Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
24.9
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maksimum : Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang Jurnal Ilmu Lingkungan Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Jurnal Kebijakan Publik Indonesian Journal of Educational Studies Jurnal Pendidikan Jasmani Inovasi Pendidikan Fisika Jurnal Keteknikan Pertanian Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Kinerja Jurnal Transportasi DEDIKASI JURNAL MAHASISWA Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan FIAT JUSTISIA: Jurnal Ilmu Hukum Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi Indonesian Journal of Pharmaceutical Science and Technology Mutiara Medika: Jurnal Kedokteran dan Kesehatan EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Agrimeta: Agrimeta: Jurnal Pertanian Berbasis Keseimbangan Ekosistem Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (Indonesian Journal of Community Engagement) Journal on English as a Foreign Language (JEFL) Jurnal Teknik Sipil Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Journal of Language and Literature Jurnal Akuntansi dan Pajak Al Ishlah Jurnal Pendidikan Jurnal Studi Komunikasi Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL DIVERSITA al-Afkar, Journal For Islamic Studies JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Mesin Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan Jurnal Analisis Sosial Politik Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Sebatik The Southeast Asian Journal of Midwifery SENTRALISASI Buletin Anatomi dan Fisiologi (Bulletin of Anatomy and Physiology) SEIKO : Journal of Management & Business WAKTU: Jurnal Teknik UNIPA Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Akuntansi LINGUISTIK : Jurnal Bahasa dan Sastra Proceedings of the International Conference on Applied Science and Health Jurnal Basicedu Jurnal Studia Insania JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Komposisi JTP - Jurnal Teknologi Pendidikan JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Pendidikan Akuntansi dan Keuangan Jurnal Abdimasa Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Jurnal Komunikasi Profesional Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Jurnal Ilmu dan Teknologi Kesehatan Eksis: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Majalah Ilmiah Bijak Jurnal Bidan Cerdas Jurnal Mantik JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance) (JIML) JOURNAL OF INNOVATIVE MATHEMATICS LEARNING FIRM: Journal of Management Studies Journal of Industrial Engineering PERSPEKTIF JASF (Journal of Accounting and Strategic Finance) Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Majalah Kesehatan Masyarakat Aceh (MaKMA) Autentik : Jurnal Pengembangan Pendidikan Dasar JOURNAL OF INFORMATICS AND COMPUTER SCIENCE JPPS (Jurnal Penelitian Pendidikan Sains) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer International Journal of Demos Enrichment : Journal of Management Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Journal of Computer System and Informatics (JoSYC) Jurnal Penelitian Hasil Hutan Journal of Applied Science, Engineering, Technology, and Education INFOKUM Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Edutourism : Journal Of Tourism Reseach Jurnal Darma Agung JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Dinamika Pendidikan Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Madaniya Jurnal Scientia Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences LEGAL BRIEF Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Jurnal Sistem Informasi Ilomata International Journal of Management Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Pewarta Indonesia Jurnal Kewarganegaraan Buletin Poltanesa Jurnal Kimia dan Kemasan Management and Accounting Expose Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal La Lifesci Jurnal Inovasi Sains dan Teknologi (INSTEK) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdimas Indonesia : Jurnal Abdimas Indonesia Sylva: Jurnal Ilmu-ilmu Kehutanan Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi EduLine: Journal of Education and Learning Innovation Jurnal Hukum Saraswati Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Jurnal Ekonomi Jurnal Kajian Pariwisata JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Teknologi Indonesian Community Journal Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) JDEP (Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan) Prospect: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat IDEAS: Journal of Management & Technology IJFBP International Journal of Family Business Practices Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship (ICFBF) Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Journal of Scientech Research and Development Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi Jurnal Basicedu International Journal of Economics and Management Research Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen JURNAL ABDIMAS PLJ Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi lentera jurnal manajemen Lentera Jurnal Pengabdian Maysarakat International Journal of Economics and Management Research Edumaspul: Jurnal Pendidikan Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Cakranegara, Pandu Adi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 285 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 285 Documents
Search

