p-Index From 2021 - 2026
16.331
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Agribisnis Jurnal Manajemen Teknologi IQTISHODUNA Jurnal Keuangan dan Perbankan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Hasanuddin Economics and Business Review Jurnal EMT KITA Jurnal Bina Praja Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Hasanuddin Journal of Applied Business and Entrepreneurship JURNAL ILMIAH MAHASISWA AGROINFO GALUH SEIKO : Journal of Management & Business Journal on Education YUME : Journal of Management MABIS: Manajemen dan Bisnis Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Informasi dan Teknologi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Accounting Profession Journal (APAJI) Jurnal Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Jurnal Agro Ekonomi Paulus Journal of Accounting (PJA) Jurnal Scientia Kainawa: Jurnal Pembangunan & Budaya International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Economics and Digital Business Review Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Social Service and Research Jurnal Ekonomi International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Unram Journal of Community Service (UJCS) AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal Of Human And Education (JAHE) Tarjih: Agribusiness Development Journal Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi Scientium Management Review Journal of Accounting Issues Indonesian Journal Economic Review (IJER) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis International Journal of Multidisciplinary Approach Research and Science Jurnal Konseling Pendidikan Islam AGRIC Multifinance Jurnal Kajian Pendidikan dan Psikologi El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Toplama Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Laba Akuntansi, Komponen Arus Kas dan Dividend Yield Terhadap Return Saham Abdillah Arif Nasution; Endi Rustendi; Julie Theresya Pelamonia; Made Susilawati; Musran Munizu
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 10 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i10.5450

Abstract

This study aims to analyze and determine the Effect of Accounting Profit, Cash Flow Components, and Dividend Yield on Stock Returns. The research method used in this study is a descriptive statistical method. With verification testing using multiple regression (multiple regression). The data used is secondary data, namely the annual report of the company that was used as a sample in the study. The research sample was 12 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020-2023 which were taken using the purposive sampling method. The results of this study indicate that Accounting Profit, Operating Cash Flow, Investment Cash Flow, Funding Cash Flow, and Dividend Yield have a positive and significant effect on Stock Returns.
THE POLEMIC ON THE RENOVATION OF THE JAKARTA INTERNATIONAL STADIUM (SOCIAL AND POLITICAL PERSPECTIVE) Karateng, Mastura; Kalalo, Rieneke Ryke; Sari, Ade Risna; Wibisono, Okki Navarone; Munizu, Musran
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.10172

Abstract

Abstract The Jakarta International Stadium, abbreviated as JIS, was claimed by the Minister of PUPUR, the Minister of SOEs who is also the General Chair of PSSI, and the leadership of PT. Rama Prima's work does not meet FIFA standards and must be renovated immediately. This has caused a polemic among the people because JIS has been a symbol of achievement echoed by former governor of DKI Jakarta Anis Rasyid Baswedan. Therefore, this study aims to comprehensively analyze the polemic of JIS renovation from a social and political perspective. From the social side, this researcher uses the theory of Symbolic Interactionism. Meanwhile, from a political perspective, this research relates Anis Rasyid Baswedan as a presidential candidate and Erick Thohir as a vice presidential candidate. This research is a qualitative research with a descriptive approach. Data collection techniques through the library method and analyzed using observation, selection, reduction and conclusion analysis techniques. The results of the research show that the fairness of JIS claims that are not FIFA standards has sparked polemics in the community and it is better if these claims are immediately announced by FIFA. In addition, this polemic is very easily associated with politics because Anis Rasyida Baswedan is a presidential candidate and Erickt Thohir is a vice presidential candidate who has the highest electability compared to other candidates. Keywords : Polemic, Jakarta International Stadium, Social, Political.
MOTIVASI KERJA SEBAGAI MODERASI KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA Kaligis, Jenny Nancy; Putrie, Rena Augia; Nersiwad, Nersiwad; Yeni, Afni; Munizu, Musran
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.10762

Abstract

Abstrak Kepuasan kerja merupakan subjek yang sering diangkat dan dipelajari dalam lingkungan akademis. Kepuasan kerja mempengaruhi seberapa baik suatu proses bekerja dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan gaji terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai moderasi. Analisis saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metodologi pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 150 tanggapan responden. Dalam penelitian ini, partisipan yang paling umum adalah pekerja di kantor yang tersebar di Indonesia, dan metode analisisnya menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan gaji berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Namun motivasi kerja sebagai moderasi tidak mampu memoderasi kepemimpinan dan gaji bterhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Gaji, Motivasi Kerja
FULL DAY SCHOOL ACTIVITIES FROM THE PERSPECTIVE OF HUMAN RIGHT AND ISLAMIC RELIGION Ginting, Dafid; Munizu, Musran; Widagdo, Haidi Hajar; I’zaati, Lailatul; Fitriyah, Alfina Wildatul
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11108

