawan, Chevie Wisnu Prasetianto Witarsa, Doni Romdhoni Wo’i Megah Mayang Sari Paraisu Wulan Auliyani Yanto Rudiyanto Yopy iskandar Yudhi Iskandar Yudhistira Anugerah Pratama Yuli Anggraini Yulianty, Farida Yuliarti Pasau Yuliaty, Farida Yuliaty Yunisa Nur Fazriyah Yunlia Vidiarti Zaenal Aripin Zakaria Kuswara Zayyan, Muhammad Alif Zebua, Afrah Monirah ⁠Eka Purwanda ⁠Farida Yuliaty