 17   18   19   20   21 
Analisis Peran Motivasi Diri Dan Kebutuhan Pelatihan Produk Terhadap Kinerja Karyawan Irwan Moridu; Imam Jayanto; Susatyo Adhi Pramono; Pandu Adi Cakranegara; Abdurohim Abdurohim
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1071

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh Kebutuhan Pelatihan Produk dan Motivasi Diri Terhadap Kinerja KerjaKaryawan di BCA Cabang KCU Sunter. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, dan uji t denganbantuan program SPSS versi 20. Sampel yang diambil sebanyak 110 responden. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif denganmetode teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiappernyataan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara terpisah antara Kebutuhan Pelatihan Produkdan Motivasi Diri Terhadap Kinerja Kerja Karyawan di BCA Cabang KCU Sunter. Kata     kunci : Pelatihan   Produk, Motivasi  Diri,  Kinerja  Kerja  Karyawan
Pengaruh Pemberian Motivasi Pimpinan Terhadap Kualitas Kerja dan Kepuasan Karyawan Suatu Perusahaan: Sebuah Studi Literature Pandu Adi Cakranegara; Klemens Mere; Zulfiah Larisu; Jemi Pabisangan Tahirs; Teguh Setiawan Wibowo
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1081

Abstract

Motivasi yang diberikan pimpinan terhadap karyawan dapat mempengaruhi kepuasan karyawan. Dengan adanya kepuasan karyawan dalam bekerja berujung pada peningkatan kualitas kinerja karyawan dalam bekerja. Beberapa riset sebelumnya dan releven adalah pendukung penting dalam artikel ini. Riset tersebut digunakan sebagai teori pendukung untuk memperkuat hasil penelitian dalam artikel ini. Artikel ini merupakan studi literature yang bertujuan untuk mengetahui beberapa variabel yaitu 1. Motivasi Pimpinan (X1), 2. Kepuasan Karyawan (Y1) dan 3. Kualitas Kinerja Karyawan (Y2). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif berupa studi literature pada bidang menajemen sumber daya manusia. Metode penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan metode kualitatif dan studi literature atau Library Research. Hasil menunjukkan bahwa terdapat beberapa hasil diantaranya: 1. Terdapat Pengaruh motivasi pimpinan terhadap kepuasan karyawan, 2. Pengaruh motivasi pimpinan terhadap kualitas kinerja karyawan, 3. Terdapat Pengaruh kepuasan karyawan terhadap kualitas kinerja karyawan dan 4. Terdapat Pengaruh motivasi pimpinan pada kepuasan karyawan dan dampaknya pada kualitas kinerja karyawan.
Analisis Peran Kompetensi, Gaya Kepemimpinan Suportif dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Manufaktur Nasional M. Yusuf Alfian Rendra Anggoro KR; Pandu Adi Cakranegara; Mulyadi Mulyadi; Muhammad Asir; Andri Haryono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i5.1156

Abstract

Sumber Daya Manusia menjadi salah satu unsur terpenting dalam sebuah perusahaan karena SDM merupakan penentu maju atau mundurnyasebuah perusahaan. Perubahan teknologi dan berbagai dinamika yang ada menyebabkan persaingan yang semakin sengit. Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Suportif, Kompensasi dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana PendawaBakti. Pernyebaran kuesioner sebanyak 71 responden dengan menggunakan google form. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif denganmetode analisis regresi berganda dan mengunakan program SPSS25. Hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Suportif,Kompensasi dan Kompetensi berpengasuh terhadap kinerja Karyawan PT. Wahana Pendawa Bakti Kata kunci: gaya kepemimpinan, kompensasi, kompetensi, kinerja
Analisis Pengaruh Perceived Value Dan Brand Image Terhadap Purchase Decision Layanan Netflix Suryani Suryani; Pandu Adi Cakranegara; Yanti Budiasih; Hendy Tannady; Yohanes Totok Suyoto
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i5.1171