Abstract

Abstract The Full Day School policy is aimed at increasing student knowledge and character formation. However, in its implementation the policy has the potential to violate Human Rights and Islamic Law. Therefore, this research aims to analyze the Full Day School Activities Policy from a Human Rights perspective, especially regarding the part of social and cultural rights, namely the right to receive adequate and quality education and from an Islamic Law perspective, especially regarding one of Al-Maslahah Al- Khamsah is Hifz l-Nasl (Guarding the Offspring). This research is qualitative research with a descriptive approach, namely describing the Full Day School Policy from the perspective of Human Rights and Islamic Law. The data used in this research is secondary data collected using the library research method. The data collected was analyzed using the stages of observation, data selection, most appropriate reduction, and drawing conclusions. The research results show that the Full Day School policy can be in line with and hinder the implementation of human rights principles, especially regarding the right to receive good and quality education. This policy can also be in line with Al-Maslahah Al-Khamsah in special Islamic law regarding hfiz al-nasl (protecting offspring) provided that the policy is effective and able to provide knowledge for students, as well as shape student character. On the other hand, this policy can become an obstacle if it is not effective and is in vain. Keywords : Full Day School Activities, Human Right, Islamic Religion.
PENGARUH SOSIAL MEDIA MARKETING DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP MINAT BELI MELALUI APLIKASI SHOPEE Hildayanti, Siti Komariah; Utami, Eva Yuniarti; Noor, Laili Savitri; Elizabeth, Roosganda; Munizu, Musran
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11201

Abstract

Dengan berkembangnya teknologi dan perubahan yang disebabkan oleh internet, maka muncullah suatu inovasi dalam dunia informasi dan komunikasi yang sekarang dikenal dengan media sosial. Media sosial, telah menjadi suatu trend dalam kehidupan manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sosial Media Marketing dan Online Customer Review terhadap minat beli melalui aplikasi Shopee. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat yang pernah berbelanja secara online melalui aplikasi Shopee dengan menggunakan teknik probability sampling: simple random yang berhasil diperoleh sebanyak 250 responden. Berdasarkan hasil analisis SPSS dapat diketahui hasil penelitian menunjukkan bahwa sosial media marketing dan online customer review berpengaruh terhadap minat beli melalui aplikasi shopee. Kata Kunci: Sosial Media Marketing, Online Customer Review, Minat Beli Melalui Aplikasi Shopee
HUBUNGAN KETERIKATAN MEREK EMOSIONAL, KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN Khuan, Hendri; Setiawan, Zunan; Munizu, Musran; Sintesa, Nika; Sono, Mohammad Gifari
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11272

Abstract

Kepuasan dan kesetiaan sebagai konsep penting dan strategis dalam literatur pemasaran sangat penting bagi perusahaan dan pemasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan keterikatan merek emosional, kepuasan dan loyalitas pelanggan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah konsumen pelanggan yang tersebar di Indonesia yang diperoleh dengan menggunakan teknik probability sampling: simple random yang berhasil diperoleh sebanyak 240 responden dalam penelitian ini. Dan tehnik analisis menggunakan Smart PLS. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa variabel keterikatan merek emosional berpengaruh terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan. Dan kepuasan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Keterikatan Merek Emosional, Kepuasan, Loyalitas Pelanggan
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT, WORK MOTIVATION, AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND EMPLOYEE SATISFACTION Muktamar, Ahmad; Jenita, Jenita; Munizu, Musran; Astuti, Ambar Kusuma; Budiwidjojo Putra, Alfa Santoso
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11808

Abstract

Strong organizational commitment in employees, high work motivation, and compensation are some of the things that a company can pay attention to so that employees can achieve maximum performance and maximum job satisfaction and in the end this will have good implications for the company. This research is quantitative research with an exploratory approach. The data used in this research is primary data distributed to 300 employees of Pt. Sinar Mas Agro is spread throughout Indonesia with a minimum criteria of having worked for one year. The data used is analyzed by Smart PLS 4.0. The research results show that all the independent variables used have a positive relationship and have a significant influence on the dependent variable. Keywords : Organizational Commitment, Work Motivation, Compensation, Employee Peformance, Employee Satisfication.
ANALISIS KEPRIBADIAN PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN Sudirjo, Frans; Sahari, Sahari; Sulastri, Tuti; Munizu, Musran; Sasono, Heri
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12529

