p-Index From 2021 - 2026
68.112
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Administrasi Bisnis Media Kesehatan Masyarakat Indonesia Paduraksa : Jurnal Teknik Sipil Universitas Warmadewa Jurnal Widya Manajemen & Akuntansi JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER Jurnal Pamator : Jurnal Ilmiah Universitas Trunojoyo Madura At-Taqaddum TA'DIBUNA: Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal Akta Al Ishlah Jurnal Pendidikan QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama EL-BANAT: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING, BUILDING AND TRANSPORTATION Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Justek : Jurnal Sains Dan Teknologi Educan : Jurnal Pendidikan Islam NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Basicedu International Journal of Elementary Education Journal on Education AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management FONDATIA Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi JARES (Journal of Academic Research and Sciences) Translitera : Jurnal Kajian Komunikasi dan Studi Media Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Education and Human Development Journal Islamika: Jurnal Keislaman dan Ilmu Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Ekombis: Jurnal Fakultas Ekonomi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan Hikmah EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Journal On Teacher Education (Jote) Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal Ilmiah Vastuwidya Jurnal Ilmiah Satyagraha SPEKTA (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat : Teknologi dan Aplikasi) Jurnal Hukum Lex Generalis Jurnal Cahaya Mandalika JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Teaching and Learning Journal of Mandalika (Teacher) Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal Atta'dib Jurnal Pendidikan Agama Islam ELEMENTARY : Jurnal Inovasi Pendidikan Dasar ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Al-Fikru: Jurnal Ilmiah Fitrah: Journal of Islamic Education International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Simki Pedagogia Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum JURNAL BARUNA HORIZON At-Tasyri Jurnal Hukum Islam dan Ekonomi Syariah ARRUS Journal of Engineering and Technology Indo-MathEdu Intellectuals Journal Jurnal Tawadhu AMBARSA Sulawesi Tenggara Educational Journal NUSRA: Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan INVENTION: Journal Research and Education Studies Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP) Bulletin of Multi-Disciplinary Science and Applied Technology Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JURIMA) Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora Hakam : Jurnal Kajian Hukum Islam dan Hukum Ekonomi Islam Journal of Social Science Studies (JOS3) Jurnal DIALEKTIKA : Jurnal Ilmu Sosial Jurnal Bilqolam Pendidikan Islam Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Kependidikan Hang Tuah Law Journal Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Al-Qayyimah Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Teknik Sipil Institut Teknologi Padang SIMBOL : Jurnal Administrasi Publik dan Pemerintahan Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora Jurnal Pendidikan Transformatif Jurnal Basicedu Jurnal Terapan Ilmu Manajemen dan Bisnis (JTIMB) Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka YASIN: Jurnal Pendidikan dan Sosial Budaya Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Cendekia: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan Engineering and Technology International Journal (EATIJ) Jurnal Visi Manajemen (JVM) Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri JURNAL TUNAS PENDIDIKAN Prima Magistra: Jurnal Ilmiah Kependidikan Dharma Pengabdian Perguruan Tinggi (DEPATI) Journal of Management and Social Sciences Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Journal of Economics and Social Sciences Jurnal Ngejha Jurnal Penelitian Rumpun Ilmu Teknik Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesian Research Journal on Education International Journal of Islamic Thought and Humanities JUDGE: Jurnal Hukum Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Bisnis Kolega Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Sinar Dunia: Jurnal Riset Sosial Humaniora dan Ilmu Pendidikan Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Jurnal Manajemen Riset Inovasi Realible Accounting Journal Journal Of Early Childhood And Islamic Education Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora (JURRISH) Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Journal of Management and Social Sciences Jurnal Pengabdian Bersama Masyarakat Indonesia Global Education Journal Jurnal Enterpreneur dan Bisnis (JEBI) Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Pandawa : Pusat Publikasi Hasil Pengabdian Masyarakat Jurnal Yudistira Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Nanggroe: Journal of Scholarly Service Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Dirasah: Jurnal Pendidikan Islam Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Alfihris: Jurnal Inspirasi Pendidikan Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Relasi : Jurnal Ekonomi Atmosfer: Jurnal Pendidikan, Bahasa, Sastra, Seni, Budaya, Dan Sosial Humaniora Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Ihsanika : Jurnal Pendidikan Agama Islam Morfologi : Jurnal Ilmu Pendidikan, Bahasa, Sastra dan Budaya Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Mandub: Jurnal Politik, Sosial, Hukum dan Humaniora Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum QOSIM: Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora Master Manajemen YOS SOEDARSO ECONOMICS JOURNAL Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Al-Amin Journal Creativity Malewa: Journal of Multidisciplinary Educational Research Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Media Akademik (JMA) Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Journal of Innovative and Creativity Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Jurnal Investasi Islam Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia (JPPI) kawanad Transformasi Masyarakat : Jurnal Inovasi Sosial dan Pengabdian MERDEKA: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Natural: Jurnal Pelaksanaan Pengabdian Bergerak Bersama Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Medika: Medika Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Journal of Fundamental Management (JFM) Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia Indonesia Bergerak: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Manfaat: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Hikamatzu Journal of Multidisciplinary Research Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Kolaborasi: Jurnal Hasil Kegiatan Kolaborasi Pengabdian Masyarakat Tarunaedu Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan Fundamentum: Jurnal Pengabdian Multidisiplin Karakter: Jurnal Riset Ilmu Pendidikan Islam Bumi: Jurnal Hasil Kegiatan Sosialisasi Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Pelayanan Unggulan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terapan Inovasi Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Masyarakat Mandiri: Jurnal Pengabdian Dan Pembangunan Lokal Global Leadership Organizational Research in Management Journal of Community Service Jurilma Journal of Islamic Elementary Education Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah ROBBAYANA: Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Fatimah Currency Journal of Management and Economics Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Wadah Publikasi Cendekia Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi PESHUM Jurnal Pendidikan Progresif Jurnal Manajemen Bisnis dan Terapan ALMURTADO: Journal of Social Innovation and Community Service Manivest: Jurnal Manajemen, Ekonomi, Kewirausahaan, Dan Investasi Abdimas Aswaja: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bulletin of Science, Technology and Society Darussalam : Jurnal Ilmiah Islam dan Sosial Jurnal Pengabdian Masyarakat (Z-COVIS) NALA : Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Lex Stricta : Jurnal Ilmu Hukum Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis Jurnal Simki Economic Jurnal Simki Pedagogia
Claim Missing Document
Check
Articles

