Articles
Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional Sumatera Barat
Fitri, Apriliana;
Rifma, Rifma;
Adi, Nelfia;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Seberapa baik motivasi kerja dilihat dari ketekunan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional III Wilayah Sumbar, 2) Seberapa baik motivasi kerja dilihat dari semangat kerja pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional III Wilayah Sumbar, 3) Seberapa baik motivasi kerja dilihat dari disiplin dalam menyelesaikan pekerjaannya di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional III Wilayah Sumbar dan 4) Seberapa baik motivasi kerja dilihat dari tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaannya di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional III Wilayah Sumbar. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian adalah pegawai di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional III Wilayah Sumbar berjumlah 85 sampel. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Instrumen yang digunakan untuk penelitian berupa angket tertutup dengan menggunakan analisa deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) ketekunan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di kantor adalah baik dengan rata-rata 4,50, (2) semangat pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di kantor adalah baik dengan rata-rata 4,39, (3) disiplin pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di kantor adalah baik dengan rata-rata 4,36 dan (4) tanggung jawab pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya adalah baik dengan rata-rata 4,44. Kesimpulan bahwa motivasi kerja pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di Kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional III Wilayah Sumbar di kategorikan baik dan disarankan bagi pimpinan untuk memberikan pelatihan kepada seluruh pegawai dalam mensosialisasikan SOP dalam penyelesaikan kerja, sehingga pegawai bekerja sesuai dengan SOP dan arahan yang sudah diberikan serta memberikan apresiasi kerja bagi pegawai yang bekerja dengan laporan tepat waktu
Persepsi Peserta Didik terhadap Pengelolaan Kelas Guru dalam Kurikulum Merdeka di SMP Negeri se-Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan
Ottavia, Vannesa;
Hadiyanto, Hadiyanto;
Ermita, Ermita;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pengelolaan kelas oleh guru SMP Negeri se-Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan menurut persepsi peserta didik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali informasi tentang pengelolaan kelas oleh guru berdasarkan persepsi peserta didik terkait dalam kedisiplinan, penataan keindahan dan kebersihan kelas, ventilasi dan pengaturan cahaya, pengaturan tempat duduk peserta didik, pengelompokan peserta didik dan pembinaan hubungan baik. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif kuantitatif dengan populasi peserta didik SMP kelas VII dan IX sebanyak 996 orang, dengan 96 orang sampel yang dipilih dengan menggunakan rumus Slovin dan teknik sratified proportional random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan pengelolaan kelas guru SMP Negeri se-Kecamatan Sutera Kabupaten Pesisir Selatan memperoleh skor rata-rata 4,14 berada pada kategori baik. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa persepsi peserta didik tentang pengelolaan kelas guru sudah dikatakan baik. Untuk pengelolaan kelas yang lebih baik dapat ditingkatkan dengan guru yang melibatkan peserta didik di dalam kelas saat pengambilan keputusan, mengawasi kebersihan kelas, membantu memberikan cahaya tambahan seperti lampu, menggunakan sistem rotasi tempat duduk, melakukan pengelompokan terhadap peserta didik serta menjalin komunikasi dua arah dengan peserta didik.
Penyelewengan Dana Pada Yayasan : Studi Kasus dan Mekanisme Hukum Kasus TPPU Ponpes Az-Zaytun Oleh Pandji Gumilang
Silitonga, Rafhael Roberto;
Ridwan, Abdurrahman Faiz;
Hidayanto, Nur Jantra;
Febrian, Fazl Mawla;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini membahas kasus penyelewengan dana yang terjadi pada Yayasan Pondok Pesantren (Ponpes) Az-Zaytun dengan fokus pada dugaan Tindak Pidana Pencucian Uang (TPPU) yang melibatkan Pandji Gumilang sebagai tokoh sentral. Kajian ini bertujuan untuk mengungkap mekanisme penyimpangan dana, modus operandi yang digunakan, serta analisis mekanisme hukum yang diterapkan dalam proses penyelesaian kasus ini. Penelitian dilakukan melalui pendekatan kualitatif dengan studi kasus, yang mencakup pengumpulan data sekunder dari dokumen hukum, laporan investigasi, serta analisis peraturan perundang-undangan terkait pengelolaan yayasan dan TPPU. Hasil penelitian menunjukkan adanya pola penyalahgunaan dana yayasan untuk kepentingan pribadi dan aktivitas yang tidak sesuai dengan tujuan yayasan. Selain itu, ditemukan celah dalam pengawasan dan regulasi yang mempermudah terjadinya tindak pidana ini. Kajian ini memberikan rekomendasi terhadap perbaikan sistem hukum dan pengawasan yayasan, serta pentingnya transparansi dalam pengelolaan dana organisasi nirlaba untuk mencegah penyalahgunaan di masa mendatang.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Pagar Gunung Kabupaten Lahat
Fitriadi, Heri;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Pagar Gunung Kabupaten Lahat Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang pegawai Kantor Camat Pagar Gunung Kabupaten Lahat. Nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga Ha di tolak dan Ho diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat Pagar Gunung Kabupaten Lahat. Nilai signifikasi sebesar 0,007 < 0,05, sehingga Ha diterima dan Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat Pagar Gunung Kabupaten Lahat. Dan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05, yang artinya variabel Kompensasi dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat Pagar Gunung Kabupaten Lahat.