Abstract

Kepuasan dan loyalitas pelanggan terus menjadi semakin penting bagi perusahaan dan manfaat finansial yang diperoleh dari peningkatan kedua hasil ini telah didokumentasikan dengan baik. Ponsel telah menjadi komputer pribadi dan media komunikasi manusia sehari-hari. Hal ini karena perangkat tersebut kini sudah pintar dan dilengkapi dengan kamera, mikrofon, sistem posisi global, dan sejumlah aplikasi seluler. Ponsel pintar ini juga telah merevolusi bisnis melalui saluran online dengan e-commerce menjadi portofolio besar di banyak sektor industri seperti layanan telepon seluler. Oleh karena itu, layanan telepon seluler telah menjadi sektor yang sangat besar dengan lebih dari 50% populasi dunia memiliki telepon seluler. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepribadian Pelanggan terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggab. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pelanggan pengguna layanan seluler dengan menggunakan teknik probability sampling: simple random yang berhasil diperoleh sebanyak 150 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepribadian pelanggan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan. Kata Kunci: Kepribadian Pelanggan, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, PENGGUNAAN SHOPEE PAYLATER DAN LIFE STYLE TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWA Utomo, Sulistyo Budi; Hamka, Hamka; Burhanuddin, Burhanuddin; Yuliantina, Devi; Munizu, Musran
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13069

Abstract

Abstrak Perilaku komsumtif ini kerap kali dikaitkan dengan kegemaran untuk berbelanja yang didasarkan oleh keinginan dan stres atas aktivitas yang dilakukan sehingga seseorang rela untuk mengorbankan segala sesuatu demi memiliki produk atau jasa yang diinginkan. Perilaku konsumsi mahasiswa sangat dipengaruhi oleh perkembangan zaman yang semakin modern, teknologi yang berkembang pesat serta kehidupan manusia yang dinamis diiringi dengan tingkat pendapatan yang semakin meningkat. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, penggunaan shopee paylater dan life style terhadap perilaku konsumtif mahasiswa. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa penggunaan shopee paylater dan life style berpengaruh terhadap perilaku konsumtif mahasiswa. Namun literasi keuangan tidak berpengaruh terhadap perilaku konsumtif mahasiswa dalam penelitian ini. Kata Kunci: Konsumtif Mahasiswa, Literasi Keuangan, Penggunaan Shopee Paylater dan Life Style
PERAN MOTIVASI SEBAGAI MODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Agustina, Granit; Hartanto, Hartanto; Hidayati, Ulfa; Munizu, Musran; Ainun, Wa Ode Nur
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13320