Strategi Kebijakan, Pengembangan Teknologi, dan SDM dalam Meningkatkan Efisiensi Energi serta Pengelolaan Limbah Industri Manufaktur Rahayu Mardikaningsih; Renaldi Ahmad Ramadhani; Muhammad Nur Faizin Akbar Hargianto Kusuma M; Didit Darmawan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.8337

Abstract

Transformasi industri menuju keberlanjutan menjadi kebutuhan strategis seiring meningkatnya tekanan lingkungan global dan tuntutan pasar terhadap praktik produksi yang bertanggung jawab. Penelitian ini bertujuan mengkaji integrasi kebijakan berkelanjutan dan praktik operasional dalam pengelolaan limbah industri, serta menganalisis upaya peningkatan efisiensi energi mesin melalui modernisasi teknologi dan pengembangan pengetahuan sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah studi literatur kualitatif dengan pendekatan sintesis tematik terhadap artikel jurnal internasional, buku ilmiah, dan laporan riset yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa lemahnya integrasi kebijakan dan praktik operasional menjadi penyebab utama rendahnya efektivitas pengelolaan limbah dan efisiensi energi di banyak sektor industri. Penerapan sistem manajemen lingkungan dan energi, dukungan regulasi, adopsi teknologi digital, serta peningkatan kompetensi SDM terbukti memperkuat kinerja lingkungan sekaligus menurunkan biaya operasional jangka panjang. Kendala utama yang diidentifikasi meliputi keterbatasan modal, resistensi terhadap perubahan, dan keterbatasan teknologi ramah lingkungan. Solusi strategis yang direkomendasikan mencakup kemitraan multipihak, edukasi berkelanjutan, serta insentif kebijakan. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual bagi pengembangan manajemen lingkungan industri yang terintegrasi dan berdaya saing berkelanjutan.
Penguatan Etika dan Budaya Integritas Aparatur Negara: Upaya Meningkatkan Kepercayaan Publik terhadap Pelayanan Pemerintah Didit Darmawan; Achmad Fatkhur Rokman; Juniar, Nanda Devi; Yusrenicha Retna Ningsih; Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud
Jurnal Administrasi Publik dan Pemerintahan Vol. 5 No. 1 (2026): SIMBOL : Jurnal Administrasi Publik dan Pemerintahan
Publisher : LPPM STISIP IMAM BONJOL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55850/simbol.v5i1.374

Abstract

This study analyzes the relationship between the application of ethical values in public service and the integrity of state apparatus on the level of public trust. The study uses a qualitative approach through a literature review of various scholarly sources from the last two decades. The results of the study indicate that the application of ethical values such as justice, accountability, transparency, and professionalism can increase public trust in the government. Conversely, the low integrity of the state apparatus will hurt the quality of public service, encouraging the growth of corrupt practices, bureaucratic inefficiency, service discrimination, and the decline of the merit system and public trust. This study also describes various efforts that the government can undertake to build and strengthen a culture of integrity within the state apparatus, including: enforcement of regulations and strict sanctions, continuous ethics training, implementation of a merit system in recruitment and promotion, public involvement in oversight, and exemplary bureaucratic leadership. These findings confirm that strengthening a culture of integrity and ethics must be a top priority in the bureaucratic reform agenda to realize professional, clean, and trusted public services.
Penerapan Balanced Scorecard Dalam Penilaian Kinerja Aparatur Pelayanan Publik Rahayu Mardikaningsih; Ella Amalia Ningsih; Fina, Fina Dwi Amelinda; Wahyu Nashirul Haq; Didit Darmawan
Jurnal Administrasi Publik dan Pemerintahan Vol. 5 No. 1 (2026): SIMBOL : Jurnal Administrasi Publik dan Pemerintahan
Publisher : LPPM STISIP IMAM BONJOL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55850/simbol.v5i1.384

Abstract

The Balanced Scorecard has demonstrated its potential as an effective tool in encouraging the reformulation of public sector performance measurement systems, particularly in service personnel. This study aims to explore the adaptation of the Balanced Scorecard in measuring the performance of state civil servants (ASN) to suit the characteristics and needs of the public sector, and to assess the influence of ASN understanding, human resource capacity, and indicator integration on the quality of performance measurement. The method used is a qualitative literature study, with thematic synthesis of various relevant articles, books, and official documents to obtain a comprehensive picture of the implementation of the Balanced Scorecard in the public service sector. The results show that the Balanced Scorecard, originally developed for the business sector, has been successfully adapted into a performance measurement instrument that emphasizes four perspectives: finance, customers, internal processes, and growth and learning. This adaptation is able to reflect budget effectiveness, public satisfaction, operational process efficiency, and ASN capacity development. The success of the Balanced Scorecard implementation is highly dependent on ASN's strategic understanding of the indicators, the ability to internalize perspectives, and the capacity of human resources to analyze and optimize performance data. Without adequate internalization and integration, performance measurement tends to be formalistic and less reflective of public service effectiveness. This research confirms that the Balanced Scorecard is not simply an administrative evaluation tool, but a strategic instrument that can improve the accountability, service quality, and effectiveness of public organizations.
HUMAN RESOURCE RISK MANAGEMENT AND HR GOVERNANCE AS PREDICTORS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE IN ISLAMIC BANKING INSTITUTIONS Jahroni; Darmawan, Didit
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.162