Abstract

Penelitian ini bertuj uan untuk mengtahu i seberapa besar pengaruh brand image clan perceived value terhaclap keputusanpembelian clalam berlangganan layanan Netflix. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif clan menggunakan program SPSS13 clengan jum lah sampe sebanyak 101 responclen yang merupakan Mahasiswa di provinsi Jakarta yang berlangganan aplikasiNetfl ix. Penelitian ini menggunakan teknik probability sampling clan purposive sampling. Hasil penelitian ini menunj ukkan bahwabrand image clan perceived value berpengaruh terhaclap keputusan pem belian, Manfaat clari penelitian in i aclalah sebagai bahanmasukkan clan pertimbangan untuk tetap menj aga brand image clan perceived value clalam strategi Netflix untuk bersaing clengankompetitor lain. Kata Kunci : brand image, perceived value, keputusan pembelian, Netflix
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Biro Organisasi Dan Ketatalaksanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan Sutrisno Sutrisno; Abdul Rahman Alatas; Eka Kurnia Saputra; Pandu Adi Cakranegara; Budi Sulistiyo Nugroho
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1278

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh work-life balance, dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawaiBiro Organisasi dan Ketatalaksanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalahdengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan data primer dari hasil penyebaran kuesioner melalui google form kepada responden yang melakukan work from home. Sample penelitian ini sebanyak 70 responden yang merupakan pegawai Biro Organisasidan Ketatalaksanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan. Pengukuran variable untuk uji hipotesis menggunakan uji T dan uji F denganbantuan program SPSS 20.0. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiappernyataan. Dalam pengujian hipotesis diketahui t hitung sebesar 2,468 > t tabel 1,996 dengan nilai signifikansinya 0,00 < 0,05 yang artinya work-lifebalance berpengaruh siginifikan dan positive terhadap kepuasan kerja. t hitung sebesar 6,077 > t tabel 1,996 dengan nilai signifikansinya 0,000 <0,005 yang artinya komitmen organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja. Diperoleh hasil nilai F hitung = 50,498 > nilai Ftabel =3,13 dan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara work-life balancedan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: work-life balance, work from home, komitmen organisasi, kepuasan kerja
EKOSISTEM MANGROVE TANJUNG JABUNG BARAT DALAM PROSES PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR Muhammad Toto Nugroho; Nurlaili Mulyani; Siti Muhayyah Alawiyah; Pandu Adi Cakranegara; Purniadi Putra
Autentik : Jurnal Pengembangan Pendidikan Dasar Vol 6 No 2 (2022)
Publisher : Elementary School Teacher Education (PGSD), STKIP PGRI Sumenep

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36379/autentik.v6i2.119

Abstract

Local wisdom provides many benefits not only for the community around the local wisdom environment but is also able to provide excellent benefits in the current learning process. This study aims to integrate local wisdom of the mangrove ecosystem in West Tanjung Jabung Regency in learning in elementary schools. The research method used is descriptive qualitative with ethnographic research type. The informants used in this study found 6 people, namely 3 community leaders and 3 grade VI elementary school teachers. Data collection techniques in this study used observation, interviews, and document studies. The data analysis technique adopted the techniques from Miles and Hubberman, namely data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The result of this research is that local wisdom of the mangrove ecosystem in West Tanjung Jabung Regency can be integrated in class VI learning, theme 1, sub-theme 1, learning 1 and is able to increase students' knowledge and foster good character for elementary school students.
Penilaian Aspek Keaktifan Belajar Mahasiswa Menggunakan Metode ORESTE I Gede Iwan Sudipa; Pandu Adi Cakranegara; Mustika Wati Alfia Ningtyas; Efendi Efendi; Ahmad Jurnaidi Wahidin
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 3 (2022): Volume 6 Nomor 3 Agustus 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i3.11628