Analisis Kontrak Kerja Sama Usaha antara Arnold Widjaja, Christian Putranto, dan Islamiyah Citra
Kumoro, Muhammad Damar Setyo;
Suprobo, Farrel Rajendra;
Syahputra, Rifky Justicyo;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kontrak Perjanjian Kerjasama Usaha antara Arnold Widjaja, Christian Putranto, dan Islamiyah Citra, dengan fokus pada kesesuaian anatomi kontrak berdasarkan hukum positif di Indonesia. Penelitian menggunakan metode yuridis normatif dengan menelaah sumber hukum primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontrak tersebut secara umum telah memenuhi struktur dasar kontrak, seperti pembukaan, pernyataan dan jaminan, syarat-syarat dan ketentuan umum, serta klausul-klausul khusus. Namun, terdapat kelemahan dalam klausul pembagian tanggung jawab dan penyelesaian sengketa, yang memerlukan pengaturan lebih rinci untuk mengurangi potensi konflik. Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis untuk memperkuat kontrak dengan memperjelas pembagian tanggung jawab dan mekanisme arbitrase, guna meningkatkan kepastian hukum.
Teori dan Model Kepemimpinan Pendikan Dasar
Sulastri, Sulastri;
Suyono, Suyono;
Dewi, Radeni Sukma Indra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Gaya kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang-orang baik di dalam maupun di luar organisasi agar bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Seorang pemimpin di sekolah perlu memiliki gaya kepemimpinan yang efektif dalam melaksanakan kegiatan di lingkungan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang sebaiknya dimiliki oleh kepala sekolah agar dapat memberikan dampak positif terhadap kualitas pendidikan di sekolah. Tujuan lain dari penelitian ini adalah untuk menemukan gaya kepemimpinan baru yang bisa diterapkan dalam pengelolaan sekolah. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka yang bersumber dari jurnal-jurnal, dengan cara mengumpulkan berbagai referensi, mempelajari teori yang relevan, serta menganalisis teori dan jenis-jenis gaya kepemimpinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seorang pemimpin dapat memilih gaya kepemimpinan yang sesuai untuk diterapkan di sekolah atau lembaga lainnya, dengan harapan dapat mencapai tujuan yang diinginkan. Seorang pemimpin juga dapat menggabungkan satu hingga tiga atau lebih gaya kepemimpinan untuk mengelola sekolah.
Implementasi Good Governance Pada Organisasi Mahasiswa
Sulastri, Sulastri;
Utami, Ichwani Siti
Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Vol.7 No.2 September 2020
Publisher : Prodi PPKn FKIP Universitas Pamulang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32493/jpkn.v7i2.y2020.p87-96
Organisasi mahasiswa di seluruh Fakultas Universitas Pamulang khususnya bidang eksekutif yang dijalankan oleh mahasiswa telah berkembang pesat dalam segi kuantitas. Akan tetapi, dalam menjalankan tata kelola organisasinya masih belum optimal. Sering terjadi ketidakjelasan dan kebingungan dalam mengatur dan mengelola organisasi mahasiswanya secara baik dan benar.Terlihat masih minimnya peran aktif mahasiswa di seluruh Fakultas Universitas Pamulang untuk ikut berpartisipasi demi mewujudkan tata kelola organisasi mahasiswa. Partisipasi, akuntabilitas dan transparansi tersebut merupakan bagian dari prinsip good governance yang harus dijalankan dengan baik dalam sebuah organisasi. Oleh karena itu tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana implementasi ketiga prinsip good governance tersebut pada organisasi mahasiswa di Universitas Pamulang. Metode dalam penelitian ini yakni kualitatif dengan jenis pendekatan normatif-empiris. Hasil penelitian ini menunjukan masih minimnya partisipasi keaktifan pengurus organisasi mahasiswa dari beberapa program studi, transparansi dokumen dan kebijakan lainnya hanya bisa dikonsumsi atau diketahui oleh pengurus mahasiswa dan tidak dipublikasikan untuk umum karena hanya beberapa prodi yang mempublikasikan, sedangkan akuntabilitas dokumen sudah dilaksanakan dengan baik. Dari hal tersebut maka implementasi good governance pada prinsip partisipasi, transparansi dan akuntabilitas pada organisasi mahasiswa di Universitas Pamulang belum sepenuhnya berjalan baik. Oleh karena itu perlu adanya sebuah kebijakan dari yang menaungi organisasi tersebut agar dapat menjalankan ketiga prinsip good governance dengan baik.