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia (SDM) dan Tata Kelola SDM terhadap Keadilan Organisasi di lembaga perbankan syariah di Surabaya, Indonesia. Penelitian ini didorong oleh kebutuhan lembaga keuangan syariah untuk meningkatkan tata kelola SDM dan mengelola risiko terkait tenaga kerja dalam lingkungan yang sangat teratur. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan mendistribusikan kuesioner terstruktur kepada 100 karyawan bank syariah yang memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah memenuhi semua uji asumsi klasik. Hasil menunjukkan bahwa kedua variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keadilan Organisasi. Pengelolaan Risiko Sumber Daya Manusia berkontribusi pada persepsi keadilan karyawan yang lebih kuat melalui identifikasi dan mitigasi risiko terkait SDM yang konsisten. Tata Kelola SDM juga menunjukkan dampak signifikan melalui kebijakan dan praktik SDM yang etis, transparan, adil, dan akuntabel. Nilai R Square sebesar 0,482 menunjukkan bahwa hampir setengah dari variasi dalam persepsi keadilan organisasi dapat dijelaskan oleh kedua prediktor tersebut. Temuan ini menyoroti pentingnya strategis untuk memperkuat pengelolaan risiko SDM dan tata kelola SDM guna menciptakan lingkungan organisasi yang adil di lembaga perbankan Islam.   Kata kunci: Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia, Tata Kelola Sumber Daya Manusia, Keadilan Organisasi, Perbankan Islam.   Abstract – This study aims to examine the influence of Human Resource Risk Management and HR Governance on Organizational Justice within Islamic banking institutions in Surabaya, Indonesia. The research is motivated by the need for Islamic financial organizations to enhance human resource governance and manage labor-related risks in a highly regulated environment. A quantitative approach was employed by distributing structured questionnaires to 100 Islamic bank employees with a minimum of one year of work experience. The data were analyzed using multiple linear regression after meeting all classical assumption tests. The results indicate that both independent variables have a positive and significant effect on Organizational Justice. Human Resource Risk Management contributes to stronger employee justice perceptions through consistent identification and mitigation of HR-related risks. HR Governance also shows a significant impact through ethical, transparent, fair, and accountable HR policies and practices. The R Square value of 0.482 demonstrates that nearly half of the variance in organizational justice perceptions can be explained by the two predictors. These findings highlight the strategic importance of strengthening HR risk management and HR governance to foster a fair organizational environment within Islamic banking institutions.   Keywords: Human Resource Risk Management, HR Governance, Organizational Justice, Islamic Banking.
PERAN DESAIN PRODUK, KETERLIBATAN KONSUMEN, DAN WORD OF MOUTH DALAM MENINGKATKAN RESPONS KONSUMEN PADA PRODUK MINYAK KAYU PUTIH Arifin, Samsul; Darmawan, Didit
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.163

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh desain produk, keterlibatan produk, dan word of mouth (WOM) terhadap respons konsumen pada produk Minyak Kayu Putih Cap Lang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 200 responden, dan diperoleh 132 tanggapan yang valid. Hasil analisis menunjukkan bahwa desain produk Minyak Kayu Putih Cap Lang memiliki pengaruh signifikan terhadap respons konsumen. Keterlibatan konsumen terhadap produk juga terbukti memberikan dampak yang berarti terhadap keputusan pembelian dan loyalitas. Selain itu, WOM berperan penting dalam membentuk persepsi dan minat beli konsumen melalui rekomendasi positif di lingkungan sosial. Pengujian validitas dan reliabilitas instrumen penelitian dilakukan dengan bantuan SPSS dan menghasilkan nilai yang memenuhi kriteria. Hasil penelitian secara keseluruhan mengindikasikan bahwa faktor desain produk, keterlibatan konsumen, dan WOM secara simultan memengaruhi respons konsumen terhadap Minyak Kayu Putih Cap Lang. Temuan ini memberikan implikasi bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas desain produk, membangun keterikatan dengan konsumen, serta mendorong WOM positif agar dapat bersaing secara efektif di pasar produk kesehatan tradisional.   Kata kunci: Desain Produk, Keterlibatan Produk, Respons Konsumen, Word of Mouth, Loyalitas Konsumen, Minyak Kayu Putih, Cap Lang.   Abstract – This study aims to analyse the effect of product design, product involvement, and word of mouth (WOM) on consumer response to Cap Lang Eucalyptus Oil products. The research method used was quantitative with a survey approach through the distribution of questionnaires to 200 respondents, and 132 valid responses were obtained. The results of the analysis show that the product design of Cap Lang Eucalyptus Oil has a significant influence on consumer response. Consumer engagement with the product has also been proven to have a significant impact on purchasing decisions and loyalty. In addition, WOM plays an important role in shaping consumer perceptions and purchasing interest through positive recommendations in social circles. The validity and reliability of the research instruments were tested using SPSS and produced values that met the criteria. The overall research results indicate that product design, consumer engagement, and WOM simultaneously influence consumer responses to Cap Lang Eucalyptus Oil. These findings have implications for companies to continue improving product design quality, building consumer engagement, and encouraging positive WOM in order to compete effectively in the traditional health product market.   Keywords: Product Design, Product Engagement, Consumer Response, Word of Mouth, Consumer Loyalty, Eucalyptus Oil, Cap Lang.
OPTIMIZING HR OPERATIONS THROUGH HUMAN CAPITAL CAPABILITY AND WORKLOAD STRUCTURING Putra, Arif Rachman; Darmawan, Didit
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.164

Abstract

Abstrak – Penelitian ini mengkaji pengaruh Kompetensi SDM dan Manajemen Beban Kerja terhadap Efisiensi Operasional SDM di perusahaan menengah di Surabaya dengan 398 karyawan. Meningkatnya permintaan akan layanan administratif yang lebih cepat, akurasi data SDM yang lebih tinggi, dan proses yang lebih efisien mengharuskan unit SDM untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya sambil mengelola beban kerja administratif secara lebih sistematis. Kompetensi SDM didefinisikan sebagai kombinasi dari keahlian teknis, kemampuan analitis, kemampuan interpersonal, dan pengetahuan regulasi yang memungkinkan staf SDM untuk memberikan layanan yang andal dan responsif. Manajemen Beban Kerja mencerminkan kemampuan organisasi untuk mendistribusikan tanggung jawab administratif secara proporsional dan mencegah kelebihan beban peran yang dapat mengganggu ketepatan waktu dan akurasi layanan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang dikumpulkan dari 284 karyawan melalui kuesioner online, penelitian ini menggunakan regresi linier berganda untuk menguji efek langsung kedua variabel independen terhadap Efisiensi Operasional SDM. Hasil menunjukkan bahwa Kompetensi SDM secara signifikan meningkatkan kecepatan proses, akurasi, dan optimasi sumber daya, sementara Manajemen Beban Kerja yang efektif berkontribusi pada penyelesaian layanan tepat waktu dan pengurangan kesalahan administratif. Bersama-sama, kedua prediktor tersebut menjelaskan lebih dari setengah varians dalam Efisiensi Operasional SDM. Temuan ini menyoroti pentingnya memperkuat kemampuan SDM dan mengatur beban kerja administratif untuk membangun fungsi SDM yang lebih fleksibel dan berprestasi tinggi.   Kata kunci: Kompetensi SDM, pengelolaan beban kerja, efisiensi operasional SDM, kinerja administratif, layanan karyawan.   Abstract – This study examines the influence of HR Competence and Workload Management on HR Operational Efficiency in a medium-scale company in Surabaya with 398 employees. The growing demand for faster administrative services, higher accuracy of HR data, and streamlined processes requires HR units to improve their human capital capability while managing administrative workloads more systematically. HR Competence is conceptualized as the combination of technical mastery, analytical ability, interpersonal capability, and regulatory knowledge that enables HR staff to deliver reliable and responsive services. Workload Management reflects the organization’s ability to distribute administrative responsibilities proportionally and prevent role overload that may disrupt service timeliness and accuracy. Using a quantitative approach with data collected from 284 employees through an online questionnaire, this study employs multiple linear regression to test the direct effects of both independent variables on HR Operational Efficiency. The results demonstrate that HR Competence significantly enhances process speed, accuracy, and resource optimization, while effective Workload Management contributes to timely service completion and reduced administrative errors. Together, the two predictors explain more than half of the variance in HR Operational Efficiency. These findings highlight the strategic importance of strengthening HR capability and structuring administrative workload to build a more agile and high-performing HR function.   Keywords: HR competence, workload management, HR operational efficiency, administrative performance, employee services.
DRIVERS OF GREEN BEHAVIOR IN SMALL BUSINESSES: AN EMPIRICAL STUDY ON ENVIRONMENTAL VALUES AND ORGANIZATIONAL SUPPORT Mardikaningsih, Rahayu; Darmawan, Didit
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.165