Abstract

Prestasi belajar merupakan tolak ukur maksimal yang telah dicapai peserta didik dalam melakukan proses belajar. Salah satu faktor yang mempengaruhi prestasi belajar adalah keaktifan belajar. Keaktifan belajar mahasiswa ditunjukkan dengan penilaian yang dilakukan dosen pada proses belajar mengajar berlangsung. Terdapat penilaian keaktifan mahasiswa yang didasarkan pada setiap kemampuan individual mahasiswa, setiap dosen pengajar memiliki kriteria masing-masing dalam menentukan nilai keaktifan setiap mahasiswa yang diajar di setiap mata kuliah. Kriteria ini sangat menentukan dalam penentuan keputusan khususnya dalam pemberian nilai keaktifan mahasiswa. Tentu bukan hal yang mudah untuk membuat suatu standar multi kriteria dalam penentuan keputusan. Pada penelitian ini mengusulkan rancangan model penentuan keputusan multi kriteria dalam penilaian keaktifan mahasiswa dengan model hirarki keputusan. Penentuan atribut penilaian pada setiap kriteria dengan skoring nilai 0-100. Metode pendukung keputusan yang digunakan yaitu metode ORESTE dengan teknik pengurutan alternatif berdasarkan kriteria sesuai dengan tingkat kepentingan setiap kriteria serta penggunaan Besson-Rank dalam membuat skala prioritas dari setiap indikator kriteria. Dari hasil perhitungan terhadap 5 alternatif mahasiswa diperoleh  nilai distance score sebesar 11,706149 untuk alternatif terbaik dengan pengurutan nilai dari nilai terkecil  ke terbesar.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Capella Medan. Siti Aisyah; Pandu Adi Cakranegara; Asrul Sani
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 4 (2022): Volume 6 No 4 Oktober 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i4.11872

Abstract

Dalam mendapatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, perusahaan harus menciptakan lingkungan kerja yang nyaman juga pemberian insentif yang sesuai untuk meningkatkan semangat kerja karyawan sehingga perusahaan mendapatkan hasil yang maksimal.Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT. Capella Medan. Populasinya adalah seluruh karyawan PT. Capella Medan yang berjumlah 120 orang. Sampel pada penelitian dengan menggunakan rumus Slovin yaitu sebanyak 90 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, analisa SPSS, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji simultan (Uji F), uji parsial (Uji t) dan uji koefisien determinasi (). Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan baik secara simultan maupun parsial dari variabel lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT. Capella Medan dengan persamaan regresi Y=21.280 + 0,217X1 + 0,242X2 + e. Dalam hasil Koefisien determinasi diperoleh nilai R2 sebesar 0,308 yang berarti bahwa 30,8% variabel kinerja (Y) dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja (X1) dan insentif (X2) dan sisanya sebesar 72,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini yaitu kepuasan kerja, pelatihan , stress kerja dan lain-lain.Berdasarkan analisis secara parsial dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja (X1) dan terhadap kinerja (Y) dengan nilai signifikan 0,041 < 0,05 dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap insentif (X2) terhadap kinerja (Y) dengan nilai signifikan 0,005 < 0,05.
Analisis Pembukaan dan Pengembangan Kawasan Industri di Indonesia Pandu Adi Cakranegara
Jurnal EL-RIYASAH Vol 13, No 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Sultan Syarif Kasim State Islamic University, Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jel.v13i1.18941