Abstract

Abstrak Untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif tentunya diperlukan sumber daya manusia (tenaga kerja) yang berkualitas dan sesuai dengan bidangnya saat ini. Sebuah perusahaan harus didukung sumber daya manusia yang cakap karena sumber daya manusia sangat berperan dalam menjalankan usaha atau kegiatan di dalam perusahaan tersebut. Terdapat faktor-faktor yang dapat menyebabkan kinerja karyawan meningkat atau menurun. peran motivasi sebagai moderasi pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Analisis saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metodologi pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 160 tanggapan responden. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan yang tersebar di Indonesia, dan metode analisisnya menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan motivasi sebagai moderasi mampu memoderasi kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi, Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja
Co-Authors . Syamsulbahri Abd. Rahman Alatas Abdillah Arif Nasution Abdul Razak Munir Abdul, Elfis Mus Abdullah Sanusi, Abdullah Abdurohi Abdurohi Abdurohim Abdurohim Abdurohim Abdurohim, Abdurohim Achmad Barlian ADE RISNA SARI Adi Cakranegara, Pandu Adiba Mubasyarah Ady Bakri, Asri Afni Yeni Agus Siswanto Ahmad Muktamar B Ahmad Ramadhan Siregar Aida Fitriani Ainun, Wa Ode Nur Akbar Akbar Alfa Santoso Budiwidjojo Putra Alfina Wildatul Fitriyah Ali Zaenal Abidin Alya Elita Sijoen Ambar Kusuma Astuti Aminah Lubis Amir , Arfenti Amiruddin Amiruddin Andi Aswan Andi Muhammad Dhaifullah Andi Pangeran Rivai Ani Rakhmanita Anton Yuliansyah Apit Fathurohman Ardiyanto Maksimilianus Gai Arifai Ilyas Asep Supriadi Asep Supriadi Aslichah, Aslichah Asnawati Asri Ady Bakri Asry, Wina Augustinus Robin Butarbutar Aulia Nurul Hikmah Bahtiar Efendi Bahtiar Efendi Basri, Asri Beryansyah, Beryansyah Betty Rahayu Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Butar Butar, Ribka Sari Butarbutar, Dicky Jhon Anderson Catharina Theo Damayanti, Elok Dede Rustaman Degdo Suprayitno Devi Yuliantina Dewi Ratih Kusuma Wardani Dhety Chusumastuti Dian Ariani Dian Nurdiansyah Dian Widyantini Didi Rukmana Didik Suhariyanto Dio Agung Herubawa Donny Dharmawan Donny Dharmawan Durya, Ngurah Pandji Mertha Agung Dwi Budi Srisulistiowati Dwi Ningrum Edward Panji Rachman Ekasari, Silvia Elizabeth Endah Pujiastuti Endang Meliani Endi Rustendi Erna Erna, Erna Esti Nur Wakhidah Eva Fathussyaadah Eva Yuniarti Utami Eva Yuniarti Utami Evi Sirait Fachrurazi Fachry Abda El Rahman Faisal Abubakar Fajariah, Faizatul Fajri, Muhammad Iqbal Farine, Kiki Farida Fathurrahman Fathurrahman Fatimah Malini Lubis Fauziah Umar febrianti nur Feriyadin, Feriyadin Festus Evly R.I. Liow Firdaus Yuni Dharta Frans Sudirjo Frans Sudirjo Fudjaja, Letty Ghazali, Munarfah Giatika Chrisnawati Ginting, Dafid Granit Agustina Gusti Noorlitaria Achmad H. M. Anwar Haidi Hajar Widagdo Hamka Hamka Hamka Hamka, Hamka Hamzah, Ramadhani Hanna M. Damanik Harahap, Rifqah Harfiahani Indah Rakhma Ningtyas Haribowo, Rio Haris Bakaring Hartanto hartanto hartanto Hasan, Wahyudin Hasrullah Hasrullah, Hasrullah Hasrullah, Excelsia Ramadhany Hastang Hedrat M. Nure Helmi Ali Helmi Ali Helson Hamid Hendri Khuan Heppi Syofya, Heppi Heru Sutapa Hery Purnomo HERY PURNOMO Hesti Indriana, Intan Hidayati, Heny Hidayati, Ulfa Hotbona Novandi Tambunan Hutagalung, Maasyithah I Gede Anindya Perdana Putra I Gede Putu Kawiana I’zaati, Lailatul Ida Harahap Idayanti Nursyamsi Ikhrar Septa Margono Ilham Ilham, Rachmad Imaduddin Imam Hanafi Imran Tajuddin Imran Yamin Imron Natsir, Imron Indra Sani Indriastiningsih, Erna Iradhatullah Rahim Iryanto, Rivaldo Kurniawan Ismail Ismail Ismuhadi Iswahyuningsih Ita Nurcholifah, Ita Iwan Adinugroho Jamil, Muh. Hatta Jemi Pabisangan Tahirs jenita jenita, jenita Jenny Nancy Kaligis Judijanto, Loso JULIE THERESYA PELAMONIA Julius Jilbert Jusni, Jusni Kadir, Nuraeni