Abstract

Abstrak – Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Nilai Lingkungan dan Dukungan Organisasi Terhadap Lingkungan (POSE) terhadap Perilaku Hijau Karyawan (EGB) di 11 usaha mikro dan kecil (UMK) di Sidoarjo, Indonesia. EGB memainkan peran krusial dalam mendukung operasional bisnis yang berkelanjutan, sementara nilai lingkungan dan dukungan organisasi berfungsi sebagai pendorong psikologis dan struktural perilaku hijau. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 97 karyawan melalui kuesioner skala Likert delapan poin. Regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis efek masing-masing variabel. Temuan menunjukkan bahwa Nilai Lingkungan secara positif mempengaruhi EGB, menunjukkan bahwa keyakinan pribadi mengenai pelestarian lingkungan secara kuat mendorong perilaku ramah lingkungan di tempat kerja. POSE juga menunjukkan efek positif yang signifikan terhadap EGB, menunjukkan bahwa karyawan yang merasa mendapat dukungan organisasi yang kuat untuk praktik lingkungan lebih terlibat dalam inisiatif hijau. Bersama-sama, kedua prediktor tersebut secara signifikan berkontribusi pada pengembangan EGB. Hasil ini memberikan implikasi praktis bagi UMKM untuk memperkuat budaya lingkungan dan meningkatkan sistem dukungan organisasi guna mendorong partisipasi karyawan dalam praktik berkelanjutan.   Kata kunci: Nilai-nilai Lingkungan, Dukungan Organisasi yang Dirasakan terhadap Lingkungan, Perilaku Hijau Karyawan, usaha mikro dan kecil, keberlanjutan.   Abstract – This study aims to examine the influence of Environmental Values and Perceived Organizational Support for the Environment (POSE) on Employee Green Behavior (EGB) in 11 micro and small enterprises (MSEs) in Sidoarjo, Indonesia. EGB plays a crucial role in supporting sustainable business operations, while environmental values and organizational support serve as psychological and structural drivers of green behavior. Using a quantitative approach, data were collected from 97 employees through an eight-point Likert-scale questionnaire. Multiple linear regression was employed to analyze the effects of each variable. The findings reveal that Environmental Values positively influence EGB, indicating that personal beliefs regarding environmental preservation strongly encourage eco-friendly behaviors in the workplace. POSE also shows a significant positive effect on EGB, suggesting that employees who perceive strong organizational support for environmental practices are more engaged in green initiatives. Together, both predictors significantly contribute to the development of EGB. These results provide practical implications for MSEs to strengthen environmental culture and enhance organizational support systems to foster employee participation in sustainable practices.   Keywords: Environmental Values, Perceived Organizational Support for the Environment, Employee Green Behavior, micro and small enterprises, sustainability.
Analisis Yuridis Normatif Klausul Force Majeure dalam Perjanjian Bisnis di Indonesia Sudjai Sudjai; Didit Darmawan; Muhammad Zufar Afifudin; Gusti Ananda Syalum Saputra; Triyono Meidi Rahman; Akbar Putra Maulana Nur Cahyo
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora Vol. 5 No. 2 (2026): JURRISH: Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurrish.v5i1.7408

Abstract

The concept of force majeure is essential in business agreements in Indonesia, as it regulates the release of contractual obligations that cannot be fulfilled due to events beyond their control such as natural disasters, pandemics, conflicts, or government policies. This study examines force majeure clauses in business agreements in Indonesia from a normative juridical perspective, focusing on the legal framework, its application practices, and its legal implications for contractual certainty. Using normative juridical qualitative methods, data were analyzed from the Civil Code (KUHPerdata) Articles 1244–1245 and 1444–1445, legal doctrine, and literature. The results of the study underlined that the force majeure clause has a strong legal basis in the Civil Code, which exempts the affected party from the obligation of compensation if the failure to perform the obligation is caused by events beyond his control. The application of this clause in the contract allows for the revision, postponement, or termination of a temporary contract, thereby guaranteeing legal certainty and protecting the principles of good faith and contractual fairness. In addition, the formulation of detailed clauses in the contract is crucial to prevent potential legal disputes down the road and ensure fair protection for all parties involved in the business agreement.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli Ulang Pasta Gigi Ella Anastasya Sinambela; Didit Darmawan; Novita Resa Fatmalia; Reniken Dwi Natasih; Muhammad Yasir
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.10007

Abstract

Pasar saat ini yang ramai dan dipenuhi berbagai merek, perusahaan pasta gigi menghadapi tekanan untuk tetap relevan di mata konsumen. Pada titik ini, loyalitas konsumen tidak bisa hanya dibangun melalui promosi sesaat, tetapi harus berdasarkan pengalaman nyata yang mencerminkan keseimbangan antara harga yang wajar dan kualitas yang memuaskan. Ketika pengalaman konsumen positif, kemungkinan besar mereka akan kembali membeli produk yang sama. Penelitian ini adalah sebagai kajian dampak harga serta kualitas produk untuk minat beli ulang pasta gigi. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei terhadap 100 responden mahasiswa di Kota Surabaya yang pemilihan melalui sampling tujuan. Data diperoleh dengan menggunakan survei berbasis skala opini dan diolah melalui regresi linear berganda. Temuan penelitian mengindikasikan harga memberikan pengaruh positif yang besar terhadap niat beli ulang, dengan indikator keterjangkauan dan kesesuaian harga terhadap manfaat menjadi faktor penting. Kualitas produk berpengaruh signifikan, bahkan lebih dominan dibandingkan harga, dengan efektivitas, keamanan, dan kenyamanan penggunaan sebagai dimensi utama. Dilihat dari simultan, harga dan kualitas produk secara bersamaan memiliki pengaruh yang bagus untuk melakukan pesanan ulang, dengan tingkat kontribusi sebesar 54,5%. Hasil pengujian ini menegaskan bahwa strategi pemasaran yang menekankan kualitas produk, disertai harga yang kompetitif, lebih efektif dalam meningkatkan loyalitas konsumen pasta gigi.
Digitalisasi Sumber Daya Manusia sebagai Pendorong Efisiensi SDM dan Kepuasan Layanan di Organisasi Manufaktur Darmawan, Didit
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.14664