Abstract

Investasi dapat meningkat pertumbuhan ekonomi suatu negara. Namun jumlah investasi domestic di Indonesia terbatas. Oleh karena itu pemerintah mengundang investor luar negeri untuk berinvestasi. Agar investor luar negeri bersedia berinvestasi maka pemerintah perlu memberikan faktor penarik. Semakin banyak investasi asing yang masuk maka akan semakin meningkat multiplikasi ekonomi yang dihasilkan investasi tersebut.  Penelitian ini menggunakan metode literature dan mengobservasi kawasan industri yang telah berkembang di Indonesia. Dengan menggunakan hal itu maka bisa dicari faktor-faktor yang menarik investasi asing. Penelitian ini menemukan bahwa pengembangan kawasan industri melibatkan peranan tiga pihak yaitu pemerintah, pihak swasta dan akademisi. Ketiga ini pihak ini memilik peran aktif dalam menarik investor. Penelitian ini terutama berfokus pada pembukaan kawasan industri di pulau Jawa. Ke depannya perlu diteliti tentang pembukaan berbagai kawasan industri di wilayah-wilayah lain di Indonesia.
ANALISA PERBANDINGAN RASIO ANTAR INDUSTRI Pandu Adi Cakranegara
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 2 No. 4: September 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Valuasi dari suatu perusahaan dipengaruhi di mana perusahaan tersebut berada. Artinya industri sebagai lingkungan sebuah perusahaan menjadi salah satu faktor penentu dari valuasi nilai perusahaan. Agar sebuah industri dapat dibandingkan dengan industri lainnya maka masing-masing dari industri dibuat menjadi sebuah indeks. Cara pengkategorian industri dapat didorong oleh berbagai hal. Penelitian ini mencoba melihat bagaimana indeks dibentuk untuk berbagai industri dan konsekuensi valuasi dari pengkategorian tersebut. Metode yang digunakana adalah dengan metode kualitatif dan kuantitatif. Metode kualitatif adalah dengan menggunakan studi literatur dari penelitian terdahulu. Sedangkan metode kualitatif adalah dengan menganalisa dan membandingkan rasio dari masing-masing industri yang ada di dalam indeks. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengkategorian yang berbeda akan menghasilkan rasio yang berbeda untuk masing-masing industri.
Co-Authors A. Rasul Abd. Haris Abdul Aziz Prihandoko Abdul Hafiz Abdul Rahman Alatas Abdul Rasyad Abdul Samad Arief Abdul Wahab Abdul, Kartini Maharani Abdurohim Abdurohim Abdurohim Abdurohim, Dindin Abubakar, Herminawaty Achmad Syarifudin, Achmad Achmad Wicaksono Adam Pamudji Raharjo Ade Risna Sari Ade Risna Sari ADE RISNA SARI Ade Risna Sari Adeta Stefianti Isnoor Aditya Wardhana Afrizal Maulana Erzad Agnes Soukotta Agnes Soukotta Agnes Soukotta Agry Alfiah Agung Nurmansyah Agung Teguh Setyadi Ahdi Topan Sofyan Ahiar Biongan Ahmad Junaidi Ahmad Jurnaidi Wahidin Alfiana Alibasjah, Ricardi Witjaksono Alim Hardiansyah Alim Hardiansyah Alvi Darmawati Nur Hardaningrum Aly Imron Ambarwati, Retnoning Amimah Qodari Amin Budiastuti Amin