Evaluasi Implementasi Peraturan Presiden No.87 Tahun 2017 tentang Penguatan Pendidikan Karakter
Setiawati, Setiawati;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Vol.7 No.2 September 2020
Publisher : Prodi PPKn FKIP Universitas Pamulang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32493/jpkn.v7i2.y2020.p79-86
Bergesernya nilai-nilai kehidupan baik secara individu, keluarga, masyarakat, bangsa dan negara dipengaruhi oleh banyak faktor penyebabnya diantaranya memudarnya nilai-nilai budaya yang ada, bergesernya nilai-nilai pada tatanan kehidupan, kurangnya rasa malu pada masyarakat atau bahkan hampir hilang, kemandirian bangsa yang semakin melemah, serta masih banyak lagi faktor-faktor yang lainnya. Untuk mengatasi permasalahan yang sangat sulit seperti ini diperlukan adanya pendidikan karakter yang didirikan oleh bidang pendidikan yang harus melibatkan seluruh masyarakat tanpa terkecuali. Melihat hal tersebut mengembangkan intelektualitas, karakter peserta didik perlu dikembangkan dalam sistem pendidikan nasional negara kita ini. Untuk itu Telah dikeluarkan Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2017 tentang Penguatan Pendidikan Karakter (PPK). Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi implementasi Peraturan Presiden No.87 Tahun 2017 tentang Penguatan Pendidikan Karakter. Dalam Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif, adapun mengambil data dilakukan dengan metode wawancara, dan observasi lapangan. Objek dalam penelitian ini Sekolah Menengah Atas yang ada di kecamatan Ciseeng. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi Peraturan Presiden No. 87 tahun 2017 tentang penguatan pendidikan karakter di setiap sekolah berbeda beda karena dipengaruhi oleh kesiapan masing-masing sekolah dalam menjalankan peraturan tersebut.
Pemahaman Undang-Undang No. 19 Tahun 2016 Tentang Informasi Dan Transaksi Elektronik (ITE) Terhadap Perilaku Penggunaan Media Sosial Instagram
Saputri, Ichsandriani;
Suanto, Suanto;
Sulastri, Sulastri
Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Vol. 9 No. 2 (2022): JURNAL PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN Vol.9 No.2
Publisher : Prodi PPKn FKIP Universitas Pamulang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32493/jpkn.v9i2.y2022.p101-110
Pada saat ini para pengguna media sosial juga bukan hanya orang dewasa saja, tetapi para remaja bahkan anak-anak dibawah umur sudah mengenal internet dan juga media sosial. Salah satu penggunaan media sosial yang paling sering digunakan oleh para remaja pada saat ini yaitu Instagram. Adanya kemajuan teknologi dan juga media sosial juga bukan hanya merubah pola perilaku yang ada di masyarakat, tetapi juga menambah berbagai macam kejahatan yang bisa dilakukan. Disinilah peran Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (ITE) untuk menindak pelaku-pelaku yang melakukan pelanggaran di dalam media sosial dan juga internet, guna menciptakan ketertiban di dalam menggunakan media sosial internet. Tujuan dari penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh antara Pemahaman Undang-Undang ITE terhadap perilaku di dalam media sosial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian yang digunakan adalah metode korelasi dengan subjek penelitian adalah siswa kelas XI SMK Sasmita Jaya 2. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemahaman Undang-Undang ITE terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Perilaku Penggunaan Media Sosial Instagram. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi pemahaman Undang-Undang ITE, semakin tinggi pula tinggat Perilaku Penggunaan Media Sosial Instagram.Kata-kata kunci: Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (ITE); Perilaku Penggunaan Media Sosial; Instagram
Perancangan UMKM Keripik Kentang Mustofa Berbasis Teknologi di Lingkungan PKK RT.004 RW.008 Griya Alam Sentosa-Cileungsi-Bogor
Caswito, Ade;
Sulastri, Sulastri;
Yuwono, R. Sapto;
Lisdiana, Lisdiana;
Prabowo, Eri;
Adi, Tri Wahyu;
Ahsan, Muh;
Prayudi, Prayudi;
Ananda, Shafia;
Tambun, Johan Rivaldo
Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Vol 4, No 1 (2024): Abdira, Januari
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/abdira.v4i1.430
Community Service (PKM) Summary: Empowering Technology-Based Small and Medium Enterprises (SMEs). This Community Service (PKM) aims to enhance the economic empowerment of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in the PKK RT.004 RW.008 Griya Alam Sentosa-Cileungsi-Bogor community. The project, titled designing Mustopa Potato Chips SMEs Based on Technology, is conducted by the Entrepreneurship/Business Energy Program at IT-PLN. Utilizing a descriptive statistical approach, we assess the training's effectiveness, including participant profiles, feedback, and outcomes. The results encompass increased entrepreneurial design knowledge and assistance in developing technology-based businesses for MSME players. This initiative supports MSME growth and strengthens the relationship between IT-PLN and the community.