Abstract

Penelitian ini mengkaji dampak digitalisasi sumber daya manusia (SDM) terhadap efisiensi operasional SDM dan kepuasan karyawan terhadap layanan SDM di perusahaan manufaktur yang berlokasi di Sidoarjo. Digital HR, yang ditandai dengan penerapan sistem informasi SDM (HRIS), proses SDM otomatis, integrasi alur kerja digital, dan platform layanan mandiri karyawan, semakin menjadi komponen strategis dalam manajemen SDM modern. Sebanyak 100 karyawan berpartisipasi dalam survei ini, yang dipilih melalui sampling purposif untuk memastikan paparan yang memadai terhadap praktik digital HR. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur menggunakan skala Likert delapan poin dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Temuan menunjukkan bahwa digitalisasi SDM secara signifikan meningkatkan efisiensi operasional SDM, tercermin dalam peningkatan kecepatan proses, pengurangan biaya administratif, pengurangan pekerjaan manual, dan akurasi data yang lebih tinggi. Hasil juga menunjukkan bahwa digitalisasi secara positif mempengaruhi kepuasan karyawan terhadap layanan SDM, terutama dalam hal efisiensi layanan, akurasi proses SDM, dukungan SDM, kejelasan komunikasi, dan kemudahan akses. Hasil ini menunjukkan bahwa SDM digital berkontribusi secara bersamaan pada efisiensi internal dan pengalaman karyawan. Studi ini menyimpulkan bahwa digitalisasi SDM memainkan peran strategis dalam memperkuat kinerja organisasi dan merekomendasikan agar perusahaan memprioritaskan integrasi digital dalam SDM untuk meningkatkan kualitas administratif dan layanan.
Co-Authors Abd Raid Sopalatu Abda Abda Abdillah, M Burhanuddin Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Hafidz Rosydi Fuady Abdul Latif Abdul Latif Abdul Qudus Salam Abdul Rahman Abdul Rahman Abdullah Ilmi Abdurrohman, Abdurrohman Abror, Sirojuddin Achmad Ali Yafi K Achmad Fatkhur Rokman Achmad Irsyadul’Ibad Achmad Nur Rofiuddin Adam Arrisallah Ade Riyanto Adelia Rahayu, Misye Adi Herisasono Adi, M. Iqbal Fikri Afif Rofi Ubaidillah Afifah, Laela Nur Agung Satryo Wibowo Agung Satryo Wibowo Agus Yulianto agustian, zulfa Agustin, Nurul Ahmad Bagus Syifaur Romli Ahmad Hariyadi Ahmad Juaini Ahmad Muhammad Ramadhan Ahmad Syauqi Pamungkas Ahmad Zahid, Reza Aini, Dewi Nur Ainun Najih, Farihah Ajeng Putri Wulandari Aji Arianto Aji Prasetyo, Bambang Akbar Putra Maulana Nur Cahyo Akhmad Nur Hasyim Romadhoni Al Farochi, Mohammad Naufal Al Laisty, M. Dikhyah Al Mursyidi, Busro Muhammad Alam, Muchammad Bachrul Alamsyah, Moch. Firdaus Alfaaza, Muhammad Farih Alfi Akhsanul Haq Alfiatul Izzati Irawan Alfiyani HD, Ajeng Alfiyatur Rizkiyah Alif Akbar Maulana Aliyah, Naelud Darajatul Aliyah, Nelud Darajaatul Aliyah, Nelud Darajatul Aliyatuz Zahroh, Lilis Allifia Hariaji Allyana Infante Allyana Infante Almubarok, Ahmad Zidan Rizki Alvina Rohma Irsyadiyyah Alvina Safitri, Alvina Alvisalwa Andientya Dicha Putri Amanda, Desy Amaris Evania Putri Amelia Pristian Syah Putri Amelia, Farra Nur Amir Bandar Abdul Majid Amir Bandar Abdul Majid Amirul Shidiq Amri, Muhammad Wayassirli Amrulloh Amrulloh Amrulloh Ana Arifiana Ana Arifiana Anam, Rofiqo Choirul Ananda Ainia Anjani Ananda Chumairoh Ananda Chumairoh, Nandaa anasro Anasro, Anasro Andi Raina Ananda Herdiyana Andre Yulius Anggi Windra Kusuma Anggraeni lutfiyatul afifah Anjanarko, Tri Seno Anwar, M. Syaiful Aprilia, Eliya Putri Ar Ridwan, Achmad Aqilla Firdaus Ardava Auwiby Muhammad Ardica Karunia Pradana Arianto, Aji Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rachman Putra Arif Rahman Arifin , Samsul Arifuddin, Syamsur Rizal Aris Fajarudin, Ahmad Arrozi, Fachruddin Aryanto, Endra Andie Asnal Mala Asyhari Asyhari Atmari Atmari Auliya, Rizky Fitra Auliyah, Ruodlotul Ayu Margareta Ayu Putri, Yurid Citra Az-Zahra, Putri Syafa Azizah, Cholifatul Azzania, Milda Badriyah, Laila Bagus Firmansyah, Bagus bagus firmansyah, bagus firmansyah Bambang Ismaya Bambang Santoso Bambang Triono Bambang Triono Bauzir, Vero Nazwa Bayhaqi, Hasmi Nur Belouadah Ahmed Seif Eddine Billy Sasmita Boby Eka Chandra Nugraha Bonafid Ikrom Budi Handayani Budi Handayani Budi Handayani Budi Purwantiningsih Budi Santoso Budiyanto Budiyanto Busro Muhammad Al Mursyidi Busro Muhammad Al Mursyidi Cahya Fajar Budi Hartanto Catur Rizky, Muchamad Chamim, Nur Cici Cici Cilda Thesisa Ilmawan Dzinnur Cilda Thesissa Dzinnur Citra Oktavina Eka Lidyawati da costa, Salvador da Silva, Basilio dos Santos Dena, Suhaidin Derisma Vita Noviyanti