Otoni Harefa Amrul Natalsa S Ana Suheri Anastasia Lidya Maukar Andi Hidayatul Fadilah Andi Hidayatul Fadlilah Andi Indrawati Andi Primafira Bumandava Eka Andri Haryono Angga Kusumah Anisa Shafa Aunur Rozana Anizir Ali Murad Anjarwati, Sri Antari, Putu Eva Ditayani Antonius Ary Setyawan Anugraheni Utami Ardi Widhia Sabekti Ardian Arifin Arianto Muditomo Arief Hidayatullah Khamainy Arifia Nurriqli Arifin, Arifin Aris Munandar Arjulayana Arjulayana Asdi Ashur Harmadi Asri Dewi Asrul Sani Asyifa Anandya Aulia Rahman Ayurisya Dominata Bagus Pambudi Bambang Agus Kironoto Bambang Surahman Bara Zaretta Beatrice Athanasia Chrisanti Budi Prijanto Budi Sulistiyo Nugroho Cahyono Ikhsan Carolina Ety Widjayanti Catur Budi Susilo Chandra Setiawan Chitra Indah Sari Choeroni Choeroni Citra Arta, Deddy Novie Citra Asti Rosalia Cut Ita Zahara D. Yadi Heryadi Daheri, Mirzon Dahlia Pinem Damanik, Darwin Damaris Y Koli Daniel Nemba Dambe Darmawati Manda David M Haryanto Debby Danila Wati Debby Danilla Wati Deby Noviyanti Dedi Rianto Rahadi Dedy Suryadi Deffri Anggara Delfian Zaman Dendi Pratama Deni Amelia Desty Endrawati Subroto Deva Djohan Dewa Oka Suparwata Dewantara, Rizki Dewi Shinta Achmad Dewi Yanti Dewi, Indira Dian Ariani Dian Ariani Dian Meliantari Dian Meliantari Dian Sukma Deti Diana Yusuf Dicky Jhon Anderson Butarbutar Digjaya, Ryan Pandu Dina Destari Dindin Abidin Dionisius Jokong Donald Samuel Slamet Santoso Edy Meiyanto EFENDI Eka Budi Yulianti Eka Hendrayani Eka Hendrayani Eka Melati Eko Ganiarto Eko Sutrisno Elhefni Elhefni Elliya Sestri ELLYA REVOLINA, ELLYA Elna M Pattinaja Elsye Gunawan Eltie Christi Sandag Entar Sutisman Era Sari Munthe5 Erika Erika Erna Adita Kusumawati Erna Erna Ernawaty Usman Ervandi, Mohamad Ery Yanto Ery Yanto Etty Susilowati Etty Susilowati Etty Susilowati Ety Susilowati Eunike Rose Mita lukiani Fahria Malabar Faisal Fakhry Amin Farid Ardyansyah Fauzan Manafi Albar Fauzi Aldina Febrika Dwi Lestari Feny Fidyah Ferdinandus Sampe Ferdy Leuhery Filson Maratur Sidjabat Fina Amalia Masri Firstianty Wahyuhening Fibriany Fitrani Amin Fitri Fidayanti Fitri Yulia Fitriningsih Amalo Fitriyana Fredy Olimsar Gamar Al Haddar Gayatri Nahdiyah Husen Ghina Kemala Dewi Gita Fitriningsih Gugat, Rudy Max Damara Gusmailina Gusmailina Gusnaleven Parhusip Gusti Noorlitaria Achmad Hadisa Putri Hafsari, Dina Hamirul Hamirul Hardianti Hardianti Harsono Harsono Harun Samsuddin Haryo Adiyatman Wicaksono Hasrat A Aimang Heidi Siddiqa Hendra Kurniawan Maury Hendy Tannady Hengky Leon Henky Hendrawan Hermyn B. Hina Hermyn Benny Hina Heru, Mochammad Hery Winoto Tj I Dewa Nyoman Raka I Gede Iwan Sudipa I Gusti Ngurah Agung Dewantara Putra I KETUT KUSUMA WIJAYA I Ketut Suada I Made Budiasa I Nyoman Tri Sutaguna I Wayan Arthana I Wayan Ruspendi Junaedi Ibadurahman Hanif Ichsan Ichsan Idam Putriyani Waruwu Ika Widiastuti Ika Widiastuti Ika Widiastuti, Ika Ika Widyastuti Ikhsan