Kadir, Rahman Kalalo, Rieneke Ryke Karateng, Mastura Karundeng, Deby Rita Karyadi, Sugeng Kespandiar, Tengku Khoirul Anwar Khuan, Hendri Kraugusteeliana Kraugusteeliana Kumagaya, Johannes. P. Kusno, Muh Zulfiqar Kuspriyono, Taat Kuspriyono Kusuma Agdhi Rahwana Kusumaningati, Iip Dyah La Ode Marihi Laili Savitri Noor Laksono, Muflih Adi Lalang Saksono Lasrida Sigalingging LAUNTU, ANSIR Loso Judijanto Luh Komang Candra Dewi Maat Pono Made Bani Kanti Nadi Made Susilawati Madris Mahlia Muis Mahyuddin Mahyuddin Malini Lubis, Fatimah Mangatas L, Maha Martabar Marina Diah Hapsari Marsudi Marzuki Masradin Masruri Masruri Mastura Karateng Mas’ud, Marwah Mau, Muliadi Maya Indriani Yacob Impak Mentalita, Hotma Merissa Fermica Iskandar Mertha Agung Durya, Ngurah Pandji Mifta Arif Salam Misrofingah Mohammad Gifari Sono Mubarok, Ahmad Shofi Mufida Istati Muh Risal Muh. Sapril Ahmad Muhamad Risal Tawil Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Al Ghozali Muhammad Asdar Muhammad Dassir Muhammad Irvan Muhammad Lukman Hakim Muhammad Prasha Risfi Silitonga Muhammad Rispan Affandi Muhammad Syafri, Muhammad Murad, Anizir Ali Mustafa, Fahrina Nanda, Sahabuddin Nasir nasir, muh Nersiwad Nersiwad Nersiwad, Nersiwad nFN Mahyuddin Ni Luh Ketut Ayu Sudha Sucandrawati Nia Rifanda Putri Noor, Laili Savitri Novaria, Rachmawati Nugroho, Budi Sulistiyo Nur Ainun, Wa Ode Nur Mahmudah, Fitri Nurdin Brasit Nurdin Brasit Nurdjanah Hamid Nurhaeda, Nurhaeda Nurhasanah Nurhasanah Nuri Ervanto Nurlina Nurmahadi Okki Navarone Wibisono Otto R Payangan Otto Randa Payangan Palupiningtyas, Dyah Patemah Patemah, Patemah Pemy Christian Pipin Sri Sudewi Pratiwi Susanti PURWANTI PURWANTI Puti Tahira Amalia Putra Astaman Putra, Iman Ipraja Putrie, Rena Augia Putu Agus Eka Rismawan Raden Mohamad Herdian Bhakti Ramadhani Kirana Putra Rasid, Muhammad Al Faqri Ratnawita Ratnawita Rena Augia Putrie Restu Widyo Sasongko Revi Sesario Revi Sesario Ria Mardiana Yusuf Ridwan Maulana, Ridwan Rieneke Ryke Kalalo Rika Lidyah Rina Apriliani Riodini, Ichwan Ristawati Rony, Zahara Tussoleha ROOSGANDA ELIZABETH Roosganda Elizabeth Rosalina Andriyani Ebang Pareira Roy Setiawan Roy Setiawan RR. Ella Evrita Hestiandari Rudianto Rudianto Rumianti, Chaerunnisa Rusman, Hedar Ruth Epi Lobo S, Deswita Sabir Sabir Safitri, Julia Sahari Sahari Sahari Sahari Salsibi, Muhammad Saffath Sandag, Eltie Christi Saragih, Hisarma Sari, Ade Risna Sasono, Heri Saut Maruli Tua Pandiangan SETIAWAN JODI, I WAYAN GEDE ANTOK Setiawan, Roy Setiawan, Zunan Sherry Adelia Shu, Efin Sijoen, Alya Elita SILVIA EKASARI Silvia Ekasari sintesa, nika Sintesa, Nika Sinuraya, Asmah Sirait, Evi Siska Armawati Sufa Siti Aisyah Siti Hardiyanti Waris Siti Helmyati Siti Komariah Hildayanti Siti Komariah Hildayanti, Siti Komariah Siti Nurjannah Saleba Sitohang, Menari Sitti Haerani Slamet Riyadi Smita Catur Sudyantara Solimun, Solimun Solly Aryza Sono, Mohammad Gifari Sri Dewi Puspitasari Sri Mulyati Sri Wahyuningsih, Suluh Sri Yanna St Rohani, St St. Rahayu Arini Lestari Stellamaris Metekohy Sudarmanto, Eko Sudirman NS Sufa, Siska Armawati Sugeng Karyadi Sukarno, Zulfikry Sukriyadi Sulistyo Budi Utomo Sumardi . Sumardi Lasise Sumardi Sumardi Sumarni Sumarni Surachman .. Suriadi Suryadi, Dikky Susanto Sutama Wisnu Dyatmika Syahribulan Syamsu Rijal Syech Idrus Taat Kuspriyono, Taat Tambunan, Hotbona Novandi Tanti Widia Nurdiani Tasrifin Tahara Teguh Lesmana Teguh Prakoso Ti Aisyah Tomadehe, Sumiati Tuti Sulastri ubud sallim Ulfa Hidayati Uli Wildan Nuryanto Upik Djaniar Usmia, Sitti Utami, Eva Yuniarti Utomo, Sulistyo Budi Victor Pattiasina Wa Ode Nur Wa Ode Nur Ainun Wadzibah Nas Wahda, Wahda Wahdah Wakhidah, Esti Nur Wardana, Miko Andi Wardhani Hakim Wardhani Hakim Wibisono, Okki Navarone Wijaya, Indra Wiwik Handayani WULANDARI Yanti Setianti Yeni, Afni Yudha Adytya Pertywy Yulia Novita Yunus Amar Yusniar Yusuf Ronny Edward Zakaria, Nanang Zikirullaeva, Nilufar Zunan Setiawan