Desak Gede Sri Baktiasih Dessi Fitria Ningsih Devi Iriandha Dewi Sekar Arum Dharma Setiawan Negara Dharma Setiawan Negara Dia Rahmawati Diah Cahyani Diah Tri Novitaningrum Dian Indrianto Diana Ramadhani Dimas Prasetyo Dimas Prasetyo Dimas Tri Radityo Dina Mayadiana Suwarma Dipaajiblana Dirgantara, Febrian Dita Nurmalasari Djaelani, Mochamad Djaelani, Mohammad Djazilan, Sukron Djazilan, Syukron Donny Richard Mataputun Dwi Sembe Sigita Dwi Sriwidadi Dwi Yuliana Pertiwi Dzakiyatul Fuada Efendi, Wakid EKO WAHYUDI el yunusi, Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi, M. Yusron Maulana El-Yunusi, Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi, Muhammmad Yusron Eli Masnawati Eli Retnowati Eli Retnowati Eli Retnowati Eli Retnowati Eli Retnowati Eliya Putri Aprilia Ella Amalia Ningsih Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastasya Sinambela Ella Anastaysa Sinambela Elodie Grenier Elok Syarifatus Zahro El_Yunusi, Muhammad Yusron Mulana Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Ernawati Erni Wijayanti Erni Wijayanti, Erni Ersa Dina Fitaloka Eva Khusnia Arianti Eva Khusnia Arianti Evendi, Wakid Fachruddin, Arrozi Fadhila, Ririn Nur Fadillah Maghfiroh Fadlilla Maghfiroh Fahmy Ryadin Fahmy Ryadin Fahriza, Firza Faiq Imanuddin Faisal Bahri Fajar Purwanto Fajar, Abbas Sofwan Matlail Fardhany Aslam, Prafita Farid, Moh Farid, Mohamad Faridatus Shofa Farih Alfaaza, Muhammad Farihah Ainun Fatimatus Zahro Fauzi Ahmad Muda Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Fayola Issalillah Febrian, Rafico Rifki Febriana Widya Putri, Rafida Febriarsita Eka Sasmita Febriarsitas Eka Sasmita Fendi Pratama Putra Ferdinanta, Ach. Safi’ie Feri Dwi Mulyanto Feri Dwi Mulyanto Fina, Fina Dwi Amelinda Fiqh Rifqi Mahisah Wahyu Fiqih, Muhammad Firda Nuriyah Firmanto, Ruddy Firza Fahriza Fitaloka, Ersa Dina Fitri Ariani Fitria Damayanti Fitria, Elica Zuliatul Fitriyah, Eting Ida Fuady, Abdul Hafidz Rosydi GARDI, Bayar Gautama, Elly Christanty Ghozali, Solchan Gusti Ananda Syalum Saputra haiba, Moch Fairuz Fahrezi Al Halimatus Sa'diyah, Siti Halimatus Sa’diyah, Siti Halizah, Siti Nur Hamdiyah, Riyyatul Hanik Yuni Alfiyah Haqiqi, Firman Haqiqi, Moh. Firman Hardhika Wahyu Dewani Hardyansyah, Rommy Hariani, Mila Hariri, M. Harun, Saidah Fiddaroini Hasmi Nur Bayhaqi Hasmi Nur Bayhaqi HD, Ajeng Alfiyani Hendrianto Udjari Herisasono, Adi Hermanu Kusbandono Hermawan Hermawan HIDAYAH, NABILA AULIA Hidayat, Lutfi Hidayatus Sholikhah Hilya Andini Ihrisa Qurrotun Nada Ikhwanuddin Ikhwanuddin Ikhwanuddin Ikhwanuddin Ikhwanuddin Ikhwanuddin Ikrom, Bonafid Ilham Abimanyu Ilusia Insyirah Imam Subhi, Imam Imanuddin, Faiq Inama, Inama Indah Mufidah Indah Mufidah Indah Mufidah Indah Wati Dwi Rini Indaryati, Nana Indayati, Lina Wahyu Intan Dwi Anggreini Intan Widyawati, Intan Irawan, Alfiatul Izzati Irfan Nofa Sagita Irfan, Moch. Irfansyah, Muhammad Fajar Ishtifaiyyatul Qudsi Isnaini, Saifuddin Isnani, Saifuddin Issalillah, Fayola Istiqomah, Mirabel Nabila Isya Al Mugni Iszanul Dani Nurdiansah Iszanul Dani Nurdiansyah Iye, Risman Izzati Irawan, Alfiatul J, Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni Jahroni jahroni Jahroni Jahroni Jahroni, Jahroni Jakariya, Jakariya Jamil, Sabila Aisyah Jauhari, Muhammad Alvin Jawahir, Achmad Bahrul Jawahirul Maknuun Jenuri Jihan Millah Al-firdaus John Gatheru Joko Prasetyo Judiono Judiono Judiono Judiono Juliansyah, Achmad Defri Juliarto, Tri Susandhi Junaidi Junaidi Juniar, Nanda Devi Kamalia, Dinna Karunia, Ardica Karwati, Karwati Kautsar, Max Biaggie Araya Keisha Farellia Putri Lindra Khairunnisa Salsabila Putri Prameswari Khan Khayru, Rafadi Khasani, Dian Farda Al Khayru, Rafadi Khan Khoiro, Imaniha Khoiroh, Zuhrotul Kholid Kholid, Kholid Kurniawan , Yulius Kurniawan, Yulius Kusuma, Galih Satria Alit Widi Laila Badriyah Laila Badriyah Laila Torfiah Laili Mas Ulliyah Hasan Landeva Kharisma Al Azmi Lely Ayu Munfaridah Lidyawati, Citra Oktavina Eka Lil Alamin, Siti Rochmatun Lilis Aliyatuz Zahroh Lina Luthfiyyah Lina Wahyu Indayanti Lina Wahyu Indayati Lindra, Keisha Farellia Putri Lufsiana, Lufsiana Lukmantara, Riekhan Habib Lulun Muthoharoh, Siti Lutfi Yustyanto Sulaiman M Najib Zakariya M Nur Wahid M Sukron Djazilan M. Akmal Maulidi Zam-Zami M. Amin M. Andrean Maulana M. Catur Rizky M. Firnanda Fahrul Ulum M. Hasyim Asy’ari M. Iqbal Al-Maghribi M. Iqbal Rizqullah M. Iqbal Rizqullah M. Jamal Abdul Naser M. Jamal Abdul Naser M. Mushthofa