Amar Jusman Ilham Arief Imam Jayanto Imam Jayanto Indra Perdana Indra Perdana Indri Afriyani Yasin Irene Christy Irham Pakawaru Irma Hakim Irmah Halimah Bachtiar Irmayanti Irmayanti Irsyad Kamal Irwan Moridu Irwan Moridu Ishak Talibo Ismawati Ivonne Ayesha Iwan Henri Kusnadi Iwan Henri Kusnadi Iwan Setiawan Jabida Latuamury Jati Kasuma Jean Richard Jokhu Jehanara Jehanara Jemi Pabisangan Tahirs Jenita Johan Krisnanto Runtuk Joko Joko Joni Prihatin Joni Welman Simatupang Jouri Pangemanan Julhidayat Muhsam Juliana, Juliana Julie Abdullah Jusuf Aboladaka Kabri Kabri Kadeni Kadeni, Kadeni Kalbuana, Nawang Karina Dewi Sartika Karnawi Kamar Karnawi Kamar Karona Cahya Susena Kartini Maharani Abdul Kelemens Mere Khoirul Anwar Kirana, Tjandra Klemens Mere Komang Dean Ananda Kristi Indriyani Kunda, Asri Kurniasih Setyagustina Kurniawan, Yohanes Jhony Kurniawansyah Kurniawansyah Kurniawansyah kusdibyo, kusdibyo Kusumaningdiah Retno Setiorini La Ode Marihi Ladika Ladika Lamhot Leonard Fitri Lamhot P. Manalu Latuconsina, Zainuddin LAUNTU, ANSIR Lazarus Linarto Lelo Sintani Lestari, Nurul Amaliah Letizia Neves Pinheiro Lobo Pinto Lili Saragih Linggua Sanjaya Usop Lisnawaty Pauweni Liswandi Liswandi Liswandi Liswandi, Liswandi Lubna Lubna Luckhy Natalia Anastasye Lotte Ludfi Djakfar Ludia Panggalo M. Rafid Marwal M. Yusuf Alfian Rendra Anggoro KR M.A. Muazar Habibi Maria Adventina Sunardiyah Maria Adventina Sunardiyah Marwan Hadi Mas'ud Muhammadiah Maulida, Sofia Maya Rahmawati Mekar Meilisa Amalia Melati Angel Gresela Haharap Melina Dian Kusumadewi Merita Ayu Indrianti Miftah Faridl Widhagdha Miftahorrozi Miftahorrozi Miftahorrozi Miftahorrozi Mike Fetesond Miran, Ikas Mita Anggaryani Mochamad Heru Riza Chakim Moh. Samsul Arifin Mokoginta, Meity M Muh. Abduh Anwar Muhamad Rajab Muhammad Alda Wijayanto Muhammad Aqshel Revinzky Muhammad Asir Muhammad Azizi Muhammad Fadila Laitupa Muhammad Fatkhurohman Albashori Muhammad Hery Santoso Muhammad Hidayat Muhammad Ilham Pakawaru Muhammad Iqbal Fajri Muhammad Kadyrov Muhammad Mujtaba Mitra Zuana Muhammad Najib Mubarrok Muhammad Rizki Muhammad Sidin Ali Muhammad Toto Nugroho Muhammad Yusuf Muhja, Zainal Abidin muji Rahayu Mulyadi Mulyawan Safwandy Nugraha Munidewi, Ida Ayu Budhananda Muqarranah Sulaiman Kurdi Muqarranah Sulaiman Kurdi Muris Muris Musdirwan Musnar Indra Daulay Mustika Mustika Mustika Wati Alfia Ningtyas Musyarrafah Sulaiman Kurdi Musyarrafah Sulaiman Kurdi MUTMAINAH Nafiul Lubab Nanang Qosim Nanny Mayasari Nansi Rianindita Nasution, Rizki Alfadillah Ni Putu Sukanteri Nilawati Nilawati Nofirman, Nofirman Norvadewi Nur Afni Safarina Nur Agus Salim Nur Azis Nur Hasanah Nur Sa’ban Sedia Nur Widyawati Nurdin I. Muhammad Nurdjasmi Nurdjasmi Nurhadi Nurlailah Nurlaili Mulyani Nursakina Husen Nurul Khumaida Nurwita Nurwita Nyi Dewi Puspitasari Okevanrianus Okevanrianus Okta Karneli, Okta Olfin Ishak Ory Syafari Jamel Sutiyan Ovita Charolina PA Andiena Nindya Putri PA Andiena Nindya Putri PA. Andiena Nindya Putri PA. Andiena Nindya Putri Partono Nyanasuryanadi Pilifus Junianto Poetri AL-Viany Maqfirah Poiran Poiran Prihastuti, Asepma Hygi Purniadi Putra Purniadi Putra Putra, Ichsan Setya Putri Kamalia Hakim Rachman, Reza Saeful Raden Rara Ayu Widaningsih Rahmad Hidayat Rahman Yakub Rahman Yakub Rahmia Dewi Rahyani Ermawati Ratih Pratiwi Ratnawita Renatalia Fika Rendi H.A. Tamagola Rendi Wibowo Renya Rosari Retno Kusumaningrum Revi Sesario Revi Sesario Rezky Nurbakti Rianda Hanis Ribka Sari Butar- butar Ricky Ricky Rihfenti Ernayani Rina Apriliani Rina Oktavia Simarmata Rinjani, Rinjani Rita Kartika Sari Rita Zulbetti Rizal Indra Priambada Rochim Suratman Rosari, Renya Rosmawati Rosmawati Rusliandy, Rusliandy Rusmin Husain Safaruddin Saipul Al Sukri Sakarina, Sari Samsul Akmal Samuel PD Anantadjaya Samuel PD Anantadjaya Saputra, Eka Kurnia Saragih, Lili Sari Sakarina Sarwo Eddy Wibowo Satiti Utami Satrio Wicaksono seprianti eka putri SETIAWAN JODI, I WAYAN GEDE ANTOK Shevti Arbekti Arman Siregar, Ade Perdana Siti Aisyah Siti Aja Aulia Siti Deti Wijayanti Siti Fatimah Siti Kholijah Siti Muhayyah Alawiyah Siti Nuzulia Siti Urbayatun Sitti Arni Sjahruddin, Herman Sri Rahayu Srifatmawati Ahmad Stefani Lily Indarto Suciati Suciati Sucipto, Purwo Agus Sudarmo Sudarmo Sugianto Sugianto Suhardjono S Suharno Suharno Suharyanti, Ni Putu Noni SUJANA DONANDI S Sulaiman AR Sulaiman Sulaiman Sulasri Kaisupy Sumarta, Sumarta Sunyoto Supeni Anggraeni Mapuasari Supeno Supeno Suryani Suryani Suryani Suryani Susatyo Adhi Pramono, Susatyo Adhi Susilo Surahman Susiwaty Chandra Suwarni Suwinto Johan Suwito Suwito Sy. Nurul Syobah Syafrudin Syafrudin syaifuddin syaifuddin Syamsul Bahri T. M Haekal T. M. Haekal Talha Dangkua Tamaulina Br Sembiring Tanti Widia Nurdiani Tantyo Edo Wicaksana Tata Surdia Tatacipta Dirgantara, Tatacipta Teguh Prakoso Teguh Setiawan Wibowo Teguh Setiawan Wibowo Teguh Setiawan Wibowo Tienni Mariana Simanjorang Tirta Mulyadi Tjutju Nurhayati Syachri Tobias Duha Tri Umari Trie Hierdawati Tuti Dharmawati Ubbadul Adzkiya' Uchaimid Biridlo&#039;i Robby Ul&#039;Fah Hernaeny Uli Wildan Nuryanto Umu Rosyidah Upik Djaniar Vany Terisia Viesta Yoseva Dian Pramisti Vita Dwi Rahmawati Vita Purnamasari Wa ode Hajrah Wahono Widodo Walidin Walidin Wandi Kurniadi Wattimena, Kevin Timothy Widiawati, Wilda Widya Adi Tjahjono Widyatmoko Widyatmoko Wijayanti, Mustika Eka Winanto Poernomo Windy Eka Saputri Windy Johan Wiryawan, Dedik Wiwin Ariesta Wulandari WULANDARI Yanti Budiasih Yara Andita Anastasya Yohanes Totok Suyoto Yolanda Sari Yudha Satrio Wibowo Yuliana Ruth Yabansabra Yulita, Inelda Yunita Dwi Wikandari Yunus Shobrun Yusmiyati Yusmiyati Yusriyah Atikah Gobel Yusuf Suebu Zain Ahmad Fauzi Zet Ena Zuhdan Aftrinanto Zulfiah Larisu Zulkarnain Zulkarnain Zulkifli Zulkifli Zulqarnain Zulvia Trinova