Mubasysyir M. Mushthofa Mubasysyir M. Najib Zakariya M. Ridwan M. Syaiful Anwar M. Yusron Maulana El-Yunusi M. Yusron Maulana El-Yunusi M.Abdul Rosyid Musthofa M.Abdul Rosyid Musthofa Maharani, Lely Mahbubah Lihani Mahbubah Lihani Mahbubah, Siti Mafridatul Mahbubah, Siti Ma’rifatul Mahfud Ilham Mahfud Ilham Mahmud, Asrori Mahmudi, Adira Devina Mahrus, Riyadh Majid , Amir Bandar Abdul Majid, Amir Bandar Abdul Manda, Deviana sakia Mardikanigsih, Rahayu Marfiyanto, Tri Maria Widya Wanti Marsal, Antonino Pedro Marta Jauzanajla Deliasari Fernanda Maruly, Salsa Dela Mas Adelia Najibah Masduki Masduki Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah Masfufah, Masfufah Masfufah Masfufah  Masithoh , Nurul Masrifah, Masrifah Masrifah, Masrifah Masrur Huda Mataputun, Donny Richard Matmudi, Matmudi Maulida Nur Fadhilah Maulidia Ilham Maulidia Ilham Fadilah Mauludin, Ahmad Nur Raditya Mawardi, Munif Maytita Tri Hardiyanti Ma’rifatul Mahbubah, Siti Medina Abrila Mardatila Melina Oktabian Alifani, Rizma Miftahur Rohmah Miftakhul Jannah Mirza Elmy Safira Mirza Elmy Safira Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Misbachul Munir Moch. Fairuz Fahrezi Al Haibah Moch. Hasan Sidqi Moch. Hasan Sidqi Moch. Reno Mochamad Irfan Mochamad Irfan, Mochamad Mochamad Saleh Mochamad Shaleh Mochammad Gilang Ramadhan Mochammad Hasan Sidqi Mochammad Rojalul Amin A.Z Moh Asifur Rohman Moh Riski Moh Syaiful Anwar Moh. Djaelani Moh. Syaiful Anwar Moh. Syaiful Anwar Mohamad Djaelani Mohamad, Yusran Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Djaelani Mohammad Fajar Shodiq Mohammad Firdaus, Mohammad Mohammad Naufal Al Farochi Mubarak, Muas Muchamad Catur Rizky Muchammad Catur Rizky Muchammad Catur Rizky Muchtar, Nabila Ramadhani Mudzakkir, Mudzakkir Mufti Kemarauwana Muhamad Syarifuddin Amin Muhammad Afian Firmansyah Muhammad Al Mursyidi, Busro Muhammad Ali Wafa Muhammad Amin Muhammad Atho’ur Rohman Muhammad Bahrul Alam Muhammad Bangsu Muhammad Bangsu Muhammad Bashor Muhammad Bashor Muhammad Catur Rizky Muhammad Djaelani Muhammad Farih Alfaaza Muhammad Hilmi Hasbullah Muhammad Mas Davit Herman Rudiansyah Muhammad Nabil Akmal Muhammad Nur Faizin Akbar Hargianto Kusuma M Muhammad Sukron Djazilan Muhammad Sukron Djazilan Muhammad Sultan Sahputra Muhammad Wayassirli Amri Muhammad Wayassirli Amri Muhammad Yasir Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi Muhammad Yusuf MUHAMMAD YUSUF Muhammad Zakki Muhammad Zarkasih Nur Muhammad Zufar Afifudin Mujia Arrizhma Mujia Yahdillah Mujisulistyo, Yusuf Fahrizal Mujito Mujito Mujito Mujito Mujito Mujito Mujito, Mujito Mukti Kemarauwana Muntholib, Moh. Munzilin, Asri Mursyidi, Busro Muhammad Al Mustaqim, Diego Fathqurahman Musyaibin Musyaibin Musyaibin Muthoharoh, Siti Lulun Nabella Enita Putri Firnanda Nabila Ainun Nadhiah Nabila Ramadhani Muchtar Nada, Ihrisa Qurrotun Nadhira Shava Putri Ramadhan Nadia Wulidar Rohmah Nadzirah Shava Salsabila Salam Al Madury Nafiin, Muhammad Wihdatun Nailul Izza Nailul Izza Nailul Ulah Al Chumairoh Machfud Nanang Saputro Agung Widodo Nasqa, Rischa Afifatin Natashia Angelina Theodara Naufalia, Shohibatun Nazla Rohma, Yonika Negara, Dharma Setiawan Nelud Daraajatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajaatul Aliyah Nelud Darajatul Aliyah Nelud Drajatul Aliyah Nelud Drajatul Aliyah NF, Alfi Nadiroh NISWATIN, KHOIRUN Ni’am, Muhammad Choirun Noor, Alpat Noviana Noviana Novita Faramedina Novita Resa Fatmalia Novita Wulandari Novita, Nur Aini Dian Noviyanti, Derisma Vita Novritsar Hasitongan Pakpahan Novritsar Hasitongan Pakpahan Nunik Hidayati Nunuk Anggraini Nur Aini Dian Novita Nur Aisyatir Rodliyah Nur Aniqa Pernaningtik Nur Elsa Choiru Ummah Nur Fais Zalillah Nur Halizah, Siti Nur Ika Mauliyah Nur Kholis Nur Kholis, Khoirul Nur Nabila Ilma Nafisa Nur Rofiuddin, Achmad Nur Sa'adatut Daraini Nur Sa’adatut Daraini Nur ‘Aisyatir Rodliyah Nurafini, Fira Nuraini, Reny Nurdiansah, Iszanul Dani Nurika Yuni Safara Nurissyarifah, Nurissyarifah Nuriyah, Firda Nurmalasari, Dita Nurul Agustin Nurul Arifin Nurul Arifin Nurul Fitria Nurul Masithoh Nurul Masithoh Nurul Masithoh Masithoh Nurul Safitri Nurul Taqwa Onggo Dwi Pracoyo Osean, Ricard Pakpahan, Novritsar Hasitongan Pantja Djati Parji , Parji Parji Parji Pertamasari, Dewi Prabowo, Dedi Singgih Prafita Fardhany Aslam Pratama, Koko Wahyu Pratiwi Fadia Sholihah Pratolo Saktiawan Putra , Arif Rachman Putra, Arif Rahman Putri Lailatul Maghfiroh Putri, Amelia Pristian Syah Qoyyimah Qoyyimah Qurrota Ayun, Dewi Qurrota A’yun, Dewi Rachmadhani Muchtar, Nabilah Rachman Putra, Arif Raden Mohamad Herdian Bhakti Radjawane, Louise Elizabeth Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafadi Khan Khayru Rafico Rifki Febrian Rafida Febriana Widya Putri Rafiuddin, Ach. Rafly Maulana Rafsanjani, Moh. Zidan Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu Mardikaningsih Rahayu, Ati Rahayu, Misye Adelia Rahayu?, Putri Dwi Rahmah, Khosiyah Rahman, Muhammad Habibur Rahmat Ihya Rahmawan, Ridwan Ramadhan, Ahmad Muhammad Ramadhani, Diana Ratnawati, Iis Renaldi Ahmad Ramadhani Reniken Dwi Natasih Reny Nuraini Reny Nuraini Reny Nurani Retnowati, Eli Rezza, Muhammad Ridwan Rahmawan Rifaid, Rifaid Rio Harton Rio Saputra Rio Saputra Rio Saputra Rischa Afifatin Naswa Risda Lailul Yulfa Fitria Riyan Sisiawan Putra Riyanto, Ade Riyyatul Hamdiyah Riyyatul Hamdiyah Rizal, Mas Ishaq Rizka, Tasya Aulia Rizky Aprilia Adinda Putri Rizky, M. Catur Rizky, Muchamad Catur Rizma Melina Oktabian Alifani Rizqullah, Muhammad Iqbal Rizwan Ali Rodiyah, Siti Kholidatur Rohmadhotin Fitri Roidatus Shofiyah Rojak, Jeje Abdul Rokhmad Thoriqul Hidayat Romli, Rido’i Aka Rommy Hardyansah Roudlotul Jannah Rusianto, Rusianto S. Pantja Djati S. Pantja Djati Saadi, Nailil Izzati Sabila Aisyah Jamil Sabrina, Salwa Safiani, Aulia Mufidatus Safika S, Safika Safira Martania Putri Safira, Mirza Elmy Safitri, Shinta Maulidia Sahid Sahid HM Sajjapong, Thanawat Saktiawan , Pratolo Saktiawan, Pratolo Saleh, Mochamad Salsabila, Unik Hanifah Salsabilah, Nadifa Salsabilla, Amalia Salwa Sabrina Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin samsul arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Samsul Arifin Saniatur Risqi , Asrida Saputra, Rian Tri Saputra, Rio Sari, Putri Nur Laila Sarwo Waskito Satryo Wibowo, Agung Savira Nur Azzahro Sa’diyah, Siti Halimatus Sebastianus Priambodo Seno Anjanarko, Tri Septianto, Moch. Edo Setiawan , Iwan Setiawan Negara, Dharma Shahab, Alwi Mohamad Shakilla Fajri Angelina She Fira Azka Arifin Shohibatun Naufalia Sholicha, Nikmatus Sidqi, Moch. Hasan Sifa Fauzi Yulianis Sifa, Nur Vianti Lailatus Sinambela, Ella Anastasya Sisminarnohadi Sisminarnohadi, Sisminarnohadi Siti Helmyati Siti Kholidatur Rodiyah Siti Nafisatur Rohmah Siti Nur Haliza Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Siti Nur Halizah Soemardiono . Solchan Ghozali Solchan Ghozali Solchan, Solchan Solichah, Riska Auliatus Sopyan , Aziz Wardhana Sri Purwanti Subiakso, Andri Sudja'i Sudja'i Sudjai Sudjai Sudjai , Sudjai Sudjai Sudjai Sudjai, Sudjai Sudja’i Sudja’i Sudja’i Sudja’i Sufi Zakiya Khoirun Nisa Sugeng Riyadi Suhaidin Dena Suhartono Sulaiman, Lutfi Yustyanto Sulaksono, Sulaksono Sulani, Sulani Sumito, Sumito Sunoto Sunoto Sunoto Sunoto Surahmah Surahmah Surahmah Surahmah, Surahmah Susatyo Adhi Pramono, Susatyo Adhi Susilo, Erwin Sustian Alfina Sutrisno, Sutrisno Suwito SUWITO SUWITO Suwito Suwito Suyuti, Mahmud Suyuti, Suyuti Taqwa, Nurul Tegar Sasario Pamungkas Terubus Terubus Terubus Terubus, Terubus Thaha, Amatillah Titik Ustiani Torfiah, Laila Toyyibah, Niswatun Tri Marfiyanto Tri Marfiyanto Tri Seno Anjanarko Tri Susandhi Juliarto Triono, Bambang Triyono Meidi Rahman Udjari, Hendrianto Ulum, Mukhamad Bakhrul Umroh Umroh Umroh Umroh Ustiani, Titik Ustianti, Titik Uswatun Chasanah Uswatun Chasanah Utami Puji Lestari Utami Puji Lestari Varela, Jony Rodrigues Vatosoa Mendrika Vicky Yoga Satria Vina Maulidatul Lailiyah Vitrianingsih, Yeni Wafiq Nurazizah Wahyu Nashirul Haq Wahyu Sukma R Wahyudi Wahyudi Wakid Evendi Waluyo, Argho Wanda Citra Dewi Wardatus Sholikha Warin, Araya Kanchanapisek Wibowo, Agung Satrio Wibowo, Agung Satryo Widya Wanti, Maria Wijaya, Febry Pujiarto Wijaya, Kurnia Wisnujatia, Nugrahini Susantinah WULANDARI Wulandari Wulandari Wulandari Wulandari Wulandari Wulandari Wulandari Wulandari Ya'lu, Muhammad Yahya Ulumuddin Yayu Sriwahyuni Hamzah Yeni Vitrianingsih Yofina Bintang Cahyani Yonika Nazla Rohma Yuliani Yuliani Yulianis, M. Sifa Fauzi Yulianto Yulianto Yulianto Yuliastutik Yuliastutik, Yuliastutik Yulius Kurniawan Yulius, Andre Yusrenicha Retna Ningsih Yusron Maulana El-Yunusi, Muhammad Yusuf Fahrizal Mujisulistyo zahrotul jannah Zainal Abidin Zainal Abidin Zakiya Qothrun Nada Zakki, Muhammad Zhunnun Qothrunnada Annisa Salam Al Madury Zidni Akholik Almaghfiroh Zulaichah, Siti Zulfa Aji Rani Isnuitama Zulfa Ely Agustianawati Zuriah, Risma A'limathus